淺析國(guó)有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐思路論文

　　一、當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

　　1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的挑戰(zhàn)

　　目前，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然處于復(fù)雜多變的階段中，在國(guó)際經(jīng)濟(jì)上依然充滿著很多不確定性的因素。在這樣的形勢(shì)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)換越發(fā)明顯，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從原來(lái)的高速增長(zhǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)換成為低速增長(zhǎng)，從擴(kuò)張規(guī)模式向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)換發(fā)展，經(jīng)濟(jì)政策對(duì)投資依賴性越來(lái)越低，這給企業(yè)發(fā)展提出新的要求時(shí)，也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。這就要求企業(yè)組織應(yīng)全面看清楚當(dāng)前形勢(shì)，從宏觀角度上研究企業(yè)發(fā)展走向。

　　2.企業(yè)自身發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

　　現(xiàn)代國(guó)有建筑企業(yè)在管理理念上，普遍面臨著從原有的經(jīng)濟(jì)體制向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制轉(zhuǎn)型，在管理上存在著很多舊思維和舊觀念，這些舊觀念和舊思維無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，嚴(yán)重影響了建筑企業(yè)的發(fā)展。另外，市場(chǎng)總體份額逐漸下滑，人工和原材料等費(fèi)用逐漸上升，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中所面臨的壓力越來(lái)越大，面臨著這種形勢(shì)，要求黨組織必須要解決企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所遇到的問(wèn)題，大力建設(shè)黨組織，以創(chuàng)新黨組織來(lái)提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

　　二、黨建工作自身面臨的挑戰(zhàn)

　　國(guó)有建筑施工企業(yè)為了能夠搶占市場(chǎng)，需要不斷地?cái)U(kuò)大企業(yè)的規(guī)模。在國(guó)有建筑施工企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，需要適應(yīng)黨建工作機(jī)制。但是在實(shí)際工作中，許多建筑施工企業(yè)都不會(huì)結(jié)合自身的實(shí)際來(lái)制定出有效的黨建工作機(jī)制。在某些層面上，導(dǎo)致黨建工作處于一個(gè)較為分散的工作狀態(tài)。此外，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，國(guó)有建筑施工企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題與情況，在處理這些問(wèn)題時(shí)由于缺少一定的方法，黨支部所具有的職能沒(méi)有完全地發(fā)揮出來(lái)，從而在某種程度上對(duì)于國(guó)有建筑施工企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生一定的影響。

　　三、在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的對(duì)策

　　1.黨建工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)相互結(jié)合

　　首先，我們應(yīng)正確認(rèn)識(shí)到黨建工作與國(guó)有建筑企業(yè)的關(guān)系。國(guó)有企業(yè)以經(jīng)濟(jì)和政治為核心，這就直接決定國(guó)有建筑企業(yè)與黨建工作是緊密相連、相互促進(jìn)的。既需要防止出現(xiàn)“唯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”論，也要避免出現(xiàn)“純黨建”的工作理念，而是要找準(zhǔn)企業(yè)與黨建之間的切入點(diǎn)，將兩者相互結(jié)合、共同發(fā)展。要正確意識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與黨建工作相互結(jié)合的四個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)：是否能夠提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益;是否可以凝聚人心;是否能夠推進(jìn)各工程順利實(shí)施;是否能夠確保企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。唯有做到這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作才能從根本上成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。其次，注意黨建工作實(shí)施的方法。一方面，黨組織應(yīng)該積極主動(dòng)參與到企業(yè)一些重大決策中，在參與決策中，積極反映出黨組織和企業(yè)職工的建議;在形成決策后，引領(lǐng)職工將各項(xiàng)黨組織政策落實(shí)到實(shí)處，并做好相應(yīng)的工作。另一方面，在一線項(xiàng)目中，搭建好相應(yīng)的載體，在企業(yè)項(xiàng)目中將黨組織工作貫穿于始終，這樣既可以凝聚企業(yè)職工的力量，也可以促進(jìn)工程建設(shè)的穩(wěn)定進(jìn)行。

　　2.堅(jiān)持將群眾利益放在首位

　　黨的十八上指出，要堅(jiān)持走群眾路線，將群眾利益放在首位。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，黨中央開(kāi)展了黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，國(guó)有建筑企業(yè)也應(yīng)結(jié)合這一實(shí)踐活動(dòng)，從根本上重視起企業(yè)黨建工作的實(shí)施。在實(shí)際工作過(guò)程中，一方面需要始終堅(jiān)持將群眾利益作為開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)了解職工的生活情況和生活狀態(tài)，主動(dòng)服務(wù)群眾，為職工謀福利、促發(fā)展，以便贏得廣大職工的大力支持，從而提高他們工作的積極性和主動(dòng)性，唯有提高員工工作的積極性，才能提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;另一方面，建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)通過(guò)深入的調(diào)查研究，在確保工程質(zhì)量的前提下，做到按時(shí)完工，并督促回收賬目應(yīng)收賬款、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴建議、對(duì)新開(kāi)展的項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)和規(guī)劃，充分掌握項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)展情況，為教育實(shí)踐活動(dòng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為建筑企業(yè)科學(xué)決策、改善作風(fēng)、明確思路提供多方面的依據(jù)，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3.堅(jiān)持以創(chuàng)新加強(qiáng)黨建工作能力

　　在建筑企業(yè)實(shí)施黨建工作中，創(chuàng)新是提高黨建工作的一大法寶，沒(méi)有創(chuàng)新就不能提高，沒(méi)有創(chuàng)新就不能激發(fā)出黨建工作的活力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有建筑企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，想要在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)中占有一席之地，建筑企業(yè)黨建工作必須要做到與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新。但這里所謂的創(chuàng)新，并不是盲目地創(chuàng)新，而是需要結(jié)合工作中心和基礎(chǔ)工作展開(kāi)創(chuàng)新。

　　(1)機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。結(jié)合項(xiàng)目的分散性、流動(dòng)性，對(duì)黨組織機(jī)構(gòu)展開(kāi)合理的設(shè)置，堅(jiān)持實(shí)施“支部建設(shè)在項(xiàng)目上”的工作原則，建立健全黨支部機(jī)制，嚴(yán)格按照黨組織制度展開(kāi)工作，并綜合考察工作能力、道德素養(yǎng)、工作經(jīng)歷等方面，選取出最佳的黨支部負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持有項(xiàng)目的地方就有黨組織，積極展開(kāi)各項(xiàng)黨組織活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)內(nèi)容具有豐富性和新穎性，充分調(diào)動(dòng)起廣大工作者參與黨組織活動(dòng)的積極性，從根本上提高工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)建筑企業(yè)各階層領(lǐng)導(dǎo)重視起黨建工作，唯有各階層領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，才能影響下級(jí)工作人員對(duì)黨建工作的重視程度。

　　(2)創(chuàng)新工作形式。當(dāng)前我們處于信息時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò)儼然已經(jīng)成為思想文化信息的傳播地和集散地，充分運(yùn)用新媒體加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，展開(kāi)“網(wǎng)絡(luò)黨建”是加強(qiáng)黨建工作水平的關(guān)鍵手段�？梢越Y(jié)合遠(yuǎn)程教育、手機(jī)報(bào)紙、微博、電子政務(wù)等形式，開(kāi)設(shè)以視頻和黨校手機(jī)課堂等形式宣傳黨組織的先進(jìn)事跡，讓廣大工作者從根本上意識(shí)到黨組織的作用。同時(shí)，可以利用新媒體技術(shù)，開(kāi)展與黨建工作有關(guān)的活動(dòng)，既可以提高黨建工作的影響力，也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　(3)創(chuàng)新員工工作內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為國(guó)有建筑企業(yè)中心工作，企業(yè)性質(zhì)直接決定出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線職工多，并且人員分布范圍廣。因此，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的黨員，將優(yōu)秀的職工直接吸引到黨員隊(duì)伍中，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，努力將更多的優(yōu)秀人才直接發(fā)展成為黨員，提高黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量。黨員也應(yīng)充分發(fā)揮自身的帶頭作用，引導(dǎo)其他普通工作者也能積極主動(dòng)參與到黨建工作中，擴(kuò)大黨建工作的影響力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　4.堅(jiān)持建設(shè)企業(yè)文化

　　企業(yè)文化作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)也是企業(yè)黨建工作的體現(xiàn)。建筑企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須要具有與時(shí)代發(fā)展相符合的企業(yè)文化。所以，企業(yè)黨建工作者應(yīng)積極展開(kāi)各項(xiàng)思想政治教育工作，落實(shí)好各項(xiàng)企業(yè)精神文明建設(shè)，將企業(yè)文化擺放在企業(yè)發(fā)展的首要位置上，抓好企業(yè)文化宣傳工作，充分挖掘員工內(nèi)在潛力，樹立起企業(yè)發(fā)展的良好形象，不斷提高企業(yè)的發(fā)展能力。另外，建筑企業(yè)也應(yīng)在科學(xué)的理論指導(dǎo)下，完善在黨建工作中的不足，切實(shí)做好基層黨建工作中各項(xiàng)工作，真正提高黨建工作水平。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　總而言之，國(guó)有建筑企業(yè)想要取得更好的發(fā)展，必須要做好黨建工作，同時(shí)黨建工作也是一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期的工程。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，面對(duì)各種發(fā)展和挑戰(zhàn)的問(wèn)題，建筑企業(yè)的黨建工作必須要不斷創(chuàng)新，做到與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，主動(dòng)調(diào)整黨建工作模式，從而滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。

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