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入職感想怎么寫
身為新員工的你們，是否也要寫一份入職感想呢，那入職感想應(yīng)該怎么寫。下面是入職感想的范文，供大家參考。
入職感想范文【1】
在四個月的入職鍛煉中，我逐步了解了公司的目標(biāo)、宗旨、市場方針等核心企業(yè)文化。
作為輕化分公司的一員，我站在分公司的角度，明白了為什么商社化工這樣一個僅有100多人的化工商品流通企業(yè)會發(fā)展如此迅速?大致想來有三點:
首先是注重戰(zhàn)略，注重計劃。
輕化分公司以資金的使用管理為核心，結(jié)合經(jīng)營產(chǎn)品的具體特點，推行了科學(xué)合理的經(jīng)營評價考核體系，對每個業(yè)務(wù)小組分解落實目標(biāo)。
輕化分公司辦公室富春霞主任經(jīng)常做的報表就包括:旬計劃表，月計劃表，季度報表等，用以對分公司各業(yè)務(wù)小組的階段性業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行理性的總結(jié)、評估、對比，便于公司領(lǐng)導(dǎo)層及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
其次是注重引入新思想，新觀念。
不久前輕化分公司劉波經(jīng)理奔赴天津、上海等沿海城市考察，并在返回重慶后立即召開了輕化全體員工會議，講述自己在沿海城市同行中的見聞和受到的啟發(fā)。
劉經(jīng)理號召全體輕化員工要多學(xué)習(xí)沿海城市同行的經(jīng)營模式和先進(jìn)理念，以不斷提升公司員工的思想和業(yè)務(wù)水平。
第三是具備一支工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊。
由于目前我多數(shù)時間都是在人和街辦公室，因此我僅描述一下我在此的所見所感。
在這里，無論是填一封EMS的郵寄單，還是一張請款單，富春霞主任都會反復(fù)檢查;無論是填一張銀行進(jìn)賬單，還是開一份增值稅發(fā)票，李萍老師都會認(rèn)真核對。
這使我深刻地感受到了公司老員工在工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。
所謂一葉知秋，管中窺豹。
輕化分公司在劉波經(jīng)理的科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)下，具備這樣一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，才使輕化這幾年的效益連上了幾個臺階。
商社化工擁有輕化這樣的分公司，如虎添翼，又怎么會發(fā)展不迅速呢?
就我個人而言，我被輕化的工作氛圍深深吸引著，越發(fā)感到自己融入到了商社化工這個溫暖的大家庭。
在這里，我將要面對各種各樣或簡單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)，我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長，在工作上日趨成熟，使自己的成長融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力。
新員工入職感想【2】
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。
很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。
入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。
我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。
然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。
為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。
在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。
我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。
所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。
我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，。
帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。
這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。
介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。
接著。
又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。
結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。
凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。
通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。
的接觸，讓我印象頗深的是。
對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。
對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。
古人云:君子愛財，取之有道。
其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。
然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。
因而，我們在工作中要向。
學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。
在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。
那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。
糊弄工作，就是糊弄自己。
我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。
我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。
這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。
我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。
我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。
這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新員工入職感言【3】
來到XX一月有余，我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。
我想每一位來到這里的新員工，都會感到無比榮幸。
我為自己身在XX這樣的集體而感到光榮。
看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對事業(yè)的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。
感動于他們對工作的一絲不茍、對事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的XX員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
通過一周的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。
這一個月的見習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：
1、德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才
作為一名設(shè)計人員，必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。
誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，
用過硬的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。
2、樹立客戶至上的服務(wù)理念
主動與客戶溝通。
細(xì)心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要，精心設(shè)
計顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意服務(wù)，持續(xù)保持良好服務(wù)形象。
3、團(tuán)隊精神
設(shè)計是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的密切配合。
因此不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車。
每一個設(shè)計人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。
在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點的電氣設(shè)計。
通過這次實踐，發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴(yán)重不足：眼高手低、丟三落四。
參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單，自己照葫蘆畫瓢的完成了，思路不清晰導(dǎo)致低級錯誤一堆。
今天，我選擇了XX，選擇了挑戰(zhàn)，道路充滿艱辛，更有無限機(jī)遇，讓我從現(xiàn)在開始，對人感恩，對己克制，對事盡力，對物珍惜，在XX這個大平臺上努力開拓進(jìn)取„„
10年春華秋實，10年風(fēng)雨兼程。
XX從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。
老一輩的XX人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的XX人夯實路基，立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。
公司的前途就是我們每一個員工的前途。
我們XX人以共同的理想和目標(biāo)，以頑強(qiáng)的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓XX這一品牌越來越深入人們的心中。
對一個企業(yè)來說，10年稱不上歷史悠長，10年只是一個開頭，只是一個基礎(chǔ)，但XX的開頭，開得精彩;XX的基礎(chǔ)，打得堅實。
XX是一部書，它記錄著XX的光榮與夢想，銘刻著XX人不懈的追求和探索。
XX是一位青年，他朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，正朝著美好的未來奮力前行。
XX是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。
XX是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪，它從10年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌燦爛的明天!
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