試論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的先關(guān)問(wèn)題論文

時(shí)間：2022-10-10 18:28:10 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我要投稿

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　　摘要：

試論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的先關(guān)問(wèn)題論文

　　在2006年，我國(guó)財(cái)政部門(mén)頒布了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》，并在次年一月一日逐步開(kāi)始實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在為企業(yè)帶來(lái)積極影響的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)了不同程度的挑戰(zhàn)。因此，有必要對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討，令企業(yè)能夠更加保持積極的態(tài)度，來(lái)理解并把握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)理論發(fā)展、完善

　　中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改革和發(fā)展與中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展密切相關(guān)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定必然與經(jīng)濟(jì)體制改革、資本市場(chǎng)的信息需求、法律法規(guī)的不斷完善同步發(fā)展，并且隨著需求的不斷變化而修正與完善。中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正是在這一不斷變化過(guò)程中逐漸建立起來(lái)的，并且把為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息作為中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者的目標(biāo)始終貫穿會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的全過(guò)程

　　1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的變化

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)目標(biāo)、要素、基本假設(shè)、信息質(zhì)量特征以及屬性、財(cái)務(wù)報(bào)告等各個(gè)方面，都與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容存在一定的差別�？梢哉f(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)就會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的繼承與發(fā)展。新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的變化主要表現(xiàn)在以下方面中。

　　1.1會(huì)計(jì)處理方法的變化

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)處理方法增加了許多規(guī)定，例如無(wú)形資產(chǎn)的劃分--研究階段與開(kāi)發(fā)階段，在開(kāi)發(fā)階段的支出在條件成立時(shí)，是允許資本化的，并可以計(jì)入到無(wú)形資產(chǎn)中。再如借款費(fèi)用的資本化范圍也在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中得到了擴(kuò)大，并規(guī)定“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”、“在建工程跌價(jià)準(zhǔn)備”、“無(wú)形資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備”等準(zhǔn)備計(jì)提不能夠轉(zhuǎn)回，已經(jīng)提取的但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)核銷(xiāo)的金額，只有在處置相關(guān)資產(chǎn)完成之后，才能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)處理工作。另外，關(guān)于債務(wù)重組的方式方法以及企業(yè)的合并會(huì)計(jì)處理方法等，都在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)其進(jìn)行了不同程度的調(diào)整和變革。綜上所述的修訂與完善，都使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有實(shí)踐指導(dǎo)性與實(shí)際指導(dǎo)意義。

　　1.2會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化

　　隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，企業(yè)發(fā)生的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)逐漸無(wú)法與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步伐相連，特別是舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)中的內(nèi)容。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較側(cè)重于強(qiáng)調(diào)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)能否滿(mǎn)足國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理方面的需求，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男拚�，使得�?huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)方面愈發(fā)正確。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提倡的是國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)會(huì)計(jì)核算的需求，因此必須要提供出有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，通過(guò)會(huì)計(jì)信息，來(lái)反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果等，以此來(lái)滿(mǎn)足投資者、債權(quán)人等使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用需求，幫助使用者做出正確的的決策與判斷。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正是以這樣的現(xiàn)狀作為背景，對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修正，調(diào)整了會(huì)計(jì)目標(biāo)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將決策是否存在價(jià)值與受托是否具備責(zé)任都劃入到會(huì)計(jì)目標(biāo)體系中，不僅要求現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)要提供出真實(shí)、有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，同時(shí)也要求會(huì)計(jì)活動(dòng)得到的財(cái)務(wù)報(bào)告，要能夠輔助使用者進(jìn)行科學(xué)決策，為決策提供真實(shí)、可靠、公允的會(huì)計(jì)信息和依據(jù)。

　　1.3會(huì)計(jì)要素規(guī)定的變化

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》作為依據(jù)，同時(shí)吸收了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的適當(dāng)、合理內(nèi)容，將經(jīng)濟(jì)利益的流動(dòng)作為準(zhǔn)則制定主線(xiàn)，從而對(duì)所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債以及利潤(rùn)進(jìn)行了重新的定義與劃分，將六大會(huì)計(jì)要素進(jìn)行了有機(jī)聯(lián)系，令會(huì)計(jì)要素體系的界定能夠呈現(xiàn)出科學(xué)性與合理性，使其能夠更加滿(mǎn)足我國(guó)的發(fā)展需求與實(shí)際情況。另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)要素的特征、確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、定義都進(jìn)行了具體的、詳細(xì)的闡述，令企業(yè)能夠在實(shí)際過(guò)程中明確的識(shí)別各類(lèi)會(huì)計(jì)要素，并按照相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)定進(jìn)行核算，大大加強(qiáng)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際指導(dǎo)性。

　　1.4會(huì)計(jì)基本原則的變化

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)基本原則方面，對(duì)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了適當(dāng)?shù)睦^承與發(fā)展，并保留了謹(jǐn)慎性原則、重要性原則以及實(shí)質(zhì)重于形式等原則，同時(shí)也對(duì)這些原則的可比性、可靠性、明確性以及一致性進(jìn)行了突出。就會(huì)計(jì)基本原則來(lái)講，新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最大區(qū)別即修改了權(quán)責(zé)發(fā)生制度以及歷史成本計(jì)量，這一點(diǎn)變化主要是為了能夠符合社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，信息的使用者和需求者更加注重會(huì)計(jì)信息的公允價(jià)值，并且由上文分析可知，關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)方面的修正，也已經(jīng)為會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性起到了一定的促進(jìn)作用，因此基本準(zhǔn)則更是應(yīng)當(dāng)將側(cè)重點(diǎn)放置在公允價(jià)值方面。關(guān)于會(huì)計(jì)基本原則的調(diào)整與變化，實(shí)際上是更加與我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀與情況相符合。在國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中基本原則的變化不僅僅是一種創(chuàng)新與進(jìn)步，同時(shí)也體現(xiàn)出了國(guó)內(nèi)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌，另外也令企業(yè)與會(huì)計(jì)相關(guān)操作者更能夠按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)情況進(jìn)行操作，加強(qiáng)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性。

　　2我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的方向

　　2.1與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)

　　從我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史發(fā)展過(guò)程中可以看出，我國(guó)在制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中，始終注意借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。隨著會(huì)計(jì)在國(guó)際協(xié)調(diào)中進(jìn)一步推進(jìn)，世界各國(guó)對(duì)相同交易或事項(xiàng)采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共識(shí)也在的逐步形成。因此，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展過(guò)程也就是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際協(xié)調(diào)、國(guó)際趨同的過(guò)程。各國(guó)都為本國(guó)利益積極參與國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)，而中國(guó)也已融入國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)之中，并正以積極的姿態(tài)在各種場(chǎng)合發(fā)表我們對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意見(jiàn)以及采取積極的態(tài)度消除中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異。多年來(lái)，中國(guó)一貫高度重視國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定和發(fā)展，也一直把它作為我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的一個(gè)基礎(chǔ)和參考藍(lán)本，因?yàn)槲覀冊(cè)诮梃b國(guó)際上已經(jīng)成熟的經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)則時(shí)，在法律和經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)的前提下對(duì)于相同交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理盡量與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保持一致，可以減少制定和運(yùn)用成本，為加速中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善贏(yíng)得時(shí)間。交易成本的降低，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的本質(zhì)要求和方向。因此，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在發(fā)展中與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)，是符合理論要求的。

　　但是，我們?nèi)悦媾R諸多難題：第一，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)范的交易事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法及理念與我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)實(shí)踐并不是完全相適應(yīng)，我們并不能完全按照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求去協(xié)調(diào)。第二，在與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)過(guò)程中，面臨著正確理解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的問(wèn)題。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有其制定的背景和準(zhǔn)則體系的協(xié)調(diào)一致性，由于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)除了正式發(fā)布的解釋公告外，通常不對(duì)其準(zhǔn)則進(jìn)行個(gè)別解答，我們對(duì)其有理解和消化的過(guò)程。第三，在制定新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，還要考慮現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與之協(xié)調(diào)。在建立和完善中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中不可避免地會(huì)遇到這些難題，我們必須要有足夠的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。為此，我們需要進(jìn)一步處理好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立與完善的關(guān)系，并采取積極和穩(wěn)步推進(jìn)的方式，做到在建立中完善，在完善中發(fā)展。

　　2.2與國(guó)際準(zhǔn)則協(xié)調(diào)的同時(shí)保持中國(guó)特色

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化是經(jīng)濟(jì)全球化背景下的一種國(guó)際之間發(fā)展的必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化可以降低我國(guó)企業(yè)到境外資本市場(chǎng)融資的成本，增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。但我們也應(yīng)該看到，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化背后是各國(guó)的利益之爭(zhēng)，美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化推行本國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以獲取更多的國(guó)家利益，而發(fā)展中國(guó)家卻要承擔(dān)大部分國(guó)際化成本。各國(guó)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律制度、文化理念以及監(jiān)管水平、會(huì)計(jì)信息使用者和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面都存在著不同程度的差異，因此，每個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同國(guó)際準(zhǔn)則只能是“趨同”而不能是“等同”.對(duì)于那些國(guó)際通用的、先進(jìn)的會(huì)計(jì)方法和慣例，我們則要堅(jiān)決予以吸收與借鑒。對(duì)于那些不適合于我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也要堅(jiān)決不能應(yīng)用。如果我們不顧一切地附和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，我國(guó)在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，由于市場(chǎng)的不成熟和監(jiān)管體制的不健全，加之我國(guó)特有的文化背景，可能要為之付出極高的改革成本和承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。

　　因此，處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期的我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展必然受到該時(shí)期的制度背景和文化背景的影響，在積極與國(guó)際慣例接軌的同時(shí)應(yīng)盡可能地保持中國(guó)特色，堅(jiān)持結(jié)合中國(guó)國(guó)情，在國(guó)際協(xié)調(diào)中更多地表達(dá)自己的意志，最大程度地維護(hù)國(guó)家利益。例如，IASB（國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)）傾向于原則導(dǎo)向，需要較多的職業(yè)判斷，而我國(guó)由于會(huì)計(jì)人員水平參差不齊等原因，目前還不適合采用這種過(guò)于靈活的方式，以避免職業(yè)判斷的濫用，從而給舞弊者制造更多的機(jī)會(huì)；我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是由權(quán)威的政府機(jī)構(gòu)制定并保證其實(shí)施，這是符合我國(guó)國(guó)情的，應(yīng)該堅(jiān)持其強(qiáng)制性；由于我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還不夠充分和規(guī)范，公允價(jià)值不易取得，所以對(duì)于公允價(jià)值的引入應(yīng)采取適度的態(tài)度，對(duì)公允價(jià)值的運(yùn)用更應(yīng)慎重；另外，由于國(guó)有企業(yè)的大量存在，使得“關(guān)聯(lián)方披露”等準(zhǔn)則仍需保持中國(guó)特色，等等。因而，要注意在必須的時(shí)候要保持中國(guó)特色，而不能隨便以考慮我國(guó)國(guó)情為借口阻止國(guó)際趨同的步伐。

　　3 我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

　　通過(guò)上文分析可知，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很多方面都進(jìn)行了調(diào)整與完善，不僅包括會(huì)計(jì)概念、原則、理論等方面的修正，同時(shí)也在實(shí)務(wù)處理方面進(jìn)行了翻天覆地的改變。對(duì)于企業(yè)以及一切適用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位來(lái)講，新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的使用都需要一定的適應(yīng)過(guò)程。在此應(yīng)用與適應(yīng)過(guò)程中，一些問(wèn)題隨之產(chǎn)生。

　　3.1長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則變化的應(yīng)對(duì)問(wèn)題

　　企業(yè)在目前的市場(chǎng)環(huán)境中，并不再是單純的自我發(fā)展，而是要在群體企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，擊敗競(jìng)爭(zhēng)者，令自我能夠在市場(chǎng)中生存，然后才能夠繼續(xù)得以發(fā)展。企業(yè)必須要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行股權(quán)投資，在必要時(shí)刻，必須要依靠對(duì)外投資贏(yíng)得的經(jīng)濟(jì)利益來(lái)充實(shí)自身的發(fā)展。如果單單依靠企業(yè)自身的發(fā)展與積累，來(lái)充實(shí)自身企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，無(wú)疑是費(fèi)時(shí)又費(fèi)力的。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)長(zhǎng)期股票投資的相關(guān)細(xì)則進(jìn)行了一些變化與調(diào)整。第一，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在股票投資的范圍界定方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，將長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的適用范圍進(jìn)行了劃分，將企業(yè)合并、合營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等刨除在外，并對(duì)短期投資進(jìn)行了重新劃分；第二，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)核算方法的轉(zhuǎn)換處理進(jìn)行了重新規(guī)定，從原來(lái)的成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法時(shí)，要采用未來(lái)適用的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)換處理，這對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，能夠大大減輕工作量，從而也就減少了工作中的失誤幾率，幫助企業(yè)有效的規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是從另一角度來(lái)講，企業(yè)要面對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的變化也并非易事。

　　3.2公允價(jià)值計(jì)量模式的引入問(wèn)題

　　公允價(jià)值自從產(chǎn)生以來(lái)，一直都是比較受到爭(zhēng)議的，特別是在金融危機(jī)過(guò)后，金融市場(chǎng)所遭受到的巨大的沖擊，使得人們對(duì)公允價(jià)值提供信息的有效程度存在一定的疑惑，從而也引發(fā)了人們對(duì)公允價(jià)值計(jì)量模式使用程度的質(zhì)疑。但是個(gè)人認(rèn)為綜合來(lái)講，公允價(jià)值存在一定的成長(zhǎng)空間，并且就目前的公允價(jià)值計(jì)量模式來(lái)看，是具有一定價(jià)值的。將公允價(jià)值計(jì)量模式引入到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，無(wú)疑是一項(xiàng)創(chuàng)新之舉。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用過(guò)程中，公允價(jià)值計(jì)量模式的引入無(wú)疑是一項(xiàng)重要問(wèn)題。目前我國(guó)資本市場(chǎng)還處于正在完善時(shí)期，也就是說(shuō)，目前我國(guó)的資本市場(chǎng)并不夠完善，公司結(jié)構(gòu)體制等依然存在諸多建設(shè)性問(wèn)題，例如上市公司的信息披露制度不夠健全，市場(chǎng)信息不夠及時(shí)可靠，企業(yè)信息無(wú)法及時(shí)有效的反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況與資本運(yùn)營(yíng)情況等。除此之外，將公允價(jià)值計(jì)量模式引入到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，也對(duì)所有適用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則單位中的會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。但是目前我國(guó)總體會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平并不高，如果在原有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之上，增加了公允價(jià)值計(jì)量工作的話(huà)，其實(shí)是很多從事會(huì)計(jì)工作的人員無(wú)法勝任的。這就導(dǎo)致公允價(jià)值計(jì)量的可行性大大下降，優(yōu)越性也受到了嚴(yán)重的限制于制約。

　　4對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用過(guò)程中存在問(wèn)題的建議

　　4.1對(duì)公允價(jià)值計(jì)量模式引入問(wèn)題的建議

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量模式已成事實(shí)，企業(yè)在享受引入公允價(jià)值計(jì)量模式好處的同時(shí)，也要努力調(diào)整自身，是企業(yè)能夠輕松應(yīng)對(duì)引入問(wèn)題。

　　首先，企業(yè)要從自身入手，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)，合理確定公允價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量模式與原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的歷史成本等計(jì)量方式在本質(zhì)上存在著差別，公允價(jià)值計(jì)量模式對(duì)市場(chǎng)信息的要求更高一些，并且對(duì)數(shù)據(jù)的獲取、分析等也都提出了更高的要求。而市場(chǎng)信息、數(shù)據(jù)的獲取與分析等工作，都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)完成，因此如果企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不具備分析數(shù)據(jù)、收集信息的能力，自然無(wú)法得到有價(jià)值、充足的數(shù)據(jù)，企業(yè)也必然無(wú)法合理運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量。因此，企業(yè)要從整體上來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平。個(gè)人建議，要從人員聘用階段做起，在聘用人員時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，必須要求應(yīng)聘人員具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，包括信息處理能力、數(shù)據(jù)分析能力等，并且要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠初步熟悉。在人員聘用完成之后，要將重心放在人員的培訓(xùn)與教育方面，為會(huì)計(jì)人員盡可能多的提供一些學(xué)習(xí)、進(jìn)修、接受教育的機(jī)會(huì)，從而提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)水平。

　　其次，要加強(qiáng)企業(yè)之間的交流與溝通，互相學(xué)習(xí)，逐步完善科學(xué)計(jì)量方案。就目前我國(guó)公允價(jià)值計(jì)量模式的應(yīng)用情況來(lái)看是不容樂(lè)觀(guān)的，在企業(yè)中使用公允價(jià)值計(jì)量模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)十分有限，我們必須要一邊摸索，一邊前進(jìn)。因此，企業(yè)之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通與學(xué)習(xí)，要放開(kāi)眼光，站在企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的角度上敞開(kāi)大門(mén)，吸取一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，互相請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，相互交流，相互借鑒，這樣不僅能夠節(jié)約新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)行成本，同時(shí)也能夠逐步完善公允價(jià)值計(jì)量方案。

　　4.2對(duì)稅收籌劃方案優(yōu)化調(diào)整問(wèn)題的建議

　　由于我國(guó)個(gè)稅征收方案在不斷的調(diào)整，不僅包括新個(gè)稅征收條例的實(shí)施，同時(shí)也包括工資薪金所得稅不斷調(diào)整帶來(lái)的壓力。企業(yè)如果想要應(yīng)對(duì)好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)稅收籌劃方案的優(yōu)化調(diào)整，就必須要減少職工對(duì)個(gè)人所得稅的不滿(mǎn)，盡量減少個(gè)人所得稅對(duì)員工產(chǎn)生的負(fù)面影響。個(gè)人建議，企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)采用激勵(lì)制度，保證員工工作積極性，根據(jù)企業(yè)自身情況對(duì)薪酬的發(fā)放方式進(jìn)行調(diào)整，可以通過(guò)將稅基進(jìn)行合理分散，來(lái)保證企業(yè)能夠完成代繳義務(wù)，職工的利益也能夠得到保障。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)一些福利來(lái)減輕薪酬稅調(diào)整的負(fù)面影響，例如為員工提供一些服務(wù)項(xiàng)目，集體住房、進(jìn)修旅游機(jī)會(huì)等等。通過(guò)合理制定經(jīng)費(fèi)的支出限額，來(lái)令其能夠在可稅前抵扣的范圍內(nèi)。

　　4.3對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則變化問(wèn)題的建議

　　企業(yè)如果想要從容應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則的變化，就必須從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中每一項(xiàng)調(diào)整與變化入手，要認(rèn)真研究、解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的每一項(xiàng)變化，并根據(jù)變化來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在調(diào)整過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須要充分發(fā)揮出帶頭、領(lǐng)袖作用，承擔(dān)起會(huì)計(jì)制度相關(guān)的調(diào)整與修訂工作，積極引導(dǎo)企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與進(jìn)修，轉(zhuǎn)變自身觀(guān)念，改變?cè)械�、不適用的處理方法與程序，逐步形成正確的、科學(xué)的處理思路。

　　結(jié) 論

　　綜上所述，針對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在運(yùn)用過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題提出一些個(gè)人建議，希望能夠通過(guò)本文的探索與研究，為相關(guān)人員提供參考，促進(jìn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國(guó)的運(yùn)用于實(shí)施。

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