淺談如何規(guī)避財務人員工作中存在的法律風險

　　法律畢業(yè)論文怎么寫?下面是小編整理的法律畢業(yè)論文范文，歡迎參考與閱讀!

　　摘要：法律是規(guī)制和調節(jié)社會主義市場經濟的基本保障，科學有效地評價和規(guī)避各種法律風險已經成為企業(yè)財務人員日常工作的重要方面之一。本文首先簡要介紹了企業(yè)法律風險的基本內容，然后重點論述了企業(yè)財務人員法律風險產生的主要原因，最后就如何進一步規(guī)避企業(yè)財務人員工作中存在的法律風險提出了幾點對策和措施。

　　關鍵詞：法律風險 對策 建議 財務人員

　　一、引言

　　一般我們所說的法律風險，主要是指在法律實施過程中，由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范導致的，與其所期望達到的目標相違背的法律不利后果發(fā)生的可能性。從其基本定義上可以看出，法律風險涉及企業(yè)得的方方面面，貫穿于企業(yè)生產經營和日常管理的整個過程。從企業(yè)法律風險的形成原因上來看，其主要可以分為違法風險和不確定性法律風險。其中，違法風險主要是由于企業(yè)各個層級人員的主觀因素導致的各種違法問題，可以是指過失行為，也可以是由于故意為之;不確定性法律風險是指由于法律本身的不確定性導致企業(yè)在選擇法律方案時缺乏足夠的確定性，并由此產生的一系列法律問題。企業(yè)要想在社會主義市場經濟環(huán)境下，有效地實現(xiàn)既定的發(fā)展戰(zhàn)略和經營目標，就必須要遵紀守法，同時也要能夠科學地分析和評估企業(yè)在一段時間內所面臨的各類法律風險，并做出有針對性的規(guī)避和應對措施，也就是法律風險管理。由于財務工作者屬于企業(yè)核心人員的范疇，是企業(yè)內部控制的主要踐行者和管理者，如何有效地規(guī)避財務人員工作中存在的法律風險對于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展至關重要，已經在很大程度上成為了當前企業(yè)發(fā)展必須要著力解決的瓶頸之一。

　　二、企業(yè)財務人員法律風險產生的主要原因

　　(1)財務人員主觀故意導致的法律風險

　　結合近幾年所出現(xiàn)的各種財務人員法律風險來看，主觀故意為之所造成的法律風險呈上升趨勢，并表現(xiàn)出了一定的普遍性。從某種程度上來說，這種由于企業(yè)財務人員主觀故意所導致法律風險的過程，其實就是一種犯罪，必須引起企業(yè)各級人員的高度重視。由于企業(yè)財務人員沒有足夠的法律意識，缺乏堅定的思想防線來抵御各種誘惑，在自身私欲不斷膨脹的促使之下，視國家、政府和企業(yè)的各項規(guī)章制度于不顧，鋌而走險從事各類違規(guī)操作行為。例如，企業(yè)出納人員將日常經營收入擅自截留，利用職務之便將企業(yè)的資金違規(guī)轉入個人賬戶，財務人員挪用和侵占企業(yè)公共財產，通過各種途徑和形式來偷稅漏稅，企業(yè)財務負責人以為職工謀取和發(fā)放福利為名造成國有資產的大量流失。雖然在實際工作中，絕大多數(shù)財務人員都不會主動地去觸碰各種法律紅線，但這種法律風險屬于職務犯罪的范疇，一旦產生就會引起十分嚴重的后果。

　　(2)財務人員出于被迫導致的法律風險

　　財務人員迫于各種外界的壓力而產生各種法律風險，這在當前的經濟發(fā)展和企業(yè)運行過程中表現(xiàn)得比較普遍，在很大程度上已經成為當前我國企業(yè)法律風險產生的主要原因。由于企業(yè)財務人員往往是企業(yè)各類經濟活動的主要參與者，在企業(yè)日常運行和管理過程中居于核心地位，企業(yè)各個部門和各級人員都或多或少地要與財務人員打交道，以便更好地促進日常工作的開展。并且，當前我國很多企業(yè)的財務工作都缺乏足夠的獨立性，難免會受到來自各方面力量的不良干預，并由此背離了其正常的發(fā)展渠道，導致各種法律風險的出現(xiàn)。如某些企業(yè)領導層為了單純地追求和實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，強迫要求財務人員將企業(yè)的某些收入做不入賬處理，由此來偷逃稅款;還有的企業(yè)財務人員按照相關要求私自篡改企業(yè)的財務報表和數(shù)據(jù)，以便騙取更多的銀行貸款。

　　(3)財務人員無意過失導致的法律風險

　　財務人員的日常工作相對來說是比較瑣碎的，不僅僅要處理企業(yè)內部的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和賬目報銷等事宜，還要更多地與外部環(huán)境打交道。正是由于工作上的繁雜性，使得財務人員難免會產生一些毫無主觀意識的過失行為，并由此導致一定的法律風險。這點在實際工作中也表現(xiàn)得較為普遍，給財務人員的工作質量和個人發(fā)展造成了極大的傷害。一方面，財務人員在工作中常常會產生一定的思維定式，按照之前自己在很長一段時間內積累的經驗來開展工作，而忽視了對最新法律知識和工作規(guī)程的學習與掌握，及時更新自身的思想和觀念，使得最終的工作結果與實際要求不符;另一方面，財務人員在應付一些日�，嵤聲r，會漸漸地放松警惕，降低工作標準，不嚴格按照操作規(guī)程和流程執(zhí)行，認為只是一些無關痛癢的小事，不會對大局產生影響，由此給法律風險問題的出現(xiàn)埋下了隱患。

　　三、規(guī)避企業(yè)財務人員工作中存在的法律風險的幾點措施

　　(1)強化思想認識，提高財務工作的嚴謹性

　　在當前我國社會主義市場經濟不斷完善的大背景下，企業(yè)的日常經營行為得到了更多的法律保障和規(guī)范，但是同時也將面臨更多的法律風險。為此，企業(yè)財務人員要積極適應市場經濟和企業(yè)發(fā)展的變化，強化思想認識，不斷增強企業(yè)財務工作的嚴謹性，從思想上和觀念上來切實為規(guī)避各類法律風險打下堅實的基礎。首先，財務人員要強化對自身工作重要性的認識，財務工作可能并不是企業(yè)日常工作的中心，但是卻能夠對企業(yè)的工作中心產生直接而深遠的影響。財務工作就是企業(yè)經濟行為的總關口，必須要以嚴謹細致的態(tài)度來加以對待。其次，財務人員要強化對各類法律風險危害的認識，有的法律風險就是犯罪行為，其嚴重后果很快就能夠體現(xiàn)出來，并對個人發(fā)展產生直接不利的影響;有的法律風險具有很強的潛伏性，會對企業(yè)未來一段時間的經營和發(fā)展狀況產生嚴重影響。財務人員必須樹立一種法律風險的嚴峻性，將各種法律風險放大來看，以期提高思想上的重視程度。

　　(2)優(yōu)化處理流程，提高財務工作的正規(guī)性

　　企業(yè)財務工作都有一套與自身實際充分契合的操作流程，這是保證其合法性的重要制度基礎，也是有效規(guī)避法律風險的關鍵因素。在實際工作過程中，財務人員要嚴格貫徹落實企業(yè)的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況來不斷優(yōu)化工作處理流程，從而進一步提高財務工作的正規(guī)化程度。一是要嚴把審批關，尤其是對待各種財務代簽名的時候，更應該充分考慮和權衡各方面因素，將可能出現(xiàn)的情況都充分預想到。例如，在對待各種企業(yè)領導層人員所要求的費用報銷問題時，一定要嚴格按照相關操作流程來進行，決不能自行領會領導的意圖，將“報銷人”和“領款人”等財務簽名都順代替企業(yè)領導簽了，這樣做不僅不符合財務工作規(guī)定，而且會在之后的離職審計過程中使財務人員自身陷入不利局面。二是要做好各類財務數(shù)據(jù)的備份工作，對各種財務數(shù)據(jù)要時常做備份處理，對一些重要的財務證據(jù)也要進行備份，這樣不僅能夠在出現(xiàn)問題時展示自身的清白，更重要的是可以有效地避免各種法律風險問題的發(fā)生。

　　(3)加強學習教育，提高財務工作的科學性

　　一方面，財務人員要積極強化自身的思想道德教育，增強職業(yè)操守，時常學習各種法律風險事故和案件，以鮮活的教訓來時刻警醒自己，提高思想認識，自覺抵制各種違法違紀行為，要嚴格控制自己的私欲和貪念，絕不去觸碰法律的紅線，始終保證自身的行為都處在法律框架范圍之內;另一方面，財務人員要不斷加強業(yè)務技能學習，結合市場經濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化情況，積極更新自身的財務工作知識，用最新的工作理念和實踐技能來武裝自己，緊跟國家和政府有關法律法規(guī)的發(fā)展變化，并在實際工作中有所體現(xiàn)，避免認識上的盲目性和行為上的隨意性，進而提高工作上的有效性，使得各種法律風險管理措施能夠切實發(fā)揮出其應有的指導作用。

　　四、結論

　　需要說明的是，企業(yè)財務人員在工作過程中會面臨各種各樣的法律風險，但是法律風險具有全局性，其產生原因和影響范圍都是貫穿于企業(yè)日常運行的整個過程，并受到來自各方面因素的制約和影響，而絕不僅僅是企業(yè)財務人員。因此，企業(yè)在應對各種法律風險時，不應該將眼光只片面地停留在企業(yè)財務人員身上，要積極調動企業(yè)上下各方面的力量，全面分析和評估潛在的風險和問題，有針對性地制定和完善法律風險預警體系，并切實保證各種措施的有效落實。

　　參考文獻：

　　[1] 范進忠.財務人員應對法律風險三策略[J].財務與會計(理財版) ， 2010(07).

　　[2] 張永麗.論企業(yè)財務風險的防范與控制[D].首都經濟貿易大學，2014.

　　[3] 陳忠勇.淺談企業(yè)財務風險成因及防范對策[J].商場現(xiàn)代化，2010(26).

【淺談如何規(guī)避財務人員工作中存在的法律風險】相關文章：

辭職報告怎么寫才能規(guī)避法律風險07-18

法律風險管理自查報告_法律風險自查報告02-28

法律風險管理自評總結11-13

法律風險代理合同02-15

會計工作中存在的問題總結09-23

淺談我國會計電算化存在的問題12-16

淺談如何提升孩子的生涯規(guī)劃能力09-09

淺談如何做好檔案利用工作11-14

企業(yè)人力資源管理存在的風險與防范措施論文（精選6篇）08-02

施天濤淺談如何對待萬科公司章程05-22