大家一直關(guān)心的延遲退休時(shí)間定啦!!趕緊來(lái)看看小編給你帶來(lái)的2017年的延遲退休時(shí)間表吧。
2017年將出臺(tái)延遲退休方案 2022年將正式實(shí)施延遲退休
按照人社部的計(jì)劃,2017年將出臺(tái)延遲退休方案,而2022年將正式實(shí)施延遲退休。
記者獲悉,今年底,延遲退休初步方案將會(huì)出臺(tái),并向社會(huì)征求意見(jiàn)。
參與方案討論人士透露,第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?至4個(gè)月之間。
延遲退休不會(huì)“一刀切”
“延遲退休的方案進(jìn)展還是比較順利的,最晚年底前,會(huì)向社會(huì)征求意見(jiàn)。
”一位參與人社部延遲退休方案討論人士向本報(bào)記者表示。
此前,人社部曾對(duì)外表示,2017年將出臺(tái)延遲退休方案,而2022年將正式實(shí)施延遲退休。
對(duì)于目前討論最多的熱點(diǎn),前述人士表示,“對(duì)于不同職業(yè)的人,延遲退休不會(huì)‘一刀切’”。
目前,我國(guó)人口老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻,截至2013年,我國(guó)60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)超過(guò)15%,總數(shù)超過(guò)2億,65歲以上的占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到10%。
到2020年,60歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?9%,65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?3%。
按照我國(guó)現(xiàn)行管理體制,男職工年滿(mǎn)60周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲、女職工年滿(mǎn)50周歲即可辦理退休手續(xù)。
記者了解到,這項(xiàng)退休政策制定時(shí),全國(guó)人口平均壽命50歲,而目前,全國(guó)人口平均壽命已經(jīng)超過(guò)70歲。
因而,人社部牽頭多部委進(jìn)行延遲退休政策的研究。
記者采訪全國(guó)總工會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo),就延遲退休一事,該人士表示,“全總目前還沒(méi)有就延遲退休一事進(jìn)行過(guò)研討,但是,全總正在進(jìn)行調(diào)研。”
而在延遲退休這一問(wèn)題上,全總的話(huà)語(yǔ)權(quán)有多少,該人士同時(shí)表示,“延遲退休一事,還是人社部在主導(dǎo)。”
針對(duì)延遲退休一事,社會(huì)給予了巨大關(guān)注。
在2016年全國(guó)兩會(huì)上,一位不愿透露姓名的人社部高層人士向記者透露,在制定延遲退休方案中,面臨最大的難題就是,不同人群對(duì)延遲退休的接納程度不一樣。
前述參與延遲退休方案討論的人士向記者證實(shí)了這一說(shuō)法,“延遲退休方案一直糾結(jié)的就是這個(gè)老問(wèn)題。
”因而,方案將考慮不同職業(yè)性質(zhì),區(qū)別對(duì)待,“不會(huì)一刀切”。
人社部也曾表示,“這項(xiàng)政策在制定過(guò)程中會(huì)廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn),不斷豐富完善這個(gè)方案。”
第一批或延遲3到4個(gè)月退休
對(duì)于延遲退休啟動(dòng)時(shí)期的方案設(shè)想,“目前討論是3到4個(gè)月。”
人社部發(fā)言人李忠曾對(duì)外表示,根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏,“小步慢走,漸進(jìn)到位”,即每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,同時(shí)提前向社會(huì)預(yù)告,給公眾以心理預(yù)期。
但是,由于退休金一直保持著較高的增長(zhǎng),導(dǎo)致社會(huì)對(duì)延遲退休的積極性并不高。
發(fā)改委就業(yè)和收入分配改革司人士透露,“我們?nèi)フ{(diào)研,有的地方特別是地市一級(jí)的人,出現(xiàn)了退休年齡54歲的現(xiàn)象。”
“因?yàn)楹芏嗳烁杏X(jué)到退休以后收入更有保障,按照國(guó)家政策,退休收入每年增長(zhǎng)10%左右,而政策對(duì)在職的人激勵(lì)不足,所以肯定不愿意工作。”
該人士透露:“我們收入的增長(zhǎng)趕不上現(xiàn)在養(yǎng)老金的增長(zhǎng),這對(duì)在職人員也是一個(gè)刺激。
”經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2016年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
延遲退休應(yīng)對(duì)老齡化
對(duì)于延遲退休的原因,人口學(xué)家有眾多思考。
國(guó)家發(fā)改委人士透露:“勞動(dòng)年齡人口實(shí)際上從2012年開(kāi)始就已經(jīng)出現(xiàn)了下降,勞動(dòng)力的成本持續(xù)上升,對(duì)養(yǎng)老制度提出了挑戰(zhàn),有關(guān)這個(gè)方面已經(jīng)做出預(yù)測(cè),現(xiàn)在大數(shù)是3個(gè)人養(yǎng)一個(gè),2025年的時(shí)候大數(shù)是2個(gè)人養(yǎng)一個(gè),到2050年幾乎是1.11人養(yǎng)一個(gè)人,所以人口的年齡結(jié)構(gòu)對(duì)我們養(yǎng)老制度的影響非常明顯。”
面對(duì)人口老齡化問(wèn)題的臨近和未來(lái)勞動(dòng)力總量的減少,延遲退休成為了必然之舉。
人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示,我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家之一,平均退休年齡不到55歲。
對(duì)于實(shí)施延遲退休的原因,尹蔚民表示,說(shuō)得比較簡(jiǎn)單一點(diǎn)兒,就是在人口老齡化的大背景下,我們國(guó)家現(xiàn)在法定退休年齡不適應(yīng)這種發(fā)展形勢(shì)的需要。
現(xiàn)在的法定退休年齡是在新中國(guó)成立初期,即60年前制定的,當(dāng)時(shí)的人口預(yù)期壽命還非常低,現(xiàn)在已經(jīng)60年過(guò)去了,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)生了巨大變化,人口預(yù)期壽命大大提高,而且再往后看,人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越快。
去年超過(guò)60歲以上的老人已經(jīng)達(dá)到了2.2億,占比已經(jīng)超過(guò)了16%。
尹蔚民說(shuō),無(wú)論是從開(kāi)發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運(yùn)行,都需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整,而且這也是世界各國(guó)通行的做法。
發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60~65歲,甚至更高。
所以我覺(jué)得,對(duì)這個(gè)問(wèn)題我們需要從適應(yīng)人口老齡化這樣一種大趨勢(shì)的背景下進(jìn)行考慮,這一點(diǎn)經(jīng)過(guò)這幾年的討論,社會(huì)共識(shí)正在逐漸形成。
據(jù)了解,西班牙政府2011年與工會(huì)組織達(dá)成協(xié)議,決定把大多數(shù)人的法定退休年齡由65歲推遲至67歲,以削減財(cái)政赤字。
英國(guó)要求養(yǎng)老保險(xiǎn)要交滿(mǎn)39年,英國(guó)現(xiàn)在退休年齡在歐洲也比較高,67歲退休,而且到2020年還要提高到68歲。
2010年,法國(guó)提高退休年齡,曾經(jīng)引發(fā)全國(guó)大罷工,抗議政府提高退休年齡,法國(guó)延遲退休的原因是為了增加勞動(dòng)力供給、提高勞動(dòng)參與率。
2017年延遲退休時(shí)間表(預(yù)測(cè)參考)
關(guān)于延遲退休的幾個(gè)問(wèn)題
為什么要延遲退休?
第一、人口預(yù)期壽命增長(zhǎng)。
第二、應(yīng)對(duì)人口老齡化。
第三、開(kāi)發(fā)老年人力資源
延遲退休會(huì)一步到位嗎?
人社部表示,將遵循根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏,將按照“小步徐趨,漸進(jìn)到位”原則,每年退休年齡只延長(zhǎng)幾個(gè)月,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的退休年齡。
延遲退休是因?yàn)轲B(yǎng)老金發(fā)不起了嗎?
延遲退休是基于人均預(yù)期壽命持續(xù)延長(zhǎng)和老年負(fù)擔(dān)代際公平的需要,而不是現(xiàn)在養(yǎng)老金支付壓力。