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聘用合同

單位聘用合同書

時(shí)間:2024-10-23 07:01:34 聘用合同 我要投稿

單位聘用合同書范本

  聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動(dòng)者。下面小編要跟大家分享的2篇單位聘用合同書范本。歡迎閱讀!

單位聘用合同書范本

  單位聘用合同書范本一

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_____________,負(fù)責(zé)________________工作。

  二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

  三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過程中服從劇組管理。

  1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

  2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

  3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

  四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

  五、乙方參加該劇___工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

  六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

  七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫;蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

  八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,如甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

  十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  單位聘用合同書范本二

  甲方:_________人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

  乙方:_________________________________

  身份證號:_____________________________

  甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī),雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三個(gè)月為試用期。

  第二條 工作崗位、工作職責(zé)

  1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。

  2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,丙方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

  第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

  2.丙方根據(jù)工作需要,按照國家和甲方的規(guī)定,向乙方提供防護(hù)用品。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1.月工資為人民幣____________元。

  2.乙方的獎(jiǎng)金、津貼,按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。

  第六條 社會保險(xiǎn)、福利待遇

  1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。

  2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由丙方承擔(dān)。

  3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

  4.乙方在工作期間,因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.對于違反規(guī)章制度的乙方,甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同。

  第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

  1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辭退乙方:

  (1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日書面通知乙方:

  (1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由丙方另行安排的工作;

  (2)乙方不能勝任丙方安排的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  3.乙方解除合同,須提前三十日書面通知甲方、丙方。

  4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  (3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  5.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:

  (1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2)丙方宣告解散。

  6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第九條 協(xié)商約定條款

  1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定

  (1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密,乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。

  (2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后,不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

  2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的,如合同期未滿乙方要求解除合同,乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  第十條 違約賠償責(zé)任

  1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)給對方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的,在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同,須承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十一條 勞動(dòng)爭議的處理

  甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),適用勞動(dòng)爭議處理程序。

  第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可。

  第十三條 合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在簽字蓋章后生效。

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