處理合同5篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的處理合同5篇,希望對(duì)大家有所幫助。
處理合同 篇1
一、房屋租賃合同無(wú)效時(shí),裝飾裝修如何處理?
(1)承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,未形成附合的裝飾裝修物:
A.出租人同意利用的,可折價(jià)歸出租人所有(不當(dāng)?shù)美?;
B.不同意利用的:①可由承租人拆除(承租人享有所有權(quán));②因拆除造成房屋毀損的,承租人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀。
(2)承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,已形成附合的裝飾裝修物:
A.出租人同意利用的,可折價(jià)歸出租人所有(不當(dāng)?shù)美?;
B.不同意利用的,將裝飾裝修物的現(xiàn)值損失作為無(wú)效合同的損失,由雙方各自按照導(dǎo)致合同無(wú)效的過(guò)錯(cuò)分擔(dān)現(xiàn)值損失。
二、房屋租賃合同解除時(shí),裝飾裝修如何處理?
(1)承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,合同解除時(shí):
A.未形成附合的裝飾裝修物:①可由承租人拆除;②因拆除造成房屋毀損的,承租人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀。
B.雙方對(duì)已形成附合的裝飾裝修物的處理沒(méi)有約定的,按照下列情形分別處理:
①因出租人違約導(dǎo)致合同解除,承租人有權(quán)請(qǐng)求出租人賠償剩余租賃期內(nèi)裝飾裝修殘值損失。
、谝虺凶馊诉`約導(dǎo)致合同解除,承租人不得請(qǐng)求出租人賠償剩余租賃期內(nèi)裝飾裝修殘值損失。但出租人同意利用的,應(yīng)在利用價(jià)值范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
、垡螂p方違約導(dǎo)致合同解除,剩余租賃期內(nèi)的`裝飾裝修殘值損失,由雙方根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
、芤虿豢蓺w責(zé)于雙方的事由導(dǎo)致合同解除的,剩余租賃期內(nèi)的裝飾裝修殘值損失,由雙方按照公平原則分擔(dān)。法律另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。
(2)當(dāng)事人另有約定的,按照約定處理。
三、房屋租賃期間屆滿時(shí),裝飾裝修如何處理?
(1)承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時(shí):
A.未形成附合的裝飾裝修物:
、倏捎沙凶馊瞬鸪;
②因拆除造成房屋毀損的,承租人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀。
B.形成附合物的:
①承租人不得請(qǐng)求出租人補(bǔ)償附合裝飾裝修費(fèi)用;
、诘(dāng)事人另有約定除外。
綜上所述,經(jīng)出租人同意裝飾裝修,租賃期間屆滿時(shí),除另有約定或者可以拆除以外,承租人不得要求賠償裝飾裝修費(fèi)用。
處理合同 篇2
首先,要明確的一個(gè)問(wèn)題是,如果勞動(dòng)關(guān)系雙方有一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系就會(huì)自然終止是符合法律規(guī)定的。終止后的當(dāng)事人雙方除法律法規(guī)另有規(guī)定的不存在勞動(dòng)關(guān)系,也就是勞動(dòng)合同的乙方不再是原企業(yè)的職工,用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但國(guó)家另有規(guī)定的,可以從其規(guī)定。
其次,勞動(dòng)者要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)看自己本人是否屬于企業(yè)不得終止勞動(dòng)合同的范疇。具體內(nèi)容為:
一、勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病,被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的;
二、勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;
四、義務(wù)兵服兵役期間。
再次,勞動(dòng)者本人要看自己是否具備應(yīng)續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件,以及勞動(dòng)者本人所在單位是否已經(jīng)或正在簽訂集體合同,此時(shí),勞動(dòng)者還需對(duì)照集體合同的條件進(jìn)行具體分析。
還有,勞動(dòng)者要注意,企業(yè)在終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)的.程序是否合法。即:企業(yè)應(yīng)在勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期限屆滿前30天,將終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同意向通知書(shū)送達(dá)勞動(dòng)者本人,并且企業(yè)要及時(shí)為勞動(dòng)者辦理終止(續(xù)訂)勞動(dòng)合同手續(xù);企業(yè)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同后,必須為勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),并按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。
最后,當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成提出仲裁要求的一方,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向單位注冊(cè)地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以書(shū)面形式提起申訴,用法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
按照慣例,當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿的時(shí)候,勞動(dòng)者是可以向用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商之后,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。要是一方不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,那么勞動(dòng)關(guān)系就自然終止了。要是您在勞動(dòng)合同期限屆滿之時(shí)就是否續(xù)簽勞動(dòng)合同產(chǎn)生了法律糾紛,可以向網(wǎng)站的在線律師進(jìn)行免費(fèi)咨詢。
處理合同 篇3
1.撤銷無(wú)效的勞動(dòng)合同
撤銷合同的處理方式,適用于被確認(rèn)全部無(wú)效的勞動(dòng)合同。全部無(wú)效的勞動(dòng)合同是國(guó)家不予以承認(rèn)和保護(hù)的,應(yīng)通過(guò)撤銷合同來(lái)消滅依據(jù)該合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)合同整體被確認(rèn)無(wú)效。如正在履行的合同,要停止履行。
對(duì)于已履行的部分,對(duì)勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)较鄳?yīng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付,參照本單位相同或相似崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,按照同工同酬的原則確定。勞動(dòng)合同全部無(wú)效而用人單位對(duì)此有過(guò)錯(cuò)的,如果當(dāng)事人雙方都具備主體資格,勞動(dòng)者要求訂立勞動(dòng)合同的,在撤銷無(wú)效的勞動(dòng)合同的同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同。
2.修改合同
勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。修改合同的處理,適用于被確認(rèn)部分無(wú)效的勞動(dòng)合同及程序不合法而無(wú)效的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中的某項(xiàng)條款被確認(rèn)無(wú)效,該項(xiàng)條款不得執(zhí)行;應(yīng)依法予以修改。修改后的合法條款應(yīng)具有溯及力,溯及到該合同生效之時(shí)。
3.賠償損失
無(wú)效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體是用人單位,不是勞動(dòng)者。這一點(diǎn)在《勞動(dòng)法》第九十七條有規(guī)定:“由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任!
無(wú)效勞動(dòng)合同的處理
無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力,任何一方當(dāng)事人不得根據(jù)無(wú)效的.勞動(dòng)合同要求另一方履行或承擔(dān)違約責(zé)任。
對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的處理,既包括以返還財(cái)產(chǎn)方式將雙方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)關(guān)系回復(fù)到合同訂立前的狀態(tài),也包括追究當(dāng)事人的締約責(zé)任,重點(diǎn)是追究當(dāng)事人的締約責(zé)任,締約責(zé)任是根據(jù)雙方當(dāng)事人原締約過(guò)錯(cuò)來(lái)確定的。只要存在締約過(guò)錯(cuò),無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者,均應(yīng)對(duì)自己的的締約過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,對(duì)用人單位一方承擔(dān)締約責(zé)任比較好掌握,這在《勞動(dòng)法》第九十七條中有明文規(guī)定。
根據(jù)勞動(dòng)法第十八條第三者二款規(guī)定:“無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效”。第九十七條規(guī)定:“由于用人單位原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。
一、對(duì)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的處理對(duì)于部分無(wú)效的勞動(dòng)合同,因不影響勞動(dòng)合同的整體效力,處理時(shí)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法和集體合同的規(guī)定對(duì)該無(wú)效部分條款作出調(diào)整。
一方面,無(wú)效部分之外按勞動(dòng)合同的約定確定權(quán)利義務(wù);另一方面,對(duì)無(wú)效部分,應(yīng)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)。除此之外,因用人單位的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效的,用人單位還應(yīng)按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、對(duì)勞動(dòng)合同全部無(wú)效的處理對(duì)于全部無(wú)效的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間提供勞動(dòng)力的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系并不相同。只要用人單位對(duì)勞動(dòng)者用工之日起就存在了勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是一種既成的社會(huì)事實(shí),勞動(dòng)關(guān)系的特殊性在于勞動(dòng)者向用人單位交付勞動(dòng)后,無(wú)法收回。因此,民事合同無(wú)效中,自始無(wú)效,雙方歸于合同簽訂前的狀態(tài),在勞動(dòng)合同中無(wú)法實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)者已經(jīng)完成的勞動(dòng)是無(wú)法返還的。
因此,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條作了明確規(guī)定:“勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效后,用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng),一般可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。”
《勞動(dòng)合同法》第二十八條明確規(guī)定:“勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定!
最高人民法院還規(guī)定,因用人單位原因訂立無(wú)效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn),賠償勞動(dòng)者因合同無(wú)效所造成的經(jīng)濟(jì)損失,其中包括用人單位所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、勞動(dòng)合同無(wú)效的后果勞動(dòng)合同過(guò)失方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。
《勞動(dòng)法》只規(guī)定由于用人單位原因訂立勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損失的,用人單位要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十六條規(guī)定,無(wú)論勞動(dòng)者還是用人單位,只要有過(guò)錯(cuò),都要承擔(dān)賠償責(zé)任。
承擔(dān)這個(gè)責(zé)任須具備以下三點(diǎn):
1、是勞動(dòng)合同被勞動(dòng)仲裁或法院確認(rèn)無(wú)效或部分無(wú)效;
2、是用人單位或勞動(dòng)者對(duì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效有過(guò)錯(cuò),即違反勞動(dòng)合同的先合同義務(wù);
3、是因勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效或部分無(wú)效而給無(wú)過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人造成損害。
在審判實(shí)踐中,對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的認(rèn)定和處理相對(duì)其他類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理難度更大,反映出的新情況新問(wèn)題更復(fù)雜。還需要更加深入的的研究和探討。
處理合同 篇4
一、合同執(zhí)行時(shí)間到期或超期三個(gè)月(含)以內(nèi),服務(wù)次數(shù)剩余兩次(含)以內(nèi),服務(wù)時(shí)間可順延一個(gè)月,但剩余次數(shù)需在順延時(shí)間內(nèi)完成,超期服務(wù)次數(shù)作廢。
二、合同執(zhí)行時(shí)間到期或超期三個(gè)月(含)以內(nèi),服務(wù)次數(shù)剩余兩次以上,服務(wù)次數(shù)可順延至續(xù)簽合同中,但剩余次數(shù)所對(duì)應(yīng)的合同金額不得沖減續(xù)簽合同金額或減少續(xù)簽合同服務(wù)次數(shù),不得延長(zhǎng)續(xù)簽合同執(zhí)行時(shí)間,且剩余的服務(wù)次數(shù)需在續(xù)簽的合同期內(nèi)完成,超期服務(wù)次數(shù)作廢。
三、合同執(zhí)行時(shí)間超期三個(gè)月以上半年(含)以內(nèi),剩余服務(wù)次數(shù)_________計(jì)算,折算后的服務(wù)次數(shù)一律順延至續(xù)簽合同中,但剩余次數(shù)所對(duì)應(yīng)的合同金額不得沖減續(xù)簽合同金額或減少續(xù)簽合同服務(wù)次數(shù),不得延長(zhǎng)續(xù)簽合同執(zhí)行時(shí)間,且剩余的服務(wù)次數(shù)需在續(xù)簽的合同期內(nèi)完成,超期服務(wù)次數(shù)作廢。
四、合同執(zhí)行時(shí)間超期半年以上,剩余服務(wù)次數(shù)一律按作廢處理。
五、如用戶原合同從簽訂之日起從未執(zhí)行,可以重新簽訂新合同。
六、順延的'剩余次數(shù)不能轉(zhuǎn)到合同約定外的住所進(jìn)行服務(wù),但可轉(zhuǎn)化為服務(wù)金額相等的其他服務(wù)。
七、時(shí)間到期次數(shù)未做完的甲方(客戶)不得退錢(qián)。
八、除甲乙雙方另有協(xié)商約定(以書(shū)面記錄且雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn))外,均同意本辦法之各項(xiàng)約定。
甲乙雙方簽字確認(rèn)本辦法:甲方:______________________________
日期:________年________月________日
乙方:______________________________
日期:________年________月________日
處理合同 篇5
為加強(qiáng)生活垃圾污染防治,進(jìn)一步改善環(huán)境質(zhì)量,保障環(huán)境安全、人民健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》中的法律規(guī)定:日常生活中產(chǎn)生的生活垃圾,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)生活垃圾進(jìn)行安全處臵。乙方為寧德市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠BOT特許經(jīng)營(yíng)單位。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方集中無(wú)害化處理城市生活垃圾等事宜達(dá)成一致,簽訂以下協(xié)議條款:
一、 合作分工
生活垃圾集中處臵工作是一項(xiàng)關(guān)聯(lián)性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程,需要垃圾產(chǎn)生單位,收集、運(yùn)輸及最終處臵單位密切配合,協(xié)調(diào)一致才能保證徹底杜絕污染隱患。為此雙方須明確各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),具體分工如下:
。ㄒ唬 甲方:作為城市生活垃圾產(chǎn)生源頭,負(fù)責(zé)安全合理地收集
和運(yùn)輸本市產(chǎn)生的生活垃圾。為乙方集中處理生活提供前臵條件,并負(fù)責(zé)與乙方共同參與生活垃圾的過(guò)磅工作。
。ǘ 乙方:作為生活垃圾的無(wú)害化處臵單位,負(fù)責(zé)生活垃圾集
中安全無(wú)害化處臵,并實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。
二、 責(zé)任義務(wù)
。ㄒ唬 甲方責(zé)任
1 甲方負(fù)責(zé)本市生活垃圾的收集和運(yùn)輸,收集和運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的污染事故及人身傷害由甲方負(fù)責(zé),甲方向乙方提供的生活垃圾不應(yīng)超過(guò)300噸/天。
2 甲方向乙方提供本市生活垃圾的數(shù)量、種類、成分及含量等有效資料,如因垃圾成分不實(shí)、含量不符雙方約定的'乙方可接收垃圾種類、成分和數(shù)量導(dǎo)致乙方在集中處理過(guò)程中造成事故以及環(huán)境污染的法律賠償后果由甲方負(fù)責(zé)。
。ǘ 乙方責(zé)任
乙方嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)對(duì)甲方產(chǎn)生的城市生活垃圾進(jìn)行無(wú)害化處臵,如因處臵不當(dāng)造成的污染責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)。
三、 垃圾處理費(fèi)支付
1 垃圾處理服務(wù)費(fèi)的支付
垃圾處理服務(wù)費(fèi)的計(jì)算
垃圾處理服務(wù)費(fèi)的計(jì)算公式為:
垃圾處理服務(wù)費(fèi)(月)=垃圾處理價(jià)格×該月垃圾累計(jì)處理量
每噸生活垃圾處理費(fèi)參照乙方與寧德市政府簽訂的寧德市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠BOT特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議約定:65元/噸。
2 開(kāi)具結(jié)算清單
乙方應(yīng)在有垃圾交付的每個(gè)月結(jié)束后五(5)個(gè)工作日內(nèi)計(jì)算該月已實(shí)際交付的垃圾價(jià)格、按照雙方約定的的格式準(zhǔn)備結(jié)算清單并提交給甲方。
3 付款
甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算清單后二十(20)日內(nèi),支付該結(jié)算清單列明的應(yīng)支付給乙方的金額。
3 乙方帳戶如下:
單位名稱:
帳 號(hào):
銀行代碼:
稅 號(hào):
5支付程序
根據(jù)本合同支付的任何款項(xiàng)應(yīng)支付到收款方通知付款方的中國(guó)的銀行帳戶內(nèi)。收款方自行承擔(dān)本方的銀行手續(xù)費(fèi),每一方應(yīng)通知另一方匯入款項(xiàng)的銀行帳戶的具體細(xì)節(jié),說(shuō)明該銀行帳戶的檢索號(hào)碼、銀行帳號(hào)和帳戶戶頭。應(yīng)支付款項(xiàng)的日期若在非營(yíng)業(yè)日,則
應(yīng)在下一個(gè)營(yíng)業(yè)日支付。
6利息
如果甲方根據(jù)本合同應(yīng)支付給乙方的任何款項(xiàng)到應(yīng)支付的日期后仍未支付,應(yīng)自該款項(xiàng)到期之日(包括該到期日)直至收款方收到該款項(xiàng)之日(但不包括收款日)為止,按照違約利率千分之二每天計(jì)算支付利息。
7有爭(zhēng)議的金額
當(dāng)對(duì)任何發(fā)票/結(jié)算清單金額或其它要求付款的通知中列明的金額發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),對(duì)該筆款額有爭(zhēng)議的一方須在應(yīng)付款日之前向另一方發(fā)出書(shū)面通知,指明爭(zhēng)議的性質(zhì)和金額,同時(shí)支付無(wú)爭(zhēng)議部分的金額。對(duì)爭(zhēng)議部分的金額應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
8稅費(fèi)和發(fā)票
8.1 乙方應(yīng)支付根據(jù)中國(guó)國(guó)家和地方法律法規(guī)征收的全部現(xiàn)行及將來(lái)的稅費(fèi)。
8.2 乙方應(yīng)在收到甲方按照月度結(jié)算清單支付的款項(xiàng)后三(3)日內(nèi),根據(jù)實(shí)際收到的款額向甲方或其委托的支付機(jī)構(gòu)開(kāi)具法定的發(fā)票。 9人民幣支付
本合同中的任何支付均應(yīng)以人民幣結(jié)算和支付。
四、 垃圾種類、成分和規(guī)格
1 提供垃圾種類
甲方向乙方提供的垃圾應(yīng)為符合焚燒技術(shù)要求的可接受垃圾,包括城市生活垃圾及其他適合焚燒的垃圾。
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