護士愛崗敬業(yè)演講稿大全

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的護士愛崗敬業(yè)演講稿大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士愛崗敬業(yè)演講稿大全1

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　大家好！我是，非常榮幸能夠來這里參加主題演講比賽，我演講的題目是《愛崗成就美好，敬業(yè)傳遞美好》。

　　首先非常感謝我們公司能夠跟大家聯(lián)合舉辦這次演講活動，這為我們所有的導游同志們提供了一次公平的機會，也提供了一次交流學習的機會，能夠跟大家在這里相遇是我們的緣分，也是我們共同進步共同成長的大好機會，所以希望通過本次演講能夠讓大家認識到我，也希望我自己能夠跟大家學習到更多的東西。

　　時間恍然如夢，轉眼之間我已經從事導游工作將近五個年頭了。從我剛入這一行的時候從來沒想過原來時間會這樣快，我也已經從一個懵懂無知的新人變成現(xiàn)在一個熟絡的老員工。其實真正加入導游行業(yè)也是源于一次機緣巧合，因為我本身自己是學的旅游專業(yè)，所以這導游可能是我當時職業(yè)規(guī)劃的一部分，但其實真正的選擇這份工作是因為自己的喜愛。當時大學期間，因為熱愛旅游所以我就一心想要成為一名導游，因為既可以在鍛煉自己的同時也能夠滿足自己的內心小愿望，因為我知道導游會有更多的機會，去到更多的地方，增加自己的見識，拓寬自己的眼界，所以在我自己的努力下，我考取了導游證，大學期間主要通過兼職的方式來去到一些地方的旅行，而大學畢業(yè)以后發(fā)現(xiàn)自己深深地愛上了這份工作，所以，我才一門心思的準備考試，面試等等，正式成為一名導游，這一干就是五年的時間。

　　其實自己剛加入這個行業(yè)的時候跟大家是一個想法，我會認為導游就是可以隨隨便便跑到各種各樣的地方去玩，就是天南地北的玩兒，吃喝玩樂基本是導游的代名詞。但是當自己真正的'成為一名導游，擔任好導游這項工作的時候，卻發(fā)現(xiàn)如果真的要想當一名出色的導游，并不僅僅靠吃喝玩樂就能做到。在我看來其實導游更像一個全能的職業(yè)，它需要我們具備方方面面的能力。首先我認為最重要的一點就是語言能力，這包括對各種語言掌握能力，以及語言表達能力。曾經在網上看到一句對導游工作的評價的話說：“祖國山水美不美，全靠導游一張嘴�！蔽覀兌贾�道作為一個導游，我們需要帶領自己的團隊，所以我們可以說是這個團隊的組織者叫組織大家有秩序的進行，游玩也要保證大家的安全，其次我們也是這個團隊的領導者，因為大家全靠著導游安排行程也全跟著導游行進，所以我們必須要通過自己的語言表達，讓更多的人了解到他們所途經的各種風景景點，也需要通過自己的語言溝通，促進整個團隊的協(xié)調相處，保證大家都能夠玩的開心、玩的舒適，也要行的安全。我們是風景的代名詞，也是各種景點的宣傳大使。所以要想呈現(xiàn)出一次完美的旅行我們必須要具備較強的語言表達能力。其次，我認為當好一個導游，還要具備較好的服務能力。從我們帶領團隊出游開始到一直出游結束，行程過程中出現(xiàn)的任何問題，包括出行、住宿、吃飯、旅游景點安排以及各種注意的小細節(jié)都需要我們導游來考慮，而且在這個過程中可能出現(xiàn)一些緊急情況，都需要我們導游出面去解決，所以，我們必須具有較強的服務能力和應急應變的能力。而在我看來要想提升這兩方面的能力，做好導游這份工作，愛崗敬業(yè)必須是我們尤其強調的一點。

　　說實話，導游，這份工作真的是相當辛苦的但既然選擇就一定有，我們選擇他的原因，無論是出于哪種原因都要無愧于自己當初的選擇，因為我們要真正的認識到導游這份工作就是為他人服務的，也是能夠為他人帶來歡樂的，這就是我們的價值所在。所以當初我是因為熱愛，那么今后我做好這份工作也一定是因為熱愛，而只有愛崗才能夠成就美好，敬業(yè)才能夠傳遞溫暖。希望在座的各位都能成為一個愛崗敬業(yè)、稱職稱心的好導游為更多的人帶去歡樂。

　　謝謝大家，我的演講完畢。

護士愛崗敬業(yè)演講稿大全2

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”，就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進一步升華。

　　要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)容易。相反，就職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實意義，對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要，愛崗敬業(yè)是干好每一天工作的前提，是持之以恒做一名平凡人的基本。

　　愛崗敬業(yè)是愛心的積極投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業(yè)是動力。只要我們對自己的職業(yè)投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發(fā)展，我們都會沉醉于自己所喜愛工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數(shù)據(jù)的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數(shù)據(jù)中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發(fā)展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發(fā)展的需要，為經濟發(fā)展提供更優(yōu)質、更有效的服務。

　　愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說：太苦，條件太差，地位太低，干實在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為人我們就應有愛業(yè)者的'自立自強，對職業(yè)無怨無悔，樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和復雜的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的人，服務于社會，服務于百姓。

　　愛崗敬業(yè)更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業(yè)，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績。

　　愛崗敬業(yè)會使我們富有積極創(chuàng)新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團隊，為自己的事業(yè)盡職盡責，做平凡的人。

　　謝謝大家！

護士愛崗敬業(yè)演講稿大全3

尊敬的各位先生，女士們：

　　大家好!

　　隨著科學技術的不斷發(fā)展，現(xiàn)在家家都開起了小轎車。啊，滿大街都是，買菜開，打醬油開，有炫富的，有代步的。我們時時刻刻都在享受著交通發(fā)展帶來的便利，而交通也在用它獨特的方式時刻提醒著它那令人不寒而栗的弊端，生命只有一次，每當我們駕著車打電話時、闖紅燈時、酒駕時，等等……你可曾想過，死神每時每刻都有可能降臨。

　　由于車輛的飛速增長交警的壓力也越來越大。你的不文明，他的不禮讓，都會引來致命的交通事故。為了最大限度預防制止悲劇發(fā)生，交警部門加大了交通違法的嚴打整治力度，身處一線的路面執(zhí)勤民警每天與交通參與者打交道，糾正和查處違章行為。但處罰者與被處罰者之間往往存在著心理上的對抗，并由此引發(fā)語言或行為上的沖突，如果處置不當勢必影響警察在人民群眾心目中的形象。這種現(xiàn)象在座的各位都遇到過吧？在這我想問一問為什么花錢去醫(yī)院看病人們沒有怨言，即使再多的錢也沒有怨言，有也是在埋怨自己，唉，下次一定要多注意身體，同樣交警上路執(zhí)法，讓司機摒棄陋習珍愛生命，就怨言漫天，甚至會謾罵毆打，為什么？同樣是為生命護航，為什么我們就會遭到攻擊和不理解？為什么？因為前者是直接影響生命，后者是間接關乎生命。能理解嗎？簡單就是說只要飲酒駕車就會直接影響生命我想沒人敢動方向盤，是還是不是？那么對于間接關乎生命的勸告為什么會引來反感和謾罵？為什么？一定是交流和溝通出現(xiàn)了障礙。

　　高科技的發(fā)現(xiàn)，尤其智能手機的發(fā)現(xiàn)，讓人們的溝通沒有距離，信息越發(fā)達人跟人之間越沒有距離，其實距離越遙遠。信息時代到來讓六十億人溝通沒有障礙，但是人與人的距離越來越遙遠。最近網上特別火的一位大爺啊，86歲，每天凌晨5點搖小區(qū)大門，就為了抄近路倒三趟公交喝政府優(yōu)惠的1元早茶。這位大爺他還不是該小區(qū)的業(yè)主，他住隔壁小區(qū)，只是穿過這個小區(qū)坐公交能更近一點。每天搖大門吵的業(yè)主不能休息，物業(yè)與民警多次和大爺溝通，但大爺依舊我行我素。而且是變本加利了。這個派出所也拿大爺沒辦法，大爺說我高血壓，心臟病，你來動我。誰都沒辦法。當記者采訪大爺?shù)臅r候大爺說：我搖大門影響業(yè)主睡覺，客觀上是存在的。我也承認，但是不是我引起的這個責任，引起這個責任是因為他們不開門造成的。派出所威脅我要把我抓起來。我表明態(tài)度，你有這個權利，可以把我抓起來，被你們抓起來之后，你總要放我出來吧，你放出我之后，我還會天天在這里叫門。

　　從大爺?shù)脑捳Z中能聽出來，是物業(yè)和民警與大爺之間的溝通方式出現(xiàn)了問題，面對86歲經歷過戰(zhàn)爭年代這樣的一個老人你說拘他，你覺得他害怕嗎？這樣反而激起了老人的斗志，老人剛開始搖大門就是為了走近道趕公交，但是后來搖大門，那就是破釜成舟準備和物業(yè)還有民警一決高下了，早茶也不去喝了，天天早上搖大門。這就是矛盾的升級，事態(tài)的'裂變。古人說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”面對老人我們一定要以親善和藹的方式最終達到我們教育執(zhí)法的目的，否則不但沒有效果，而且會更加糟糕或者讓矛盾升級。最后麻煩的還是自己。

　　有一次，我們夜查，一位大姐背著包，就在我面前翻越護欄，我當時心里說話了，我說你不知道我是干啥的是吧？我就讓你好好知道知道，當場我就和她交流交流，我說大姐你干嘛？她說：我就住在對面我過一下，我說你前腳一跨、后腳一跳，嗖一下你就過去了�？扇f一你前腳一跨、后腳來不及跳，這一輩子就過去了！再說這所有人為了捷徑都騎在這護欄上你讓護欄怎么想？你讓小朋友看到怎么想？我說你回去告訴身邊的親人只要一生養(yǎng)成一個好習慣，一輩子都平安相伴。后來這位大姐伸回腿樂呵的走了。同事問我，你怎么教育的大姐？怎么樂的回去了？我說不是教育，是交流。用交流取代教育，心理學上認為，人和人之間，心理距離的遠近是相對的，很少會有人冷言拒絕別人善意友好的走近。有效的溝通往往需要雙方站在平等的地位，像話家常一樣聊聊，把各自的想法切磋一下。換種態(tài)度，溝通也許就會變容易。

　　回到愛崗敬業(yè)，什么是愛崗敬業(yè)？愛崗敬業(yè)不是說你不遲到不早退，就夠了，民警上路執(zhí)勤執(zhí)法，消除交通安全隱患，這是公安交警的一項最基本的法定職責。那么什么才是完整的愛崗敬業(yè)呢？完整的愛崗敬業(yè)是你在有效的時間里快速有效的處理糾正了各種違規(guī)違章行為。

　　綜合上述為了更有效完成交管任務，體現(xiàn)我們的愛崗敬業(yè)在執(zhí)勤執(zhí)法過程中我歸納三句話：第一：以人為本、人本管理。第二：文明執(zhí)法、禮貌待人。第三：以交取教，方法靈活。什么是以交取教呢？就是以交流的方式取代教育的方式。應用好這三句話你便體會到了什么是真正地愛崗敬業(yè)。謝謝大家！

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