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計劃書

個人成長計劃書

時間:2023-06-25 21:58:24 計劃書 我要投稿

個人成長計劃書15篇

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的個人成長計劃書,希望對大家有所幫助。

個人成長計劃書15篇

個人成長計劃書1

  我于今年正式參加工作成為了一名繁華的高中英語老師,是一個性格外向?qū)ψ晕覈栏褚蟮慕處,能夠認真對待自己的工作,積極完成各項任務,教學中認真學習他人經(jīng)驗,先備課,再聽課,后上課。由于是一位面臨課改的新老師,自我感覺功底較淺,遇到問題不能獨當一面。所以,作為一名新教師,任重而道遠,要加快自身成長的步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念,用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。

  為了加強自身的業(yè)務素質(zhì),提高自身的整體水平,本著"在借鑒中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善"的學習方針,以探索為前提,以發(fā)展為目標,更好的促進教育教學的開展,特制定個人成長計劃如下:

  在教學上,做到先認真?zhèn)湔n,再聽課吸取經(jīng)驗,后上課;細心批改每一本作業(yè),杜絕錯批、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè),要及時做好批改記錄。要多關注后進生,本學期采用"一幫一"以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,切實促進后進生各方面能力的提高。上課時,針對不同的學生,調(diào)整自己的授課內(nèi)容,力求讓每一個學生都學有所得。課后,及時輔導學生鞏固所學知識,并與家長做好溝通,讓家長配合我的工作,讓學生取得更好地進步,并及時反思。另外,在教研組活動中,和教研組老教師探討最為有效的教學方法,提高自己的教學水平。

  現(xiàn)今的社會是個充滿著信息技術的社會,身為一名年輕教師,就更加要學會充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。要利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平,制作出水平更好,內(nèi)容更好的課件,真正做到信息技術為教學服務。

  具體實施措施如下:

  1、認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。多聽有特色的教學課程,學習先進的教學手法,每聽一節(jié)就寫好聽課記錄和聽后反思,找出同自己的課之間的差距,作為自己教學的后盾。并且認真向優(yōu)秀教師學習好的教學經(jīng)驗,做好詳細的學習筆記,制定屬于自己的正確的發(fā)展目標。

  2、同課異構的形式,互相取經(jīng),加快促進自身專業(yè)化成長的進程。

  3、勤于反思,完善自我。

  從反思中提升教學研究水平,總結課堂上的經(jīng)驗和不足,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的行為等,在總結經(jīng)驗中完善自我。

  4、每學期讀一本教育專著,及時作好讀書筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài)。

  5、練就自己扎實的基本功。

  "鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話"是教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的'英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠盡快地成長起來。

  6、利用信息技術手段輔助教學。

  充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

  教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。對教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。教師的工作是平凡的,但平凡中自有偉大;教師的工作是艱苦的,但苦中有樂,其樂無窮

  以上就是我為自己制定的英語教師成長計劃,爭取兩年出徒,三年成能手,五年成名師。

個人成長計劃書2

  一、指導思想

  1、作為和客戶后續(xù)溝通的主要渠道,客服部扮演著重要的角色.,包括客戶數(shù)據(jù)收集,服務產(chǎn)品監(jiān)查,客戶關系的維系都是客戶服務的工作。以“客戶為中心”為宗旨,以“客戶滿意度”為目標,努力做好客戶服務的工作;樹立精品服務形象,提高售后服務管理水平,建立專業(yè)化隊伍,將售后服務提高到一個新的高度和水平。

  2、圍繞公司20xx年產(chǎn)銷15萬臺目標需要很好的服務支持,需要打造一支吃得了苦充滿活力的年輕化、知識化、專業(yè)化團隊,需要一套管理這個團隊的行之有效的管理制度和考核制度,要充分發(fā)揮服務人員身處市場第一線的優(yōu)勢,收集行業(yè)內(nèi)先進的技術信息和潛在的客戶需求信息,要及時反饋外部質(zhì)量信息和多提合理化建議,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固樹立“服務營銷”的理念。

  二、部門總體工作思路

  按照工作目標的要求及化、可量化、可考核的原則:

  1、延伸服務功能,做到售前、售中、售后、信息反饋的全方位服務。

  2、縮短服務流程,避免多頭服務,實現(xiàn)“來電一撥就通,一通就服務到底”的一站式服務。

  3、加強團隊建設,提高服務人員整體素質(zhì),全面改善服務形象。

  4、根據(jù)產(chǎn)品銷量及分布區(qū)域,逐步增加巡回服務人員數(shù)量,縮短服務到場時間。

  5、加強客戶檔案管理和利用,提高回訪頻率,堅定用戶再次購買信心。

  6、認真貫徹執(zhí)行公司方針,是售后工作的.必須,對以往的成果要加以保持,在服務體系運作過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾以公司目標為準。

  7、服務體系素質(zhì)建設,堅決推行服務有關管理制度,為內(nèi)外部服務人員的工作建立細化的指標,除現(xiàn)有考核內(nèi)容外,增補月度工作總結、服務過程記錄等,實施內(nèi)部培訓。

  三、工作目標

  1、保修期內(nèi)客戶回訪率為100%。

  2、服務滿意率98%以上。

  3、配件出貨正確率為98%以上。

  四、人員要求

  1、人員編制的完善;隨著客服工作的開展,部門人員配備需要完善。

  2、完善客服內(nèi)部流程,管理培訓,及相關管理制度;包括客服部主要內(nèi)容的描述;客服中心員工守則;客服崗位職責;回訪制度;客戶抱怨/投訴制度的制定與實施。

  五、客戶信息管理

  1、客戶資料的管理:客戶資料要求按地區(qū)詳細登記每個客戶的完整資料,并做好日常維護工作,與銷售部保持良好溝通,對客戶地址、電話、負責人等有變更的要及時更改;配件供應廠商的信息要保證準確,以方便公司及客戶處售后工作的處理。

  2、用戶信息管理:客戶反回的售后回執(zhí)單,全部錄入系統(tǒng),方便查找和統(tǒng)計、分析等。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理:收集客戶反饋回的各種產(chǎn)品方面的投訴,做好分類、整理、分析工作,及時的交公司相關部門處理。

  4、配件質(zhì)量信息管理:售后倉庫要做好配件質(zhì)量信息的反饋工作,針對重要零件如:電機、控制器、后橋、差速器、車架、前減震、輪輞焊合等做好數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時將異常信息分類、整理、分析,并報品質(zhì)檢驗部以防批量事故的發(fā)生。

  六、加強客戶的培訓、監(jiān)控工作

  1、由巡回服務人員對其負責區(qū)域內(nèi)維修技能不高或新開發(fā)經(jīng)銷商的售后能力進行評估,現(xiàn)場進行技術指導或定期組織到公司進行培訓,提高維修技能,增強產(chǎn)品專業(yè)知識;對公司新產(chǎn)品、新技術要與客戶及時進行溝通并詳細講解。

  2、針對售后服務做的好的客戶;引導并幫助客戶建立獨立的售后服務店,獨立解決區(qū)域內(nèi)所售車輛的維修,配件更換等售后問題。

  3、加強對客戶售后服務工作的監(jiān)督檢查,不符合公司規(guī)定的要進行糾正指導,發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要及時反映到客服部,根據(jù)《經(jīng)銷商合同書》相關規(guī)定進行相應處分。

  七、投訴管理

  在服務過程中出現(xiàn)的客戶投訴,應及時向上級領導反映,并詳細記錄實際情況。并整理及時交于上級領導等待處理;并嚴格按照客戶投訴處理流程操作。應并協(xié)助各部門做好投訴處理,待事件處理完畢時,整理投訴單和各項處理文件歸檔備案。

  八、客服人員培訓

  隨著新技術不斷應用,產(chǎn)品更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高,客戶服務人員素質(zhì)及戰(zhàn)斗力須相應提高一個臺階,對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃:

  1、加大培訓工作的頻次,分為定期和不定期的培訓考核;

  2、注重理論與實際工作相結合的培訓,對接待客戶要注重產(chǎn)品基本知識和實踐操作相結合,特別是實際接待能力的考核。巡回服務人員注重操作技能、常規(guī)故障排除能力和溝通技巧方面的的培訓,提高員工的整體戰(zhàn)斗力。

  九、團隊建設

  堅持以公平、公正、公開為原則,堅持只有團隊利益化,才能確保個人利益化,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務的工作態(tài)度,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質(zhì)

  十、弱項完善

  1.日結周報,信息共享

  每周將回訪結果、客戶反映情況以書面形式發(fā)饋給相關部門,便于及時掌握客戶動態(tài)。利用質(zhì)量周會時間,全面總結客戶意見及反饋,總結當周服務質(zhì)量,并分門別類制定相關的整改措施,并重點檢查整改措施的執(zhí)行情況。

  2.各部門多方位合作,降低客戶投訴

  在接到客戶投訴,或者在公司內(nèi)部回訪過程中發(fā)現(xiàn)的客戶不滿意時,客服部以書面形式通知相關部門和人員。并且由客服部專人根據(jù)部門解決情況再次與客戶聯(lián)系,確認客戶滿意程度。

個人成長計劃書3

  為加速我的專業(yè)成長速度,盡快熟悉工作,擔當教學的重任,促其教育教學能力的提高,不斷轉(zhuǎn)變教育教學觀念,主動掌握現(xiàn)代教育理論,提高自己的綜合素質(zhì)我決定近期從以下個人發(fā)展目標做起:

  1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養(yǎng),努力學習新理論、新理念,提升自己的知識素養(yǎng)。

  2、堅持每天讀書兩小時,做到讀書有體會,上網(wǎng)有博客,提高自己閱讀的能力。

  3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型老師。

  4、利用現(xiàn)代化設備,借鑒網(wǎng)絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

  5、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。

  6、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的業(yè)務素養(yǎng),成為了一個有內(nèi)涵的教師。

  7、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為有一定個性的縣內(nèi)或市內(nèi)知名教師,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。

  8、鍛煉好自己,讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

  具體措施

  1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。

  在理論學習上,引導教師勤于學習,有學習的強烈意識和良好習慣;善于學習,有學習的有效方法和學習質(zhì)量;學以致用,有學習的深度思考和實踐行為。

  不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外,還要閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的'散文以及國外的名著,在不斷地閱讀中提升自己的品味。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。教書育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學教育教學之本領,提高自身的業(yè)務素質(zhì),做課程改革的排頭兵,我校將以“新課程改革”為主題,因地制宜開展好“五個一”工程:讀一本教育教學理論書籍,開一堂匯報課或示范課,主評一節(jié)課,寫一篇教學隨筆、教育小故事或論文,參加一個課題研究。依托這些活動,為教師搭建施展教學才華的舞臺,使他們在一次次活動中磨練教學基本功,提高業(yè)務素質(zhì)。

  3、堅持寫“教育反思”。

  教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經(jīng)驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

  4、加強基本功訓練。

  “三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道!

  5、利用現(xiàn)代化輔助教學。

  我校的現(xiàn)代化配置很好,教師在這方面的能力也在不斷提高,給學生呈現(xiàn)多一些精彩的課堂。

  6、制定教師個人成長計劃。

  教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。作為青年教師,更應注重自我發(fā)展,確定個人成長規(guī)劃,提高自身素質(zhì)。我校要求教師根據(jù)自身實際情況,具體措施有:每學年初進行自檢,根據(jù)自身的優(yōu)點和不足之處有針對性制定自己的發(fā)展規(guī)劃,確定發(fā)展措施,在學年結束時回頭看自己發(fā)展的成果和缺陷,以此促進教師的自我發(fā)展。

  人的潛能是無限的,青年教師一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則,挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

個人成長計劃書4

  英語一直以來都是我的最愛,參加工作以來,我一直為自己的夢想努力拼搏著。有人說教師是人類靈魂的工程師,隨著教育形勢的不斷變化,尤其是在新課程改革的大背景下,我們在關注學生全面發(fā)展的同時,更要關注自己的發(fā)展,增強自身的英語素養(yǎng)和專業(yè)技能,用豐富的養(yǎng)料滋潤學生,用更為高明的手法使我們的學生得到真正的全面發(fā)展。這幾年的教書實踐后,深覺教學育人任務之重。就如我們經(jīng)常所說,不要整天將如何教育學生掛在嘴上,最重要的是以身為范,起到一種熏陶的作用。只有教師自己的素質(zhì)提高了,才能更好地給予學生引導。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的。下面是我做為一名小學英語老師的發(fā)展計劃。

  一、現(xiàn)狀分析

  我是一名從教11年的小學英語教師。這11年來,我有過快樂,取得了一些成績,但還有很多地方要不斷學習。還記得剛上講臺的那一刻,我就對本不愿做教師的自己說過:既然命運為你安排了這個職業(yè),你別無選擇,就該成為一名好教師。

  11年來,我在工作上嚴格要求自己,嚴守學校的各項規(guī)章制度;不遲到,不早退,關心愛護和尊重每一個學生,做到為人師表,以優(yōu)秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上,做到“教學六認真”,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠,需要學習的東西還很多,這是今后要努力學習的一個方向。

  隨著課程改革的不斷深入,我還需要學習新的教育教學理論,反復研讀新課程標準,更新教學觀念,潛心投入教學實踐,留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié),做到理論聯(lián)系實際。

  仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀,特殊是不足之處,羅列如下:

  1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力還要加強;

  2、課堂教學能力尚可,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學方法手段上應該再新意些;

  3、在教育方面,方法和手段略顯稚嫩;

  4、雖然理論知識比較好,但對于文學知識積累有所欠缺,還要

  加強英語和計算機的操作。

  二、自我規(guī)劃

  (一)、進一步熟悉英語教材,領會“課改”精神,并付諸實踐。使課堂教學布滿激情和活力,提高課堂教學效率。

  (二)、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的`能力發(fā)展:

  1、提高聰明能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師的站位高,才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況。

  2、提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。盡管已有十幾年的教齡,但面對今天的教育教學對象,必須不斷加強學習,特別是加強對教育學、心理學的學習,有了理論的支撐才有底蘊。只有采用適合今天的學生的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。

  3、提高教學能力。領會“課改” 精神,并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。能承擔市級公開課,并取得好成績。

  4、通過教學活動,優(yōu)質(zhì)高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力。主要探討兩個方面的問題并有所突破,即組織單元教學的能力和指導學生英語口語表達能力。

  三、目標達成

  為了實現(xiàn)個人成長計劃目標,僅靠本人自學的力量是不夠的,還需爭取各種培訓的機會:

  1、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動,提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平;

  2、爭取學習機會,充實自己,開闊自己的思路。

  3、用自學形式完成有關教育理論方面的學習

  4、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

  5、定期參加有關的科研論文評比

  6、勤于反思,提升自我。

  四、預期效果

  1、初步具備一定的英語教學研究的能力。

  2、具有良好的駕御課堂的教學能力。

  3、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。

  總之,“教無定法”規(guī)劃可因時因地而改變。沒有最好的規(guī)劃,只有最適合的規(guī)劃。只要是符合自己的切身實際,在實踐中有有助于提高英語教學能力的規(guī)劃,都不失為好規(guī)劃。

個人成長計劃書5

  一、自我分析

  (一)自身優(yōu)勢

  1、熱衷教師職業(yè)、熱愛學生,有較強的責任感和進取心。

  2、謙虛好學,不斷進取,能夠勝任初中階段地理教學工作。

  3、對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力;能夠正確處理與同事、學生和家長的關系。

  (二)自身不足:

  1、教育、教學經(jīng)驗不足。

  2、班級管理經(jīng)驗和教育學生的藝術有待提高。

  二、成長計劃

  面對素質(zhì)教育和新課程改革,我認識到在當今這個科技迅速發(fā)展、社會不斷進步的時代,"學習"對于一名教師的重要性和緊迫性。只有不斷地學習才能適應新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,才能適應時代對于新教師的要求。因此,我將在今后的教育教學中努力朝著這個目標奮斗,做一名走在時代前列的"學習型的教師"。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及課堂駕馭的.能力,向40分鐘要質(zhì)量,提高教育、教學質(zhì)量。因此我制定如下計劃:

  1、不斷學習新課程標準,領會"課改"精神,并付諸實踐,在實踐中不斷思考,提高課堂教學質(zhì)量。

  2、認真撰寫教學札記,寫好教學反思。

  3、虛心向同行學習,向名師學習。

  4、不斷更新知識,了解孩子的發(fā)展規(guī)律,與時俱進。

  5、不斷提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力等。

  6、提高教科研能力。

  三、目標的達成措施

  1、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。

  2、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次教研室組織的活動,認真思考并虛心學習。

  3、進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

  4、在班級管理方面多下功夫,經(jīng)常到班,及時處理好班內(nèi)的事務,組織好每一次班級活動。

  5、通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。

  6、通過一些現(xiàn)代教育手段,如網(wǎng)絡教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示范課,認真學習,并付諸實踐,不斷提高自己的專業(yè)技能。

  7、認真參加中小學繼續(xù)教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。

個人成長計劃書6

  正式工作近一個月,從忙亂到適應,從緊張到淡定,慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,從試教,到正式上課,再聽老教師的點評,我了解了我的不足之處,也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,放眼教育理論改革的大潮,我認為新時期的教師應該是:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃,我重新審視了自己。并制定出個人成長計劃,在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高自己各方面的能力和水平,以此作為一名教師應具有的素質(zhì)。以下是我的具體做法:

  一、在理論學習中成長:

  1、認真學習課程標準(教學大綱)、鉆研教材、認真?zhèn)湔n。

  2、做好教學基本功的自練。

  3、認真?zhèn)浜妹看谓贪,并及時向師父和老教師請教。

  二、在實踐中成長:

  1、積極參加教學改革和教學研究活動。

  2、認真做好教師聽課記錄,評課意見,并積極與有經(jīng)驗的`教師交流聽課體會。

  3、在指導老師的協(xié)助下開展班級工作、進行班級管理和班隊活動。

  4、積極召開教師主題班會。

  5、積極參加校內(nèi)外的聽課、評課、議課活動,課后進行評析,在交流中感悟,在交流中提高。

  三、按時完成自己的任務

  1、每星期完成不少于1篇的教育教學隨筆撰寫。

  2、通過網(wǎng)上培訓、集中培訓、教育實踐培訓等環(huán)節(jié)促進培訓目標的實現(xiàn)。

  3、完成一篇《我的教師專業(yè)成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經(jīng)歷》

  4、總結自己教育教學的得與失,自己的所思、所做,所悟等。

  四、積極做好班主任工作

  1、要有愛心、耐心和恒心。

  2、在工作的策略方法上,能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作,不斷探索遵循教書育人的規(guī)律,科學地、藝術地、靈活地、創(chuàng)造地管理好班集體。

  五、認真做好德育工作

  1、在孩子們的心目中,老師不僅僅是靠"權力"來教育啟發(fā)他們,更湊效的是用"魅力"熏陶感染他們,因此不斷完善自我道德修養(yǎng)是十分必要的。要學會做好德育,注重自身的師德水平,要不斷提高師德水平。正確對待教師職業(yè)或工作;正確對待學生;正確對待教師群體;正確對待學生家長;正確對待自己,讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風,讓自己在工作的實踐中成長、成熟。

  2、讓自己學會尊重孩子、走進孩子,用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,讓孩子在美育中健康快樂的成長。

  六、重視師德修養(yǎng)

  1、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。

  2、關心集體、關心他人,團結協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。

  3、懂得我國的基本法律法規(guī),才能在自己的教學崗位上更好地服務于教育事業(yè)。

  4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。

  希望通過這個計劃,使我可以進一步鞏固好自己的專業(yè)思想,更加熱愛教育工作,熟悉有關教育政策法規(guī),以應對復雜的教育實際的需要,以更直接的方式掌握小學教育教學常規(guī)及課堂教學基本功,熟悉所教學科的教材,在教育教學水平提高的路上少走彎路,讓自己形成良好的教育教學習慣,幫助我快速健康成長。

個人成長計劃書7

  新的學期隨著第一縷春風到來了,面對新的學期的開始,面對新的教育教學任務的到來,也使我更加感覺到加強自身業(yè)務學習與業(yè)務能力水平提高的緊迫性與必要性。因此結合自身的專業(yè)特點及現(xiàn)有的業(yè)務能力水平,制訂本學期的業(yè)務

  培訓提高工作計劃如下:

  一、指導思想:以前郭縣教育局20xx年教育教學會議精神為指針,以課堂教學效益年為目標,努力提高自身在思想、文化、業(yè)務方面的素質(zhì)及能力,使自己逐步朝著一專多能型教師方向發(fā)展,使自己更加適應教學、適應教育、適應教師這個神圣而偉大的職業(yè)。

  二、教學方面

  1、備課

  在開學初,積極參加教研組組織的教研活動,在領導的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課標,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

  3、輔導

  本期我將利用大量的課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并多與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。

  4、作業(yè)

  根據(jù)減負的要求,我會適當?shù)腵對每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍?/p>

  有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

  三、個人學習:

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電。積極進行學歷進修學習,教師應有一專還要有多能。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。積極撰寫教育教學論文,本學期至少兩篇論文在市縣等獲獎。

  要進行新課程理念的學習,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀,全面開展實驗教學工作,與此相關的材料有:新課程標準,課改通識讀本,國際教育新理念等包括《教師走向成功的22條軍規(guī)》、《給教師的100條新建議》、《杜威教育名篇》等。

個人成長計劃書8

  踏上工作崗位近7年了,幾年來我一直擔任培智班班主任工作,在學校領導的帶領下,在各位教師的指導和幫助下,我不斷努力,逐步創(chuàng)新。作為一名特教教師我感到,不能滿足現(xiàn)狀,應以更高的要求來要求自己,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、學生的需求,成為一名合格的好老師。我為自己作了如下的三年發(fā)展規(guī)劃:

  一、指導思想

  在新課改的大背景下,吃透課改精神,不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,根植于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升,力求自己由專業(yè)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變,是我努力的方向。

  二、發(fā)展目標

  1、師德方面

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

  2、教育、教學、教研方面

  以學生為本,充分體現(xiàn)二期課改的精神。使學生整個身心投入學習活動,去經(jīng)歷和體驗知識形成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,去體會學習的.方法。課程改革特別強調(diào)的是滲透兩綱教育,要求在教學中聯(lián)系學生實際的經(jīng)驗、體驗、以及學習到的新的知識信息,開發(fā)學生的原始資源,讓學生體會到教師預設的情感,態(tài)度,價值觀,使學生體會到學習不僅是在課堂中,也在實際的生活當中,培養(yǎng)他們熱愛學習,熱愛生活,積極向上的生活態(tài)度。在課堂教學中,采取多種形式的互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。

  3、專業(yè)基本功方面

  1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我

  認真閱讀《英語特殊教育》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。

  每學期讀一本教育專著,如《中小學語文教學與研究》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

  2)專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實自我

  堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  三、發(fā)展計劃

  如何更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養(yǎng)”、 “課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、“教學基本功訓練”這六方面做實做好,使自己成為適應時代發(fā)展要求的教育者,是擺在我面前的重要問題。在今后的工作中,我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)以下目標:

  1、提高理論學習水平

 。1)充分利用課余時間多看有關業(yè)務方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業(yè)務理論水平。深入領悟“生活化、情境化”課堂教學的真諦,落實新課改理念,注意積累教學經(jīng)驗,養(yǎng)成反思習慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。

 。2)重視多媒體的學習。充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。運用多媒體課件于高年級的英語教學中去。

  2、提高課堂教學藝術強化教學反思能力

 。1)在日常教學活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段,學會積累,學會研究。

  (2)積極參加教科研活動,盡可能承擔市級以上的公開課。

  (3)努力使自己成為具有自己風格的教學能手,對教材的運用能游刃有余,對新課程標準能掌握通透。

  總之,本年度我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質(zhì)得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

個人成長計劃書9

  時間過的很快轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)是在這個平凡的崗位上奮斗了將近3年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名20xx年特崗教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步,俗話說得好,“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。作為一名剛走上工作崗位的新特崗教師,對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展,顯得尤其重要。

  因為自己是剛參加工作,雖然能完成一些必要的工作要求,但在教學上與老教師比起來還相差很多,在課堂教學上還是會或多或少出現(xiàn)一些小差錯,不能那么的得心應手。但畢竟我還年輕,也比較容易接受新的東西,思維活躍有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業(yè)務水平較高的教師、并在科研、

  課題上小有成就。我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  1.摸索學習階段,教育教學認真實施《課程標準》,虛心向有經(jīng)驗的教師請教教育教學方法,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。多上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在工作上能得到老教師的肯定及信任。

  在教學上有一定的提高,在個人教師基本功上由量到質(zhì)的飛躍,提高教育科研能力,能夠根據(jù)教育、體育與健康課程的發(fā)展不斷充實和完善自身素質(zhì)的能力,發(fā)現(xiàn)并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。

  2.成為業(yè)務水平較高的教師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的'安排。在教育科研上有一定的成績。目標已經(jīng)制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。具體的實施措施如下:

  一、師德方面:

  作為一名新特崗教師教師,本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。樹立正確的職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神;熱愛與尊重學生、誠懇待人,服從領導班子的工作安排,與學校同事們團結協(xié)作,嚴格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范對教師的要求,遵守學校規(guī)章制度。規(guī)范自己的道德,提高自身的素質(zhì)。教師的職業(yè)道德將對學生的成長產(chǎn)生深遠的影響。堅持把職業(yè)道德放在首位,教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”者,更是具有道德準則(即私德、公德、職業(yè)道德)的人,并最終形成為黨的教育事業(yè)奮斗終身的師德。

  二、教學專業(yè)化水平

  作為一名新教師,雖然接受了很多知識的教育,通過一個學期以來的體育教學工作,使我認識到教育教學能力很重要。教師的任務不僅僅是教書,重要的是育人。而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

  1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規(guī)范和懲罰,而要情感教育。經(jīng)常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

  2.因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心。

  3.對《課程標準》、教科書、教學參考資料的理解能力。

  4.學習、掌握與運用現(xiàn)代教育理論、體育理論、健康理論的能力。

  5.設計體育與健康課程教學的能力。

  6.激發(fā)學生學習主動性、積極性的能力。

  7.恰當指導學生學習和掌握體育與健康知識和技能的能力。

  8.完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現(xiàn)師生互動,如何使學生更好的掌握知識。

  三、教學理論及教學研究

  1.積極努力學習關于自己專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多思、多問。

  2.提高教育科研能力,包括:根據(jù)教育、體育與健康課程的發(fā)展不斷充實和完善自身素質(zhì)的能力;發(fā)現(xiàn)并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。要求自己平時要善于根據(jù)自己的教學實踐,發(fā)現(xiàn)課題并通過研究設計進行調(diào)查和實驗研究,寫出有一定內(nèi)容和見解的調(diào)查分析報告和科研論文,以提高自己的科學素養(yǎng)和科研能力。

  綜上所述,本人對今后希望能夠指引我更好的按照些目標要求來發(fā)展和充實自己的教師專業(yè)素質(zhì),使自己三年后從特崗老師的身份轉(zhuǎn)變?yōu)檎降墓k教師,這將是我的動力,為今后更長的教師生涯打下堅實的基礎,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。當然要努力的東西很多,我將在經(jīng)后的工作中努力做的更好一點,再好一點。

個人成長計劃書10

  作為運營部門,為了我使公司的各方面的工作順利進行,可作出20xx年計劃。

  一、綜述:作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。以目前市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。

  二、銷售隊伍的建設:用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對公司的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構重組、劃分各職權即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關人員的招募、培訓、篩選、儲備工作;

  三、市場部門的職能:

  1、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作;

  2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為業(yè)績提供科學的依據(jù);

  3、制定月、季、年度業(yè)績計劃,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù);

  4、匯總市場信息,提報服務改善或市場開發(fā)建議

  5、把握重點客戶,控制市場的動態(tài);

  6、營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;

  7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

  8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護;

  9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關部門作好推廣市場的活動;

  10、按照推廣計劃市場包裝和宣傳;

  四、關于品牌:“皖西敦煌”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在客戶需求風格、市場氛圍和受眾方面要有準確的定位。實現(xiàn)市場差異化,我們不光要學習,更要追逐現(xiàn)有市場并且要超越。

  五、渠道管理:由原來的對內(nèi)(客戶找上門)向?qū)ν?主動尋找客戶)升級,這也是這次改變的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,可通過二次回訪開發(fā)二級客戶,只要我們的品質(zhì)和服務經(jīng)得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有新的客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準備好。

  六、信息管理和利用:通過互聯(lián)網(wǎng)上收集信息、主動聯(lián)系有意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于市場部被動等客的.慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目標客戶。

  七、關于傳播:報刊媒體方面目前非常弱,現(xiàn)有的客戶群漸漸遠離這種方式獲取信息,大多可以通過微博,微信,網(wǎng)站(公司的網(wǎng)站還未有建立)的推廣,對品牌的建設有一定的推動。比如可以在六安人論壇有空白廣告位上做宣傳,該論壇注冊人數(shù)三十七多萬,將文章宣傳推薦到頭版網(wǎng)絡上傳播持續(xù)的做推廣,也可以起到較好的效果。當然,客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成潛在客戶,但推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網(wǎng)絡宣傳還是要加大力度。

  八、關于市場:目前對市場的業(yè)務基本沒有策略上的支持,除了客戶主動上門尋求服務,業(yè)務基本上處于獨自應戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么市場開發(fā)。成立建設市場部做好客戶回訪是公司應做的支持和扶助。這樣才能增加客戶和公司之間的感情,以后一定要完善起來。市場的業(yè)務策略和宣傳方法主要有:辦公區(qū)(公司)外:當?shù)鼐W(wǎng)絡平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)資料、DM直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告等;辦公區(qū)(公司)內(nèi):展架、地貼、玻璃貼、資料海報夾、海報等。

  九、企業(yè)文化:企業(yè)文化和業(yè)績有關系嗎?關系太大了,因為業(yè)務是窗口,直接面對客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個團體,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心。同時,企業(yè)文化對整個公司的每一個人都是有著重要作用的,比如公司一直留不住人,工薪不是全部原因,企業(yè)文化才是根本,公司沒有給他們看到一個美好的未來、沒有好的愿景,也沒有娛樂設施和學習的場所。他們不快樂,肯定留不住人。把企業(yè)的企字上面的人拿掉還有什么?

  十、關于客戶服務:

  1、客戶服務的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。

  2、要盡可能地擴展客戶投訴渠道。要設立專門部門或人員,通過多種渠道來收集客戶投訴意見,利用現(xiàn)代技術手段來接聽投訴電話,或撥打訪問電話,或設立投訴信箱,或開通網(wǎng)站客戶投訴欄目(待網(wǎng)站建立后)。讓客戶通過E-mail進行投訴或發(fā)表建議、看法。

  當然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定市場期望(目標)、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、經(jīng)理要下市場調(diào)研(包括本人),到各個區(qū)域市場跑客戶,了解市場行情,熟悉各個區(qū)域市場的差別,再計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案。

個人成長計劃書11

  從xx年調(diào)入學區(qū)工作至今,已經(jīng)有兩年多的時間,這段時間里,我在領導和同事的幫助下,基本上實現(xiàn)了由一個基層的小學語文老師到學區(qū)工作人員的過渡。但是基層教學工作與學區(qū)工作性質(zhì)有著較大的不同,學區(qū)工作主要是管理、協(xié)調(diào)與服務教師,很多時候需要我們站在更高的理論層面上指導教師,這讓我深感自己理論功底不過扎實,有時真的覺得心有余而力不足。為了更好地完成工作,我針對自身的不足制定以下的個人成長計劃:

  一、真心為人

  我崇拜一句話“對人恭敬,就是莊嚴自己”,一直以來我總用這句話來鞭策自己,時時處處提醒自己做善良的人,做最好的自己。但是距離這句話我還有一大段的距離,今后我還將以此為標準要求自己,做到修己以安人,在努力修煉好自己的同時,想辦法讓別人安樂,保持一顆誠敬的心,使自己的言行減少過失,對待他人尊重、謙恭有禮,懷著樂觀和積極的心態(tài),把握好與人交往的分寸,做一個寬容之人。我很喜歡孔子說過的話:與其怨天尤人,不如反躬自省。只要我們的胸懷足夠大,很多事情自然就小了,多一分尊重,少一分抱怨。這些同樣是我為人的追求。

  二、熱心工作

  “做要做得實在”這是我鞭策自己好好工作的`一句話,這句話同樣是我今后對自己工作的一個基本要求,我將把認真做完做好自己的每一件工作當作自己獲得快樂的源泉之一。

  1、做好辦公室的工作。及時收發(fā)文件,熱忱地配合同事完成一些文字錄入工作,積極做好宣傳報道工作等。

  2、做好學區(qū)網(wǎng)站的管理與建設工作。利用時間上網(wǎng)或找電腦專業(yè)人員學習一些網(wǎng)站管理知識,確保學區(qū)網(wǎng)站的安全和完善。建設好學區(qū)網(wǎng)站的集體備課室,并力求有所創(chuàng)新。

  3、用心做好“教研”。用心撰寫教研這本“書”,是我樂此不疲的追求。如果說以前的教研是為自己的教學增色,那么現(xiàn)在的教研更多的是轉(zhuǎn)向服務教師。教研員不僅僅是課程標準的詮釋者,教師教學水平的鑒定者,而且是課程理念的宣傳者,個性化課程的催生者,教師專業(yè)發(fā)展的促進者。作為一名教研員我將通過不斷學習,通過聽課、評課,充分發(fā)揮“中介”和“樞紐”的作用,在與教師的交流與研討中,及時發(fā)現(xiàn)問題,為教師解決問題,從而更好地促進課程目標的實現(xiàn)。評課時我將力求做到“優(yōu)點說夠,缺點不漏,策略給夠”,做一名服務型的教研員。

  三、用心學習

  學習是一個永遠的話題,上面談到的“為人”與“工作”其實是以學習為基礎,只有不斷地學習,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,才能更好地為人、做事。今后我將以“做學習的有心人,在理性認識中豐富自我”來要求自己時刻注意先學、多學、厚學。

  1、博覽群書。每天至少讀一篇有關教育的書籍。認真閱讀《課程標準》,每學期讀一、二本教育名著,及時作好筆記,豐富自己的文化素養(yǎng);多看一些權威性的教育刊物,如:《人民教育》《福建教育》《小學語文教師》等,了解當前的教改動態(tài),不斷完善自我,促進自己專業(yè)水平的提升。

  2、多渠道地學。走進課堂,向老師們學習,在與教師的同伴互動中提升自己的人生價值;積極參與業(yè)務進修、校本培訓,了解更多教育專家、行家的觀點,來補昨天之非,創(chuàng)明天之是。

個人成長計劃書12

  思想政治與道德素養(yǎng)目標

  學習黨、團的有關知識,積極向黨團組織靠攏(實際上,我在上個學期時就已經(jīng)參加了黨校培訓,并結業(yè))。參加各類思想政治、意識形態(tài)、道德修養(yǎng)領域的主題教育活動和各類愛國主義等具有積極意義的主題征文活動。培養(yǎng)和樹立法律意識、誠信意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,增強組織紀律性、社會責任感和集體主義、注重基本道德素質(zhì)的自我培養(yǎng)。課程學習目標

  認真學習好專業(yè)課程;通過國家英語等級考試四級;通過國家計算機等級考試二級;畢業(yè)設計及畢業(yè)論文取得都取得優(yōu)秀的成績。除課本知識外,準備在計算機方面發(fā)展,并拿到第二學位!

  學術科技和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標

  參加"挑戰(zhàn)杯"大學生課外學術科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)設計大賽。參加電子制作大賽、數(shù)學建模大賽等各類學科競賽。參加學;蛳道锩骈_展的科普活動(報告會、學術交流等)或科技類學生團體活動。

  社會實踐與志愿服務活動

  積極參加學;蛟合到M織的各類實踐活動;參加各類社會實踐、社會調(diào)查活動,并完成相應的實踐論文;參加各類志愿服務活動或各類社會公益活動;為班級、學院或?qū)W校集體完成某項服務活動。

  求職準備

  正確評價自己,制定就業(yè)目標;拓展學習范圍和就業(yè)機會,熟練掌握就業(yè)政策;積極做好求職就業(yè)的知識、心理和技巧等方面的準備。

  具體成長規(guī)劃及行動:

  大一:

  初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有:和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;參加學;顒,增加交流技巧;學習計算機知識,輔助自己的學習。

  大二:

  提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有:通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力;主要嘗試兼職、社會實踐活動;提高自己的責任感、主動性和受挫能力;英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

  大三:

  提高求職技能,搜集公司信息。主要的內(nèi)容有:撰寫專業(yè)學術文章,提出自己的見解;參加和專業(yè)有關的暑期工作,多和同學交流求職工作、心得體會;掌握簡歷、求職信的寫法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

  大四:

  工作申請,爭取就業(yè)。主要的內(nèi)容有:對前三年的準備做一個總結。然后,開始畢業(yè)后工作的'申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;預習或模擬面試、參加面試等;積極利用學校提供的條件,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練。

  結束語:

  來桂林工學院已經(jīng)有差不多一年了,在這一年中,我學到了不少的東西。無論在學習上,還是在其它各方面,對我來說都有了很大的進步;同時,大學生活也讓我對我自己有了一個全新的認識,我相信在以后的三年大學生活里,我一定會收獲更多!

個人成長計劃書13

  一、自我定位:

  20xx年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經(jīng)驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節(jié),并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》。如何在現(xiàn)有的基礎上進步和突破,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師,是我近三年奮斗的目標。

  二、優(yōu)勢分析:

  1、具有一定課堂教學經(jīng)驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

  2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的.知識和思想,努力提高自身教學水平。

  3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

  4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系。

  5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。

  三、存在的問題:

  1、對于現(xiàn)在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。

  2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

  3、完成工作時沒有把緊時間,經(jīng)常是前松后緊,有時會影響工作的質(zhì)量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。

  四、三年規(guī)劃總目標:(20xx學年—20xx學年)

  1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。

  2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養(yǎng)。

  3、樹立現(xiàn)代的學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生。

  4、堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。

  5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。

  6、學會調(diào)節(jié)自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。

  (一)第一年目標:(20xx.8—20xx.6)

  適應與轉(zhuǎn)變好教師的角色。

  1、多聽有經(jīng)驗教師的課,及時做好經(jīng)驗總結,并在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。

  2、努力研究好新課標,提高教學效率。

  3、努力上好每次公開課,多吸取經(jīng)驗和建議,爭取越上越好。

  4、用心積累和學生相處的經(jīng)驗,多詢問有經(jīng)驗的老師,為今后做班主任打好基礎。

  5、主動熟悉學校的各項工作。

  (二)第二年目標:(20xx.8—20xx.6)

  基本適應好各項工作。

  1、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,努力探索有個人特色的教學路子。

  2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。

  3、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質(zhì)和科研水平,開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。

  (三)第三年目標:(20xx.8—20xx.6)

  成為可以獨擋一面的年輕新力量。

  1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。

  2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。

  3、經(jīng)過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業(yè)素質(zhì),對教師技能比賽游刃有余。

  4、提升自己的業(yè)務能力,成為學校的骨干教師。

個人成長計劃書14

  看到學校關于“青藍雙馨”的培養(yǎng)方案后,心情很激動。這將意味著我們不僅是大安小學一名普通的教師,更有幸成為各位老教師的學生,更為在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導,倍感榮幸。學校領導為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會。

  作為一名青年教師,我深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切得期待在老教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善,特制定此計劃。

  一、本學期專業(yè)成長目標

  為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將樹立堅持學習的態(tài)度,進行有計劃的.課外閱讀活動。力求每節(jié)課及時記錄反思,跟蹤記錄自己的班主任歷程。力求探索適合自己的教學風格。按培養(yǎng)方案上規(guī)定的時間,實現(xiàn)自己由實踐型教師向科研型方向發(fā)展,努力成為學校的優(yōu)秀教師。

  二、本學期個人成長計劃

  有高尚的職業(yè)道德、充滿愛心、耐心、細心;有一定的修養(yǎng),有深厚的文化底蘊;能獨立承擔幾節(jié)觀摩課,并得到一定程度上的認可;能有自己的研究課題,自己撰寫的教學論文或是教學隨筆能在評比中獲獎;使自己的課堂管理有特色,為學生營造和諧的學習氛圍。營造良好的班級精神風貌,培養(yǎng)學生熱愛生活,自信樂觀的價值觀。隨時記錄自己在“班主任”角色上的嘗試和體會。

  三、本學期具體安排

  1、制定具體的個人成長計劃;

  2、每月聽“藍方教師”新授課2節(jié),認真做好聽課記錄和反思;準備2節(jié)新授課,請“藍方教師”指導、點評;

  3、在“藍方教師”指導下上好一節(jié)成長匯報課;

  4、命制一份測試卷,撰寫一篇教研敘事;

  5、研讀一本教育教學專著并撰寫讀書筆記2萬字以上;

  6、每月月終上交一份月收獲總結;

  7、學期末撰寫本學期的成長總結;

  8、實現(xiàn)“一課多上”和“一課多案”;

  9、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣,堅持寫“教學反思”。

  “一步登天不可能,但腳踏實地,一步一個腳印有可能”。人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長計劃的設計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我。

  我相信,在領導的關懷下,在“藍方教師”的悉心指導下,年輕的我們一定會快速地成長,成熟,成才!

個人成長計劃書15

  從入職到現(xiàn)在剛好一年,這一年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步學習,在思想上和工作中得到了一定的進步。這一年繼續(xù)帶小班,為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀教師應具有的素質(zhì)。

  一、現(xiàn)狀分析:

  1. 優(yōu)勢:

  1)一年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了些許經(jīng)驗和心得,尤其是小班,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

  2)隨著一年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

  3) 有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。

  2.不足:

  1) 因為我是一名新教師,只工作了一年時間,只教過小班的幼兒,缺少對中班、大班年齡幼兒的`管理和教學經(jīng)驗。

  2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力稍弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是舞蹈、彈奏等教學技能技巧的提高。

  3)工作時間短,在環(huán)境創(chuàng)設,教學經(jīng)驗,與家長溝通等方面仍然經(jīng)驗不足,更不用說游刃有余。

  二、個人一年發(fā)展總目標:

  1)盡快提高教學能力,認真學習、鉆研業(yè)務,更進一步了解、掌握小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。

  2)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

  3)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng)。用心學習、不斷總結,力爭使自己在業(yè)務上力求創(chuàng)新。

  4)提高自身的教育技能技巧,如:鋼琴、舞蹈等。 5)了解并學習0-3歲幼兒年齡特點和發(fā)展特征。

  三、措施:

  1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。

  2)建立微信群與家長們的關系更進一步,加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務。除此之外,還盡量做到多向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

  3)主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

  4)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內(nèi)容、教育方法。

  5)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質(zhì)提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和環(huán)境評比來提高自己的教育技能。

  6)利用空閑時間來學習繪畫、手工制作和彈奏鋼琴的技巧,制定詳細計劃,使這幾個方面不斷提高。

  7)理論上認真學習0-3歲幼兒的年齡特點和心理特征,實踐上,通過網(wǎng)絡學習育兒知識和經(jīng)驗。

  幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,要注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是做好幼兒教育工作的前提。以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。

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