初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案

時間：2024-07-31 15:42:30 方案我要投稿

初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案精華（4篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編幫大家整理的初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案精華（4篇）

初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案1

　　為更進(jìn)一步增強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，抱著“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子”的育人宗旨。讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，奮發(fā)努力，形成努力爭優(yōu)、唯恐落后的學(xué)習(xí)氛圍；使優(yōu)生保持優(yōu)勢再接再厲，中等生奮起直追迎頭趕上，后進(jìn)生樹立信心逐步進(jìn)步，為此，初三年級針對此次月考考試對取得較好成績及紀(jì)律各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。

　　具體獎勵對象和辦法如下：

　　1、獎勵對象：初三月考總成績前20名、優(yōu)秀班干部每班1名、優(yōu)秀組長每班1名、進(jìn)步獎每班1名、遵守紀(jì)律獎每班1名。

　　2、獎勵辦法：總成績前20名每名獎勵過冬衣物2件、優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長每名獎勵過冬衣物1件、紀(jì)律獎和進(jìn)步獎每名獎勵過冬衣物2件。

　　3、具體獲獎學(xué)生：初三月考前20名及每班優(yōu)秀班委等共52人（班級及學(xué)生名單略）。

　　4、獎金設(shè)置：本次獎勵共設(shè)兩個獎勵方式。前20名及進(jìn)步獎、紀(jì)律獎共36人，獎勵價格為110元衣物2/人，計3960元；優(yōu)秀班委和優(yōu)秀組長共16人，獎勵價格為55元衣物1件/人，計880元。

　　4、經(jīng)費預(yù)算：本次月考考獎勵總金額為4840元。

　　為鼓勵全體學(xué)生更努力進(jìn)取，更好的為以后的`教育教學(xué)工作服務(wù)打下基礎(chǔ)，在精神和物質(zhì)上給予學(xué)生最大的肯定和鼓勵。因此，初三級組特為在此次月考考試中取得優(yōu)秀成績和表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行獎勵和鼓勵！

初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案2

　　為了更好地端正學(xué)風(fēng)，提升我班文化素質(zhì)，完成班級奮斗目標(biāo)，特制定以下獎勵辦法。

　　一、獎勵經(jīng)費來源：班費，勤工儉學(xué)費。

　　二、考核小組成員：班長，學(xué)習(xí)委員，科代表。

　　三、監(jiān)督小組成員：團(tuán)支部書記，學(xué)生代表：楊桐、范欣、梁上坤。

　　四、考試弄虛作假者取消評獎資格。

　　五、獎勵細(xì)則：

　　1、特優(yōu)獎：月考年級位次前100名學(xué)生，獎學(xué)金20元。年級前50名學(xué)生，獎學(xué)金50元。

　　2、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：月考年級位次101—150名學(xué)生，獎學(xué)金10元。

　　3、優(yōu)秀獎：月考年級位次151—200位學(xué)生，獎學(xué)金6元。

　　4、目標(biāo)升位獎：符合下列條件者發(fā)獎學(xué)金5元，前100名者上升10名，前101至200名上升20名，201至300名上升25名，301至400名上升30位，401至500名上升35位，500名以后上升40名。目標(biāo)以上一次月考成績?yōu)榛A(chǔ)，班主任修訂公示。

　　5、優(yōu)秀科代表：學(xué)月考試達(dá)到班級學(xué)科奮斗目標(biāo)即為優(yōu)秀課代表，發(fā)獎學(xué)金5元，超目標(biāo)1位依次遞增獎學(xué)金10元。

　　6、單科獎勵，年級第一位獎學(xué)金10元，班級前三位獎學(xué)金依次為4、3、2元，（不重復(fù)計算）

　　7、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組長：每次月考小組成員升位平均數(shù)前5名者為優(yōu)秀小組長，發(fā)獎學(xué)金5元。

　　8、優(yōu)秀室長：以月為單位，班級考核扣分最少的兩個寢室室長為優(yōu)秀室長，發(fā)獎學(xué)金5元。

　　9、懲罰：學(xué)月考試成績下降較多，符合下列條件者，交—班費5元。年級前100名者下降30名，101至400名者下降25位，401—500名者下降30名者，500名以后下降25名者。

　　10、年級前400位優(yōu)生，學(xué)科未達(dá)到優(yōu)生線，每科扣0.5元。

　　11、目標(biāo)升位獎與（1、2、3、4項獎勵可以重復(fù)計算）。

初三月考優(yōu)秀學(xué)生獎勵方案3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為進(jìn)一步貫徹落實二期課改精神，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生，進(jìn)一步激勵教師專業(yè)化發(fā)展，貫徹績效工資優(yōu)績優(yōu)酬原則,特制定《敬業(yè)初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案》。獎勵工作堅持公平、公開、公正的原則，力求通過方案的.貫徹實施實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量的整體提高。

　　二、方案的實施

　　1、本方案敬業(yè)初級中學(xué)教代會表決通過實施

　　2、本方案由學(xué)校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施

　　3、本方案有效期三年(——)

　　4、學(xué)校評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的構(gòu)成：

　　組長：校長

　　組員：分管教學(xué)副校長、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任以及年級組長

　　三、獎勵條件及辦法：

　　(一)獎勵類型：九年級中考獎勵

　　(二)獎勵科目：九年級所有當(dāng)年中考的考試科目，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育、政治學(xué)科(體育學(xué)科參與年級組公辦高中達(dá)線率和市實驗性示范性高中達(dá)線率的分配，政治學(xué)科參與市實驗性示范性高中達(dá)線率的分配)。

　　(三)獎勵項目：九年級中考總分合格率、公辦高中達(dá)線率、市示范性高中(包括推優(yōu)生、特長生)錄取率、文理科合格率、總平均分和單科均分排名等項目。

　　(四)獎勵范圍：備課組、年級組。

　　(五)獎勵到各組室的獎金，由年級組長或者備課組長按照校評審小組提出的按勞分配和擇優(yōu)分配原則進(jìn)行個人分配。

　　(六)本獎勵條例所參照的數(shù)據(jù)均以當(dāng)年獲取的聯(lián)考學(xué)校的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)(以聯(lián)考15校為統(tǒng)計基數(shù))。凡百分率采取取整數(shù)去尾法。

　　四、獎勵分配情況：

　　年級組：

　　(1)語、數(shù)、外、物、化五門總分合格率：

　　95%、95%以上-98% 、98%以上分三個等次給予獎勵

　　(2)公辦高中達(dá)線率：(包括推優(yōu)生、特長生)

　　40%以上-45%、45%以上-50%、50%以上-60%、60%以上分四個等次給予獎勵

　　(高中達(dá)線率統(tǒng)計說明：隨班就讀生除外)

　　(3)市實驗性示范性高中達(dá)線率：(包括推優(yōu)生、特長生)