會計學畢業(yè)論文

時間：2024-06-24 16:23:01 會計畢業(yè)論文我要投稿

會計學畢業(yè)論文

　　在各領域中，大家對論文都再熟悉不過了吧，論文可以推廣經驗，交流認識。那么你有了解過論文嗎？以下是小編為大家收集的會計學畢業(yè)論文，希望對大家有所幫助。

會計學畢業(yè)論文

會計學畢業(yè)論文1

　　【摘要】

　　由于國內外經濟的發(fā)展以及競爭的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷售活動，對外賒銷產品、材料、勞務等，這種營銷模式在一定程度上給企業(yè)帶來了好處。但是，在促進產品銷售的同時，也給企業(yè)財務管理帶來了許多的問題，由于缺乏有效的賒銷管理制度、定期清查對賬制度、信用評估機制以及財務部門不能夠及時反饋欠款信息、忽視應收賬款管理，缺乏應收賬款管理經驗等原因，導致應收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉，而且給企業(yè)帶來了壞賬風險，產生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產質量。要有效核算和管理應收賬款，必須加強應收賬款的管理控制手段、健全應收賬款管理內部控制制度、加強應收賬款核算。

　　【關鍵詞】

　　財務管理應收賬款辦法

　　一、當前應收賬款核算與管理的情況

　　就當前的情況看，一些企業(yè)的應收賬款收回的難度很大甚至無法收回，這成為國內外企業(yè)普遍存在的問題。一般企業(yè)在對外賒銷產品、材料、勞務等的同時，也會存在一定的風險代價，這種風險會導致財務上應收賬款數(shù)量增加�？蛻粢蛞恍┰蛲锨坟浛�、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現(xiàn)虛盈實虧的現(xiàn)象時有發(fā)生。應收賬款的款項被對方占用，該資產本企業(yè)無法控制，一定時期內屬于企業(yè)的“虛擬資產”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現(xiàn)金后，才能夠為企業(yè)創(chuàng)造經濟利益，促進企業(yè)資金的良性循環(huán)。

　　應收賬款資金回流企業(yè)時間長短，直接影響著企業(yè)經營效果，是企業(yè)財務管理中比較棘手的一個問題，企業(yè)管理者對此也比較煩惱。應收賬款是企業(yè)流動資產的關鍵組成部分，如何管好應收賬款，盤活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會信用基礎以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應收賬款的管理。在國外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學的一門重要學科，研究這門學科已有一百多年的歷史。

　　在西方一些發(fā)達國家，應收賬款管理方法比較流行的做法是有價證券化和保理業(yè)務。這里應收賬款保理是指企業(yè)將對客戶而賒銷形成的還沒到期應收回款項在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動資金上的支持，加快資金周轉將其轉讓給商業(yè)銀行。而應收賬款證券化是一種既能控制和降低應收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應收賬款促銷作用的管理辦法。證券化的實質是融資者把被證券化的金融資產的未來現(xiàn)金流量收益權轉讓給投資者，而金融資產的所有權融資者可以轉讓也可以不轉讓。

　　在發(fā)達國家，企業(yè)應收賬款所占企業(yè)流動資金的比重遠遠低于中國等一些發(fā)展中國家，發(fā)達國家企業(yè)流動資金中應收賬款所占的比重是20%左右，而中國則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經濟運行中主要因素之一。據(jù)專業(yè)機構統(tǒng)計分析，企業(yè)逾期應收賬款在發(fā)達國家經濟中總額一般不高于10%，而在中國企業(yè)逾期應收賬款比率高達60%以上。因此，我們在企業(yè)管理中應高度重視這一問題，結合企業(yè)實際情況從源頭抓起，做好應收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應收賬款給企業(yè)帶來的風險。

　　二、企業(yè)應收賬款管理與核算存在的主要問題及成因

　　(一)應收賬款管理職能設置存在缺陷

　　一些企業(yè)領導對應收賬款的管理職能設置沒有給予高度重視，相關職能部門責任不明確，企業(yè)內部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領導只抓市場和銷售，不重視銷售回款，沒有有效的應收賬款賒銷管理制度，應收賬款管理工作不到位，管理職責不明確，應收賬款清欠手段單一，并且無人追究因應收賬款而導致的損失。

　　(二)財務系統(tǒng)中應收賬款賬務不明確

　　在企業(yè)的財務管理系統(tǒng)中，應收賬款賬務不明確，企業(yè)的財務管理沒有發(fā)揮應有的會計監(jiān)督職能，財務部門不能夠及時反饋客戶的欠款信息，加上企業(yè)內部各部門之間缺少溝通，造成應收賬款不能夠及時清收。另外，一些企業(yè)在財務管理上并沒有建立在規(guī)定時期清查賬目的制度，或者不能堅持與不同客戶核對往來賬目，并且沒有建立的壞賬管理制度，導致應收賬款賬務不明確。這樣，就給清收貨款帶來很大難度。

　　(三)企業(yè)應收賬款居高不下

　　企業(yè)應收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經營環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場競爭中，一些企業(yè)為了擴大市場份額，用賒銷產品手段來提高市場占有率，只重銷售而忽視應收賬款管理，十分缺乏應收賬款管理經驗。其次，社會信用基礎比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠信意識，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷售產品前缺乏信用評估機制，導致信用銷售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷售和收款的時間差也是導致應收賬款居高不下的原因之一。

　　(四)缺乏信用管理機制

　　由于中國社會信用體系還不完備，有關政策法規(guī)尚未出臺，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會信用基礎比較薄弱，很難套用國外的'應收賬款管理模式。另外，中國的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財務的應收賬款管理上意識淡漠，沒有采取有效的手段，建立信用管理機制。所以，中國照抄照搬國外的應收賬款的管理模式并不科學，也沒有可行性。

　　三、解決企業(yè)應收賬款管理與核算問題的對策和思路

　　(一)加強領導層對應收賬款管理的關注與重視

　　在企業(yè)營銷中，企業(yè)領導人應當明確應收賬款管理目標，不能僅把擴大銷售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤的最大化，而忽視了企業(yè)的現(xiàn)金流量問題。特別是在國有企業(yè)對領導人的考核時，應加強對應收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標的考核力度，不要過分強調產銷量、銷售收入、利潤等。

　　(二)明確各相關部門的責任和職能

　　企業(yè)的財務部門應該按照客戶所在區(qū)域建立應收賬款明細賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統(tǒng)計各客戶應收賬款明細賬中的欠款金額，查看賬齡及各項增減變動的情況，并及時把信息反饋給企業(yè)主管領導和有關部門，把其作為評估賒銷客戶誠信等級的依據(jù)。此外，財務部門人員還應定期配合銷售部門同欠款的客戶進行對賬，向對方寄送對賬單，并在獲取對方對賬單時確認是否經其供銷、財務經辦人員確認、簽章等。

　　若發(fā)現(xiàn)有對賬不符的，要雙方及時查清原因，金額較大時，無法通過信函、電話查清的，可派相關人員同客戶進行仔細核對，查清原因后要及時調整賬目。要盡量杜絕因雙方對不上往來賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內部崗位管理控制的作用，定期對企業(yè)業(yè)務人員的崗位進行調換，避免出現(xiàn)崗位重復、職權不清的情況。財務人員在離開崗位時企業(yè)的財務、審計部門要配合相關部門，例如銷售部門，辦理應收賬款同客戶對賬，發(fā)現(xiàn)問題要及時查明處理，問題解決后方能離崗。

　　(三)健全企業(yè)應收賬款管理的內部控制制度

　　企業(yè)要想解決一些客戶應收欠款長期拖欠，很難收回這一問題，應該成立一個由財務部門、銷售部門、市場部門等相關部門組成的清欠領導小組，對陳年舊賬進行統(tǒng)計整理，安排專職清理欠款人員逐項進行清理。企業(yè)還需要對壞賬損失產生的原因進行詳細的分析，如相關人員有過失，還應追究相應人員的責任。壞賬的產生主要是因為企業(yè)對應收賬款管理的不合理。應收賬款相關的部門和人員是應收賬款管理的好壞的關鍵。如果說部門人員做得好壞都一樣，那么應收賬款的制度設計得再好，也只能是一種擺設。所以企業(yè)應對管理部門建立一定考核機制，對應收賬款工作進行評價，對有關人員進行獎懲，從而發(fā)揮他們主動能動性。

　　(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強核算對策

　　若企業(yè)建立誠信標準則較低，會加大壞賬損失產生的風險，增加收賬的費用。因此，企業(yè)應當根據(jù)本公司的實際情況來確定適宜的信用標準。確定適當?shù)男庞脴藴适紫葢O定信用等級的評價標準，即采用一定手段對客戶信用情況進行調查分析，確定評價信用優(yōu)劣的數(shù)量標準，以其中最具有代表力、能夠說明付款能力和財務狀況的若干比率作為評估信用風險的指標，根據(jù)數(shù)年內公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標準。

　　此外，企業(yè)要加強應收賬款的核算，設置規(guī)范的應收賬款賬戶，按照客戶等級和名稱設置明細賬戶，按照賒銷合同建立應收賬款檔案，并且標明客戶信用等級，記載發(fā)生應收賬款的時間以及原因，并且記錄合同施行情況，標明是否有所增減變動，并且標明每筆應收賬款的賬齡。派專人負責定期檢查清欠應收賬款，建立應收賬款的監(jiān)控體系，防止壞賬風險。

　　【參考文獻】

　　[1]何燕儀。論企業(yè)應收賬款管理存在的問題及對策[J].當代經濟，20xx，(08) .

　　[2]趙耀，喬貴濤，張健。會計準則變遷的經濟后果研究——基于信息質量和權益資本成本視角[J].新疆師范大學學報(哲學社會科學版)，20xx，(01)。

會計學畢業(yè)論文2

　　【摘要】

　　隨著我國經濟發(fā)展的日新月異，教育體系也在逐步完善，各類高校相繼出現(xiàn)，高等教育越來越大眾化，逐漸受到社會的廣泛關注。財務管理是高校的核心問題之一，直接關系著高校的運行。高校應該努力完善和優(yōu)化財務制度，提高其財務管理水平。然而，自改革開放以來，我國高校的財務管理制度并沒有得到同步的發(fā)展，已逐漸跟不上時代發(fā)展的腳步。因此，針對管理會計在高校財務管理中的應用進行研究，對于高校提高財務管理水平、規(guī)避財務運行的風險具有非凡的意義。

　　【關鍵詞】

　　管理會計;高校;財務管理;教育體系。

　　管理會計能夠為企業(yè)經營決策最優(yōu)化以及經營效率的提高提供有價值的信息和資料，有利于企業(yè)管理者做出科學的決策。當前，管理會計已廣泛地應用于企業(yè)經營管理中。然而，管理會計在高校財務管理活動中的應用卻極少。隨著高校改革的步伐的加快，高校財務工作已完全不同于計劃經濟時期，傳統(tǒng)方法已逐漸無法適應高校發(fā)展的需要，管理會計應用于高校財務管理中，能夠優(yōu)化資源的配置，使高校的財務管理更加規(guī)范。

　　一、高校財務管理中存在的問題

　　(一)高校財務管理中的制度缺陷

　　所有者缺位是當前高校財務制度中的最大缺陷。國家作為高等教育的投資者以及高校資金的所有者，為高校的發(fā)展提供了大量的資金支持，但卻并不需要其償還，也并不要求高校以盈利為目的，而是在國家的宏觀調控之下，交由高校自行管理和調控。國家對高校進行投資，但對于高校資金的投入以及使用卻并沒有進行合理的規(guī)劃和嚴格的控制，導致資金所有者的缺位，即高校行使其法人權力，但卻無須承擔相應的委托責任。所以對高校資產缺乏有效的管理和監(jiān)督，高校不以盈利為目的，不對其盈利、虧損以及成本的支出進行核算，擁有極大的財務彈性，高校的財務管理功能并沒有得到有效的發(fā)揮。

　　(二)高校財務管理缺乏系統(tǒng)的評價指標

　　由于高等教育的快速發(fā)展，我國高校的教學資源、辦學規(guī)模以及師資力量都在逐漸的壯大。市場經濟的繁榮發(fā)展以及社會主義體制的逐步完善，促使高校更快地融入市場。但是，隨著我國高校經濟活動的形式和內容愈加豐富的同時，也增加了高校的財務風險，對高校財務管理的體制提出了更高的要求，所以高校財務也逐漸加大了對管理會計以及財務分析等內容的重視。雖然高校財務通過設立統(tǒng)一的指標對其經濟業(yè)務進行財務分析，但這類指標并沒有把高校的辦學規(guī)模、效益等方面的內容囊括其中，并不能夠滿足高校發(fā)展的要求。就高校財務的目前情況而言，財務分析在高校財務管理工作中并沒有得到充足的重視，對于財務數(shù)據(jù)之間的內在聯(lián)系并沒有進行深入的研究和分析，不能利用財務分析來提升其財務管理水平和效率。高校財務管理存在合理性和規(guī)范性的欠缺，對于形成規(guī)范統(tǒng)一的評價指標還有很長的路要走，財務管理制度不夠完善合理，執(zhí)行力嚴重不足，這些因素都會對高校財務管理制度的有效發(fā)揮產生強大的制約。

　　(三)高校財務運行機制不健全

　　高校財務管理工作是通過統(tǒng)一領導和集中管理來進行的，即高校校長是財務管理工作的直接領導者，財務部門對高層領導而非對高校實際情況負責，這種管理方式定然會引發(fā)財權分配的矛盾。當前，高校財務統(tǒng)一領導情況的不足之處體現(xiàn)在兩個方面，分別是財務管理制度不健全以及導致追求個人利益和小團體利益。我國高�；径际切ｉL負責制，這就導致高校財政的分配權掌握在校長和中層領導的手中，如此即便財政調配權力得到加強，經濟責任制也難以形成或者即便是形成了也不能發(fā)揮出其實際意義，發(fā)揮不出其應有的作用。在行使審批支出權力時，沒有考慮到其支出后果以及收入等因素，就會背離高校的.實際經濟活動，不能確保高校的健康發(fā)展，對于高校財務運行機制的健全和完善是極為不利的。

　　二、高校財務管理中應用管理會計的必要性

　　財務會計的職責主要包括兩個方面，即對企業(yè)的財務情況做出及時的反應以及進行嚴格的監(jiān)督，而管理會計注重預測和決策，具體作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　(一)通過建立完善的評估機制防范財務風險

　　為了擴大高校的規(guī)模，各高校對于投資的需求是極大的，如何最大程度地使資金增值，規(guī)避財務風險，以最少的錢辦最多的事，實現(xiàn)擴張的低成本是高校財務管理中的重大課題。管理會計中的貨幣時間價值以及投資風險價值有利于高校做出科學正確的決策，通過使用多元化投資方法，不斷對投資組合進行優(yōu)化，最終從不同的投資組合中得到一個財務風險比較低卻能夠得到最大投資效益的組合。在當今信息時代的大形勢下，管理會計必須結合實際情況適應市場的變化，高校通過不斷調整其發(fā)展決策，從而能夠收獲更大的管理效益，通過深入分析以及加工利用其財務信息，從而最大程度地發(fā)揮出其對經濟過程的科學預測、決策、設計、掌控和考核，通過建立健全有效的財務預警機制，從而能夠對問題的出現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)和糾正，對風險產生的根源進行詳細識別，從而有效地規(guī)避財務風險。

　　(二)有利于高校做出科學正確的管理決策

　　國內高校在教育體制方面或許存在很大的差異，但就財務管理模式而言，卻是存在極大的相似性，這對于高校發(fā)展做出科學決策是極為不利的。管理會計中預測方法的最優(yōu)方案，可以從各類不同的備選方案中選出，從而能夠為高校在投資決策以及擬定招生的環(huán)節(jié)中提供科學客觀的參考依據(jù)。不僅如此，高校在引進國內外先進的科研技術以及購買教學設備和設施等方面，管理會計也能發(fā)揮出重大的作用，即對其進行經濟評價，從而為高校的健康發(fā)展提供強大的推動力。所以，管理會計在高校中的有效應用能夠有效地反映經濟活動，并進行嚴格的監(jiān)督和控制，為高校做出科學正確的管理決策提供參考依據(jù)。

　　(三)促使財務管理制度更加的健全

　　財務管理制度的健全是管理工作進行的基礎。由于高校財務工作管理職能長期以來都有所欠缺，管理會計在高校中得以應用，不僅能夠極好地完成財務會計的所有職能，也能夠精確地核算出經濟效益最大化以及社會效益最大化的相關經濟指標，為更加準確地衡量高校的經濟效益提供重要的參考依據(jù)，提高對高�；顒拥恼瓶亓Χ�，從而使高校的經濟效益大大提高。管理會計的應用還有利于高校合理引進各類教學設施和更新教學資源，使高校老師和學生的積極性大大提高，從而使高校的科研水平以及就業(yè)率得到顯著的提升，最終使學校的知名度以及生源的質量大大提高。

　　三、管理會計在高校財務管理中的具體應用

　　(一)在高校預算管理中的應用

　　管理會計的規(guī)劃和控制是由預算來實現(xiàn)的，其中最重要的是財務預算。當前我國高校普遍存在預算管理水平的低下，比如預算管理的觀念極其淡薄、預算編制措施不合理、不能形成有效的執(zhí)行約束力等。高校財務預算主要存在兩項內容，即收入和支出。其資金活動的范圍牽涉的越來越廣，所以在預算控制和管理力度兩個方面必須獲得足夠的重視，對資金的分配和使用方面也務必做到科學合理，盡可能地提高其使用效率。所以可以利用管理會計的相關概念和策略，加強對預算的管理力度，為高校的健康快速發(fā)展提供強大助力。高校應依照其具體的發(fā)展計劃，對于每一項支出的必要性要做到深思熟慮，對于所購買辦學資源設施的價格和質量，參照相關的標準進行編制。預算的編制要堅持以下原則，即清晰、明確和細致，增加其可操作性以及對資金支出的可控制性;而且預算必須留有余地，以便出現(xiàn)突發(fā)事件時，有足夠的資金進行周轉。

　　(二)在高校投資決策中的應用

　　管理會計最初的應用范圍只局限于企業(yè)，其作用主要是為企業(yè)高層做出科學的決策提供參考依據(jù)。隨著我國經濟的日新月異，教育的產業(yè)化趨勢也越來越明顯，高校在為國家建設培養(yǎng)人才之余，還應該盡量節(jié)約經費，這就需要管理會計的應用。管理會計中存在兩個基礎概念有利于高校進行決策分析，即貨幣時間價值和投資的風險價值。資金具備時間價值的屬性，相同資金的價值會因時間的不同而發(fā)生變化，因此，管理會計中貨幣時間價值的應用有助于高校做出科學正確的決策，而且還應該兼顧兩個重要的方面，即風險和報酬，利用概率分析的方法對它們進行科學的對比分析，從多元化的投資組合中確定出最優(yōu)組合，在風險相對分散的前提下，實現(xiàn)投資效益的最大化。

　　(三)成本二分法在管理會計中的應用

　　管理會計的成本二分法的應用是很普遍的，不但適用于企業(yè)，而且適用于高校，它針對學生數(shù)量和辦學成本之間的關聯(lián)性進行科學的分析，找出會受到學生數(shù)量的影響的項目，從而合理安排支出，節(jié)約成本，提高辦學質量。成本主要包含三種類型，分別是固定成本、變動成本以及混合成本。固定成本是指一定限度內不受學生數(shù)量影響的不變成本，如退休費、教學儀器等;變動成本是指在相關范圍內成本總額隨學生數(shù)量的變化而變化的變動成本，如獎學金、貧困補助等;混合成本是指成本總額隨著學生數(shù)量的變化不呈正相關。

　　四、加強管理會計在高校財務管理中應用的具體途徑

　　(一)提高高校管理者的管理會計意識

　　高校的經濟管理工作直接影響著其健康快速發(fā)展，如果高校領導人員的管理理念陳腐，管理會計意識欠缺，就會阻礙高校的健康發(fā)展。所以高校管理者應積極學習先進管理理念，改進管理模式，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，真正將管理會計重視起來，將其作為實現(xiàn)管理的重要輔助，充分發(fā)揮其應有的作用。

　　(二)結合高校實踐，促進管理會計與財務會計的融合

　　由于會計體系逐漸走向完善，會計職能的主要職能也發(fā)生了改變，以往其主要職能是監(jiān)督和反映，如今則是注重管理和服務，所以財務會計和管理會計的融合是大勢所趨。財務會計是財務管理的基本組成部分，而管理會計應用的前提是財務會計，兩者融合可以互相彌補不足，使會計信息的價值得到顯著的提升，促進高校的繁榮發(fā)展。關于融合的具體方法主要有三種：第一，構建健全的管理會計機制，詳細地劃分財務部門的職能，使之更加明確，從而確保其更好地融合;第二，結合財務會計和管理會計之間的異同，以統(tǒng)一的會計準則為標準，遵守會計核算的相關給定，設置不同的核算項目作為輔助，并利用不同的組合方式，歸納匯總其中有價值的會計信息;第三，利用先進科學技術來實現(xiàn)其有效融合，創(chuàng)新管理會計的相關理念，優(yōu)化管理模型，從而為高校做出科學正確的預測和決策提供參考依據(jù)。

　　(三)完善高校管理會計理論

　　管理會計理論是由西方引入我國，其實際運用的方法是在長期的實踐中得以完成，無論是理論還是其先進性和實踐性都有很大的提升空間。若要使管理會計被廣泛應用于高校，必須與高校的具體實踐相結合，根據(jù)會計實踐經驗，輔以高校財務管理的具體需求，充分考慮到相關理論是否科學、是否能應用于實踐，有針對性地補充和修訂管理會計理論，使其更加完善合理，最終形成一套具備高校特征的、能適應高校發(fā)展的管理會計理論。

　　(四)注重會計人員整體素質的培養(yǎng)，打造優(yōu)質隊伍

　　打造精良的管理會計人才隊伍是管理會計工作順利開展的內在需求，同時也是符合管理會計發(fā)展的要求。當前，我國在管理會計方面的人才尤為欠缺，不能更好地滿足各高校高層經營決策的需要，關于對管理會計的推廣和應用難以被落到實處。所以高校應該把管理會計列為重點教學內容，將其列為學生的重點研究目標，有計劃地向學生傳輸管理會計方面的相關知識，為社會培養(yǎng)一大批管理會計人才。對于企業(yè)而言，應結合實際發(fā)展情況，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，打造出精良的管理會計人才隊伍，使財務人員慢慢向管理型人才過渡，從而使高校財務管理得以健康可持續(xù)發(fā)展。而且由于經濟環(huán)境瞬息萬變，對于管理會計專業(yè)人才提出了更高的要求，不僅要具備管理學、經濟學、財務管理的基本知識，明確財務管理的定性以及定量的分析方法，還應該具備高超的計算機技能、良好的人際關系、獲取信息和分析處理信息以及解決實際問題的能力，即實現(xiàn)人才的全面發(fā)展。不僅如此，管理會計人員在工作的過程中應自覺做到客觀公正和廉潔奉公，不能結黨營私，更重要的是要保守商業(yè)機密。

　　五、結語

　　管理會計應用于高校財務管理中，有利于其財務管理水平的提高。如今，管理會計在高校經濟管理中已經不可或缺。我國高校財務會計理論人員和實踐者應共同攜手，根據(jù)現(xiàn)狀不斷完善高校管理會計的理論，形成一套滿足高校需要的會計核算方法體系，以促進高校的健康快速發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1]杜俊萍.論管理會計在高校財務管理中的應用[j].會計之友，20xx，(26).

　　[2]張建.管理會計在高校財務管理中的應用研究[j].行政事業(yè)資產與財務，20xx，(36).

　　[3]陳祥，蘇運法.管理會計在高校財務管理中的應用價值[j].時代金融，20xx，(30).

　　[4]王衛(wèi)琪.管理會計在高校財務管理中的應用[j].山西經濟管理干部學院學報，20xx，(3).

　　[5]冉啟軒.論管理會計在高校財務管理中的應用[j].湖北廣播電視大學學報，20xx，(8).

會計學畢業(yè)論文3

同學們：

　　從這篇碩士畢業(yè)論文的開題、寫作到修改、完成，整個過程中，我的導師簡燕玲教授都給予悉心指導�；厥兹甑难芯可鷮W習生涯，簡老師在學術上對我們嚴格要求，在學習上為我們指明方向，在生活中關懷備至，傳授我們知識的同時教給我們很多為人處世的道理。論文寫作過程是我在研究生期間學術方面收獲最多的時期，這離不開簡老師的耐心教導、思想啟發(fā)。簡老師為人謙虛，在我們遇到困難、挫折時不吝鼓勵，循序引導，在我們的職業(yè)生涯和個人成長上親切關懷，諄諄教導銘記于心。師恩似海，惟有不斷進取，方不負恩師厚望。在即將畢業(yè)之際，謹向簡老師及全家致以我最衷心的感謝和最誠摯的祝福!

　　同時，也向山西財經大學會計學院所有給予我指導和關心的領導和老師們表示衷心的感謝，感謝老師對實證的指導。還要感謝為我論文寫作提供廣大學術資料的國內外相關學者，有了你們的研究成果，使我的研究學習有了明確的方向和堅實的基礎，向你們表示衷心的感謝和致以崇高的`敬意!感謝我的同學，謝謝你們在我論文寫作過程中給予的幫助;感謝我同門的同學們，他們在我個人的學習、科研和生活當中給予了許多幫助和支持，一起度過了美好的研究生時光!

　　最后，向在百忙之中抽時間對本文進行審閱、評議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝!

會計學畢業(yè)論文4

　　【摘要】管理會計以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象，以提高經濟效益為目的，為企業(yè)內部管理者提供經營管理決策的科學依據(jù)為目標而進行的經濟管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法，決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應。

　　論文關鍵詞：管理會計,貨幣時間價值,變動成本法

　　一、管理者貨幣時間價值分析和運用的意義

　　貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個時期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經濟和社會的發(fā)展要消耗社會資源，現(xiàn)有的社會資源構成現(xiàn)存社會財富，由于社會資源的稀缺性，又能夠帶來更多社會產品，所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內含報酬率法等方法進行演算權衡，決定企業(yè)將來的`發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經濟概念，涉及到企業(yè)的投資決策，甚至對各級政府投資決策都將會產生重要的影響。

　　(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義

　　變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中，以成本性態(tài)分析為前提條件，只將變動生產成本作為產品成本的構成內容，而將固定生產成本作為期間成本，并按貢獻式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務量的變動而變動，如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內，不隨產量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性，達到企業(yè)價值最大化，必須特別重視固定成本的控制，在獲取收入后，必須首先彌補直接材料和直接人工，再考慮固定成本的補償，此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。

　　二、管理層運用管理會計基本方法存在的問題、原因及影響

　　(一)國家政府的法規(guī)制度的引導是影響管理會計基本方法應用的主要原因

　　自20xx年1月1日起，我國企業(yè)會計準則和審計準則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準則體系，是實現(xiàn)我國會計審計準則國際趨同、有效提高會計信息質量，促進資本市場發(fā)展、確保經濟又好又快發(fā)展和構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。管理會計沒有審計的鑒證、證明，沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督，國家各個部門沒有規(guī)定，是可進行也可不進行的內容，管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。

　　(二)房地產交易改變管理者的貨幣時間價值理念，影響可持續(xù)發(fā)展

　　近十幾年房地產建設速度奇跡般的發(fā)展，價格急劇上升，占地拆遷使人們一夜巨富，凈現(xiàn)值吸引著人們，滿足著人們對金錢的欲望，土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質疑和看法很少，似乎購買者均認可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認識不足而愚弄人們，因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應用。

　　小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設用地使用權的期限，居住用地是70年，工業(yè)用地50年，商業(yè)用地40年，綜合用地50年，而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%，之間沒有通貨膨脹及風險變化，則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字，但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢，于是人們竭盡全力獲取最大的收益，企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財富，特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產，也就是納稅人的義務堂而皇之爭取個人財富最大化，破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經濟可持續(xù)發(fā)展。

　　三、管理層運用管理會計基本方法進行管理的設想

　　(一)政府及公務員首先接受管理會計觀念的滲透

　　一國政府既有政治職能又有經濟職能。政府運行需要大量資金，政府工作及工作人員的行為影響重大。因此，無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員，應該系統(tǒng)學習理解管理會計知識。官員及公務員不僅確實行使政府公務的職責，同時必須明白政府的支出，特別是他們的報酬多數(shù)屬于固定成本，需精打細算、合理預算，節(jié)省納稅人的所盡的義務，將自己的工作量視同業(yè)務量，付出多些，索取少些，形成最大的經濟效益和社會效益。

　　(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念

　　各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎上廣泛宣傳，提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經濟現(xiàn)象，提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用，引導如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關注雇員、一線勞動者的心理感應。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當今市場經濟中，用機器人替代活人，似乎是一個創(chuàng)新、技術進步，實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們，特別是國有企業(yè)的高層，不要貪心，不要形成暗中逆流，影響社會和諧。

　　總之，大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應當接受或進修過管理會計的課程，對于管理會計的基本方法應當知道，在工作中應當將管理會計的方法和理念應用到工作中，并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關管理者提出合理化建議，協(xié)調企業(yè)內外財務關系，起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議，必然會產生良好的社會和經濟效益。

　　參考文獻

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會計學畢業(yè)論文5

　　[摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式，但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段，還面臨著很多風險隱患和挑戰(zhàn)。本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會計監(jiān)督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監(jiān)督主體，監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題，并提出會計監(jiān)督方面建設性的探討意見，以促進互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。

　　[關鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融;會計監(jiān)督;市場機制

　　1引言

　　隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經濟頂層設計，越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。在市場機制的背景下，互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產生了強烈的化學反應，這對于中國經濟社會發(fā)展具有重大意義。

　　2互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨的問題

　　會計監(jiān)督是我國經濟監(jiān)督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明，監(jiān)督客體存在過失行為，會計活動和行為的安全性等問題，因此，要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)管體系，促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。

　　3互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督主體分析

　　市場機制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場機制都能充分發(fā)揮其作用。對于新興行業(yè)來說，市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融，應該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式，這樣可以更好地進行互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督。

　　3.1多部門協(xié)作，適度監(jiān)管原則

　　現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)金融是一個高速發(fā)展的行業(yè)，導致技術領先于監(jiān)管，缺乏準入門檻和行業(yè)規(guī)范。因此要做到以下幾點：第一，要明確監(jiān)管部門，確定部門職責。發(fā)揮國家會計監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經營活動的協(xié)作監(jiān)督管理職能，以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關金融、信息、商務等部門作為輔助，形成完善的監(jiān)管體系，明確監(jiān)管分工及合作機制。第二，應實施松緊適度的監(jiān)管，應當根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展情況，逐步建立起分類分級管理制度，對不同風險特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)實行差異化監(jiān)管標準。

　　3.2成本效益原則

　　從經濟學的角度考慮，會計政府監(jiān)管無論在宏觀經濟活動還是微觀經濟活動領域都受到成本效益原則的制約。會計監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機構設立和運行等方面的消耗，制度轉變而發(fā)生的適應成本，處理違規(guī)過程中社會資源的耗費，政府的機會成本等。互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進行的，但是我國立法是相當審慎的，具有相當高的成本與較長的周期，然而互聯(lián)網(wǎng)金融的特色就是不斷創(chuàng)新，與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上，不如通過現(xiàn)有的適用法律解決，把問題加以歸納，對其組織形式、資格條件、經營模式、風險防范和監(jiān)督管理等內容加以規(guī)范。其次，政府建設互聯(lián)網(wǎng)金融的.大數(shù)據(jù)、云計算平臺，對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動，降低后續(xù)監(jiān)管成本。

　　3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則

　　社會監(jiān)督也是會計監(jiān)督的重要部分，提高互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的競爭力和影響力，同時需要制定相應的社會監(jiān)督舉報制度。要加大各機構以及社會的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。會計師事務所中的注冊會計師接受委托對互聯(lián)網(wǎng)金融的經濟活動進行依法審計，并據(jù)實作出客觀評價，鼓勵引導行業(yè)第三方評級、咨詢機構的發(fā)展，推動信用報告網(wǎng)絡查詢服務、信用資信認證、信用等級評估和信用咨詢服務發(fā)展。

　　4互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督客體分析

　　市場機制能夠以最快的速度、最低的費用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關者，即會計監(jiān)督的客體。會計監(jiān)督客體是主體進行會計監(jiān)督工作的指向對象，是監(jiān)督活動的核心，會計監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計人員。應從多方面強化單位內部監(jiān)督職能。

　　4.1建立內控體系

　　20xx年6月財政部陸續(xù)頒布的一系列內部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內部管理松弛、控制弱化的重要手段，內部控制同樣也是互聯(lián)網(wǎng)金融機構風險控制的核心環(huán)節(jié)。新型互聯(lián)網(wǎng)金融的內控缺失會導致流動性風險、信用風險、操作風險等商業(yè)銀行常見的經營風險，并會無限放大這些風險。因此急需建立適合互聯(lián)網(wǎng)金融的健全完善的內控會計體系，強化部門協(xié)調監(jiān)管溝通機制，同時加強風險管理與評估，尤其是加強對借款人資質的審核和全程持續(xù)跟蹤。

　　4.2加強行業(yè)企業(yè)的市場自律，自覺防范風險

　　由于互聯(lián)網(wǎng)金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài)，行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活，效果更明顯，是對政府監(jiān)管有益的補充，自律行為是行業(yè)成熟的標志。首先，需要增強行業(yè)自律意識。其次，要制定自律標準和自律要求。第三，要建立內部自律實施機制。第四，要建立內部自律監(jiān)督和評價機制。由于網(wǎng)絡貸款行業(yè)存在大量的非直接融資業(yè)務的水分，企業(yè)存在一定程度的風險。因此這種自我約束機制應與外部治理措施配合互動，發(fā)揮雙重作用，取得乘數(shù)效應。

　　4.3加強信息披露，減少信息不對稱引發(fā)的風險

　　會計核算是確�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融會計信息準確性、真實性的主要環(huán)節(jié)，會計核算工作引入先進的信息技術，可以治理由于疏忽大意和過于自信所造成的會計信息過失性失真。因此會計人員需充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢，收集、分類、匹配和數(shù)據(jù)化處理互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的信息，將自己的經營信息、風險信息、財務信息、技術信息、管理信息等多種信息向客戶、員工、股東等利益相關者及時、準確、全面、充分地披露，履行告知義務。有利于加強數(shù)據(jù)管理，制定統(tǒng)一的技術標準，增強金融系統(tǒng)內部的互動，提供安全保障基礎，增強風險監(jiān)測能力，提升風險防范水平。同時金融消費者和投資群體不至于因信息不透明、不對稱而發(fā)生選擇判斷失誤而造成風險損失。

　　4.4提升會計人員素質培養(yǎng)風險監(jiān)督防范能力

　　互聯(lián)網(wǎng)金融各項經濟活動與會計工作關系密切，從人本主義角度出發(fā)可以對會計人員的本身特征分析出個體的心理或人格因素和個體處于環(huán)境相關因素會導致會計信息失真的原因。由于缺乏對內控和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務流程的學習，導致無法有效引入和借鑒傳統(tǒng)金融業(yè)成熟的風險控制模型與標準業(yè)務管理程序，會產生非過失性智力型會計信息失真。因此互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務機構應從提升專業(yè)人員素質方面切入，根據(jù)財經法律、法規(guī)和學習相關風險控制知識制定一套完善的內部風險控制模型，培養(yǎng)會計人員的風險監(jiān)督和風險防范的能力。

　　5結語

　　互聯(lián)網(wǎng)金融在中國金融體系改革中扮演著重要的角色，它不僅推動著改革的前行，同時也在考驗著會計監(jiān)督之路。只有完善互聯(lián)網(wǎng)金融會計監(jiān)督的體系，發(fā)揮會計監(jiān)督在維護社會主義市場經濟秩序中的作用，確保會計監(jiān)督工作得到良好落實，防范互聯(lián)網(wǎng)金融風險，才能在市場機制中，有限資源條件下實現(xiàn)整體效益的最大化，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　主要參考文獻

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會計學畢業(yè)論文6

　　在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術高速發(fā)展的時期，企業(yè)的管理會計也發(fā)生了極大的變化，很多的企業(yè)為了發(fā)展都轉變了管理會計的發(fā)展模式，本文就來分享一篇會計學生畢業(yè)論文，歡迎大家閱讀!

　　題目：會計學生畢業(yè)論文

　　1、信息技術在中職會計教學中的重要性

　　我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術,尤其是在中職會計教學中,要想面對學習基礎比較薄弱的中職學生取得較好的教學成績,就必須改變以往的教學模式,在教學中引用信息技術,充分發(fā)揮信息技術的靈活教學優(yōu)勢。因此,在中職會計教學中納入信息技術,有利于會計教學最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進中職會計教學的改革進程。在教學中,對比會計教學的實踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術特有的技術優(yōu)勢,從而建立起全新的教學模式,探索全新的教學理念,探尋更為科學的教學方法,使得本來專業(yè)性較強、內容較為枯燥的會計教學變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學質量。

　　2、在中職會計教學中應用信息技術應當注意的問題

　　在正常的教學活動中,教師們越來越重視信息技術的應用,但是在教學中,教師們必須明白,教學的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術只是作為一種輔助教學工具存在于課堂教學中。在中職會計教學的課堂上,教學的重點依然是教師和學生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術教學進行有效的融合。

　　3、信息技術在中職會計教學中的實踐應用

　　3.1多媒體教學實踐

　　中職學生的整體學習能力較為薄弱,再加上會計教學的內容理論性和算理性較強,因此,很多學生在學習會計課程時,覺得學習內容復雜難懂,很難提起學習興趣。因此,在教學中引入信息技術,可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學氛圍和學習環(huán)境。在這種輕松的學習環(huán)境中,學生們學習會計課程可以從被動學習轉向主動學習,從而激發(fā)起學生們學習會計課程的興趣。通過多媒體設備和技術,教師們可以將先進的教學理念、豐富的教學資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學過程中,可以很輕松地將課程的教學內容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內容時,教師們可以將20xx年阿里巴巴退市這一舉動的相關信息介紹給學生,以此來分析上市和退市的相關知識,將主動退市和被動退市的相關內容介紹給學生們。這樣不僅使學生們了解相關時事,也學到了相應的會計知識。

　　3.2網(wǎng)絡教學實踐

　　當今時代電子技術的發(fā)展和電子產品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網(wǎng)絡當中。在中職學校中,教師們可以通過遠程網(wǎng)絡和學校的硬件設施,來為學生們提供一個更高效和寬松的學習平臺,使學生們在學習會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網(wǎng)絡資源,例如,老師和學生們可以通過各種網(wǎng)絡交流工具實現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、MSN、騰訊QQ等比較流行的網(wǎng)絡交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡教學中的另一個重點就是“WEB電子記賬”教學,即所謂的網(wǎng)絡電子記賬。采用網(wǎng)絡電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達到會計部門的網(wǎng)絡平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網(wǎng)絡電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進性:運用網(wǎng)絡平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統(tǒng)計工作的科學性。因此,在中職會計教學中,網(wǎng)絡電子記賬方式也是教學重點之一,這個過程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。

　　3.3模擬實驗室系統(tǒng)教學實踐

　　會計專業(yè)本身具有很強的實踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計教學中,對于學生實踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學重點,只有加強對學生們的實際操作能力的培養(yǎng),才不至于導致學生們所學的知識和實際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學與實踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計教學無疑是失敗的。因此,在中職會計教學中,無論學生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學的.基礎上,加大對學生們實踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個以信息技術為核心的財會模擬實驗室系統(tǒng),在這個實驗室系統(tǒng)當中,要充分發(fā)揮信息技術的核心作用,通過計算機網(wǎng)絡平臺,為學生們模擬一個現(xiàn)代企業(yè)較為真實的經營場景,只有在這樣的場景中,學生們才能夠了解到真實的企業(yè)經營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學生們分析數(shù)據(jù)的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當?shù)氖墙虒W的指導者而不是教學的主導者。通過模擬實踐,使學生們培養(yǎng)出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實的基礎。

　　4、結語

　　隨著信息技術應用在整個社會的普及,中職學校會計教學也緊跟時代潮流選擇在教學中納入現(xiàn)代信息技術,借助信息技術的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學生對于會計專業(yè)知識的學習不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學的教學質量,學生們也在實踐教學中學到應該掌握的理論知識和實際操作經驗。

會計學畢業(yè)論文7

　　摘要：隨著我國市場經濟的建立和蓬勃發(fā)展，政府管理經濟的模式發(fā)生了根本的轉變，在以宏觀調控成為主導的環(huán)境下，稅務會計師成為我國市場經濟發(fā)展的必然產物。稅務會計師熟悉和掌握財務、稅法、企業(yè)經營管理等多種知識和技能，能綜合運用各種合理手段降低納稅成本，減少企業(yè)的涉稅風險，最大限度維護納稅人的合法利益。

　　關鍵字：稅務會計師，實際工作，稅務規(guī)劃

　　長期以來，由于我國實行計劃經濟，稅收沒有發(fā)揮它調節(jié)經濟的重要作用，企業(yè)無意間形成了重財務管理和會計核算，輕稅務管理的局面。稅務會計師的出現(xiàn)很好的解決了這個問題，所謂的稅務會計師指的是企業(yè)管理涉稅事務的直接代表和責任人;是具備現(xiàn)代企業(yè)稅務管理知識、經驗和能力的專業(yè)人才;是現(xiàn)代企業(yè)財稅管理逐漸專業(yè)化、職業(yè)化的具體體現(xiàn)。就企業(yè)而言，稅務會計師是處理企業(yè)財稅業(yè)務的全全代表。本文結合本企業(yè)的實際情況，對稅務會計師在企業(yè)中的作用和意義進行了分析。

　　一、關于稅務會計師

　　可以說由于稅務會計師這個管理崗位的產生，就使得企業(yè)原本的一些具有涉稅經驗，經常與稅務機關打交道會計人員，通過必要的培訓學習，在掌握了稅務會計知識和納稅常識、稅收籌劃技能等一系列相關專業(yè)知識后，從傳統(tǒng)的會計崗位中分離出來，以相對獨立的身份，參與企業(yè)核算反映、監(jiān)督管理、預測和決策的職能管理中，從而達到節(jié)約納稅成本、降低納稅風險、提高資金使用效益、實現(xiàn)利潤最大化、以推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、稅務會計師及其職務特征

　　1。稅務會計師：簡稱CTAC，是以國家現(xiàn)行稅收法律法規(guī)為依據(jù)，以貨幣計量為基本形式，運用會計學的基本理論和核算方法，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對納稅人應納稅款的形成，計算和繳納;即對納稅單位的納稅活動所引起的資金運動進行核算和監(jiān)督，以及稅務統(tǒng)籌管理、稅務檢查、納稅籌劃等一系列與稅務相關的稅務會計工作，以保障國家利益和納稅人合法權益的專業(yè)會計師。

　　稅務會計師具有系統(tǒng)的財稅理論知識和扎實的法律知識，能在稅務、財政、海關及其他經濟管理部門、企業(yè)、社會團體、中介組織、科研等單位，從事稅務管理、稅務稽查、稅收籌劃等實際工作。

　　2。稅務會計師集稅收制度和會計核算于一體，具有如下特征：

　　① 法律性：稅務會計師具有直接受制于稅收法律規(guī)定的顯著特點。

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　　③ 差異互調性：稅務會計師的法律性和相對獨立性，決定了稅務會計師處理結果和財務會計的處理結果是有差異的，但二者之間的差異可以根據(jù)產生差異的原因相互調整。

　　3。稅務會計師與財務會計師的區(qū)別

　�、� 二者服務的主體不同;（二者核算的范圍不同;③ 二者核算的目的不同;④ 二者核算的依據(jù)不同。

　　三、會計稅務師在加強企業(yè)稅務管理中的措施和具體方法

　　1。堅持納稅原則，通過設置專門管理機構提高稅務管理水平

　　企業(yè)應在財務部下設置專門的稅務管理機構，并配備熟悉稅收法規(guī)的會計稅務師和相關的專業(yè)人員進行稅務管理工作，要求其準確把握國家相關稅收優(yōu)惠政策，并嚴格按稅法規(guī)定辦事，自覺維護稅法的嚴肅性，對企業(yè)的.納稅行為進行統(tǒng)一籌劃和管理，減少企業(yè)不必要的損失。隨著企業(yè)經營活動的多樣化，其納稅業(yè)務日益復雜，因此需要企業(yè)做好納稅前的預測和管理工作，以做出最優(yōu)的納稅方案，盡量減輕企業(yè)稅負。

　　2。主要經營活動環(huán)節(jié)的稅務管理

　　由于企業(yè)所處的經濟環(huán)境千差萬別，這要求企業(yè)在進行稅務管理、制定稅務管理方案時，稅務會計師必須與其實際情況相結合，靈活運用到企業(yè)的投資、籌資，生產經營活動和利潤分配過程中會計電算化論文。

　　（1）企業(yè)投資活動中的稅務管理

　　國家對不同的行業(yè)有不同的稅收政策，對某些行業(yè)存在相關的稅收傾斜，使得企業(yè)對投資行業(yè)的稅收籌劃具有重要的實際意義，如對以“三廢”物品為原料進行生產的內資企業(yè)減免征收企業(yè)所得稅，對進行出口業(yè)務的企業(yè)，實行“免、抵、退”等稅收優(yōu)惠·企業(yè)的投資方式不同，享受到的稅收待遇也有很大不同，如由于設備投資折舊費可在稅前扣除，無形資產攤銷費可列支管理費在稅前扣除，有助于縮小稅基，因此，選擇設備和無形資產投資要優(yōu)于貨幣資金投資方式。

　�。�2）企業(yè)籌資活動中的稅務管理

　　企業(yè)對外籌資一般有股本籌資和負債籌資兩種方式，稅法規(guī)定，企業(yè)支付的股息、紅利不能計入成本，而支付的利息可以計入成本。因此，雖然兩種籌資方式都可以使企業(yè)籌集到資金，但由于稅收處理的不同，不僅會影響企業(yè)的現(xiàn)金流量，且會形成不同的籌資成本，因此，企業(yè)應根據(jù)實際情況，稅務會計師也要采取不同的籌資方法，如果企業(yè)的息稅前投資收益率高于負債利息率，如果增加企業(yè)負僨，作為成本的利息可以在稅前沖減企業(yè)利潤，從而減少所得稅，將會使企業(yè)獲得較高的稅收利益，從而提高權益資本的收益水平，但也會給企業(yè)帶來較大的到期償債付息的財務風險，反之亦然。

　�。�3）企業(yè)生產經營活動中的稅務管理

　　在生產經營活動中，稅務會計師應在遵循現(xiàn)行稅法和財務制度的前提下，選擇適合自身的會計核算方法。對存貨計價方法、固定資產折舊方法、費用分攤的會計處理進行合理配置，并充分利用稅前扣除項目，達到延緩納稅的目的，提高企業(yè)資金使用效率。

　�、黉N售收入中的稅務管理

　　按銷售結算方式的不同，稅法對納稅人銷售貨物或應稅勞務的納稅義務發(fā)生時間做出了不同規(guī)定，如對采取直接收款方式銷售貨物，不論貨物是否發(fā)出，均為收到銷售額或取得索取銷售額的依據(jù)，并將提貨單交給買方的當天，采取賒銷和分期收款方式銷售貨物，為按合同約定的收款日期的當天等。以上規(guī)定使得企業(yè)可以利用對銷售結算方式的不同選擇，達到遞延稅款的目的。

　�、诖尕浻媰r方法選擇中的稅務管理

　　由于存貨計價方法的不同，材料成本在期末存貨與已售產品之間的分配金額就不同，從而影響到企業(yè)的應納稅所得額和企業(yè)所得稅。按稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)出存貨采用實際成本核算時，可采用先進先出法、加權平均法等進行核算，企業(yè)應根據(jù)自身實際情況，對存貨的計價方法進行選擇，使發(fā)貨成本最大化、賬面利潤最小化，以達到節(jié)稅或緩繳稅款的目的。

　　③折舊方法選擇中的稅務管理。

　　我國現(xiàn)行會計制度規(guī)定，企業(yè)固定資產提取折舊的方法主要有直線法，工作量法，年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法，不同的折舊方法計算出不同的成本，從而影響到企業(yè)的利潤水平，最終影響企業(yè)當期的稅負輕重。因此，如果企業(yè)考慮貨幣的時間價值，縮短固定資產的折舊年限，稅務會計師應在稅法允許的情況下選擇加速折舊法和適當?shù)恼叟f年限，通過增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，達到延緩納稅的目的。

　�、芷陂g費用支出中的稅務管理

　　我國稅法對利息支出、業(yè)務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務宣傳費支出等都做出了具體規(guī)定，如納稅人在生產，經營期間向金融機構借款的利息支出按實際發(fā)生數(shù)扣除，向非金融機構借款的利息支出不高于按照金融機構同類、同期貸款利率計算的數(shù)額以內的部分準予扣除，對業(yè)務招待費支出、公益及救濟性捐贈支出、廣告費和業(yè)務宣傳費支出也都做出了相應的具體扣除限額的規(guī)定。因此，企業(yè)的稅務會計師在日常支出時盡量避免向金融機構以外的單位和個人借款。盡量壓縮業(yè)務招待費的支出預算，同時可將業(yè)務招待費轉為廣告費、傭金、辦公費等名目支出，使得業(yè)務招待費能夠在稅法規(guī)定的限額內扣除;應通過特定中介機構進行，并針對特定對象及限定捐贈額進行捐贈;將廣告費轉向其他無限額費用項目支出，而將業(yè)務宣傳費轉為廣告費支出，以期在以后納稅年度結轉，達到節(jié)稅目的。

　�。�4）利潤分配活動中的稅務管理

　　利潤分配不僅關系到企業(yè)未來發(fā)展和投資者權益，而且還會對企業(yè)和投資者的稅負產生影響。我國稅法規(guī)定，企業(yè)股東取得現(xiàn)金股利時，要交納20%的個人所得稅，而取得股票股利不用繳稅。在實際的稅務會計管理過程中，股東往往為了避稅而要求企業(yè)不發(fā)或少發(fā)現(xiàn)金股利。

　　3。加強企業(yè)稅務風險管理

　　企業(yè)在進行稅務管理時應充分考慮風險因素，通過提高管理層的重視和企業(yè)稅務會計師的專業(yè)素質，提高稅務管理風險意識，根據(jù)風險的產生動因，從源頭抑制風險，增強抗風險的能力。同時，企業(yè)的稅務會計師在確定管理方案時應具有相對靈活性，能夠根據(jù)自身及外部環(huán)境的變化及時做出調整和修正，以及時采取措施回避、分散或轉嫁風險，使稅務管理活動在動態(tài)調整中為企業(yè)帶來收益。稅務會計師的管理層次是一個企業(yè)納稅意識和財務管理意識不斷增強的表現(xiàn)，隨著稅務管理活動在企業(yè)經營活動中價值的體現(xiàn)，稅務管理活動應受到更多關注，企業(yè)稅務會計師應努力把握國家稅務制度變化和宏觀經濟環(huán)境的變動，具有長遠的戰(zhàn)略眼光，著眼于總體的管理決策之上。同時，稅務會計師結合企業(yè)自身具體特點，制定出切實可行的稅務管理方案，并保證其得到有效執(zhí)行和實施，才能真正充分研究利用國家稅收政策和法規(guī)，通過減輕企業(yè)稅收負擔使企業(yè)利潤極大化，以促進企業(yè)又快又好發(fā)展。

　　結束語：

　　總之，對稅務會計師的認識要從多種角度進行分析，要認清稅務會計師對部門財務管理中的重要作用，以及對企業(yè)戰(zhàn)略財務規(guī)劃過程中的實際意義，強化其特殊的審計功能，堅持走稅務會計師的規(guī)模之路，重視對稅務會計師職業(yè)道德的要求，以便保證稅務會計師專業(yè)技術和實務操作層面能力的提升，為企業(yè)稅務管理、風險規(guī)避和長期發(fā)展服務。

會計學畢業(yè)論文8

　　【摘要】為了增加企業(yè)的利潤空間，企業(yè)可以通過降低成本，減少損耗，加強成本控制。本文主要介紹了成本及成本控制的含義、企業(yè)中成本控制中出現(xiàn)的若干問題以及如何加強成本控制。

　　【關鍵詞】企業(yè)、成本、成本控制

　　一、成本的含義

　　我們先了解一下成本的含義：傳統(tǒng)產品成本的含義一般只是指產品的制造成本，即包括產品的直接材料成本、直接人工成本和應該分攤的制造費用，而將其他的費用放入管理費用和銷售費用中，一律作為期間費用，視為與產品生產完全無關。從成本動因的角度去考慮，企業(yè)的任何一種產品從引進到獲利，其成本絕不能僅僅理解為制造成本，而是貫穿產品生命周期的全部成本發(fā)生。嚴格意義上的產品生命周期是企業(yè)引入該產品概念開始，到企業(yè)放棄與該產品相關的一切業(yè)務活動為止的全過程。這個過程，一方面，包括進行產品生產的過程，還包括產品的開發(fā)設計過程;另一方面，顧客使用該產品的整個消費也應包括在內，因為消費過程的各種情況也是產品競爭力的部分。因此，廣義的成本概念，既包括產品的制造成本(中游)，還包括產品的開發(fā)設計成本(上游)，同時也包括使用成本、維護保養(yǎng)成本和廢棄成本(下游)的一系列與產品有關的所有企業(yè)資源的耗費。相應地，對于成本控制，就要控制這三個環(huán)節(jié)所發(fā)生的所有成本。

　　當我們了解了傳統(tǒng)的產品成本和廣義的成本概念后，我們就清楚的認識到，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，如何提升企業(yè)的管理水平，增大企業(yè)的利潤空間，成本控制處于極其重要的地位。如果同類產品的性能、質量相差無幾，決定產品在市場競爭的主要因素則是價格，而決定產品價格高低的主要因素則是成本，因為只有降低了成本，才有可能降低產品的價格。成本管理控制目標必須首先是全過程的控制，不應僅是控制產品的生產成本，而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容。實踐證明，只有當產品的壽命周期成本得到有效控制，成本才會顯著降低;而從全社會角度來看，只有如此才能真正達到節(jié)約社會資源的目的。此外，企業(yè)在進行成本控制的同時還必須要兼顧產品的不斷創(chuàng)新，特別是要保證和提高產品的質量，絕不能片面地為了降低成本而忽視產品的品種和質量，更不能為了片面追求眼前利益，采取偷工減料、冒牌頂替或粗制濫造等歪門邪道來降低成本;否則，其結果不但坑害了消費者，最終也會使企業(yè)喪失信譽，甚至破產倒閉。

　　二、成本控制的含義

　　成木控制是企業(yè)增加利潤、抵抗內外壓力，在市場競爭中求得生存和發(fā)展的主要保證。因此企業(yè)應重視成本控制，并針對本企業(yè)的實際情況，不斷增強成本控制的有效性。

　　所謂成本控制是指企業(yè)根據(jù)一定時期預先建立的成本管理目標，由成本控制主體在其職權范圍內，在生產耗費發(fā)生以前和成本控制過程中，對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調節(jié)措施，以保證成本管理目標實現(xiàn)的管理行為。

　　成本控制是企業(yè)成本管理的一部分，它要求企業(yè)要致力于滿足成本要求。滿足成本也就是說要滿足顧客、最高管理者、相關方以及法律法規(guī)等對組織的成本要求。成本控制的對象是成本發(fā)生的過程，包括：設計過程、聚購過程、生產和服務提供過程、銷售過程、物流過程、售后服務過程、管理過程、后勤保障過程等所發(fā)生的成本控制。成本控制的結果應能使被控制的成本達到規(guī)定的要求。為使成本控制達到規(guī)定的、預期的成本要求，就必須采取適宜的和有效的措施，包括：作業(yè)、成本工程和成本管理技術和方法。如VE價值工程、IE工業(yè)工程、ABC作業(yè)成本法、ABM作業(yè)成本管理、SC標準成本法、目標成本法、CD降低成本法、CVP本-量-利分析、SCM戰(zhàn)略成本管理、質量成本管理、環(huán)境成本管理、存貨管理、成本預警、動量工程、成本控制方案等等。

　　三、成本控制在企業(yè)管理中的作用

　　在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，成本控制處于極其重要的地位�？偟膩砜�，成本控制在企業(yè)管理中的作用主要有：

　　(一)成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎

　　成本控制使企業(yè)的生產目標明確、便于管理、核算方便。另外由于產品成本的降低必然使得產品銷量的增加，銷售擴大以后使得企業(yè)的經營基礎日漸穩(wěn)定，這樣才有力量去提高產品質量、創(chuàng)新產品設計，從而保證了企業(yè)長期、持續(xù)的發(fā)展。

　　(二)成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑

　　企業(yè)生產經營的目標就是利潤的最大化，要使利潤最大化勢必須使企業(yè)的成本最小化。實施成本控制可以將生產經營中的各項材料費都控制在目標成本管理之內，避免大部分材料、雜項費不易定單耗而造成的浪費，保證了增收節(jié)支，有利于挖掘企業(yè)潛力。

　　(三)成本控制可以如實地反映企業(yè)在一定時期內的經濟效益

　　因為成本控制將企業(yè)生產中的產量、質量、消耗、安全、勞動工資、企業(yè)管理費、大修折舊等各項指標基數(shù)有機地結合在一起，連于一體，作為經濟責任包干的目標，并同職工收入掛勾，所以能夠如實的綜合反映企業(yè)在一定時期內經濟效益的好壞。

　　四、企業(yè)成本控制的現(xiàn)存問題

　　隨著我國市場經濟的發(fā)展，企業(yè)普遍意識到了應該對成本進行管理和控制，而且也采取了措施加以控制，然而控制效果卻大相徑庭，有的取得了顯著效果，有的卻形同虛設�？傮w而言，我國企業(yè)在成本控制中存在如下問題：

　　(1)沒有樹立正確的成本控制觀念。由于計劃經濟體制的影響，我國的一些企業(yè)(特別是某些歷史比較久的國有企業(yè))普遍沒有樹立正確的成本控制觀念，沒有意識到成本控制的.重要意義以及實施手段。在這些企業(yè)中，注重生產和銷售，而沒有對控制成本引起足夠的重視，相當一部分企業(yè)所進行的成本管理和成本控制，僅僅局限于遵守、執(zhí)行財經法規(guī)中的相關條例，簡單地核算并匯總生產成本，片面地追求成本的下降，而較少基于成本效益原則來看待成本。除此之外，人們普遍對成本控制有一個認識誤區(qū)，認為控制成本只是企業(yè)高層領導以及財務人員的職責，因而其他人員就以“事不關己，高高掛起”的心態(tài)來對待，這影響了廣大員工控制成本的主動性和積極性，導致生產材料和人工不必要的浪費。

　　(2)成本控制措施不完善，沒有得到完全執(zhí)行。有些企業(yè)固然意識到了成本控制的重要性，但由于各種原因，不是控制措施不完善，就是政策沒有得到完全的執(zhí)行，因而也影響了成本控制的效果。這主要表現(xiàn)在：首先，沒有建立起有效的成本預測機制，也缺乏內部成本控制措施(例如原始憑證和記錄、資產盤點和管理、定額驗收等基礎性的管理制度);其次，有些企業(yè)制定的控制措施只是“走過場”,而沒有切實加以貫徹和執(zhí)行，有些企業(yè)在執(zhí)行過程中沒有加強監(jiān)督和核查，工作沒有落實到個人，這就起不到提高員工積極性的作用;最后，有些企業(yè)從表面上看制度建設比較健全，成本預測、計劃、決策、控制、審查以及成本分析等體系比較完整，但僅僅進行成本核算以及初級的成本分析，缺乏深入分析，沒有充分應用其他方法�？偟膩碚f，這些做法都影響了成本控制的執(zhí)行效果，導致預算的約束作用弱化，從而造成了相當大的損失和浪費。

　　成本控制的力度不夠。從成本控制的過程來看，它應該貫穿于產品設計一直到產品售后服務的整個過程，然而很多企業(yè)并沒有切實地加以實行，這表現(xiàn)在以下幾點：一是忽視了前期產品設計、材料采購以及后期的銷售、服務等過程的成本控制，僅僅局限在生產、制造過程中產生的成本和費用;二是忽視了橫向比較，沒有意識到上下游的其他企業(yè)和領域對本企業(yè)成本控制的影響;三是忽視了時效性，只側重事后的反饋控制，而沒有對事前和事中控制引起足夠重視，這樣的成本控制只能是粗線條的，根本做不到精細化控制和管理，因此這樣的控制體系是片面、不完整的。

　　(4)成本信息缺乏真實性。相當一部分企業(yè)為了自身的利益，刻意隱瞞或者篡改成本信息，這就導致成本信息缺乏真實性，難以為成本控制提供有力保證。之所以會有成本信息失真這種現(xiàn)象，主要有兩個原因：一方面，很多企業(yè)的管理層基于偷稅漏稅、粉飾報表、牟取私利的考慮，人為調節(jié)相關數(shù)據(jù)信息，隨意調整或者編造企業(yè)成本資料，從而造成成本信息不準確;另一方面，成本控制制度及流程不健全、成本核算程序和方法不當也會引起信息失真。

　　(5)現(xiàn)有的會計系統(tǒng)需要創(chuàng)新�，F(xiàn)有的成本會計系統(tǒng)未能采用靈活多樣的成本方法，不能提供決策所需的正確信息，不能深入反映經營全過程，不能提供各個作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息，從而誤導企業(yè)經營戰(zhàn)略的制定。另外，傳統(tǒng)的成本控制對象局限于產品財務方面的信息，不能提供管理人員所需要的資源、作業(yè)、產品、原材料、客戶、銷售市場和銷售渠道等非財務方面的信息，難以起到為戰(zhàn)略管理提供充分信息的目的。

　　五、企業(yè)成本控制的策略

　　(一)從投產到銷售建立完善的成本控制體系

　　建立科學決策事前成本管理體系

　　目前，許多產品缺乏競爭優(yōu)勢，主要原因是生產規(guī)模不經濟，生產建設投資高，產品能耗物耗高。這些因素基本都是由于產品設計和工廠建設過程中忽視策略性成本管理體制造成的。要解決這個問題，首先應對現(xiàn)有生產裝置及制造程序進行分析，對確實沒有效益的應堅決淘汰，對進行優(yōu)化后有利用價值的應盡快進行改造和優(yōu)化。在今后的決策中，應高度重視策略性成本管理，對無成本分析的方案不予批準立項。

　　完善企業(yè)內部事中成本控制體系，規(guī)范明確責任

　　強化企業(yè)成本管理，就是以成本控制為樞紐，對質量、生產、資金、物資及分配等各個環(huán)節(jié)進行全方位的管理。要以企業(yè)總的目標成本為起點，對設計、生產、流通的全過程進行分解，制定各單位的目標成本，并將成本控制的任務量化到每個員工身上，與經濟掛鉤，激勵全體員工不斷為降低成本做出貢獻。職責和權限由總部通過書面授權來確認，上不攬權，下不越權。從而使管理層次清晰，最大限度地發(fā)揮和調動各部門責任中的積極性。

　　(3)建立企業(yè)內部成本管理的事后責任考核體系

　　建立一套高效、切實可行的企業(yè)內部成本管理責任考核體系，是真正把成本管理落到實處的最佳途徑。一是設立信息反饋系統(tǒng)，完善成本監(jiān)控措施。企業(yè)以成本分析為核心，建立有效的成本監(jiān)控系統(tǒng)，及時向企業(yè)領導層及生產經營各個環(huán)節(jié)、各部門、全體員工提供實際成本狀況及其偏離責任目標成本的信息。二是建立企業(yè)內部激勵機制。使成管理責任的好壞與經營者、各級管理者、職工的個人利益掛起鉤來，使管理人員和職工的職務升遷，勞動報酬與其在成本管理方面的努力成果相聯(lián)。

　　(二)把握成本控制的基本原則

　　企業(yè)要想有效的對成本實施有效的控制，就必須遵循成本控制的幾項基本原則。

　　(1)節(jié)約性原則。成本控制的節(jié)約性原則是指企業(yè)在經營管理過程中的人力、物力、和財力的節(jié)省，它是提高企業(yè)經濟效益的核心。

　　(2)經濟性原則。因推行成本控制而發(fā)生的成本不應超過因缺少控制而喪失的收益。為建立某項控制要花費一定的人力或物力，要付出一定的代價，但這種代價不能太大，不應超過建立這項控制所能節(jié)約的成本。

　　(3)責權利相結合原則�？刂曝熑纬杀臼敲總€成本中心應盡的職責，為了保證成本中心履行該項職責，必須賦予相應的權力。同時還要將取得的工作成績與經濟效益掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。

　　(4)目標管理的原則。成本控制必須以目標成本為根據(jù)，將企業(yè)的成本目標層層分解，落實到部門、車間、小組或個人，形成一個成本控制系統(tǒng)，使每個部門和個人明確成本控制的目標或標準，便于明確各部門及個人應承擔的責任

　　(5)全面性原則。在成本控制中全面性原則通常包括三方面：第一全過程成本控制。從產品投產的設計階段開始，包括試制階段、生產階段、銷售階段直到產品售后階段的所有階應當進行論壇成本控制。第二全部耗費的成本控制。要對生產耗用的全部費用加以控制，確地處理好降低產品成本與提高產品質量的關系。第三全員成本控制。要想降低成本，提高效益，就必須充分調動每個部門和每位員工關心成本、控制成本的主動性。

　　(三)企業(yè)實施成本控制的基礎工作

　　成本控制的起點，或者說成本控制過程的平臺就是成本控制的基礎工作。成本控制不從基礎工作做起，成本控制的效果和成功可能性將受到人為影響。

　　(1)定額制定

　　定額是企業(yè)在一定生產技術水平和組織條件下，人力，物力、財力等各種資源的消耗達到的數(shù)量界限。成本控制主要是制定消耗定額，只有制定出消耗定額，才能在成本控制中起作用。同時，定額也是成本預測、決策、核算、分析、分配的主要依據(jù)，是成本控制工作的重中之重。

　　(2)標準化工作

　　標準化工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求，它是企業(yè)正常運行的基本保證。它促使企業(yè)的生產經營活動和各項管理工作達到合理化、規(guī)范化、高效化，是成本控制成功的基本前提。在成本控制過程中，要力求達到計量標準化、價格標準化、產品質量標準化和數(shù)據(jù)標準化。

　　(3)制度建設

　　在市場經濟中，企業(yè)運行的基本保證，一是制度，二是文化，制度建設是根本，文化建設是補充。沒有制度建設，就不能固化成本控制運行，就不能保證成本控制質量。成本控制中最重要的制度是定額管理制度、預算管理制度、費用審報制度等。在實際中，制度建設有兩個問題：一是制度不完善，在制度內容上，制度建設更多的從規(guī)范角度出發(fā)，看起來像命令。正確的做法應該是制度建設要從運行出發(fā)，這樣才能使責任人找準位置，便于操作。二是制度執(zhí)行不力，老是強調管理基礎差，人員限制等客觀原因，一出現(xiàn)利益調整內容，就收縮起來，導致制度形同虛設。

　　(四)注重采用現(xiàn)代科學的成本控制方法

　　(1)目標成本控制

　　目標成本的具體制定方法和步驟是由直接材料費、直接人工費和制造費三部分構成。

　　目標成本控制就是根據(jù)目標成本來控制成本的活動，使實際成本符合目標成本的要求，并不斷降低成本。其優(yōu)勢體現(xiàn)在：目標成本是按市場價格和目標利潤制訂的，考慮了產品在市場上的贏利能力和競爭價格。企業(yè)只有面對壓力大膽的對現(xiàn)有生產技術及生產步驟進行必要改進，不斷改革生產方式，全力以赴降低成本，才能贏得市場，實現(xiàn)目標利潤。

　　(2)提高資金利用率

　　一般而言，資金周轉率越快越好，這說明資金的使用率高，收回現(xiàn)金沒有被長期閑置，而又被盡快投入到企業(yè)經營之中。過多的資金如果只放在銀行賺取低回報的存款利息，這是一個嚴重的浪費，可以在財務部設立專人研究資金的投資方向分析對策，在可控風險范圍內適當操作，根據(jù)財務穩(wěn)健性原則，確定資金的最佳持有額度，分析出的閑置資金用來投資，既不影響企業(yè)的正常經營又可提高資金成本的利用率。

　　(五)加強企業(yè)成本管理和內部控制制度的創(chuàng)新

　　(1)增強全員成本管理意識，建立分級控制和歸口控制的責任制度

　　要控制企業(yè)經營成本、挖掘自身利潤空間強化企業(yè)員工成本控制意識顯然是企業(yè)成本管理之基礎。企業(yè)應當將成本計劃所規(guī)定的各項經濟指標，按其性質和內容進行層層分解逐級落實到各個部門和各個相關責任人，根據(jù)責、權、利三者結合的原則，在建立成本控制責任的同時賦予責任單位成本的相對的自主權。同時引入市場競爭機制，使員工接受市場競爭的信息，將個人工作績效、切身利益、企業(yè)命運緊密聯(lián)系在一起充分挖掘員工的潛力，轉變企業(yè)內部是市場競爭“避風港”的舊觀念。

　　(2)改進企業(yè)成本預算管理，使預算真正發(fā)揮作用如何使企業(yè)沿著規(guī)劃做到可持續(xù)性發(fā)展，

　　預算管理以其特有的優(yōu)勢成為管理者在新形勢下的必然選擇。預算是在財務收支預算基礎上的延伸和發(fā)展，盡管各種預算最終可以表現(xiàn)為財務預算，但預算的基礎是各種業(yè)務、投資資金、人力資源、產品設計等，而這些內容并非是財務部門所能確定的。財務部門只是對各種預算進行匯總和分析，而非代替具體的部門去編制預算。故成本預算管理需要企業(yè)內部各個部門的協(xié)調配合和參與，只有在企業(yè)管理層的領導下，各部門的共同努力下，不斷的適應市場變化，才能編制出實現(xiàn)企業(yè)資源最優(yōu)配置的預算方案，進而實現(xiàn)企業(yè)經營目標。

　　(六)嚴格控制材料、人力資源等相關成本

　　(1)建立和完善采購制度，實現(xiàn)采購成本控制完善采購制度要注意以下幾個方面：第一、建立嚴格的采購制度。建立嚴格和完善的采購制度，不僅能規(guī)范企業(yè)的采購活動，提高效率、杜絕各部門之間扯皮，還能預防采購人員的不良行為。采購制度應規(guī)定物料采購的申請、授權人的批準權限、物料采購的流程及相關部門的負責、各種材料采購的規(guī)定和方式、報價和審批等。第二、建立材料的標準采購價格。財務部對重點監(jiān)督的材料應根據(jù)市場的變化和產品標準成本定期定出采購價格，促使采購人員積極尋找貨源，貨比三家，不斷地降低采購價格。第三、建立價格檔案和價格評價體系。企業(yè)采購部門要對所有采購材料建立價格檔案，對每一批采購物品的報價，應首先與歸檔的材料價格進行比較，分析價格差異的原因。對于重點材料的價格，要建立價格評價體系，并對歸檔的價格檔案進行評價和更新。

　　(2)有效的控制人力資源成本

　　第一、人才要合理使用。許多企業(yè)抱怨缺乏人才，總是不得已到社會上高薪聘請人才，但實際上人才就在企業(yè)內部。

　　第二、調整組織結構。目前大多數(shù)企業(yè)應要改變金字塔式的組織結構，減少中間層，推行扁平式的組織結構，避免機構的重疊性和無效性。

　　第三、穩(wěn)定員工隊伍。為了要穩(wěn)住員工隊伍，我們企業(yè)必須做到：其一、完善企業(yè)的內部管理和企業(yè)文化建設;其二、為員工提供寬松的發(fā)展空間，采取措施使內部人才的合理流動，人員結構的優(yōu)化組合和科學配置。

　　第四、提升員工素質。其一、企業(yè)要降低人力資源成本最重要的是提升員工的素質，增大知識型和技能型員工的比例，使員工的素質與其崗位相匹配，提高工作效率。其二、是實施有效的培訓。在知識經濟時代，知識成為促進企業(yè)經濟增長的重要因素。

　　隨著全球化趨勢的進一步加劇，我國企業(yè)必將融入世界經濟大家庭中，對于國內企業(yè)更是提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。如何增強自身的競爭能力，如何取得全球競爭的勝利，如何實現(xiàn)企業(yè)的長期價值最大化，獲得長遠利益，是每家企業(yè)必然面對的嚴峻課題。然而出于種種原因，傳統(tǒng)的成本概念限制了成本控制理論的發(fā)展和實踐的應用，迫切需要做出突破。

　　參考文獻：

　　[1] 楊映東，淺談企業(yè)如何加強成本控制，管理縱橫 Sweeping over the Management現(xiàn)代商業(yè)MODERNBUSINESS,

　　[2] 鄧長才，企業(yè)成本控制的探討，工業(yè)審計與會計 ,論壇 20xx/ 5

　　[3] 景楨飛 ,成本控制在企業(yè)管理中的作用，中國商界 ,20xx/8

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　　[5] 石本仁，楊榮彥，高級財務會計(M)，暨南大學出版社，20xx

　　[6] 劉永澤，陳立軍，中級財務會計(M)，東北財經大學出版社，20xx

　　[7] 吳俊峰，溫濤，淺議合并會計處理對企業(yè)收益的影響(J)，會計研究，20xx (03)

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　　[9]童丹丁學超，我國企業(yè)合并實行權益結合法的利與弊(J)，當代經濟，20xx (11)

　　[10] 吳小蕾，非同一控制下企業(yè)合并會計問題探討(J)，財會通訊20xx (10)

會計學畢業(yè)論文9

　　會計作為一種通用商業(yè)語言的國際協(xié)調趨勢已愈加明朗，我國高校也紛紛開設了會計專業(yè)。下面要為大家分享的就是會計學專升本的畢業(yè)論文，希望你會喜歡！

　　摘要：隨著人們生活水品和健康意識的不斷提高，企業(yè)社會責任感也日益引起人們的關注和重視，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣大消費者對食品安全的極大恐慌。本論文將以雙匯集團為例基于其會計信息的披露中現(xiàn)存的各項問題，提出加強企業(yè)社會責任感的建設性建議。

　　關鍵詞：會計視角;雙匯集團;企業(yè);社會責任感

　　我國正處于建立企業(yè)社會責任感的起步階段，隨著對食品安全問題如“地溝油”、“瘦肉精”、“塑化劑超標”以及“毒生姜”等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費者的消費信心、穩(wěn)定社會不安就必須加快建設企業(yè)社會責任感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經濟全球化背景下，企業(yè)社會責任極大地影響著企業(yè)的經濟效益，因此必須重新規(guī)劃企業(yè)的治理結構，加強企業(yè)內部約束，做到企業(yè)慈善、法律、道德與經濟責任的全面推進。盡管在08年國資委就提出鼓勵會計信息披露企業(yè)社會責任感，但由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各企業(yè)還是以自愿的形式公布會計信息，因而企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治，同時也并未承擔起應盡的社會責任。因此要想加強企業(yè)社會責任感必須以加強會計信息披露為出發(fā)點，進而提高企業(yè)誠信并推動社會道德建設。

　　一、以雙匯集團為例分析其企業(yè)社會責任的會計信息披露

　　(1)雙匯集團社會責任報告披露的主要內容

　　雙匯集團在社會責任感上主要對環(huán)境保護、人力資源以及利益相關者等方面進行披露，本文選其10年的報表數(shù)據(jù)進行展示說明，如表1所示：

　　(2)雙匯社會責任會計披露中存在的不足

　　1.社會責任意識有待增強

　　雙匯集團作為肉制品行業(yè)的龍頭，因其規(guī)范嚴格的生產及檢驗線而領先于該行業(yè)，但隨著行業(yè)競爭的日益激烈，雙匯集團為降低成本，縮減檢驗程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)生產線，這一事件的曝光不僅嚴重地自毀招牌，而且也損害了廣大消費者的身體健康。我國并沒有對企業(yè)社會責任會計披露進行明確規(guī)定，因而企業(yè)領導及會計的社會責任意識淡薄，并且在信息披露中可能會出現(xiàn)注重對社會貢獻的`披露，而忽視或故意隱瞞其對社會造成的危害。

　　2.社會責任報告缺乏審計環(huán)節(jié)

　　由于社會責任報告是企業(yè)內部會計人員公布的，所以在沒有第三方審計核查的情況下，其公布結果的真實準確性就會存在異議。雙匯集團從20xx-2013年的社會責任報告數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計的情況下進行公布的，因此其公信力不高，會計報告也就缺乏實際的效用價值。

　　3.外部監(jiān)管不足

　　在會計視角下的企業(yè)社會責任感要想得到有效的加強，僅僅通過企業(yè)內部的自身努力強化是遠遠不夠的，還必須借助外部的監(jiān)管，以規(guī)范企業(yè)運作。然而就目前形式來看，環(huán)保部門、消費者協(xié)會以及消費者都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理作用，同時有關管理部門在管理上具有事后性，只有當問題曝光出來后才會對其進行調查整治，所以還是會給社會帶來嚴重危害。其次我國消費者的維權意識明顯不如國外，這樣也會導致企業(yè)領導以及有關管理部門不能及時發(fā)現(xiàn)問題，從而為不法操作提供可乘之機。

　　二、會計視角下加強企業(yè)社會責任感的建議

　　(1)提高企業(yè)社會責任信息披露意識

　　提高企業(yè)社會責任感需從兩方面入手，首先企業(yè)管理者應正確認識會計信息披露的作用，從而主動承擔相應的社會責任，規(guī)范企業(yè)正常運作;其次社會需構建良好的輿論監(jiān)督氛圍，加強對企業(yè)社會責任的關注和重視，從而打造健康而充滿活力的消費市場。

　　(2)會計信息披露需經第三方審計

　　我國企業(yè)目前公布會計企業(yè)社會責任報告一般是經由會計師和企業(yè)內部審查后通過，由第三方審計簽證的環(huán)節(jié)尚未得到實施，導致由于審計機制的不完善而造成其公信力不高。因此需強化審計環(huán)節(jié)，可由獨立的會計事務所作為第三方對各項目進行專項審計，尤其是對企業(yè)社會責任報告進行嚴格審計并針對具體問題發(fā)表審計意見，從而提高社會信任度。

　　(3)加強外部監(jiān)管

　　相關監(jiān)管部門應定期或者不定期對企業(yè)生產線進行檢查，并加強對企業(yè)原材料來源及產品銷售渠道的管理，并將檢查結果實時反饋給企業(yè)管理人員及會計人員，以方便其對有用信息進行登記，并及時改正運營中的不足。同時廣大消費者應注重保護自身合法權益，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給企業(yè)和管理部門，以對企業(yè)社會責任進行有效監(jiān)督。

　　三、結語

　　在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會焦點問題的今天，增強企業(yè)的社會責任感，樹立企業(yè)誠信為本，有利于重新建立起廣大消費者的消費信心，建立符合我國國情的企業(yè)社會責任會計信息披露制度，對于我國社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展具有重要意義。

　　參考文獻：

　　[1]蔡偉，李慧卿，張瑜.雙匯集團社會責任會計信息披露研究[J].青島農業(yè)大學學報，20xx(3)：49-52.

　　[2]李林科，龍孺湘.我國全業(yè)社會責任會計信息披露研究[J].會計師，20xx(4)：124-124.

　　[3]徐鶴仙.我國企業(yè)社會責任會計信息披露問題[J].經濟管理，20xx(16)：00130-00132.

會計學畢業(yè)論文10

　　摘要：成本會計教學中存在教學手段單一、教學內容滯后，大量核算方法的機械式講授以及教學目標不重視實訓環(huán)節(jié)等問題，在對應用型人才需求更多的當下，進行實踐教學下成本會計教學方法的改進刻不容緩。項目導向教學模式的應用，在任務驅動下完成項目教學，將理論講授與分項實訓、綜合實訓相結合，能夠培養(yǎng)出具有本專業(yè)職業(yè)能力的應用型人才。

　　關鍵詞：成本會計;教學方法;項目導向教學

　　成本會計作為一門會計專業(yè)的核心課程之一，在本專業(yè)培養(yǎng)方案中屬于基礎專業(yè)課程，對該課程的掌握關系到財務會計、管理會計和審計等課程的學習情況，同時該課程也屬于實踐應用性較強的課程，學生掌握成本核算、成本分析與管理是日后走上成本會計工作崗位的必備技能。然而，實踐證明，成本會計的教學效果并不理想。

　　1傳統(tǒng)成本會計教學方法存在的問題

　　1.1教學手段單一、教學內容滯后

　　傳統(tǒng)成本會計的教學，無論教學組織是板書還是多媒體，講授的基本都是教材的知識點并加入例題進行練習與鞏固，而且課程內容滯后于企業(yè)的具體成本會計工作過程，理論教學與實際應用脫節(jié)，對該領域的前沿問題由于受課時限制只能簡單講授，一些成本管理的新方法新思想學生理解不夠，以致于學生畢業(yè)后很難勝任成本核算和管理的工作任務。同時，學生缺乏對企業(yè)生產過程和生產方式的認知，對工廠、車間、生產工藝過程及生產組織方式的認識只能通過老師的講授來想象，大腦中形成的抽象概念造成學生學習積極性不高，不想深入學習。

　　1.2大量核算方法的機械式講授導致學生機械式學習

　　該課程的特點是核算方法較多、計算公式繁多，學生理解不到位往往容易產生混淆。從平時的學習效果來看，學生對單一章節(jié)的掌握并不難，如各項要素費用的核算、輔助生產費用的核算、制造費用的核算、生產損失的核算及完工產品與在產品之間費用的劃分等，但是很難對這些方法系統(tǒng)地認識并理解其核算意義，造成產品成本計算過程中，不熟悉成本核算的流程，不理解哪些是輸入數(shù)據(jù)、哪些是輸出數(shù)據(jù)以及各數(shù)據(jù)之間的勾稽關系[1]。究其原因，是對單一知識點的掌握存在照例題套數(shù)字的現(xiàn)象，沒有理解公式真正的意義，學習過于機械化，面對一整套成本核算資料時無從下手，困難重重。顯然，造成這種現(xiàn)象的原因主要在于教師對核算方法的機械式講授，沒有進行換位思考，對學生的學習掌握程度重視不夠。

　　1.3教學目標不重視實訓環(huán)節(jié)

　　本課程教學目標的定位取決于本專業(yè)的培養(yǎng)目標，對于普通高等學校而言，以往的教學偏重于學術型人才的培養(yǎng)，因而課程目標主要為理論知識的掌握。然而實踐應用型教學是現(xiàn)代普通高校改革的重點之一，社會對應用型人才的需求更多，從這個角度而言，在確定本課程教學目標時，除了有基本理論知識教學目標，還應有實踐操作技能教學目標。同時，筆者認為，在教學過程中，應該培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，使其具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。為此，還應確立職業(yè)道德目標，在課程設計時，對實踐操作技能和職業(yè)道德教學目標必須通過一定的實訓環(huán)節(jié)保證其實現(xiàn)。因此，如何使該課程的教法、學法以及做法融為一體，如何讓學生真正學懂成本會計，會做成本核算與管理等是目前成本會計教學方法改進的首要任務。筆者結合以上傳統(tǒng)成本會計教學存在的問題，提出了采用“基于工作過程的項目導向教學模式”，在任務驅動下完成項目教學，將理論講授與分項實訓、綜合實訓相結合的教學方法。

　　2項目導向教學模式

　　“項目導向”教學法是以實踐工作過程為基礎的探究式教學方法，由教師確立一個或幾個以實踐工作過程為基礎的項目，并以之為導向，將所要學習的多、散、碎的新知識隱含在這些項目之中，學生通過認真分析、討論工作過程的項目，明確該項目涉及的知識點，然后在教師的指導和幫助下找出解決問題的方法，最后通過項目的完成實現(xiàn)對所學知識傳授的一種教學方法[2]。項目導向教學模式應用到成本會計教學中，首先要根據(jù)企業(yè)的具體工作過程對教學內容進行重組，設計幾個教學項目進行教學;其次，項目教學不同于一般的教學方式，要使得這種探究式的教學達到預期的教學效果，必須進行具體詳細的安排與組織，否則既達不到教學效果，反而使教學過程出現(xiàn)混亂。

　　2.1重組教學內容，進行項目設計

　　按照教學大綱的要求，本課程的教學內容基本為以下六個部分：成本會計基本理論、產品成本核算的程序和方法、生產費用在各對象之間的分配與歸集、生產費用在完工產品與在產品之間的分配、產品成本計算的方法及成本報表的編制與分析。為了使本課程的教學內容按照企業(yè)實際的工作任務、工作過程和工作情景組織教學，滿足該課程職業(yè)能力培養(yǎng)的要求，實現(xiàn)基本理論知識、實踐操作技能和職業(yè)道德三個共同的教學目標，在成本會計教學項目的設計上應該注意項目設計的全面性、邏輯性和專業(yè)性三個方面，即項目覆蓋全部成本會計崗位工作過程，項目與項目之間遞進連貫且能反映該工作崗位的職業(yè)能力。為此，設計如下教學項目(見圖1所示)。這種教學模式的設計將成本會計課程內容設置為五個教學項目，項目一：成本會計基本理論;項目二：要素費用的歸集和分配;項目三：生產費用在完工產品與在產品間的分配;項目四：產品成本計算方法;項目五：成本報表的編制與分析。此教學項目的設計完全按照成本會計的工作過程，在任務驅動下完成項目教學，學生明確任務要求以后，分析任務，解決任務，最后對完成情況作出評價總結。這種教學方法的改進，由以教師為主體變學生為主體，以教材為中心變實踐項目為中心，以學習專業(yè)知識為目標變培養(yǎng)職業(yè)能力為目標，從而使得灌輸式教學變成探究式教學。

　　2.2教學項目的組織實施

　　為了完成任務驅動下的項目教學，更好地實施這種具有實踐性和趣味性的教學方法，筆者認為，應該從以下三個方面著手。

　　2.2.1建立學生學習興趣小組項目教學下學生要根據(jù)任務要求，分析問題并解決問題，同時在老師的引導下，扮演成一名企業(yè)的成本會計工作人員，履行該崗位的工作職責，那么整個工作任務就需要同學們分工合作完成。比如，可按學生的不同學習程度進行混編，以便進行優(yōu)勢互補，相互學習，每個崗位可指定2名學生來完成，相互監(jiān)督，執(zhí)行力度更強，同時在不同崗位間適時輪換，以便學生全面掌握項目過程。這種學習方案的設計，為學生日后走上工作崗位，培養(yǎng)具有專業(yè)能力、方法能力和社會能力三方面缺一不可的.職業(yè)能力奠定基礎，也改善了傳統(tǒng)教學方法帶來的學生學習積極性不高的問題，創(chuàng)設了輕松愉快的學習氛圍。

　　2.2.2將理論教學與分項實訓相結合首先，應依據(jù)各項目教學內容，在任務驅動下，分發(fā)有關經濟業(yè)務原始憑證、記賬憑證(主要為轉賬憑證)和不同格式的賬頁(三欄式、數(shù)量金額式、多欄式等);其次，在每個任務下分別設置四個崗位，分別是根據(jù)原始憑證分析計算數(shù)據(jù)、審核并填制原始憑證、填制并審核記賬憑證及登記賬簿。根據(jù)原始憑證分析計算數(shù)據(jù)這個崗位主要是使用大量的成本會計的計算方法(如材料費用的分配方法)，組內成員可共同分析問題，最后由崗位人員完成計算，以便每位同學都能掌握任務要求。其中，審核并填制原始憑證這個崗位由成本會計的工作特性所決定，企業(yè)中大量的自制原始憑證來源于成本核算過程(如編制材料費用分配表)，填制并審核記賬憑證這一崗位根據(jù)上一崗位的原始憑證即可完成，最后登記賬簿的過程需要清楚這些特殊賬戶所使用的賬頁格式并正確登記。盡管對這一過程的練習，部分環(huán)節(jié)在基礎會計中已經學過，但是從試驗結果來看，學生掌握的并不好，實踐操作技能較差。因此，這部分接近現(xiàn)實情況的實訓在整個項目教學中非常重要;最后，在各個崗位的操作技能訓練中，當學生自己發(fā)現(xiàn)問題、面臨出現(xiàn)困難時，老師再適時引導出相關理論知識和方法，并持續(xù)關注學生的任務完成進展，記錄是否履行著成本會計崗位的工作職責，遵守會計準則，有良好的職業(yè)道德，為后續(xù)的過程評價奠定基礎。當然，由于分項實訓的主要目的是通過任務學習相關的理論知識和方法，不宜太復雜，選取的實訓資料可能只反映局部，其完整性受限，因此對于成本報表的編制在綜合實訓中完成比較妥善。

　　2.2.3將理論教學與綜合實訓相結合在這五個教學項目完成后，為了使學生達到零距離上崗的要求，應該組織綜合實訓。根據(jù)企業(yè)真實的或仿真模擬的全套實驗資料，選擇產品成本核算的基本方法，完成一系列的核算要求。因此，此部分的設計應主要針對品種法、分批法、分步法等的訓練和成本報表的編制與分析，每個學生必須在老師的指導下了解每個項目的具體內容及實訓要求，找到各項目中任務的解決方法和分析思路，獨立完成實訓操作，并書寫實訓總結。老師根據(jù)學生在實訓中存在的問題，有針對性地及時補充相關理論知識，引導其完成任務要求，同時，對每個實訓項目進行綜合評價，對實訓過程中普遍存在的問題有針對性的復習相關理論知識，從實訓中讓學生真正學懂成本會計，全面掌握課程知識。當然，為了增加綜合實訓的可行性，該部分實訓最好采用相應的信息化實驗軟件，適用性更強，能提高實訓效率，并且更加規(guī)范成熟的完成實訓要求。

　　3教學方法改進實施的保障

　　3.1建立綜合考評體系

　　傳統(tǒng)教學方法下，對于課程的考核主要采用平時成績與期末考試成績兩大部分的評價。在實踐性教學模式下，考核評價方法應該是能全面實現(xiàn)教學目標的，因為本課程旨在培養(yǎng)出具有本專業(yè)職業(yè)能力的應用型人才，實現(xiàn)的是基本理論知識、實踐操作技能和職業(yè)道德三個共同的教學目標。所以，考核應注重過程，結合傳統(tǒng)的評價方法，除了把平時成績(考勤和作業(yè)等)和期末考試作為評價依據(jù)，還應當根據(jù)分項實訓和綜合實訓的情況考評學生的實踐操作技能。那么，建立的綜合考評體系中，期末的考試成績可反映基本理論知識的掌握程度，實訓的過程可反映實踐操作技能的水平，職業(yè)道德的表現(xiàn)與考勤、作業(yè)等作為平時成績的一部分全面反映，然后分別給予考試成績、實訓成績與平時成績這三個方面合適的權重構建考評體系。根據(jù)調查與試驗結果，筆者認為，分別給予4∶3∶3的權重應該比較合理。

　　3.2組織學生參觀企業(yè)，聘請實務人員座談

　　成本會計的核算過程是從生產費用的發(fā)生開始直到計算出完工產品成本的過程，但是學生缺乏對企業(yè)生產過程和生產方式的認識，對工廠、車間、生產工藝過程及生產組織方式的認識僅僅通過老師的講授來想象，導致學生的學習積極性不高。因此，為了更好地開展這門課程的教學，應該創(chuàng)造條件組織學生到企業(yè)實地觀摩，讓學生了解產品的生產技術過程，形成一定的具體印象并引發(fā)學生對成本會計問題的思考。同時，可以聘請專業(yè)的成本會計工作人員與熟悉生產資料的工人進行座談，讓學生熟悉整個生產過程和核算過程[3]。

　　3.3搭建校企合作的平臺

　　在實踐教學方式下，采用的實驗數(shù)據(jù)若是企業(yè)真實的或者仿真的信息，有利于學生根據(jù)企業(yè)的具體情況進行成本核算和管理，更貼近成本會計崗位的工作要求，尤其是在綜合實訓階段，系統(tǒng)的實驗任務才能訓練學生的專業(yè)能力、方法能力和社會能力等職業(yè)能力。但是，企業(yè)的成本信息往往不易取得，持續(xù)獲取先進的成本會計信息難度更大。因此，為了解決這個問題，應該搭建校企合作的平臺，依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，充分利用教學資源，讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展，培養(yǎng)的人才與市場接軌，應社會所需，實現(xiàn)資源共享的雙贏模式。

　　4結束語

　　對成本會計課程采用實踐教學下項目導向教學模式，在一定條件下開展項目教學，旨在能夠培養(yǎng)出具有本專業(yè)職業(yè)能力的應用型人才。

　　參考文獻：

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　　[3]葛欣.新會計準則體系下成本會計教學方法的改進[J].財會縱橫，20xx(12).

會計學畢業(yè)論文11

　�。�摘要］財政局是國家重要的職能結構，負責貫徹執(zhí)行國家財政稅收方針和政策，并自覺履行財務會計方面的法令及有關政策。財政局財務管理是其管理工作的重要內容，根據(jù)當?shù)亟洕l(fā)展總規(guī)劃而進行年度預算和年度結算工作，平衡地方財力，確保財務管理的有效性和科學性。新會計制度的出臺給財政局財務管理帶來了一定的影響，財政局只有結合社會發(fā)展趨勢，緊跟時代發(fā)展潮流，及時發(fā)現(xiàn)自身在管理中存在的問題，清楚地認識到加強財務管理的重要性，并不斷創(chuàng)新財務管理工作模式，才能進一步提升財政局財務管理質量，進而推動財政局穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

　�。�關鍵詞］財政局;財務管理;問題;新會計制度;影響

　　1引言

　　隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟發(fā)展日漸成熟。為了適應我國社會主義市場經濟的發(fā)展需要，統(tǒng)一會計標準，規(guī)范單位、機構或企業(yè)的會計確認、計量和財務報告等工作，國家對原有的會計制度進行了調整和補充完善，以進一步提升會計信息質量，加快單位、機構或企業(yè)財務管理變革，提高資金利用率，增強經濟投資信心，促進資本在市場的發(fā)展與優(yōu)化，進而為國家經濟發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，切實維護市場經濟秩序和人民群眾合法經濟利益。因此，財政局應自覺履行新會計制度規(guī)范，轉變財務管理理念，增強資金投資風險意識，進而提升財務局管理水平，完善財政局管理組織結構，實現(xiàn)財政局長遠的發(fā)展目標。

　　2財政局財務管理問題

　　2.1財務預算管理工作不到位

　　財務預算管理是財政局財務管理的重要內容，其管理的質量直接決定了財政局財務管理的最終效果。然而在實際的財政局預算管理工作中，由于管理人員對預算管理工作的忽視，導致預算執(zhí)行管控不嚴情況時有發(fā)生，甚至有些管理人員為了維護自身利益肆意調整預算標準，不僅降低了預算管理工作的質量，同時使財政局財務管理工作失去了實質的意義，不利于財政局的平穩(wěn)發(fā)展。

　　2.2財務管理信息化水平低

　　現(xiàn)代科學技術的發(fā)展為財務管理手段創(chuàng)新提供了重要的依據(jù)和保障，但是由于財政局財務管理意識淡薄，雖然建立了財務系統(tǒng)，但是卻沒有根據(jù)財政局的實際管理情況構建財務一體化管理平臺，財政局財務管理仍然采用傳統(tǒng)的人力編制預決算報表、人工進行財務對賬的方式，加大了人員管理難度，同時難以實現(xiàn)財務信息共享的目標，財務管理效率與質量低下。

　　2.3財務管理人員綜合素質水平低

　　財務管理工作在開展時并不是一帆風順的，面臨著眾多的難題。比如，由于缺乏完善的財務管理制度，使得財政局的財務管理人員準入門檻相當?shù)�，財務管理人員綜合素質水平參差不齊。甚至有些財政局的財務管理人員是由其他部門的管理人員擔任的，他們缺乏專業(yè)的財務管理知識以及財務管理經驗，導致了財政局財務管理工作難以到位。此外，一些縣級財政局為了節(jié)省開支，為按照國家相關規(guī)定私自招聘財務管理員工，這些員工大都沒有經過專業(yè)的.理論技能培訓，對財政局財務管理工作理解不夠透徹，在實際的工作中經常出現(xiàn)錯誤，降低了財政局財務管理的整體水平，不利于確保財務局的合法經濟效益。

　　2.4財務管理觀念落后，財政局資金使用效益不高

　　財政局長期受到計劃經濟體制的影響，其財務管理理念仍然停留在粗放型財務管理階段，難以根據(jù)時代形勢的變化而做出調整和更新，使得財政局的財務管理與會計核算工作經常被混為一談，財務管理流程缺乏制度約束，事后核算現(xiàn)象頻繁發(fā)生，難以確保財政局財務管理的質量。此外，由于財政局的部分財務管理人員沒有清楚認識到財務管理的重要性以及自身職責，使得財政局財務管理過多地集中在事后管理中，而忽視了事前以及事中的管理。同時沒有將財政局財務管理工作看作一個統(tǒng)一的整體，統(tǒng)一規(guī)劃，難以充分發(fā)揮資源集中的優(yōu)勢，進而導致財政局資金使用效益難以提高。

　　3新會計制度對財務局財務管理的影響

　　新會計制度對財政局財務管理工作提出了更高的要求，并采取有效的措施積極應對，以切實滿足新會計制度提出的新要求，提高財政局財務管理質量。

　　3.1對財政局預算管理的影響

　　在新會計制度的影響下，財政局更應該重視財務預算管理工作，根據(jù)新會計制度要求嚴格規(guī)范預算項目流程，對預算資金調配做到有效的監(jiān)督和管控，確保資金的利用價值。因此，財政局在進行預算管理工作時應采用零基預算和綜合預算相結合的方式來考量上一年度的預算執(zhí)行情況，并以此來科學地預測本年度項目實際資金支出。并嚴格要求任何管理人員都必須遵循新會計制度規(guī)定，不得隨意更改和調整預算，一旦預算與實際執(zhí)行存在大的差異，必須追究管理人員個人責任，以避免類似情況的發(fā)生。而對于因公共緊急事件或者是國家財務管理政策變化所造成的預算與實際執(zhí)行的明顯差異，則應及時向上級反映，并制訂科學的預算管理調整方案。此外，由于財政局每年都會接收大量的國家財政撥款，且其自身在運行發(fā)展過程中也會產生其他的經濟收入，對于財政撥款以及其他類別的收入應嚴加管控，尤其是做好對國家財政撥款的實時跟蹤工作，明確財政資金流向和使用情況，全程把控資金使用情況，避免資金浪費或者擅自挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確保財政局資金安全。

　　3.2對財政局財務管理系統(tǒng)的影響

　　新會計制度的出臺，使得傳統(tǒng)的財務管理系統(tǒng)難以滿足現(xiàn)實財務管理的需要，因此，財政局應進一步優(yōu)化財務管理系統(tǒng)，依托現(xiàn)代科學技術構建一體化的財務管理平臺，為提高財務管理效率與管理質量提供強有力的技術支持。同時在原有財務管理系統(tǒng)的基礎上，增加分布式辦公功能、自動記賬功能、業(yè)務對接功能以及安全防護等功能，不斷優(yōu)化和完善財政局財務管理系統(tǒng)功能系統(tǒng)，確保財務管理的科學性。其中分布式辦公功能，主要是通過財政局的辦公終端將報賬數(shù)據(jù)信息錄入財務管理系統(tǒng)中，財政局領導可以隨時調取報賬數(shù)據(jù)信息并對其進行嚴格的審核，在審核通過后，管理人員就可以打印報賬單進而辦理相關業(yè)務。而自動記賬功能是指改進后的財務管理系統(tǒng)可以自動將會計人員錄入系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息自動生成記賬憑證，并自動完成對賬、報表編制工作，大大減少了會計人員的工作量，提升了財務管理的效率。業(yè)務對接功能指的是將相關業(yè)務在各個業(yè)務系統(tǒng)中進行有效的銜接，以增強業(yè)務的連貫性，提高業(yè)務辦理的效率。由于財政局財務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息比較重要，對信息管理的安全系數(shù)要求比較高。因此，財政局財務管理系統(tǒng)需增設安全防護功能，對系統(tǒng)中的各種數(shù)據(jù)資源進行自動備份，避免系統(tǒng)遭遇異常而導致信息數(shù)據(jù)丟失，影響財務管理工作的順利開展。財政局財務管理引入了數(shù)字簽名、電子簽名印章等技術，對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息進行有效的防護，切實確保系統(tǒng)操作的穩(wěn)定性與信息資源的安全性。

　　3.3對財政局財務監(jiān)管的影響

　　新會計制度對財政局財務管理的質量要求更加嚴格，因此，財務局應該積極迎接新會計制度所帶來的挑戰(zhàn)，科學部署財務管理內部監(jiān)督工作，不斷強化財務管理人員的責任意識，端正他們的工作態(tài)度，使其能夠有效地完成各項財務管理工作，切實財政局財務管理的水平與質量。具體來說，財務局應建立健全內部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮內部審計部門的職能作用，對專向資金的使用以及財務收支情況進行有效的掌握，為財務管理政策的制定與調整提供可靠的依據(jù)。同時充分發(fā)揮審計局、監(jiān)管局等部門的綜合優(yōu)勢，強化社會監(jiān)督，將財務監(jiān)督管理信息公布在網(wǎng)絡平臺上，提高監(jiān)督管理的透明性。對擅自占用、挪用、浪費、國家財政撥款的行為予以批報，避免違法亂紀行為的產生，切實確保財政局的資金安全。

　　3.4對資產管理的影響

　　新會計制度要求財政局做好資產核算工作，強化資產管控意識，保證資產審查與實際賬目相符，避免國有資產的安全性。因此，在新會計制度的影響下，財政局應建立健全固定資產管控制度，為資產購置、驗證、獲取、使用、維護以及處置轉移等各個環(huán)節(jié)做好監(jiān)督檢查，并將所有的固定資產錄入財政局資產管理系統(tǒng)，由管理人員對其進行動態(tài)管理，確保資產管理信息的有效性和可靠性。同時財政局還要詳細掌握各種資產的使用和結余情況，整合和優(yōu)化剩余資源，避免固定資產出現(xiàn)閑置的情況，切實提高資產利用率。

　　4基于新會計制度財務局財務管理創(chuàng)新策略

　　4.1完善財政局財務管理制度和會計核算體系

　　在新會計制度的影響下，建立并完善財政局制度可以減弱國家財政資金風險，避免復雜環(huán)節(jié)對財政資金使用效率的影響，切實確保財政局財務管理的質量。因此，國家相關部門應建立科學的賬戶資金核實系統(tǒng)，將財政資金收支納入賬戶資金確認核算系統(tǒng)中，保障財務局財務報賬與銀行賬表的一致性，實現(xiàn)對財政局財務管理的全過程監(jiān)控。此外，國際級有關部門還應建立并完善會計核算體系，切實滿足新會計制度的需求。對財政局財務具體情況進行及時、有效的掌控，嚴格把握財政局每一筆資金的去向和使用狀況，確保國家財政資金安全。同時對浪費、挪用國家財政資金的人員進行嚴格的處罰，為財政局財務管理人員提供良好的工作氛圍。

　　4.2提高財政局預算管理質量

　　預算管理質量直接影響財政局財務管理的質量，因此，財政局應更具新會計制度的要求加大財政局預算管理的力度，采用多方面、全方位的管理方式加強財務信息的管理工作，減少財務預算管理失誤，真正確保財政局預算管理的準確性。同時改進和優(yōu)化預算管理制度，實行財務公開管理，使財政局財務預算管理工作在陽光下進行，保障財政局預算管理工作的透明化，避免違法亂紀行為的產生。此外，還要加大財政局預算管理監(jiān)管力度，采用多種形式的核算方式，避免預算失誤，規(guī)范預算管理流程，保障財政局預算管理工作保質保量地完成，從而提升財政局財務管理質量。

　　5結論

　　隨著新會計制度適用和影響范圍的不斷擴大，加強財政局財務管理工作變得越來越重要。只有根據(jù)新財務制度的具體要求，科學地部署財政局財務管理規(guī)劃，優(yōu)化財務管理方法和手段，增強預算管理意識，做好財務預算管理工作，避免財政資金的浪費，切實保障國家財政資金的安全性，以更好地發(fā)揮國家財政資金的利用價值。同時在后續(xù)的管理工作中，建立健全財政局財務管理制度，強化內部監(jiān)督體系，提高財務管理人員的工作積極性，使他們能夠全身心地投入財政局財務管理工作中，充分發(fā)揮各種資源優(yōu)勢，以提升財政局財務管理質量，進而實現(xiàn)財政局的可持續(xù)發(fā)展目標。

　　參考文獻:

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會計學畢業(yè)論文12

　　摘要：通過對高職會計畢業(yè)設計模式的分析和研究,以高職會計畢業(yè)設計為基礎,完成提升專業(yè)能力的目標,并建立創(chuàng)新模式的畢業(yè)設計,最后以會計類專業(yè)的畢業(yè)設計為例討論了畢業(yè)設計的實施過程與取得的成效，更多會計論文范文盡在top期刊論文網(wǎng)。

　　關鍵詞：會計論文

　　隨著經濟的持續(xù)發(fā)展，經濟業(yè)務日益復雜化，社會對會計類專業(yè)人才的需求不斷變化，對會計專業(yè)畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)上升趨勢，根據(jù)調查結果顯示，社會對會計專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，而會計專業(yè)是高職類院校中開設非常普遍的專業(yè)之一，社會對高職校會計專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會計崗位有所變化。

　　一、會計專業(yè)畢業(yè)設計需求的調查分析

　　為更好地探討會計專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的實踐教學，本人采用抽樣調查方式，抽取30名20xx屆會計電算化專業(yè)的學生及其所在實習單位，作為本次調查對象。目的是通過調查研究了解企事業(yè)單位對高職會計專業(yè)人才的需求情況、學生對會計專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的需要情況，在此基礎上探討如何更好地設置和完成會計專業(yè)畢業(yè)設計環(huán)節(jié)的實踐教學，做到既能符合社會實際需要又能滿足學生需求。

　　(一)高職會計的定位分析

　　本次調查顯示，學生實習所在單位大多是中小企業(yè)，會計人員在6人以下的占78.5%。根據(jù)新的中小企業(yè)劃型標準和第二次經濟普查數(shù)據(jù)測算，20xx年中國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99.7%，其中小微企業(yè)占了97.3%，這也說明了會計人員絕大部分就業(yè)于中小企業(yè)，這也說明高職會計專業(yè)學生今后主要就業(yè)方向是中小企業(yè)。被調查單位有50%表示在招收會計人員時會招收高職學歷會計人才，會計人員100%認為高職會計專業(yè)定位于中小企業(yè)，有20%的會計人員認為高職會計專業(yè)可適用于任何性質的單位，包括上公司、大中型企業(yè)和事業(yè)單位等。這說明我國用人單位在會計人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善;中小企業(yè)仍然是高職會計專業(yè)學生就業(yè)的主體方向。

　　參與調查的學生中只有1名學生認為自己不會從事會計或相關會計工作;高職會計專業(yè)學生的就業(yè)定位方向100%的同學認為中小企業(yè)和事業(yè)單位或其他，這與企業(yè)對高職會計的定位不謀而合，說明學生對自己未來的就業(yè)方向有很清楚和正確的認識。

　　(二)會計專業(yè)畢業(yè)設計的調查分析

　　在關于會計專業(yè)知識和能力需求的調查結果顯示，用人單位認為會計技能實訓和溝通能力是最重要的，其次則是會計專業(yè)知識、會計考證、道德修養(yǎng);在會計畢業(yè)設計環(huán)節(jié)，被調查學生最想強化的內容是會計技能和辦公軟件、會計電算化實踐、納稅申報、財務分析等內容;這與中小型企業(yè)提供的財務會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務分析、財務管理三類崗位所需的知識技能需求是相適應的，這也給會計畢業(yè)設計改革提供的依據(jù)。

　　通過調查分析，無論是用人單位還是學生，都認為會計人員最重要的是會計技能實訓和溝通能力。因此，符合社會需求、滿足學生需求的高職會計專業(yè)畢業(yè)設計必須要能強化學生的會計操作技能。

　　二、會計畢業(yè)設計的現(xiàn)狀

　　會計畢業(yè)設計是高職會計專業(yè)學生在校學習期間的最后一個教學環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學生綜合運用所學專業(yè)理論知識理解程度和運用能力，分析和解決企業(yè)會計實際問題能力的重要環(huán)節(jié)之一。畢業(yè)設計在會計教學中起到承前啟后的關鍵性作用，畢業(yè)設計是學生從學校走向社會的銜接，是學生學以致用的關鍵點，有著其他任何會計實踐教學無法替代的重要地位。

　　目前我國高職會計專業(yè)的.畢業(yè)設計多是采用會計綜合模擬實踐和畢業(yè)論文這兩種形式，其存在問題：一是會計綜合模擬實踐會計手工實訓或是會計電算化實訓，更多是會計操作技能的訓練，缺乏會計知識的綜合運用實踐，學生對于綜合應用所學習知識的能力得不到培養(yǎng)和鍛煉;二是高職會計專業(yè)學生理論性不夠強，要寫出高質量的、理論性很強的畢業(yè)論文不太現(xiàn)實，畢業(yè)論文寫作僅就某一論點進行闡述，更側重于理論探討，會計實踐操作能力得不到提高，不利于對學生所學知識的綜合運用與考查。因此，本文正是切合高職會計專業(yè)定位，提出要在內容上、形式上對高職會計專業(yè)畢業(yè)設計的進行改革與創(chuàng)新，通過畢業(yè)設計達到綜合提升學生實踐操作技能和職業(yè)能力，培養(yǎng)具有解決實際問題能力的操作型、技能型財會人才。

　　三、會計畢業(yè)設計的創(chuàng)新

　　高校畢業(yè)設計是我國高等教育教學中重要環(huán)節(jié)，對學生在校學習知識和取得職業(yè)能力的綜合提升起著關鍵性作用，特別是以培養(yǎng)實用型、應用性人才為目標的高等職業(yè)教育，畢業(yè)設計就顯得尤為重要。本人認為高職會計的畢業(yè)設計可以考慮建立“會計模擬實訓+”模式，即學生在畢業(yè)設計時，首先完成統(tǒng)一任務即會計手工操作和會計電算化操作，將會計操作技能在畢業(yè)前夕得充分的訓練鞏固和提高;其次，結合所W課程中的疑惑、會計改革的熱點或是對企業(yè)進行實習調研等發(fā)現(xiàn)的會計問題，比如財務管理方向進行財務報表的分析、稅務方向進行納稅計算和納稅申報等操作，進行研究探討該問題發(fā)生的原因，對企業(yè)的影響，并提出解決問題的對策或建議。這種“會計模擬實訓+”畢業(yè)設計模式可以使學生統(tǒng)一進行會計技能提高的操作的基礎上，又能根據(jù)自身的興趣和條件，選擇不同研究方向進行研究，從而建立以學生為主導、老師為輔的“會計模擬實訓+”畢業(yè)設計模式。

　　會計專業(yè)作為一門理論性和實踐性很強的專業(yè)，會計畢業(yè)設計是重要的實踐教學環(huán)節(jié)，通過會計畢業(yè)設計達到綜合提升學生實踐操作技能和職業(yè)能力，培養(yǎng)具有解決實際問題能力的操作型、技能型財會人才。

　　參考文獻：

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　　[4]李偉霞.高職院校會計類專業(yè)畢業(yè)設計的研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，20xx(7).

會計學畢業(yè)論文13

　　在會計論文的寫作過程中，老師傾注了大量的心血，無論是選題，構架的設計，還是論文觀點的表述，都得到了老師的悉心指導，給予我很大的啟發(fā)。老師的認真負責和嚴格要求的治學態(tài)度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題，使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理，在我困惑時給予我指導，生活上對我倍加關心，老師平易近人的態(tài)度使我倍感親人般的溫暖。

　　在長春工大學習的過程中，我很慶幸自己遇到這么多關心我?guī)椭业?老師和同學，從他們身上我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，恩師對我的教導是我最大的收獲。

　　最后感謝與我朝夕相處的同學們，感謝給予我無私幫助的朋友們，感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持，是我前進的不竭動力。

會計學畢業(yè)論文14

　　一、選題背景

　　公司治理有效性與公司融資結構密不可分。負債融資，作為一種融資方式可以使企業(yè)獲得財務杠桿從而創(chuàng)造收益，同時作為一種治理結構，債務融資同樣具有重要的治理效應。首先，負債融資可以有效發(fā)揮監(jiān)督約束作用，抑制經理的非效率投資；其次，負債融資也是一種擔保機制，可以使公司管理人員更加認真投入地工作，并且令其在決定投資時采取更謹慎的方案；再次，在經理持有公司一定股份時，負債融資可以通過增加經理人員相對持股份額的做法，激勵其努力工作，降低聘請經理人員而產生的代理成本；從次，負債對經理形成一種壓力，如經理人經營失敗，令企業(yè)陷入財務危機時，會迫于債權人承受著執(zhí)行控制權而不得不努力工作；最后，企業(yè)價值的信息可以通過負債體現(xiàn)，由于破產機率與企業(yè)效績負相關，與負債水平正相關，即在相同的負債水平下，優(yōu)質企業(yè)破產概率低，反之亦然。

　　因此，研究公司治理問題時，只考慮股權融資而忽視負債融資是不是可取的。因此本文立足于負債融資和公司治理之間的關系，力求更全面的研究公司治理問題。交通運輸行業(yè)，是指通過利用交通工具，完成人員或貨物的空間位移的生產經營活動過程。作為國民經濟的重要基礎產業(yè)，交通運輸行業(yè)在國民經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮舉足輕重的作用，同時直接影響區(qū)域產業(yè)經濟結構的發(fā)展。目前，交通運輸業(yè)中的新建項目以基礎產業(yè)投資為主，而上市公司募集資金的絕大部分被投入主業(yè)，其中多數(shù)公司與關聯(lián)方進行的資產重組收益較好，且近年來該行業(yè)上市公司投資效率較高。但行業(yè)內的上市公司仍存在一些問題，如一股獨大造成的大股東操縱、可行性分析落后和非理性融資等。從資產負債率的角度看，我國交通運輸行業(yè)上市公司歷年來平均資產負債率低于全行業(yè)上市企業(yè)的平均水平，整體來說相對較低，且基本處于平穩(wěn)趨勢。資產負債率較低體現(xiàn)了我國債券市場發(fā)展的不完善以及上市企業(yè)的股權融資偏好。

　　大多數(shù)企業(yè)資產負債率較低，但仍存在過高和過低的企業(yè)。小部分企業(yè)過高的資產負債率是因為，傳統(tǒng)國有產權制要求國家是交通運輸行業(yè)上市公司的唯一所有者，在財政上實行統(tǒng)收統(tǒng)支，企業(yè)生產經營的資金過多依靠銀行借款，因此有部分企業(yè)盲目舉債造成高負債率。雖然現(xiàn)在交通運輸行業(yè)上市公司經歷了股份制改革，但是無節(jié)制借貸的陋習仍有殘留。而另一小部分企業(yè)資產負債率過低，雖然憑借自身的壟斷條件平穩(wěn)發(fā)展，但也限制了企業(yè)的長期發(fā)展空間。

　　導致交通運輸行業(yè)上市公司這一系列問題的原因，很重要的一點就是公司治理結構的不完善，而交通運輸行業(yè)的融資結構中特別是負債融資，在一定程度上制約著交通運輸業(yè)上市公司的資本結構，從而影響公司的治理效應。不合理的資產負債率造成負債融資應有的.治理效應未能得到很好的發(fā)揮。那么，為何會造成這樣的發(fā)展情態(tài)？在我國現(xiàn)有的經濟政治體制下，如何強化交通運輸行業(yè)上市公司的負債融資治理效應呢？因此本文認為，想要提高交通運輸行業(yè)上市公司的治理效率，就必須從其負債融資的治理效應角度深入探討，將更加有利于提高上市公司的治理效應，并且具有重要的現(xiàn)實和理論意義。

　　二、研究目的和意義

　　我國債券市場的目前的首要問題仍是總量不足。由表5—1可知，近五年來，債券發(fā)行總量逐年降低，由于GDP的持續(xù)增長，債券比GDP的倍數(shù)呈下降趨勢。根據(jù)中債發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，20xx年的債券發(fā)行總量為55517。3億元，比上一年度繼續(xù)減少，在GDP可預測增長的情況下，債券比GDP的倍數(shù)仍將降低。債券發(fā)行總量不足，致使我國債券市場的發(fā)展較為緩慢。從我國債券市場的結構可以看出，我國債券市場目前仍以政府債券為主導。

　　20xx年我國發(fā)行的公司債券在總發(fā)行量中只占12。04%。我國交通運輸行業(yè)上市公司的主要債務融資渠道仍是銀行借款，債券發(fā)行較少。相對于企業(yè)債券，當債權人為銀行時，由于企業(yè)和銀行的長期信用合作關系，以及協(xié)商對象較少且不分散，經理人與銀行協(xié)商成本相對低，加之政府對這一關系的千涉，請求債務延期或減免就更容易實現(xiàn)。由于這種軟約束，且出于控制權的考慮，經理人就不會提前終止無效率項目。總之，銀行借款的軟約束相對于企業(yè)債券的硬約束，大大增加了經理人策略性違約的可能性。因此交通運輸行業(yè)利用這一特性發(fā)揮負債融資的公司治理效應，將目標轉移至資本市場是必然趨勢，但就目前而言，債券市場遠不能滿足這一目標的需要。雖然政府已經意識債券市場不足的問題，但要真正改善債券市場的融資問題，仍需要時間。

　　三、本文研究涉及的主要理論

　　關于債務融資的公司治理效應，國外的研究起步較早，研究成果相對豐富。Modigliani，Miller（1958）起初認為，企業(yè)價值與企業(yè)資本結構不相關，后在考慮所得稅的條件下，對MM模型進行修正，認為負債利息支付計入成本后享受免稅優(yōu)惠，因此高財務杠桿會此機制增加企業(yè)價值。因此得出企業(yè)負債越多，價值越大的結論，認為企業(yè)應該100%負債。Brxter，Cragg使用了1950至1965年期間的129家工業(yè)企業(yè)的230次證券發(fā)行數(shù)據(jù)，檢驗了企業(yè)對融資工具的選擇，得出企業(yè)規(guī)模越大越傾向于采用負債融資方式的結論。Jensen，Meckling（1976）是融資結構理論的開創(chuàng)者，較早地從公司治理角度來研究資本結構。通過構建代理成本模型分析，他們指出，如果公司總投資額與經理層的投資額不變的情況下，債務融資與經理層擁有的股權比例正相關，這使得經理層與股東目標趨于一致，從而達到降低代理成本，優(yōu)化公司治理的目的。

　　同時，Jensen（1986）在其另一篇論文中指出，負債合約可以減少企業(yè)的自由現(xiàn)金流量，也可以達到減少公司代理成本的目的。Ross（1977）建立了“激勵——信號”模型，其中引入了管理者行為。認為企業(yè)中經理人對融資方式的選擇，實際上是在向投資者傳遞信號，投資者認為企業(yè)發(fā)行股票，則傳達出一種質量惡化的信號，反之視債務融資為資產質量優(yōu)良的信號。因此認為：企業(yè)質量越高，負債率越高。Leland，Pyle（1977）認為企業(yè)杠桿率與管理者的股權呈正相關關系，高質量項目的管理者可以提高杠桿率，向外部投資者傳遞這個投資項目優(yōu)質的信號。同時證明了選擇高負債率是一種有效減少經理與外部投資者的信息差異、減少因此產生的資金成本、增加企業(yè)價值的方式。也就是說，在信息不對稱的前提下，企業(yè)家進行投資的意愿在本質上是投資項目質量優(yōu)劣的信號。

　　Myers（1977）認為當公司的負債比率增加時，公司的破產概率也隨之增加，股東與經理對NPV大于零的項目可存在著投資不足的現(xiàn)象。負債削弱了企業(yè)投資優(yōu)良項目的積極性，減少了企業(yè)價值，也就是負債會引起投資不足。Grossman，Hart（1982）在一個代理成本模型基礎上，解釋了負債融資緩解經理和股東之間沖突的作用機制，認為經理效用同時依賴于其職位和企業(yè)存續(xù)，因為企業(yè)一旦破產，經理必然承擔破產成本。因此經理人面臨的問題是，較高的個人收益與因此造成企業(yè)破產的風險而失去在職好處之間的權衡。企業(yè)的融資結構決定了破產對經理的約束是否有效，尤其是負債與股權的比。因此經理會為了避免企業(yè)破產，保有現(xiàn)有的職位及其好處，而盡職工作。

　　因此負債是一種約束經理個人消費，激勵其努力工作的擔保機制。Bowen，Daly和Huber（1982）發(fā)現(xiàn)其研究樣本中約百分之二十五的企業(yè)因其所處行業(yè)而影響了資本結構的變化。認為處于一個行業(yè)中的企業(yè)，比處于不同行業(yè)的企業(yè)，在行業(yè)特征和資本結構的程式化事實方面更趨于一致，而且每個行業(yè)均都保持著一個相對的杠桿比率。Masulis（1983）將負債成本從破產成本進一步擴展，如代理成本、財務困境成本等方面，同時又把稅收利益從原先的債務稅收利益引申到非債務稅收利益方面，擴大了成本及利益的內涵，把企業(yè)最優(yōu)資本結構視為稅收利益與各類負債相關成本之間的權衡。得出結論：普通股票價格的變動與企業(yè)財務杠桿的變動正相關，企業(yè)績效與其債務水平正相關。

　　Harris，Raviv（1988）認為，新債發(fā)行后，股權換債權以及股票回購消息會隨之公布，股票價格也會隨之上漲。這被歸納為債務融資信號效應。這兩位學者（1991）對美國企業(yè)的樣本進行分析后，認為：在停業(yè)清算對股東有利的條件下，經理仍希望延續(xù)當前的企業(yè)運營，其沖突可以通過債權人強迫停止清算從而得到緩和。

　　同時得出行業(yè)特性的結論：“醫(yī)藥、儀器、電子和食品行業(yè)杠桿比率一直很低，而造紙、紡織品、鋼鐵、航空和水泥行業(yè)的杠桿比率一向較高”。Fama（1990）認為負債融資的方式使得債權人集中監(jiān)控違約風險，例如借款、債券，能夠降低債務——權益契約結構中的契約成本，并提出企業(yè)可以通過更多的短期負債融資減少代理成本的觀點。Aghion，Bolton（1992）以控制權轉移的角度分析了債務融資的公司治理效應，認為當債務契約失敗，其控制權就會發(fā)生從債務人轉移到債權人手里的情況，即為債務的本質特征。

　　其模型提出了債務融資的這一關鍵方面，即控制權轉移理論。如果企業(yè)僅選擇普通股來融資，那么投資者就會保有剩余控制權；如果企業(yè)發(fā)行不帶投票權的優(yōu)先股，經營者則會掌握剩余經營權；如果企業(yè)選擇負債融資，有償還能力則經營者擁有控制權，無償還能力則控制權轉移至債權人。同時還提出，由于存在代理問題，合約的不完全性和剛性使得這種潛在利益沖突不能靠事前契約消除，所以控制權隨融資結構變化，而導致的“相機治理”是一種明智的做法。Berglof，Thadden（1994）著重研究不同期限債權的不同作用，并且認為短期債權人獲得控制權更有效。

　　四、本文研究的主要內容

　　第一部分，引言。引言部分總體上介紹了本文的選題背景及意義、研究方法、創(chuàng)新點等。

　　第二部分，文獻綜述。以本研究為主線，介紹了國外及國內的研究成果，對負債融資公司治理效應的各類觀點進行評述。

　　第三部分，理論綜述。此部分闡釋了本文涉及到的相關概念，包括公司治理、負債融資以及負債融資的公司治理效應。同時回顧了負債融資公司治理效應的相關理論，包括代理理論、激勵理論、不對稱信息理論、控制權理論、利益相關者理論。

　　第四部分，全面介紹中國交通運輸業(yè)上市公司的現(xiàn)狀。首先從宏觀上分析了中國交通運輸行業(yè)的行業(yè)特點及在國民經濟中的地位。然后具體對我國交通運輸上市公司的負債結構以及治理結構進行分析。

　　第五部分，實證研究。本章節(jié)對20xx年到20xx年的中國交通運輸行業(yè)上市公司樣本進行描述性統(tǒng)計和回歸分析，繼而對得出的實證研究結果進行分析，最后進行穩(wěn)健性檢驗。

　　第六部分，結論與建議。本章節(jié)總結上文研究，得出本研究的結論，并提出優(yōu)化我國交通運輸行業(yè)上市公司負債融資公司治理效應的相應建議。

會計學畢業(yè)論文15

　　[摘要]會計職業(yè)判斷貫穿于會計工作的始終,通過會計職業(yè)判斷,可以使得會計人員在面對不確定性經濟事項時,能夠選擇一種合理的方法對復雜的會計對象進行分析和處理,從而得出最接近客觀事實的結果。文章從會計職業(yè)判斷的內涵及會計職業(yè)判斷的原則談起,闡述了會計職業(yè)判斷的重要性、歸納了會計職業(yè)判斷中存在的主要問題,提出了改善我國會計職業(yè)判斷現(xiàn)狀的對策。

　　[關鍵詞]會計職業(yè)判斷原則措施

　　會計職業(yè)判斷就是會計人員在會計法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和相關法律法規(guī)約束的范圍內,根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經營特點,利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經驗,對會計事項處理和財務會計報告編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。

　　一、會計人員職業(yè)判斷的重要性

　　1、會計職業(yè)判斷決定了經濟信息的質量,影響經濟工作決策

　　正確的會計職業(yè)判斷能為企業(yè)決策者提供決策的備選方案,會計人員不僅要面對企業(yè)經營中不斷涌現(xiàn)的新的經濟事項,依據(jù)有關規(guī)定,做出專業(yè)判斷,并對這種事項進行記錄和反映,而且還要向企業(yè)決策者提供決策的備選方案。

　　2、正確的職業(yè)判斷可以為整個國民經濟宏觀管理和調控提供真實客觀的公允信息,從而推動其所處經濟環(huán)境的正常發(fā)展

　　3、潛移默化提高從業(yè)人員的綜合素質

　　當會計人員面對自身的利益、股東的利益、高層管理人員的利益、政府的利益、社會公眾的利益以及本行業(yè)的利益時,可以考驗會計人員的道德素質,促使他們在種種利益關系的糾葛中保持客觀、清醒的頭腦。并不斷提高職業(yè)良心和職業(yè)精神,樹立行業(yè)形象。

　　4、正確的職業(yè)判斷可以提升會計人員的會計職業(yè)判斷水平

　　會計人員在職業(yè)判斷的過程中,借鑒發(fā)達國家在這方面的先進經驗并結合我國的實際情況可以不斷豐富會計職業(yè)判斷的理論研究,反過來有效指導會計判斷實踐,在不斷充實和完善會計理論體系的同時,提高我國會計人員的會計職業(yè)判斷水平。

　　二、會計職業(yè)判斷的原則

　　會計職業(yè)判斷不是一個單純的會計問題,它涉及到企業(yè)利益、國家法規(guī)以及利害關系人等多方面的經濟關系,如何才能處理好經濟關系、協(xié)調好經濟矛盾、分配好經濟利益呢?筆者認為,進行會計職業(yè)判斷時,需綜合考慮,影響會計職業(yè)判斷時要遵循以下原則:

　　1、合法性原則

　　遵守會計法規(guī)、會計準則是會計職業(yè)判斷的首要準則。會計職業(yè)判斷只有在會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度提供的空間范圍內進行,才是合法的。否則,就是違法行為,必將承擔相應的法律責任。

　　2、一致性原則

　　對于不同時間出現(xiàn)的相同的經濟業(yè)務,無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法進行判斷。它要求會計人員對每一次判斷都有充足的依據(jù),以免造成判斷偏誤。通過比較多個備選方案衡量其各自的優(yōu)劣,從中選擇最優(yōu)方案。即:會計人員進行職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應互相比照。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,在選擇會計處理方法時,也應遵循一致性原則,避免會計人員無法判斷,或因濫用會計原則引起的判斷過度,或因沒有合理運用會計原則引起的判斷不足。

　　3、遵守職業(yè)道德原則

　　遵守職業(yè)道德是會計人員上崗執(zhí)業(yè)的必備條件,也是防止會計信息失真的前提。而在會計信息生成過程中,會計職業(yè)判斷始終面臨著客觀性與相關性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅動和公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭,始終伴隨著道德因素。這就要求會計人員應具備崇高的思想品德和良好的職業(yè)道德,加強自我約束。

　　4、適用性原則

　　會計職業(yè)判斷的適用性是完成企業(yè)目標、貫徹經營思想、確保企業(yè)會計政策得到很好發(fā)揮的重要保證。企業(yè)在選擇會計政策時應考慮行業(yè)特點、企業(yè)生產經營規(guī)模、內部管理、企業(yè)經營業(yè)績、現(xiàn)金流量、償債能力等多種因素,選擇與本企業(yè)的生產經營特點和理財環(huán)境相結合的會計政策。

　　5、效益最大化原則

　　對企業(yè)而言,會計信息可能會獲得資金的`融通或吸引投資增加效益,投資者和債權人可通過披露的會計信息來了解投資報酬及風險,使其資金處于最佳運行狀態(tài),優(yōu)化配置社會經濟資源,賺取利潤。

　　三、我國目前會計職業(yè)判斷現(xiàn)狀

　　1、會計人員的職業(yè)判斷能力總體偏低

　　由于歷史和自身的原因,少數(shù)的會計人員仍然扮演著賬房先生的角色,不能對不確定性經濟事項做出合理和準確的職業(yè)判斷,不能為企業(yè)的決策做好參謀,只擔任會計核算的職能。其主要原因是他們沒能接受到正規(guī)的專業(yè)教育,僅僅憑多年從事會計工作所積累的經驗來處理經濟事項。有的雖然接受了正規(guī)的專業(yè)教育,但是他們沒有隨著形勢的變化更新和補充自己的知識,與新的會計法律規(guī)范和會計準則難以適應。所以,會計人員要根據(jù)形勢的發(fā)展不斷更新和補充自己的專業(yè)知識,以滿足工作的需要。

　　2、會計獨立性缺失

　　由于受個人素質的制約,大部分會計人員只知道照章辦事,過分依賴企業(yè)領導;在進行會計職業(yè)判斷時,忽視企業(yè)所處的經濟環(huán)境和技術條件等非會計因素的影響。另外,由于受產權機制的制約,會計人員與企業(yè)經營者同屬企業(yè)管理人員,其根本利益是一致的,而且會計人員的工資、待遇等均由企業(yè)經營者決定,在這種情況下,會計人員為了維護自身利益,勢必會做出有利于經營者的職業(yè)判斷,從而損害投資者的利益。

　　3、會計信息失真

　　企業(yè)會計信息的質量不僅影響到企業(yè)利益,還關系到投資者、債權人等群體的經濟利益,而且影響到整個國家的經濟秩序和社會秩序。會計信息由于種種原因不能真實地反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等信息,嚴重歪曲或掩蓋了企業(yè)的財務狀況和經營成果。

　　四、提高會計人員職業(yè)判斷能力的策略

　　隨著經濟的快速發(fā)展,企業(yè)面臨的不確定性和風險性加大,職業(yè)判斷的作用日益重要。會計職業(yè)判斷能力的高低影響會計信息的質量,是關系企業(yè)、個人決策的大事。

　　1、轉變思想觀念,重視會計職業(yè)判斷

　　我國會計制度中規(guī)定了明確的會計科目,各科目的內涵及其包括的內容也有具體而詳細的解釋,會計人員一般根據(jù)會計制度的規(guī)定直接做出判斷。長期以來,會計人員不善于用職業(yè)分析和職業(yè)判斷的方法去思考和處理復雜的會計業(yè)務。面對新形勢的要求,會計人員要轉變觀念,提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認識,更新思維方式,樹立職業(yè)判斷意識。

　　2、提高從業(yè)人員的專業(yè)素質

　　網(wǎng)絡經濟時代的會計既要具有扎實的理論基礎,還要具有實踐技能。既要精通會計、審計、財務管理方法,還要積極參與到企業(yè)經營管理的全過程中。同時還要了解與企業(yè)經營管理有關的法律法規(guī)。隨著許多新知識及新制度的頒布,財會人員必須及時更新觀念,不斷學習,與時俱進。在網(wǎng)絡時代,能否熟練地掌握這些財會專業(yè)所必需的新知識,是衡量一名財會人員是否稱職的重要標準,只有及時更新現(xiàn)有知識,善于收集有用的資料和總結經驗,擴大知識面,提高判斷能力,才能適應社會的進步和企業(yè)的需求,才能為領導經營決策當好參謀。

　　3、加強會計人員職業(yè)道德教育

　　會計制度給企業(yè)留下了可選擇空間,其基本出發(fā)點是為了使會計核算和會計信息更客觀真實。有些企業(yè)的主要負責人和會計人員利用政策選擇自由度的擴大為企業(yè)肆意操縱會計利潤,出現(xiàn)了利用會計職業(yè)判斷虛假和提供不真實的會計信息等行為。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,會計人員作為特殊的行業(yè)人員,既要有良好的業(yè)務素質,也要有較強的政策觀念和職業(yè)道德水平。會計人員在工作中要恪守職業(yè)道德,實事求是、客觀公正地做出職業(yè)判斷。

　　4、加強會計職業(yè)判斷的理論研究

　　我國會計人員的職業(yè)判斷水平不高,與會計職業(yè)判斷理論研究不夠有著直接的關系。我國關于會計職業(yè)判斷的研究起步較晚,自1999年開始才有相關文章在一些期刊上出現(xiàn)。而且大多數(shù)文章只是初步探討了會計職業(yè)判斷的涵義、特征、具體表現(xiàn)、影響因素等,有些文章雖然涉及了會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀和提高會計職業(yè)判斷水平的措施,但基本上是泛泛而談。因此,會計理論界應加強對會計職業(yè)判斷的理論研究,既要研究會計職業(yè)判斷的基本理論,也要研究會計職業(yè)判斷的應用理論,以有效指導會計職業(yè)判斷實踐,提高我國會計人員的職業(yè)判斷水平。

　　綜上所述,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力不僅需要豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),而且還要有較強的綜合能力,高度敏感性和較強的洞察力,它是會計人員學識、經驗、能力和道德水平的綜合反映,只要我們不懈的努力和追求,相信我國的會計職業(yè)判斷能力會呈現(xiàn)一派新氣象的!

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