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工商管理畢業(yè)論文

高校工商管理專業(yè)改革論文

時(shí)間:2022-10-09 18:53:41 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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高校工商管理專業(yè)改革論文

  摘要:工商管理專業(yè)目前面臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn),許多高校已開展積極的改革與建設(shè)工作,具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在教育教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,人才培養(yǎng)目標(biāo)的細(xì)化,人才培養(yǎng)方向的明確,人才培養(yǎng)途徑的豐富,各種教學(xué)方法的探索,師資隊(duì)伍的建設(shè),教學(xué)內(nèi)容的不斷更新等方面,這些措施有助于提升工商管理專業(yè)在生源市場(chǎng)上的吸引力和就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)其他高?梢砸源藶殍b,加強(qiáng)工商管理專業(yè)的改革與建設(shè)工作。

高校工商管理專業(yè)改革論文

  關(guān)鍵詞:工商管理;改革;建設(shè);探索

  目前,國(guó)內(nèi)高校工商管理專業(yè)的教學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等都存在諸多問(wèn)題。高校的教育教學(xué)理念仍然堅(jiān)持以教師、教材和課堂為中心,未能轉(zhuǎn)變到以學(xué)生為中心的理念上來(lái);人才培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊;課程體系未能與時(shí)俱進(jìn);教學(xué)方法仍以教師的灌輸式方法為主;教學(xué)內(nèi)容以理論知識(shí)為主,密切聯(lián)系實(shí)踐的知識(shí)較少。為了解決以上問(wèn)題,國(guó)內(nèi)各高校紛紛開展工商管理專業(yè)的改革與建設(shè)探索工作。

  1、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,使之市場(chǎng)化

  教育教學(xué)理念是有關(guān)教學(xué)過(guò)程中誰(shuí)是主體、為誰(shuí)服務(wù)等一系列價(jià)值觀問(wèn)題。隨著大眾化高等教育時(shí)代的到來(lái),為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)、滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展需要,將成為高等教育的主旋律。大學(xué)日益成為一個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu),大學(xué)的教育有必要轉(zhuǎn)變到以學(xué)生為中心,為學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值的理念上來(lái)。作為服務(wù)性機(jī)構(gòu),大學(xué)要像企業(yè)尊重顧客的需要一樣尊重學(xué)生的需要,教育教學(xué)應(yīng)以幫助學(xué)生積累人力資本、提高學(xué)生的市場(chǎng)價(jià)值為導(dǎo)向;作為高等教育服務(wù)的直接提供者,教師不再是知識(shí)的壟斷者,他們以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)贏得學(xué)生的尊重、滿意與認(rèn)可(郝德永,2006)。國(guó)外大學(xué)教育主要面向“客戶—學(xué)生”,為學(xué)生服務(wù),教育過(guò)程中體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的思想。而中國(guó)大學(xué)教育目前主要面向政府,為政府服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)較弱(韓玉志,2004)。作為現(xiàn)代大學(xué)的三大任務(wù)之一的人才培養(yǎng)應(yīng)該始終放在最重要的位置上。而人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是了解社會(huì)需求,了解學(xué)生的期望,以此為基礎(chǔ)改革課程體系和教學(xué)方法,凸顯工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)價(jià)值是重中之重。各高校開展的一系列工商管理專業(yè)的改革和建設(shè)工作都是這一理念的體現(xiàn)。

  2、細(xì)化人才培養(yǎng)目標(biāo),使之個(gè)性化

  從企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)和高校人才供給結(jié)構(gòu)的平衡來(lái)看,工商管理專業(yè)本科階段應(yīng)該培養(yǎng)的是企業(yè)職能部門的工作人員或職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員的后備力量;碩士階段應(yīng)該培養(yǎng)的是企業(yè)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,或企業(yè)的高層管理人員后備力量;MBA、博士階段應(yīng)該培養(yǎng)的是企業(yè)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)人員,或企業(yè)高層管理人員的后備力量。越高層次的管理人才更多地側(cè)重于先進(jìn)管理理念和方法的培養(yǎng),而越低層次的管理人才更多地側(cè)重業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。

  東北財(cái)經(jīng)大學(xué)明確了工商管理專業(yè)各層次的人才培養(yǎng)目標(biāo):本科生——實(shí)踐就業(yè)導(dǎo)向,即注重工商管理基本知識(shí)和技能的掌握;碩士生——應(yīng)用和研究能力,即側(cè)重工商管理研究能力和應(yīng)用水平的提高;博士生——研究和創(chuàng)新能力,即重點(diǎn)在于工商管理理論研究和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和激發(fā)。南開大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中能夠承擔(dān)和獨(dú)立承擔(dān)物流管理、項(xiàng)目管理和創(chuàng)業(yè)投資等企業(yè)管理中的知識(shí)密集性和綜合性工作的高級(jí)專門人才,同時(shí),培養(yǎng)能夠進(jìn)一步從事工商管理科研工作的研究人才。受名牌大學(xué)的擠壓和畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的影響,地方性院校的人才培養(yǎng)必須要走與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的道路。如重慶工商管理大學(xué)結(jié)合重慶作為制造業(yè)基地的特點(diǎn),提出要培養(yǎng)制造型企業(yè)管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

  3、豐富人才培養(yǎng)途徑,使之社會(huì)化

  工商管理專業(yè)是一個(gè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)密切聯(lián)系的專業(yè),它的人才培養(yǎng)不能單純依靠高校自身。高校必須要敞開校門,引進(jìn)各種市場(chǎng)資源參與工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō),有三點(diǎn)。第一,逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)主體多元化,辦學(xué)模式多樣化,實(shí)行企校聯(lián)合辦學(xué)或訂單式培養(yǎng)。第二,打造“兩棲型”教師,改變“教學(xué)型”、“專業(yè)型”師資的模式,推動(dòng)教學(xué)、研究與實(shí)踐的緊密結(jié)合。第三,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉交替進(jìn)行,讓學(xué)生直接進(jìn)入市場(chǎng),做市場(chǎng)調(diào)研,打工,參加社會(huì)公益活動(dòng)等(范慶瑜,2006)。南京航空航天大學(xué)實(shí)施導(dǎo)師-團(tuán)隊(duì)制:由校內(nèi)的學(xué)術(shù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)作風(fēng)、科學(xué)道德養(yǎng)成,部分課題研究的指導(dǎo);由校外實(shí)踐導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)調(diào)查與實(shí)踐,F(xiàn)已聯(lián)系并落實(shí)了江蘇大賀國(guó)際廣告集團(tuán)公司等11個(gè)企業(yè)作為學(xué)生實(shí)習(xí)基地,實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,校企合作共同培養(yǎng)學(xué)生(王魯捷,2003)。

  4、明確培養(yǎng)方向,使之特色化

  課程體系是工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要依托,高校必須要緊隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),不斷更新自己的課程體系,并使之特色化,才能吸引學(xué)生報(bào)考并為學(xué)生創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)設(shè)置“興趣模塊”及模塊下的特色課程,明確工商管理專業(yè)的培養(yǎng)方向,削弱工商管理專業(yè)“寬泛”的缺點(diǎn)。重慶工商大學(xué)設(shè)置了制造企業(yè)管理、流通企業(yè)管理和跨國(guó)企業(yè)管理三個(gè)特色方向課群,天津大學(xué)突出“創(chuàng)業(yè)”人才的培養(yǎng),特色課程有創(chuàng)業(yè)學(xué)導(dǎo)論、創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷、企業(yè)策劃與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫作、創(chuàng)業(yè)融資與理財(cái)、孵化器實(shí)務(wù)等,南開大學(xué)為建設(shè)國(guó)家級(jí)工商管理特色專業(yè),準(zhǔn)備建設(shè)一套以創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理、項(xiàng)目管理、知識(shí)管理、商業(yè)倫理和知識(shí)服務(wù)等為特色的課程體系。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的工商管理專業(yè)開設(shè)了企業(yè)管理、跨國(guó)公司管理二個(gè)專業(yè)方向,浙江工商大學(xué)工商管理專業(yè)則分別設(shè)了服務(wù)管理、項(xiàng)目管理和高新技術(shù)企業(yè)管理三個(gè)培養(yǎng)方向,廣東商學(xué)院則設(shè)置了創(chuàng)業(yè)方向、房地產(chǎn)方向、物流方向、領(lǐng)導(dǎo)方向,并首創(chuàng)了《危機(jī)管理》課程,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白。

  5、探索教學(xué)方法,使之綜合化

  管理活動(dòng)需要的是職業(yè)水準(zhǔn)而非學(xué)術(shù)水準(zhǔn),市場(chǎng)需要的管理人才不一定是“知識(shí)分子”,但一定是“能力分子”(主要不是“學(xué)術(shù)研究能力”,而是“動(dòng)手實(shí)踐能力”),因而工商管理專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的典型特征是教師不應(yīng)單純的傳授理論知識(shí),而應(yīng)發(fā)揮學(xué)生的主體作用,密切結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際,開放課堂,讓實(shí)踐知識(shí)深入到課堂中來(lái),而不單純通過(guò)學(xué)生實(shí)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。體現(xiàn)在教學(xué)方法方面就是積極探索各種開放性、互動(dòng)性、實(shí)踐性的教學(xué)方法。自2002年開始,廣西大學(xué)啟動(dòng)了“新世紀(jì)廣西壯族自治區(qū)高等教育教學(xué)改革工程”的重點(diǎn)研究課題之一“工商管理專業(yè)主要課程現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教學(xué)方法改革的研究與實(shí)踐”。該課題特別強(qiáng)調(diào)要打破教師和學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、教學(xué)方法之間、課程與課程之間、課內(nèi)與課外之間、學(xué)校與社會(huì)之間的邊界(王寶榮,2004)。從具體課程教學(xué)來(lái)說(shuō),以中山大學(xué)廣東省精品課程《公司經(jīng)濟(jì)學(xué)》為例,該課程在課堂教學(xué)方面采用課堂講授、案例討論、情景模擬法等現(xiàn)代教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。貫徹教學(xué)與科研相結(jié)合的思想,鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的研究項(xiàng)目,指導(dǎo)學(xué)生參加項(xiàng)目策劃,指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽等商業(yè)模擬競(jìng)賽。同時(shí),還多次聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的著名專家學(xué)者和具有博士學(xué)位的企業(yè)高級(jí)管理人員就公司經(jīng)濟(jì)學(xué)某個(gè)專題以講座形式進(jìn)行探討,再配合該系的工商管理專題系列講座。

  6、加強(qiáng)師資建設(shè),使之團(tuán)隊(duì)化

  現(xiàn)各高校都開展了各級(jí)精品課程建設(shè),通過(guò)精品課程建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)化。如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)家級(jí)精品課《管理學(xué)原理》,共計(jì)25名教師,整個(gè)教師隊(duì)伍以中青年教師為主體,年齡結(jié)構(gòu)十分理想,形成了承前啟后的師資梯隊(duì),學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理。本教師團(tuán)隊(duì)5名教師有留學(xué)經(jīng)歷,比例為43%;課程組有非本校畢業(yè)教師2人,比例為17%;到國(guó)內(nèi)名校進(jìn)修1年以上5人,比例為42%;經(jīng)濟(jì)學(xué)博士4名,比例為22%;管理學(xué)博士5人,比例為28%;理學(xué)博士1人,比例為6%;其余8名教師分別為企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理專業(yè)博士研究生,將獲管理學(xué)博士學(xué)位。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)有利于教師取長(zhǎng)補(bǔ)短,合作進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新;教授為6名,其中博士生導(dǎo)師4名;副教授為8名;講師3名;助教為1名。隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)合理。

  湖南工業(yè)大學(xué)工商管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)以省部級(jí)研究基地“湖南省包裝經(jīng)濟(jì)研究基地”、湖南工業(yè)大學(xué)“企業(yè)管理”校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地“中山張家邊企業(yè)集團(tuán)實(shí)習(xí)基地”、“企業(yè)管理”與“管理科學(xué)與工程”兩個(gè)碩士點(diǎn)為依托,主要承擔(dān)工商管理學(xué)科所涵蓋的所有專業(yè)核心課程、專業(yè)必修和選修課程的教學(xué)任務(wù),同時(shí)還主要包括企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程兩個(gè)碩士點(diǎn)的專業(yè)課程教學(xué)。該校工商管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)具有四大特色:學(xué)緣結(jié)構(gòu)多樣化、職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)呈梯度配置、年齡結(jié)構(gòu)合理搭配、學(xué)術(shù)功底扎實(shí)。

  7、更新教學(xué)內(nèi)容,使之時(shí)代化

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球化特征日益明顯,與實(shí)踐密切聯(lián)系的工商管理專業(yè)各門課程必須適應(yīng)這一趨勢(shì),不斷更新教學(xué)內(nèi)容,使之跟上時(shí)代潮流。相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境需要的是職業(yè)經(jīng)理人,而競(jìng)爭(zhēng)加劇、技術(shù)變革和全球化沖擊導(dǎo)致的環(huán)境動(dòng)蕩更需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,因此近年來(lái)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)不僅注重培養(yǎng)學(xué)生勝任高層經(jīng)理的能力,更注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和企業(yè)家精神的培養(yǎng)。中山大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化與信息化新經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的現(xiàn)代化管理與職業(yè)經(jīng)理人才。要求學(xué)生能熟練地掌握一門外語(yǔ),掌握電子計(jì)算機(jī)在管理工作中的基本應(yīng)用技術(shù);能勝任在各類企業(yè),尤其是在涉外及跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及有關(guān)單位的管理工作。它所開設(shè)的十門核心課程中,有三門雙語(yǔ)教學(xué)課程,即生產(chǎn)與運(yùn)作管理、國(guó)際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理;有一門課程直接與計(jì)算機(jī)有關(guān),即管理信息系統(tǒng);有三門課程與跨國(guó)經(jīng)營(yíng)有關(guān),即國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際企業(yè)管理和國(guó)際財(cái)務(wù)管理。浙江工商大學(xué)開設(shè)了組織行為學(xué),西方管理理論和企業(yè)戰(zhàn)略管理三門雙語(yǔ)課程,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)甚至開設(shè)了跨國(guó)公司管理方向,開設(shè)了跨國(guó)公司組織管理、跨國(guó)公司人力資源管理、跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理、國(guó)際營(yíng)銷管理、國(guó)際商法等課程。

  結(jié)論與展望

  2007年,一些知名高校的校長(zhǎng)建議應(yīng)該取消管理類專業(yè),引發(fā)了設(shè)有管理類專業(yè)高校的關(guān)注,特別是對(duì)于工商管理專業(yè)來(lái)說(shuō)更是面臨巨大挑戰(zhàn)。但今年教育部批準(zhǔn)了南開大學(xué)、天津大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、汕頭大學(xué)等六所高校建設(shè)工商管理特色專業(yè),這說(shuō)明工商管理專業(yè)還將在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在下去。各高校必須要圍繞教育教學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方向、師資建設(shè)、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等多個(gè)方面進(jìn)行改革和建設(shè),構(gòu)建一個(gè)多層次、特色化、全方位、立體化的工商管理專業(yè)改革與建設(shè)體系,只有這樣工商管理專業(yè)才能吸引高質(zhì)量的生源,培養(yǎng)高質(zhì)量的畢業(yè)生并提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  參考文獻(xiàn):

  [1]郝德永、社會(huì)化定位與教學(xué)型大學(xué)人才培養(yǎng)模式[N]、中國(guó)教育報(bào),2006-04-12、

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  [3]王魯捷、工商管理專業(yè)創(chuàng)新型管理人才培養(yǎng)模式實(shí)踐研究[J]、中國(guó)高教研究,2003,(3)、

  [4]饒莉、探索新時(shí)期普通高校工商管理本科專業(yè)的培養(yǎng)途徑[J]、科學(xué)咨詢,2007,(5)、

  [5]范慶瑜、從管理勝任特征反思工商管理本科教育[J]、經(jīng)濟(jì)師,2006,(6)、

  [6]王寶榮、工商管理專業(yè)課程教學(xué)方法改革的實(shí)踐與反思[J]改革與戰(zhàn)略,2004,(11)、

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