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年終民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
導(dǎo)語(yǔ)：今天的法律未必明天仍是法律。本文是小編為大家整理的，財(cái)務(wù)分析報(bào)告，想要知更多的資訊，請(qǐng)多多留意文書(shū)幫!
XXXX年度，XX單位在各級(jí)部門(mén)、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)并按省市運(yùn)管部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求下，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了全年財(cái)務(wù)工作，現(xiàn)將財(cái)務(wù)年終決算分析如下：
一、單位基本情況：
XX單位現(xiàn)有在職職工XX人，XX各一名，科員兩名，中級(jí)工XX名;退休職工XX人;辦公室XX間。
二、撥入經(jīng)費(fèi)與事業(yè)支出情況：
(一)撥入經(jīng)費(fèi)情況：
XXXX年上級(jí)撥入經(jīng)費(fèi)計(jì)劃為XXXX元，實(shí)際撥入經(jīng)費(fèi)為XXXX元。
(二)事業(yè)支出情況：
XXXX單位事業(yè)支出實(shí)際發(fā)生額為XXXX元。其中：基本工資XXXX元，補(bǔ)助工資XXXX元，其他工資XXXX元，社會(huì)保障費(fèi)XXXX元，公務(wù)費(fèi)XXXX元，其他費(fèi)用XXXX元。
1、職工工資福利支出情況：XX單位發(fā)放在職職工工資為X人，退休人員工資為X人，共計(jì)X人，上級(jí)計(jì)劃數(shù)為在職人員每人每年XXXX元，退休人員每人每年為XXXX元，全年共計(jì)為XXXX元，而因工資正常晉升級(jí)別、新增崗位性津貼、新增生活津貼等政策實(shí)施，職工的工資增長(zhǎng)后每月應(yīng)發(fā)工資總額為XXXX元，全年合計(jì)為XXXX元，已超過(guò)全年撥入經(jīng)費(fèi)計(jì)劃數(shù)。
2、由于XXXX等工作需要進(jìn)行車(chē)輛運(yùn)行和保養(yǎng)等日常工作，同時(shí)XX人員在XX中所發(fā)生的日常開(kāi)支，在上級(jí)撥入經(jīng)費(fèi)中未列入計(jì)劃，但這筆支出卻是很大的一筆費(fèi)用，占全年事業(yè)支出的X分之一。
3、其它支出：每年各級(jí)部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，參加各級(jí)如開(kāi)的會(huì)議等，這樣就會(huì)產(chǎn)生接待、出差等費(fèi)用支出;日常業(yè)務(wù)工作中也會(huì)產(chǎn)生辦公費(fèi)用支出。這些費(fèi)用也占很大的支出比例。
三、其他應(yīng)收款與其他應(yīng)付款情況：
1、其他應(yīng)收款全年為XXXXX元，其中包括XXXX工程單位借款等款項(xiàng)。
2、其他應(yīng)付款全年為XXXXX元，其中包括應(yīng)付職工增加工資和應(yīng)付的公積金、醫(yī)療金、養(yǎng)老金、失業(yè)金等費(fèi)用，還包括職工其他往來(lái)未付掛帳的款項(xiàng)。
總之，在XX單位人員少，職工身兼財(cái)務(wù)工作等多項(xiàng)工作職能，相對(duì)工作任務(wù)重，在內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和人員分配等工作中存在不少問(wèn)題，計(jì)劃經(jīng)費(fèi)不夠用的情況下，將XX單位全年的財(cái)務(wù)工作順利完成了全年的工作任務(wù)。在下一年年要繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)人員職責(zé)，做到職責(zé)分明，使財(cái)務(wù)工作做的更好。
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