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新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理研究
新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度于醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作帶來了新的影響，尤其是更加強(qiáng)化了醫(yī)院的成本費(fèi)用核算管理.
新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理研究
第一篇：新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理分析
摘要：時(shí)代發(fā)展，我國醫(yī)療事業(yè)也在快速發(fā)展。
對(duì)于醫(yī)院而言，醫(yī)院成本管理工作對(duì)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有較大的影響。
xx年1月1日，我國頒布了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
文章從新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系內(nèi)容剖析，開展研究新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理工作問題。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;醫(yī)院成本管理工作;工作研究
在醫(yī)院的日常管理工作中，新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中成本方面的內(nèi)容，需要結(jié)合醫(yī)院成本管理的實(shí)際工作狀況進(jìn)行分析。
針對(duì)新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理方面存在的問題，才能制定有效地管理策略。
文章概括表述了對(duì)新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理工作的研究。
一、分析現(xiàn)代新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度改進(jìn)內(nèi)容
在原有醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)代新醫(yī)院財(cái)會(huì)制度進(jìn)行了大量的修改并且新增了許多惠民扎實(shí)的內(nèi)容。
一是新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度更具有科學(xué)性，有效提升權(quán)責(zé)發(fā)生質(zhì)的特點(diǎn)與性質(zhì)。
因此，必須要以新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度作為基礎(chǔ)依據(jù)，從財(cái)務(wù)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和凈利潤等方面對(duì)醫(yī)院內(nèi)具體的會(huì)計(jì)要素進(jìn)行劃分，同時(shí)對(duì)這些會(huì)計(jì)要素內(nèi)容進(jìn)行全面具體的注解說明，
幫助社會(huì)群眾在巨大的生活壓力和看病經(jīng)濟(jì)問題困難的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)下還能夠享受醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療保證。
尤其需要加大優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)，把醫(yī)院的公益性，惠民性，關(guān)愛性表達(dá)出來，加大力度開展一些利民、惠民活動(dòng)，制定相應(yīng)的惠民利民政策，逐漸解決醫(yī)院內(nèi)的崗位服務(wù)和醫(yī)藥費(fèi)用等問題，
充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院工作者對(duì)工作崗位的積極性，責(zé)任心，保障醫(yī)院工作能夠在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上順利運(yùn)行并逐步發(fā)展起來。
二、控制醫(yī)院成本的有效措施
(一)改變醫(yī)院工作人員的思想理念
大部分醫(yī)院管理層或者負(fù)責(zé)人都具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和高水準(zhǔn)的治療技術(shù)，由于醫(yī)院內(nèi)缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算能力和運(yùn)行管理能力，導(dǎo)致一些醫(yī)院無法根據(jù)醫(yī)院內(nèi)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度對(duì)職工進(jìn)行管理，造成醫(yī)職工盲目進(jìn)行工作。
醫(yī)院方面為了完成經(jīng)營目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)，不論醫(yī)院管理階層或者負(fù)責(zé)人到，以及普通的醫(yī)職人員，都必須要摒棄傳統(tǒng)的思想觀念，樹立現(xiàn)代化的思想理念，逐漸學(xué)會(huì)將醫(yī)院財(cái)務(wù)工作作為日常工作去處理，嚴(yán)格控制監(jiān)督財(cái)務(wù)核算的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
(二)正確核算醫(yī)院成本
制定系統(tǒng)的、合理的成本核算制度是醫(yī)院順利運(yùn)行的基本保障。
因此，醫(yī)院的管理層和領(lǐng)導(dǎo)人要對(duì)醫(yī)院成本核算方面高度重視起來。
同時(shí)結(jié)合醫(yī)院內(nèi)的實(shí)際運(yùn)行情況，在合理、正確核算各科室成本的基礎(chǔ)上，對(duì)所有科室進(jìn)行醫(yī)療成本總結(jié)核算。
另外，對(duì)于一些不同核算的成本對(duì)象要確立相應(yīng)的核算管理模式和醫(yī)職管理人員，制定一系列調(diào)整醫(yī)院內(nèi)部成本核算的規(guī)章制度。
(三)提高成本管理的正確性
在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行成本管理的規(guī)定，規(guī)范成本核算工作。
醫(yī)院管理者應(yīng)意識(shí)到在社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，無形資產(chǎn)的價(jià)值對(duì)醫(yī)院內(nèi)經(jīng)濟(jì)收入的重要性。
醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門要針對(duì)醫(yī)院內(nèi)成本管理方面的所有核算內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真的核算內(nèi)容與檢查，確保重要的成本管理工作不會(huì)存在數(shù)據(jù)方面的誤差。
此外，還需要醫(yī)院管理者的重視與督促，只有將財(cái)務(wù)成本管理工作的具體措施有效地落實(shí)到實(shí)際工作中，才能進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。
(四)提升成本核算的準(zhǔn)確率
為了進(jìn)一步提升醫(yī)院成本核算的準(zhǔn)確率，需要財(cái)務(wù)人員針對(duì)日常成本管理工作中存在的具體問題，進(jìn)行統(tǒng)一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出現(xiàn)類似的問題。
其次，對(duì)醫(yī)院服務(wù)對(duì)象需要承擔(dān)或者不需要承擔(dān)的成本進(jìn)行明確的界定，避免成本核算工作中出現(xiàn)模糊不清的問題，影響最終的成本管理工作。
最后，在院病人與出演病人的醫(yī)療成本，確保成本管理工作的準(zhǔn)確率。
三、成本管理工作的用途
(一)在醫(yī)院內(nèi)部管理工作
醫(yī)院成本核算的結(jié)果主要應(yīng)用在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益管理方面和醫(yī)院職工績效核審方面。
在大量的成本核算結(jié)果信息中，醫(yī)院從中采集有用的信息并對(duì)信息進(jìn)行多方面利用，而醫(yī)院成本核算信息往往和具體的醫(yī)院?jiǎn)挝还芾硐嚓P(guān)聯(lián)。
醫(yī)院成本核算結(jié)果的主要價(jià)值和意義體現(xiàn)在充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)職員工的工作積極性，對(duì)醫(yī)院工作人員的醫(yī)療能力和工作經(jīng)驗(yàn)有著深遠(yuǎn)的意義。
醫(yī)院根據(jù)各科室綜合成本核算結(jié)果，使每個(gè)科室的成本核算和資金分配相對(duì)應(yīng)，同時(shí)還要對(duì)各個(gè)科室的技術(shù)含量、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任等指標(biāo)重視起來。
(二)在醫(yī)療服務(wù)定價(jià)工作
從醫(yī)療成本方面考慮規(guī)范醫(yī)院治療項(xiàng)目的價(jià)格，醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療成本水平是國家物價(jià)單位在制定醫(yī)療價(jià)格時(shí)的重要依據(jù)，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門要真實(shí)、詳細(xì)的記錄醫(yī)院內(nèi)財(cái)務(wù)收入支出情況。
醫(yī)院?jiǎn)挝辉谙驀椅飪r(jià)單位申請(qǐng)新醫(yī)療技術(shù)價(jià)格的時(shí)候要提供相關(guān)的成本核算材料，做好新項(xiàng)目成本核算工作。
(三)在社會(huì)保障管理工作
醫(yī)療行業(yè)要積極應(yīng)對(duì)改革社保機(jī)構(gòu)推行的定額付費(fèi)制，堅(jiān)持新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理工作研究原則，考慮成本核算體系和數(shù)據(jù)，擁有參與定價(jià)和判斷的權(quán)利，統(tǒng)一價(jià)格和價(jià)值。
四、總結(jié)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不算提高，醫(yī)院成本管理工作對(duì)于醫(yī)院的未來，擁有著關(guān)鍵性的作用。
新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的醫(yī)院成本核算管理工作是醫(yī)院發(fā)展過程中的主要組成部分，在實(shí)施新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院管理者應(yīng)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的規(guī)模以及服務(wù)特點(diǎn)，相對(duì)合理地制定科學(xué)、規(guī)范的成本管理體系，
從而提高醫(yī)院整體管理體系水平，使醫(yī)院能夠有更好、更全面地為社會(huì)公眾提供各種健康服務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
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[2]劉淑文.完善科室成本核算,促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展[J].白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(2).
第二篇：新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的影響
摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我國的醫(yī)療衛(wèi)生制度發(fā)生了一系列的變化，作為公立醫(yī)院管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著極為重要的作用。
在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度條件下，財(cái)務(wù)管理不可避免的會(huì)受到影響。
本文將著重對(duì)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的影響進(jìn)行深入分析，并探究財(cái)務(wù)核算的應(yīng)對(duì)策略，為我國公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提供一個(gè)參考與借鑒。
關(guān)鍵詞：新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)核算;影響;應(yīng)對(duì)策略
近年來，我國對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)給予了高度高度，并投入了大量的資金與制度支持，醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐漸向?qū)I(yè)化、科學(xué)化發(fā)展。
xxx年初，我國開始實(shí)行了新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，這對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算產(chǎn)生了重要的影響，在這樣的發(fā)展形勢(shì)下，公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算必須采取積極的應(yīng)對(duì)策略，保障醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。
一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的影響
1、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)發(fā)生變化
通過對(duì)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的分析，可以發(fā)現(xiàn)該制度對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)進(jìn)行了新的詮釋。
傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)核算采用的是“收付實(shí)現(xiàn)制”，隨著近年來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，這種模式已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的要求，逐步向“應(yīng)收應(yīng)付制”進(jìn)行轉(zhuǎn)化[1]，該制度具有一定的優(yōu)越性，能夠有效提升公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平，它幾乎已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的“收付實(shí)現(xiàn)制”，當(dāng)然并不排除“收付實(shí)現(xiàn)制”的應(yīng)用。
2、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表更加完善
在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下，公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算分析更為豐富，且逐漸實(shí)現(xiàn)了細(xì)化，并對(duì)醫(yī)院的成本管理進(jìn)行了規(guī)范，這在各個(gè)科室的費(fèi)用歸集以及核算對(duì)象等方面都有著不同程度的體現(xiàn)，
對(duì)醫(yī)院科室的管理也不斷加強(qiáng)，有效保障了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與有效性，為公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算提供了可靠的參照依據(jù)。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算約束作用得到了重視
以往的會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的作用未能給予充分的重視，在公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算過程中，往往忽略了財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性，而新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下，這種現(xiàn)象得到了有效的改進(jìn)。
公立醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算給予高度的重視，注重發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的約束作用，這在醫(yī)院的收支管理中得到了充分的體現(xiàn)。
在財(cái)務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)要進(jìn)行嚴(yán)格的核定，如果超出預(yù)算，那么所超出的部分不給予補(bǔ)付，如果還有結(jié)余，需要按照相關(guān)的流程一并上交，避免出現(xiàn)醫(yī)院資金的不明流失現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的科學(xué)管理。
二、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的應(yīng)對(duì)策略
1、完善財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)制度
新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算提出了新的要求，并在原有財(cái)務(wù)核算分析的指標(biāo)基礎(chǔ)上對(duì)其實(shí)現(xiàn)了更新，新增的指標(biāo)有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、收支與結(jié)余等，這些指標(biāo)都能夠?yàn)樨?cái)務(wù)核算提供更加可靠的參考依據(jù)，
不僅能夠?qū)⑨t(yī)院當(dāng)前的經(jīng)營狀況進(jìn)行有效的評(píng)估，而且還能夠?yàn)獒t(yī)院未來的發(fā)展做出有效的預(yù)期，使財(cái)務(wù)核算更為科學(xué)、合理[2]。
作為公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的重要組成部分，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)能夠?qū)︶t(yī)院經(jīng)營效益進(jìn)行有效的判斷，為醫(yī)院的經(jīng)營調(diào)整與改革提供一個(gè)方向，同時(shí)還能夠起到對(duì)員工的約束與激勵(lì)作用。
2、加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理
財(cái)務(wù)預(yù)算是公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)必不可少的基本措施，對(duì)財(cái)務(wù)的有效預(yù)算不僅能夠使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)，而且對(duì)財(cái)務(wù)的使用起到了制約與督促的作用。
財(cái)務(wù)預(yù)算主要包括包括了收入與支出兩個(gè)環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收入、支出的管理，嚴(yán)格按照新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)收入與支出進(jìn)行仔細(xì)審核，不僅要對(duì)報(bào)表的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行了解，更要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的精細(xì)化與具體化，具體到每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)[3]。
這一方面能夠督促公立醫(yī)院各個(gè)科室按需采購，如實(shí)上交報(bào)表;另一方面也有利于醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營狀況以及各個(gè)科室的資金使用狀況進(jìn)行了解。
3、提升財(cái)務(wù)核算人員的專業(yè)素質(zhì)
新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。
財(cái)務(wù)管理作為公立醫(yī)院管理的重中之重，必須要建立起完善的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。
首先財(cái)務(wù)核算人員要提升對(duì)財(cái)務(wù)核算的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)與管理意識(shí)，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待財(cái)務(wù)核算的每一項(xiàng)工作。
醫(yī)院機(jī)構(gòu)在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行選擇時(shí)，一定要嚴(yán)格把關(guān)，選取具有專業(yè)核算知識(shí)的優(yōu)秀人才，保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利實(shí)施，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)核算人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的提升，為他們提供一個(gè)學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺(tái)。
另外，要加強(qiáng)公立醫(yī)院的信息化建設(shè)，充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性，為醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算管理服務(wù)。
三、結(jié)語
新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體制的改革有著重要的意義，為醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算指明了一個(gè)新的發(fā)展方向。
因此，要充分抓住當(dāng)前的機(jī)遇，對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行新一輪的改革，積極應(yīng)對(duì)，使其能夠符合新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的有關(guān)要求，促進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的提升。
參考文獻(xiàn)
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[2]范萍,仝茜煜.新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響簡(jiǎn)析[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2013,12:63-64.
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