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淺談經(jīng)濟法中的經(jīng)濟法責(zé)任論文
在經(jīng)濟建設(shè)中，需要通過相關(guān)法律來規(guī)范行業(yè)行為，避免違法經(jīng)濟行為的發(fā)生，根據(jù)經(jīng)濟規(guī)劃制定經(jīng)濟責(zé)任，當(dāng)觸犯經(jīng)濟責(zé)任時，要通過經(jīng)濟法的制約判定經(jīng)濟法責(zé)任，并通過刑事責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任的劃分，對相關(guān)聯(lián)的組織給予處分。在我國現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理中，經(jīng)濟法責(zé)任只是一個管理范疇，針對多元化的經(jīng)濟發(fā)展還需要通過對經(jīng)濟法責(zé)任的內(nèi)容、理論和特征等進行分析，確定經(jīng)濟法責(zé)任的主體結(jié)構(gòu)，通過角色判定全面分析經(jīng)濟責(zé)任，并明確經(jīng)濟法責(zé)任中的經(jīng)濟形態(tài)。
為了促進社會發(fā)展中經(jīng)濟的穩(wěn)定建設(shè)，在法律的制定中將經(jīng)濟法獨立出來，并按照刑事責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任等劃分，通過維護自然人、法人和組織從事經(jīng)濟活動中的利益，并按照相關(guān)的法律責(zé)任，對社會經(jīng)濟進行調(diào)節(jié)與穩(wěn)定建設(shè)。為了保證經(jīng)濟法的全面性建立，需要對經(jīng)濟法責(zé)任理論進行分析，了解經(jīng)濟法責(zé)任的內(nèi)容、特征和構(gòu)成關(guān)系，在不斷發(fā)展的經(jīng)濟形式中完善經(jīng)濟法律的制定，促進社會的穩(wěn)定建設(shè)。
一、經(jīng)濟法責(zé)任的概述
在法律范疇當(dāng)中，存在著法律義務(wù)，與法律義務(wù)相違反的就是法律責(zé)任。經(jīng)濟法中，經(jīng)濟法責(zé)任來源于經(jīng)濟法義務(wù)的違反。所謂經(jīng)濟法義務(wù)，指的是經(jīng)濟法主體上的義務(wù)，經(jīng)濟法義務(wù)存在于一個國家的經(jīng)濟調(diào)節(jié)法律關(guān)系當(dāng)中�？偟膩碚f，經(jīng)濟法責(zé)任就是指一個國家在進行經(jīng)濟調(diào)節(jié)的過程中，經(jīng)濟調(diào)節(jié)的法律關(guān)系中的主體沒有履行其相對應(yīng)的經(jīng)濟法義務(wù)，從而引起的相對應(yīng)的經(jīng)濟法責(zé)任。
二、經(jīng)濟法責(zé)任的屬性
在經(jīng)濟法責(zé)任理論當(dāng)中，從經(jīng)濟法責(zé)任的定義來看，經(jīng)濟法責(zé)任是一種消極的責(zé)任，經(jīng)濟法責(zé)任的基本屬性是其具有獨立性。經(jīng)濟法責(zé)任理論的獨立性包括了兩個部分，第一部分是指經(jīng)濟法責(zé)任理論在整個法律責(zé)任體系當(dāng)中是否具備法律責(zé)任;第二部分是指作為客觀存在的經(jīng)濟法責(zé)任同其他法律責(zé)任之間的差異。經(jīng)濟法責(zé)任的獨立性屬性可以從以下幾個方面體現(xiàn)出來：第一，經(jīng)濟法的產(chǎn)生使得經(jīng)濟責(zé)任法具有獨立性;第二，法律責(zé)任的不斷發(fā)展和演變使得經(jīng)濟法責(zé)任具有獨立性;第三，經(jīng)濟法責(zé)任在經(jīng)濟法中具有一定的特殊性使得經(jīng)濟法責(zé)任具有獨立性。
三、經(jīng)濟法責(zé)任的特征
經(jīng)濟法責(zé)任是經(jīng)濟法中的重要組成內(nèi)容，換言之，經(jīng)濟法比經(jīng)濟法責(zé)任管理的范疇更大些，經(jīng)濟法責(zé)任主要是針對經(jīng)濟義務(wù)相對而言的。以刑法、民法等法律責(zé)任相同，都具有自身的屬性，下面就經(jīng)濟法責(zé)任的特征進行分析：
(一)具有社會性質(zhì)
經(jīng)濟并不能夠脫離社會獨立存在，必須要在社會群體的運作中實現(xiàn)經(jīng)濟項目的建立，通過社會群體中的供應(yīng)關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，在經(jīng)濟法責(zé)任中，需要通過相關(guān)法律條例的約束管理從事經(jīng)濟人員的行為，解決個體與集體之間的經(jīng)濟矛盾，通過對經(jīng)濟義務(wù)的確立，規(guī)范化處理經(jīng)濟責(zé)任行為，從而促進社會環(huán)境中經(jīng)濟的穩(wěn)定建設(shè)。
(二)具有綜合性
經(jīng)濟法責(zé)任的綜合性亦可以說是復(fù)雜性的體現(xiàn)，這主要是由于經(jīng)濟法責(zé)任的多種形式和內(nèi)容造成的。根據(jù)所觸犯的經(jīng)濟法責(zé)任的多樣性，在判定經(jīng)濟責(zé)任時會有不同的法律屬性的劃分，如行政類經(jīng)濟法責(zé)任、刑事類經(jīng)濟法責(zé)任和民事類經(jīng)濟法責(zé)任等。同時，根據(jù)同一種經(jīng)濟責(zé)任內(nèi)容，所觸犯的程度不同，在執(zhí)行法律懲處中也就不同。從這些角度分析，經(jīng)濟法責(zé)任具有復(fù)雜多樣性的特點，并從理論中表明經(jīng)濟法責(zé)任的多樣性是綜合性的體現(xiàn)。
(三)具有雙重性
經(jīng)濟法責(zé)任是由國家相關(guān)機構(gòu)統(tǒng)一制定的，針對經(jīng)濟行為中沒有履行的義務(wù)進行強制性的規(guī)范，促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)定建設(shè)。在管理的內(nèi)容中不僅僅是針對違反亂紀(jì)行為進行懲罰與補償，根據(jù)事情的嚴(yán)重性，還具有教育與警告的屬性。區(qū)別于其他的法律規(guī)定，經(jīng)濟法責(zé)任的雙重屬性更有利于制約經(jīng)濟的長遠建設(shè)。
(四)具有特殊性
經(jīng)濟法責(zé)任的特殊性主要表現(xiàn)在訴訟過程。經(jīng)濟法責(zé)任的訴訟案件絕大部分都是公益類經(jīng)濟責(zé)任，與其他的訴訟內(nèi)容不同，主要維護的對象是整個社會的經(jīng)濟利益，也可以是集體組織的經(jīng)濟利益。而在民事訴訟和行政訴訟中，不僅在集體中有維護權(quán)利的使用，就是針對自然人、法人等也時常有訴訟案件的發(fā)生。
四、責(zé)任理論與主體結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
在經(jīng)濟法責(zé)任的判定中，需要對其主體結(jié)構(gòu)進行了解，從責(zé)任理論和直接性的矛盾分析中，全面了解所觸犯的經(jīng)濟法責(zé)任。經(jīng)濟法的主體結(jié)構(gòu)包括調(diào)節(jié)的主體與受體，主體享有經(jīng)濟調(diào)節(jié)權(quán)利，而受體具有市場對策權(quán)利，在兩個不同的權(quán)利分屬中，所要行駛的義務(wù)責(zé)任也就不同，因此在進行經(jīng)濟法責(zé)任的分析中，要針對主體結(jié)構(gòu)進行劃分，依據(jù)具體情況判定獎懲。
五、責(zé)任理論的具體責(zé)任形態(tài)
從經(jīng)濟法責(zé)任的定義、經(jīng)濟法責(zé)任的屬性以及經(jīng)濟法責(zé)任的特征中可以得知，經(jīng)濟法責(zé)任具有多種多樣的責(zé)任形態(tài)。經(jīng)濟法責(zé)任的形態(tài)有可能是補償性責(zé)任，也有可能是懲罰性責(zé)任;有可能是財產(chǎn)性責(zé)任，也有可能是非財產(chǎn)性責(zé)任。在這些不同形態(tài)的經(jīng)濟法責(zé)任當(dāng)中，國家賠償、超額賠償、資格減免、引咎辭職等經(jīng)濟法責(zé)任逐漸受到人們的重視。
從補償性責(zé)任來看，在經(jīng)濟法中，經(jīng)濟法主體普遍情況下需要承擔(dān)的補償性責(zé)任主要是國家補償和超額補償兩種類型。其中，國家是國家補償?shù)闹黧w，市場主體是超額補償?shù)闹黧w。與行政法當(dāng)中的國家補償有區(qū)別，經(jīng)濟法責(zé)任當(dāng)中的國家補償，主要的補償原因在于國家在宏觀調(diào)控或者是市場規(guī)劃當(dāng)中出現(xiàn)失誤，從而對調(diào)制受體造成的損害。這種補償責(zé)任屬于積極補償，從狹義上說，這種補償責(zé)任也可以延伸為政府的一種隱性責(zé)任。
六、結(jié)語
通過對經(jīng)濟法責(zé)任的理論分析，明確了經(jīng)濟法實施的重要意義，通過對經(jīng)濟義務(wù)的確定，對違反經(jīng)濟法行為能夠規(guī)范化處理。同時明確了經(jīng)濟法責(zé)任的社會性、雙重性和特殊性等，針對主體結(jié)構(gòu)中受體身份的不同，觸及的經(jīng)濟責(zé)任程度的不同要給與適宜的懲罰。目前，我國的經(jīng)濟法責(zé)任還有較多的不完善性，并在在多元化的經(jīng)濟發(fā)展中，需要對理論知識不斷的了解，并創(chuàng)新管理辦法，提高經(jīng)濟法責(zé)任在社會經(jīng)濟管理中的應(yīng)用效果。
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