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公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本13篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以接觸到簡(jiǎn)報(bào)的地方越來越多，簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào)。那么你有了解過簡(jiǎn)報(bào)嗎？以下是小編精心整理的公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 1
20xx年10月21日，公司專門聘請(qǐng)培訓(xùn)師對(duì)全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業(yè)共贏”的培訓(xùn);11月2日，公司安排20xx年以來的新進(jìn)員工參加了“塑造個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)”的主題培訓(xùn)。
我們上班為誰?與企業(yè)的關(guān)系怎樣?個(gè)人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標(biāo)準(zhǔn)等等問題，通過這兩次的培訓(xùn)，我們對(duì)這些問題有了進(jìn)一步的思考，也對(duì)自己的'工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、珍惜工作崗位。我們來自各方，但不約而同地選擇了華怡，這是一種緣分，我們應(yīng)珍惜相聚華怡的機(jī)會(huì)，珍惜華怡給我們的舞臺(tái)，珍惜我們自己人生的起步，珍惜公司安排給我們的工作，盡心盡力盡職盡責(zé)地干好。
二、努力爭(zhēng)當(dāng)合格員工。合格員工最基本的要求就是老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，具體的要求就是要具備全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)這四種意識(shí)和一個(gè)全心全意的執(zhí)行力。達(dá)到以上全部要求，成為一名真正意義上合格的員工，不是一件容易的事，需要我們長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持。在這個(gè)過程中，我們可以品味人生的失敗與成功。
而想要成為一名合格的員工，作為新人就應(yīng)該付出更多的努力：
第一，盡快熟悉公司的規(guī)章制度、基本業(yè)務(wù)和工作流程。對(duì)崗位不了解，談不上盡職盡責(zé);對(duì)公司不熟悉，談不上為企業(yè)做貢獻(xiàn)。作為新進(jìn)員工更應(yīng)盡快了解公司規(guī)章制度和企業(yè)文化，了解各項(xiàng)工作流程和自己崗位職責(zé)，只有這樣我們才能對(duì)公司有信心，對(duì)自己的選擇有信心，才能把工作做到最好。
第二，調(diào)整工作態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有積極的態(tài)度。消極抱怨，扯皮攀比，不是我們的態(tài)度;無所事事，得過且過，不是我們想要的生活。年輕、富有朝氣的我們不懼怕任何困難，從現(xiàn)在起，從自己做起，讓我們以認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)各種挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。
第三，勤于學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。對(duì)于每一個(gè)員工的成長(zhǎng)來說，學(xué)習(xí)是十分重要的。從不懂到懂，直到成為專業(yè)能手，就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程。我們?cè)趯?shí)際工作中應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
魚兒之所以向往大海，是因?yàn)榇蠛５纳铄浜蛯拸V，鳥兒之所以向往天空，是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn)。華怡為我們這些新員工提供了成長(zhǎng)與發(fā)揮的平臺(tái)，希望我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上，走好每一步、干好每一天，與華怡一起發(fā)展。同時(shí)，希望在接下來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，我們能更自覺、更認(rèn)真地參與，并用心將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到我們的實(shí)際工作當(dāng)中，為華怡的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
發(fā)至：集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、各部門，各成員公司。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 2
為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達(dá)到磨練個(gè)人意志，建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力。
20xx年3月21—25日，xx集團(tuán)重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的NO。1拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！�、“水到渠成”、“跳出真我”等項(xiàng)目。通過一系列活動(dòng)，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的'：通過團(tuán)隊(duì)的整合，生成、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們?cè)诿鎸?duì)困難的時(shí)候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵(lì)，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時(shí)意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神；鼓動(dòng)我們體驗(yàn)到通過體驗(yàn)不斷努力，理解到成功源于堅(jiān)持，源于持續(xù)不斷地改進(jìn)，每一個(gè)人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ)；求生墻讓團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)是成功個(gè)人的基礎(chǔ)，個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)上。
通過本次活動(dòng)，大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中改變，并有了更多的感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時(shí)，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團(tuán)隊(duì)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 3
為了增強(qiáng)企業(yè)員工專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)公司員工內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)交流，于20xx年x月在公司綜合運(yùn)營(yíng)部的組織下對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)過程中，講師通過現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)傳授、現(xiàn)場(chǎng)模擬和名家故事解析等方式，深入淺出的引導(dǎo)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握和企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解，語言感染力強(qiáng)，風(fēng)趣幽默，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造了積極的'學(xué)習(xí)氛圍，全體員工收獲頗豐。
本次培訓(xùn)商廈予以高度重視，認(rèn)真組織，細(xì)致策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開了相應(yīng)的會(huì)議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全為主要培訓(xùn)內(nèi)容，讓全體員工接受一次了有針對(duì)性的培訓(xùn)教育。商廈領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)給予了力支持，使得本次培訓(xùn)高質(zhì)、高效的完成。
培訓(xùn)進(jìn)行中講師針對(duì)商管員管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，運(yùn)用案例分析與經(jīng)驗(yàn)交流的方式，從知識(shí)學(xué)習(xí)充實(shí)自己，到盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作的態(tài)度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負(fù)責(zé)任就要把工作做徹底。從各個(gè)方面不同的角度闡釋了職業(yè)技能和工作態(tài)度的重要性，并指明了如何成為優(yōu)秀員工的途徑;從多方詮釋了理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的重要性。全體員工專心致志，生怕錯(cuò)過每一個(gè)知識(shí)要點(diǎn)，重點(diǎn)、難點(diǎn)會(huì)有效記錄，精彩部分會(huì)致以熱烈掌聲。
青春因夢(mèng)想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實(shí)，人生因踏入公司這個(gè)集體而精彩紛呈。非常感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我們會(huì)以本次培
訓(xùn)為契機(jī)，不懈努力、拼搏進(jìn)取，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)回報(bào)公司，為不斷發(fā)展，不斷壯的公司貢獻(xiàn)自己的力量!
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 4
校園專職保安是學(xué)校安全工作的骨干。為全面提高校園專職保安的專業(yè)素質(zhì)，有效加強(qiáng)“六位一體”校園安全工作，彭水縣于20日xx8月19日至20日，彭水中學(xué)組織校園專職保安培訓(xùn)，全縣343名校園專職保安參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)分為三個(gè)方面。一是提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)水平�？h教育委員會(huì)、縣公安局從職責(zé)、任務(wù)、服務(wù)、監(jiān)督管理、企業(yè)事業(yè)單位公共安全法規(guī)等方面對(duì)校園專職安全進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣公安消防隊(duì)從火災(zāi)隱患調(diào)查、消防安全知識(shí)、消防應(yīng)急救援等方面對(duì)校園專職安全進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)；縣安全公司從安全管理制度、安全業(yè)務(wù)評(píng)估等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。二是軍事訓(xùn)練技能強(qiáng)�？h公安消防隊(duì)士兵從隊(duì)列訓(xùn)練、軍事姿勢(shì)等方面對(duì)校園專職保安進(jìn)行軍事訓(xùn)練，提高校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務(wù)形象。三是應(yīng)急演練強(qiáng)應(yīng)變。結(jié)合校園安全工作的實(shí)際需要，組織學(xué)校應(yīng)急演練培訓(xùn)和示范，提高校園專職安全應(yīng)急響應(yīng)和處理能力。
在本次培訓(xùn)中，縣教育委員會(huì)、縣公安局、保安公司認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理篩選培訓(xùn)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)教師場(chǎng)地，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)格有序。通過培訓(xùn)，有效提高了專職校園保安的專業(yè)水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的.能力，為更好地為學(xué)校師生服務(wù)，確保師生安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 5
為了進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)中心全體員工的公文寫作規(guī)范和水平，提高日常文件的工作效率，20xx年4月18日下午，信息和文件寫作培訓(xùn)會(huì)議在數(shù)據(jù)中心會(huì)議室舉行。陳少卓和王彩斌特別受邀授課，共有27人參加了培訓(xùn)。
首先，陳少卓先生從五個(gè)方面闡述了信息寫作的技巧和特點(diǎn)，結(jié)合多年的寫作信息工作經(jīng)驗(yàn)。他指出，信息寫作應(yīng)以學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合、突出實(shí)際效果為原則，不斷擴(kuò)大知識(shí)，提高信息寫作技能，提高其政治敏感性和獲取信息的敏感性。然后，王彩斌先生重點(diǎn)講解了公文的寫作，從各種公文的'用途、格式、寫作要點(diǎn)等方面結(jié)合具體文件進(jìn)行了充分、詳細(xì)、生動(dòng)的講解，使與會(huì)者受益匪淺�，F(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了提問環(huán)節(jié)，與會(huì)者結(jié)合各自的實(shí)際工作積極提問，兩位老師耐心地一一回答問題。
通過培訓(xùn)，參與者不僅對(duì)常公文和信息寫作的規(guī)范有了更全面的了解和掌握，而且提高了他們寫公文和信息的水平。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 6
x月x日，新年伊始，公司組織的年度營(yíng)銷培訓(xùn)盛會(huì)火熱進(jìn)行，市場(chǎng)、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計(jì)100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課巢排的有產(chǎn)品知識(shí)、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場(chǎng)考試共四類內(nèi)容，通過課堂提問、現(xiàn)場(chǎng)解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進(jìn)來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時(shí)，也加深了各區(qū)銷售精英對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)制度的.解讀與了解。
在產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場(chǎng)上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細(xì)心解答;在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長(zhǎng)胡煒結(jié)合20xx年電氣行業(yè)市場(chǎng)情況將銷售政策逐條進(jìn)行解讀，并拿出實(shí)際案例進(jìn)行計(jì)算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強(qiáng)有力的興奮劑;在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對(duì)公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓(xùn)知識(shí)獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對(duì)參培人員了進(jìn)行制度與政策考試測(cè)評(píng)，訓(xùn)后的成績(jī)及格率90.9%，達(dá)到了預(yù)期的效果，對(duì)他們的成績(jī)表示祝賀!希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團(tuán)隊(duì)輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)!
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 7
集團(tuán)公司良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的`融入到團(tuán)隊(duì)中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團(tuán)辦組織了20xx年度第x批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)16人，均為集團(tuán)近一個(gè)多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)骨干。
參與培訓(xùn)的新員工首先各自進(jìn)行了自我介紹和初步感言。集團(tuán)公司高總對(duì)新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動(dòng)崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步成長(zhǎng)。高總還就集團(tuán)公司發(fā)展歷史、文化特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目概況等作了詳盡介紹。隨后集團(tuán)辦楊朝同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓(xùn)，通過典型事例、職場(chǎng)故事講述了工作行為準(zhǔn)則。集團(tuán)辦王曉光主任就彩集團(tuán)員工手冊(cè)》進(jìn)行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團(tuán)工作導(dǎo)訓(xùn)》。
通過培訓(xùn)，大家增加了認(rèn)識(shí)，加深了了解。對(duì)集團(tuán)整體狀況印象深刻，對(duì)集團(tuán)管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 8
在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會(huì)議室展開。品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)，總經(jīng)理助理、品牌研究中心總監(jiān)、品牌推廣中心總監(jiān)以及人力資源總監(jiān)擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動(dòng)的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。
本次員工培訓(xùn)活動(dòng)共分為五個(gè)培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國(guó)發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺(tái)、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動(dòng)交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時(shí)更增加了員工之間的互相了解和深入的`溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動(dòng)氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。
品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)向新員工們表示歡迎之后，就五個(gè)議題對(duì)新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對(duì)他有了一個(gè)更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國(guó)、品牌中國(guó)的現(xiàn)狀和未來以及新同事們?cè)谄放浦袊?guó)的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書長(zhǎng)和新員工的同事們分享了他個(gè)人的一些感悟和體會(huì)，并鼓勵(lì)所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”，共同為中國(guó)的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。他表示，我們要堅(jiān)持不懈的以?shī)W組委和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國(guó)品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監(jiān)、總經(jīng)理助理、品牌推廣中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國(guó)的員工都能在品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 9
20xx年3月21-25日，xx重慶集團(tuán)基地部分員工分兩批前往西南地區(qū)，設(shè)備最齊全，環(huán)境最優(yōu)雅NO.擴(kuò)建基地，開展為期一天半的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，79名學(xué)生共同完成了“跨越生存墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！�、“自然”、“跳出真實(shí)自我”等項(xiàng)目。通過一系列的活動(dòng)，我們個(gè)人感受到挑戰(zhàn)不僅是身體健康，而且是意志，挑戰(zhàn)不僅是個(gè)人，而且是團(tuán)隊(duì)。一天半的訓(xùn)練很短，但它給我們留下了無限的啟示和收獲：通過團(tuán)隊(duì)整合，產(chǎn)生、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中，“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真實(shí)自我”讓我們勇于挑戰(zhàn)，互相鼓勵(lì)，克服恐懼，理解完成工作時(shí)意志力的重要性，有不放棄、不斷進(jìn)取的精神；鼓勵(lì)我們通過經(jīng)驗(yàn)不斷努力，理解成功來自堅(jiān)持，不斷改進(jìn)，每個(gè)人都做好工作，各自的責(zé)任就是做好工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的基礎(chǔ)；生存墻讓團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)是成功個(gè)人的基礎(chǔ)，個(gè)人成功必須基于團(tuán)隊(duì)其他成員的.共同努力和支持。
通過這次活動(dòng)，我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，在經(jīng)驗(yàn)中改變，并有更多的感受。在體驗(yàn)奉獻(xiàn)、合作和勇氣帶來成功的快樂的同時(shí)，我們深刻感受到責(zé)任、合作、信心和相互信任的本質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 10
為積極倡導(dǎo)小區(qū)老年人科學(xué)、文明、健康的生活方式，進(jìn)一步提高小區(qū)老年人精神文化生活，更好地為廣大居民群眾提供更多更好的文藝戲曲節(jié)目，豐富小區(qū)居民的生活。
20xx年6月7日上午，在海江二村122號(hào)老年活動(dòng)中心開展“老來樂”聲樂培訓(xùn)公開課，邀請(qǐng)到了文化中心的聲樂培訓(xùn)的周老師，負(fù)責(zé)演奏的姜老師，來給居民上了一堂豐富而精彩的聲樂課，參加培訓(xùn)居民達(dá)50余人。
今天周老師給大家教授的是《我們的中國(guó)夢(mèng)》、《山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)》，老師認(rèn)真的教，居民認(rèn)真的學(xué)，先大家一起唱，再分聲部的唱，大家學(xué)的'都非常好，參加今天培訓(xùn)的都是小區(qū)愛好唱歌的居民，他們很感謝有這樣的機(jī)會(huì)能得到專業(yè)老師的教導(dǎo)，提高他們的歌唱水平，豐富了他們的業(yè)余生活，大家都希望今后這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)會(huì)越來越多。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 11
20xx年11月8日，“20xx財(cái)年第二季度員工入職培訓(xùn)”活動(dòng)在公司3—1會(huì)議室圓滿完成。此次培訓(xùn)活動(dòng)由行政人事部組織實(shí)施，為期1天，主要通過課堂宣講、戶外拓展和座談交流三種形式開展，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、公司規(guī)章制度以及財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等內(nèi)容，培訓(xùn)根據(jù)參加人員的崗位性質(zhì)，針對(duì)性的進(jìn)行了闡述，為新進(jìn)員工盡快了解企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)、順利開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
上午培訓(xùn)主要以課堂宣講為主，首先是通過對(duì)公司概況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、專業(yè)資質(zhì)、公司理念、企業(yè)文化建設(shè)等方面的介紹，讓新員工對(duì)企業(yè)有了較為整體全面的認(rèn)識(shí)。之后，行政部就公司在員工考勤和請(qǐng)（休）假、辦公秩序管理、辦公設(shè)備和用品管理、電話管理以及車輛管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行說明，人事部從勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核、薪酬福利、員工發(fā)展、公章使用規(guī)范、保密制度和社保常識(shí)七個(gè)方面詳細(xì)闡述；最后，財(cái)務(wù)部就公司費(fèi)用報(bào)銷制度向大家作細(xì)致講解。為時(shí)兩個(gè)半小時(shí)的宣講后，為了鞏固課堂所講的內(nèi)容，針對(duì)上述培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行了一場(chǎng)書面檢測(cè)。
下午培訓(xùn)分為戶外拓展和座談交流兩部分。戶外拓展在園區(qū)正門廣場(chǎng)舉行，包括“直呼其名”、“呼啦圈”、“滾動(dòng)風(fēng)火輪”和“蒙眼拉繩”在內(nèi)的一系列拓展活動(dòng)，既消除了員工之間陌生感，拉近了距離，也在一定程度上樹立了大家相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是座談交流會(huì)，首先是結(jié)合上午的書面測(cè)試結(jié)果向大家進(jìn)行糾錯(cuò)分析，然后一一聽取了新進(jìn)員工對(duì)本次培訓(xùn)以及入職以后的感受，尤其是對(duì)大家入職以來工作中遇到的問題，人事部作詳細(xì)記錄并反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，最后，行政人事部為在本次培訓(xùn)考核中取得優(yōu)異成績(jī)的.員工發(fā)放紀(jì)念品。
此次培訓(xùn)活動(dòng)，得到了包括財(cái)務(wù)部在內(nèi)的多個(gè)部門支持和協(xié)助，取得了較好的成效，更為員工了解公司，認(rèn)知公司，適應(yīng)公司，更好的開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
放飛夢(mèng)想，放舟智慧的海洋；收獲希望，感受碩果累累的喜悅。中長(zhǎng)康達(dá)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，我們也期待著新員工能與公司同成長(zhǎng)，共繁榮！
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 12
20xx年7月25—26日，xx市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)（以下稱“協(xié)會(huì)”）在本市開展了會(huì)員單位新進(jìn)員工培訓(xùn)工作�；顒�(dòng)得到了廣大會(huì)員單位的支持，共有37名新進(jìn)員工參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)為期兩天，旨在對(duì)新進(jìn)員工的招標(biāo)政策法規(guī)和職業(yè)行為規(guī)范方面進(jìn)行培訓(xùn)。協(xié)會(huì)邀請(qǐng)了商務(wù)部國(guó)家級(jí)評(píng)標(biāo)專家，全國(guó)招標(biāo)師考試輔導(dǎo)老師、上海國(guó)際招標(biāo)有限公司金翔總經(jīng)理為學(xué)員們講解如何編制招標(biāo)文件；xx市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)的談亦稱老師為學(xué)員們梳理了機(jī)電產(chǎn)品國(guó)內(nèi)招標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)體系；市機(jī)電設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)辦公室蒞會(huì)同志以實(shí)際工作中的投訴處理實(shí)例幫助學(xué)員們正確理解和掌握法律法規(guī)。
學(xué)員們通過三位老師大量的案例和講解，理解了招標(biāo)文件的基本組成以及如何通過編制招標(biāo)文件來幫助用戶規(guī)避招標(biāo)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)；了解機(jī)電設(shè)備國(guó)內(nèi)招標(biāo)流程和法律法規(guī)的適用；以及從招投標(biāo)活動(dòng)的'投訴實(shí)例中學(xué)習(xí)如何避免投訴質(zhì)疑問題的出現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍表示老師的講解對(duì)學(xué)習(xí)招標(biāo)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)招標(biāo)法制意識(shí)，提高職業(yè)素質(zhì)有明顯的幫助。希望協(xié)會(huì)能夠多多組織類似的相關(guān)培訓(xùn)。
公司員工培訓(xùn)工作簡(jiǎn)報(bào)樣本 13
讓企業(yè)文化根植每一位新人
——記新員工入職培訓(xùn)
為加深新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，今天，集團(tuán)各司35位近期入職的新員工齊聚集團(tuán)的發(fā)源地，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的第一個(gè)課題：《集團(tuán)發(fā)展介紹》。
有別于以往的.講授式，本次課題結(jié)合參觀環(huán)節(jié)，工作人員帶領(lǐng)35位新員工參觀了集團(tuán)的歷程館，館內(nèi)以的大事記為主線，結(jié)合舊照片及重大歷史事件的展示，以及各分司的新舊物業(yè)對(duì)比，客觀地介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程。這里，記錄的不僅僅是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的故事和歷史，更是一種精神，一種根脈，一種文化。
參觀過程中，當(dāng)新員工們看到那一件件承載著歷史的物件甚至比自己年紀(jì)都要長(zhǎng)時(shí)，嘖嘖稱奇，現(xiàn)場(chǎng)傳出一陣陣驚嘆聲：“哇，這是BP機(jī)”、“哇，大哥大耶”，個(gè)別新員工還打趣說“這是董事長(zhǎng)用的吧”。從他們眼神中，可以看到對(duì)加入公司的那種榮譽(yù)感及參與企業(yè)未來發(fā)展的期待，他們將是注入企業(yè)的一股新鮮血液，為企業(yè)添磚加瓦，增添無限的活力。
1個(gè)小時(shí)的參觀環(huán)節(jié)很快結(jié)束，新員工們馬不停蹄的趕往了培訓(xùn)室，接下來他們?cè)谶@里完成了集團(tuán)人事政策、商務(wù)禮儀、職場(chǎng)準(zhǔn)則、企業(yè)文化及安全知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗戶，讓新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)，同時(shí)通過歷程館的參觀，企業(yè)文化根植每一位新人。在這，企業(yè)將為每一位員工提供發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)并支持其職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！
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