做個(gè)人簡歷要簡單可一定不能簡單地過了頭，也不能在不該簡單的地方簡單，那么做簡歷到底要如何簡單才是最為明智的了？在下面我們將說說簡歷簡單的尺度究竟是什么樣的。

　　

　　原則一，對(duì)于該簡單的內(nèi)容其尺度就是一定要簡單一些才行，如性格介紹這類內(nèi)容就得簡單一些，什么樣的內(nèi)容該簡單那就是份量較小的內(nèi)容。既然份量小那就應(yīng)該簡單地做個(gè)介紹，比如負(fù)責(zé)、誠實(shí)之類性格你只需把這樣的詞語列出，至于怎么個(gè)誠實(shí)難道你還需要將其做個(gè)解釋嗎？列出一些在學(xué)習(xí)或者工作當(dāng)中的表現(xiàn)有多大的意義了？諸如此類的內(nèi)容還有課程介紹、求職目標(biāo)等都應(yīng)該簡簡單單地做說明，只需要將相關(guān)詞匯羅列出來而不需深入下去。

　　

　　原則二，對(duì)于不該簡單的內(nèi)容一定不能簡單做說明，如重要的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、工作經(jīng)歷等等，它們對(duì)于你來說有著極為重要的作用那你能如此簡單地做說明嗎？如果僅僅將它們的基本元素列出能發(fā)揮出多大的價(jià)值？這些東西又不像證書可以直接靠著名稱制造強(qiáng)大的威力，為此在介紹此類內(nèi)容時(shí)一定是不能簡單的，當(dāng)然也可以簡單只不過是指表達(dá)要簡潔，注意我們不是填字?jǐn)?shù)而是多表現(xiàn)優(yōu)勢之處。

　　

　　原則三，在簡歷里版面看上去要簡單而不能顯得花哨、復(fù)雜等，這樣才能取得感官上的好印象不至于讓人看了就覺得不舒服。還有在整體結(jié)構(gòu)方面也要簡單就是只出現(xiàn)正文，其它東西包括求職信都可以不存在，如此才達(dá)到了一種結(jié)構(gòu)方面的簡單效果。