人人技能工程促進(jìn)農(nóng)民增收主題實(shí)踐活動方案

　　局屬各股室：

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)渭市辦字【xx】58號通知和白辦發(fā)【xx】124號文件《關(guān)于實(shí)施“人人技能工程”促進(jìn)農(nóng)民增收主題實(shí)踐活動的安排意見》的精神，積極推進(jìn)我縣農(nóng)民增收“八大工程”貫徹實(shí)施，加速新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，結(jié)合我局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中開展的“我為農(nóng)民增收做什么”解放思想大討論活動和白水縣移民開發(fā)局xx—xx年移民培訓(xùn)三年規(guī)劃，現(xiàn)就我局開展“人人技能工程”促進(jìn)農(nóng)民增收主題實(shí)踐活動制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加快貧困移民脫貧致富為目標(biāo)、以提高貧困移民人口素質(zhì)、增加貧困移民經(jīng)濟(jì)收入為核心，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持政策扶持、政府推動、示范帶動為手段，堅(jiān)持多予少取、放活的方針，加大培訓(xùn)和服務(wù)工作力度，充分調(diào)動社會各方力量參與培訓(xùn)。逐步形成多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)體系，進(jìn)一步加大工作和投資力度，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村移民人力資源向人才資源的轉(zhuǎn)變，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

　　二、基本原則

　　政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作。政府要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，加大投入，積極引導(dǎo)和扶持移民剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)事業(yè)。要統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施、突出重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大規(guī)模，促進(jìn)轉(zhuǎn)移以市場需求為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力和就業(yè)率為目標(biāo)，堅(jiān)持移民機(jī)構(gòu)支持引導(dǎo)與按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律開發(fā)培訓(xùn)相結(jié)合，引導(dǎo)性培訓(xùn)與職業(yè)技能相結(jié)合，培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

　　三、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)及內(nèi)容

　　縣移民局xx年—xx年培訓(xùn)計劃從以下三個方面進(jìn)行培訓(xùn)。①農(nóng)業(yè)科技知識（短期）培訓(xùn)；②非農(nóng)業(yè)勞動力就業(yè)技能（中長期）培訓(xùn)；③經(jīng)營管理培訓(xùn)。結(jié)合這一規(guī)劃和縣人人技能工程實(shí)施方案，我局xx年人才培訓(xùn)主要任務(wù)是：我縣每戶移民有1人在外務(wù)工，有1人掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)應(yīng)用技術(shù)知識。全年培訓(xùn)移民1134 人次。其中，短期培訓(xùn)即農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識培訓(xùn)1011人；中長期培訓(xùn)即非農(nóng)業(yè)勞動就業(yè)培訓(xùn)110人；經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)13人，主要是培訓(xùn)移民管理干部。培訓(xùn)內(nèi)容：

　�。�1）根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程要求進(jìn)行定點(diǎn)、定向培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)要放在電工專業(yè)、電氣焊專業(yè)、服務(wù)專業(yè)、電子和計算機(jī)專業(yè)等。通過中長期職業(yè)技能培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員技能水平有一個較大提高，拿到相應(yīng)等級的資格證書，成為既有能力又有任職資格，被社會認(rèn)可的技術(shù)工人。

　�。�2）中長期培訓(xùn)。面向市場，提高質(zhì)量，精心組織不同層次培訓(xùn)，瞄準(zhǔn)就業(yè)搞培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)市場的需求分為中長期不同層次。長期培訓(xùn)即對初、高中畢業(yè)生，轉(zhuǎn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展半年到兩年的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)成產(chǎn)業(yè)工人；中期培訓(xùn)，即對市場急需人才，開展半年左右有針對性的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或單項(xiàng)職業(yè)能力的比例。

　　（3）短期培訓(xùn)，主要是對長期務(wù)農(nóng)45歲以下貧困移民進(jìn)行科技培訓(xùn)。農(nóng)村要脫貧，科技是先導(dǎo)；移民要致富，科技是保證。重點(diǎn)培訓(xùn)移民群眾在發(fā)展種養(yǎng)林果業(yè)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，具體是蘋果高新科技知識、養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、棚菜種植技術(shù)，采用請專家教授現(xiàn)場授課、印發(fā)資料及出外學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)3311人

　�。�4）經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)，主要是對移民干部進(jìn)行政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高思想觀念和業(yè)務(wù)水平。

　　移民技術(shù)培訓(xùn)情況表

　　培訓(xùn)名稱

　　內(nèi)容

　　人次

　　(人/次)

　　地點(diǎn)

　　資金投入

　　(萬元)

　　擬邀請教

　　師單位

　　備注

　　農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

　�、偬O果新技術(shù)②大棚蔬菜技術(shù)

　　③家庭養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)④其它農(nóng)業(yè)科技知識技術(shù)

　　1011

　　白水縣

　　2.98

　　1、農(nóng)業(yè)技術(shù)點(diǎn)

　　2、農(nóng)業(yè)技術(shù)的專家教授及畜牧業(yè)技術(shù)專家教授

　　非農(nóng)勞動技能培訓(xùn)

　�、匐娮蛹夹g(shù)

　　②電氣焊技術(shù)

　�、奂译娦蘩�

　�、茈娮佑嬎銠C(jī)技術(shù)

　�、萜�車修理、美容美發(fā)、廚師等實(shí)用技術(shù)

　　110

　　渭南有關(guān)技術(shù)學(xué)校

　　3.6

　　技術(shù)學(xué)校

　　經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)

　　經(jīng)濟(jì)管理知識

　　13

　　渭南、西安

　　1.6

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校

　　合 計

　　1134

　　8.18

　　四、活動安排及重點(diǎn)

　　全局各股室要圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，繼續(xù)深入開展“我為農(nóng)民增收做什么“解放思想大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)民主體地位，強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”理念，把大力實(shí)施“人人技能工程“全面提升農(nóng)民技能素質(zhì)，作為推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)根本性、長期性、基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略性的舉措來抓，各股室所有同志積極參與人人技能工程實(shí)施，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，明確培訓(xùn)任務(wù)，更好的發(fā)揮職能作用，不斷強(qiáng)化服務(wù)全縣移民的工作新理念。

　　五、工作措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立人人技能工程領(lǐng)導(dǎo)工作小組，組長：魏繼忠，副組長：巨鐵樓，成員：各股室負(fù)責(zé)人。實(shí)施“人人技能工程”，促進(jìn)農(nóng)民增收主題實(shí)踐活動，是推動全縣移民工作的一件大事，是一把手工程，各股室要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)；切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任和措施，確�；顒尤〉脤�(shí)效。

　　2、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。局領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)此項(xiàng)活動的督察指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)，堅(jiān)持半年通報制度，年終把此項(xiàng)活動開展情況列入促進(jìn)農(nóng)民增收目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核獎懲。

　　3、密切協(xié)作，齊抓共管。各股室要樹立大局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，明確分工，加強(qiáng)協(xié)作密切配合，創(chuàng)造性地開展工作，保質(zhì)保量完成各自承擔(dān)的任務(wù)為促進(jìn)農(nóng)民增收多搞服務(wù)、多做貢獻(xiàn)。

　　4、樹立典型，示范推動�？h局“人人工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“示范點(diǎn)、服務(wù)隊(duì)、現(xiàn)場會”的工作方式，加大工作示范推動力度，充分發(fā)揮典型示范作用，確保活動健康有序深入開展。

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