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應(yīng)屆生會計面試技巧
應(yīng)屆生會計面試技巧1
1、思考幾秒再回答
面試官提出問題后，想都不想就開口答話，思路像團麻，前言不搭后語。這樣的情況肯定不止一兩個。
所以在面試官問話后，不要急著搶話，思考幾秒鐘，整理話術(shù)再回答，最好是三到五句話將問題說明白。這樣會給面試官留下思維清晰、有條有理的好印象。
2、點頭回應(yīng)面試官
與人談話時，適當點頭，其實是表示認真傾聽的一種不錯的方式。在面試官說話時，可以適當?shù)攸c頭反饋。次數(shù)不必太多，一到三次就行，而且頻率不宜過快。表示對面試官話比較認可，且在認真傾聽。
3、對小動作說“NO”
落落大方的`A，與小動作頻頻的B，問，哪個給人的印象會更好？答案不言而喻。在面試過程中，身體保持放松，不要有小動作，太多的肢體動作，會透露你內(nèi)心的不安，也會給面試官浮躁、不自信等負面印象。
4、找出相關(guān)性
當你決定做哪項工作時，你必須相信自己能夠做好，花時間去分析這一相關(guān)性。你有什么經(jīng)驗，或者什么個人潛質(zhì)，使得你適合去做這一工作？在你與工作之間建立聯(lián)系的過程中，你需要多去思考，更有創(chuàng)造性。如果你能成功建立起這一相關(guān)性，那么你就能將自己更好地“推銷”給雇主。
5、沒經(jīng)驗？但有價值
可能沒有多年的工作經(jīng)驗，但你有沒有其他背景可以體現(xiàn)出你對雇主所能創(chuàng)造的價值？經(jīng)驗并不一定只能來自于傳統(tǒng)工作，許多市場技能可以來源于你生活的其他部分。
想要進心儀的公司，做向往的工作，面試表現(xiàn)如何，是非常重要的。多多學習面試中的經(jīng)驗，讓你的面試事半功倍吧。
應(yīng)屆生會計面試技巧2
就目前而言會計行業(yè)人員眾多，對畢業(yè)生是種不小的沖擊，首先你沒有工作經(jīng)驗，公司得考慮你值不值的培養(yǎng)，所以有時候會提出些專業(yè)性的問題，看看你在學校的學習中是否如你所說屬實，綜合考慮你是不是適合該崗位。
1、會計的6大基本要素是什么？
資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什么？
資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）。
3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
分為兩類：直線法和加速折舊法其中直線法包括：平均年限法和工作量法加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
4、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？
資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的'各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥＿@些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當年有關(guān)成本費用科目。
區(qū)別：收益性支出不同，于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤
應(yīng)屆生會計面試技巧3
1、會計面試問及題目之一：“請你自我介紹一下”
這個問題其實已經(jīng)心里有數(shù)，只是作開場白而已，然后對閱讀簡歷中發(fā)現(xiàn)的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節(jié)，考官在這個時候一般都會追問幾個細節(jié)。①介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致；②表述方式上盡量口語化；③要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、會計面試問及題目之二：“談?wù)勀愕娜秉c”
面試的.溝通技巧，不要被這問題給打敗了。這點重點測評的是面試者是不是真正的對自己有一個正確的評價，而且一般在問這類問題的時候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實性。①不宜說自己沒缺點；②不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點；③不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘職位的缺點；④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點；⑤可以說出一些對于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看似“缺點”，從工作的角度看卻是優(yōu)點的“缺點”。
3、會計面試問及題目之三：“你為什么選擇我們公司？”
①面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度；②建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答；③ “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
4、會計面試問及題目之四：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關(guān)系。
�、賹τ诹私鈶�(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調(diào)父母對自己教育的重視；⑤宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
應(yīng)屆生會計面試技巧4
1、熟知應(yīng)對技巧
會計面試的回答技巧要熟知。面試前要熟知會計這個行業(yè)的發(fā)展前景，會計崗位職責和工作要求。要熟知會計面試中會提及的幾大問題。只要清楚面試官的問題，你才能從容應(yīng)對，心態(tài)自然會適應(yīng)面試的節(jié)奏。
2、熟知工作經(jīng)驗
面試時工作經(jīng)驗是面試官必定會問及的題目，所以在面試前一定要理清楚自己的工作經(jīng)歷，揚長避短，就重放輕。面試官要知道的'是你的工作態(tài)度和工作的決心，你只要從容清談的表現(xiàn)出來，展現(xiàn)出自己的優(yōu)點和能力，這種心態(tài)肯定會感染面試官，也會留給面試官一個良好的印象。
3、不要胡亂猜測
面試時不要讓面試官影響到你心情，無論面試官在鄒眉頭還是在沉思都不要胡亂猜測他的意思，你可能覺得面試官不喜歡你，還是覺得面試官覺得你不適合這個職位都不要讓這種猜測影響到你的情緒，你的心態(tài)才是決定你的成敗。
注意事項：“心態(tài)決定成敗”，所以各位求職者注意了一定要記住，不要讓別人影響到你的發(fā)揮。面試是讓自己處于被動狀態(tài)，但是在自己的內(nèi)心，你才是這場面試的主人，只有你才能決定這場斗爭的成敗。
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