面試須知的三要素

    求職者面試時須知的有哪三要素呢？

    1、"知己知彼"

    先了解招聘企業(yè)和崗位，然后衡量自身的優(yōu)勢、劣勢，選擇自己有經驗、有專長、有優(yōu)勢的崗位去應聘。吳梅有多年的銷售內勤經驗，鍛煉了她與人溝通并井然有序處理工作的能力。同時，企業(yè)管理的學習經歷使她具備了相關知識、技能和觀念，這構成了她的綜合優(yōu)勢。

    2、調整自我，努力融合

    來到新的企業(yè)和團隊，要細心觀察、體會它的文化和氛圍，對自身做適當的調整。要知道，有團隊意識與合作精神的員工，才能贏得大家的認同和支持。

    3、樹立終身學習的觀念，培養(yǎng)終身就業(yè)的能力

    通常，用人單位不僅從應聘人員的教育背景和工作經歷判斷她是否勝任崗位，還很重視在面試中觀察其綜合職業(yè)素質。比如，是否自信，是否有可塑性，言談舉止是否得體等。只有注意學習，才能使自己的觀念、知識和技能得到更新補充，這是確保你始終擁有職業(yè)能力的根本。

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