回答“自身缺點(diǎn)”不能說的話

在 面試 的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓HR總結(jié)自身缺點(diǎn)的問題。這時(shí)需要注意，有些話是不能說的，或者可以換一種方式表達(dá)。
　　1、自己太追求完美

　　這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正�，F(xiàn)在每聽到這個(gè)答案， 面試 官都會(huì)產(chǎn)生反感，更別說對被試會(huì)有太多的好感了。被試者這樣回答，無非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是路人皆知的問題。優(yōu)秀的被試者往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應(yīng)該也盡量回避了。

　　2、自己性格急躁

　　這個(gè)不足，乍聽起來好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽其一解釋，又不得不有點(diǎn)哭笑不得了。我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正。把自己夸了個(gè)天花亂墜。 面試 官會(huì)覺得被試者這樣回答，并沒有真正認(rèn)清自己。

　　3、自己學(xué)習(xí)不夠

　　被試者無論怎么愛看書學(xué)習(xí)，也說自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問為什么的時(shí)候，說到相對于競聘的崗位來說，總是學(xué)習(xí)不夠的，學(xué)無止境嗎！持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問題，讓面試官會(huì)覺得在敷衍了事。

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