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經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

時(shí)間:2022-10-05 18:18:24 經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

  企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

  摘要:本文簡要闡述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的涵義及特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的難點(diǎn),最后提出了開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的幾點(diǎn)對(duì)策。

  關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益 審計(jì)難點(diǎn) 對(duì)策

  一、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的涵義

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),是指審計(jì)組織依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性進(jìn)行的審查與評(píng)價(jià),并提出審計(jì)意見和建議,促進(jìn)被審計(jì)單位改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一種審計(jì)活動(dòng)。

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)主要是檢查企業(yè)資源利用的經(jīng)濟(jì)性,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率性和執(zhí)行目標(biāo)的效果性,借以改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  促進(jìn)企業(yè)找漏洞、挖潛力,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),變革經(jīng)營方式和調(diào)整管理機(jī)能,提高經(jīng)營決策的科學(xué)性,建立健全內(nèi)部控制制度,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利能力。

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展,就必須在經(jīng)營中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,否則,企業(yè)將慘遭淘汰。

  內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)管理部門,憑借著對(duì)企業(yè)經(jīng)營情況較為了解的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)利潤最大化服務(wù)。

  內(nèi)部審計(jì)所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)主要包括:企業(yè)經(jīng)營管理審計(jì)、固定資產(chǎn)投資和對(duì)外投資的效益審計(jì)、部門和單位的內(nèi)部控制檢查、部門和單位財(cái)政、財(cái)務(wù)收支效益審計(jì)等。

  二、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的特點(diǎn)

  (一)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是在安排的審計(jì)項(xiàng)目范圍以內(nèi),針對(duì)一定的審計(jì)目標(biāo)來進(jìn)行審計(jì)的

  他不同于一般業(yè)務(wù)范圍廣泛的檢查或分析工作,這類檢查或分析工作一般無特定目標(biāo)而注重普遍查找問題。

  (二)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)要應(yīng)用專門的審計(jì)程序

  它依據(jù)審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)要點(diǎn),采用審計(jì)方法,取得審計(jì)證據(jù),然后對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能產(chǎn)生審計(jì)結(jié)論,再用以證實(shí)審計(jì)目標(biāo)。

  它經(jīng)歷的這些步驟是一個(gè)系統(tǒng)的審計(jì)過程。

  取得足夠的、可靠的、相關(guān)的審計(jì)證據(jù)才能形成審計(jì)意見,產(chǎn)生審計(jì)結(jié)論,提出審計(jì)報(bào)告。

  (三)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是對(duì)審計(jì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)劣所做的評(píng)價(jià)

  這種評(píng)價(jià)是以審計(jì)證據(jù)為基礎(chǔ)而進(jìn)行的證實(shí)活動(dòng)。

  它針對(duì)審計(jì)目標(biāo),通過證實(shí)效益優(yōu)劣所存在的差距及其具有的潛力,促進(jìn)被審計(jì)單位或事項(xiàng)消除差距、發(fā)掘潛力、提高效益。

  (四)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的結(jié)論

  對(duì)被審計(jì)單位取得的經(jīng)營業(yè)績所作的證實(shí),對(duì)其是否履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益部分進(jìn)行的評(píng)價(jià)結(jié)論。

  三、當(dāng)前開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的難點(diǎn)和對(duì)策

  (一)開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)難點(diǎn)

  1、理論創(chuàng)新不足

  近年來,雖然各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)在開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)過程中取得了一些經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于如何有效的開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)沒有形成行之有效的方法體系,局限于單個(gè)項(xiàng)目的審計(jì),綜合性的效益審計(jì)項(xiàng)目難以取得較大成效。

  2、效益審計(jì)范圍相對(duì)狹窄

  目前的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)仍然是以財(cái)務(wù)收支審計(jì)內(nèi)容為主,與嚴(yán)格意義上的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)還有距離。

  對(duì)到底開展什么項(xiàng)目的效益審計(jì),效益審計(jì)范圍延伸到什么程度,仍然存在疑問。

  存在這個(gè)問題的原因除了內(nèi)部審計(jì)職能的局限性,還有審計(jì)人員思維方式和技術(shù)知識(shí)水平的限制。

  3、審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的深入進(jìn)行

  目前審計(jì)人員大都是財(cái)務(wù)專業(yè),對(duì)石油化工行業(yè)高度現(xiàn)代化的生產(chǎn)過程、復(fù)雜的工藝流程缺乏了解,尤其是對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料不能從根本上理解,原材料價(jià)格、生產(chǎn)消耗指標(biāo)等可以橫向?qū)Ρ鹊馁Y料很難通過有效途徑獲得,造成經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)難以深入。

  4、計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息系統(tǒng)運(yùn)用不熟練,影響了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的有效開展

  信息系統(tǒng)審計(jì)在國外已經(jīng)普遍開展并且取得了顯著成效,而目前我們審計(jì)人員往往只熟悉辦公軟件的應(yīng)用,對(duì)于計(jì)算機(jī)的核心系統(tǒng)不了解,難以發(fā)現(xiàn)利用計(jì)算機(jī)舞弊的現(xiàn)象。

  隨著各種計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,單一的從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手的審計(jì)方法難以發(fā)揮作用,審計(jì)人員面臨更大的挑戰(zhàn)。

  5、審計(jì)效果難以實(shí)現(xiàn)

  盡管在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了經(jīng)營管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出了改進(jìn)建議,但從實(shí)際整改情況看,并沒有改變發(fā)生問題的根本原因,同樣的問題屢查屢犯,審計(jì)效果利用程度不高。

  (二)幾點(diǎn)對(duì)策

  1、以人為本

  審計(jì)人員在開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作時(shí),應(yīng)將“查問題、追責(zé)任”的監(jiān)督觀念轉(zhuǎn)變到“提建議、找措施”的服務(wù)觀念上來。

  一方面,審計(jì)人員特別是審計(jì)負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)換觀念,深入認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是查找、分析問題,提出對(duì)策和建議,促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)效益的提高;另一方面,在深入進(jìn)行理論探討的基礎(chǔ)上,加大在審計(jì)工作中理論聯(lián)系實(shí)際的力度,盡量達(dá)到務(wù)實(shí)、高效。

  要有意識(shí)的在實(shí)際審計(jì)工作中不斷總結(jié)整理,探索和尋求經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的新經(jīng)驗(yàn)和新方法,通過從審計(jì)實(shí)踐中提煉理論,再利用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、調(diào)整審計(jì)人員結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源

  加強(qiáng)職業(yè)資格考試,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,促使審計(jì)人員精通掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、法律等多方面的專業(yè)知識(shí);通過到生產(chǎn)一線實(shí)地實(shí)習(xí)等方式充分了解生產(chǎn)工藝流程;適當(dāng)邀請(qǐng)相關(guān)部門專業(yè)人員直接參與審計(jì)過程。

  同時(shí),通過加強(qiáng)對(duì)企業(yè)審計(jì)人員的考核,增強(qiáng)她們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不斷進(jìn)行知識(shí)的更新,使其適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的要求。

  加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn),加大審計(jì)信息化建設(shè)的步伐,大力開展信息系統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)。

  4、提高審計(jì)成果的綜合利用程度

  經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)結(jié)果是十分寶貴的信息資源,企業(yè)應(yīng)充分利用。

  要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)結(jié)果為加強(qiáng)宏觀控制、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)和調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略服務(wù)。

  要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)堵塞企業(yè)經(jīng)營管理的漏洞,促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。

  參考文獻(xiàn):

  [1]尹維劼主編.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)精要.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2008

  [2]李三喜.李春勝.徐榮才編著.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)精要與案例分析.中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社.2008

  [3]企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的探討.審計(jì)文摘.2008

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