【實用】工作方案范文集錦6篇
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的工作方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
一、 學(xué)生掌握知識情況分析:
本期所教的四年級,從上學(xué)期了解的情況來看,由于學(xué)生存在著年齡的差異,所以心理特征及思維發(fā)展也就不一致,這就需要教師在教學(xué)中,在面向全體學(xué)生的同時,更要注意因材施教。
從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況看,大部分學(xué)生能夠掌握所學(xué)的知識技能,達(dá)到該冊的目標(biāo)要求。但仍有少數(shù)同學(xué),由于智力、學(xué)習(xí)態(tài)度的問題,有待于今后積極引導(dǎo),以引導(dǎo)他們達(dá)到學(xué)段目標(biāo)。
二、 教學(xué)內(nèi)容:
本冊教材包括下面一些內(nèi)容:小數(shù)的意義與性質(zhì),小數(shù)的加法和減法,四則運算,運算定律與簡便計算,三角形,位置與方向,折線統(tǒng)計圖,數(shù)學(xué)廣角和數(shù)學(xué)綜合運用活動等。
三、教學(xué)目標(biāo)是:
1.理解小數(shù)的意義和性質(zhì),體會小數(shù)在日常生活中的應(yīng)用,進(jìn)一步發(fā)展數(shù)感,掌握小數(shù)點位置移動引起小數(shù)大小變化的規(guī)律,掌握小數(shù)的加法和減法。
2.掌握四則混合運算的運算順序,會進(jìn)行簡單的整數(shù)四則混合運算;探索和理解加法和乘法的運算定律,會應(yīng)用它們進(jìn)行一些簡便運算,進(jìn)一步提高計算能力。
3.認(rèn)識三角形的特性,會根據(jù)三角形的邊、角特點給三角形分類,知道三角形任意兩邊之和大于第三邊以及三角形的內(nèi)角和是180°。
4.初步掌握確定物體位置的方法,能根據(jù)方向和距離確定物體的位置,能描述簡單的路線圖。
5.認(rèn)識折線統(tǒng)計圖,了解折線統(tǒng)計圖的特點,初步學(xué)會根據(jù)統(tǒng)計圖和數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)變化趨勢的分析,進(jìn)一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。
6.經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程,體會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力。
7.了解解決植樹問題的思想方法,培養(yǎng)從生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)問題的意識,初步培養(yǎng)探索解決問題有效方法的能力,初步形成觀察、分析及推理的能力。
8.體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
四、重點難點:
小數(shù)的意義與性質(zhì),小數(shù)的加法和減法,運算定律與簡便計算,以及三角形是本冊教材的重點教學(xué)內(nèi)容。
五、全冊教材分析:
在數(shù)與計算方面,本教材安排了小數(shù)的意義與性質(zhì),小數(shù)的加法和減法,四則運算,運算定律與簡便運算。小數(shù)在日常生活中有著廣泛的應(yīng)用,有關(guān)小數(shù)概念的知識和小數(shù)四則運算能力是小學(xué)生應(yīng)該掌握和形成的基礎(chǔ)知識和基本能力。學(xué)生在第一學(xué)段已經(jīng)認(rèn)識了簡單的小數(shù),會計算一位小數(shù)的加減法,在本學(xué)期里學(xué)生將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)小數(shù)的意義和性質(zhì)、小數(shù)大小的比較、小數(shù)點位置的移動引起小數(shù)大小的變化等,并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)比較復(fù)雜的小數(shù)的加法和減法。使學(xué)生很好地理解小數(shù)的意義,能用小數(shù)來表達(dá)和交流信息,初步學(xué)習(xí)用小數(shù)知識解決問題。
在空間與圖形方面,本冊教材安排了位置與方向、三角形兩個單元,這些都是本冊的難點或重點教學(xué)內(nèi)容。在已有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過豐富的數(shù)學(xué)活動,讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識三角形的特性,進(jìn)一步了解確定位置的方法。
在統(tǒng)計知識方面,本冊教材安排了折線統(tǒng)計圖。讓學(xué)生學(xué)習(xí)根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)制作單式折線統(tǒng)計圖,學(xué)會看懂此種統(tǒng)計圖并學(xué)習(xí)根據(jù)統(tǒng)計圖和數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)變化趨勢的分析,進(jìn)一步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用,形成統(tǒng)計的觀念。
在用數(shù)學(xué)解決問題方面,教材一方面結(jié)合計算內(nèi)容,教學(xué)用所學(xué)的整數(shù)四則運算知識和小數(shù)加減法知識解決生活中的簡單問題;另一方面,安排了“數(shù)學(xué)廣角”的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生通過觀察、猜測、實驗、推理等活動,初步體會植樹問題的數(shù)學(xué)思想方法,感受數(shù)學(xué)的魅力。
六、教學(xué)中需要準(zhǔn)備的教具和學(xué)具
以前的教具和學(xué)具,一些仍可繼續(xù)使用,本冊的教學(xué)需要一些新教具和學(xué)具,如下:
1.?dāng)?shù)位順序表
2.用硬紙條做的三角形
七、教學(xué)措施:
1、從學(xué)生的生活經(jīng)驗出發(fā)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),感受生活中處處有數(shù)學(xué)。
2、加強直觀演示和實踐操作,引導(dǎo)學(xué)生積極參與知識的形成過程,感受成功的體驗。
3、引導(dǎo)學(xué)生揭示知識間的聯(lián)系,探索規(guī)律。
4、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,注重培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,尊重學(xué)生個體差異,鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。
5、注重培養(yǎng)學(xué)生的思維靈活性和創(chuàng)新意識。
6、注重引導(dǎo)學(xué)生參與小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的合作、交流意識。
7、遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)律,選擇教學(xué)策略。
八、課時安排
實驗教材四年級下學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)安排了60課時的教學(xué)內(nèi)容。各部分教學(xué)內(nèi)容教學(xué)根據(jù)本班具體情況課時大致安排如下:
一、 四則運算.......... ............(6課時)
二、位置與方向.....................(4課時)
三、運算定律與簡便運算.................(10課時)
1.加法運算定律. ....................3課時
2.乘法運算定律.. ...................3課時
3.簡便計算..........................4課時
營養(yǎng)午餐.. ....... ... .. ...........1課時
四、小數(shù)的意義和性質(zhì)...................(14課時)
1.小數(shù)的意義和讀寫法..................3課時
2.小數(shù)的性質(zhì)和大小比較................3課時
3.生活中的小數(shù)........................3課時
4.求一個小數(shù)的近似...................4課時
整理和復(fù)習(xí)... ........................1課時
五、三角形.................................(6課時)
1.三角形..................................4課時
2.圖形的拼組..........................2課時
六、小數(shù)的加法和減法......................(6課時)
七、統(tǒng)計....... ........................(4課時)
八、數(shù)學(xué)廣角...............................(4課時)
小管家.. ................................1課時
九、總復(fù)習(xí)................................(4課時),四年級數(shù)學(xué)(下冊)教學(xué)計劃
工作方案 篇2
各位家長:
幼兒園的孩子是一群快樂的天使,而幼兒園則是他們的樂園。為了能使他們能夠在一個更為安全、健康的環(huán)境下成長,我們在各環(huán)節(jié)都極為重視,孩子們的生命安全對于幼兒園來說更是重中之重,處處關(guān)心幼兒,留意幼兒,盡力杜絕各種安全隱患,把不安全因素消滅在萌芽之中。為了確保幼兒的在園安全,根據(jù)市教委相關(guān)文件要求,現(xiàn)特制訂此方案:
關(guān)于入園:
每天早晨7:30幼兒園準(zhǔn)時開門,若幼兒提前到園則隨到隨開。
7:30―7:45到園幼兒又輪值的早護(hù)導(dǎo)老師看護(hù),并與家長做好交接填寫好早夜護(hù)導(dǎo)登記表內(nèi)供班級老師查閱。
7:45―9:15到園幼兒則由本班下午班老師或園護(hù)導(dǎo)老師護(hù)送進(jìn)教室。
關(guān)于離園:
放學(xué)時家長不再入園接孩子,我們會分時段讓老師帶領(lǐng)幼兒到操場指定地點,然后進(jìn)行一班一放,確認(rèn)家長隨身攜帶的'重慶南路幼兒園幼兒接送卡,做到每一個孩子都是自己的家人領(lǐng)回家的。沒有及時領(lǐng)走的孩子將會被安排在底樓大廳,由護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行看護(hù),并且通過班主任老師和孩子家長取得聯(lián)系,確認(rèn)接送時間和延誤原因以便安撫幼兒情緒。晚到的家長請在園門口耐心等待,我們會有專職安保確認(rèn)信息再讓老師將孩子帶出交到您的手里。
幼兒離園時間:小小班 15:30 小班 15:50
中班 16:00 大班 16:10
關(guān)于興趣班:
為了避免興趣班結(jié)束出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象,我們對不同班級進(jìn)行了時間分割(詳見表一),當(dāng)班教師和護(hù)導(dǎo)教師會把幼兒帶到指定地點做一對一確認(rèn)放行。
關(guān)于離園時遇到特殊天氣:
我們會把孩子集中帶到底樓大廳,對
家長實行一班一入園進(jìn)入幼兒園操場,再由班主任和護(hù)導(dǎo)老師進(jìn)行接送確認(rèn),同時提供擺放雨具的塑料箱和供幼兒更換鞋子坐的小椅子。
關(guān)于中途幼兒回家:
由于幼兒年齡較小因此在生活上難免存在一定的特殊性,因此在園期間如有特殊情況我們會通過班主任老師和家長取得聯(lián)系,讓家長在第一時間掌握孩子的具體情況,并且在幼兒離園時做好出門交接記錄,方便對幼兒進(jìn)行后續(xù)關(guān)注。
關(guān)于家園溝通:
為了保證幼兒園和孩子家里及時聯(lián)系,我們老師會提供一種以上的聯(lián)系方式(單位電話、手機(jī)、MSN等)方便家長了解幼兒在園情況。同時我們也會通過定期的家委會、家長活動及時讓家長掌握幼兒園的最新動態(tài)。您有特殊的需求可通過園門口的家園小信箱傳遞給班主任,班主任將及時予以反饋。
關(guān)于護(hù)導(dǎo):
幼兒園配備了專門的護(hù)導(dǎo)老師,明確了崗位職責(zé)。在原有基礎(chǔ)上增添了一名男保安。幼兒園的保安都是來自于上海市安保服務(wù)公司盧灣分公司的專業(yè)保安,同時幼兒園根據(jù)市區(qū)及文件要求配備了防身器械,并定期組織安保進(jìn)行安全培訓(xùn)。
關(guān)于園內(nèi)外保障:
在世博安保工作任務(wù)特別繁重的情況下區(qū)公安局每天在上午8:00―9:00和下午15:30―16:30兩個時段增派民警在幼兒園門口護(hù)衛(wèi)。
幼兒園在園門口和操場上新增添了報警監(jiān)控設(shè)備,方便掌握幼兒園的最新情況能夠在危急時刻采取最及時的相應(yīng)措施以此保障幼兒的生命安全。
溫馨語錄:
孩子的成長是一個需要社會、家庭和學(xué)校共同努力的系統(tǒng)工程,讓孩子有一個良好的成長環(huán)境是我們共同的心愿!所以,在幼兒園安保向您詢問、讓您記錄時請多一份理解和耐心,因為他們責(zé)任重大,肩負(fù)著您孩子的生命安全!皳碛衅桨、健康、快樂的童年生活”一直是我們重慶南路幼兒園全體教職員工不懈追求為之努力的方向,而您的支持將是我們莫大的動力!
工作方案 篇3
為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)的通知》,結(jié)合橫峰縣的實際情況,現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案:
一、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì),了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密,確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。
二、面試對象
參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿,按照從高分到低分的順序,根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況,確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進(jìn)入面試末位,可同時參加面試。
三、面試資格復(fù)審
所有入闈面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間:8月18日—8月19日。
資格復(fù)審地點:橫峰縣教育局人事股。
面試復(fù)審應(yīng)提交的材料:1、身份證;2、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明;3、報到證;4、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件,教師資格證正在辦理中”的證明);5、現(xiàn)實表現(xiàn)材料證明(限往屆畢業(yè)生,由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具)。6、填寫好橫峰縣XX年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份(表格附后)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由教育局牽頭,人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。
五、面試評委構(gòu)成
由縣教育局負(fù)責(zé)組建各學(xué)科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數(shù)為7人,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。
面試前對所有參加面試的工作人員及評委進(jìn)行培訓(xùn)。
六、面試基本方式
面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。
特崗教師面試主要采用“說課(占70%)”、“現(xiàn)場答辯(占30%)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。說課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);答辯主要考查考生的工作動機(jī)、專業(yè)精神和個性特點等。
面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。
每位考生面試時間為15分鐘。
七、面試使用教材及評價內(nèi)容
出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版八年級上冊,其中化學(xué)為九年級全冊,音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、歷史等科目以橫峰縣當(dāng)前使用的教材版本為準(zhǔn)。
面試評價內(nèi)容主要包括:語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)
縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點和本地實際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)(見附表)。
九、面試時間安排
xx年8月20日上午8時-12時,下午14時-18時。
十、面試考場及設(shè)置
面試考場設(shè)在橫峰二中。
考場設(shè)評委席7個,考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個,考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人,備考室設(shè)工作人員2人。
十一、面試計分辦法
(一)面試成績按滿分100分計。
(二)評委以整數(shù)打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點后兩位數(shù),位數(shù)不夠以“0”占位)。
(三) 面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn),以當(dāng)場報分的形式向考生公布。
十二、面試資料記錄
面試結(jié)束后,應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等),由主考官、監(jiān)督員簽封,經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>
十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督
面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實行回避制度、保守工作秘密,遵守考試紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。
十四、面試要求及程序
1、考生必須攜帶本人身份證參加面試,考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理;
2、考生準(zhǔn)時進(jìn)入侯考室報到,按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序,考生應(yīng)服從工作人員管理,不明確事項可向工作人員咨詢。
3、進(jìn)入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者,需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往;
4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試,以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品,備考室備有草稿紙、筆和尺;
5、面試準(zhǔn)時開始,每名考生的面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后,需在考場門外候分,待下一名考生面試完畢后,由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù),得知自己的分?jǐn)?shù)后,考生自行離場,結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸,如有接觸,接觸雙方均按違紀(jì)處理。
6、考生必須按考場安排的測試時間進(jìn)行報到,否則視為自動放棄面試資格。
工作方案 篇4
為進(jìn)一步加強我縣師德建設(shè)工作,塑造教師良好形象,促進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
以全面提高我縣中小學(xué)教師的職業(yè)道德水平為目的,重在建設(shè),以人為本,在教師中大力提倡“依法執(zhí)教、敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表”的職業(yè)道德行為規(guī)范,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,充滿生機(jī)和活力,與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的中小學(xué)教師隊伍。
二、內(nèi)容與措施
(一)建立師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
各校要做到師德教育經(jīng);、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持開展暑期教職工集中一周時間的職業(yè)道德專題學(xué)習(xí)。要把師德教育作為教師繼續(xù)教育、干部培訓(xùn)的必修課程和政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法制教育,教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為,自重、自律、自省、自強,提高師德素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實踐活動結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)教育最終使愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚內(nèi)化為教師的自覺行為。同時,努力培養(yǎng)一支有志于師德理論研究和實踐探索的骨干隊伍。
(二)加強學(xué)校教育聯(lián)系制度
學(xué)校教育聯(lián)系制度是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要手段,是教師熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的重要體現(xiàn),具有豐富的內(nèi)涵和多方面的作用。各校要進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,完善家校聯(lián)系、考評制度,促進(jìn)教師、學(xué)生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。
。ㄈ╅_展師德模范創(chuàng)建活動
通過開展“青年文明崗(段、組)”、“文明學(xué)!、“文明班級”等豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動,推動師德建設(shè)。把師德建設(shè)與創(chuàng)名師、名;顒佑袡C(jī)結(jié)合。建立定期表彰制度,表彰獎勵師德高尚的教師和師德建設(shè)工作成績顯著的學(xué)校。繼續(xù)開展“師德標(biāo)兵”評選活動,做好市、省、國家級評優(yōu)的推選工作。
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積極挖掘典型,樹立榜樣,弘揚主旋律,營造師德建設(shè)的良好輿論氛圍,提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認(rèn)同度和美譽度。充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體,以主題性系列報道、專訪、專欄、專題節(jié)目等各具特色的宣傳形式,大力宣傳師德建設(shè)成績顯著的單位和師德高尚的教師的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)事跡。組織師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師報告會和巡回演講。開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。
(五)解決社會熱點難點問題
以解決群眾關(guān)注的熱點問題為突破口,強化管理,嚴(yán)肅查處,樹立教育和教師的良好形象。針對社會反響強烈的學(xué)校亂收費、有償補課、體罰學(xué)生等違反師德規(guī)范要求的現(xiàn)象和問題進(jìn)行全面整治。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。加大查處力度,對違反有關(guān)政策規(guī)定、違背教師職業(yè)道德的個人,要嚴(yán)肅處理,決不姑息。
(六)強化師德監(jiān)督考評機(jī)制
加大社會對教師師德建設(shè)的監(jiān)督力度,教育局設(shè)立師德舉報電話,鼓勵學(xué)生、家長和社會各方面對師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督舉報和評價,形成教育局、學(xué)校齊抓共管,社會有效監(jiān)督的良好工作局面?h教育局將組織開展師德考評,并把師德建設(shè)評估結(jié)果作為對學(xué)校整體考核的重要內(nèi)容。堅持全面督導(dǎo)評估的原則,把師德建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)水平、達(dá)標(biāo)升級、示范校驗收、評先評優(yōu)等教育督導(dǎo)評估的首要內(nèi)容。學(xué)校要明確任務(wù)、落實責(zé)任,齊抓共管。學(xué)校校長是學(xué)校師德建設(shè)的第一責(zé)任人,要以身作則、率先垂范,帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大教師切實提高職業(yè)道德素質(zhì)。
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按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,各校要建立個人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價和組織評價的師德考評機(jī)制。做好師德檔案的記錄、歸檔、管理工作,推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化。強化政策導(dǎo)向,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤,師德不合格的一票否決,直至清除出教師隊伍。
今年,縣教育局圍繞師德建設(shè),將開展以下幾項活動。
1、開展師德承諾工作
縣教育局局長與校長、校長與教師分別簽定師德承諾書。通過簽定師德承諾書,讓學(xué)校、教師向社會公開承諾,自覺規(guī)范行為,提高師德修養(yǎng)。
2、開展第三屆“師德標(biāo)兵”評選活動
XX年教師節(jié)期間,縣教育局將組織開展第三屆“師德標(biāo)兵”評選表彰活動,并組織“師德標(biāo)兵”巡回演講活動,通過“師德標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡教育,促使教師教書育人,為人師表。
3、開展“百校千師訪萬家”活動
為進(jìn)一步發(fā)揚廣大教師深入學(xué)生生活、學(xué)生家庭開展教育活動的優(yōu)良傳統(tǒng),努力構(gòu)建家庭、社會和學(xué)校三位一體的學(xué)生教育體系,縣教育局決定在全縣中小學(xué)開展“百校千師訪萬家”活動。各校要高度重視這項工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,精心安排,真正把這項工作落到實處。廣大教師要充分認(rèn)識家訪的重要意義,把家訪作為教育教學(xué)活動的重要組成部分真正抓實、抓好,做到家訪有記錄、有反饋,每學(xué)期,教師家訪面要達(dá)80%以上。
4、開展黨員先進(jìn)性教育活動
以開展黨員先進(jìn)性教育為載體,認(rèn)真抓好師德師風(fēng)教育,組織好“學(xué)陶、師陶、研陶”活動,從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì),使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立育人為本和依法治教的思想。開展學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)校要結(jié)合實際,進(jìn)行部署和具體安排,不但要組織教師集中學(xué)習(xí),而且還要組織教師自學(xué)、討論、相互交流,引導(dǎo)教師邊工作邊學(xué)習(xí),每位教師都要寫出不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,開展黨員教師與一般教師結(jié)對聯(lián)系活動,每個黨員至少聯(lián)系2名一般教師,與教師進(jìn)行一次深刻談話、指導(dǎo)教師上好一節(jié)觀摩課、撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文、與教師共同輔導(dǎo)一名學(xué)困生、資助一名特困生。
5、開展創(chuàng)建“青年文明崗(段、組)”活動
結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動,各校要認(rèn)真開展創(chuàng)建“青年文明崗(段、組)”活動,充分發(fā)揚教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,培養(yǎng)廣大教師的集體榮譽感。
6、開展關(guān)愛“學(xué)困生”活動
教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”。圍繞關(guān)愛“學(xué)困生”開展一些實實在在的活動,努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”的氛圍。堅決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學(xué)困生”。對于學(xué)生家長,要及時與他們溝通聯(lián)系,爭得家長的支持和幫助,堅決杜絕在家長會上對家長進(jìn)行諷刺、挖苦。
7、開展學(xué)生、家長評議教師活動
各校要定期召開學(xué)生、家長座談會,評議教師的師德水平;每學(xué)期通過師德調(diào)查表,廣泛征求學(xué)生和家長的意見。對教師的各項評議結(jié)果均裝入教師師德檔案。教育局和學(xué)校要聘請老教師、學(xué)生家長為師德監(jiān)督員,監(jiān)督學(xué)校的師德建設(shè)情況。
工作方案 篇5
一、保密工作內(nèi)容
(一)根據(jù)中央保密委員會《工作要點》精神,認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的保密工作原則,將保密工作和各項工作同安排、同布置、同檢查、同總結(jié)。
(二)制訂全院保密教育規(guī)劃,開展保密宣傳教育,進(jìn)一步提高涉密人員的保密意識,提高學(xué)院保密工作的綜合防范能力和水平。
(三)嚴(yán)格依法治密,規(guī)范保密工作管理,建立健全各項保密規(guī)章制度,完善保密防范和執(zhí)法手段,建立監(jiān)督機(jī)制、約束機(jī)制和懲治泄密的處罰機(jī)制,實施保密管理和責(zé)任追究,杜絕各類失泄密事故的發(fā)生。(四)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強保密綜合防范能力,搞好重點要害部門辦公環(huán)境、辦公場所和國際互聯(lián)網(wǎng)及有線、無線、電磁波檢查工作。
(五)發(fā)現(xiàn)失泄密案件,要及時報告學(xué)院保密委員會,協(xié)助有關(guān)部門立案查處,并對失泄的國家秘密采取補救措施。
(六)加強保密隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高保密干部整體素質(zhì)和工作水平。
二、保密工作委員會及其職責(zé)
為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由院領(lǐng)導(dǎo)和涉密部門負(fù)責(zé)人組成的保密委員會,院黨委書記任保密委員會主任。保密委員會履行以下職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)對保密工作的安排部署、督促檢查、監(jiān)督管理。制定全年的保密工作計劃,并落實到各單位,年終業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核時凡未完成保密工作任務(wù)的單位,不得參加先進(jìn)集體的評選;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”或其他重要活動日,對各處室的保密安全工作進(jìn)行檢查,防止發(fā)生泄密事件。
(二)負(fù)責(zé)對學(xué)院各處室確定密級和保密期限及其標(biāo)注進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)對已定密級的密件進(jìn)行密級變更、解密的審查核實工作。
(三)對外出攜帶絕密級文件、資料、音像制品等進(jìn)行審批,并辦理登記手續(xù)(不包括通過機(jī)要交通傳遞);因工作需要攜帶、郵寄、傳遞國家秘密文件、資料和其他物品出境的,經(jīng)保密部門審查批準(zhǔn)后,申辦出境許可證審批手續(xù)。
(四)負(fù)責(zé)對已經(jīng)發(fā)生的因違反保密管理規(guī)定造成的泄密事件進(jìn)行查處,對在保密工作中失職、瀆職的人員提出處理意見,并通報全院。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé),為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的集體或個人,按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。按照業(yè)務(wù)性質(zhì),學(xué)院保密委員會指定黨委辦公室兼管和承辦全院保密工作的具體事宜,并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)和督察工作。
三、國家秘密文件的管理
(一)依法確定的國家秘密事項,應(yīng)按照有關(guān)的保密規(guī)定和制度嚴(yán)格管理,由專門人員負(fù)責(zé)承辦,手續(xù)完備。
(二)國家秘密實行動態(tài)化管理。本院的定密責(zé)任人必須依法、按程序適時進(jìn)行密級的擬定、變更和解密;做好密級的審定和調(diào)整登記工作、密件的辦文處理工作和確定密級的年報工作。
(三)秘密文件要與普通文件分類存放,密件要存入保險柜;定期檢查、清理、銷毀密件、密品,發(fā)現(xiàn)丟失或下落不明時,要認(rèn)真查找及時采取補救措施,并立即報告本院保密委員會直至上級保密部門。
(四)對外提供秘密文件、資料等,要嚴(yán)格執(zhí)行申報制度。非經(jīng)學(xué)院保密委員會主任審查、上級保密部門批準(zhǔn),不得對外提供。
(五)國家秘密事項嚴(yán)格實行知悉范圍管理制度。知悉人有保守國家秘密的義務(wù)。對違反保密規(guī)定,造成泄密的知悉責(zé)任人,視情節(jié)輕重實行責(zé)任追究。
工作方案 篇6
八月份:
1、全園教師參加教育局組織的新教材及安全工作培訓(xùn)。
2、督促各班認(rèn)真做好報名工作,按要求收取各項費用,保障資金的安全并及時上交。
3、采購環(huán)境布置的各種材料。
4、新生招生、體檢、分班。
5、各班教師交接班,開展班級環(huán)境布置,為新老生入園做好準(zhǔn)備。
6、各班分發(fā)教材、教參。
7、全園衛(wèi)生大清掃。
8、召開全園會議,布置開學(xué)工作。
九月份:
1、全園衛(wèi)生及教室環(huán)境檢查評比。
2、各班召開家長會。
3、檢查收集各班資料:幼兒花名冊、學(xué)期班務(wù)工作計劃、學(xué)期教學(xué)工作計劃、家長會記錄、各班報名財務(wù)結(jié)算單等。
4、小中大班按照各班實際情況辦好家長園地,其內(nèi)容要切實做到對家長工作具有實際指導(dǎo)意義。
5、加強幼兒園主題活動的學(xué)習(xí)及實施,并做好交流檢查。
6、檢查落實各崗位工作人員制度。
7、各班對幼兒的接種情況進(jìn)行詳細(xì)登記,醫(yī)務(wù)室將各班資料匯總并存檔。
8、編輯新學(xué)期幼兒廣播體操并投入使用。
十月份:
1、組織教師學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》。
2、以教研組為單位進(jìn)行隨堂聽課, 重點檢查教學(xué)具的準(zhǔn)備情況。
3、教學(xué)組和保教組分組進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并按月檢查學(xué)習(xí)筆記。
4、檢查新操學(xué)習(xí)情況。
5、檢查各班家長園地布置及周計劃完成情況。
6、確定研究課題的主題,明確課研任務(wù)。聽音樂示范課并以此為契機(jī)開展音樂教學(xué)研究。
7、對全園幼兒進(jìn)行防震安全、防火安全、防水安全、日常安全、食品安全等安全知識的教育。
十一月份:
1、對保育工作進(jìn)行全面檢查評比。
2、送教下鄉(xiāng)。
3、組織開展以安全和詩詞為主題的教研活動,倡導(dǎo)教師在教學(xué)活動中注重啟發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí),樂于探索,勤于動手,積極發(fā)言的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、教師互聽互評公開課,評選優(yōu)質(zhì)課并進(jìn)行表彰。
5、開展“如何寫教學(xué)反思”的教研活動。
6、開展全園安全工作檢查,督促各班查找事故隱患。
十二月份:
1、更換各班室外墻裙裝飾。
2、檢查各班體育課及戶外活動開展情況。
3、教師教育教學(xué)工作檢查,幼兒常規(guī)習(xí)慣檢查。
4、興趣班幼兒繪畫比賽,獲獎幼兒作品展。
5、家長開放日活動。
6、慶元旦活動。
元月份:
1、年度各類先進(jìn)評比。
2、啟動小班插班生招生工作。
3、填寫素質(zhì)報告單。
4、青年教師基本功比武。
工作重點:
1、立足本園實際,深入學(xué)習(xí)《綱要》和幼兒現(xiàn)代教育理論,倡導(dǎo)在教學(xué)活動中促進(jìn)教師真正從觀念向行為轉(zhuǎn)化。
2、以團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、監(jiān)督為宗旨,積極配合學(xué)校其他部門做好工會、女工、綜合治理、后勤管理等工作,確保幼兒園各項工作正常有序開展。
3、密切關(guān)注幼兒的興趣需要,開展形式多樣符合幼兒身心規(guī)律的各種興趣活動和一日游戲活動,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
4、加強幼兒園常規(guī)管理,將常規(guī)深入到每個細(xì)節(jié),深入到每個班級,深入到每個教師,深入到每個幼兒。使幼兒園管理更上一個新臺階。
5、加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,以骨干教師的輻射作用,帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
6、健全業(yè)務(wù)活動制度,積極開展課題研究,確立科研意識,以常規(guī)立園,以科研興園,以特色強園。
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