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二手汽車銷售顧問個人簡歷

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二手汽車銷售顧問個人簡歷模板

  二手汽車銷售顧問個人簡歷模板,現(xiàn)在二手車市場很好,很多人都開始從事二手汽車銷售,那么二手汽車銷售顧問簡歷應該怎么制作呢?簡歷主要是將自己的工作經歷寫清楚!為了大家可以制作出更好的簡歷,應屆畢業(yè)生網站為大家準備了,二手汽車銷售顧問個人簡歷模板,歡迎參考!

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二手汽車銷售顧問個人簡歷模板

  目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 29

  戶口所在: 梅州 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  身  高: 168 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 汽車銷售/經紀人,市場營銷

  工作年限: 3 職  稱: 中級

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經歷

  **公司   起止年月:2009-10 ~ 2011-04

  公司性質: 國有企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 二手車業(yè)務員

  工作描述: 1、在店接待客戶,針對賣車客戶需求做二手車的查驗、評估、二手車銷售方案制定(拍賣、收購、放盤)等服務,主要推薦CHEVIP二手車拍賣業(yè)務,針對買車客戶通過溝通探索客戶需求并根據客戶需求推薦適合的車型以促成成交;

  2、協(xié)助辦理相關的車管業(yè)務,對成交的買車賣車客戶做好款項交接、車輛過戶安排,做好整個交易的全過程的服務工作;

  3、做好客戶維系和管理,外出拓展業(yè)務,尋求合作商家等以完成公司的業(yè)績指標;

  4、配合公司參與宣傳活動的策劃、執(zhí)行如小區(qū)推廣宣傳活動、商業(yè)廣場大型宣傳活動等;

  5、帶領實習生參與公司的實質業(yè)務行為,培養(yǎng)實習生作為儲備店員;

  6、上級領導交代的其他工作。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2008-07 ~ 2009-07

  公司性質: 外商獨資  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 市場部購車顧問

  工作描述: 1、負責接待來電來店的客戶,通過和客戶不同方式的溝通(如電話溝通、面談等)探尋客戶的需求與自己手中的資源相匹配,推薦相關的二手車給客戶,并陪同客戶到經銷商處看車驗車、督促付款、辦理過戶、收受傭金等;

  2、對未成交的客戶做好客戶維系和管理,爭取一切的成交機會,對成交的客戶保持聯(lián)系并維持良好關系;

  3、積極開拓更多的新客戶,以完成公司的定額業(yè)績指標,主要方式是通過網絡尋找客戶、老客戶介紹、朋友介紹等;

  4、定期走訪二手車市場中的經銷商,維持和經銷商的合作關系,并開發(fā)更多和一比車網合作的經銷商;

  一比是一家網絡公司,旗下的專業(yè)二手車網站一比車網是一家業(yè)界領先的汽車媒體,秉著“買車賣車,就這么簡單”的服務理念,精誠為客戶開創(chuàng)不同的購車換車體驗,讓客戶買車賣車都省心放心。在一比我得到了更加全面的銷售培訓和銷售體驗,在發(fā)掘客戶需求、把握客戶心理、產品介紹、談判技巧等銷售相關的能力都有很大的提高。

  離職原因: 公司原因

  **公司   起止年月:2007-07 ~ 2008-05

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 銷售顧問

  工作描述: 1、銷售風行汽車,搜集客戶信息,維持良好的客戶關系,不斷發(fā)展新客戶,完成每月的銷售任務;

  2、為客戶提供汽車專業(yè)介紹、專業(yè)購車建議、汽車金融及車險咨詢等方面的優(yōu)質服務;

  3、負責陪同客戶試駕、下訂單、跟進汽車到貨、提車、交車、跟進牌照辦理、付款等事宜;

  4、向公司提供詳細的客戶資料,建立完備的客戶檔案,向銷售經理反應有效的客戶反饋信息;

  5,維護公司的信譽和品牌形象,努力提高客戶滿意度;

  6,銷售經理安排的其他工作。

  在風行的這段時間均保持良好的銷售業(yè)績,工作認真負責,得到客戶的肯定、領導的好評。

  離職原因: 個人職業(yè)規(guī)劃原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東理工職業(yè)學院

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2008-07

  專 業(yè) 一: 汽車技術服務與營銷 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-09 2008-06 廣東理工職業(yè)學院 汽車技術服務與營銷 畢業(yè)證 139191200806000370

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1,銷售能力、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、一定的管理能力,接受過系統(tǒng)的營銷培訓,同時有著敏銳的市場洞察能力,并能夠很好的把握消費者的心理,掌握商務禮儀的知識和商務談判的技巧;

  2,計算機技能:Windows, word, excel, powerpoint, Internet;

  3,掌握現(xiàn)代企業(yè)電子商務技能,熟悉B2B、B2C商務流程,對企業(yè)管理軟件有一定的認識和應用;

  4,由于個人十分喜歡汽車,所以經?雌囅嚓P的雜志和瀏覽汽車網站,對汽車有一定的了解和見解,熟悉汽車相關產品;

  5,有C1駕駛證,能熟練駕駛汽車。

  自我評價

  1、有一年新車銷售工作,兩年二手車評估銷售經驗;

  2、能準確把握二手車車況,熟悉車型,準確評估二手車,熟悉二手車業(yè)務的相關流程和法律法規(guī),對二手車市場和模式有全面的了解并有自己的見解;

  3、溝通談判能力強,銷售技巧嫻熟,服務意識好,團隊協(xié)作能力好;

  4、有策劃能力,創(chuàng)新意識強烈,自主學習能力強;

  5、性格外向,有親和力。為人熱情、誠懇、主動、勤奮,有責任心,能吃苦耐勞,綜合素質好。

  簡歷上不要寫這樣的廢話【2】

  我看過太多學生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。

  所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。

  例如格式方面。

  大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。

  事實上,完全沒必要。

  這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬于廢話。

  一張A4紙容量有限,不用來充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實在可惜。

  這樣的廢話還真不少。

  例如,寫自己的計算機技能,“熟練使用Windows”、“會操作Office”,這些都是計算機最基本的應用,網絡時代的大學生有必要寫嗎?不寫HR難道會認為你連計算機的基本操作都不會嗎?有的大學生,寫教育背景時,羅列一大堆所學的課程,有必要嗎?還有那些大而無當、空洞的自我評價、自以為是的感慨,這對你求職有什么幫助嗎?記住,簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相連。

  我想對個人簡歷的布局提點建議。

  HR看簡歷的時間非常短,據統(tǒng)計,招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。

  所以,簡歷應該在第一時間向HR呈現(xiàn)你的“亮點”。

  而這“亮點”是教育背景還是實踐或者是技能,就要根據企業(yè)和應聘職位要求來決定。

  決定了“亮點”,你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。

  基本信息后放什么,放多大地方都取決于你對“自我亮點”的判斷。

  對于簡歷制作,還有一條建議:“亮點”要“亮充分”。

  “亮充分”就需要依靠數據和事實。

  例如,獲得某獎學金。

  這一亮點沒有什么特色,應聘的學生中有太多拿獎學金的。

  拿獎學金說明你優(yōu)秀,卻不能說明你到底多優(yōu)秀。

  如果你能用數字描述一下獎學金,HR就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。

  如,說明該獎學金整個院系才3人拿,該獎學金的獲得者是年級排名“Top10”等等。

  簡歷包裝樸素自然,其中實習經歷部分,應針對所應聘崗位的要求,著重描述。

  學習技能的陳述,應著重于外語、計算機等特長技能。

  尤其應注意,在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質的依據。

  簡歷應針對相應的應聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。

  投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是Email。

  如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址。

  雖然省力,但“FW”一欄中N個地址,卻讓HR知道除了他們公司外,你還應聘了哪些公司。

  盡管,求職難,多方應聘無可厚非。

  但是,看到你“一信多用”,HR心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。

  建議寧可辛苦麻煩一些,也要做到“一對一”.

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