環(huán)境管理工作總結范文（通用10篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的環(huán)境管理工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
環(huán)境管理工作總結 篇1
20xx年4月，�？谑性趯崿F“一控雙達標”的基礎上，榮獲了國家環(huán)保模范城市的稱號，這對我局建設項目環(huán)境管理工作提出了更高、更新的要求。三年多以來，我們在市委市政府的領導下，在省廳的指導和幫助下，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展創(chuàng)模成果這個主題，充分發(fā)揮環(huán)保規(guī)劃審批的預警、龍頭作用，堅持環(huán)境影響評價和“三同時”制度，不斷強化建設項目環(huán)境管理，保護好環(huán)境，為經濟建設服務。
20xx年至20xx年上半年，我們共審批建設項目約1236個，否決一批不符合環(huán)境保護規(guī)劃、重污染、工藝落后的項目，嚴把項目審批關，有效地控制新污染源的產生。大中型項目“三同時”執(zhí)行率100%，小型項目達90%以上。
同時，面對我國加入世貿后新的形勢，出現新的情況，積極學習，努力探索科學、有效的建設項目環(huán)境審批管理方式，規(guī)范內部管理，簡化審批程序，提高行政效能，陽光作業(yè)，為廣大投資者服務。
一、進行規(guī)劃編制工作為環(huán)境管理提供依據
20xx年，我局充分發(fā)揮規(guī)劃先行作用，依照國家、省、市的要求，認真開展環(huán)境保護“十五”規(guī)劃編制工作，組織編制了海口市環(huán)境保護“十五”規(guī)劃和�？谑猩鷳B(tài)環(huán)境建設規(guī)劃。兩個規(guī)劃明確了“十五”期間我市環(huán)境保護目標和生態(tài)環(huán)境建設指標，為建設項目的審批和管理提供指導和依據。
二、加強環(huán)境影響審批預防為主
幾年來，我們貫徹落實國家《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《海南省建設項目環(huán)境保護管理規(guī)定》等建設項目管理法規(guī)，堅持“預防為主”和先評價后建設的原則，嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價制度，按《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》（第一批）進行審批管理，把好環(huán)保關，避免污染和破壞環(huán)境。對新、擴、改項目實行污染物總量控制，力爭作到增產不增污、增產減污。
特別是今年9月1日《xxx環(huán)境影響評價法》開始實施，我們加大了環(huán)評的力度，充分發(fā)揮環(huán)境影響評價工作預防和控制源頭污染的.這一有效手段，使環(huán)評工作不僅要參與綜合決策，而且從調整結構，合理規(guī)劃布局的角度來分析評判問題。三年多來，共進行環(huán)評審批712個。
同時強化“三同時”管理，加強建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收，切實保證新建項目投產后穩(wěn)定達標，控制和防止新污染源的產生�！邦A防為主”的方針在具體管理中，體現在把好三關。
一是把好“選址關”。新建項目的選址必須符合城市規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃。
二是把好“審批關”。申報項目須按要求編制環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表、或填報環(huán)境影響登記表。
三是把好“驗收關”。建設項目應嚴格執(zhí)行環(huán)境保護“三同時”制度。
三、探索有效管理方式
科學審批在建設項目環(huán)境保護審批管理中，我們根據新的形勢和實際，按國家、省有關建設項目環(huán)境保護法規(guī)，堅持以下七條原則進行項目審批管理，嚴格把關，取得一定的效果。
�。�1）建設項目必須符合國家和行業(yè)的產業(yè)政策；
（2）建設項目選址必須符合�？谑谐鞘锌傮w規(guī)劃布局和�？谑协h(huán)境保護行動計劃中環(huán)境功能區(qū)劃要求；
�。�3）建設項目應當采用物耗能耗小、無廢少廢工藝，合理利用自然資源推行“清潔生產”；
�。�4）對環(huán)境有污染的建設項目，污染物排放必須達到國家污染排放標準；
（5）建設項目污染物排放總量必須符合省、市地方下達的總量控制指標，做到“以新帶老”、“總量不增”；
�。�6）改建、擴建項目和技術改造項目，必須采取措施，治理與該項目有關的原有污染和生態(tài)破壞，實現“增產不增污”；
（7）項目建設受影響區(qū)域尤其是敏感保護目標，必須滿足按環(huán)境功能區(qū)劃確定的環(huán)境質量要求。凡不符合上述任何一條的建設項目，我們均不批準其環(huán)境影響報告。
四、結合實際抓重點
從20xx年開始，我們結合�？诘膶嶋H情況，生活污染所占比例較大，環(huán)境投訴大都因此而來，所以我們把它列為環(huán)境管理的重點，加大對生活污染項目環(huán)境影響審批管理力度。著重抓好飲食業(yè)、娛樂業(yè)和建筑業(yè)等易產生生活污染的項目的審批工作。
重點抓好兩項工作：一是控制污染物總量排放，特別是對有一定規(guī)模的居住小區(qū)污水污染物排放總量的限制；二是加強對長流新區(qū)，特別是西海岸等環(huán)境敏感區(qū)域建設項目的環(huán)境管理，如對貴族游艇會、黃金海岸居住小區(qū)等沿海岸線建設項目，要求其必須修建污水處理站，經驗收合格后才能投入使用，同時要求其按規(guī)定補種50米寬防護林。
五、結合環(huán)保執(zhí)法加強建設項目的監(jiān)管力度
20xx年，我們按照國家環(huán)�？偩趾褪镰h(huán)境資源廳部署，先后開展嚴肅查處環(huán)境違法行為專項行動和中小型建設項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度專項執(zhí)法檢查等活動。在這兩次執(zhí)法檢查活動中查處了一批違反環(huán)保法律的違法案件。
其中海南錦藝達木制品有限公司的木制品加工廠等建設項目未執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)境保護設施“三同時”兩項制度，擅自在港澳工業(yè)區(qū)投資建設木制品加工廠，并投入生產。該加工廠在鋸木和板材砂光過程中產生大量木屑和砂光粉塵及油漆車間噴油作業(yè)時產生大量油漆粉沫、揮發(fā)性的苯劑等化學助溶劑，嚴重污染周圍環(huán)境。
該廠環(huán)保設施未建成即投產試車，嚴重違反了環(huán)保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的“三同時”制度。我們在現場檢查事實清楚的基礎上，態(tài)度鮮明地責令企業(yè)限期整改，逾期未完成整改任務，并專文上報市政府依法責令其停止生產。
該企業(yè)痛下決心，補辦環(huán)保審批手續(xù)，加快環(huán)境保護設施建設。由于我們加大監(jiān)督執(zhí)法力度，使建設項目環(huán)境保護管理工作，真正成為控制新污染、控制新生態(tài)破壞的第一關。
六、強化內部管理提高工作質量和服務水平
我們在鞏固已取得成績的基礎上，進一步規(guī)范內部管理，繼續(xù)認真推行“三制”，建立完善各項審批制度，規(guī)范內部管理，簡化程序，加快辦公自動化進程，進一步提高建設項目環(huán)境管理的工作質量和效率。樹立良好的社會形象，以適應社會主義市場經濟發(fā)展和入世的要求。
環(huán)境管理工作總結 篇2
一、部門接手總結
1、剛接手部門管理時，一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內部紀律、專業(yè)水平、管理制度等都不太理想，尤其在內部紀律方面，其團隊精神嚴重影響了團隊的建設和發(fā)展。針對內部紀律的問題，接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設的事件發(fā)生，一旦發(fā)現苗頭馬上解決在萌芽狀態(tài)，堅決做到殺一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求調查全面，接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調整�，F在一切基本正常。
2、配合編制了《員工守則》，在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善，但還有不足和待修定的章節(jié)待進一步整理。
3、在培訓方面加大了力度，加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、制度規(guī)章、考核等培訓。
4、本部在基層領班管理方面進行了調整，辭退一名領班，從內部提拔了兩名領班。進行了合理地分配和調到適合領班自身的實際能力的工作崗位，使其更好的發(fā)揮所長。
5、在溝通協(xié)調方面，本部與各部門及員工方面加大了溝通協(xié)調力度，摸清員工心中所想，觀察員工心態(tài)。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待，真誠地關心他們，幫助他們，讓他們不斷增強企業(yè)主人翁精神，使其感受到團隊愉悅的工作環(huán)境，教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務保障，才能更好的提高工作效率。
6、在物料控制方面，本部與經營部聯(lián)系了多家物料供應商，進行了“擇優(yōu)”選取，誰質量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理，力求把物料成本降到最低。
二、部門管理總結
1、在負二層清潔值班室內設立了員工意見箱，積極聽取民意，征求各方意見和建議，以不斷完善部門工作。
2、在巡視檢查管理方面，制定了重點衛(wèi)生區(qū)域點、加強了巡視檢查力度。跟進了平時較差員工的督導力度，加強了重點衛(wèi)生區(qū)域點巡視力度。
3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發(fā)力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規(guī)章制度，讓員工有章可循，有一定約束機制。非強制性的引發(fā)力是給予員工真誠的關心與幫助，了解他們的'思想動態(tài)和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務工作，員工才能更好地為公司創(chuàng)造效益。我們服務好員工，員工服務好客戶，客戶產生經濟效益的循環(huán)體系。
4、在部門文化方面，設立了黑板報，宣傳欄，豐富了員工的文化生活，改善了員工的休息環(huán)境和值班環(huán)境。
5、為了加強員工工作的積極性，實施了每月先進員工獎勵評比。
6、本年度在入室有償服務方面，基本比較穩(wěn)定，除個別因搬遷終止合同外，合同續(xù)簽99%。
7、年度共招聘62名員工，共離職59名，本部按編制35人。
8、年度共培訓員工32次（自5月起）。
環(huán)境管理工作總結 篇3
今年5月，市、市政府決定在平涼城區(qū)開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作總體方案。市容環(huán)境組各職能單位作為城市的建設者、管理者，圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和全國衛(wèi)生城市的目標要求，積極開展城市基礎設施建設和維護環(huán)境衛(wèi)生與市容市貌的整治工作，強化城市綜合管理，基本完成了預期的工作任務。現將“創(chuàng)衛(wèi)”工作總結如下：
一、工作情況
1、加快中心城市建設，完善城市綜合功能
從XX年起，市、市政府作出了加快中心城市建設步伐的決策，拉開了城市規(guī)模拆遷改造與建設的序幕。當年，組織實施了“一線三點”建設工程，總投資1.2億元。“一線”：即崆峒道拓寬改造工程，道路全長15.5公里，“三點”：即東門、西門改造和寶塔二期工程建設。XX年，又組織實施了“六縱九橫”道路建設工程，主要包括東西向6條道路和南北向9條道路的拓寬建設及綠化、亮化、美化和環(huán)境整治工作，道路全長44.88公里，總投資22479萬元（含社會部門和個人投入配套建設資金14377萬元）。XX年，又組織實施了“兩路一園八配套”建設工程�！皟陕贰保杭礊I河路、柳湖路。濱河路屬新建道路，全長12.368公里，概算投資15687.58萬元，計劃分兩年完成。柳湖路屬改造工程，全長8.17公里，投入改造資金3843.62萬元。“一園”即柳湖公園東擴改造，計劃兩年完成，概算投資2976萬元，擴公園面積69.88畝�！鞍伺涮住敝饕菍Τ菂^(qū)5條道路的改造及市政設施的配套，工程投資74.44萬元。在加城市基礎設施建設的同時，城市管理職能部門就持續(xù)不斷地進行市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。XX年，圍繞迎接第xx屆“西交會”，開展了“兩場三街十三巷”道路環(huán)境改造整治及舊樓裝飾改造、戶外廣告整治等活動。今年前季，圍繞迎接“五武賽”又組織了綜合性整治活動。經過近三年的不懈努力，城市的道路網絡已經形成，基礎設施更加完善，城市環(huán)境更加整潔有序，從而為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市打下了良好的基矗
2、制定創(chuàng)建方案，明確職責任務
今年，市、市政府提出創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市目標后，市建設局作為市容環(huán)境組的牽頭單位，對此非常重視，多次召開會議研究部署，根據創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市、全國文明城市、省級衛(wèi)生城市和迎接“五武賽”的總體要求，圍繞“整治城市環(huán)境，強化城市管理，改善城市形象”的工作目標，制定了創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市市容環(huán)境組工作方案，經市“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組審定轉發(fā)。并按照市、區(qū)分工實施的原則，明確了市、區(qū)之間的責任分工。崆峒區(qū)承擔的主要任務：一是負責城區(qū)垃圾、糞便的衛(wèi)生管理、清掃保潔及無害化處理工作；二是對城區(qū)公共廁所環(huán)境衛(wèi)生進行整治；三是負責老城區(qū)的.市容市貌管理。市上相關部門主要承擔著崆峒道、柳湖路、廣成路的市容管理、市政設施維護、建筑工地管理、集貿市場管理、交通秩序和修車市場整治。
3、加力度，集中整治
4月中旬以來，市容環(huán)境組組織開展了4次規(guī)模的市容市貌環(huán)境集中整治，解決了一些影響市容環(huán)境的突出問題。各單位按照各自職能，加強聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范市場監(jiān)管，取締占道經營，清理整頓“六亂一明”現象，集中治理“臟、亂、差”的問題。在市政府領導和總指揮部領導的重視支持下，指揮部于8月2日，組織、規(guī)劃、整頓辦及指揮部有關組、辦200余人，對崆峒道中段（西部裝飾城至原皮毛市場）7戶長期占壓人行道堆放舊建筑材料和2戶違章建筑進行了突擊清理和拆除，去除了“頑疾”，凈化了環(huán)境，同時，也為電埋工程的順利進行掃除了障礙。市城市整頓管理辦公室與市、區(qū)工商局、區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔公司聯(lián)合執(zhí)法，對文化街、四中巷市場進行了為期2個月的集中整治，完成了文化街市場的搬遷，共依法取締占道經營攤點302戶，門店延伸162戶；由區(qū)建設局牽頭，區(qū)、工商、三個街道辦事處參與，抽調工作人員50多人，用一個月時間，集中對石家巷、新風巷、南門什字、暖泉路、新民路全段、勝利橋等地段占道經營攤點進行規(guī)范和整治。初步解決了社會長期關注的一個難點問題。
4、嚴格執(zhí)法，強化管理
整合市城建指揮部及市、區(qū)工商、城建、交警等部門力量，強化了城市管理的巡查執(zhí)法。市城市整頓管理辦公室抽組了24名管理人員，加強了崆峒道東、中段、來遠路、農科路、柳湖路的整治管理。崆峒區(qū)針對撤消恥綜合執(zhí)法隊以后的工作實際，抽調工商、、建設等部門33名工作人員，組織城市管理工作隊伍，積極開展整治工作。按照環(huán)境整治的統(tǒng)一安排，區(qū)政府研究制定了《平涼城區(qū)“門前三包”責任制管理辦法》，已由市政府批轉執(zhí)行。目前，與主街道單位、門店已簽訂“門前三包”責任書2574份。
5、加強調度，督查落實
進入6月以來，在市、市政府分管領導的重視支持下，市容環(huán)境組先后8次召開了市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作督查調度會，及時查找工作中存在的問題，指出了需要緊急整改的事項。市容環(huán)境組辦公室，堅持每周對城區(qū)市容市貌和各部門整治情況進行巡視，對主要街道和重點區(qū)域進行嚴格檢查，對于每次查找出的問題，及時以表格形式下發(fā)各相關部門限期整改。特別是在9月24日市政府召開“創(chuàng)衛(wèi)”工作專題會議后，辦公室及時調整工作措施，認真對照《甘肅省城市衛(wèi)生檢查評比標準》，嚴格落實每一項待檢項目的工作，對整改工作不到位或不及時的單位和部門，以市政府督查室的名義下發(fā)督辦通知，限期整改。共下發(fā)有關部門、單位督查通知三次、整改任務表格三次，涉及14個部門、單位的367項整改任務目前也已全部完成。
6、建管結合，改善條件
加強協(xié)調調度，加快“兩路一園八配套”工程建設進度。濱河路工程完成拆遷、征地，全面開工建設；柳湖路改造工程目前已全面完成，柳湖公園東擴建設工程已完成拆遷。八配套工程基本完工，崆峒道西段延伸工程、四xx研究所門前改造工程建成通車。13條背街小巷改造整修工程、10座水廁新建工程進展良好，油路補坑、人行道鋪裝等硬件建設已于“五武賽”開幕前完成。
7、加強宣傳，輿論監(jiān)督
市容環(huán)境組圍繞市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，采取多種形式宣傳環(huán)境整治的重意義，報道市場整治、公廁建設、背街小巷道路改造整治等工作進展情況，對“臟、亂、差”現象進行了曝光批評，報紙和電視發(fā)稿22篇。通過宣傳，廣市民的環(huán)境意識有了進一步的增強。
二、主要成效
1、城市基礎設施配套建設，城市功能得到提升。
通過XX年至XX年先后實施的“一線三點”、“六縱九橫”城市建設工程，新建、拓建城市道路77.78公里，新增道駱積44.56萬平方米；新建橋梁8座，封蓋渠涵7條；新裝路燈1200桿（組）；新建供水、雨水、污水管道47.84公里；新增綠地面積5.5萬平方米；新開工建設項目125項，90.11萬平方米；裝飾改造舊樓99棟；新建、改建候車亭30個；遷改下埋電力電訊桿線1456基，94.2公里，硬化裝鋪城區(qū)各條道路人行道15萬平方米。建城區(qū)面積由XX年的16.8平方公里增加到24平方公里。今年以來，市、市政府科學決策，在實施“兩路一園八配套”工程的同時，針對市政設施狀況差的問題，投資實施“八配套”工程，總投資達74.44萬元。①背街小巷整治工程：對西寺街、柳樹巷、東、西三里塬等背街小巷道路環(huán)境進行整治。完成了拆除臨設4處和構建物3處，拆除單位住宅區(qū)圍墻180米，制作鐵柵欄180米，清理亂堆亂放雜物8處，退出人行道用地130.5平方米，由單位和個體門店出資鋪裝人行道1576平方米，清理垃圾約65噸。②人行道鋪裝工程：今年從4月中旬動工至7月底完成鋪裝人行道面積2.8萬平方米。其中：由指揮部出資鋪裝完成15685平方米，由社會出資鋪裝完成12135平方米。③道路標示牌設置：對于在城區(qū)70條主要街巷道路設置706塊道路指示牌工作，市城市整頓管理辦公室與規(guī)劃局一起實地踏看，確定位置，完成了道路標志牌分布圖。目前，在城區(qū)主干道已安裝了340多面指路標牌。④市政設施維修：市城市公用設施管理處在實施市政設施工程中，一是結合背街小巷環(huán)境整治，對東、西三里塬、西寺街、新風巷、東臺路四條道路進行了路燈安裝，共計安裝抱桿式路燈77桿，250w鈉燈77盞，架空電纜2700米，鋼絞線2500米，路燈控制箱5臺，補栽水泥桿29根。二是對紫金城道路油路罩面6000平方米，埋設下水管道350米，新建檢查井11個，新建排水孔14孔。對南環(huán)路、西門坡、北后街回填道路塌方165立方米；對城區(qū)部分道路油面補坑500平方米。三是對柳湖路埋設pvc排水管8公里，新建檢查井120座。四是清理拔除十里長街電信桿72桿。⑤園林綠化管理：共修剪草坪、花灌木組圖8萬平方米；修剪行道樹、冬青球11000株；補栽冬青球498株，補栽冬青綠籬1200株；挖除行道死、枯樹520株；鋪樹穴磚55平方米（包括更換）；修復綠化帶草坪4500平方米。
2、城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況改善，清掃保潔形成長效機制。
由區(qū)公用局和環(huán)衛(wèi)保潔公司負責，加強了對城區(qū)街道衛(wèi)生清掃和保潔，著力解決城鄉(xiāng)結合部、背街小巷及廣嘗公園、車站、市嘗沿街單位、門店等區(qū)域的“臟、亂、差”問題。堅持“一掃全天保潔”，逐片、逐段落實保潔人員，推行垃圾桶進單位、進社區(qū)，實行垃圾日產夜清和垃圾袋裝化管理制度。增設垃圾桶500個，在各主次干道新安裝果皮箱260多個。制定了《門前三包責任制管理辦法》。由區(qū)愛衛(wèi)會牽頭，三個辦事處、柳湖鄉(xiāng)、西郊開發(fā)區(qū)、崆峒鎮(zhèn)等部門參與，認真落實了“周末衛(wèi)生日制度”，積極開展了滅蠅、滅鼠、垃圾清理等衛(wèi)生掃除活動，加強了城區(qū)公廁管理，清理了312國道沿線和旅游干線兩側的糞堆、柴草堆、建筑材料等堆積物、垃圾1000余噸，使城區(qū)主次干道、公路沿線等衛(wèi)生狀況為改觀。
3、市容市貌管理得到加強，城市形象煥然一新。
崆峒區(qū)恥執(zhí)法隊集中清理整治沿街亂擺攤點、占道經營、亂潑亂倒、亂涂亂畫、亂修亂建、亂堆亂放、明火明灶等問題。對十里長街、紅旗街、新民路、解放路等城區(qū)主次干道及背街小巷的流動攤點進行了集中整治，從嚴打擊，從重處罰占道經營的游攤游販，規(guī)范了城區(qū)早餐和夜市經營市場，從嚴整治“六亂一明”，共當場處罰違章行為人600余人（次），沒收爐灶50余個，暫扣人力、機動三輪車100余輛，取締馬路市場6處；加了對虹光路兩側門店和新民路肉類門店的店外經營和紅旗街、城門坡等地段門店的整治管理力度，對亂潑亂倒門店進行嚴管重罰，共處罰違章門店40余家。先后共出動人員150余人（次），清洗城區(qū)公用設施、墻體、電線桿、電話書報亭等構筑物上亂貼亂畫；糾查違章小廣告行為人40余人（次）。
市城市整頓管理辦公室主要對崆峒道東、中段及來遠路、柳湖路、廣成路等四條道路的市容市貌進行管理，在抓好日常管理工作的同時，先后四次組織裝載機、農用車等54臺（次），雇傭民工178工（日），組織工作人員200余人，對上述道路環(huán)境進行了集中整治。共下發(fā)限期整改通知116份，清理垃圾490多噸，拆除亂搭亂建23處，清理、拆除不規(guī)范廣告燈箱（條幅）194塊（條），整治沿街亂堆雜物、商品578處，查扣違章經營門店物品170件，清除、刷洗、涂蓋亂貼亂寫亂畫廣告820余處。
4、公廁建設加快步伐，設施規(guī)范完善，衛(wèi)生管理加強。
今年，按創(chuàng)建工作要求，計劃新建、改造公共水廁10座，建筑總面積733.7平方米，計劃投資487.48萬元。市、區(qū)各承擔6座公廁建設任務。目前，北后街東、西出口和過店街的3座公共水廁已竣工，并投入使用；其它7座公共水廁預計在10月底可全部竣工。在抓好新建公共水廁的同時，對城區(qū)現有的57座公廁（其中：水廁24座，旱廁33座），由區(qū)公用局和環(huán)衛(wèi)保潔公司負責，按公廁產權權屬，督促產權單位或產權人對公廁內外環(huán)境衛(wèi)生及標牌進行了徹底整治、規(guī)范，在十里長街、紅旗街、新民路等區(qū)域重新栽置了30塊公廁標志牌。
另外，在“五武賽”舉辦前夕，由市建設局購置生態(tài)公廁4座，安裝于體育館內，為賽的成功舉辦提供了良好的服務設施。
5、建筑工地文明施工，集貿市場規(guī)范經營。
市規(guī)劃局主要對城區(qū)建筑工地施工圍墻和主要街路舊樓清洗進行了整治，督促基建單位砌建施工圍墻12處，粉刷圍墻11處，拆除破舊圍墻2處，清理建筑垃圾2處28噸，清洗樓盤33幢。市建管處主要對城區(qū)建筑工地環(huán)境進行整治，督促4處建筑工地清理了亂堆亂放建筑材料和建筑垃圾。
市、區(qū)工商局集中時間、集中執(zhí)法力量，對城區(qū)10個市場開展了整治。共出動執(zhí)法人員886人次，執(zhí)法車輛185臺次。一是集中清理市場周圍亂擺攤點，經營門店延伸占道行為。清理取締亂擺亂放經營攤點446戶，門店延伸占道經營235戶。二是清理市場內亂修亂建、亂堆亂放、明火明灶。拆除亂搭亂建76處，沒收明火爐灶50余個，清理亂停亂放貨運車輛2輛，取締馬路市場6處。三是整治經營秩序和經營行為。對違法違章行為從嚴打擊，從重處罰，查處欺行霸市不服從管理8戶，取締無照經營12戶，沒收不合格計量器具47桿，發(fā)限期整改通知書235份，對140多戶有違法違章行為的經營戶給予行政處罰。四是靠實市場主辦單位的責任。對城區(qū)的10處市場進行了規(guī)范，與7個市場主辦單位簽訂了目標管理責任書，督促市場主辦單位建立完善衛(wèi)生、安全、管理等制度。市場內設置行業(yè)標示牌20個，按商品類別，劃行歸市，規(guī)范管理。按照“三防一消”的標準，督促食品經營戶做防蠅防塵罩177個，衛(wèi)生衣帽136套，水桶125個。增設垃圾筒21個，配備垃圾簍111個，清理垃圾25噸。五是建立了商品準入制度，嚴把商品質量關。在城區(qū)的.12個商嘗超市、334個門店，實施了索證索票、進銷貨臺帳、進貨查驗等制度以及不合格商品退市、召回、銷毀制度。
6、交通秩序好轉，亂停亂放減少。
由交通局牽頭，運管處、交警支隊參與，力開展交通秩序整治。一是針對群眾普遍關注的公路“三亂”和違規(guī)收費等問題，進行了及時查糾。整頓了全市出租車市場，補裝頂燈110多輛，噴涂門徽150多輛，查處和打擊了95輛進入市場營運的自用車，對400多輛到期報廢車輛進行了摸底登記，在《平涼日報》進行了公示曝光，分類處理，強行報廢。二是在城區(qū)主街道，完善了型貨車、農用車禁入標志和統(tǒng)一標牌，查處機動車亂停亂放、亂超車、亂調頭等違章行為3769起（次）。三是對國道312線從事汽車維修的企業(yè)和門店進行清理整頓，對占道經營、亂堆亂放、無證經營者下發(fā)了整改或停業(yè)整頓通知書，督促落實整改措施。四是加強對窗口單位環(huán)境整治。各車站全員動員，積極開展凈化環(huán)境衛(wèi)生，清洗門窗、擦洗玻璃，掃除死角灰塵，更換了售票室、候車室的安全、衛(wèi)生標識，新增添廳、候車室、站前垃圾桶，由車站保潔人員“一日三清”。經過整治，站容站貌整潔，經營秩序井然。由交警隊牽頭，工商、運管部門參加，對三角城至十里鋪沿線、柳湖建材市嘗定北路（暖泉路）、柳湖公園至西新橋占道修車、洗車的違章行為進行治理整頓。
三、長遠工作打算
“創(chuàng)衛(wèi)”工作雖然取得了明顯成效，但這只是城市管理中的階段性工作。城市綜合管理和市容環(huán)境衛(wèi)生和綜合整治，仍是一項長期、艱巨的任務。今后，我們要堅持“五個結合”，建立城市管理的長效機制，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌管理水平，塑造嶄新、良好的城市形象。一要堅持行政手段與經濟手段相結合。要加行政推動力度、工作推行力度和督查調度力度，形成強的工作聲勢。二要堅持治標與治本結合。要把點上的整治、線上的整治、面上的整治結合起來，在集中力量整治環(huán)境、衛(wèi)生、秩序的同時，逐單位、逐戶落實門前三包責任制。三要堅持嚴管與重罰結合。要堅持原則，從嚴執(zhí)法，充分運用行政處罰、行政強制等手段，加處罰力度。四要堅持職能部門的工作與組織發(fā)動群眾相結合。要強化職責意識，充分發(fā)揮各職能部門的作用，注重引導提高群眾的城市意識、市民意識，逐步形人愛護設施，處處美化環(huán)境的良好氛圍。五要堅持社會參與與輿論監(jiān)督相結合。要加強各新聞媒體宣傳力度，及時宣傳報道城市綜合管理中的人和事，逐步形成事事有人管、件件有落實的工作局面。
環(huán)境管理工作總結 篇4
一、提高思想認識，認真落實工作責任制
環(huán)境保護工作守系到生態(tài)、社會和經濟可持續(xù)發(fā)展的事。半年來，鎮(zhèn)黨、鎮(zhèn)政府認真貫徹《嘉峪關市人民政府關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的意見》和全市環(huán)境保護工作會議精神，從實踐“三個代表”重要思想，全面建設小康社會的高度，充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程，尤其把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境保護工作作為全鎮(zhèn)環(huán)境保護工作的重中之重來抓。3月份，鎮(zhèn)經與10家重點企業(yè)負責人簽訂了環(huán)境保護目標責任書，要求各企業(yè)按照目標責任書的內容，每條每款抓落實，責任到人。
二、扎實開展環(huán)境保護宣傳教育工作，全面貫徹《環(huán)境保護法》
一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、發(fā)傳單等多種形式，廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。六月份結合“6.5”世界環(huán)境日活動，通過鎮(zhèn)廣播站宣傳《環(huán)境保護法》及相關法律、法規(guī)知識，給企業(yè)下發(fā)《安全生產法》材料200余份，同時在鎮(zhèn)政府門前、各企業(yè)駐地懸掛、張貼安全生產標語10余幅，力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。二是華奧炭黑公司用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育，將環(huán)境保護傳遞與全廠的職工心中，做到人人皆知。三是企業(yè)進一步加強了自身廠容廠貌的整治，華奧炭黑公司、恒源爐料公司和永利脫水蔬菜廠用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。四是組織企業(yè)負責人參加中日專家主講的“嘉峪關市清潔生產技術研討會”，督促企業(yè)訂閱環(huán)境保護書刊。通過廣泛宣傳，使鎮(zhèn)村及企業(yè)干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。
三、環(huán)境監(jiān)理和管理工作任務落到了實處，生態(tài)環(huán)境進一步改善
一是對華奧炭黑公司、恒源爐料公司等重點企業(yè)單位實施量化管理，并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，督促企業(yè)采取防治措施，降低能耗，減少炭黑粉塵和鐵礦灰污染，確保企業(yè)增產不增污，人員累計深入企業(yè)現場檢查指導12人（次）。二是企業(yè)自身從源頭抓起，全力推行使用清潔能源技術。華奧炭黑公司、恒源爐料公司分別采取了新的碳黑生產工藝和改進了粉碎打磨機的密封系統(tǒng)，降低了粉塵產生量，減輕環(huán)境壓力，降低消耗，提高產量，增加企業(yè)效益。三是我們積極主動參與永利脫水蔬菜廠搬遷擴建項目管理工作，對建設項目環(huán)保措施、環(huán)保設施落實情況全程跟蹤檢查，工程項目按照環(huán)保要求正在建設實施。四是加綠化造林工程，認真組織農戶完成退耕還林補植補栽1297.6畝，在泥溝村移民點北側營造防風林40畝，組織機關干部和某某村的農戶完成了某某村至魏晉墓3.5公里旅游公路兩旁的植樹綠化工作，累計造林110畝。同時加亂開荒整治工作力度，全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境進一步改善。
四、存在的`問題
在全鎮(zhèn)上下的`共同努力，齊抓共管下，我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別企業(yè)負責人在生產過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環(huán)保意識不強；三舒章制度的落實不到位；四是鎮(zhèn)級環(huán)保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
環(huán)境管理工作總結 篇5
銀集中心小學按照縣委政府的要求，認真組織開展“軟環(huán)境改善提升年”活動，現將20xx年活動開展情況總結如下：
第三階段活動的主要內容是，圍繞“軟環(huán)境改善提升年”活動，結合實際積極開展自查自糾、認真查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題。教育局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真查找制約教育發(fā)展的各種矛盾，通過召開座談會，召開教育工作會議，以及通過網上征求意見，發(fā)放征求意見表，設立意見箱，舉報電話等形式廣泛向社會征求意見，現征求意見30多條，共分八大類，具體情況是：
一、教育發(fā)展存在的突出問題：
�。ㄒ唬┺k學條件仍需改善。
實現“兩基”達標后，我縣的辦學條件只是基本達到辦學標準，只是低層次的達標，與教育發(fā)達地區(qū)相比還有不小的差距。具體表現在：農村小學雖然安裝了遠程教育設備，但多媒體還沒走進學生課堂；城鎮(zhèn)小學中生均占有面積不夠，缺乏必要的活動場所，第四小學還是餐廳、宿舍、教室合為一體的教學樓；初中的實驗教學設備嚴重不足。
�。ǘ┧刭|教育的推進舉步維艱。
在教育教學過程中普遍存在著“教為考而教，學為考而學”現象，偏重知識傳授、積累，輕視學習能力、探索能力和實踐能力培養(yǎng)；偏重考試科目教學，忽視德育、音體美等教育；偏重書山題海訓練，輕視教學效率、教學方法的提高和改進；偏重考試成績和升學率，忽視學生健全人格的培養(yǎng)。各種形式的補課班、提高班屢禁不止，中小學生的思想和書包同樣沉重。
�。ㄈ┏青l(xiāng)教育發(fā)展不均衡問題。
由于辦學條件的差異和教學質量上的差距，農村小學的生源明顯不足，城鎮(zhèn)小學的班容量超大。
�。ㄋ模┞殬I(yè)教育發(fā)展面臨瓶頸問題。
職業(yè)教育生源競爭日趨激烈，學生素質偏低。學生使用的職業(yè)教材嚴重滯后，學生理論與實踐相脫節(jié)，專業(yè)課教師特別是“雙師型”教師缺乏，教師隊伍不能滿足專業(yè)設臵要求。沒有專業(yè)實驗室和學生鍛煉技能實訓實習基地，辦學空間的拓展和專業(yè)設臵受到很大限制。
�。ㄎ澹┙處熽犖槔淆g化非常突出，教師隊伍活力明顯不足。大部分老齡教師都是民辦教師轉正，業(yè)務素質、管理能力和教學水平普遍不高，一部分教師缺乏奉獻精神有的甚至出現厭教情緒。教師隊伍的年齡結構、學科結構、學歷層次面臨調整和優(yōu)化。
�。⿴煹聨燂L建設還有待進一步加強。
個別教師仍有體罰和變相體罰學生的現象，個別教師缺乏奉獻精神和責任感，甚至出現厭教情緒。
二、整改措施及今后工作思路
�。ㄒ唬├^續(xù)加大對教育投入力度，進一步改善辦學條件。隨著國家、自治區(qū)及縣委政府持續(xù)加大對教育的投入力度，全縣中小學硬件建設一年一個臺階，年年都有新變化。因此說，多渠道籌措資金，尋求各方的支持、援助，下大力氣改善辦學條件，加強對農村薄弱學校的改造力度，力爭將每一所學校建成安全、牢固的地方，不斷縮小城鄉(xiāng)差距，滿足人民群眾日益增長的對優(yōu)質教育的需求，仍然是教育發(fā)展中的重要任務。
�。ǘ┰鷮崒嵧七M素質教育。
第一，認真領會全盟電視電話會議精神，堅決貫徹德育為首的教育方針。以慶祝建國60周年、迎接全區(qū)兩個文明現場會召開、迎接第25個教師節(jié)來臨之際，抓住參加全區(qū)文藝展演的機會，認真制定中小學德育計劃。堅持校內活動為主校外活動為輔的方針，根據學生年齡特點不斷豐富德育教材，要切實取得教育效果。加強班主任、大隊輔導員、團干部和學科教師隊伍建設，做到活動和教學全程育人。發(fā)揮關工委和家長學校作用，形成家庭、社會、學校都來關心學生健康成長的環(huán)境氛圍。
第二，深化基礎教育各項改革，切實推進素質教育。一是在深化課改的基礎上，把提高課堂教學效率、講究教學方法作為常規(guī)教學的重點來抓，把廣大中小學生從書山題海和較重的課業(yè)負擔中解放出來，讓學生在自由、輕松的學習氣氛中健康成長。二要嚴格執(zhí)行義務教育階段就近免試入學制度，嚴禁以考試手段選拔新生，嚴格取締重點班和非重點班。三要做好普通高中課改的宣傳工作，確保秋季新學年順利實施新課程，控制普通高中過早分科的現象。四要積極探索新的考核評價機制。杜絕簡單的以考試成績和升學率評價學校和學生的片面做法，要著手建立適合學校全面發(fā)展、適合教師素質全面提高、適合學生德、智、體全面進步的考核評價機制，要扎扎實實把素質教育推向深入。五要深化普通高中招生制度改革，堅持推行考試等級制，依法阻止周邊旗縣市來我縣搶奪生源的行為，確保第三中學和職教中心有優(yōu)秀和充足的生源，完成盟局下達的招生任務。
第三，高度重視學校體衛(wèi)藝工作。美育教育要和德育工作相結合，要體現特色。音體美教育要保證開全課程、開足課時，課時不得隨便擠占和挪用。深入落實《學生體質健康標準》，做好檔案建設和數據監(jiān)測。圍繞大課間，積極開展形式多樣的陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時。積極開展食品安全進校園活動，做好衛(wèi)生防疫和食品安全的各項規(guī)定。
�。ㄈ┘涌煺{整教師隊伍。
教師隊伍活力不夠，素質教育舉步維艱，是制約我縣教育發(fā)展上臺階、上水平的突出問題。一要解決教師隊伍年齡老化問題。全縣1139名教職工中，女教師45-50周歲有105人，51-55周歲54人；男教師51-55周歲110人，56-60周歲44人。全縣女教師45周歲以上、男教師51周歲以上共313人，占教師隊伍總數的27.5%。這些老教師，絕大部分已不適應現代化教學工作，很不受學生歡迎，嚴重影響教學質量的提高。二要解決教師數量不足問題。06-08年，由于退休自然減員、調離教師隊伍等原因共調出教職工101人，但三年中共招聘教師71人，造成師資力量嚴重不足。教師數量的不足直接導致無法開全課程、開足課時。三是教師隊伍結構不合理。特別是農村學校教師老齡化尤為嚴重，“爺爺奶奶教小學、叔叔阿姨教初中、大哥大姐教高中”的現象客觀存在�？v觀以上因素，如要實現我縣教育在現有基礎上的跨越發(fā)展，就要把建設一支年齡結構合理的教師隊伍和校長隊伍擺到議事日程。應該出臺相應政策，結合國家的績效工資制度的.實施，在以人為本的前提下，讓一些不能勝任教學崗位的老師“退下來”，打開教師隊伍的出口問題，然后向社會公開招聘優(yōu)秀教師，解決教師隊伍的入口問題，為教育科學發(fā)展注入新鮮血液，實現辦人民滿意教育的目標。
�。ㄋ模├m(xù)優(yōu)化學校布局。
20xx年實現“兩基”達標后，學校布局也實現突破，達到“村不再辦小學，鄉(xiāng)不再辦中學”的辦學目標，教育資源使用效率大大提高。年一貫制學校，達到學校布局合理，方便群眾入學又不浪費資源的目的。
�。ㄎ澹┘訌娊處熽犖榻ㄔO，不斷提高教師素質。
要把依法治校和以德治校結合起來，加強對教師隊伍師德師風的考核，堅決治理亂辦班、亂補課、濫訂資料等有損于教育形象的行為，要把教師的教育教學行為與績效工資掛起鉤來，要樹立風清氣正的行業(yè)之風，樹立人民教師的光輝形象。繼續(xù)嚴格執(zhí)行高中招生“三限”政策，推行“校務、財務、事務”三公開和收費公示制度，凡大型采購必須執(zhí)行申報審批制度。要發(fā)揮校委會和教職工作用，做好各項制度的“廢、改、立”工作，做到照章辦事，以制束人，要向管理要質量要效益要水平。全面開展陽光教育，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
環(huán)境管理工作總結 篇6
20xx年，九臺市行政服務中心按照市委、市政府關于進一步加強經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的具體要求，結合我中心工作實際，通過外樹形象，內抓管理，全面深入地開展了軟環(huán)境治理工作，采取了各種切實可行的措施，不斷在規(guī)范、管理、鞏固和深化成效上下功夫，努力杜絕權力運行過程中的“暗箱操作”，提高了我市政務工作的公開度和透明度。具體做法是：
一、強化隊伍建設
一是積極開展十七大精神和新黨章學習活動。開展以實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內容的主題教育。落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會是黨的十七大作出的重要戰(zhàn)略決策，是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程。我們利用了半年時間，在中心機關開展新黨章學習活動，使中心機關全體黨員大力弘揚求真務實精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。
二是建立健全紀律制度。一是實行政務公開制度。各窗口部門工作職責、服務流程、辦理要求、辦理時限、辦事結果及收費項目與標準等，全部予以公示，真正做到公開透明。二是建立行政審批“綠色通道”。對招商引資項目和重大投資項目，納入“綠色通道”全程代辦。中心辦公室將加大工作力度，協(xié)調相關部門，落實專人，主動指導、幫助申請人準備申報材料，解決具體問題，并進行全程跟蹤、代辦、督辦服務。各相關職能窗口也將把為重點項目服務工作放在首位，根據各自職能全面準確掌握項目審批進度情況，為跟蹤服務打好基礎；做到盯住項目不走眼，跟蹤項目不走調，服務項目不走神。三是實行首問負責制度。凡到中心辦事者，無論問到哪位工作人員，該同志即為“首問者”和“負責者”。所問事項如在其職責范圍之內，則按照有關規(guī)定和要求予以辦理；如不在其職責范圍之內，則必須親自介紹到相關部門和人員，并辦理有關交接手續(xù)。四是實行誠信服務制度。凡入駐市經濟開發(fā)區(qū)并注冊在開發(fā)區(qū)的項目和企業(yè)，除享受國家和省、市給予的優(yōu)惠政策外，將根據項目的性質、投資規(guī)模享受開發(fā)區(qū)所賦予的優(yōu)惠政策，并按承諾兌現，保證落實到位。五是實行了“AB崗零缺位”工作制度。在科學設崗、明確職責、合理分工的基礎上，按照“交叉頂替”的原則，當一名工作人員因病因事缺崗時，必須由另一工作人員臨時頂替，以確保工作的連續(xù)性和實效性。七是實行了行政效能監(jiān)察制度。中心紀檢組、監(jiān)察科通過定期不定期檢查，看職能窗口辦事效率、服務態(tài)度，服務對象滿意度。對辦事拖拉、推諉，服務態(tài)度不積極等現象從嚴進行了處理。
三是加強機關作風建設。以創(chuàng)建學習型、改革型、服務型機關為重點，加強機關作風建設，轉變觀念、轉變職能、轉變作風，提高行政服務中心服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的水平。我們通過聘請義務監(jiān)督員、召開座談會、向社會各界發(fā)放測評表等方式，進一步加強了機關作風建設。
二、提供優(yōu)質服務
一是切實轉變政府工作職能，加強政務中心建設。政府下大力度將行政審批、行政事業(yè)性收費、政府采購、招標投標、政務公開等工作全部納入行政服務中心窗口進行規(guī)范運行，努力把行政服務中心建設成公共服務平臺。簡化審批手續(xù)，實行聯(lián)合審批，再造審批流程，通過各部門的密切合作，實現一次性受理，一次性辦結，縮短審批時間，真正為群眾服好務。
二是清理行政許可事項，從源頭上治理經濟發(fā)展軟環(huán)境。清理行政許可事項，是依法行政的重要基礎。行政許可作為一項重要的行政權力。我中心已經對全市的審批項目進行了三次大規(guī)模清理。原有審批項目713項，收費項目165項。目前，共清理剩余行政審批項目296個，行政事業(yè)性收費149項。按照“應進必進”原則，這些審批項目應該全部納入中心窗口進行公開辦理，然而實際上進入中心的審批項目只有260項，行政事業(yè)性收費63項。如果這些審批全部納入行政服務中心窗口進行公開受理，有利于規(guī)范政府行政行為，從源頭上預防和解決腐敗問題；有利于樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，最大限度地利民、便民，優(yōu)化公共服務。
三是深入推行政務公開，提高政務透明度。我市的行政服務中心即政務公開協(xié)調辦公室，負責對全市的政務公開工作進行監(jiān)督管理，今后，我們將進一步加大政務公開的.監(jiān)管力度，進一步擴大政務公開的內容和范圍，通過政務中心門戶網站、政府的網站、電視媒體等形式，定期或不定期向社會發(fā)布政府規(guī)章、規(guī)范性文件、行政措施和政務活動信息，作好有關優(yōu)惠政策，便民服務舉措的宣傳工作，進一步公開政府各個職能部門的辦事依據，辦事程序，辦事時限。把政務公開與電子政務有機結合起來，促進政府信息資源的開發(fā)利用和共享。對政務公開的內容、形式、監(jiān)督保障和組織領導等，制定出切實可行、操作性強的工作標準，以便于檢查、考核。
四是加強電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。9月18日，省軟辦下發(fā)了《關于在長春市進行行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設試點工作的通知》，根據通知要求，今年我省擬建設省、市、縣三級政務大廳、辦事大廳聯(lián)網的行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。根據省里要求，確定九臺市做為全省行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設試點之一，在全省率先實現省、市、縣三級鏈結。國慶節(jié)前，行政服務中心二樓窗口已經開通了兩個點，實現了與省、市大廳的網絡鏈接，年底前，我市將啟用全省統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一配發(fā)、統(tǒng)一使用的“行政審批電子監(jiān)察通用軟件，”完全實現省、市、縣三級網絡鏈接，開通后，省、市監(jiān)察部門將設專人通過系統(tǒng)監(jiān)察軟件對各部門進廳項目、審批流程、審批時限進行全程監(jiān)督，并通過視頻和音頻傳輸系統(tǒng)，實現對省、市、縣三級大廳辦公人員的服務情況進行全方位監(jiān)督。今后，凡未進廳或未按要求全部進廳辦理的項目，省、市大廳將同步顯示；凡在廳外受理的項目一律視為違規(guī)操作，省、市紀檢監(jiān)察部門將隨時進行督察。
三、推行依法行政
一是加強制度建設，強化內部管理。對各窗口部門和分中心的管理形成了一套操作性強的制度和程序，把服務對象方便不方便、滿意不滿意作為衡量工作得失的唯一標準。建立以工作實績?yōu)楹诵牡目冃藴屎涂荚u體系，對工作人員履行職責、工作效率、服務質量和廉潔從政等情況定期進行考核評議。認真組織好“民主測評”、“部門行風測評”，以及群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等活動，強化監(jiān)督評議，促進機關作風轉變。
二是嚴肅查處各類違紀違法案件和行為，凈化經濟發(fā)展軟環(huán)境。切實查處嚴重擾亂市場經濟秩序的案件，重點查處領導干部利用職權，插手建設工程招投標、經營性土地出讓、政府物資采購等領域和環(huán)節(jié)的案件。對國家機關工作人員不履行職責，按有關法律法規(guī)該辦不辦、該執(zhí)法而不執(zhí)法、該保護而不保護的行為要加大追究力度。對損害軟環(huán)境的典型案件，不僅處理具體當事人，還追究相關領導責任。
三是加大監(jiān)督力度，嚴格考核獎懲。通過在電視臺開辟專題欄目，加強輿論監(jiān)督，及時曝光損害經濟發(fā)展軟環(huán)境的典型人和事。加強日常督察考核，重點檢查市直機關各行政部門。對督察中發(fā)現的問題，責成有關人員立即整改并記錄在案，作為對該部門年度作風建設考核獎懲的依據。對違禁違規(guī)者，一經查實，視情節(jié)給予通報批評、離崗培訓等處理。情節(jié)嚴重或者造成惡劣影響的，予以降職、免職、責令辭職、辭退等組織處理。構成違紀的，按照規(guī)定給予黨紀政紀處分，堅決不手軟。
總之，現代政府是典型的有限政府。市場經濟條件下的政府職能，用最簡單的話來概括，就是“服務”。把管理型政府轉變成服務型政府，當然要對原有的政府機構進行大刀闊斧的改革，越位的要復位，錯位的要正位，缺位的要補位，有效解決“該管的無人管，不該管的多頭管”的問題。而解決這些問題還需要各個部門的共同努力，只有從根本上轉變好政府職能，才能創(chuàng)造出良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境。
環(huán)境管理工作總結 篇7
近年來，大東區(qū)行政審批服務中心積極以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，主動落實市、區(qū)兩級政府關于全面加強軟環(huán)境建設會議的要求，進一步提高對軟環(huán)境建設的認識，不斷完善領導體制和工作機制；切實轉變管理職能，為企業(yè)的發(fā)展、為方便群眾提供一流服務；營造和諧、公正公開的服務環(huán)境；積極推進政務公開和監(jiān)督機制建設，提高服務質量和辦事效率，現將今年工作總結如下：
一、進一步提高認識，健全領導體制和工作機制
我局高度重視教育窗口軟環(huán)境建設工作，成立了軟環(huán)境建設工作領導小組，成立了以主管副局長任組長，科長任副組長，各科室負責同志為成員的軟環(huán)境建設工作領導小組，明確了職責，對工作進行了專項部署。即由主管局長負總責，各科長具體負責，承辦人員直接負責，將軟環(huán)境建設責任層層分解，落實到具體科室和具體責任人，形成了一級抓一級、層層負責的領導體制和工作機制。
二、積極推進政務公開，建設廉潔高效服務型機關
大力推進教育窗口政務公開工作，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的大廳窗口形象，努力建設服務型、誠信型、創(chuàng)新型、學習型窗口。
1、制定措施，健全機制。設立了窗口公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，工作人員實行首席問責任制、限時辦結制，對工作人員在執(zhí)行公務中不按政務公開有關制度辦事的，依照國家有關紀律和制度規(guī)定做出必要的處分（罰）。全年未發(fā)生一例違法違紀案件。
2、簡化服務程序，提高辦事效率。審批事項已全部進入審批大廳，杜絕體外循環(huán)現象，做到了一次性告知，環(huán)節(jié)簡化、程序順暢，便民高效。
3、多渠道公開政務信息，自覺接受監(jiān)督。按照“經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開、動態(tài)性內容更新公開”的要求，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通監(jiān)督渠道，主動接受社會的監(jiān)督。
三、健全管理網絡，暢通監(jiān)督渠道
加強對窗口工作公開的監(jiān)督和考核。軟環(huán)境建設工作領導小組加強了政務公開工作考核評價體系的建設，將窗口公開工作的實績，作為廉政建設責任制和年終考核的重要內容，把工作的責任落到實處。這些措施使我局窗口工作得到進一步規(guī)范，對優(yōu)化大廳環(huán)境、規(guī)范大廳行政審批秩序起到了良好作用。
認真執(zhí)行首席問責制、一次投訴查實追究制度。凡是群眾投訴，相關人員都做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的'就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、做好解釋工作。為了方便群眾，我局對教育審批事項辦事程序、投訴電話、責任科室等在大東教育網上進行了公示，同時簡化辦事程序，使群眾一目了然。
對于已辦理辦學許可證的相關部門，逐一進行網絡登記，組建民辦教育培訓中心網絡聯(lián)系群，把通知、要求及時傳達到位，并隨時聽取各培訓中心的意見及要求，認真研究，積極落實。
四、切實轉變職能，為群眾提供一流服務
按照我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，進一步樹立“一切為了大廳發(fā)展、真誠為百姓服務”理念，不斷創(chuàng)新管理方式，切實轉變工作職能，積極為百姓服務，努力營造和諧、公正的審批環(huán)境。加強培訓，為民辦教育發(fā)展提供智力支持。
在今后的工作中，我窗口將以深化機關作風建設為切入點，針對存在的問題全力改進和完善服務。進一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設就是發(fā)展生產力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好軟環(huán)境建設，建立長效機制，鞏固建設成功，為我區(qū)行政審批跨越發(fā)展營造良好環(huán)境作出積極貢獻。
環(huán)境管理工作總結 篇8
一個工廠里面的休息室，顧名思義，就是員工們休息放松的地方，是個屬于大家的“家”。所以，唯有通風條件好，布置得整潔雅觀，每天認真打掃衛(wèi)生，員工們自覺愛惜環(huán)境，做到秩序井然的擺放物品，才能有大家休息的好環(huán)境，也才會有更好的心情和更大的積極性全心全意投入到工作中。
相信大家都對我們分公司之前的休息室的雜、亂、臟是有目共睹，每到休息時間或中午下班的時候，有的員工就在休息室吃飯，再聊個天，抽根煙或是趴在桌子上小睡一會兒的都有。但是昔日的休息室布置不夠妥當，清潔人員打掃衛(wèi)生不夠仔細，加之員工們的不夠自覺。展現在我們面前的是桌子上積著一大層灰，員工們一進休息室便雜亂無章、橫七豎八的`擺放安全帽、手套、工具、茶杯、煙盒、衣物等各種東西。滿地亂扔的煙頭、垃圾等等。整間休息室顯得亂七八糟、烏煙瘴氣的。甚至有特別愛衛(wèi)生的員工覺得那凌亂不堪、贓污狼藉的房間就不是合格的工人休息室�？上攵�，每位員工心目中真正的休息室都不是那個樣子的。值得慶幸的是，我們的領導看到了以上的不足之處，并及時的幫助員工們重新布置了休息室。墻被刷的雪白，換上了新的門窗和雜物柜，還規(guī)定工作人員每天必掃、必拖、必擦，規(guī)定每位員工都應該愛護休息室的衛(wèi)生。如此一來，現在展現在我們眼前的休息室令人有種煥然一新的感覺，大家都在對新休息室贊口不絕，感嘆終于告別了那不堪入目的老休息室。如今，上級領導走進我們的休息室，都說有種面目一新感，較好的通風條件，使得房間的空氣很清新。地面是一塵不染的，雜物柜，桌子都被擦得很干凈，大家的茶杯整齊的像線條，墻是潔白無瑕的，窗子是光潔明亮的。這樣的一間休息室讓人乍一看，便覺得它像一個家，顯得那樣的溫馨而雅觀。
我們都十分喜歡現在的休息室，上班累了，疲倦了，來到休息室，泡上一杯清茶，靠在舒適的椅子背上小憩一會兒，養(yǎng)神解困的作用就發(fā)揮到了極致。但大多數時候休息室里是熱鬧的，大家集聚里面，放下一身的勞累圍著桌子聊聊天，唱唱歌，交流一下工作經驗，嘮嘮嗑子什么的。在這個過程中，我們的工作小團隊會更加團結一心。每個人都自覺的愛護衛(wèi)生，保持天天清爽干凈，通風無味，這個小小的家，也便越來越受歡迎了。
再加上墻面上別出心裁的布置了看板。公司里、部門里有了新的規(guī)章制度，新的通知，大家都可以利用休息時間看看，又是會有關于生活小常識或者時事政治的內容，不僅能讓每位員工了解到最新的消息，還能從中學到很多的知識、這樣一來，我們的公司至上而下就會形成一股新風氣，之中良好的風氣會讓大家團結一心，創(chuàng)造出更好的成績。
環(huán)境管理工作總結 篇9
20xx年9月1日，上午許立新老師帶領來自南京師范大學教師教育學院的39名實習生來到南京師范大學附屬實驗學校開展師范生教育實習工作。老師與組長在之前與學校領導接洽好實習事宜，在附校陸春懷校長的悉心安排下，實習生們的一切事宜安排妥當。
在南師附校的會議室，陸校長與許老師舉行了一次會議。會議過程中，首先是陸校長發(fā)表講話。陸校長為人親切和藹，言辭中表達了對我們的歡迎與照顧，比如他專門安排了一個辦公室給我們實習生平時備課、看書。另外，陸校長為了方便實習生實習期間進出校園還特意為實習生辦理了出入證，此舉令實習生感到十分貼心。然后，陸校長就學校的規(guī)章制度、作息時間等學校常規(guī)事務向同學們做了簡單介紹，增加了實習生們對學校的認識。實習生們都非常認真的記錄著，態(tài)度十分認真。
接著，許老師也發(fā)表了講話。講話內容主要是講了對我們在實習期間的要求與期望，也講了在實習期間的安全問題，表現出學校對我們的.關心。
接著，學校領導帶領我們與各自的實習老師（包括班主任指導老師和學科指導老師）見面，實習老師們都很熱情，非常友好。實習生與指導老師交流完實習的大致情況后，指導老師還貼心地為實習生向附校圖書館借了實習所要用的教材及參考書。
最后，許老師再次向我們強調這次實習的重要性，鼓勵我們積極的與指導老師聯(lián)系。一天的流程結束后，同學們感受到領導與老師的熱情與認真，紛紛表示一定做出最大的努力，做出最好的成績。
環(huán)境管理工作總結 篇10
根據要求，現將我市上半年全面開展市容環(huán)境治理專項行動工作情況報告如下：
一、高度重視，積極部署落實
制定了《六安市城市管理行政執(zhí)法局全面開展市容環(huán)境治理專項行動方案》，明確整治任務、實施步驟和工作要求，要求各責任單位細化責任分工，壓實工作責任，加強源頭治理，穩(wěn)步推進市容環(huán)境整治工作取得實效；召開了全市城市管理工作會議，對市容環(huán)境治理專項行動工作進行安排部署，要求各縣區(qū)堅持問題導向，圍繞環(huán)境衛(wèi)生、街面秩序、人行道凈化、戶外廣告等整治重點，逐步健全市容環(huán)境治理長效機制。
二、多點發(fā)力，緊抓環(huán)境衛(wèi)生整治
推進道路精細化保潔，采取高壓沖洗、機械清掃、人工保潔三者相結合的作業(yè)模式，對城區(qū)主次干道、背街小巷、人行道、綠化帶等進行衛(wèi)生保潔。加強生活垃圾治理，印發(fā)了《六安市城區(qū)垃圾偷倒亂倒行為專項整治行動方案》，嚴肅查處偷倒亂倒垃圾行為，共計立案23起，罰款金額15800元。加強水環(huán)境治理，累計清淤18800立方米，累計處理河道沿線垃圾處理量281噸，累計補水量9464.3萬立方米，河道水質持續(xù)改善，目前無水體返黑返臭現象。加快推進生活垃圾分類，出臺《六安市生活垃圾分類管理辦法》（已于2022年5月1日正式實施），進一步健全垃圾分類法治體系，印發(fā)《六安市進一步推進城市生活垃圾分類管理辦法》《六安市2022年度生活垃圾分類工作行動方案》，進一步明確遠景目標和本年度具體工作任務。強化公廁管理，積極推進社會公廁開放事宜，已開放社會公廁23處，安裝社會公廁指示牌16個；推進城區(qū)公廁改建提升，計劃改建10座城區(qū)公廁。
三、多措并舉，規(guī)范市容秩序管理
整治占道（出店）經營，采取文明勸導和集中整治相結合的方式，督促沿街商鋪落實“門前三包”責任，規(guī)范臨時占道經營行為；印發(fā)《關于規(guī)范設置夏季臨時瓜果攤點群（位）的通知》，規(guī)范臨時瓜果攤點群經營行為。開展停車秩序整治，會同交警等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，違規(guī)停車現象進行文明勸導，及時拖移“僵尸車”；研究制定城區(qū)停車場專項規(guī)劃，完善智慧化停車服務，集中解決“停車難”問題。開展校園周邊環(huán)境整治，印發(fā)《市城管局2022年校園周邊環(huán)境整治工作方案》，指導各縣區(qū)開展校園周邊環(huán)境整治“亮劍斬棘”專項行動，行動期間共取締校園周邊200米范圍內流動攤點1300余處，規(guī)范出店經營、亂擺亂占700余次，拆除私搭亂建32處537平方米，規(guī)范門頭招牌46處，清理小廣告400余處，規(guī)范非機動車停車秩序1400余處。開展城管系統(tǒng)戶外廣告和招牌設施隱患排查，各有關單位共計排查戶外廣告16717塊，戶外招牌42988塊；排查出存在隱患問題4865塊，已拆除1253塊、加固171塊。開展老舊小區(qū)改造項目違建拆除行動，根據先拆違后改造的原則，指導區(qū)城管部門對老舊小區(qū)違建進行摸排，共計拆除違建199處、4556.13㎡；聯(lián)合市自然資源和規(guī)劃局印發(fā)《關于啟動無人機航拍控違查違工作的通告》，建設無人機航拍控違系統(tǒng)平臺，實現對違法建設早發(fā)現、早制止、早拆除。
四、加強隱患排查，完善市政基礎設施
加強道路管養(yǎng)，截止6月底完成維修路面3500㎡（其中瀝青道路621㎡、混凝土路面394㎡、人行道2485㎡）、更換側石161.5米，更換雨水井蓋47套，更換雨水井箅161套，更換路名牌6個，處置無障礙坡道9處，安裝護欄540米。加強照明管養(yǎng)，共維修燈具910盞，更換路燈2992盞，維修電纜3160米，更換電纜4557米，更換PE套管755米，亮化維護108處；應急處置照明亮化故障492處，消除安全隱患521處，整治市政照明飛線7處共約790米；積極推進中心城區(qū)亮化及遠程控制系統(tǒng)維護工程招標工作，目前處于預算編制階段。加強綠地養(yǎng)護管理，接收新移交道路綠地約8.6萬平方米，栽植應時花卉77萬株，播種宿根花卉10萬平方米；結合城市更新行動，實施公園、道路設施設備維修項目，對市管綠地內的.鋪裝、座椅、護欄、高壓配電設備進行修復更新，實施病蟲害生物防治，強化飛絮、蛀干害蟲專項治理；開展收儲地塊環(huán)境整治、道路缺株斷檔補植專項行動，補植喬灌木5300株，色塊地被8600平方米，進一步消除裸露現象。
五、加強督查，推進工作落實見效。
開展環(huán)衛(wèi)督查，將日常督查與專項督查相結合，共計督查607個點位，發(fā)現各類環(huán)衛(wèi)問題675起，下達日常督查通報11期、月度專項督查通報5期，均交辦至相關責任單位立行立改。開展河道巡查，堅決制止洗滌、游泳、焚燒冥紙等各類違規(guī)行為，重點開展禁漁期聯(lián)勤執(zhí)法行動，共查處各類釣捕魚行為1770人次，暫扣車輛3輛、漁船、漁網等漁具220余件，暫扣洗滌工具70副。
下半年，我局將按照省廳的有關會議、文件等指示精神，繼續(xù)深入推進全面開展市容環(huán)境治理專項行動。堅持把思想和行動統(tǒng)一到省廳的決策部署上來，積極主動作為，強化責任擔當，做到精準發(fā)力、穩(wěn)妥推進、一抓到底、務求實效，確保完成各項治理任務。
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