給班級管理的建議書
一個優(yōu)秀的班級要怎么管理,下面就由小編為你分享一下給班級管理的建議書吧,僅供參考!
班主任工作,千頭萬緒,歸根到底就是做好學生的德育工作,調(diào)動一切積極因素,使學生健康成長。在大力倡導課程改革和《新課程標準》的今天,遵循和適應小學生身心發(fā)展規(guī)律,突出創(chuàng)新精神和時代精神,德育工作是小學教育的首要工作,是教育工作者義不容辭的責任。為了提高班級德育工作的實效性,應從以下幾個方面來實施;
一 、明確德育工作的內(nèi)涵
要堅持正確的指導思想,樹立正確的教育觀、要明確德育工作的內(nèi)涵,適應教育改革的新形式、新變化,適應素質(zhì)教育,明確學校德育工作的緊迫性和重要性!耙粋學校能不能為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有社會主義覺悟的、有文化的勞動者,關鍵在教師!、“老師作為‘人類靈魂的工程師’,不僅要教好書,更重要的是育好人,各個方面都要為人師表!苯沂玖私處煂Πl(fā)展德育事業(yè)所起的主導性作用。為人師表,教書育人。
二、營造良好的班級氛圍
建設一個團結友愛、平等互助、奮發(fā)向上的班級體,是小學班主任工作的出發(fā)點和歸宿點。教師不僅從理論上對學生進行教育,而更重要的是要從實踐中對學生進行教育,讓他們從小事做起。教師要引導學生共同搞好班級文化建設,譬如,指導學生在教室內(nèi)舉辦精心設計而又內(nèi)容豐富的學習園地、優(yōu)秀的作文展覽、作業(yè)展覽;教室內(nèi)粘貼名言警句、班訓、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《課堂紀律》等,從字句間陶冶學生的思想情操;還開展學生栽花植樹,愛護花草樹木,讓學校內(nèi)的一草一木都成為教育的陣地;開展社會實踐活動,于互動中創(chuàng)設優(yōu)美的育人環(huán)境,使學生在潛移默化中受到教育、熏陶,提高思想道德素養(yǎng)。
三、實施策略
(一)、重源固本,狠抓規(guī)范。對于剛從進小學的學生,其學習生活往往有一個調(diào)整的心理變化過程。因此從入學的第一天開始,就可組織參觀校史館,進行革命傳統(tǒng)教育,用校友中的先進人物典型事例來激勵學生樹立正確的學習目標;組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等,使他們從進校的第一天就開始用小學生的規(guī)范來嚴格指導自己的今后行動,認清“誠、恒”的涵意,以此作為自己終身的行為準則。
(二)、立規(guī)訂矩,狠抓落實。班級德育工作的實施,要讓學生落實在行動上,因此一定要讓學生有努力的目標和行之有效的行為準則,從一開始,就訂好班級建設的目標、班風班規(guī),建立好班級管理的網(wǎng)絡,使學生從一早到校一直到放學回家,在一整天的時間里都能嚴格按照規(guī)矩辦事,使他們每天走好“小步”,每天有收獲,積小進步為大進步,進而實現(xiàn)自己的目標,如果在行動上有失誤,再通過班級管理來進行調(diào)整。
。ㄈ、形式多樣,循序漸進。班級德育工作的實施,不是一句空洞的口號,它必須通過多種生動活潑、行之有效、讓學生能做得到的活動來實施。例如,配合學校的德育中心活動及班級工作計劃的安排,開展班級師生見面會、班級值勤管理、學習經(jīng)驗交流會、弘揚“長征”精神等,做到寓教于樂,潛移默化,每次活動,都使德育工作上一個臺階,使學生認清作為跨世紀接班人,任重而道遠,從小事做起,從我做起。
。ㄋ模⒆ズ贸R(guī),多渠道評估。
常規(guī)管理抓實了,有利于良好的,學習環(huán)境的形成,而良好的學習氛圍,又能促進常規(guī)管理健康的發(fā)展。在常規(guī)管理中,一是要實,把每一項具體要求,量化到人,每周小結評比,讓每個同學能把常規(guī)要求對照落實為自己自覺的行為,并在自己的周記本上談談自己的心得體會,及對班級常規(guī)管理的建議和改進方法。二是要嚴。首先要嚴格要求班委,凡是要學生做到的,班委一定要做好表率,每一至兩周召開一次班委會,讓班干部進行批評和自我批評,并對班級德育工作中的不足和常規(guī)表現(xiàn)不佳的同學“解剖麻雀”,提出整改措施。三是一視同仁。班干部寬,對學生嚴,不利于班委督促同學,同學監(jiān)督班委的嚴格的常規(guī)管理。
。ㄎ澹⑸斫讨赜谘越。學生的優(yōu)秀品德,要靠教師的高尚德行來熏陶;學生的堅定信念,要靠老師的崇高理想來啟迪。教師要教育學生具有高尚的道德品質(zhì),除了理論上的說服,更重要的是以榜樣的力量去影響學生。“身教最為貴,行知不可分”,為人師表是“無聲的教員”。在教育活動中,無聲的教,往往勝于有聲的教。教師的言傳身教、從我做起、從小做起,甚至老師的每一個細小行為、文明習慣,都會對學生的世界觀和道德品質(zhì)起到潛移默化的影響。蘇聯(lián)的教育家加里寧說:“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣的影響著全體學生。所以,他一個教師也必須好好檢點自己,他應該覺察到,他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下,世界上任何人也沒有受著這樣嚴格的監(jiān)督。孩子們幾十雙眼睛盯著他,須知天地之間再沒有什么東西,能比孩子的眼睛更加精細、更加敏捷,對于人生心理上各種微妙變化能更富于敏感的了,在沒有任何像孩子的眼睛那樣能捉摸一切最微妙事物!边@點是應該記住。作為一名教師,要教育好學生,自己的先進思想、高尚品德、優(yōu)美情操去感染學生,一言一行都會通過學生的眼睛在心靈的底片上留下印象。老師的表率作用,好比絲絲春雨,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。作為施教者,享有崇高道德威信,在學生心目中,我是“德行的指導者”,“行為、價值判斷規(guī)范的榜樣”。足見榜樣的力量之無窮。
(六)、尊重熱愛學生。有哲人言:愛自己孩子的是人,愛別人孩子的是神。摯愛是師德之魂,作為班主任,要懂得熱愛學生,教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。教師的愛要撒在學生中,更應插在學生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育、一般生的促進、對特殊生的關懷、對潛能生的偏愛。學生一句句親切的問候,會感到欣慰,尤其是當不少學生把我稱為他們?nèi)松飞系膶Ш絾T時,我為之一震,驟生自豪之感,識到自身價值所在。如果教師善于運用恰當?shù)姆绞剑嫘谋磉_對學生的尊重、信任、支持、關心和愛護,就能對學生起到情感的激勵作用。多用激發(fā)、勉勵的詞語與學生談心,不僅能滿足學生被注意、被尊重的心理需要,還能增強其奮發(fā)向上的斗志。
。ㄆ撸、加強與家庭的聯(lián)系!案改甘呛⒆拥牡谝蝗谓處煛。為避免“5+2=0”的現(xiàn)象出現(xiàn),教師要加強與家庭的聯(lián)系,通過家訪活動,讓學校德育走入家庭。只有家長督促,教師檢查,才促進了學生自治、自理能力的提高。同時充分發(fā)揮家長的特長,讓學生在不同的家庭,學會交往、學會合作、開闊視野、鍛煉能力。
。ò耍、改變評價方法,評價富于激勵。教師對學生的評價要科學、公正、客觀。由教師對學生的單獨評議轉向?qū)W生自評、互評、家長評議相結合。把學生平時的表現(xiàn)、學習成績、特長愛好、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)全方位評價,以激勵學生“修其心、凈其魂、規(guī)其行”,引導學生逐步達到個人的追求與社會發(fā)展的同頻共振。當然,我這里講激勵、表揚,不是說不要批評,適當?shù)呐u是不可或缺的;但批評要講究方式,要因人而異,要讓學生樂于接受并能自覺地加以改正。值得一提的是,對待學生要一視同仁,公平激勵,特別是要善待后進生,對后進生更要加以鼓勵,因為他們比一般的學生要敏感,有時一個會意的眼神,一個恬靜的微笑,一句溫馨的話語,都可打開學生的心扉,激勵他們積極向上,走向成功。
德育,一個充滿溫馨、和諧、人性化、積極向上的話題,無處不凸現(xiàn)。
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