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鄉(xiāng)城管局安全考評實施方案模板
提升鄉(xiāng)村管理水平，為加強鄉(xiāng)村管理工作。細化、量化管理職責，完善鄉(xiāng)村日常管理監(jiān)督檢查機制，評定管理績效，特制定本實施方案。
一、指導思想
依照落實科學發(fā)展觀，以三個代表重要思想為指導。構(gòu)建和諧社會的要求，依據(jù)(市委市政府關于進一步深化鄉(xiāng)村管理體制改革的意見)以完善鄉(xiāng)村管理工作體制、提升鄉(xiāng)村管理水平為目的通過科學組織、統(tǒng)一規(guī)范、明確責任、認真考評、嚴格獎懲等舉措，鄭發(fā)〔 〕21號)精神。不時提高各部門對鄉(xiāng)村管理工作重要性的認識，進一步增強做好鄉(xiāng)村管理工作的責任感和使命感。
二、組織領導
成立區(qū)考核辦考評組，為保證考評工作順利進行。負責具體工作的組織實施。
組長：
副組長：
成員：
兼任組長�？荚u組下設綜合協(xié)調(diào)組。
三、考核對象和考核內(nèi)容
(一)考核對象
鎮(zhèn)、濟辦、中心辦、新安辦、工業(yè)辦、礦山辦、區(qū)市政管理局、區(qū)行政執(zhí)法局、區(qū)建設局、區(qū)國土資源局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)交通局、區(qū)工商分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)房管局、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)公安局、區(qū)人防辦。
(二)考核內(nèi)容
1．區(qū)各鎮(zhèn)辦職責涉及的各類業(yè)務；
2．區(qū)行政執(zhí)法局職責涉及的各類業(yè)務；
3．區(qū)建設局職責涉及的各類業(yè)務；
4．區(qū)國土資源局職責涉及的各類業(yè)務；
5．區(qū)環(huán)保局職責涉及的各類業(yè)務；
6．區(qū)交通局職責涉及的各類業(yè)務；
7．區(qū)工商分局職責涉及的各類業(yè)務；
8．區(qū)衛(wèi)生局職責涉及的各類業(yè)務；
9．區(qū)房管局職責涉及的各類業(yè)務；
10．區(qū)愛衛(wèi)辦職責涉及的各類業(yè)務；
11．區(qū)公安分局職責涉及的各類業(yè)務；
12．區(qū)人防辦職責涉及的各類業(yè)務；
13．區(qū)市政管理局職責涉及的各類業(yè)務。
四、考評方法
(一)日�？荚u：考評原則“依靠鎮(zhèn)(辦、局)注重業(yè)務、分頭推進、定期上報”該分值占總成績的40％。
以區(qū)考核辦和鎮(zhèn)(辦、局)系統(tǒng)考評為主，針對區(qū)政府的日常評定。以月為周期進行評定，由區(qū)考核辦和鎮(zhèn)(辦、局)各自編訂考評內(nèi)容、考評規(guī)范和扣分辦法，自行組織考評。鎮(zhèn)(辦、局)每月25日1200時前，上報本月鎮(zhèn)(辦、局)工作開展情況，即(系統(tǒng)自查監(jiān)督管理月報表)每月25日根據(jù)自查情況對鎮(zhèn)(辦、局)進行系統(tǒng)評定，評出分值，排出名次，上報區(qū)考核辦。
(二)公開聯(lián)合抽查：考評原則“隨機抽查、區(qū)域統(tǒng)一、局辦聯(lián)合、以點帶面”該分值占總成績的60％。
參與考評的鎮(zhèn)(辦、局)各選派一名考評人員，由區(qū)考核辦組織。并邀請其他人士組成公開聯(lián)合抽查考評組。提前公布聯(lián)合檢查日期的基礎上，通過對具體幾個鎮(zhèn)(辦、局)檢查，以點帶面評定各鎮(zhèn)(辦、局)鄉(xiāng)村管理工作情況。對于各鎮(zhèn)(辦、局)公開聯(lián)合抽查每月開展一次，公開聯(lián)合檢查的次第和日期，由區(qū)考核辦提前以抽簽方式確定，并公布檢查日期。鎮(zhèn)(辦、局)迎檢的范圍為：依照各自職能進行檢查。
參與考評的人員將扣分記錄和評分結(jié)果簽名后，考評議程：①查閱資料、聽取迎檢單位對本月考評工作的開展情況匯報；②現(xiàn)場檢查；③檢查結(jié)束時。上報區(qū)考核辦匯總。
五、具體要求
(一)提高認識。對鄉(xiāng)村管理工作進行量化評比，可以全面提高鄉(xiāng)村管理的針對性和有效性，防止和杜絕無序考核、多頭考核、重復考核，真正達到以考促管、以考評管的目的各鎮(zhèn)(辦、局)要高度重視，提升鄉(xiāng)村管理水平，適應我區(qū)跨越式發(fā)展的需要。
(二)統(tǒng)一思想。從我區(qū)城市管理的大局動身，重視考核工作，以高度的責任心和責任感參與考核，實事求是客觀公平開展考評工作。
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