有關于考勤制度的通知

　　考勤是就通過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，一起來看看考勤制度的通知，僅供大家參考！謝謝！

　　關于考勤制度的通知1

學院各二級單位：

　　為進一步規(guī)范人事管理，嚴格勞動紀律，打造良好工作作風，現就加強考勤管理工作有關事項通知如下：

　　一、二級單位是考勤的責任主體，負責本單位教職工日�？记�。各部門要嚴格考勤制度，選出辦事公道，責任心強的同志兼任考勤員，報人力資源部備案�？记趩T負責本部門教職工的考勤工作。

　　二、每月30日（或31日）之前，由部門考勤員將上月考勤匯總，填寫《教職工考勤情況月報表》（附件1），經部門領導簽字、加蓋單位公章后，報人力資源部。各單位必須據實填報，凡故意瞞報、弄虛作假者，一經查實，嚴肅追究其單位主要負責人和考勤員的責任。

　　三、學院教職工因病（事）或其他原因，需要請假（病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學院請假制度的.管理規(guī)定，填寫《請假申請單》（附件二），嚴格按照審批權限執(zhí)行請假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。突發(fā)事件須先電話請假，后補辦請假手續(xù)。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。對本部門無特別理由突然離崗的工作人員，及時以書面的形式報送人力資源部。

　　四、人力資源部將不定期對二級單位人員到崗情況進行實地抽查。教職員工考勤結果，作為年度考核和績效工資發(fā)放重要依據。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20**年3月6日

　　關于考勤制度的通知2

各部門：

　　為嚴格執(zhí)行上下班制度，嚴肅工作紀律，提高工作效率，維護學校正常的教育教學秩序，服務好廣大師生員工，經學院研究決定，由人事處牽頭，工會和監(jiān)察室參與，組建學�？记跈z查工作小組，不定期對行政部門人員（含系部行政人員）上下班情況進行抽查�，F將有關要求通知如下：

　　1、嚴格到崗時間。學校重申，行政人員正常上班時間為：上午8:00-11:00，下午13:30-16:30（5月至9月為14:00-17:00），所有行政部門和行政工作人員必須嚴格遵照執(zhí)行。

　　2、嚴格請假制度。上班期間，確需因公外出辦事的，必須事先告知部門負責人。確需因私請假的，必須事先按規(guī)定請假并提交《請假審批表》，具體審批權限如下：半天以內由部門領導核準，1-2天的須報分管院長審批，3天及以上的還必須報院長審批。其它請假類型按《江陰職業(yè)技術學院考勤與請假管理辦法》執(zhí)行。

　　各部門主要負責人要認真做好考勤記錄，注明請假人員的事由和去向備查。

　　3、嚴格懲處辦法。今后，不定期抽查將成為學院考勤管理工作的新常態(tài)，抽查結果將由考勤檢查工作小組存檔，與評優(yōu)評先和年底績效相掛鉤。情節(jié)嚴重者，學院將根據有關規(guī)定嚴肅處理。

　　本通知從即日起執(zhí)行，請各部門立即傳達到位。

　　人事處

　　20**.12.5

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