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合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法

時間:2024-06-19 17:16:46 辦法 我要投稿
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合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法

  導(dǎo)語:加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),可以提高醫(yī)療水平,保障居民健康。下面是小編收集的合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法,歡迎閱讀。

  第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)對我市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的管理,促進(jìn)具有專業(yè)特色和學(xué)科優(yōu)勢的重點(diǎn)學(xué)科健康快速發(fā)展,加快我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐,切實(shí)提高我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的綜合競爭力和醫(yī)療技術(shù)水平,特制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,是指經(jīng)合肥市衛(wèi)生局組織專家認(rèn)定的.,在學(xué)科管理、人才建設(shè)、學(xué)科影響力、科技優(yōu)勢、教育培訓(xùn)、學(xué)科條件和醫(yī)療質(zhì)量等方面的綜合實(shí)力,在合肥市具有領(lǐng)先水平或有明顯特色或優(yōu)勢,通過扶持和建設(shè)有望達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先以上水平的學(xué)科。

  第三條 本辦法所稱的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科,包括重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科、特色?迫齻類別。重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科主要面向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有正式編制的學(xué)科,突出在醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面全面、協(xié)調(diào)發(fā)展;特色專科主要面向有正式編制的?,方向在于特色和創(chuàng)新。

  第二章 申報(bào)評審

  第四條 合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科根據(jù)全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、學(xué)科調(diào)整、淘汰增補(bǔ)等需要,按照“依靠專家、擇優(yōu)遴選、公正合理、兼顧布局、科學(xué)決策“原則,集中時間申報(bào)評審。

  第五條 合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)、評審工作在合肥市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  第六條 合肥市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均可申報(bào)合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。

  第七條 擬申報(bào)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的各醫(yī)療衛(wèi)生單位需填寫《合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)書》,同時提交自評報(bào)告,由市衛(wèi)生局遴選專家組成評審專家組,從學(xué)科管理、人才建設(shè)、學(xué)科影響力、科技優(yōu)勢、教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)科條件等方面進(jìn)行綜合評審。

  第八條 每個學(xué)科只能有一名學(xué)科帶頭人。如學(xué)科帶頭人離退休年齡已不足三年,學(xué)科帶頭人應(yīng)指定一名骨干作為第二學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人不得兼任其它市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的帶頭人或骨干。每個學(xué)科至少有兩名業(yè)務(wù)骨干。業(yè)務(wù)骨干不得兼任其它市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科骨干。因?qū)W科協(xié)作確需出現(xiàn)骨干兼任情形的,必須提交確需兼任的詳細(xì)書面報(bào)告,經(jīng)合肥市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。重點(diǎn)學(xué)科在編人員不得作為其他學(xué)科成員參與合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的'申報(bào),其他學(xué)科的在編人員也不得參加本科室以外科室的重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)。

  第九條 重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科、特色?票仨氁劳芯唧w科室以國家學(xué)科分類與代碼中設(shè)定的醫(yī)學(xué)學(xué)科名稱進(jìn)行申報(bào)和建設(shè),人員固定且均為本科室在編人員。

  第三章 建設(shè)與管理

  第十條 合肥市衛(wèi)生局成立合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的監(jiān)督管理,制訂相關(guān)政策、制度和措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局科教處。辦公室日常管理工作由科教處牽頭,計(jì)財(cái)處、人事處、醫(yī)政處、衛(wèi)防處、社婦處等相關(guān)處室配合,辦公室主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的監(jiān)督管理和日常事務(wù),全面掌握全市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的進(jìn)展情況,并組織專家進(jìn)行年度評估、周期驗(yàn)收和不定期抽查。

  第十一條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科所在單位的`法人代表是學(xué)科建設(shè)的第一責(zé)任人,應(yīng)親自抓重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),并從行政、人事、經(jīng)費(fèi)等方面對學(xué)科帶頭人的工作予以全力支持?平坦芾聿块T負(fù)責(zé)日常的管理工作,對其建設(shè)、發(fā)展和工作情況進(jìn)行檢查監(jiān)督并建立檔案。對重大變動事宜及時登記并上報(bào)合肥市衛(wèi)生局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  第十二條 市衛(wèi)生局對醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科在人員配備、經(jīng)費(fèi)下?lián)、業(yè)務(wù)發(fā)展、設(shè)備添置和科研項(xiàng)目開展等方面實(shí)行政策傾斜,同時核定目標(biāo)任務(wù),醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人有責(zé)任按照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)科達(dá)標(biāo)建設(shè)。

  第十三條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實(shí)行學(xué)科建設(shè)合同制。市衛(wèi)生局與學(xué)科所在單位按照學(xué)科申報(bào)時制訂的三年建設(shè)周期規(guī)劃目標(biāo)簽訂《合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)合同書》(見附件),所在單位法人代表與學(xué)科帶頭人均在合同上簽字確認(rèn),共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

  第十四條 各醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科要根據(jù)各自的建設(shè)目標(biāo)制訂三年周期建設(shè)規(guī)劃和各年度的工作計(jì)劃上報(bào)市衛(wèi)生局備案,每年末要書面報(bào)告年度計(jì)劃執(zhí)行情況,三年建設(shè)期滿要報(bào)送總結(jié)自評報(bào)告。

  第十五條 學(xué)科建設(shè)周期從我局發(fā)文批準(zhǔn)學(xué)科建設(shè)之下年1月1日起計(jì)算。各重點(diǎn)學(xué)科在建設(shè)期內(nèi)發(fā)表、出版或獲得的與學(xué)科有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告、科技成果、科技獎勵、專利等知識產(chǎn)權(quán)都屬于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的成績,都必須注明“合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)資助“字樣,并將相關(guān)材料復(fù)印件一份附在年度報(bào)告后一并報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  第十六條 除下列情形外,學(xué)科帶頭人一經(jīng)確定,不再變更:

  1、學(xué)科帶頭人已調(diào)離、退休或離職;

  2、學(xué)科帶頭人因身體原因或其它原因無力或難以完成學(xué)科建設(shè)管理工作并已持續(xù)半年以上;

  3、學(xué)科帶頭人因工作不力,學(xué)科建設(shè)成效甚微,已不能勝任帶頭人工作;

  第十七條 出現(xiàn)上一條規(guī)定情形時,學(xué)科所在單位應(yīng)在一個月內(nèi)報(bào)告市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并同時提交后續(xù)人員公開選拔方案。

  第十八條 合肥市衛(wèi)生局每年對市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行評估,對學(xué)科建設(shè)明顯未達(dá)到建設(shè)目標(biāo)、問題嚴(yán)重的重點(diǎn)學(xué)科予以警告、減緩經(jīng)費(fèi)下?lián)芑蛉∠戏适嗅t(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科稱號等處理。每三年為一建設(shè)周期,進(jìn)行總結(jié)和驗(yàn)收。在三年建設(shè)周期考評排名靠后未達(dá)到建設(shè)目標(biāo)的,將根據(jù)情形作出限期整改、通報(bào)批評、取消合肥市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科稱號、追回部分或全部經(jīng)費(fèi)等處罰。

  第四章 學(xué)科帶頭人的權(quán)利和義務(wù)

  第十九條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人應(yīng)是本單位在編正式職工,是學(xué)科建設(shè)的直接責(zé)任人,對學(xué)科建設(shè)是否達(dá)標(biāo)負(fù)有直接責(zé)任。

  第二十條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)確定學(xué)科的研究方向、經(jīng)費(fèi)使用、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃,負(fù)責(zé)舉薦本學(xué)科骨干。

  第二十一條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展方向,確定主攻方向和重點(diǎn)研究項(xiàng)目,做到“重點(diǎn)突出、特色鮮明、研究方向穩(wěn)定深入、以點(diǎn)帶面、全面發(fā)展“。

  第二十二條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人應(yīng)帶頭開展、引進(jìn)或應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)水平的新技術(shù)、新項(xiàng)目、新方法,大力推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作,填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)或市內(nèi)空白。

  第二十三條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人應(yīng)制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并在三年建設(shè)周期內(nèi)培養(yǎng)出至少一名有望成為本學(xué)科帶頭人的梯隊(duì)人才。

  第二十四條 學(xué)科骨干應(yīng)努力鉆研學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)和科室管理知識,培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德,積極支持和配合學(xué)科帶頭人的'工作,爭取在學(xué)科建設(shè)周期內(nèi)能使自已的整體素質(zhì)有較大的提高。

  第五章 經(jīng)費(fèi)管理

  第二十五條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)所需關(guān)鍵設(shè)備添置,臨床重點(diǎn)發(fā)展的診療新技術(shù)、新方法的開展,臨床和實(shí)驗(yàn)室基地建設(shè)及學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè),臨床成果的推廣應(yīng)用等。

  第二十六條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科帶頭人要在每年年初提交當(dāng)年度建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和上一年度的經(jīng)費(fèi)使用決算。

  第二十七條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人提出的年度建設(shè)預(yù)算方案要經(jīng)過科內(nèi)集體討論。單個項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)或同類項(xiàng)目累計(jì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)超過5萬元的`,要經(jīng)過專家論證。項(xiàng)目論證由科室撰寫論證報(bào)告,單位相關(guān)職能部門組織專家進(jìn)行論證。經(jīng)論證同意立項(xiàng)的項(xiàng)目報(bào)單位法人代表審定,最后報(bào)市衛(wèi)生局審批。單位法人代表對經(jīng)過科室集體討論或?qū)<艺撟C的項(xiàng)目應(yīng)予支持。

  第二十八條 各醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科必須設(shè)立專門的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)本并?顚S茫坏门灿。任何支出均須在本上登記,否則視為挪用經(jīng)費(fèi)。

  第二十九條 對各醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科上報(bào)的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,市衛(wèi)生局將組織專家認(rèn)定后核撥。各醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科必須按市衛(wèi)生局審定的計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)。

  第三十條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)批準(zhǔn)后,或新的建設(shè)周期開始后,承建單位即應(yīng)先行墊支學(xué)科建設(shè)所需必要費(fèi)用以啟動學(xué)科建設(shè)。合肥市衛(wèi)生局核撥經(jīng)費(fèi)下?lián)芎,各承建單位必須以每學(xué)科不低于市衛(wèi)生局撥款額度給予經(jīng)費(fèi)匹配。

  第三十一條 對合肥市衛(wèi)生局所撥經(jīng)費(fèi)和各單位匹配經(jīng)費(fèi),在使用時必須在經(jīng)費(fèi)本上注明來源。

  第六章 附則

  第三十二條 各醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立的院級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和管理可參照本辦法執(zhí)行。

  第三十三條 本辦法由合肥市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十四條 本辦法自公布之日起施行。

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