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中信地產(chǎn)員工致中信集團(tuán)的公開(kāi)信
以下yjbys小編搜集整理的中信地產(chǎn)員工致中信集團(tuán)的公開(kāi)信。為之付出青春、付出努力的工作員工受傷的心情?請(qǐng)尊重這份情懷，傾聽(tīng)他們的聲音，解決他們所急、所痛、所需!希望此文章對(duì)大家有所幫助，歡迎大家閱讀!
中信集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：
公元2016年3月14日，中海地產(chǎn)(00688.HK)發(fā)布公告稱(chēng)，將以人民幣310億元的總價(jià)收購(gòu)中信股份(00267.HK)旗下中信公司及中信泰富持有的絕大部分住宅業(yè)務(wù)，總建筑面積約2400萬(wàn)平方米，中信將持有中海地產(chǎn)10%股權(quán)，成為中海地產(chǎn)的第二大股東。
消息傳來(lái)，原中信地產(chǎn)所有員工一片靜默，眼含熱淚。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)彈冠相慶，慶賀獲得310億元的收益以及10%的股份的時(shí)候，可曾考慮過(guò)中信地產(chǎn)自成立以來(lái)為之付出青春、付出努力的工作員工受傷的心情?
這里有大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)入企業(yè)的女員工，就像一段熱戀，嫁給你時(shí)青春少女，現(xiàn)在已經(jīng)半老徐娘，說(shuō)分手就分手，沒(méi)有半點(diǎn)余地;這里有工作了20多年的老員工，當(dāng)年的血?dú)夥絼偟男』镒訐]灑汗水，佝僂了腰，蒼白了發(fā)，奉獻(xiàn)了人生最美好一段年華，一直規(guī)劃在中信工作至退休，突然面臨下崗和重新就業(yè)，卻喪失了最有競(jìng)爭(zhēng)力的年齡優(yōu)勢(shì)。
這里有身患腎病的老員工，2015年以來(lái)多次住院醫(yī)治，定期進(jìn)行血液透析，醫(yī)生診斷并建議近期安排做換腎手術(shù)，費(fèi)用高、經(jīng)濟(jì)壓力大，突然整合對(duì)不堪重負(fù)的他造成巨大精神壓力負(fù)擔(dān)。
這里有響應(yīng)二胎政策的年輕工程師，二胎直接生了雙胞胎，兩個(gè)孩子變成三個(gè)，妻子在家照顧孩子，一個(gè)人成為全家的經(jīng)濟(jì)支柱，看著嗷嗷待哺的孩子們，突如其來(lái)的變化讓人惶惶不安。
這里有一群年輕人，懷著對(duì)中信品牌的崇拜與自豪走進(jìn)這家公司，遷了家，供了樓，買(mǎi)了車(chē)，憧憬著創(chuàng)造更美好的生活，收購(gòu)消息一傳來(lái)，看著還催繳房貸車(chē)貸的消息一片茫然。
他們中有很多人胸懷對(duì)中信的央企品牌的信賴(lài)與熱愛(ài)，曾經(jīng)拒絕了一次又一次獵頭的引誘，堅(jiān)守在此，錯(cuò)過(guò)了一次次轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)。在他們準(zhǔn)備執(zhí)子之手，與子偕老的時(shí)候，卻突然被公司拋棄了。
他們?cè)谔幚順I(yè)主維權(quán)投訴時(shí)，為了維護(hù)企業(yè)品牌，提高客戶滿意度，苦口婆心地說(shuō)，我們是有社會(huì)責(zé)任感的央企，一定會(huì)為你負(fù)責(zé)到底!沒(méi)想到，解決客戶維權(quán)的此刻要為自己維權(quán)。
筑人生，信有誠(chéng)。信在何處，誠(chéng)在哪里?對(duì)員工都不負(fù)責(zé)，如何對(duì)客戶負(fù)責(zé)?
從3月14日正式宣布中海收購(gòu)中信地產(chǎn)至今，集團(tuán)一直未給地產(chǎn)員工明確、妥善的安置方案，員工在公司層面獲取不到直接、有效、準(zhǔn)確的一手信息，導(dǎo)致員工沒(méi)有方向，沒(méi)有方案，焦慮感倍增。這不是一個(gè)責(zé)任央企合適的解決方式。
中信集團(tuán)由于發(fā)展需要而對(duì)中信地產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)并購(gòu)整合，并非因長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理不善而虧損、倒閉、破產(chǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，公司員工為中信地產(chǎn)事業(yè)做出了非常突出的重大貢獻(xiàn)。因此，中信地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的成果及溢價(jià)，中信地產(chǎn)的員工應(yīng)有共同分享的權(quán)力。對(duì)此，中信集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從政治高度充分重視，不能僅僅按常規(guī)方式及勞動(dòng)合同法的一般標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。
中海是一家優(yōu)秀的企業(yè)，有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，中海對(duì)中信地產(chǎn)的收購(gòu)，存在著優(yōu)秀人員雙向選擇的問(wèn)題。在此之前，首要是希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)了解員工的合理要求，在最短的時(shí)間內(nèi)給予明確的答復(fù)，讓員工得到合理的補(bǔ)償，早日明確去向。在此期間，我們也會(huì)遵守從業(yè)人員的職業(yè)道德和操守，正常有序地進(jìn)行手上的各項(xiàng)目工作：做工程的，冒雨奮戰(zhàn)在工地;做設(shè)計(jì)的，奔波在與設(shè)計(jì)院溝通的道路上;做銷(xiāo)售的，仍然孜孜不倦地與客戶介紹產(chǎn)品，去庫(kù)存尾貨，迎接新項(xiàng)目的開(kāi)盤(pán)……在集團(tuán)解決員工訴求之后，我們會(huì)與中海進(jìn)行正常有序的交接。
30年歷史的中信地產(chǎn)，讓員工有著不可割舍的血脈相連的情懷。請(qǐng)尊重這份情懷，傾聽(tīng)他們的聲音，解決他們所急、所痛、所需!
中信地產(chǎn)員工
2016年3月22日
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