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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文

經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文模版

時(shí)間:2023-04-01 09:34:43 經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文模版

  伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人們生活水平提高,城鄉(xiāng)收入差距問題逐步凸顯。下面小編整理的是經(jīng)濟(jì)管理的畢業(yè)論文,供大家參考!

經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文模版

  經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文模版【1】

  基于電力需求側(cè)管理視角的電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理激勵(lì)機(jī)制研究

  當(dāng)前,電力行業(yè)的市場(chǎng)化改革,已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間,電力企業(yè)也成為了自主運(yùn)營(yíng)、自擔(dān)盈虧的實(shí)體。

  從長(zhǎng)久發(fā)展的角度講,電力需求側(cè)管理的應(yīng)用能夠產(chǎn)生一定的價(jià)值,能夠給企業(yè)收獲一定的利潤(rùn)。

  電力企業(yè)是電力交易的部門,它直接和用戶進(jìn)行交易,提供需求側(cè)管理的服務(wù),電力企業(yè)是這一服務(wù)項(xiàng)目的提供者和主宰者,而且在這一過程中,電力公司占主導(dǎo),因而,在電力企業(yè)中,研究制定并落實(shí)一些關(guān)于需求側(cè)管理服務(wù)的監(jiān)管制度,

  對(duì)增加需求側(cè)管理 的應(yīng)用范圍,促進(jìn)其更好、更科學(xué)發(fā)展,意義非凡。

  一、需求側(cè)管理的概念

  電力企業(yè)所謂的需求側(cè)管理,指的是通過制定實(shí)施相關(guān)的激勵(lì)、引導(dǎo)辦法,結(jié)合適當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)管理辦法,電力企業(yè)和電力使用者一起合作,提升用電的效率、讓用電方法更科學(xué),在同樣的電力資源供應(yīng)情況下,

  減少不必要的消耗和要求,以求節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,降低供電成本,提升用電效率。

  需求側(cè)管理和節(jié)約電力資源有著本質(zhì)的區(qū)別,但是也有著必然的聯(lián)系。

  兩者的最終目標(biāo)是一致的,都是減少電力資源浪費(fèi)、讓用電效率更高、讓環(huán)境更優(yōu)美。

  二者的區(qū)別在于,需求側(cè)管理更關(guān)注用電高峰期的電網(wǎng)優(yōu)化,它更注重提升電網(wǎng)的使用效率。

  在電力行業(yè)中,需求側(cè)管理是綜合資源規(guī)劃的重要組成。

  在上世紀(jì)七十年代,伴隨著的石油危機(jī)爆發(fā),綜合資源規(guī)劃應(yīng)運(yùn)而生,它的出現(xiàn),改變了過去一味由增加供應(yīng)量滿足用戶需求的模式,將能夠節(jié)約的電力也看做一種能源,它把需求側(cè)、供應(yīng)側(cè)進(jìn)行對(duì)比,以成本最小化為基本原則,來使方案更加優(yōu)化,讓企業(yè)的利潤(rùn)和社會(huì)效益達(dá)到最大化。

  二、需求側(cè)管理在電力方面的作用

  需求側(cè)管理在電力行業(yè)的應(yīng)用,能夠讓社會(huì)、電力使用者、電力供應(yīng)者等多方受益。

  1.讓社會(huì)受益

  第一,需求側(cè)管理可以在保證同等資源供應(yīng)的情況下,減少新電廠的建設(shè),降低社會(huì)資金投入,減少”三廢“的排放,降低環(huán)境保護(hù)的費(fèi)用,防止環(huán)境進(jìn)一步惡化。

  第二,在需求側(cè)管理下,可以讓資源節(jié)約、資源開發(fā)平等競(jìng)爭(zhēng),讓資源的配制更合理,利于社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久、健康發(fā)展。

  相關(guān)研究顯示,節(jié)約1KW電力的成本是新增1KW電力的五分之一。

  第三,需求側(cè)管理可以促進(jìn)節(jié)能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,將節(jié)能技術(shù)的潛力充分挖掘出來,讓社會(huì)的發(fā)展更優(yōu)質(zhì)、更高效。

  第四,需求側(cè)管理能優(yōu)化資源消費(fèi)體系,提升電氣化覆蓋率,有利于經(jīng)濟(jì)的健康、綠色發(fā)展。

  2.讓電力使用者受益

  第一,需求側(cè)管理的應(yīng)用,能夠督促用戶改變以往較為“奢侈“的用電模式,主動(dòng)參與到節(jié)約能源中來,同時(shí)也降低自己的用電成本。

  第二,需求側(cè)管理的使用,能夠把電力浪費(fèi)降到最低,把電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、用戶的資費(fèi)也降低,使得產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也就隨之提升。

  3.讓電力企業(yè)受益

  第一,在用電高峰期,適當(dāng)統(tǒng)籌調(diào)配,緩解電網(wǎng)的壓力,增加電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)性,提高供電效率,降低了拉閘限電的壓力。

  第二,有效抑制電價(jià)的上升、讓電價(jià)穩(wěn)定在一定范圍內(nèi),降低邊際成本。

  第三,從減少電網(wǎng)的電量成本中,累積一部分資金,投入到需求側(cè)管理中,用節(jié)電創(chuàng)收推動(dòng)節(jié)電進(jìn)一步發(fā)展。

  4.讓發(fā)電公司受益

  提升發(fā)電設(shè)備的工作實(shí)效,降低生產(chǎn)成本及相關(guān)消耗,降低電站建設(shè)頻率,最大限度減少電站的新建投資。

  總之,電子需求側(cè)管理,迎合了市場(chǎng)的需求,將我國(guó)的能源戰(zhàn)略(節(jié)約為先,節(jié)約、開發(fā)同時(shí)進(jìn)行)充分體現(xiàn)出來。

  在電力企業(yè)的相關(guān)政策、方法不斷改革的今天,需求側(cè)管理無疑是一種很科學(xué)的管理方法,這一管理模式的探討、應(yīng)用,將利于我國(guó)電力市場(chǎng)的逐步完善。

  三、電力企業(yè)需求側(cè)管理激勵(lì)機(jī)制

  1.短期激勵(lì)機(jī)制

  在美國(guó),需求側(cè)管理起步較早,國(guó)家允許電力企業(yè)將實(shí)施需求側(cè)管理的成本資本化,確保企業(yè)能夠得到一定的投資回報(bào)率,這一回報(bào)率,要比企業(yè)自有資金的回報(bào)率高出百分之五。

  然而,我國(guó)目前的電力市場(chǎng)情況,還不能把需求側(cè)管理的成本資本化。

  目前,最有實(shí)效的激勵(lì)辦法就是籌到實(shí)施需求側(cè)管理的資金,適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)需求側(cè)管理實(shí)施者。

  目前,可行的辦法就是,成立需求側(cè)管理資金管理基金庫,這些資金無疑從電價(jià)中取得,可行的方式有:提取部分銷售電價(jià),設(shè)置需求側(cè)管理基金附加條例;提取部分上網(wǎng)電價(jià),即適當(dāng)降低上網(wǎng)電價(jià);同時(shí)提取上網(wǎng)電價(jià)和銷售電價(jià),

  二者分?jǐn)偟谋壤秊槿纫?提取銷售電價(jià)的城市公共附加費(fèi);節(jié)能帶來的效益要分享。

  最近,又有一種方法很可行,那就是讓上網(wǎng)側(cè)、銷售側(cè)的電價(jià)聯(lián)動(dòng)盡快實(shí)施,使用經(jīng)營(yíng)電網(wǎng)的企業(yè)節(jié)省下來的購(gòu)電費(fèi)用,實(shí)施需求側(cè)管理。

  2.中期激勵(lì)機(jī)制,即:實(shí)現(xiàn)成本資本化

  在短期激勵(lì)機(jī)制中,初步解決了需求側(cè)管理實(shí)施所需要的資金以及如何獎(jiǎng)勵(lì)電力企業(yè)。

  然而,要想讓電力企業(yè)長(zhǎng)久、科學(xué)地將需求側(cè)管理發(fā)展下去、應(yīng)用起來,國(guó)家必須出臺(tái)相應(yīng)的政策,用法律的手段,保障電力企業(yè)的回報(bào)率,最直接有效的方法,便是將需求側(cè)管理的實(shí)施成本,進(jìn)行資本化。

  成本資本化,即是將需求側(cè)管理的投入成本,看成是電力企業(yè)的凈投入,或是在基數(shù)評(píng)估中,將需求側(cè)管理的成本用做定價(jià)過程,這樣即能保證成本能夠回收,又能得到合理地回報(bào)率。

  成本資本化這一激勵(lì)機(jī)制,理論上講已經(jīng)很成熟,在國(guó)外,已經(jīng)有很多國(guó)家正在實(shí)施,然而,在我國(guó),將這一機(jī)制作為需求側(cè)管理的中期激勵(lì)機(jī)制,還需要國(guó)家完善相關(guān)的政策。

  然后在法律的保障下實(shí)施。

  3.長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,即:售電收入脫離機(jī)制

  需求側(cè)管理的出發(fā)點(diǎn),是本著不降低人們的生活質(zhì)量、不減少企業(yè)的生產(chǎn)能力的前提,它是借助合理使用能源的相關(guān)技術(shù),來降低電力負(fù)荷、減輕能源耗費(fèi),當(dāng)然,投入這些先進(jìn)的節(jié)能技術(shù),最終會(huì)收到很高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

  當(dāng)前,我國(guó)實(shí)施的需求側(cè)管理,只是意在緩解電力緊張的局面,目前使用的技術(shù),只是注重蓄冷、蓄熱等負(fù)荷轉(zhuǎn)移的方法,對(duì)于使用節(jié)能設(shè)備、節(jié)能電器、用天然氣代替電能等技術(shù)的重視程度不高。

  從企業(yè)以及我國(guó)的電力市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度講,需求側(cè)管理的作用不能只是局限于緩解當(dāng)前用電緊張的局勢(shì),更有意義的是保障我國(guó)未來電力供求基本平衡,甚至是供過于求,利用價(jià)格等方式,激勵(lì)人們廣泛使用一些科學(xué)節(jié)電的用電方法,

  在這一方面,我國(guó)關(guān)于需求側(cè)管理的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)辦法不是很多,尤其是長(zhǎng)期的激勵(lì)辦法,更是缺乏,這一方面嚴(yán)重制約著需求側(cè)管理的長(zhǎng)久、健康發(fā)展。

  售電收入脫離機(jī)制指的是讓企業(yè)的售電收入、售電量之間不再有任何關(guān)系,這一機(jī)制能夠消除需求側(cè)管理應(yīng)用的制約,同時(shí)還有一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法,很大程度上有利于需求側(cè)管理的推廣,提升需求側(cè)管理的使用效果。

  這一機(jī)制包括兩個(gè)部分:電價(jià)調(diào)整機(jī)制、售電收入機(jī)制,它明確指出電力企業(yè)的售電收入和售電的總量沒有任何牽扯。

  然而,電力市場(chǎng)的改革幅度相對(duì)較大,國(guó)內(nèi)關(guān)于這方面的探究還不是很深入。

  所以,這一機(jī)制目前來講,不適合我國(guó)的電力市場(chǎng),它是一種長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制,只有當(dāng)我國(guó)的相關(guān)政策、法律與其同步,逐漸完善的時(shí)候、電力商品化程度較高時(shí),政府不再干涉電價(jià),電力企業(yè)完全處于自由競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)時(shí)、各個(gè)利益牽扯方對(duì)需求側(cè)管理的認(rèn)知更

  上一個(gè)層次的時(shí)候,才能在我國(guó)推廣并使用。

  售電收入脫離機(jī)制,理論上講,非?茖W(xué)、合理,但是在我國(guó)缺乏實(shí)際的可操作性。

  四、結(jié)束語

  綜上所述,推廣、應(yīng)用需求側(cè)管理,對(duì)于緩解我國(guó)目前的電力資源緊張、減輕供電的壓力、提高電力企業(yè)的工作效率,有著很重要的作用。

  筆者在本文中,結(jié)合我國(guó)目前的電力市場(chǎng)情況,進(jìn)行了需求側(cè)管理激勵(lì)機(jī)制相關(guān)的探究,將激勵(lì)機(jī)制分為短、中、長(zhǎng)期三種激勵(lì)機(jī)制,并針對(duì)每一階段的激勵(lì)機(jī)制,分析了其實(shí)用性和不足之處。

  不可否認(rèn),在我國(guó),需求側(cè)管理尚處于起步階段,在很多的實(shí)際操作問題上,還存有很多困難,因而下一步,需要結(jié)合電力市場(chǎng)的具體情況做更深層次地研究。

  經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文模版【2】

  一、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的含義

  現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是指依照國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策方針以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場(chǎng)環(huán)境為主要依據(jù)而自主自覺進(jìn)行的宏觀經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

  具體而言,就是以國(guó)家最新經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃總方針政策為主要導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)現(xiàn)狀,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行有效管理調(diào)控并制定合理發(fā)展計(jì)劃的過程。

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是評(píng)估社會(huì)主義改革發(fā)展成效的重要指標(biāo),一定要引起高度重視,從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大環(huán)境的健康發(fā)展[2]。

  二、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)存主要問題

  (一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制存在缺陷

  長(zhǎng)期以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)形成城鄉(xiāng)分割的二元管理體制,村委會(huì)集多種職能于一身,形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理真空,隨之產(chǎn)生一些管理問題。

  當(dāng)前的村集體經(jīng)濟(jì)的管理主體不明確,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)處理存在法律障礙。

  且農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)來源主要依靠村集體,政府公共財(cái)政尚未覆蓋廣大農(nóng)村地區(qū),基礎(chǔ)建設(shè)投入不足,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到資金不足等問題。

  現(xiàn)行的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制,導(dǎo)致我國(guó)遲遲無法形成一個(gè)成熟獨(dú)立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系。

  (二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)良莠不齊

  廣大農(nóng)村地區(qū)存在大量基層管理人員,其管理水平以及專業(yè)素養(yǎng)良莠不齊。

  管理隊(duì)伍中既存在文化水平較高的專業(yè)人才,也有思想意識(shí)落后的人員。

  領(lǐng)導(dǎo)人員管理素質(zhì)的巨大差距導(dǎo)致農(nóng)村不能掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,在實(shí)施國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策上,執(zhí)行力不足,最終影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好健康發(fā)展。

  (三)市場(chǎng)供需信息不平衡

  農(nóng)村地區(qū),受地理?xiàng)l件、交通狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等原因限制,不能及時(shí)有效獲取外界信息,導(dǎo)致市場(chǎng)信息把握力不足,不能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)變化趨勢(shì)、有效把握市場(chǎng)時(shí)機(jī),最終錯(cuò)過發(fā)展良機(jī)。

  以華南某地區(qū)農(nóng)村為例,該村在新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中大力發(fā)展農(nóng)村電商,曾經(jīng)上演“一天賣掉上千萬只雞”神話,但是在2014年“雙十一”促銷活動(dòng)中達(dá)成的訂單至第二年也未能完成半數(shù)發(fā)貨。

  這就是由于市場(chǎng)供需信息不平衡導(dǎo)致的,清農(nóng)合作社沒有根據(jù)有效市場(chǎng)信息對(duì)自己的承載能力進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。

  三、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題的解決建議

  (一)創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制

  通過創(chuàng)新農(nóng)村管理體制,解除二元管理體制對(duì)廣大農(nóng)區(qū)地區(qū)形成的體制障礙以及約束,從而消解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的關(guān)系利益的相互協(xié)調(diào)、農(nóng)民利益的有效維護(hù)、村民訴求等諸多方面存在的結(jié)構(gòu)性矛盾問題。

  應(yīng)立即加快建立完善利于突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)管理體制,形成與當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制及管理理念,加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的新方式的探求[3]。

  促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力形成一套完善獨(dú)立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)。

  (二)加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的培養(yǎng)力度

  不斷提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的整體素質(zhì)是解決現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題的重要手段之一,首先加強(qiáng)針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部人員的綜合培養(yǎng),提升管理人員的責(zé)任心、科學(xué)文化水平,激發(fā)管理人員的創(chuàng)新意識(shí),形成一支具有專業(yè)素養(yǎng)的管理隊(duì)伍。

  只有基層管理人員了解外界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及發(fā)展的大方向,才能更好的帶領(lǐng)村民逐步縮小與現(xiàn)代化的差距,發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

  (三)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念,提升農(nóng)業(yè)開放水平

  農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要依賴農(nóng)業(yè)發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)低,不能滿足農(nóng)民基本需求。

  開辟新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,利用科技的創(chuàng)新能力,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而不斷提升現(xiàn)代化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  踐行農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,讓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)舉頭并進(jìn)。

  在信息化時(shí)代,可以引入新的經(jīng)濟(jì)模式,例如可根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向,發(fā)展農(nóng)村新型電子商務(wù),接受訂單制的銷售方式,例如被稱為“堅(jiān)果淘寶第一村”的白牛村,位于浙江省杭州市臨安市昌化鎮(zhèn),通過在電商平臺(tái)上訂單制銷售模式,出產(chǎn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品山核桃,

  先讓消費(fèi)者在網(wǎng)上下好訂單,再投入生產(chǎn),當(dāng)果實(shí)成熟后再發(fā)貨給消費(fèi)者,既能避免供不應(yīng)求和供大于求的局面,又能有效促進(jìn)了白牛村農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),帶動(dòng)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

  四、結(jié)束語

  當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,始終要以科學(xué)理念指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,緊跟時(shí)代發(fā)展需求,在日常經(jīng)管工作中實(shí)現(xiàn)充實(shí)與完善,深入實(shí)踐,采取合理措施,從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)管工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供高效服務(wù)。

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