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常德市工業(yè)投資獎勵暫行辦法全文
導(dǎo)語:為加快推進我市新型工業(yè)化進程,進一步鼓勵擴大工業(yè)投入、新上工業(yè)項目、加快工業(yè)發(fā)展,制定本辦法。下面是小編收集的常德市工業(yè)投資獎勵暫行辦法,歡迎閱讀。
第一條獎勵范圍和獎勵對象。本辦法獎勵范圍包括市本級引進新上工業(yè)項目和工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目,市縣兩級引進的重大工業(yè)項目、引進外資工作,市縣兩級工業(yè)園區(qū)發(fā)展,工業(yè)投融資體制創(chuàng)新。獎勵對象為新上工業(yè)項目和企業(yè)技術(shù)改造項目的投資者,引進新上工業(yè)項目和企業(yè)技術(shù)改造項目的有功單位和個人,引進外資的有功單位,引進重大工業(yè)項目的單位班子成員,促進開發(fā)區(qū)發(fā)展的有功人員,新增投入支持工業(yè)發(fā)展成效顯著的金融機構(gòu)。
第二條鼓勵投資者在園區(qū)新上工業(yè)項目。園區(qū)工業(yè)項目用地實行招拍掛的方式出讓,土地出讓金在國家政策范圍內(nèi)給予優(yōu)惠。重大工業(yè)項目用地優(yōu)惠政策實行一事一議。新進入德山開發(fā)區(qū)的工業(yè)項目,由德山開發(fā)區(qū)提供基礎(chǔ)設(shè)施支持,并依據(jù)項目投資額的大小和項目性質(zhì),由市財政給予適當(dāng)補助。
新進入德山開發(fā)區(qū)的工業(yè)企業(yè),項目報建市本級只收工本費(建安勞;鸪)。
新進入德山開發(fā)區(qū)的工業(yè)企業(yè),企業(yè)所得稅地方留成部分前兩年全額返還,后三年按50%返還。重大工業(yè)項目稅收返還優(yōu)惠政策實行一事一議。
第三條鼓勵市直單位和個人引進符合國家產(chǎn)業(yè)政策和常德發(fā)展方向的工業(yè)項目。凡為市本級引進固定資產(chǎn)投資額1000萬元以上工業(yè)項目的,項目建成投產(chǎn)后,按投資額的1%給予項目引進單位和個人一次性獎勵,其中對引進工業(yè)項目的信息提供者,在項目引進獎金總額內(nèi)按投資總額的3‰給予一次性獎勵。
第四條鼓勵現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進行技術(shù)改造。市本級現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進行技術(shù)改造,投入金額在500萬元以上的,按新增設(shè)備投資額的2%一次性獎勵企業(yè)班子成員,獎金最高為200萬元。對引進業(yè)主投資德山開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)進行技擴改、且投資額在1000萬元以上的單位和個人,項目建成投產(chǎn)后,在技術(shù)改造獎金總額內(nèi)按新增設(shè)備投資額的5‰給予一次性獎勵。本辦法所稱技術(shù)改造項目,是指工業(yè)企業(yè)依托原有廠區(qū)進行技術(shù)升級和擴大規(guī)模的投資項目。
第五條鼓勵引進重大工業(yè)項目。設(shè)立引進重大工業(yè)項目特別獎,市直單位(為市本級引進)、德山開發(fā)區(qū)和區(qū)縣(市)引進投資額1億元以上重大工業(yè)項目的,項目建成投產(chǎn)后,對引進單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎勵。獎勵標準為,按投資額每1億元獎勵5萬元,獎金最高為100萬元。
第六條鼓勵引進外資。設(shè)立外資到位獎,對市直單位和區(qū)縣(市)引進外資工作實行考核獎勵,引進外資每到位100萬美元獎勵1萬元人民幣。
第七條鼓勵開發(fā)區(qū)發(fā)展提升。德山開發(fā)區(qū)超額完成年度目標任務(wù)的,獎勵開發(fā)區(qū)黨政主職各10萬元。各區(qū)縣(市)工業(yè)園區(qū)超額完成年度目標任務(wù)的,由市財政給予20萬元獎勵,其中區(qū)縣(市)黨政主職各類4萬元,工業(yè)園區(qū)黨政主職各獎3萬元,其他有功人員共獎勵6萬元。
第八條設(shè)立工業(yè)投融資體制創(chuàng)新獎。對金融機構(gòu)新增投入重大工業(yè)項目、重大技術(shù)改造和新增工業(yè)企業(yè)流動資金成效顯著的,由市政府給予獎勵。
第九條本辦法所列獎項,由企業(yè)、單位或個人申報,市推進新型工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年年終組織考核(引進外資工作、工業(yè)投融資體制創(chuàng)新工作分別由市商務(wù)局和市金融證券辦牽頭考核)?己私Y(jié)果提交評審委員會審核后,報市人民政府審定并獎勵。市推進新型工業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市商務(wù)局、市金融證券辦依據(jù)本辦法的規(guī)定,制定具體的考核細則。
第十條本辦法自2007年1月1日起施行。此前出臺的有關(guān)獎勵辦法與本辦法不符的,以本辦法為準。
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