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大專畢業(yè)論文格式范文模板
又是一年畢業(yè)季，又到了要寫論文的時候，各位學(xué)生是否看著論文題目就足足發(fā)呆了半個小時呢?不要方，下面是小編為大家?guī)淼拇髮．厴I(yè)論文格式范文模板，僅供參考哦!
大專畢業(yè)論文格式 篇1
1.目錄
采用四號黑體，設(shè)定為默認行距。
“目錄”二字要求居中。
各個標題開頭空兩格并要注明在正文中的頁碼。
標題至少應(yīng)列明至二級標題。
2.內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞
采用四號黑體，設(shè)定為默認行距。
“內(nèi)容提要”四字要求居中。
關(guān)鍵詞要另起一行并空兩格，以3—5個為宜。
3.正文
論文題目采用三號黑體，論文題目后另起一行，列示作者的學(xué)號與姓名，學(xué)號與姓名采用四號楷體。
正文中的主標題(主要論點，一級標題)和次標題(論據(jù)，二級標題)要求設(shè)定為四號黑體，其余各段落要求設(shè)定為四號宋體。
論文題目及作者的學(xué)號與姓名要居中，其余各個標題及每個段落的開頭要空兩格。
4.參考文獻
采用四號楷體。
“參考文獻”四字要頂格，無需居中。
具體到每個參考資料時要空兩格。
畢業(yè)論文的參考資料應(yīng)該注明其名稱、出處、作者(或主編與編著者)、資料所屬的時間等內(nèi)容。
不同形式的`參考資料的格式要求略有不同：
(1)教材與專著
要求注明名稱、主編或編著者或著者、出版社、年月日。
如：
1.孫文軍、吳斌：《上市公司資本經(jīng)營效果與風(fēng)險》，西南財經(jīng)大學(xué)出版社，XX年7月;
(2)報刊及雜志
要求注明報刊及雜志的名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。
如：
2.張煒、劉岸然：“廣東民企期待第五春”，《南方都市報》，XX年1月12日
3.陳關(guān)亭：“上市公司財務(wù)敏感區(qū)間與項目的審計意見”，《會計研究》，XX年7月(第七期)
(3)論文集
要求注明論文集的名稱、作者、出版社、年月日。
(4)網(wǎng)上資料
要求注明網(wǎng)站名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。
(5)內(nèi)參
要求注明內(nèi)參的名稱、年月日。
5.其他相關(guān)事項
(1)論文定稿后，統(tǒng)一采用a4紙打印。
(2)按“目錄——內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞——正文——參考文獻”的順序裝訂，這四個部分要獨立成文，不要連在一起。
(3)畢業(yè)論文封頁應(yīng)遵照指導(dǎo)老師的意見填寫。
大專畢業(yè)論文格式 篇2
一、論文篇幅：3000—4500字，論文必須包含200字左右的中、英文摘要及3-4個關(guān)鍵詞。
二、論文格式：
(一)題目、署名及層次格式、文字、字數(shù)要求：1、文稿采用a4幅面word文檔;中文標題為三號宋體，正文為小四號仿宋體;英文字體為timesnewroman，標題字號為三號，字母全部大寫;如有副標題，另起一行，首字母大寫，正文為小四號字體;文稿應(yīng)加注頁碼。
2、題目居中，署名及單位標在題目下，例如：數(shù)字城市化進程王趙(大學(xué)系，北京100001)(設(shè)計院，天津300001)需作敘述時，可在當頁下方劃一條橫線，在橫線下加說明。
3、摘要和關(guān)鍵詞，寫在題目下、正文前。
4、論文的層次，統(tǒng)一要求采用：11.1(占一行或接排。
當接排時，標題后要加標點)1.1.1*1.1.1.1
(二)文稿和圖稿其它要求：1、正確闡述技術(shù)內(nèi)容。
名詞術(shù)語應(yīng)符合國家有關(guān)標準、規(guī)范。
如所采用的名詞術(shù)語尚未編定時，可采用各業(yè)務(wù)部門和科研單位常用的.名詞術(shù)語，不要任意用簡稱、方言。
2、準確使用標點符號，注意：(1)標題、圖題、表名后及公式后不用標點;(2)阿拉伯數(shù)字的起止(范圍)號用“~”，如：“20~30”，“8%~10%”，“0~10oc”3、對正文中的某些問題需加以說明時，可用“呼應(yīng)注”(也叫腳注)，即在所要加注處的右上角標注“①、②……”，同時在本頁末留出位置，劃一橫線與正文隔開，在橫線下注明“①、②……”。
4、計量單位采用國務(wù)院頒發(fā)的《中華人民共和國法定計量單位》，一律用拉丁文書寫。
5、外文字母寫成印刷體，同時注意將正斜體、大小寫分清楚。
6、數(shù)字的書寫(統(tǒng)計數(shù)、各種計量及圖表編號等各種順序號)均用阿拉伯數(shù)字，世紀、年代、月、日和時刻均用阿拉伯數(shù)字，并一概用全稱。
7、表格、公式、樣圖均要編號，每篇論文加注流水號，例如：圖1、圖2，表1、表2，公式⑴、公式⑵。
8、照片要求清晰、層次分明，非彩印書盡量用黑白照片。
墨線圖要大小適當，圖線要規(guī)整。
照片、圖稿等電子文件需備份一份隨稿件一并提交。
9、參考文獻的項目要列全，例如：[1]主編.結(jié)構(gòu)力學(xué).北京：出版社，XX[2]主編.城市規(guī)劃.上海：出版社
大專畢業(yè)論文格式 篇3
一、原因分析
1.抵觸情緒
近年來，高等院�；瘜W(xué)實驗室發(fā)生了一系列安全事故，引起了社會的廣泛關(guān)注，使得化學(xué)這一門學(xué)科在人們的心中留下了負面印象，人們談化學(xué)色變，相當數(shù)量的學(xué)生認為化學(xué)是一門存在安全隱患的學(xué)科。
化學(xué)各分支學(xué)科的知識體系龐大、繁雜，題海浩瀚，高職學(xué)生不免會對化學(xué)產(chǎn)生畏懼、厭煩的心理。
在藥學(xué)、檢驗和護理專業(yè)中，由于護理專業(yè)以女生居多，部分學(xué)生更是產(chǎn)生了抵觸情緒，只滿足于課程考核過關(guān)，不愿意去了解化學(xué)實驗的相關(guān)安全知識，鍛煉自己的實驗操作能力。
2.學(xué)生個體差異
高職學(xué)生大多數(shù)是異地就學(xué)，來自全國各地，各地的教育水平不同，實驗課程的開設(shè)情況不同，學(xué)生接受實驗教育和訓(xùn)練的程度不同，造成入學(xué)后掌握化學(xué)實驗安全知識的情況存在明顯差異。
這一點在新生群體中體現(xiàn)得尤為明顯。
3.高職院校校課程體系缺乏對化學(xué)安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn)
在高職化學(xué)課程中，一般不單獨開設(shè)實驗課程，往往將其作為輔助性技能訓(xùn)練穿插在理論課程之中。
由于課時限制，在實驗課程編排中，教師更注重實驗內(nèi)容的完成和主要操作技能的培訓(xùn)，并不系統(tǒng)講授化學(xué)實驗安全知識，只在實驗的具體實施過程中針對每次實驗的具體項目和潛在危險有針對性地做提醒和示教。
采用此方式向?qū)W生傳授化學(xué)實驗安全知識是零散、不全面、不連貫的，因此學(xué)生掌握的效果較差。
當學(xué)生在進行化學(xué)實驗的過程中真正遇到問題的'時候，往往驚慌失措，不能及時聯(lián)想、調(diào)用過去所學(xué)及時處理。
4.化學(xué)實驗安全知識占課程考核比例低
在傳統(tǒng)的課程考核和評價中，無論是教師還是學(xué)生，都更加注重理論課程的考核，對實驗課程的考核在課程總評中所占比例較低，約為10%～20%，其中對于化學(xué)實驗的安全知識考核更是少之又少。
缺乏過程性考核和評價是造成高職學(xué)生化學(xué)安全知識匱乏的原因。
二、對策
1、深化化學(xué)實驗課程改革，加強實驗考核過程性評價
為了讓高職醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生增強化學(xué)安全意識、豐富安全知識，高職院校教師可根據(jù)化學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)目標，進行實驗課程改革，力求夠用、實用，將化學(xué)實驗安全知識的學(xué)習(xí)納入課程體系，將化學(xué)實驗安全知識的考核評價納入實驗考核范疇。
對于高職新生采用系統(tǒng)培訓(xùn)的方法教授化學(xué)實驗安全知識，對于老生在鞏固知識的基礎(chǔ)上定期強化安全意識。
在實驗考核的過程中，從實驗態(tài)度、實驗習(xí)慣、遵守實驗室規(guī)章制度、實驗操作規(guī)范程度、儀器使用熟練程度、安全設(shè)備的擺放地點和使用方法的掌握、實驗結(jié)束后的.清潔工作、完成實驗報告、課后反思總結(jié)等方面全面評價學(xué)生，提高考核結(jié)果在總評中所占比例。
2、激發(fā)興趣，提高學(xué)生的安全意識
化學(xué)是一門有趣的學(xué)科，更是和生活實際緊密相連的科學(xué)。
教師應(yīng)聯(lián)合學(xué)校其他部門的力量，采取多樣化的形式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。
例如：減少課程講堂講授、筆試這種傳統(tǒng)的且容易使學(xué)生產(chǎn)生反感的教學(xué)考查模式，多邀請國內(nèi)專家進院校開設(shè)化學(xué)實驗安全知識講座;與院團委、學(xué)工處等部門聯(lián)合舉辦化學(xué)實驗安全知識和技能競賽，給予優(yōu)勝學(xué)生適當?shù)谋頁P和獎勵;利用學(xué)校的微博、網(wǎng)站、微信等公眾平臺發(fā)布和推送相關(guān)化學(xué)安全知識;定期和院校保衛(wèi)部門開展化學(xué)實驗事故安全演習(xí)。
3、建設(shè)一支高水平教師隊伍
德高為范，身正為師，教師在潛移默化中對學(xué)生產(chǎn)生影響。
高等職業(yè)學(xué)院要重視教師隊伍的建設(shè)，對理論和實驗教師定期培訓(xùn)，從藥品管理、實驗準備、實驗規(guī)范、事故發(fā)生的應(yīng)急處理等各方面進行強化訓(xùn)練。
適當增加實驗輔帶教師的數(shù)量，提高師生比，消除主帶教師和實驗教師在實驗課程中無法照顧每一位學(xué)生情況的現(xiàn)象。
大專畢業(yè)論文格式 篇4
摘要：本文介紹在新的形勢下，企業(yè)思想政治工作如何在理論觀念、方法方式、手段形式上創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用。
關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;思考;探索
改革開放三十年來，隨著企業(yè)管理體制深刻變革、利益格局深刻變動，一些新情況、新矛盾、新問題、新事物也紛至沓來，企業(yè)員工的思想也出現(xiàn)了深刻變化，給企業(yè)思想政治工作提出了新的課題。
針對所出現(xiàn)的新情況、新問題，怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在堅持和繼承黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量，提高思想政治工作理論觀念、方式方法、手段形式的科學(xué)性，使它能夠經(jīng)得起實踐的檢驗，能夠為職工群眾所接受，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用，正是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀所要解決的問題。
一、在理論觀念上創(chuàng)新，改變主觀上的不適應(yīng)
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。
科學(xué)的理論觀念是保持工作方式方法、手段形式科學(xué)性的前提。
面對新情況、新問題，如何更新思想，以什么樣的理論指導(dǎo)工作，為企業(yè)思想政治工作注入新的活力，增強企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，是我們首先所要明確的問題。
一要堅持以科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的指導(dǎo)方針。
科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
必須切實加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、研究、宣傳和運用，把科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容和行為指南;必須緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展這一主題，不斷分析新情況，解決新矛盾，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。
二要堅持以人為本，強化人的主體地位。
思想政治工作說到底是做人的工作，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，保障職工的各項權(quán)益，促進職工的全面發(fā)展。
只有堅持以人為本，才能充分發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向、激勵和疏導(dǎo)作用，引導(dǎo)職工將個人追求融入到企業(yè)的發(fā)展目標之中，將個人目標、個人利益同企業(yè)的發(fā)展目標融為一體，把上進心升華為事業(yè)心，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三要堅持與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則。
企業(yè)文化是企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境變化過程中，培育形成的共同價值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。
企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念，各有其特定的含義和內(nèi)容，但兩者又相互聯(lián)系，密不可分。
把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作，有利于思想政治工作堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，更好地為提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù);有利于思想政治工作結(jié)合自身特點，
開展好經(jīng)常性的思想工作;有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過程、全員之中;有利于將思想政治工作融匯到職工的物質(zhì)生活和精神生活之中，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強大的精神和智力支持。
二、在工作方式上創(chuàng)新，改變客觀上的不符
黨在長期的思想政治工作實踐中積累了豐富經(jīng)驗，創(chuàng)造了許多行之有效的工作方式方法，在革命和建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
隨著形勢的發(fā)展變化，要求我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，深入研究新形勢下人們思想活動的新情況、新特點，積極探索做好思想政治工作的新方式方法。
一是實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)思想政治工作靠以往的經(jīng)驗，已無法解決在市場經(jīng)濟中所出現(xiàn)的新情況、新問題。
市場經(jīng)濟的自主性要求企業(yè)思想政治工作必須由被動轉(zhuǎn)為主動;市場經(jīng)濟的平等性要求企業(yè)思想政治工作必須由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場經(jīng)濟的競爭性要求企業(yè)思想政治工作必須具有超前性;市場經(jīng)濟的開放性要求企業(yè)思想政治工作必須由政工型向知識型轉(zhuǎn)變。
二是實現(xiàn)由“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要范疇，它不是政工干部的專利，而是企業(yè)所有管理者的共同任務(wù)。
所以，不管是黨務(wù)干部還是經(jīng)營干部，不管是行政干部還是技術(shù)干部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都應(yīng)積極主動地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，營造思想政治工作的大環(huán)境，創(chuàng)造思想政治工作全員參與的氛圍。
既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項管理工作，又要做好人的思想工作，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到同步運行，協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是實現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)效益這個中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。
要建立起“一崗雙責(zé)”的大政工體系，從組織框架和崗位設(shè)置上，將思想政治工作和行政工作融為一體。
堅持經(jīng)營管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營管理從開展思想政治工作入手，政工干部抓思想政治工作從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作入手，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機融合，并貫穿于實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標任務(wù)過程的始終。
三、在手段形式上創(chuàng)新，增強企業(yè)思想政治工作的實效性
隨著經(jīng)濟社會的急劇變化和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，我們的.生活節(jié)奏變快了，空間變小了，這就需要重新概括時空特點，重新調(diào)整思想政治工作手段形式。
一是綜合運用具體學(xué)科理論。
思想政治工作是同哲學(xué)、社會科學(xué)和人文科學(xué)研究成果的有機結(jié)合，要把思想政治工作當成一門綜合應(yīng)用科學(xué)來看等，善于運用具體學(xué)科理論解決具體問題。
思想政治工作所涉及的內(nèi)容是多方面的，運用具體學(xué)科理論也是多方面的。
比如，在思想政治工作中有大量的經(jīng)濟學(xué)方面的問題，就需要借助于經(jīng)濟學(xué)方面的理論來解決。
而價值觀、人生觀方面的問題，則需要運用哲學(xué)方面的理論來解決。
還有許多問題往往涉及到政治學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)，甚至是自然科學(xué)方面。
因此，要善于綜合運用具體學(xué)科理論，開展企業(yè)思想政治工作。
二是充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)手段。
近年來，隨著科技的進步，信息網(wǎng)絡(luò)、新興媒介迅猛崛起，宣傳工具日趨多樣化、現(xiàn)代化。
企業(yè)要正視新興傳媒手段迅猛崛起的事實，思想政治工作的手段形式也要與時俱進、改革創(chuàng)新，與時代同步發(fā)展。
要把網(wǎng)絡(luò)、有線電視、可移動媒介等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，運用到思想政治工作實踐中，建立起具有時代特點的信息交流平臺。
三是增強傳統(tǒng)形式的感染力。
在充分利用現(xiàn)代傳媒手段進行宣傳工作的同時，也要注意職工經(jīng)濟收入各有不同，知識文化水平參差不齊，現(xiàn)代傳媒使用相對有限，很難達到信息資源共享等客觀事實，不能一味地求洋，脫離實際，還要實事求是。
“黑板報”作為傳統(tǒng)宣傳形式，在宣傳工作中曾得到了廣泛運用，其直接地貼近職工群眾的特殊作用，無疑是對現(xiàn)代傳媒技術(shù)的有益補充。
只要不斷追求創(chuàng)新，提升感染力，賦予其新的生命力，必然能在宣傳工作中發(fā)揮重大作用。
在企業(yè)生產(chǎn)車間、班組，以及在走廊、過道，均可廣泛“布點設(shè)站”，設(shè)立不同形式的黑板報，牢固建立基層宣傳陣地，創(chuàng)建企業(yè)基層宣傳工作的主流信息平臺，形成強大的“灌輸式”思想宣傳態(tài)勢，讓企業(yè)員工無論在哪里，都能接收到宣傳信息。
當前企業(yè)所面臨的各種矛盾，大都涉及利益調(diào)整。
這些矛盾中，有的需要用法規(guī)和行政的手段來解決，但大量的需要通過思想政治工作來化解。
實踐告訴我們，思想政治工作做好了，就能處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾，維護企業(yè)的穩(wěn)定，促進企業(yè)的發(fā)展，從而大大增強企業(yè)的向心力和凝聚力。
企業(yè)思想政治工作只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷改革創(chuàng)新，才能不斷適應(yīng)新形勢下所出現(xiàn)的新情況、新問題，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
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