分析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理中的作用論文

　　內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部建立的一種獨(dú)立評價(jià)制度，是對企業(yè)各項(xiàng)活動進(jìn)行審查和評價(jià)的一種方法。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在會計(jì)管理中有著不可忽視的重要作用，它不僅能夠保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，還能有效防范和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題的產(chǎn)生，進(jìn)而提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的有效性，保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)。

　　1、內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理中的作用

　　1.1內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中的地位

　　內(nèi)部審計(jì)具有一定的權(quán)威性和獨(dú)立性，這也是內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中能夠有效發(fā)揮作用的先決條件。目前我國大多數(shù)企業(yè)都成立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的有效進(jìn)行，內(nèi)部審計(jì)不僅要直接對企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，而且還要建立相關(guān)的制度體系。內(nèi)部審計(jì)人員必須是審計(jì)相關(guān)的專業(yè)人員，不能由其他部門人員兼職，而且為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，除了審計(jì)工作之外，不能參與其它任何工作。通過這種方式，能夠有效保證內(nèi)部審計(jì)工作人員在工作過程中，能夠做到公正、深入、真實(shí)地開展工作。

　　1.2內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)會計(jì)管理中的作用

　　企業(yè)在開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的過程中，自然離不開會計(jì)活動的參與，會計(jì)核算的是否符合標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)制度是否違反了國家的相關(guān)法規(guī)和政策、會計(jì)信息是否存在失真問題，這些都是內(nèi)部審計(jì)部門需要進(jìn)行監(jiān)督與控制的內(nèi)容。通過內(nèi)部審計(jì)工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)會計(jì)管理工作中存在的問題，并及時反映到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)負(fù)責(zé)部門，以保證企業(yè)會計(jì)管理工作維持正常的秩序。因此，我們必須從企業(yè)生存和發(fā)展的高度上，來看待內(nèi)部審計(jì)對會計(jì)管理的監(jiān)督和檢查，認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)對會計(jì)管理的重要作用，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)進(jìn)行科學(xué)的管理和正確的決策。內(nèi)部審計(jì)的全面實(shí)施，對于企業(yè)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要的作用，內(nèi)部審計(jì)能夠充分發(fā)揮其評價(jià)職能作用，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的提高，增強(qiáng)企業(yè)防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　2、進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)會計(jì)管理中的作用

　　2.1合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，提高對會計(jì)管理審計(jì)的有效性

　　要確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理方面發(fā)揮其監(jiān)督和檢查工作的有效性，必須完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的體制，合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的合理配置，表現(xiàn)在對各項(xiàng)職責(zé)的分配上和制度的規(guī)范化上。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在設(shè)置方面，可以借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并綜合考慮我國的基本國情和企業(yè)體系結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。企業(yè)可以設(shè)立監(jiān)事會、審計(jì)委員會及內(nèi)部審計(jì)部門，使內(nèi)部審計(jì)工作在會計(jì)管理中的作用全面發(fā)揮。這樣內(nèi)部審計(jì)部門可以將會計(jì)管理中存在的問題直接報(bào)告給審計(jì)委員會，而監(jiān)事會對內(nèi)部審計(jì)工作也可以進(jìn)行直接的干預(yù)，進(jìn)而大大提高內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理中的有效性。

　　2.2增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)能力，提高會計(jì)信息的有效性

　　會計(jì)信息的有效性在我國企業(yè)會計(jì)管理中非常重要，它是會計(jì)工作能否在合理、規(guī)范的狀態(tài)下，順利開展的基礎(chǔ)。我國內(nèi)部審計(jì)作用在會計(jì)管理方面，主要應(yīng)該針對會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督和審查。審計(jì)的對象主要是會計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證等信息和資料。現(xiàn)代企業(yè)大多采用了會計(jì)電算化方式來實(shí)現(xiàn)會計(jì)管理的高效性，審計(jì)工作就會顯得不容易入手。因此，內(nèi)部審計(jì)就必須在工作能力上有所提高，保證自身工作能力能夠符合現(xiàn)代化的技術(shù)需求。內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)該適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢，將對會計(jì)工作監(jiān)督和檢查的重點(diǎn)，轉(zhuǎn)移到對會計(jì)信息化管理的監(jiān)督上來。在實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化管理以后，內(nèi)部審計(jì)的工作可能會存在很多挑戰(zhàn)，可能會面對更多技術(shù)上和新會計(jì)制度上的挑戰(zhàn)，因此內(nèi)部審計(jì)必須審時度勢，增強(qiáng)審計(jì)工作能力，進(jìn)而提高會計(jì)信息的有效性。

　　2.3改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)方式，預(yù)防會計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)

　　企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方式大多采用的是事后審計(jì)的方式，對于一些企業(yè)經(jīng)營的重點(diǎn)投資項(xiàng)目會產(chǎn)生相應(yīng)的隱患，進(jìn)而給企業(yè)會計(jì)活動帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)必須突破這種審計(jì)方式，采用有效措施進(jìn)行事前、事中與事后相結(jié)合的審計(jì)方式。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以對會計(jì)的項(xiàng)目預(yù)算做好監(jiān)督和評價(jià)，對各種會計(jì)信息進(jìn)行及時有效的反饋，以防止后期出現(xiàn)不必要的紕漏。審計(jì)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該對審計(jì)方案所確定目標(biāo)的恰當(dāng)性，以及審計(jì)范圍和重點(diǎn)的適當(dāng)性進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)核和審批，審核同意后還應(yīng)該按照規(guī)定的流程來簽發(fā)審計(jì)通知書。這樣對整個會計(jì)活動進(jìn)行全面的監(jiān)督管理，嚴(yán)格控制企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的方式和流程，進(jìn)而減少企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

　　2.4增強(qiáng)內(nèi)部人員素質(zhì)，防范會計(jì)舞弊

　　內(nèi)部審計(jì)人員要想成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避專家和會計(jì)舞弊的防洪專家，不僅要懂得相關(guān)的會計(jì)業(yè)務(wù)，更要了解相關(guān)的法律法規(guī)，使自己具有扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力。內(nèi)部審計(jì)人員還應(yīng)該精通現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)，以及先進(jìn)的管理理念和手段，同時還應(yīng)該具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見能力。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該熟練運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)程序和技術(shù)，能夠靈活的開展審計(jì)管理工作，對企業(yè)會計(jì)中存在的各種舞弊現(xiàn)象進(jìn)行深入了解和分析，進(jìn)而尋找出正確的解決方案來。企業(yè)應(yīng)該花大力氣來培養(yǎng)一批高素質(zhì)的審計(jì)人才，同時也要重視對會計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。企業(yè)可以采取定期培訓(xùn)的方式，對現(xiàn)有的審計(jì)人員和會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律教育，以提高他們的職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)還應(yīng)該適時的選拔出優(yōu)秀的審計(jì)人員和會計(jì)人員，將其樹立為典型，進(jìn)而提高所有人員的工作積極性和規(guī)范性。

　　3、結(jié)論

　　由于我國的內(nèi)部審計(jì)起步較晚，而且受傳統(tǒng)觀念影響，很難在企業(yè)經(jīng)營和管理過程中發(fā)揮其積極作用，特別是在企業(yè)的會計(jì)管理中，內(nèi)部審計(jì)工作并不容樂觀。因此，我們必須認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)對于企業(yè)會計(jì)管理的重要性，綜合考慮各種影響因素，采用積極有效的措施，使內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理中的重要作用得到有效發(fā)揮。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1].高志輝,基于內(nèi)部審計(jì)的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理探討[J].中國管理信息化,2010,13(12):53~54.

　　[2].孫紅巖,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與會計(jì)舞弊防洪研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011,10(21):33~34.

　　[3].肖婭筠,內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制中作用探討[J].中國外資,2012,5:196.

【分析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在會計(jì)管理中的作用論文】相關(guān)文章：

內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用經(jīng)濟(jì)論文10-13

內(nèi)部審計(jì)在供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用10-26

會計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的作用論文（通用8篇）10-24

企業(yè)內(nèi)部市場化條件下的管理審計(jì)的論討論文10-13

審計(jì)在銀行財(cái)務(wù)審核中的實(shí)際應(yīng)用分析10-26

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用論文（通用41篇）06-08

財(cái)務(wù)分析的作用10-26

加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理措施分析與探討經(jīng)濟(jì)論文10-13

淺談會計(jì)審核對財(cái)務(wù)管理促進(jìn)作用分析10-26

談柔性管理在經(jīng)濟(jì)管理中的作用10-26