工商管理中科技創(chuàng)新的重要性

　　工商管理是企業(yè)日常運(yùn)行的核心，其直接關(guān)系到企業(yè)的整體競爭力。

　　工商管理中科技創(chuàng)新的重要性【1】

　　[摘要]隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，我國企業(yè)得到很大發(fā)展。

　　在市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的過程中，工商管理是企業(yè)不斷發(fā)展的根本動(dòng)力，只有在工商管理的水平滿足市場需求時(shí)，才能保證企業(yè)的快速發(fā)展。

　　但一些企業(yè)的工商管理工作水平較低，并不能滿足其正常發(fā)展的需要，導(dǎo)致其在市場競爭中逐漸處于劣勢地位。

　　文章對工商管理中科技創(chuàng)新的重要性進(jìn)行分析，并探討企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新的具體策略。

　　[關(guān)鍵詞]工商管理;科技創(chuàng)新;重要性

　　企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會面臨很多挑戰(zhàn)，這主要是因?yàn)槠浔仨毰c眾多競爭者共同角逐，通過有效的方式提升自身競爭力，從而得到更好的發(fā)展。

　　工商管理是企業(yè)日常運(yùn)行的核心，其直接關(guān)系到企業(yè)的整體競爭力。

　　因此在對企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行和管理的過程中，必須將工商管理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　科技創(chuàng)新是企業(yè)工商管理水平提升的必要條件，在企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新有很大成就的情況下，能有效幫助企業(yè)提升其社會競爭力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　因此，加強(qiáng)對工商管理中科技創(chuàng)新的重要性研究顯得尤為重要。

　　1工商管理現(xiàn)狀

　　11管理模式陳舊

　　近年來，我國企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中不斷探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的有效方式，很多企業(yè)在管理模式上進(jìn)行了很大的調(diào)整，并針對工商管理主體的建設(shè)進(jìn)行了較多探索。

　　但從目前的整體情況來看，企業(yè)工商管理的模式相對陳舊，并不能滿足現(xiàn)代社會對企業(yè)的要求，也不能滿足經(jīng)濟(jì)全球化對我國企業(yè)的要求。

　　這一問題的主要原因是企業(yè)在開展工商管理工作時(shí)受到傳統(tǒng)管理模式的影響，并沒有將工商管理與企業(yè)的市場競爭聯(lián)系在一起，導(dǎo)致其失去對市場的掌控能力。

　　12管理觀念落后

　　對于企業(yè)的正常發(fā)展而言，工商管理是其不可缺少的動(dòng)力來源，良好的工商管理能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而工商管理出現(xiàn)問題時(shí)則會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

　　要讓企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中得到長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須要對企業(yè)的工商管理觀念進(jìn)行不斷的更新，這樣才能保證企業(yè)工商管理能夠適應(yīng)社會競爭的環(huán)境，從而幫助企業(yè)在眾多競爭者中取得一定的優(yōu)勢。

　　但目前我國有很多企業(yè)的工商管理觀念較為落后，尤其是一些傳統(tǒng)企業(yè)在開展工商管理時(shí)忽視管理理念革新的重要性，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

　　2工商管理中科技創(chuàng)新的重要作用

　　21促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升

　　科技創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)管理帶來更多簡單方便的管理模式，并讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的系統(tǒng)化操作。

　　同時(shí)，通過科技創(chuàng)新，能夠讓企業(yè)的日常管理工作更加有序地開展，其中不僅能提升檔案管理、員工管理和日常安全管理的效率，還能讓企業(yè)的工商管理整體水平得到較好的提升。

　　根據(jù)企業(yè)工商管理的實(shí)際情況，現(xiàn)代化數(shù)字信息管理技術(shù)的應(yīng)用十分廣泛，其能有效減少企業(yè)對工作人員的需求，同時(shí)提升企業(yè)的管理效率，對企業(yè)的發(fā)展而言有很大促進(jìn)作用。

　　22提升企業(yè)的經(jīng)營效益

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會中企業(yè)之間的競爭越來越激烈。

　　而要在這樣激烈的競爭中取得優(yōu)勢，就必須要有先進(jìn)的管理方式，通過提升管理效率來提升企業(yè)日常經(jīng)營的效益，從而促使企業(yè)市場競爭力的提升。

　　通過企業(yè)對工商管理的科技進(jìn)行創(chuàng)新，能夠讓其有效強(qiáng)化在市場中的業(yè)務(wù)延伸能力，并且能將更多的資金和人員投入業(yè)務(wù)開展方面，從而為企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)造更多機(jī)會，促使企業(yè)經(jīng)營效益的提升。

　　23增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

　　現(xiàn)代社會中科技的發(fā)展速度越來越快，這讓很多企業(yè)得到較好的發(fā)展。

　　這主要是因?yàn)槠髽I(yè)在科技創(chuàng)新的過程中能不斷提升自身的核心競爭力，從而促使其在市場中的競爭力提升。

　　從現(xiàn)代社會的發(fā)展情況來看，科技是第一生產(chǎn)力，而企業(yè)的生產(chǎn)力直接決定其在市場中的競爭力，因此，通過對科技的創(chuàng)新，能夠有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的提升，從而讓企業(yè)在日益激烈的社會競爭中擁有更大的競爭力。

　　24促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

　　面對市場經(jīng)濟(jì)不斷變化的情況，社會企業(yè)在發(fā)展的過程中會不斷遇到新的問題。

　　在企業(yè)能夠迅速有效地將這些問題解決的情況下，將能讓企業(yè)的發(fā)展得到有效促進(jìn)，從而幫助企業(yè)更好地適應(yīng)社會發(fā)展的要求。

　　而要讓企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題得到有效解決，就必須要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，通過科技創(chuàng)新為企業(yè)的工商管理注入新的動(dòng)力，從而讓企業(yè)在不斷變化的市場中獲得持續(xù)生存和發(fā)展的能力。

　　3工商管理中科技創(chuàng)新的策略

　　31加強(qiáng)對科技創(chuàng)新的重視

　　工商管理的科技創(chuàng)新是企業(yè)整體發(fā)展面臨的問題，其直接關(guān)系到企業(yè)的整體運(yùn)行，因此企業(yè)必須要高度重視科技創(chuàng)新的作用。

　　其中不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要重視科技創(chuàng)新，基層員工也必須要對科技創(chuàng)新引起重視。

　　對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而言，需要站在企業(yè)整體層面上全面看待科技創(chuàng)新問題，通過統(tǒng)籌的安排讓企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠順利完成。

　　同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對員工的管理，定期對員工進(jìn)行科技創(chuàng)新相關(guān)培訓(xùn)，讓員工認(rèn)識到科技創(chuàng)新的重要性并將其落實(shí)到日常工作中。

　　32強(qiáng)化企業(yè)人才培養(yǎng)

　　人才是企�I發(fā)展的根本動(dòng)力，只有在企業(yè)員工的各方面能力能夠滿足企業(yè)的日常經(jīng)營需求時(shí)，才能保證企業(yè)的發(fā)展速度得到有效提升。

　　因此，企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中還需要強(qiáng)化對人才的培養(yǎng)。

　　需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的工商管理人才，讓企業(yè)工商管理中的科技創(chuàng)新?lián)碛休^好的基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中要不斷對工商管理人才進(jìn)行培訓(xùn)，提升人才的綜合管理水平和科技創(chuàng)新能力。

　　33增加科技創(chuàng)新的資金投入

　　企業(yè)工商管理的科技創(chuàng)新是一項(xiàng)耗時(shí)耗力的系統(tǒng)性工程，其不僅需要有足夠的人才，還需要大量的資金。

　　因此，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，必須要加強(qiáng)對科技創(chuàng)新的資金投入。

　　其中不僅要增加科技創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入，讓項(xiàng)目能夠順利完成;還要增加科技創(chuàng)新人才的勞動(dòng)報(bào)酬，通過有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來促進(jìn)科技創(chuàng)新人才工作效率的提升，從而為企業(yè)的正常發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。

　　34重視對科技實(shí)用性的檢驗(yàn)

　　對于企業(yè)而言，在開展科技創(chuàng)新的過程中還需要通過實(shí)際應(yīng)用對科技創(chuàng)新成果的實(shí)用性進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　這主要是因?yàn)樵谏鐣�不斷發(fā)展的過程中，工商管理的科技創(chuàng)新發(fā)展速度很快，一些能夠適應(yīng)企業(yè)正常運(yùn)行的科技創(chuàng)新內(nèi)容并不能滿足社會的要求，這樣就會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

　　因此在企業(yè)開展科技創(chuàng)新的過程中需要不斷對創(chuàng)新成果進(jìn)行實(shí)用性檢驗(yàn)，在確定其能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的情況下再將其推廣應(yīng)用，從而避免對企業(yè)的發(fā)展造成影響。

　　4結(jié)論

　　企業(yè)的工商管理是其正常運(yùn)行的核心環(huán)節(jié)，直接影響企業(yè)的日常經(jīng)營效益。

　　而隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，企業(yè)正常發(fā)展過程中面臨的競爭壓力越來越大，這就要求企業(yè)不斷提升自身工商管理的水平。

　　科技創(chuàng)新是企業(yè)工商管理水平得以提升的必要條件，其能夠讓企業(yè)的工商管理適應(yīng)社會發(fā)展的要求，并提升企業(yè)在市場競爭中的實(shí)力。

　　因此，在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，工商管理中的科技創(chuàng)新意義重大，企業(yè)必須要加強(qiáng)對工商管理中科技創(chuàng)新的重視。

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　　科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性【2】

　　摘 要：伴隨著社會主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)在實(shí)際市場發(fā)展進(jìn)程中要面對諸多挑戰(zhàn)，要想實(shí)現(xiàn)整體工商管理項(xiàng)目的升級，就要積極融合科技創(chuàng)新理念，提升企業(yè)的整體發(fā)展活力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　本文從工商管理中科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析入手，對科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性進(jìn)行了簡要分析，并進(jìn)一步闡釋了企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新的具體路徑，旨在為相關(guān)企業(yè)提供有價(jià)值的參考建議。

　　關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新;工商管理;重要性;策略

　　1 工商管理中科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析

　　目前，我國企業(yè)運(yùn)行工商管理項(xiàng)目的過程中，多選用較為新型的運(yùn)行結(jié)構(gòu)，能實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資源的有效分配和管控，在企業(yè)資源結(jié)構(gòu)中，企業(yè)可流動(dòng)的資金以及項(xiàng)目管理模式都是必需要素，能對企業(yè)資金進(jìn)行集中應(yīng)用，確保企業(yè)的市場活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　但是，也有一部分企業(yè)還在沿用傳統(tǒng)管理模式，或者是一味的模仿優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，沒有總結(jié)出貼合于自身的管理機(jī)制，在改革和創(chuàng)興路徑方面缺乏動(dòng)力，甚至?xí)�影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，嚴(yán)重的會制約企業(yè)的長效發(fā)展。

　　(圖1)

　　2 科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性

　　2.1 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)競爭力優(yōu)化

　　國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在逐漸轉(zhuǎn)變，整體運(yùn)行結(jié)構(gòu)也逐漸升級，企業(yè)要想提高市場競爭力，就要集中強(qiáng)化工商管理水平，進(jìn)一步優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，制定貼合于社會發(fā)展訴求的管控制度。

　　并且集中融合科技創(chuàng)新的發(fā)展要素，企業(yè)只有提升自身對于科技創(chuàng)新的重視程度，才能有效升級整體控制模式和管控層級之間的系統(tǒng)化運(yùn)行機(jī)制，貼合實(shí)際需求。

　　另外，企業(yè)在工商管理項(xiàng)目運(yùn)行的過程中，要借助科技創(chuàng)新提升企業(yè)自營項(xiàng)目的科技含量，并且集中升級控制模型和管理依據(jù)，確保管理項(xiàng)目和管理要求之間能建立更加有效的系統(tǒng)化操作流程，提升企業(yè)的市場競爭力，從根本上實(shí)現(xiàn)技術(shù)項(xiàng)目和運(yùn)行項(xiàng)目的升級目標(biāo)。

　　企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際需求和市場發(fā)展趨勢，動(dòng)態(tài)化的運(yùn)行管理模式和管理水平，確保企業(yè)能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟[1]。

　　2.2 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)持續(xù)性發(fā)展

　　對于企業(yè)工商管理項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)構(gòu)而言，不僅要提高相關(guān)管理人員對科學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目的重視程度，也要針對具體問題建構(gòu)具體處理機(jī)制，保證企業(yè)運(yùn)行層級從傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)有效的轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化運(yùn)行結(jié)構(gòu)，更好的順應(yīng)社會訴求。

　　科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)能一定程度上促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)行結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，也能從企業(yè)工商管理經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)有效的發(fā)展元素，針對相應(yīng)因素進(jìn)行集中強(qiáng)化，確保企業(yè)能實(shí)現(xiàn)整體管控結(jié)構(gòu)的升級。

　　另外，在企業(yè)工商管理項(xiàng)目中運(yùn)行科技創(chuàng)新模式，也能一定程度上升級控制層級和企業(yè)管理人員的管理認(rèn)知，不僅能保持管理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，也能充分踐行企業(yè)的可持續(xù)性戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，順利升級整體管理系統(tǒng)，在緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的同時(shí)，一定程度上增強(qiáng)整體管理效果。

　　除此之外，在對企業(yè)工商管理項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新的過程中，能真正為企業(yè)積蓄發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新潛力，在市場結(jié)構(gòu)中占據(jù)主動(dòng)，更好的建構(gòu)企業(yè)自身特有企業(yè)文化和發(fā)展理念，保證管控結(jié)構(gòu)和管理層級之間的有序發(fā)展，也能維持企業(yè)運(yùn)行模式和運(yùn)行機(jī)制的綜合優(yōu)化[2]。

　　2.3 科技創(chuàng)新能助力工商管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益優(yōu)化

　　對于企業(yè)來說，一切管理結(jié)構(gòu)和管理項(xiàng)目的開展，最終目的都是要?jiǎng)?chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間能建立有效的平衡關(guān)系，因此，企業(yè)要針對具體管理系統(tǒng)進(jìn)行集中關(guān)注和綜合管理，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的優(yōu)勢，提升整體管理模式的時(shí)代價(jià)值。

　　企業(yè)要在實(shí)際管理過程中，提高對科技創(chuàng)新的重視程度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為企業(yè)的良性發(fā)展提供最基本的發(fā)展動(dòng)力。

　　企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)整體工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合，才能實(shí)現(xiàn)整體管理層級的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)管控結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化和科學(xué)化的企業(yè)管理系統(tǒng)，進(jìn)一步提升整體管理效果，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏，減少企業(yè)的市場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)[3]。

　　另外，企業(yè)在運(yùn)行科技創(chuàng)新工商管理模式的過程中，也能有效實(shí)現(xiàn)獲益的長效性和持續(xù)性，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　3 提優(yōu)企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中科技創(chuàng)新的策略分析

　　要想從根本上提升企業(yè)工商管理結(jié)構(gòu)中科技創(chuàng)新項(xiàng)目的運(yùn)行效率，就要建構(gòu)更加有效的管控和處理規(guī)范，保證規(guī)范項(xiàng)目貼合實(shí)際市場的發(fā)展情況。

　　3.1 進(jìn)一步夯實(shí)科技創(chuàng)新在工商管理中的地位

　　在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理過程中，企業(yè)要綜合管控科技創(chuàng)新項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行系統(tǒng)性，進(jìn)一步從失敗的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)教訓(xùn)，從而提升自身的管理能力和綜合經(jīng)營水平，確保整體工商管理結(jié)構(gòu)貼合市場的實(shí)際需求，建構(gòu)更加有效且符合標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行模式的管控層級。

　　合理轉(zhuǎn)變陳舊的管理思維模式，提升管理效果的同時(shí)，有效處理市場中的動(dòng)態(tài)化關(guān)系[4]。

　　近幾年，我國企業(yè)工商管理項(xiàng)目的運(yùn)行模式和運(yùn)行結(jié)構(gòu)也在發(fā)生改變，整體管控結(jié)構(gòu)和管理層級能更好的貼合實(shí)際發(fā)展結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步有效升級管控層級，從而提升處理系統(tǒng)的實(shí)效性，一定要從思想意識層面提升管控結(jié)構(gòu)和管理需求，全面認(rèn)知科技創(chuàng)新的有效性和時(shí)代價(jià)值，進(jìn)一步對科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行集中處理，建構(gòu)綜合管控和綜合分析的理念，順利提優(yōu)企業(yè)的整體發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展水平。

　　企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合管控和系統(tǒng)化項(xiàng)目升級，全面強(qiáng)化工商管理科技創(chuàng)新的發(fā)展力度和整體水平，確保能建構(gòu)有效的運(yùn)行框架和發(fā)展要求，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。

　　3.2 進(jìn)一步建立工商管理科技創(chuàng)新隊(duì)伍

　　對于企業(yè)發(fā)展來說，最基本的元素就是人才，因此，要想提升企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新能力，就要針對專業(yè)人員綜合培養(yǎng)，確保其能進(jìn)一步提升自身的管理能力和創(chuàng)新能力，要建立一支具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。

　　企業(yè)要針對具體問題進(jìn)行集中處理，確保管控系統(tǒng)和管理層級貼合企業(yè)的實(shí)際需求，不僅要提高整體員工的綜合素質(zhì)和理論基礎(chǔ)，也要保證員工具備更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　只有提高員工對于科技創(chuàng)新的認(rèn)知水平，才能有效升級整體管理結(jié)構(gòu)和科技創(chuàng)新項(xiàng)目的融合機(jī)制和統(tǒng)一效果，進(jìn)一步升級管控水平，保證企業(yè)能在市場競爭中占據(jù)主動(dòng)地位，從而更好的實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，保證教學(xué)結(jié)構(gòu)符合實(shí)際需求。

　　另外，企業(yè)要建立有效的針對性培訓(xùn)項(xiàng)目，從專業(yè)學(xué)習(xí)角度和技能培優(yōu)角度對員工進(jìn)行綜合管理，確保管理團(tuán)隊(duì)能有效認(rèn)知工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新運(yùn)行模式的關(guān)系[6]。

　　4 結(jié)束語

　　總而言之，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，要綜合分析工商管理項(xiàng)目的具體要求和科技創(chuàng)新要素之間的關(guān)系，系統(tǒng)化升級整體管控系統(tǒng)的處理策略，保證管控效果和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相貼合，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，建構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的平衡關(guān)系，在建立專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，確保工商管理項(xiàng)目和科技創(chuàng)新的有效融合，強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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　　工商管理培養(yǎng)系統(tǒng)思維的創(chuàng)新【3】

　　【摘要】在我國現(xiàn)階段的高等教育中，工商管理專業(yè)占有重要的地位，其不但為我國行政執(zhí)法、商貿(mào)、企業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)人才，而且對于我國工商管理專業(yè)的理論研究起到了無法替代的推動(dòng)作用。

　　但是在我國現(xiàn)行的工商管理培養(yǎng)系統(tǒng)思維中，仍然存在思維老化、觀念落后等問題，必須時(shí)時(shí)加以創(chuàng)新，否則將嚴(yán)重影響到我國工商管理專業(yè)的整體教學(xué)效率和質(zhì)量。

　　【關(guān)鍵詞】工商管理;培養(yǎng)系統(tǒng);思維;創(chuàng)新

　　在世界各國的發(fā)展歷程中，創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族發(fā)展和進(jìn)步的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)民族振興的重要思想基礎(chǔ)。

　　在我國現(xiàn)代化高等教育體制的構(gòu)建中，創(chuàng)新的作用和意義也得到了普遍認(rèn)可，我國教育部1999年頒布實(shí)施的《高等教育法》中明確規(guī)定：“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和和實(shí)踐能力的高級專門人才。”這條規(guī)定不僅體現(xiàn)了高等教育作為教育的最高層次所應(yīng)具有的特征，而且反映了時(shí)代和社會發(fā)展的需求。

　　由此可見，工商管理培養(yǎng)系統(tǒng)思維的創(chuàng)新不但具有鮮明的時(shí)代特征，而且在我國教育史的發(fā)展中占有重要的地位。

　　一、強(qiáng)化工商管理專業(yè)教育理念的革新與完善

　　在我國高等教育的人才培養(yǎng)模式中，教育理念始終處于重要的指導(dǎo)與支配地位，其客觀制約著培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系和培養(yǎng)過程的革新與創(chuàng)新，而且引導(dǎo)了我國現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。

　　改革人才培養(yǎng)模式應(yīng)首先從轉(zhuǎn)變教育理念著手，以創(chuàng)新的教育來培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

　　綜觀近代世界教育狀況，人才培養(yǎng)模式經(jīng)歷了三個(gè)過程：一是知識傳授的過程，二是能力培養(yǎng)的過程;三是素質(zhì)培養(yǎng)的過程。

　　科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，促進(jìn)了人才培養(yǎng)模式目標(biāo)的變革，社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對工商管理類人才培養(yǎng)提出了更高的要求。

　　現(xiàn)行“智能教育”人才培養(yǎng)模式還存在著“重專業(yè)輕人文、重理論輕實(shí)務(wù)、重技能輕法制、重技術(shù)輕道德”“四重四輕”現(xiàn)象。

　　這些現(xiàn)象在課程體系中表現(xiàn)為：課程知識結(jié)構(gòu)狹窄，制約學(xué)生潛能的開發(fā);對企業(yè)環(huán)境和活動(dòng)要素的全面教學(xué)力度不足;在進(jìn)行案例教學(xué)，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力方面還很薄弱。

　　這些問題與21世紀(jì)高質(zhì)量工商管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求極不適應(yīng)。

　　二、構(gòu)建“以市場為導(dǎo)向”的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式

　　隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成與發(fā)展，市場需求逐漸成為高等教育中各專業(yè)人才培養(yǎng)的指路標(biāo)。

　　在當(dāng)前我國高校學(xué)生就業(yè)普遍存在困難的情況下，高校要想培養(yǎng)“就業(yè)容易”的工商管理類人才，首先要明白當(dāng)前社會需要什么類型的人才。

　　學(xué)院要與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，要通過職能部門進(jìn)行不時(shí)的走訪，加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，對人才需求信息和人才需求趨勢做出正確的判斷。

　　在了解社會需求后，學(xué)院應(yīng)該依據(jù)這些信息去調(diào)整自己的辦學(xué)理念，明確工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式。

　　在進(jìn)一步以培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加大縱深的培養(yǎng)。

　　在基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)上盡可能地拓寬學(xué)生的橫向知識面，讓學(xué)生了解這個(gè)專業(yè)的發(fā)展趨勢和社會未來需求，同時(shí)也讓學(xué)生了解自己適合什么專業(yè)方向，當(dāng)然這個(gè)寬度的把握每個(gè)高校應(yīng)有不同。

　　而對縱向知識的培養(yǎng)，加強(qiáng)對專業(yè)技能的訓(xùn)練和積累，增強(qiáng)學(xué)生的核心競爭力，也是學(xué)生自身特色的一個(gè)體現(xiàn)。

　　三、注重對學(xué)生的思維誘導(dǎo)，培養(yǎng)思維探索性

　　良好的思維習(xí)慣，主要體現(xiàn)在是否敢于思維和獨(dú)立思維。

　　這就要求在工商管理專業(yè)教學(xué)中，教師首先要為學(xué)生的思維提供足夠?qū)拸V空間和時(shí)間，還要注重對學(xué)生思維的誘導(dǎo)，把知識作為一個(gè)過程，而不是結(jié)果教給學(xué)生，為學(xué)生的思維創(chuàng)造良好的思維環(huán)境。

　　在工商管理專業(yè)教學(xué)中，教師還應(yīng)注重課堂問題的設(shè)計(jì)，以達(dá)到幫助學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立思維習(xí)慣的目標(biāo)。

　　高質(zhì)量的提問在課堂教學(xué)中不僅可以長時(shí)間的吸引學(xué)生的注意力，而且還會很好地培養(yǎng)學(xué)生的思維習(xí)慣。

　　同時(shí)，課堂問題的設(shè)計(jì)上還要注重對結(jié)論的探求過程和方法，以及思考過程的研究，由于學(xué)生親自參加于知識的產(chǎn)生過程，由此對知識產(chǎn)生有一種親近感，進(jìn)而陶冶出來的基本態(tài)度和思維能力，則可以長久地保持，并對變化的情況有廣泛的適應(yīng)性。

　　在工商管理專業(yè)教學(xué)中，還要注意充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思維習(xí)慣。

　　在工商管理專業(yè)教學(xué)中，當(dāng)給學(xué)生講解了一系列理論知識后，并不要急于去應(yīng)用，而是要讓學(xué)生逐步的消化和理解，并整理學(xué)習(xí)過的知識和研究方法，使學(xué)生把新知識和方法納入已有的知識結(jié)構(gòu)和方法結(jié)構(gòu)中去，接著進(jìn)行應(yīng)用研究、練習(xí)。

　　最后引導(dǎo)學(xué)生對本課的學(xué)習(xí)和研究進(jìn)行小結(jié)。

　　盡管可能各人的收獲、體會不完全相同，但通過討論和交流總可以起到相互啟發(fā)的作用。

　　四、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的研究與實(shí)施

　　工商管理培養(yǎng)系統(tǒng)思維的創(chuàng)新過程中，加強(qiáng)工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)不但有效提高了學(xué)生的就業(yè)競爭力，而且逐漸成為教育教學(xué)改革中不可缺少的一個(gè)重要組成部分。

　　1、增加實(shí)踐課的課時(shí)

　　實(shí)踐教學(xué)體系既包括實(shí)踐過程，又包括實(shí)踐效果。

　　從時(shí)間上，大二、大三推行短學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，在教學(xué)計(jì)劃中安排每學(xué)年最后兩周為專業(yè)實(shí)踐短學(xué)期，由教師帶學(xué)生到企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)管理、銷售、企管辦、財(cái)務(wù)科等部門鍛煉。

　　大四，進(jìn)行為期半年的專業(yè)實(shí)習(xí)，可以集體實(shí)習(xí)和自主實(shí)習(xí)相結(jié)合。

　　從形式上形成“觀摩實(shí)踐―模擬實(shí)踐一頂崗實(shí)習(xí)―社會實(shí)踐”的鏈接，從內(nèi)容上體現(xiàn)多樣化，滿足不同單位和崗位的就業(yè)需求。

　　2、堅(jiān)持硬件和軟件相結(jié)合的原則

　　在硬件上，學(xué)校應(yīng)盡可能的加大專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的投資，建立廣泛的實(shí)習(xí)基地，引進(jìn)高素質(zhì)的實(shí)踐環(huán)節(jié)授課老師，努力使學(xué)校的硬件條件與學(xué)生人數(shù)增長相匹配。

　　軟件方面，要加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)對學(xué)生的培養(yǎng)，將課堂講授與案例分析、實(shí)地參觀考察、問題調(diào)研、撰寫課程論文等教學(xué)方式相結(jié)合，形成全方位的教學(xué)方式組合。

　　五、加強(qiáng)工商管理專業(yè)教學(xué)與心理健康教育的有機(jī)結(jié)合

　　在國內(nèi)高校現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)中，普遍存在偏重學(xué)生基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的教育，而忽視了對于學(xué)生心理健康的教育。

　　工商管理專業(yè)教學(xué)不是要學(xué)生被動(dòng)的接受和學(xué)習(xí)，而是要以尊重和理解大學(xué)生為基本出發(fā)點(diǎn)。

　　在現(xiàn)代的社會背景下，大學(xué)生的個(gè)性發(fā)展呈現(xiàn)多元化的趨勢，不同的學(xué)生理解能力、喜好、生活習(xí)性、接受教育程度、成長歷程各有不同，這就造就了他們不同的性格特點(diǎn)和人生軌跡。

　　高校學(xué)生思想政治工作也要有針對性的進(jìn)行“因材施教”，尊重和理解大學(xué)生的個(gè)性化性格特點(diǎn)，采取不同模式的工商管理專業(yè)教學(xué)形式和授課方式。

　　現(xiàn)代社會需要的人才不僅僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識，更而且要具備良好且富于個(gè)性的心理素質(zhì)。

　　因此，在工商管理專業(yè)教學(xué)工作中，加強(qiáng)工商管理專業(yè)教學(xué)與心理健康教育的有機(jī)結(jié)合是極為重要的，而且要重視培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理素質(zhì)。

　　總之，隨著我國高等教育體制改革措施的逐步制定與實(shí)施，特別是“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路”辦學(xué)理念的深入貫徹，在我國工商管理培養(yǎng)系統(tǒng)思維的創(chuàng)新中，一定要注重對于教學(xué)效率和質(zhì)量的提升，并且加強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位的綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)而為國家培養(yǎng)更多工商管理專業(yè)人才。

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