- 相關(guān)推薦
關(guān)于企業(yè)科技檔案管理論文
一、建立健全企業(yè)科技檔案管理制度
首先,要制定明確的歸檔制度和建檔要求,明確規(guī)定好哪些科技文件應(yīng)該納入到歸檔范圍,哪些不能納入到歸檔范圍。將企業(yè)內(nèi)部科技文件的形成、積累、歸檔列入到有關(guān)部門(mén)以及個(gè)人的職責(zé)范圍,劃分好各自的職責(zé)所在。并且要將科技檔案的整理工作作為企業(yè)科技研究工作中的重要環(huán)節(jié),并將科技檔案的歸檔工作列入企業(yè)年度或季度的考核計(jì)劃。其次,要建立較規(guī)范的保密制度。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,合理劃分出保密的范圍,劃定和調(diào)整科技檔案的機(jī)密等級(jí),并在企業(yè)內(nèi)認(rèn)真執(zhí)行科技機(jī)密檔案查閱的程序、審批等級(jí)制度;設(shè)置專(zhuān)門(mén)的架構(gòu)和專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員,利用高科技手段來(lái)防止科技檔案管理系統(tǒng)受到攻擊和入侵,確保企業(yè)科技檔案不失泄密,從而保證企業(yè)科技檔案的安全性。
二、加強(qiáng)企業(yè)科技檔案管理信息化建設(shè)
對(duì)于企業(yè)科技檔案管理信息化建設(shè)來(lái)說(shuō),信息技術(shù)是科技檔案管理工作中最核心的部分?茖W(xué)有效的科技檔案信息化管理手段可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各種科技檔案的錄入、檢索、整合以及存儲(chǔ)等多項(xiàng)工作,使復(fù)雜、無(wú)聊的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料傳送工作變得簡(jiǎn)約方便。企業(yè)科技檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化管理,可以利用信息化平臺(tái),方便企業(yè)內(nèi)部人員及時(shí)地查找、檢查、調(diào)整科技檔案信息,使科技檔案管理工作變得更加系統(tǒng)、科學(xué)和規(guī)范。所以說(shuō),加強(qiáng)科技檔案信息化管理平臺(tái)的建設(shè)可以有效地加強(qiáng)科技檔案管理工作,將網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)及時(shí)應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際工作中,為現(xiàn)代化信息技術(shù)在科技檔案管理工作中的逐漸深入利用奠定基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化企業(yè)科技檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
企業(yè)科技檔案管理工作的完善,不僅要依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,還要提高科技檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,要定期對(duì)企業(yè)科技檔案管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),讓科技檔案管理人員接受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過(guò)對(duì)科技檔案管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論講述、實(shí)際操作指導(dǎo)以及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)傳授等方式,使科技檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到切實(shí)提高。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)內(nèi)部比較優(yōu)秀和具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍紮n案管理人員送出去,讓他們到專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受先進(jìn)的科技檔案管理思想和理念,學(xué)會(huì)更先進(jìn)更有效的科技檔案管理新方法,加強(qiáng)科技檔案管理高素質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng),促進(jìn)科技檔案管理人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升,不斷提高企業(yè)科技檔案管理水平。加強(qiáng)企業(yè)科技檔案管理工作的有效落實(shí),對(duì)開(kāi)拓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)潛力,提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平等方面,具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
所以,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,必須要認(rèn)識(shí)到科技檔案管理的重要性,要立足于企業(yè)的實(shí)際情況,積極改善企業(yè)內(nèi)部科技檔案管理的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)科技檔案的管理工作。同時(shí),還要加強(qiáng)企業(yè)科技檔案管理工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在工作的過(guò)程中,不斷提高檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),建設(shè)科技檔案管理信息化平臺(tái),從而促進(jìn)企業(yè)的科技檔案管理水平的不斷提升,更好地促進(jìn)企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。
【企業(yè)科技檔案管理論文】相關(guān)文章:
林業(yè)科技檔案管理強(qiáng)化策略的論文10-08
檔案管理下的創(chuàng)新醫(yī)學(xué)科技的論文10-08
科技檔案管理信息化作用論文10-08
林業(yè)科技檔案管理的強(qiáng)化措施論文10-08
科技檔案管理存在的問(wèn)題與對(duì)策論文10-09
林業(yè)科技檔案管理的特點(diǎn)及強(qiáng)化對(duì)策論文10-08