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風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用論文
手術(shù)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性特征[1]。在手術(shù)室手術(shù)過程中，任意一種因素的變化都可能影響患者最終的手術(shù)效果，進(jìn)而引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)[2]。護(hù)理管理作為手術(shù)室手術(shù)的重要保障，其護(hù)理管理質(zhì)量會(huì)從一定程度上影響各類突發(fā)問題的處理效果[3]。常規(guī)管理方式用于手術(shù)室的護(hù)理管理，效果欠佳。該文從該院隨機(jī)抽取30名護(hù)理人員作為研究對(duì)象，分析在手術(shù)室護(hù)理管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)產(chǎn)生的管理效果。
1 資料與方法
1。1 一般資料
從該院中隨機(jī)抽取30名護(hù)理人員作為研究對(duì)象，將其隨機(jī)均勻分成兩組。其中，對(duì)照組護(hù)理人員15名。年齡范圍處于26～39歲之間，平均年齡（32。5±2。7）歲。在該組別的15名護(hù)理人員中，副主任護(hù)師為1名；護(hù)師5名；護(hù)士9名。學(xué)歷在本科及以上級(jí)別的護(hù)理人員共5名，專科及以下護(hù)理人員10名。
觀察組護(hù)理人員共計(jì)15名。其年齡范圍處于24～42歲之間，平均年齡（33。4±4。9）歲。在該組別中，主任護(hù)師1名，護(hù)師4名，護(hù)士10名。學(xué)歷在本科及本科以上級(jí)別的護(hù)理人員共6名，專科及�？埔韵录�(jí)別的護(hù)理人員9名。
對(duì)照組護(hù)理人員與觀察組護(hù)理人員在年齡、職稱、學(xué)歷這3個(gè)維度上的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0。05）。
1。2 方法
對(duì)照組護(hù)理人員采取常規(guī)手術(shù)室護(hù)理。觀察組護(hù)理人員則采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式開展護(hù)理工作。具體的護(hù)理方法主要包含以下幾種：①在患者術(shù)前8 h，分析患者手術(shù)室護(hù)理管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題，并提出適宜的解決方案。②當(dāng)手術(shù)室護(hù)理任務(wù)結(jié)束之后，及時(shí)總結(jié)該次護(hù)理工作中存在的優(yōu)勢(shì)和不足，為后續(xù)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理奠定良好的基礎(chǔ)。
1。3 觀察指標(biāo)
觀察指標(biāo)分別為：觀察兩組患者的護(hù)理滿意度評(píng)分狀況。評(píng)分項(xiàng)包含非常滿意、滿意、比較滿意、比較不滿意、不滿意5種。觀察護(hù)理人員在患者手術(shù)室護(hù)理管理中出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的幾率。
1。4 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
患者對(duì)護(hù)理人員所提供護(hù)理服務(wù)滿意程度的評(píng)分需按照如下標(biāo)準(zhǔn)完成：5分，非常滿意；4分，滿意；3分，比較滿意；2分，比較不滿意；1分，不滿意。
1。5 統(tǒng)計(jì)方法
該文利用SPSS 20。0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)30名護(hù)理人員的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理計(jì)數(shù)資料以（%）表示，行2檢驗(yàn)。P<0。05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2。1 患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量滿意度比較
患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量滿意度的比較結(jié)果如表1所示。
從表1中可以看出，在患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量滿意度的評(píng)分方面：1分維度的對(duì)照組評(píng)價(jià)超出觀察組4次；2分維度的對(duì)照組評(píng)價(jià)超出觀察組4次；3分維度的對(duì)照組評(píng)價(jià)超出觀察組1次；4分維度的對(duì)照組評(píng)價(jià)與觀察組評(píng)價(jià)次數(shù)相同；5分維度的對(duì)照組評(píng)價(jià)低于觀察組9次。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，在患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的滿意度方面，觀察組護(hù)理人員的得分顯著高于對(duì)照組護(hù)理人員得分，兩組研究對(duì)象之間的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0。05）。
2。2 手術(shù)室護(hù)理期間發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的比較
兩組護(hù)理人員在手術(shù)室護(hù)理期間發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的比較結(jié)果如表2所示。
由表2可知，對(duì)照組15名護(hù)理人員在為15例手術(shù)患者提供護(hù)理服務(wù)的過程中，共出現(xiàn)了3次護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，其護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)幾率為20。00%；觀察組15名護(hù)理人員在為15例手術(shù)患者提供護(hù)理服務(wù)的過程中，并未出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果可知，觀察組護(hù)理人員的護(hù)理管理質(zhì)量顯著優(yōu)于對(duì)照組護(hù)理人員，二者之間的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0。05）。
3 討論
在手術(shù)室護(hù)理管理工作中，手術(shù)患者可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)主要包含切口感染、意外傷害等多種類型[4]。對(duì)于患者而言，這些風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生可能會(huì)加劇病情，對(duì)患者預(yù)后影響大[5]。
護(hù)理人員應(yīng)該充分意識(shí)到手術(shù)室護(hù)理管理工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，通過有針對(duì)性護(hù)理管理工作的開展，促進(jìn)患者病情的康復(fù)[6]。為了提高手術(shù)室護(hù)理管理質(zhì)量，控制手術(shù)室護(hù)理中護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，應(yīng)該利用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)管理替代常規(guī)手術(shù)室護(hù)理管理[7]。在這種情況下，護(hù)理人員能夠?yàn)榛颊咛峁└涌茖W(xué)、完善的護(hù)理服務(wù)，患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的滿意度也會(huì)發(fā)生相應(yīng)提高。從這個(gè)角度來講，將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)應(yīng)用在手術(shù)室護(hù)理管理工作中，醫(yī)院的聲譽(yù)會(huì)朝向積極方向不斷提升。
4 結(jié)論
醫(yī)院應(yīng)該在手術(shù)室護(hù)理管理中推廣風(fēng)險(xiǎn)管理模式，使護(hù)理人員從實(shí)際的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)中習(xí)得良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，進(jìn)而更好地為患者提供護(hù)理服務(wù)。
[參考文獻(xiàn)]
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