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處罰通知書【精華】
在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用通知的人越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家收集的處罰通知書,歡迎閱讀與收藏。
處罰通知書1
XX部門員工XXX,于XX年X月X日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!
行政人事部
年月日
處罰通知書2
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉xx、等人沖進(jìn)宿舍歐打外來人員,維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事職責(zé)人處理如下如下:
1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知書3
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的'隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下批評:車間員工___,于_______年___月___日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章予以每一天100元的處罰。
特此批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
通知人:
日期:
處罰通知書4
各部門、車間:
關(guān)于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀(jì)處罰通知書、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年xx月xx日晚,員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,xx、xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:
1.xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安xx未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管xx對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知書5
先生/女士(部門職位):
簽發(fā)人:_________先生/女士
簽發(fā)日期:_________
一、處罰詳情:_________
二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失,并在當(dāng)月考核中減分□特別警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn),請見證人簽字中,另作處理)簽名:_________日期:_________
四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見:_________簽名:_________日期:_________
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:_________簽名:_________日期:_________
xxx
____年____月____日
處罰通知書6
新疆圖木舒克工程建設(shè)集團(tuán)安監(jiān)管令字[20xx]第( )號:
經(jīng)查:你單位存在下例安全隱患:(此欄不夠,可附另頁)責(zé)令你單位對上述事故隱患,于20xx年月日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位元經(jīng)濟(jì)處罰;罰款在上繳集團(tuán)財務(wù)科,不上繳者責(zé)任自負(fù)。
通知人:
20xx年xx月xx日
處罰通知書7
x建設(shè)集團(tuán)有限公司深圳分公司:
《深圳市福田區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局行政處罰決定書》(深福環(huán)水罰字〔20xx〕第74號)已于20xx年5月29日送達(dá)給你單位,你單位至今未繳納罰款。我局發(fā)出的《行政處罰罰款催繳通知書》(深福環(huán)水催字〔20xx〕第47號)無法直接送達(dá)及郵寄送達(dá),現(xiàn)依法公告。自公告之日起滿60日視為送達(dá)。
特此公告。
環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局
xx年2月19日
處罰通知書8
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子生產(chǎn)部
3-19
處罰通知書9
同志們:
現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
通知人:
日期:
處罰通知書10
xx公司
時間
xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處罰通知書11
根據(jù)公司下達(dá)的各項工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊的實(shí)際工作情況,加強(qiáng)保安內(nèi)部管理,規(guī)范保安人員言行,特制訂以下處罰規(guī)定:
1、保安人員在隊長、副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,服從命令,聽從指揮,行動迅速,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù),如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員,不服從命令、聽從指揮,強(qiáng)詞奪理者,視情節(jié)輕重罰款100—200元,情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。
2、按照規(guī)定,著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對客戶講粗話,查出一次不合格者罰款10—30元,公司部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候,否則罰款:20元。
3、通訊工具要保證24小時暢通,不得關(guān)機(jī)、停機(jī),否則罰款50元,對講機(jī)隨身攜帶,必須及時應(yīng)答,不得利用對講機(jī)講與工作無關(guān)的事,出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通,罰款20元。
4、按時上下班,做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗,違者罰款20元,執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗,帶酒上崗,違者罰款一次50—100元。
5、有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù),二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違者按照礦工處理,礦工一天罰款200元,相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁私自找人頂班,否則按礦工處理,連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。
6、對出廠車輛要認(rèn)真檢查,如實(shí)登記,對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元,并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行,擅自放行的`罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任,執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元,個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時,要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),隱瞞事實(shí)不報、自作主張者罰款200—500元。
8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確,交接班后,一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元,交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。
9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行,北門擋車器,每天根據(jù)情況至少查羲一次,西門的伸縮門按段每天擦洗一次,環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元,并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛,不攔截不上報者查出照價賠償。
10、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理,凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊長,由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi),違者從哪個崗進(jìn)入罰哪個崗一次50元。
11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛,進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品,出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時的記錄是否一致,如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據(jù)的書面放行條,隊長簽字后方可放行。
12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn),處罰款500—1000元外并予以辭退。
本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。
內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部
20xx年9月15日
處罰通知書12
公司全體員工:
編號:
日期:20xx年04月21日
姓名:
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的`員工無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
被處罰員工:
x公司
日期:
處罰通知書13
合肥市xxx有限責(zé)任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。
特此通知
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
年10月17日
處罰通知書14
編號:
日期:
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的.員工XXXXXX無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥,本次罰款在月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:
處罰通知書15
X市X建筑安裝工程有限職責(zé)公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號XXXXXg031號)”項目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加X經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
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