行政經(jīng)理專業(yè)簡歷

　　在填寫內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)上也是不同的，有些個(gè)人簡歷是按照時(shí)間的順序來的，所要突出體現(xiàn)的是求職者的成長過程和個(gè)人經(jīng)歷，這類簡歷首先應(yīng)該要遵循的就是事實(shí)的客觀性，一般而言，其填寫的要求是著重于時(shí)間已經(jīng)經(jīng)歷之間的相互對(duì)應(yīng)，在不同的時(shí)間階段，求職者的人生經(jīng)歷是怎樣的，這個(gè)也是一些企業(yè)在招聘的過程中，需要關(guān)注的問題。

　　姓名：行政經(jīng)理專業(yè)簡歷

　　性別：女 出生年份：1991

　　民族：漢族 現(xiàn)居地：北京

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：165 cm 體重：48 kg

　　教育經(jīng)歷

　　2010.09 — 2013.07 北京科技大學(xué) 所學(xué)專業(yè)：安全工程

　　獲得學(xué)歷：本科

　　求職意向

　　意向職位：行政經(jīng)理

　　期望薪資：5000

　　工作地點(diǎn)：北京 語言能力

　　英語

　　讀寫：★★★★☆ (熟練)

　　聽說：★★★★☆ (熟練)

　　office ★★★★☆ (熟練)

　　工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　2013.08 — 現(xiàn)在 **公司 行政經(jīng)理 工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃與開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的實(shí)施與評(píng)估;

　　3.協(xié)助對(duì)外政府的交辦事項(xiàng)與溝通;

　　4.主導(dǎo)ISO9001:2008/ISO14001/OHSAS18001的建立、實(shí)施及維護(hù);

　　5.策劃并實(shí)施5S活動(dòng);

　　6.負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)審及外審工作;

　　7.負(fù)責(zé)ICTI程序文件的編制及執(zhí)行;

　　8.主導(dǎo)KPI的建立、實(shí)施與考核。

　　2010.03 — 2013.06 **公司 行政助理 工作內(nèi)容：

　　、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂人力資源招聘調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂、推行與修訂行政、人事、辦公管理規(guī)章制度;

　　3、調(diào)查及處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞資糾紛;

　　4、負(fù)責(zé)出入廠、車輛、廠區(qū)安全的管理及異常事件的協(xié)助處理和監(jiān)控;

　　興趣愛好

　　平時(shí)喜歡看書、旅游、聽音樂、打網(wǎng)球 相關(guān)技能

　　自我評(píng)價(jià)

　　擅長KPI績效考核及主導(dǎo)ICTI;

　　精通ISO9001:2008及TS16949，能獨(dú)立主導(dǎo)及推行體系的有效運(yùn)行;

　　擅長導(dǎo)入“5S”及SPC統(tǒng)計(jì)手法;

　　擅長對(duì)外客戶交流及對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、合作關(guān)系;

　　屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任;有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神;

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