體育在企業(yè)文化建設(shè)的作用論文

　　摘要：在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各行各業(yè)的發(fā)展都取得了一定程度的進步。對于企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展來說，良好的企業(yè)文化氛圍能夠使得企業(yè)整體建設(shè)發(fā)展更加迅速，對于增強企業(yè)凝聚力有較大的作用。在開展企業(yè)文化建設(shè)的過程中，可以借助體育活動使得企業(yè)文化建設(shè)更加符合企業(yè)的發(fā)展需求。本文主要通過分析企業(yè)體育文化活動的內(nèi)容及功能，對體育在企業(yè)文化建設(shè)中的作用進行簡要的探討。

　　關(guān)鍵詞：體育活動；企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)在開展文化建設(shè)的過程中，需要明確自身的發(fā)展情況，通過分析企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況對員工的思想及行為進行規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)要求管理人員在思想、組織及管理方面都具備較好的意識，使得員工在工作過程中能夠具備正確的思維方式。在這個過程中，管理人員就讓員工開展體育活動，使其提升自身的身體素質(zhì)，還能夠創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，增強企業(yè)文化建設(shè)效用。

　　一、企業(yè)體育文化活動的內(nèi)容及功能

　　1.內(nèi)容

　　在開展企業(yè)文化建設(shè)的過程中利用體育活動，首先需要明確體育文化活動的內(nèi)容。在實際開展體育活動的過程中，企業(yè)管理人員可以組織員工開展競技活動，使得員工的積極性與創(chuàng)造性得到提升。還能夠通過娛樂活動的開展豐富員工的精神生活，使得員工在工作過程中能夠放松身心。體育藝術(shù)欣賞活動的開展還能夠使得員工的藝術(shù)創(chuàng)造力及工藝審美水平得到提升，這對于加強企業(yè)文化建設(shè)有較大的作用。企業(yè)管理人員還需要開展相關(guān)的拓展活動，使得員工的團隊意識及凝聚力得到培養(yǎng)。

　　2.功能

　　體育活動的開展能夠使得員工在工作過程中放松身心，達到一定的健身效用。在實際開展體育活動的過程中，員工可以通過對身體鍛煉的形式進行組合，使得器官及系統(tǒng)受到一定程度的刺激，進而使得其生理機能及形態(tài)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。這種方式能夠使得員工的身體素質(zhì)得到增強。雖然體育活動最直觀的功能是增強員工的體魄，但是在開展企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，其還是具備一定程度的教育功能。員工在開展體育活動的過程中，會逐漸形成終身運動的意識，使其情操得到陶冶，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中發(fā)揮一定的教育效用。員工在開展體育活動的過程中能夠與同事進行交流，其中伴有一定的游戲成分，員工就可以在這個過程中放松身心、環(huán)節(jié)疲勞，使其精神享受得到滿足。

　　二、體育對企業(yè)文化建設(shè)的作用

　　1.增強職工關(guān)系

　　在利用體育活動開展企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，可以使得員工在這個過程中被尊重、關(guān)愛及互相幫助，能夠使得職工的關(guān)系得到增強。員工在開展體育活動的過程中，會齊心協(xié)力爭奪榮譽，還會相互鼓勵，使得體育活動的開展發(fā)揮較大的效用。領(lǐng)導與員工在體育活動中經(jīng)常會相互幫助，其處于平等地位，使其關(guān)系更加融洽。部分員工在工作過程中存在一定的矛盾，而體育活動能夠使得員工在活動中化解矛盾，不僅能夠使得職工關(guān)系更加融洽，還能夠使得企業(yè)文化建設(shè)符合企業(yè)的實際發(fā)展狀況。

　　2.提升職工心理健康

　　職工在工作過程中經(jīng)常會面臨較大的壓力，導致其產(chǎn)生一定程度的心理問題。在實際開展體育活動的過程中，職工就能夠通過體育鍛煉提升自身的心理健康狀況。在活動過程中，職工的神經(jīng)系統(tǒng)及大腦都能夠得到發(fā)展，使其身體素質(zhì)增強。管理人員需要為體育活動的開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，使其心理健康能夠得到較好的發(fā)展。在這個過程中，員工的堅強、自制等性格得以形成，能夠使其在工作過程中保持良好的狀態(tài)。

　　3.改變員工生活方式

　　大多數(shù)員工在平常的工作過程中會產(chǎn)生較大的心理壓力，導致其生活方式不符合其身心發(fā)展狀況。體育活動的開展能夠使得員工在生活過程中更加放松，使其生活方式得到改變。員工在參與體育活動的過程中，需要體會艱苦、激烈及疲勞的過程，這會使得員工的性格得到磨練，并且會在其生活中表現(xiàn)出來。員工可以通過體育活動的開展緩解工作壓力，使得自己的精神狀況得到調(diào)節(jié)，進而使其形成文明健康的生活方式。

　　4.提高企業(yè)運作效率

　　體育活動的開展能夠使得員工的工作積極性增強，使其在工作中更加投入，提升精力。企業(yè)管理人員可以將體育活動的開展當成一項投資，使其能夠產(chǎn)生一定的效益。實際上，在開展體育活動的過程中，員工能夠激發(fā)自己的工作熱情，甚至能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生一定程度的歸屬感，使其能夠認同自己在企業(yè)工作中的價值。在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，組織員工開展體育活動，的能夠使得員工在工作中為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，使得企業(yè)的運作效率得到提升。在這種情況下，企業(yè)能夠更加穩(wěn)定地運行，還能夠增強員工的團結(jié)意識，使得企業(yè)文化建設(shè)效用增強。

　　三、結(jié)語

　　在開展企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，企業(yè)領(lǐng)導人可以利用體育活動使得企業(yè)文化更加豐富。在這個過程中，首先需要明確體育活動內(nèi)容及功能，通過相關(guān)途徑使得體育活動能夠促進企業(yè)文化建設(shè)的開展。體育活動的開展能夠促進職工關(guān)系，使得職工的心理健康得到提升，改變其生活方式，還能夠提高企業(yè)的運作效率，對于企業(yè)的整體發(fā)展有較大的作用。

　　參考文獻：

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