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公司法人一定要辦社保
公司法人這個(gè)身份和社保并不具有必然的聯(lián)系。但是,很多人認(rèn)為公司法人也是人,那么公司也應(yīng)該為其繳納社保。
企業(yè)法人怎么交社保【1】
問:企業(yè)的法人是不是一定要交社保的? 答:假如沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有存在勞動(dòng)關(guān)系,法定代表人是不一定需要繳納社保的,但公司里面至少要有一個(gè)人繳納,總不能說一個(gè)人都沒有吧。
問:企業(yè)法人可以不交社保么?怎么辦理? 答:為什么,不可以, 求采納
問:企業(yè)法人參加社保需要交多少錢 答:可以按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)來繳費(fèi),如果社平300%高于本人的,按照本人實(shí)際真是工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù),如果300%低于本人真實(shí)工資水平,按照300%社平繳費(fèi)。
個(gè)人承擔(dān)和單位承擔(dān)比例和其他員工一樣沒有分別。
公司法人需要繳納社保嗎【2】
公司法人是指依照公司法設(shè)立的,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。
從上述內(nèi)容中我們可以知道,公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。
二、公司法人代表要繳納社保嗎?
公司法人代表也是屬于公司員工中一員,所以也要交社保,具體流程如下:
對(duì)于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。
對(duì)此單位相關(guān)參保辦理人員會(huì)根據(jù)即定的社保辦理流程進(jìn)行,個(gè)人需要填寫社保申請(qǐng)書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。
單位對(duì)根據(jù)個(gè)人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費(fèi)。
二、公司法人代表不需要繳納社保的情況
第一,如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動(dòng)者時(shí),公司法人代表不必要在本公司繳納社保。
第二,如果公司法人代表工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保,無需再在本公司繳納社保。
相關(guān)閱讀:什么是社會(huì)保險(xiǎn)
(一)社保含義
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
(二)特征
1、保障性:指保障勞動(dòng)者的基本生活。
2.普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
3.互助性:利用參加保險(xiǎn)者的合力,幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人,互相互濟(jì),滿足急需。
4.強(qiáng)制性:由國(guó)家立法限定,強(qiáng)制用人單位和職工參加。
5.福利性:社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為,不以盈利為目的
(三)主要功能
1.穩(wěn)定社會(huì)生活的功能
2.再分配的功能
3.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能:第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用。
第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。
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