會(huì)計(jì)畢業(yè)論文[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習(xí)和工作中，大家總少不了接觸論文吧，通過論文寫作可以提高我們綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力。相信許多人會(huì)覺得論文很難寫吧，下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文1

　　引言

　　物流財(cái)務(wù)管理包括：物流財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、物流財(cái)務(wù)決策、物流財(cái)務(wù)預(yù)算、物流財(cái)務(wù)控制、物流財(cái)務(wù)分析和物流財(cái)務(wù)檢查。財(cái)務(wù)管理的綜合性強(qiáng)、靈敏度高等特點(diǎn)，使它區(qū)別于其他管理成為企業(yè)核心管理的重要特征，而這些特征也決定著財(cái)務(wù)管理方法的多變性和靈活性。財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)是資金運(yùn)動(dòng)，一個(gè)企業(yè)要想生存與發(fā)展，其資金必然會(huì)進(jìn)行一個(gè)又一個(gè)周而復(fù)始的循環(huán)運(yùn)動(dòng)，因此，財(cái)務(wù)管理成為了物流企業(yè)管理的重要內(nèi)容，必須嚴(yán)格監(jiān)管和控制。

　　1 物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法

　　物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理管理方法可分為五個(gè)方面，其中包括：

　�、傥锪髫�(cái)務(wù)預(yù)測(cè)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的成果能夠反映在過去一段時(shí)間內(nèi)的市場(chǎng)變動(dòng)情況，在一定程度上預(yù)測(cè)出下一階段的市場(chǎng)變動(dòng)，有助于企業(yè)管理者的投資決策。

　　②物流財(cái)務(wù)決策：財(cái)務(wù)管理在做出物流企業(yè)一段時(shí)間的財(cái)務(wù)報(bào)告后，可反映企業(yè)在這段時(shí)間的資金流動(dòng)情況及企業(yè)獲利情況，有利于物流企業(yè)決策者根據(jù)企業(yè)自身情況做出未來對(duì)企業(yè)發(fā)展更好的決策。

　�、畚锪髫�(cái)務(wù)預(yù)算：物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還可作為財(cái)務(wù)預(yù)算的管理方法，是對(duì)企業(yè)下一部計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行的預(yù)先經(jīng)費(fèi)計(jì)算，能夠反映企業(yè)自身的承擔(dān)情況和可實(shí)施性。

　�、芪锪髫�(cái)務(wù)控制：物流財(cái)務(wù)控制的管理方法是指物流企業(yè)在進(jìn)行資金運(yùn)動(dòng)時(shí)一定要在各個(gè)程序都進(jìn)行財(cái)務(wù)控制，以便此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出現(xiàn)超支、不必要損失等問題。

　　⑤物流財(cái)務(wù)分析：通過物流財(cái)務(wù)分析可以反映過去的資金運(yùn)動(dòng)存在的弊端和正確的經(jīng)驗(yàn)，為后期的資金運(yùn)動(dòng)做好鋪墊。

　�、尬锪髫�(cái)務(wù)檢查：物流財(cái)務(wù)檢查是指定期對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查，目的在于核查企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目，防止假賬、虛帳的出現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展阻礙蛀蟲的出現(xiàn)。

　　2 財(cái)務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用

　　2.1 為企業(yè)當(dāng)好參謀，把好投資決策關(guān)

　　投資是指企業(yè)將多余的資金投放于另一種對(duì)象，以期在未來為企業(yè)帶來收益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理要想在物流企業(yè)管理中，發(fā)揮其為企業(yè)當(dāng)參謀，把好投資決策關(guān)的重要作用，就必須明確投資作為一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所具有的高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)性，在決策時(shí)必須通過財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的財(cái)務(wù)報(bào)告中正確有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理者和股東提供直觀、有效的決策數(shù)據(jù)，為管理者做出正確的投資決策服務(wù)。同時(shí)，還要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)、投資管理程序關(guān)和控制、風(fēng)險(xiǎn)收益關(guān)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的投資調(diào)查研究真實(shí)可靠并具有市場(chǎng)研究?jī)r(jià)值。在管理者做好投資決策后要嚴(yán)格監(jiān)管投資管理程序，并在投資后做好投資項(xiàng)目的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，并定期編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表，為企業(yè)管理者提供改善投資細(xì)節(jié)或者終止投資的依據(jù)。

　　2.2 為企業(yè)管理好資金，確保資金的正常流通和安全

　　資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，而涉及資金的財(cái)務(wù)管理既是企業(yè)管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中把控不嚴(yán)，結(jié)果出現(xiàn)了資金的入不敷出和被挪用占用的情況，涉及企業(yè)外債時(shí)，常常還有三角債這種難以調(diào)和的關(guān)系。想要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展理順資金鏈，解決好這些問題至關(guān)重要。管理好企業(yè)資金的流動(dòng)需要會(huì)計(jì)人員、出納人員及公司所有員工，共同做到監(jiān)督、牽制作用，做到不弄假的賬、不做虛帳和憑證記賬，不能出現(xiàn)空白條或者口頭帳等。還要定時(shí)核查賬簿，做到賬帳相符、帳證相符和帳實(shí)相符，才能保證企業(yè)的資金流動(dòng)有明確的來龍去脈，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，反饋給企業(yè)決策者，讓其在看到財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)一目了然，可以更容易地根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告做出正確的投資決策。

　　2.3 充分發(fā)揮其財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，為企業(yè)資產(chǎn)保值增值

　　企業(yè)要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)中生存下來并蒸蒸日上，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理必不可少，只有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能獲得優(yōu)異的成績(jī)。這時(shí)財(cái)務(wù)管理又可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立企業(yè)員工工作激勵(lì)制度，對(duì)于如實(shí)走賬、做賬及起到監(jiān)督他人合理經(jīng)濟(jì)行為的員工予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓財(cái)務(wù)管理起到自身的監(jiān)督作用，不讓企業(yè)在內(nèi)部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失，為企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。

　　2.4 掌握新形勢(shì)下的合理利潤(rùn)分配，調(diào)動(dòng)各層次人員積極性

　　企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還掌握著公司各層次人員的`工資薪酬、股利紅利及利潤(rùn)分配等，只有滿足各層次人員的獲利需求，掌握好新形勢(shì)下的合理利潤(rùn)分配，才能很好的調(diào)動(dòng)各層次人員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展更好地出謀劃策，為企業(yè)的利潤(rùn)而服務(wù)。想要做好利潤(rùn)分配，在財(cái)務(wù)管理中就要制定嚴(yán)格的職工福利制度與薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度，并在確保企業(yè)獲利的基礎(chǔ)上，輔助董事會(huì)確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤(rùn)分配比例。只有做到企業(yè)、管理者、股東、員工和市場(chǎng)的同時(shí)獲利，企業(yè)才更具有生存和競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，企業(yè)內(nèi)部的人才也才會(huì)一心一意為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)才更有更可觀的的未來發(fā)展前景。

　　3 結(jié)語(yǔ)

　　財(cái)務(wù)管理在物流企業(yè)中具有重要作用，是企業(yè)在理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下增加競(jìng)爭(zhēng)力的不二法寶。只有嚴(yán)格按照物流企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法，靈活運(yùn)用并融匯貫通，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)，確保企業(yè)的投資不出現(xiàn)大的決策性失誤，為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的預(yù)期目的起到真正的作用。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文2

　　1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的重要性

　　1.1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力可以促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提高

　　想要將會(huì)計(jì)工作做好，會(huì)計(jì)人員一定要具備非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，假如會(huì)計(jì)人員不具有此方面的能力，會(huì)計(jì)工作就很難做好。而會(huì)計(jì)工作又是企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理的一種重要手段，通常會(huì)計(jì)工作會(huì)通過收集、處理以及應(yīng)用一些信息來監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作。［1］倘若會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力不合格，就不能做好財(cái)務(wù)的本職工作，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量也必然會(huì)受到影響。

　　1.2會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力可以維護(hù)會(huì)計(jì)工作的秩序

　　想要熟練有序地開展會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)能力的支持。假如會(huì)計(jì)工作毫無秩序可言，工作人員就不會(huì)有非常強(qiáng)的工作熱情以及工作積極性，阻礙會(huì)計(jì)工作的開展，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)不能將自己的作用在財(cái)務(wù)管理過程中發(fā)揮出來。因此會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力對(duì)會(huì)計(jì)工作的秩序具有良好的保障作用。

　　1.3會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力可以改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平

　　企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，需要做好財(cái)務(wù)工作。通常經(jīng)營(yíng)管理工作可以從財(cái)務(wù)工作中獲得真實(shí)有效的信息。因此要求會(huì)計(jì)人員必須具備非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。這樣才可以獲得到可靠的會(huì)計(jì)信息、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，使社會(huì)以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序可以保持穩(wěn)定。

　　2財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力之間的聯(lián)系

　　2.1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力可以使財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量得到有效保障

　　企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過程，關(guān)系著員工管理、合同簽訂以及購(gòu)置設(shè)施等工作。［2］當(dāng)前我們生活在數(shù)字信息化的時(shí)代，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員發(fā)揮其自身的業(yè)務(wù)能力，因此會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力能夠提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱與財(cái)務(wù)管理工作是否能夠順利完成有著直接的關(guān)系。只要會(huì)計(jì)能力非常強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理工作就會(huì)更加合理和規(guī)范，從而使工作效率得到很好的保證，順利完成每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。所以會(huì)計(jì)能力可謂是促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平提高的一種重要方式。

　　2.2會(huì)計(jì)能力的主要目標(biāo)就是促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高水平的財(cái)務(wù)管理

　　財(cái)務(wù)管理的好壞與企業(yè)形象以及經(jīng)濟(jì)效益有著直接的聯(lián)系，所以，尋找一個(gè)可行的財(cái)務(wù)管理方案是所有員工都十分關(guān)心的問題。會(huì)計(jì)能力作為財(cái)務(wù)管理之中的一個(gè)主要因素，它的主要目標(biāo)就是使財(cái)務(wù)管理質(zhì)量可以得到保障。只有科學(xué)的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，企業(yè)的形象才會(huì)得到提高，才能夠被外部以及內(nèi)部人員所認(rèn)可。所以，企業(yè)想要做好財(cái)務(wù)管理工作一定要提升會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。［3］

　　2.3會(huì)計(jì)能力與財(cái)務(wù)管理之間存在的聯(lián)系

　　會(huì)計(jì)能力追求的目標(biāo)就是使財(cái)務(wù)管理具備非常高的質(zhì)量，而財(cái)務(wù)管理可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果主要依靠良好的會(huì)計(jì)能力。所以，這兩者之間存在的關(guān)系主要就是:通過會(huì)計(jì)能力促使每一個(gè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)都可以得到有效落實(shí)，并實(shí)現(xiàn)良好的管理效益。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)管理也能幫助會(huì)計(jì)將自身所具有的作用發(fā)揮出來，有效鍛煉會(huì)計(jì)能力，使其變得更強(qiáng)。這充分的證實(shí)了財(cái)務(wù)管理與企業(yè)會(huì)計(jì)能力是不能割裂、無法分離的整體。

　　3對(duì)會(huì)計(jì)能力造成影響的因素

　　3.1頻頻出現(xiàn)紕漏的會(huì)計(jì)來源會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)能力產(chǎn)生影響

　　會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，因此企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員。在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平參差不齊，有些甚至都不具備會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，也沒有非常高的業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。與此同時(shí)，企業(yè)聘用此種類型的會(huì)計(jì)人員，很容易將一些不具備專業(yè)素養(yǎng)的人員引入到企業(yè)當(dāng)中，這樣不但企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力得不到提高，就連基本的財(cái)務(wù)管理工作也會(huì)受到影響。［4］

　　3.2受資金投入的限制，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力無法得到保障

　　在專業(yè)知識(shí)不斷更新的大背景下，企業(yè)當(dāng)中的任何一項(xiàng)管理都需要培訓(xùn)，有效的.培訓(xùn)可以提高工作人員的工作能力�？墒�，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都不想在此方面投入資金，認(rèn)為這種行為不但浪費(fèi)時(shí)間，還浪費(fèi)了金錢。他們并沒有意識(shí)到提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力可以有效地提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率。由此可見，想要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要資金的支持，假如不具備這方面的支持，會(huì)計(jì)人員就很難提高自身的業(yè)務(wù)能力。3.3不能合理運(yùn)用會(huì)計(jì)能力阻礙了企業(yè)的發(fā)展有時(shí)會(huì)計(jì)人員會(huì)利用自己的專業(yè)能力來進(jìn)行一些違法行為(例如提供虛假的財(cái)務(wù)信息)，而企業(yè)針對(duì)此種行為不能進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，導(dǎo)致會(huì)計(jì)能力不能將其正面作用發(fā)揮出來，使企業(yè)失去了發(fā)展的契機(jī)。還有很多企業(yè)會(huì)對(duì)這些虛假的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行利用，希望可以獲得銀行部門或者是同行的幫助，這些都將導(dǎo)致會(huì)計(jì)能力不能夠正常的發(fā)揮。［5］

　　4促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力提升的方法

　　4.1重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的聘用工作

　　在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，各大企業(yè)不斷擴(kuò)大自己的生產(chǎn)規(guī)模，這樣會(huì)計(jì)人員所具有的業(yè)務(wù)能力就顯得非常重要，所以企業(yè)一定要重視會(huì)計(jì)人員的招聘工作，嚴(yán)格監(jiān)管此項(xiàng)工作。首先，企業(yè)在開展招聘工作前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以聯(lián)合負(fù)責(zé)招聘的工作人員開展商討會(huì)議，對(duì)招聘事宜進(jìn)行分析，將事前的準(zhǔn)備工作做好，全面的考慮招聘工作，并讓有關(guān)人員記錄下商討結(jié)果，然后把每一次商討記錄都存放到檔案室中，方便企業(yè)以后分析其內(nèi)部需求。［6］其次，在招聘之后，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶領(lǐng)招聘者對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行歸納總結(jié)，對(duì)成敗的原因進(jìn)行分析，并對(duì)企業(yè)外部的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行剖析，讓所有工作人員都可以了解到企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況。最后，當(dāng)新員工在企業(yè)工作過一段時(shí)間后，企業(yè)管理層需要客觀的評(píng)價(jià)新員工的工作表現(xiàn)，以判斷員工與當(dāng)前崗位要求是否匹配，然后根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整崗位，進(jìn)而使會(huì)計(jì)人員與當(dāng)前崗位具有更高的契合度，推動(dòng)企業(yè)更好的向前發(fā)展。

　　4.2對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求進(jìn)行分析

　　首先，企業(yè)應(yīng)該分析自身的發(fā)展情況，然后根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念制定企業(yè)文化，一套良好的企業(yè)文化可以使企業(yè)和會(huì)計(jì)人員間增加凝聚力，使員工增強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)而積極主動(dòng)的進(jìn)行工作，讓他們對(duì)企業(yè)的行為加以認(rèn)同，并將自身能力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。其次，企業(yè)要向會(huì)計(jì)人員灌輸創(chuàng)新意識(shí)，讓他們可以在工作當(dāng)中不斷地發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，對(duì)工作方法進(jìn)行優(yōu)化，使會(huì)計(jì)工作機(jī)制得到革新，進(jìn)而促使企業(yè)順利地開展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

　　4.3對(duì)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)

　　企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候，應(yīng)該把機(jī)會(huì)留給具有工作熱情的會(huì)計(jì)人員，當(dāng)然，這也需要企業(yè)投入資金，對(duì)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，這一定會(huì)取得非常好的培訓(xùn)效果。［7］培訓(xùn)過后，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力一定會(huì)得到進(jìn)一步的提高，且具備更高的職業(yè)操守，進(jìn)而全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

　　5結(jié)論

　　在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)對(duì)與自身經(jīng)營(yíng)情況相符合的財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行探究，提升會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著一定的促進(jìn)作用，因此我們一定要對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力加強(qiáng)重視，以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　作者:羅桂波 單位:北京普天太力通信科技有限公司

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文3

　　論文(設(shè)計(jì))題目：寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃問題研究

　　選題的意義：

　　改革開放后，中國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)過30多年的發(fā)展準(zhǔn)備之后，正以全新的定位步入全球分工體系，中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位是非常重要的，其數(shù)量達(dá)2930萬戶，占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的95%以上，在GDP當(dāng)中，有51%是中小企業(yè)所創(chuàng)造的，出口中占到60%以上，中小企業(yè)完成的稅收去年占到全國(guó)的43.2%。其已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的支撐點(diǎn)。

　　中小企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)也出現(xiàn)了許多的問題。目前，我國(guó)大部分中小企業(yè)規(guī)模較小，資金有限，企業(yè)發(fā)展主要依靠自有資本的積累，其緩慢的積累速度很難與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展相適應(yīng);其次，許多中小企業(yè)的項(xiàng)目擁有很好的市場(chǎng)前景，只要借助一定數(shù)額的資金就能快速起步，獲得很好的發(fā)展;第三，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者決定創(chuàng)業(yè)往往是下了很大的決心才做出的選擇，因而他們一般具有很高的激情和很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在這種狀態(tài)下企業(yè)家才能和企業(yè)人力資本都能獲得高效的發(fā)揮，但是真正缺少的還是資金。因此我們發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)發(fā)展的首要問題是融資。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，中小企業(yè)一般通過兩種方式獲得資金：一是通過內(nèi)部積累形成的自有資金;二是通過銀行貸款、發(fā)行債券、股票等方式從企業(yè)外部獲得資金。由于中小企業(yè)受國(guó)家政策、法律制度以及自身企業(yè)信用等方面因素的影響，我國(guó)中小企業(yè)在發(fā)展初期主要靠自有資金支持。

　　在我國(guó)目前的資本市場(chǎng)上發(fā)行債券、股票是一種有效的融資方式，但是由于國(guó)家對(duì)資本市場(chǎng)嚴(yán)格的準(zhǔn)入限制使得中小企業(yè)通過資本市場(chǎng)直接融資的大門基本被關(guān)閉，中小企業(yè)上市融資舉步維艱。目前我國(guó)中小企業(yè)要通過資本市場(chǎng)融資原則上只能到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)主板市場(chǎng)融資或海外上市融資，但主板市場(chǎng)對(duì)中小企業(yè)而言幾乎是不可能的，海外市場(chǎng)也談何容易，不但要滿足海外市場(chǎng)較高的上市要求，而且受到國(guó)內(nèi)一些因素的阻撓。

　　盡管近年來，國(guó)家加大了扶持中小企業(yè)發(fā)展的力度，積極引導(dǎo)并協(xié)調(diào)商業(yè)銀行加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，但根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，貸款的增加與企業(yè)的發(fā)展明顯不同步，甚至銀行對(duì)中小企業(yè)的貸款增長(zhǎng)低于貸款的平均增長(zhǎng)率。可見，多數(shù)中小企業(yè)資金短缺的問題仍沒有從根本上得到解決，融資難仍然是當(dāng)前困擾中小企業(yè)發(fā)展的一個(gè)突出問題。

　　綜上所述，中小企業(yè)通過主流渠道獲得發(fā)展資金在現(xiàn)階段是相當(dāng)困難的。融資渠道單一，發(fā)展資金短缺將嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的快速發(fā)展，尋找一種適合中小企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和要求的融資模式已變得非常必要。而融資租賃作為一種新興的高效融資模式將為解決中小企業(yè)融資難問題提供一種新的思路。

　　利用融資租賃解決中小企業(yè)融資難的問題具有很強(qiáng)的理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)意義。融資租賃是現(xiàn)代租賃業(yè)的核心，既是融資方式的創(chuàng)新，又是融物方式的創(chuàng)新，其特有的以融物的方式來融資，以融資的方式來融物，是融資和融物的有機(jī)結(jié)合，兩者的結(jié)合對(duì)解決中小企業(yè)融資問題具有特殊的作用和優(yōu)勢(shì)。

　　(1)融資租賃可以成為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的催化劑。中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)需要購(gòu)置大量的設(shè)備，在添置設(shè)備之前，不必一次性籌集大量資金，而只需到租賃公司提出融資租賃申請(qǐng)，租賃公司按照中小企業(yè)的要求購(gòu)得設(shè)備后再將其出租給中小企業(yè)使用，中小企業(yè)則通過取得設(shè)備的使用權(quán)來解決設(shè)備資金不足的問題，并用所租的設(shè)備生產(chǎn)出具有高額利潤(rùn)的產(chǎn)品以償還租金。這樣可以最大限度地節(jié)約中小企業(yè)的固定資產(chǎn)投資，提高資金使用效率，將更多的資金用于創(chuàng)業(yè)期間的其它環(huán)節(jié)，為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)寬松的資金環(huán)境。

　　(2)融資租賃是中小企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)融資的重要途徑。中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)后就進(jìn)人發(fā)展階段，中小企業(yè)在發(fā)展過程中目前的融資途徑無外乎有銀行貸款和股權(quán)債權(quán)融資。銀行貸款主要面對(duì)大型企業(yè)，中小企業(yè)由于信用較差、抵押物少、擔(dān)保難等原因而難以獲得足夠的銀行貸款;股權(quán)債權(quán)融資則由于我國(guó)資本市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，中小企業(yè)條件不足、人市條件苛刻等原因而難以獲得。而融資租賃以物作擔(dān)保及時(shí)取得設(shè)備使用權(quán)，租賃期與市場(chǎng)生命周期一致，保證了設(shè)備的常租常新，減少了中小企業(yè)設(shè)備陳舊過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，防止了設(shè)備的無形損耗，為中小企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)提供了重要的資金來源。

　　(3)融資租賃也是中小企業(yè)利用外資的一個(gè)重要方面。中小企業(yè)通過融資租賃取得一些國(guó)外的先進(jìn)設(shè)備，及時(shí)得到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)的指導(dǎo)和支持，相當(dāng)于間接地利用了外資，為中小企業(yè)的發(fā)展開辟了又一個(gè)新的渠道。

　　同時(shí)，融資租賃在企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐中具有明顯的指導(dǎo)意義。融資租賃對(duì)中小企業(yè)具有緩解債務(wù)負(fù)擔(dān)、還款方式靈活、資金使用效率高、盤活存量、加速折舊、優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)資產(chǎn)流動(dòng)性、強(qiáng)化資產(chǎn)管理等多項(xiàng)功能，在中小企業(yè)融資和發(fā)展中發(fā)揮著獨(dú)特的作用，是最適合中小企業(yè)的融資新途徑。融資租賃對(duì)中小企業(yè)更新設(shè)備、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、改善財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、平衡利稅、積累發(fā)展資本等有著其他信貸支持方式所達(dá)不到的效果。

　　在解決中小企業(yè)融資難問題上，融資租賃作為一種具有明顯優(yōu)勢(shì)的新模式，對(duì)中小企業(yè)來說無疑是一個(gè)福音，它將填補(bǔ)其他金融服務(wù)的“空白”，為我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展開拓一片廣闊的天地。

　　本文以房地產(chǎn)企業(yè)為例，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，房地產(chǎn)企業(yè)仍面臨著發(fā)展資金不足的問題。其中房地產(chǎn)企業(yè)一項(xiàng)主要的融資目的就是購(gòu)買建筑設(shè)備，融資租賃這種新興的融資模式是融資和融物的有機(jī)結(jié)合，且融資成本較低，它將在解決房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展資金緊缺方面發(fā)揮著巨大作用。

　　研究綜述(前人的研究現(xiàn)狀及進(jìn)展情況)：

　　1、國(guó)外研究：

　　融資租賃又稱為金融融資，是20世紀(jì)50年代最早產(chǎn)生于美國(guó)的.一種新型交易方式，由于它適應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，所以在20世紀(jì)60～70年代迅在西歐、日本等國(guó)家和地區(qū)首先發(fā)展起來。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，它在西方發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)成為僅次于銀行信貸的第二大融資工具。

　　在西方融資租賃發(fā)展過程中，出現(xiàn)了一些有代表性的理論觀點(diǎn)：

　　“分期付款買賣契約說”為德國(guó)學(xué)者Ebenroth所提倡，他認(rèn)為，租賃公司對(duì)于租賃物件僅限于擔(dān)保利益，著眼于此，則融資租賃合同的內(nèi)容，如租賃公司不負(fù)交付義務(wù)及由承租人負(fù)擔(dān)租賃物件一切風(fēng)險(xiǎn)等，均可得到合理解釋;考慮到這種經(jīng)濟(jì)背景，則融資性租賃非常接近于保留所有權(quán)的分期付款買賣，其區(qū)別僅在于融資性租賃合同沒有用戶將最終取得所有權(quán)的預(yù)定，但這一預(yù)定也只是出于稅法上的考慮而控制所有權(quán)向用戶的移轉(zhuǎn)，租賃公司并沒有作為所有權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益，因此，融資租賃交易的負(fù)擔(dān)分配表現(xiàn)為特殊的三方面關(guān)系，由此導(dǎo)出協(xié)調(diào)買賣法的規(guī)定，將融資性租賃契約分析為一種分期付款買賣契約，要使買賣法規(guī)定的適用正當(dāng)化。

　　“典型租賃契約說”為德國(guó)學(xué)者Flume所倡導(dǎo)。該學(xué)說認(rèn)為，因?yàn)樽饨鸩皇亲赓U物件的對(duì)價(jià)，而是租賃物件使用的對(duì)價(jià)，所以，融資租賃交易是以物的使用為目的，而不是以物本身為目的。其不同于買賣契約，因?yàn)�，在保留所有�?quán)的買賣中，買主處于類似有物權(quán)期待的所有者的法律地位;與此相反，融資租賃中的承租人并不具有支配物權(quán)的利益，僅有關(guān)于使用的債務(wù)法上的權(quán)利。所以，不應(yīng)將融資租賃歸類于買賣契約，而應(yīng)將融資租賃解釋為通常的租賃契約。

　　現(xiàn)代金融的發(fā)展過程中，融資租賃已作為一種獨(dú)特的金融性質(zhì)的交易的觀點(diǎn)開始為人們所接受，其重要標(biāo)志是羅馬國(guó)際統(tǒng)一司法協(xié)會(huì)制定了《國(guó)際融資租賃公約》。在這一前提下一些代表性觀點(diǎn)有：

　　著名租賃專家阿曼波先生認(rèn)為：融資租賃業(yè)務(wù)金融方面的功能已從簡(jiǎn)單的融資功能擴(kuò)展為全方位的金融功能，這是租賃市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果。目前，國(guó)際租賃界一般認(rèn)為，現(xiàn)代融資租賃具有四大功能，即“促進(jìn)投資、融資、促銷和資產(chǎn)管理�！�

　　關(guān)于融資租賃的金融功能論述，著名租賃專家克拉克概括了以下幾個(gè)方面：向工業(yè)提供融資;其它投資因素;對(duì)工業(yè)的一般協(xié)助;支付平衡方面�？死�克認(rèn)為：“雖然熱衷于租賃的擁護(hù)者可以夸大其影響，事實(shí)上，在很多情況下，租賃確能夠給資本設(shè)備使用者帶來莫大的好處，并且在資金分配、資本形成方面成為一個(gè)強(qiáng)大有力的因素。租賃業(yè)務(wù)完全為取得資本設(shè)備提供融通資金，從而使工業(yè)享有充足的投資來源。”

　　2、國(guó)內(nèi)研究：

　　新中國(guó)成立后，隨著改革開放的不斷發(fā)展和深入，融資租賃這一新興的融資方式被引入中國(guó)，并逐漸被中國(guó)企業(yè)所接受，但在中國(guó)仍然發(fā)展緩慢。我國(guó)學(xué)者在企業(yè)融資租賃方面也進(jìn)行了大量的研究，他們分別從風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)務(wù)、融資租賃在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景、作用和優(yōu)勢(shì)等方面做了詳實(shí)的研究。

　　孫靜芹、張春梅(20xx)的《租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與防范》一文從現(xiàn)有租賃業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)出發(fā)，對(duì)租賃業(yè)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)作了分類，把租賃風(fēng)險(xiǎn)分為經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)等，并提出了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策。沙泉(20xx)在他的《融資租賃的風(fēng)險(xiǎn)與防范》一文中，根據(jù)融資租賃兼及融資、貿(mào)易、技術(shù)等方面的特點(diǎn)，詳細(xì)地分析了融資租賃所面臨的風(fēng)險(xiǎn)類型，主要包括了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境污染引起的風(fēng)險(xiǎn)以及不可抗力的風(fēng)險(xiǎn)等，并介紹了幾種如何評(píng)估預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的方法。

　　田玲、田華(20xx)在《金融租賃與實(shí)務(wù)》一書中，對(duì)融資租賃租金的計(jì)算方法、出租人與承租人的租賃決策分析，租賃的談判以及相應(yīng)的合同的簽訂、立法概況等做了詳細(xì)的介紹。

　　馮瑜(20xx)在《融資租賃——解決中小企業(yè)發(fā)展中的融資問題》中指出，融資租賃不需要較高的資信擔(dān)保，可以為資信較差、不易成功完成融資的中小企業(yè)進(jìn)行設(shè)備改造。張曉、郭佳《融資租賃及其在中小企業(yè)融資中的優(yōu)勢(shì)》中指出，融資租賃在中小企業(yè)融資中有以下的優(yōu)勢(shì)：(1)有效降低信息不對(duì)稱程度。(2)降低中小企業(yè)的融資條件和成本。(3)促進(jìn)中小企業(yè)擴(kuò)大銷售。

　　李健(20xx)在發(fā)表于金融報(bào)的《我國(guó)融資租賃業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策》中指出：“養(yǎng)在深閨無人識(shí)”，制約了行業(yè)的發(fā)展。盡管融資租賃業(yè)已經(jīng)并將繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮積極重要的作用，但是它目前還難于滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，還難以作為一個(gè)獨(dú)立強(qiáng)大的行業(yè)存在。融資租賃業(yè)整個(gè)行業(yè)規(guī)模不大，其作為一種獨(dú)立的融資手段在國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)所占比例還非常小。同時(shí)，國(guó)家政策環(huán)境不夠?qū)捤�，限制了融資租賃業(yè)的發(fā)展。融資租賃立法嚴(yán)重滯后，使融資租賃業(yè)長(zhǎng)期處于一個(gè)“無法可依，無章可循”的無序狀態(tài)。我國(guó)現(xiàn)代租賃業(yè)已有近二十年的歷史，但至今國(guó)家還沒有頒布專門的租賃法規(guī)，國(guó)家對(duì)租賃業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位始終沒有一個(gè)明確的界定，我國(guó)融資租賃發(fā)展緩慢，嚴(yán)重滯后于緊緊地發(fā)展。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)民泰金融研究所所長(zhǎng)史建平教授在《中國(guó)中小企業(yè)金融服務(wù)發(fā)展報(bào)告(20xx)》中對(duì)20xx年中小企業(yè)金融服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面梳理和總結(jié)展望。

　　他在文中提到：融資租賃公司服務(wù)中小企業(yè)在20xx年初現(xiàn)曙光，中小企業(yè)融資租賃基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，各類融資租賃機(jī)構(gòu)紛紛將中小企業(yè)列為服務(wù)對(duì)象，加大了對(duì)中小企業(yè)的支持力度。隨著融資租賃這一新興融資方式為市場(chǎng)認(rèn)知以及支持政策的進(jìn)一步落實(shí)，融資租賃公司在中小企業(yè)市場(chǎng)打破沉寂之后，或?qū)⒂瓉硪惠啺l(fā)展熱潮，尤其是在商業(yè)銀行信貸額度受限的情況下，融資租賃公司可以借機(jī)吸引那些無法從銀行獲得增量貸款的中小企業(yè)成為自己的客戶。

　　從以上國(guó)內(nèi)外理論研究與我國(guó)融資租賃的發(fā)展趨勢(shì)看，融資租賃勢(shì)必成為一種新興的高效融資模式為解決我國(guó)中小企業(yè)融資難問題提供一種新的出路。

　　研究?jī)?nèi)容：

　　文章通過分析我國(guó)中小企業(yè)融資困境的產(chǎn)生及其原因，提出了一種新的融資模式，即融資租賃。采用理論分析與宏觀背景分析相結(jié)合、定性分析與定量研究相結(jié)合的研究方法，通過中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)及現(xiàn)狀分析，比較得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資方面的巨大作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，以寶雞永嘉房地產(chǎn)公司運(yùn)用融資租賃方式解決融資難問題并獲得企業(yè)發(fā)展為例，分析我國(guó)中小企業(yè)開展融資租賃的市場(chǎng)前景及發(fā)展對(duì)策等方面來探討融資租賃在中小企業(yè)融資中的應(yīng)用。

　　第一部分：陳述本文研究我國(guó)中小企融資租賃的背景與意義。

　　第二部分：主要介紹了中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀，通過各種融資方式的優(yōu)劣勢(shì)比較分析得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，并詳細(xì)陳述其五大優(yōu)勢(shì)。

　　第三部分：簡(jiǎn)要介紹寶雞永嘉房地產(chǎn)公司，并分析公司的經(jīng)營(yíng)及融資現(xiàn)狀。

　　第四部分：寶雞永嘉房地產(chǎn)公司開展融資租賃的可行性分析，及其采用的融資租賃方式與效果分析。并從政策利用、資金管理、稅務(wù)處理、現(xiàn)金流等方面，分析企業(yè)存在的實(shí)際問題。

　　第五部分：對(duì)寶雞永嘉房地產(chǎn)公司開展融資租賃業(yè)務(wù)的具體策略及合理建議和優(yōu)化方案。

　　擬采用的研究方法和技術(shù)路線：

　　研究方法：

　　本文寫作以文字?jǐn)⑹鰹橹�，在論述我�?guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀時(shí)擬采用文獻(xiàn)研究法，通過比較研究得出融資租賃在解決中小企業(yè)融資難問題中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。本文以寶雞永嘉房地產(chǎn)公司為例，運(yùn)用個(gè)案研究法、定量分析與定性分析相結(jié)合等方法來分析企業(yè)的融資狀況，并重點(diǎn)對(duì)融資租賃在企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行定性與定量的分析。

　　本文以“理論概述——比較研究——案例分析”為主要研究思路，創(chuàng)新性地以我國(guó)中小企業(yè)為研究背景，以融資成本理論為研究基礎(chǔ)，以成本現(xiàn)值法為實(shí)證工具，最終得出使中小企業(yè)取得所需設(shè)備成本現(xiàn)值最低的融資方式，為企業(yè)決策提供理論依據(jù)。

　　技術(shù)路線：

　　論文(設(shè)計(jì))寫作提綱：

　　摘要

　　關(guān)鍵字

　　目錄

　　1導(dǎo)論

　　1.1研究背景及意義

　　1.1.1研究中小企業(yè)融資租賃的背景

　　1.1.2研究中小企業(yè)融資租賃的意義

　　1.2國(guó)內(nèi)外研究綜述

　　1.2.1國(guó)外研究綜述

　　1.2.2國(guó)內(nèi)研究綜述

　　1.3研究方法與研究框架

　　1.3.1研究方法

　　1.3.2研究框架

　　1.3.3主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

　　2中小企業(yè)融資問題概述

　　2.1我國(guó)中小企業(yè)融資的整體概況

　　2.2中小企業(yè)各種融資途徑的比較

　　2.3中小企業(yè)融資租賃的優(yōu)勢(shì)分析

　　3寶雞永嘉房地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)及融資現(xiàn)狀

　　3.1寶雞永嘉房地產(chǎn)公司簡(jiǎn)介

　　3.2寶雞永嘉房地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)及融資現(xiàn)狀

　　4融資租賃在寶雞永嘉房地產(chǎn)公司中的應(yīng)用分析

　　4.1房地產(chǎn)企業(yè)的具體特點(diǎn)及其開展融資租賃的可行性

　　4.2房地產(chǎn)企業(yè)融資租賃的主要形式

　　4.3寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃方式及其效果分析

　　5寶雞永嘉房地產(chǎn)公司融資租賃方式優(yōu)化策略

　　5.1從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度分析，優(yōu)化企業(yè)的融資渠道

　　5.2從融資租賃可選類型，引導(dǎo)選擇合適的融資租賃形式，解決企業(yè)發(fā)展資金難題

　　5.3從稅務(wù)與會(huì)計(jì)角度，合理利用企業(yè)現(xiàn)金流

　　5.4從企業(yè)開展融資租賃實(shí)務(wù)層面，分析企業(yè)利用融資租賃方式加速企業(yè)發(fā)展

　　6、結(jié)論

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝

　　附錄

　　研究工作進(jìn)度安排：

　　1.20xx年10月10日至20xx年11月14日，認(rèn)真思考，與老師交流，初步確定論文選題。

　　2.20xx年11月15日至20xx年2月13日，詳細(xì)閱讀文獻(xiàn)、認(rèn)真思考、與指導(dǎo)老師討論、開展調(diào)研，根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書，完成并提交畢業(yè)論文開題報(bào)告。

　　3.20xx年2月14日至20xx年2月24日，參加開題答辯。

　　4.寫作階段：20xx年2月25日—6月5日

　　(1)20xx年2月24日至5月15日，完成初稿和第二稿。

　　(2)20xx年5月16日至5月28日，中期檢查，繼續(xù)修改完成第三稿。

　　(3)20xx年5月29日至6月5日，繼續(xù)修改，完成第四稿和定稿。

　　5.20xx年6月6日至6月15日，答辯。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文4

　　中專會(huì)計(jì)電算法教學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的一門非常重要的課程，在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中必不可少，必須學(xué)好記牢。根據(jù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求，在學(xué)習(xí)過程中必須有針對(duì)性地結(jié)合會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)際，多接觸具體案例，反復(fù)練習(xí)，熟能生巧，只有這樣，當(dāng)走上實(shí)際工作崗位時(shí)就能迅速掌握其工作要領(lǐng)，在會(huì)計(jì)電算化崗位上做出成績(jī)。

　　一、案例教學(xué)效果

　　案例教學(xué)是當(dāng)前中專層次的學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)普遍推行的一種教學(xué)模式。會(huì)計(jì)電算課堂教學(xué)內(nèi)容不僅涵蓋會(huì)計(jì)軟件的熟練應(yīng)用，同時(shí)也涉及到單位日常賬務(wù)的處理過程。當(dāng)開展案例教學(xué)時(shí)，如講《會(huì)計(jì)電算化》時(shí)，精心設(shè)計(jì)課件著重通過整套的實(shí)務(wù)例題帶領(lǐng)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電算化中的整個(gè)總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊、工資模塊、購(gòu)銷存模塊、UFO報(bào)表。案例教學(xué)時(shí)采用的電算化實(shí)訓(xùn)題，要求學(xué)生多練習(xí)手工做賬，練習(xí)獨(dú)立完成整套賬的分錄及報(bào)表制作，案例教學(xué)可使學(xué)生清楚做賬前及對(duì)整套賬的賬務(wù)流程清晰，有效地聯(lián)系手工賬與電算化之間的程序差別，教會(huì)學(xué)生手工實(shí)訓(xùn)和與電算化實(shí)訓(xùn)有無縫銜接。大多數(shù)中專學(xué)校之所以采取的會(huì)計(jì)案例教學(xué)法，不僅重視理論教學(xué)環(huán)節(jié)，而且重視實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)部分。采用案例教學(xué)方法，讓學(xué)生體會(huì)“實(shí)戰(zhàn)”的感覺，激發(fā)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化開展思考和動(dòng)手等實(shí)際操的興趣。讓學(xué)生能夠充分調(diào)自身學(xué)習(xí)的積極性，善于思維、勇于實(shí)踐。采取電算化會(huì)計(jì)案例教學(xué)模式，學(xué)生可以體會(huì)到擔(dān)任不同操作員，全程完成一套賬的任務(wù)的成就感。不僅可以磨煉學(xué)生之間的分協(xié)作能力，還可以鍛練同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神。

　　二、案例教學(xué)結(jié)合崗位實(shí)際

　　會(huì)計(jì)電算化教學(xué)應(yīng)多采用案例開展教學(xué)活動(dòng)。案例教學(xué)應(yīng)再現(xiàn)用計(jì)算機(jī)替換手工做賬事例。如在案例教學(xué)課件中應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)軟件的演示、模塊操作兩個(gè)模塊，演示操作是對(duì)課程中有關(guān)軟件操作要點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上利用計(jì)算機(jī)的虛擬特性，演示系統(tǒng)原始狀況的設(shè)置、總賬模塊的設(shè)置。案例教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造更多的真實(shí)的實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)，能親身感受實(shí)例教學(xué)帶來的真實(shí)學(xué)習(xí)過程。學(xué)生通過實(shí)例體驗(yàn)和親身經(jīng)歷上機(jī)操作實(shí)踐，不僅能加深學(xué)生會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)效果，實(shí)例教學(xué)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的印象十分深刻。能很好地讓學(xué)生掌握會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和技能。

　　以下以東莞大華有限公司財(cái)會(huì)運(yùn)行中20xx年1月份會(huì)計(jì)電算化案例開展教學(xué)活動(dòng)，具體數(shù)據(jù)受篇幅的限制明細(xì)本文未列，但是其全部詳細(xì)資料發(fā)放到每一個(gè)學(xué)生手中。介紹：（1）系統(tǒng)管理：1）增加操作員；2）建賬；3）編碼方案；4）操作員權(quán)限。（2）系統(tǒng)初始化：1）部門檔案；2）職員檔案；3）客戶分類；4）客戶檔案；5）供應(yīng)商分類；6）供應(yīng)商檔案；7）外幣種類；8）結(jié)算方式；9）會(huì)計(jì)科目及初期余額；10）憑證類別；11）應(yīng)收賬款初余額明細(xì)；12）其他應(yīng)收款初余額明細(xì)；13）應(yīng)付賬款期初余額明細(xì)。（3）日常工作：企業(yè)1月份經(jīng)濟(jì)及會(huì)計(jì)分錄如下（由蘇念奴制）：1）20xx年1月5日業(yè)務(wù)；2）20xx年1月10日經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；3）20xx年1月16日發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；4）20xx年1月31日經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　三、結(jié)合崗位教學(xué)須常態(tài)化

　　中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，目標(biāo)就是將來在走上會(huì)計(jì)電算化崗位并勝任該崗位工作。這實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就必須明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，提前在校學(xué)好并掌握會(huì)計(jì)電算知識(shí)。為了達(dá)到這一學(xué)習(xí)目標(biāo)，課任教師必須結(jié)合學(xué)生將來工作崗位的實(shí)際，準(zhǔn)備足夠的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)案例，為正常開展會(huì)計(jì)電算化課堂教學(xué)準(zhǔn)備素材。教師必須清楚讓每一名學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)電算化相關(guān)技術(shù)技能，是每名中專財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生不二選擇。正因?yàn)槿绱�，學(xué)校要為財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生將來的就業(yè)和專業(yè)工作出路進(jìn)行謀劃工作。要開展調(diào)查研究工作，尋找如何結(jié)合崗位工作實(shí)際，強(qiáng)化中專學(xué)生會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐操作能力的訓(xùn)練的案例教學(xué)活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須做好兩項(xiàng)工作，一是制訂科學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供相當(dāng)長(zhǎng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)到企業(yè)財(cái)務(wù)部開展實(shí)習(xí)和見習(xí)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)和見習(xí)計(jì)劃任務(wù)。二是在校建立會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)驗(yàn)室，將現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)財(cái)務(wù)工作模塊設(shè)計(jì)成實(shí)驗(yàn)演示課件，供學(xué)生練習(xí)使用。

　　1.課堂教學(xué)離不開案例。課任教師應(yīng)根據(jù)中專會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)大綱所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和目的精選一批典型的教學(xué)案例，成功的案例積累必是課任教師親自參加社會(huì)上具體單位的實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷所總結(jié)出來的符合社會(huì)實(shí)際的教學(xué)案，同時(shí)課任教師還可以搜集各方面的資料完備課堂所需要的各種形式的教學(xué)課件。課任教師也可以借鑒其他學(xué)校和相關(guān)教師成功的經(jīng)驗(yàn)，歸納出課任教師自身具有特色的案例。

　　2.會(huì)計(jì)電算化案例同樣需要應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)多媒體技術(shù)，利用多媒體教室來開展會(huì)計(jì)電算化教學(xué)。因?yàn)橹挥性诙嗝襟w教室才能更好地應(yīng)用聲、光、電和銀幕來充分展示會(huì)計(jì)電算化整個(gè)運(yùn)行過程。教師所采用的多種教學(xué)手段所要達(dá)到的目標(biāo)就是要從全方位，沖破時(shí)間和空間的限制形象生動(dòng)地演示各種會(huì)計(jì)電算化實(shí)用軟件的操作過程及方法，從而大大提高教學(xué)效果。

　　3.創(chuàng)造條件讓學(xué)在實(shí)驗(yàn)室上機(jī)練習(xí)的課時(shí)數(shù)增加。課任教師必須為學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室上機(jī)練習(xí)做好相關(guān)內(nèi)容的講解工作。在學(xué)生模擬練習(xí)時(shí)盡可能按排足夠的指導(dǎo)教師，讓每一個(gè)學(xué)生都能單獨(dú)經(jīng)歷一套或幾套會(huì)計(jì)資料從原始的會(huì)計(jì)憑證的錄入、過賬直至報(bào)表的產(chǎn)生整個(gè)流程。這樣學(xué)生不僅能夠全面地掌握會(huì)計(jì)軟件在實(shí)際應(yīng)用時(shí)的操作方法，為將來掌握更多的會(huì)計(jì)軟件的使用方法積累經(jīng)驗(yàn)。這就是會(huì)計(jì)工作崗前針對(duì)性強(qiáng)的仿真演練。

　　4.隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展不斷深入，目前出售的會(huì)計(jì)電算化軟件都帶有具體的內(nèi)容說明、操作方法的現(xiàn)場(chǎng)演示、疑難解答等幫助性的輔助文件，基于現(xiàn)代都普遍掌握計(jì)算機(jī)操作技能的學(xué)生很容易通過自學(xué)就可以完全掌握其相關(guān)核心技術(shù)。為學(xué)生崗前訓(xùn)練提供了可能，即使以后走上工作崗位也不缺其能力。

　　5.會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用考試必須通過上機(jī)考試，在籌劃會(huì)計(jì)電算化考試過程中教師一定要從內(nèi)容的深度和廣度以及實(shí)際操作能力全面規(guī)劃，以保證每位學(xué)生都能通過會(huì)計(jì)電算化考試最終檢驗(yàn)從最初的初始化到憑證的錄入到報(bào)表的生成整個(gè)過程，以此來檢測(cè)教師課堂教學(xué)效果是否理想。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為企業(yè)會(huì)計(jì)必須具備的一項(xiàng)基本技能，也是目前中專會(huì)計(jì)專業(yè)必修專業(yè)課之一。隨著會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展對(duì)中專會(huì)計(jì)電算化人才的需求不斷增加，結(jié)合會(huì)計(jì)崗位工作的需要培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技能是非常必要的。所以，中專對(duì)會(huì)計(jì)電算化崗位實(shí)踐教學(xué)的探索是每一位會(huì)計(jì)電算化課任教師一項(xiàng)常態(tài)化的工作。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文5

　　1. 政府收支分類在單位財(cái)務(wù)管理中的重要性及其應(yīng)用

　　2. 城市園林事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革的思考

　　3. 探討精細(xì)化財(cái)務(wù)管理在水利事業(yè)單位中的運(yùn)用

　　4. 行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)研究

　　5. 關(guān)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理探究

　　6. 淺析新《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》的主要變化及思考

　　7. 預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響探微

　　8. 與基建項(xiàng)目相關(guān)的政府補(bǔ)助財(cái)務(wù)處理實(shí)務(wù)探討

　　9. 中國(guó)上市銀行資本緩沖周期性研究--基于20xx-2014年季度數(shù)據(jù)的.實(shí)證分析

　　10. 證券公司加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)研究

　　11. 我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范

　　12. 基于杜邦分析法的興業(yè)銀行盈利能力分析

　　13. 公允價(jià)值計(jì)量對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究

　　14. 我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失問題研究

　　15. 物聯(lián)網(wǎng)條件下會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展路徑分析

　　16. 用友ERP-U872供應(yīng)鏈系統(tǒng)中直運(yùn)銷售業(yè)務(wù)的處理

　　17. 我國(guó)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展方向

　　18. 稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化探討

　　19. “四大”本土化后內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略

　　20. 管理會(huì)計(jì)歷史回顧與未來展望

　　21. 公允價(jià)值會(huì)計(jì)涉及的三個(gè)層次基本理論問題

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文6

　　摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要方面，但兩者因?yàn)榉��?wù)對(duì)象的不同而同源分流，形成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)外部，管理會(huì)計(jì)服務(wù)內(nèi)部的管理模式。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合已十分迫切，一些企業(yè)因兩者的有效融合而給企業(yè)管理帶來了很大的便捷，企業(yè)管理的效率大大提高。本文重點(diǎn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵、工作的過程、成果的表達(dá)、會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型等方面探討兩者融合的趨勢(shì)與必然性。

　　關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)管理；會(huì)計(jì)融合；分析

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展正領(lǐng)跑全球，我國(guó)企業(yè)管理的國(guó)際化水平也越發(fā)提高。由于管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，對(duì)企業(yè)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)工作也提出更高的要求，會(huì)計(jì)的職能將由以核算和監(jiān)督為主而不斷拓展，逐步地向管理與服務(wù)方面發(fā)展，即傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已不能適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)管理需要。在當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有盡快地與管理會(huì)計(jì)融合，才能更好地實(shí)現(xiàn)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。

　　一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的基本概念

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的增減變化情況，收入與費(fèi)用的實(shí)現(xiàn)與發(fā)生情況及利潤(rùn)的形成與分配情況，以受托責(zé)任為目標(biāo)，向企業(yè)利益相關(guān)者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果與現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的專業(yè)會(huì)計(jì)。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)行情況來看，其最大特點(diǎn)是客觀真實(shí)性和可驗(yàn)證性。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的提供者和使用者是分離的，為保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度與可信度，國(guó)家制定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為。管理會(huì)計(jì)一詞，1922年出自于會(huì)計(jì)學(xué)家奎因斯坦的《管理會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)管理入門》，20世紀(jì)后半葉正式引入我國(guó)。管理會(huì)計(jì)是為了適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，以決策相關(guān)性為目標(biāo)，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等內(nèi)容，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法，預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)，為企業(yè)內(nèi)部管理提供有用的內(nèi)部會(huì)計(jì)信息。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在聯(lián)系和主要區(qū)別

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)分支，雖然有著不同的職能作用與工作運(yùn)轉(zhuǎn)方式，但在企業(yè)的實(shí)踐中，兩者也有著廣泛的聯(lián)系，相互依存，相互補(bǔ)充。首先表現(xiàn)在兩者的功能價(jià)值相同，都是以加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的；其次兩者的工作對(duì)象也相近，都是以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金（價(jià)值）運(yùn)動(dòng)為核算對(duì)象，很多核算內(nèi)容相互交叉，相互重疊；此外，兩者所依據(jù)的信息來源是一致的，無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，他們所使用的信息來源都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)在：首先兩者工作的側(cè)重點(diǎn)不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行記錄與核算，為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供其投資、債權(quán)債務(wù)、擔(dān)保等財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)重在對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況及變化發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制與評(píng)價(jià)，特別是尚未發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事件；其次兩者工作遵循的原則與標(biāo)準(zhǔn)不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有國(guó)家規(guī)范的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法規(guī)，企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，必須符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范的要求，執(zhí)行這些規(guī)范有強(qiáng)制性。而管理會(huì)計(jì)則不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、法規(guī)等的約束，沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的程序，重在以服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理需要為標(biāo)準(zhǔn)；此外兩者對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也有不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在會(huì)計(jì)核算能力，要求會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。管理會(huì)計(jì)重在財(cái)務(wù)管理能力及現(xiàn)代數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等方法的運(yùn)用，并能熟練地開展數(shù)據(jù)分析。

　　三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之融合趨勢(shì)

　　1.兩者工作內(nèi)涵的趨同性

　　隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)涵的變化，兩者的趨同性已十分明顯。從管理會(huì)計(jì)來看，無論是“信息系統(tǒng)論”，還是“管理活動(dòng)論”以及“會(huì)計(jì)控制論”，都強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)要為企業(yè)內(nèi)部管理提供預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)等方面需要的會(huì)計(jì)信息，既要關(guān)注企業(yè)短期的經(jīng)營(yíng)利益，更要重視企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和未來經(jīng)營(yíng)利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值和價(jià)值創(chuàng)造，從而發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能作用。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來看，其目標(biāo)與任務(wù)主要是向企業(yè)的外部利益關(guān)系者提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面情況的信息，但同時(shí)，為了增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值，讓企業(yè)的投資人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)充滿信心，往往還會(huì)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的信息要求企業(yè)管理者修正日常管理行為，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。顯然，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)從會(huì)計(jì)工作參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益等方面的內(nèi)涵是趨同的。此外，在現(xiàn)代企業(yè)信息化管理水平不斷提高的情況下，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的廣泛應(yīng)用，特別是ERP管理系統(tǒng)的應(yīng)用，將管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃、預(yù)算、控制、分析職能延伸到企業(yè)職能部門的末端，影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作過程與管理會(huì)計(jì)的控制理論緊密相融，且融合的程度將會(huì)隨著信息技術(shù)的應(yīng)用而不斷提高。

　　2.兩者工作過程的緊密性

　　綜觀我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的變化，特別是上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及信息披露的內(nèi)容，有兩大核心變革。一是會(huì)計(jì)工作注重以事實(shí)為基礎(chǔ)，向以預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)預(yù)測(cè)的依賴成分將越來越多，企業(yè)對(duì)未來的預(yù)測(cè)是管理層對(duì)今后工作的一種判斷，也是企業(yè)管理信息的重要方面。二是年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，涉及到非財(cái)務(wù)信息披露的'成分也不斷增加，如上市公司年報(bào)中要求披露的企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的描述、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)、分部報(bào)告以及企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面信息的提供等，都遠(yuǎn)超過了原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供會(huì)計(jì)信息的范圍，這些方面的內(nèi)容，應(yīng)該由管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)來提供。此外，除財(cái)務(wù)報(bào)告之外，隨著企業(yè)利益關(guān)系人對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，企業(yè)對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容范圍也進(jìn)一步拓展，將本來屬于管理會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容也對(duì)外進(jìn)行披露，如企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。管理會(huì)計(jì)中的全面預(yù)算管理、成本管理、投資決策等內(nèi)容，也都離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息，如全面預(yù)算的編制，要充分考慮企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、收款、投資等全過程，在全面預(yù)算編制的過程中，應(yīng)以反映企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進(jìn)行比較、調(diào)整、分析、修正，從而確定最終的全面預(yù)算指標(biāo)體系。

　　3.兩者成果表達(dá)的交叉性

　　長(zhǎng)期以來，人們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在思想上的最大認(rèn)同就是“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”，但實(shí)際上，兩者在很多方面都有交叉性。從國(guó)際上來看，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的研究報(bào)告《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告——著眼于用戶》中，明確規(guī)定了企業(yè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)提供財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息、企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息的分析、企業(yè)面對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)及管理者的計(jì)劃等前瞻性信息、股東與管理人員及關(guān)聯(lián)方交易情況、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的影響等背景信息，顯然其中的很多方面都是管理會(huì)計(jì)信息的范疇。從國(guó)內(nèi)來看，近幾十年來，企業(yè)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容范圍不斷拓寬，尤其是非財(cái)務(wù)信息披露的量不斷增加，并成為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的變化趨勢(shì)。如前面已提到過的證監(jiān)會(huì)要求上市公司在年報(bào)中要披露董事會(huì)報(bào)告、監(jiān)事會(huì)報(bào)告、公司治理與企業(yè)人員情況、股東大會(huì)情況等，而這些信息原本都屬于企業(yè)內(nèi)部管理方面的信息。因此，當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表，無論是內(nèi)容還是形式，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)誕生時(shí)的要求已不能同日而語(yǔ)，財(cái)務(wù)報(bào)表已發(fā)展為包含很多其他非財(cái)務(wù)信息的綜合性報(bào)告，遠(yuǎn)超出了“財(cái)務(wù)”的范疇。

　　4.企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必然性

　　現(xiàn)代企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，要圍繞市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)工作重心向管理型轉(zhuǎn)變。而作為企業(yè)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)工作，也要相應(yīng)地由過去的以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主向以管理會(huì)計(jì)為主轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系要融合會(huì)計(jì)和現(xiàn)代信息技術(shù)，強(qiáng)化公司治理，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)資源合理利用，管控風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前會(huì)計(jì)工作尚未真正實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作仍然是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主，工作內(nèi)容主要是日常賬務(wù)核算及報(bào)表處理，但這對(duì)企業(yè)管理是顯然不夠的。當(dāng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型為以管理會(huì)計(jì)為主的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作用于日常賬務(wù)核算與報(bào)表編制的時(shí)間將大大壓縮，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)將由“受托責(zé)任觀”向“決策有用觀”轉(zhuǎn)變，尤其是企業(yè)全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控、中長(zhǎng)期預(yù)測(cè)、納稅籌劃、業(yè)績(jī)報(bào)告、現(xiàn)金管理等將成為會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的兩個(gè)重要的組成部分，雖然兩者在工作的側(cè)重點(diǎn)、工作主體的層次性、發(fā)揮作用的時(shí)效性、工作方法的靈活度、人員的要求度等方面存在著一定的差異，但他們?cè)诠ぷ鲗?duì)象、管理目標(biāo)、信息來源等方面又有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境所共同要求的，是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的自然優(yōu)化，也是企業(yè)管理自身的不斷發(fā)展與完善。

　　參考文獻(xiàn)

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文7

　　摘 要：在我國(guó)現(xiàn)行體制下，醫(yī)院是承擔(dān)一定福利職能的公益性事業(yè)單位，不以營(yíng)利為目的。從醫(yī)院這個(gè)明確定位，就可以看出醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)將明顯不同于企業(yè)。本文將就醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面的問題及對(duì)策進(jìn)行探討。

　　關(guān)鍵詞：醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 定位 信息化

　　醫(yī)院的醫(yī)院管理，財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)反映了醫(yī)療服務(wù)過程中的資金流動(dòng)，體現(xiàn)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各個(gè)方面。作為醫(yī)療財(cái)務(wù)管理人員醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特點(diǎn)要深刻認(rèn)識(shí)，了解熟悉的醫(yī)療服務(wù)的整個(gè)過程中，有必要研究醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)和醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。這是基本的理論問題，而且還建立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)，由醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要解決的[1]。

　　1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本要求

　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，意味著市場(chǎng)將成為衛(wèi)生資源基本配置的主體。市場(chǎng)逐漸對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生影響并起到調(diào)節(jié)作用。隨著醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)改革制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度的逐步建立，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來了新的思路和方法。一方面，人們開始認(rèn)識(shí)到，醫(yī)療服務(wù)不僅要考慮社會(huì)福利，還必須實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和醫(yī)療成本管理的客觀要求。其次醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，醫(yī)院管理者如何在現(xiàn)有的衛(wèi)生資源分配到項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，更好的服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)的過程中，檢查財(cái)務(wù)管理的要求，以最小的財(cái)務(wù)成本，向社會(huì)提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的客觀要求[2]。

　　2.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)及其重要性

　　由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是很單一，也非常明確，是追求企業(yè)價(jià)值的最大化(利潤(rùn)最大化)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，設(shè)定具體的目標(biāo)，事實(shí)上，它已決定在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理必然是不同的，因?yàn)樗麄冇胁煌�的管理任�?wù)，管理原則，管理理念和具體的管理方式方法。雖然醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)同企業(yè)不同，但作為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)實(shí)體的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的醫(yī)院，它的`所有業(yè)務(wù)活動(dòng)不能脫離市場(chǎng)運(yùn)行獨(dú)立，與企業(yè)，同樣的可以不被分離從人，金融，商品，技術(shù)，信息，和其他元素的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，并通過市場(chǎng)的手段，開展各種活動(dòng)。醫(yī)院整個(gè)的各種醫(yī)療服務(wù)的相應(yīng)活動(dòng)的資金向社會(huì)提供的活動(dòng)過程中，在資金活動(dòng)的過程是醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)施的管理過程中的財(cái)務(wù)活動(dòng)醫(yī)院是醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，以實(shí)現(xiàn)上述任務(wù)，不僅要求財(cái)務(wù)管理人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)了一套比較成熟的，明確的行之有效的管理理念。我們都知道在每天的日常工作的人，做任何事情，其實(shí)有一定的規(guī)律可循，了解并充分利用這條法律，工作變得輕松自如，得心應(yīng)手。反過來，如果沒有發(fā)現(xiàn)規(guī)律，甚至違反規(guī)律的，將是一個(gè)異常困難的工作，結(jié)果事倍功半。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，雖然存在這樣或那樣的醫(yī)院與醫(yī)院之間的差異，這種情況是不同的，但醫(yī)院財(cái)務(wù)管理法在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的宏觀思路是一樣的，沒有太大的實(shí)質(zhì)性區(qū)別，即使有醫(yī)院與醫(yī)院之間的差異，這只是細(xì)枝末節(jié)的差異，而不是一個(gè)本質(zhì)上的差別。因此，對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，從大的宏觀思路不妨遵循以下路徑的具體計(jì)劃[3]。

　　3.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題

　　3.1沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能。信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)：一些醫(yī)院仍堅(jiān)持傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算過程中，缺乏信息技術(shù)支持，專注于簡(jiǎn)單的重復(fù)以后會(huì)計(jì)人，包括收入，物資的進(jìn)入，進(jìn)入的問題，銀行對(duì)賬單輸入耗費(fèi)了大量的人力，做重復(fù)的工作。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的控制功能，管理功能沒有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的工作做得還不夠，改善因缺乏信息支持。切實(shí)提高管理水平，利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能，這是必要的，但也實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的控制和決策支持功能[4]。

　　3.2缺乏控制的東西。傳統(tǒng)的方法管理，財(cái)務(wù)工作側(cè)重于事后核算方面，缺乏事中控制，不能真正實(shí)現(xiàn)流程管理的要求，事情控制在一個(gè)非常大的風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)組的運(yùn)行的情況下。醫(yī)院系統(tǒng)的流程管理系統(tǒng)提出明確要求，需要進(jìn)行。缺乏有效的控制工具的情況下，系統(tǒng)很容易流于形式，不能真正起到規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制的作用。醫(yī)院的資金預(yù)算管理，實(shí)施范圍，有自己的要求，缺乏有效控制范圍以外的支出，可能是因?yàn)槭韬龌蚬室獍l(fā)生的，但它是很難監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)。軟件的實(shí)時(shí)控制預(yù)算，就能避免這些漏洞。

　　4.對(duì)策與建議

　　以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)院管理的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理也提出了新的要求。為了適應(yīng)以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅需要在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，而且醫(yī)院財(cái)務(wù)管理上也要有所提高[5]。

　　4.1提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力

　　多智力資本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，改變他們的金融概念，智力資本的理解，智力資本是知識(shí)資本的使用，以及適應(yīng)醫(yī)院管理的財(cái)務(wù)要求，以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理和決策提供了科學(xué)的概念。綜合業(yè)務(wù)管理由醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素的優(yōu)化配置，對(duì)醫(yī)院的所有的資產(chǎn)。特別是要加強(qiáng)資本，智力資本，包括市場(chǎng)化運(yùn)作，以確定風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)，利用財(cái)務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)功能，采取合理的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理能力控制，以確保財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

　　4.2合理調(diào)節(jié)醫(yī)院資金用作營(yíng)運(yùn)資金

　　與醫(yī)院的營(yíng)業(yè)收入，開展一直是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程中，醫(yī)院建設(shè)的不斷發(fā)展，必須有高峰期和低谷集中支付，如何平衡支付的科學(xué)和合理調(diào)度資金的醫(yī)院資金都滿足醫(yī)院各業(yè)務(wù)的實(shí)際需求，并不會(huì)造成大量的閑置和浪費(fèi)資金，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門，是一個(gè)藝術(shù)作品，同時(shí)也是一個(gè)真正的責(zé)任。

　　4.3會(huì)計(jì)人員積極參與流程設(shè)計(jì)

　　醫(yī)院使用信息技術(shù)的力量，重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，徹底讓醫(yī)院做了顯著改善的關(guān)鍵指標(biāo)，如成本，質(zhì)量，服務(wù)和效益。流程再造是不是一個(gè)部門的任務(wù)，但與一些部門和人員有著千絲萬縷的聯(lián)系。應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)人員的特點(diǎn)，在實(shí)際工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，并積極參與在工藝設(shè)計(jì)。在這一理念的指導(dǎo)下，金融體系需要維護(hù)，以獲得實(shí)時(shí)金融信息以外的其他非財(cái)務(wù)信息，以真正的管理提供了保證。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文8

　　摘要

　　本文梳理了會(huì)計(jì)文件的內(nèi)涵、特征，分析會(huì)計(jì)文化的目前狀況，提出會(huì)計(jì)文化建設(shè)的措施。

　　關(guān)鍵詞

　　會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)文化 文化建設(shè)

　　前言

　　會(huì)計(jì)文化歸屬于傳統(tǒng)文化，是傳統(tǒng)文化的一個(gè)部分，是人類進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)過程中形成的經(jīng)驗(yàn)積累。自遠(yuǎn)古時(shí)代的計(jì)算方式產(chǎn)生之日起，就已經(jīng)存在會(huì)計(jì)文化。會(huì)計(jì)文化雖然經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展歷程，但并沒有對(duì)它進(jìn)行過系統(tǒng)的研究。1990陜西師大劉開瑞博士國(guó)內(nèi)首次提出了會(huì)計(jì)文化的概念，1993 年毛伯林發(fā)表了關(guān)于會(huì)計(jì)文化的文章，此后學(xué)界開始了對(duì)會(huì)計(jì)文化的廣泛研究。

　　一、會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵及特征

　　（一）會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵

　　會(huì)計(jì)文化的含義有廣義和狹義之分。

　　廣義上，會(huì)計(jì)文化是指人類在實(shí)踐中創(chuàng)造的且與會(huì)計(jì)相關(guān)的各種物質(zhì)財(cái)富、制度財(cái)富和精神財(cái)富的總和。會(huì)計(jì)物質(zhì)財(cái)富包括由會(huì)計(jì)管理本身創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。會(huì)計(jì)的制度財(cái)富是指與會(huì)計(jì)意識(shí)形態(tài)相適應(yīng)的制度與措施。會(huì)計(jì)的精神財(cái)富包括廣泛的會(huì)計(jì)意識(shí)形態(tài)方面的東西，會(huì)計(jì)價(jià)值觀、會(huì)計(jì)道德觀、會(huì)計(jì)社會(huì)觀、會(huì)計(jì)人才觀、會(huì)計(jì)法律觀、會(huì)計(jì)信息觀、會(huì)計(jì)美學(xué)觀以及作為人類社會(huì)智慧結(jié)晶的會(huì)計(jì)科學(xué)、會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)策略等都屬于精神財(cái)富。

　　狹義上，會(huì)計(jì)文化是指實(shí)踐中形成的與會(huì)計(jì)有關(guān)的意識(shí)形態(tài)以及相應(yīng)的制度和措施。會(huì)計(jì)意識(shí)形態(tài)的核心是會(huì)計(jì)價(jià)值觀和會(huì)計(jì)道德觀等。目前我國(guó)會(huì)計(jì)界普通采用這一會(huì)計(jì)文化概念。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)文化的特征

　　1、穩(wěn)定性

　　同一般文化一樣，會(huì)計(jì)文化是經(jīng)過長(zhǎng)年累月積淀起來的，總是與會(huì)計(jì)發(fā)展相聯(lián)系的。會(huì)計(jì)文化的形成是一個(gè)漸進(jìn)的過程。它一經(jīng)形成，就具有一定的穩(wěn)定性，不因某一管理者、會(huì)計(jì)工作人員的轉(zhuǎn)變而立即轉(zhuǎn)變。但又不是絕對(duì)的一成不變，它的內(nèi)容和形式體現(xiàn)著特定社會(huì)和時(shí)代的特征，隨著外我國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)論文資料由論文網(wǎng)http://www.7ctime.com提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留地址.部政治、經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境的變化而變化、調(diào)整、完善和升華，最終形成適應(yīng)國(guó)情需要，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定文化。

　　2、服務(wù)性

　　提高組織的經(jīng)濟(jì)效益是會(huì)計(jì)的最終目的，會(huì)計(jì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程及結(jié)果，系統(tǒng)連續(xù)地進(jìn)行核算，全面綜合地監(jiān)督，并根據(jù)核算資料進(jìn)行分析、利用和檢查，都是為最終目的服務(wù)的，因而，服務(wù)性是會(huì)計(jì)文化的重要特征之一。

　　3、獨(dú)特性

　　影響會(huì)計(jì)文化的外部因素主要有：民族文化、外來文化、行業(yè)文化、地域文化等，民族文化是影響組織文化的重要因素之一。影響會(huì)計(jì)文化形成的內(nèi)部因素主要有：組織傳統(tǒng)、組織發(fā)展階段、個(gè)人文化。會(huì)計(jì)文化既存在于民族文化之中，又因各組織的類型、所處行業(yè)性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)展階段等方面的差異而各不相同，從而形成各具特色的會(huì)計(jì)文化。

　　4、融合性

　　一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)文化要吸收國(guó)外的先進(jìn)文化，從民族文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，從不同行業(yè)中汲取營(yíng)養(yǎng)，從各基層會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的.會(huì)計(jì)治理實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，使會(huì)計(jì)文化更加充實(shí)、完善和先進(jìn)。

　　二、會(huì)計(jì)文化建設(shè)的目前狀況

　　近幾年會(huì)計(jì)文化建設(shè)取得了一定的進(jìn)步，如會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育已制度化、周期化，為會(huì)計(jì)人員推動(dòng)交流，了解新的會(huì)計(jì)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了積極的作用。但會(huì)計(jì)文化也存在一些理由。

　�。ㄒ唬┚�神文化相對(duì)薄弱

　　部分會(huì)計(jì)人員缺乏信念和原則，較多關(guān)心個(gè)人利益，缺乏職業(yè)道德。改革開放后，由于對(duì)個(gè)人價(jià)值的承認(rèn)，一部分會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)了損害集體利益，會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象。導(dǎo)致上述現(xiàn)象的理由有二方面：一方面，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)中未受到尊重和重視，在職學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少而且限制較多，這使得會(huì)計(jì)人員工作熱情不高，工作態(tài)度不端正，一些出類拔萃的人才不愿意從事該行業(yè)；另一方面，由于會(huì)計(jì)人員的薪酬和福利待遇偏低，造成少數(shù)會(huì)計(jì)人員不重視知識(shí)的更新，缺乏工作積極性，工作中出現(xiàn)中飽私囊的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）對(duì)優(yōu)秀會(huì)計(jì)文化的宣傳缺少

　　對(duì)優(yōu)秀文化的宣傳不到位，造成會(huì)計(jì)人員不了解會(huì)計(jì)文化，會(huì)計(jì)人員文化素質(zhì)偏低等理由。對(duì)優(yōu)秀文化的宣傳有多種途徑，如學(xué)校、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、標(biāo)語(yǔ)等。對(duì)優(yōu)秀文化的宣傳普及是人們認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)、內(nèi)化優(yōu)秀文化的方式，社會(huì)上出現(xiàn)的不和諧現(xiàn)象大都是對(duì)優(yōu)秀文化缺乏了解和學(xué)習(xí)。

　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)監(jiān)督不力

　　會(huì)計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督是單位內(nèi)部制約的組成部分，而且是會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要部分，我國(guó)目前的內(nèi)部審計(jì)制度形同虛設(shè)，甚至有些單位并未建立內(nèi)審部門；外部監(jiān)督包括國(guó)家審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，此處重點(diǎn)指注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，近年來層出不窮的會(huì)計(jì)造假案件已經(jīng)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師公信力降低，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身在審計(jì)中的形式主義色彩以及協(xié)同造假行為使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失去了較強(qiáng)的監(jiān)督作用。

　　三、會(huì)計(jì)文化建設(shè)的措施

　�。ㄒ唬┲匾晻�(huì)計(jì)人員的待遇和再教育

　　提高會(huì)計(jì)人員的收入，經(jīng)濟(jì)收入在一定程度上說明會(huì)計(jì)人員的工作價(jià)值，能調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性，同時(shí)努力改善會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境，使其成為社會(huì)尊重和敬仰的職業(yè)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，繼續(xù)教育是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，也是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的需要。讓會(huì)計(jì)人員脫離崗位到學(xué)校學(xué)習(xí)是不合實(shí)際的，繼續(xù)教育可以讓會(huì)計(jì)人員做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能；舉辦會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽，普及會(huì)計(jì)知識(shí)、擴(kuò)大會(huì)計(jì)工作的影響。如把該賽事提升到會(huì)計(jì)文化建設(shè)的高度，采取定期與不定期相結(jié)合，形式就更加新穎，知識(shí)更具專業(yè)性、普及性和趣味性，方式更具競(jìng)爭(zhēng)性與觀賞性，并加大物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)度，為搭建鍛煉、發(fā)現(xiàn)、造就青年會(huì)計(jì)人才的平臺(tái)和傳播會(huì)計(jì)文化發(fā)揮更大作用。

　　（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的辦法

　　加快法律法規(guī)建設(shè)，完善會(huì)計(jì)法律體系。國(guó)家必須根據(jù)國(guó)情進(jìn)一步完善《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等法律法規(guī)，加 律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度，使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。同時(shí)，進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)崗位職責(zé)》等法規(guī)；加強(qiáng)組織內(nèi)部制約，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，監(jiān)督管理者是否履行會(huì)計(jì)規(guī)范，保證公司的經(jīng)營(yíng)效率。建立此制度可以保證會(huì)計(jì)信息的可靠真實(shí)，準(zhǔn)確反映組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督。國(guó)家監(jiān)督作為一種外部監(jiān)督，也稱政府監(jiān)督，主要是指政府代表國(guó)家對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行的監(jiān)督檢查，是我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的一個(gè)重要方面。國(guó)家監(jiān)督是一種宏觀監(jiān)督，它與內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督相輔相成；加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著非常重要的作用，要充分提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的有效作用，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)監(jiān)管，形成一個(gè)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

　　文化價(jià)值的取向影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，構(gòu)建優(yōu)良的會(huì)計(jì)文化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用。同時(shí)會(huì)計(jì)文化的建設(shè)也是一個(gè)持續(xù)過程，必須不斷克服會(huì)計(jì)文化自身的不足，實(shí)現(xiàn)其向更高形態(tài)的飛躍。

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　　[5]樂運(yùn)泉.中國(guó)會(huì)計(jì)文化建設(shè)點(diǎn)滴談[J].新會(huì)計(jì)，20xx（1）：17

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文9

　　【摘 要】財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)理論體系都是在吸收相關(guān)學(xué)科的有關(guān)理論和方法的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展完善起來的。二者既有一些相同點(diǎn)，也有很多不同點(diǎn)。本文就財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)作一簡(jiǎn)要的比較分析。在此基礎(chǔ)之上，說明二者相互吸收有助于促進(jìn)各自的發(fā)展，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)科屬性作一探討。

　　【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理 理論體系

　　一、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)

　　財(cái)政部在全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)指定參考書中提出，財(cái)務(wù)管理是“企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作”。這一定義突出財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金如何獲取、如何有效使用的管理工作。

　　國(guó)內(nèi)的專家學(xué)者在引進(jìn)西方管理會(huì)計(jì)之后，積極探討結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，給管理會(huì)計(jì)作了比較明確的定義。有的認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)是“一門新興學(xué)科，它是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理預(yù)測(cè)、決策、控制、考核的需要而產(chǎn)生，把會(huì)計(jì)與管理結(jié)合起來，為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。它既是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的手段，又是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容”。有的則認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是“西方學(xué)者把管理和會(huì)計(jì)這兩個(gè)主題巧妙地融匯在一起，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益為根本目的的一門實(shí)用性很強(qiáng)的新興學(xué)科”。兩種定義都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)的精巧結(jié)合，目的都是加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　從以上定義的比較中不難看出，財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)二者具有相同的管理屬性，其基本作用都是為企業(yè)管理服務(wù)，滿足企業(yè)營(yíng)運(yùn)發(fā)展的需要。除這一根本共性外，財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)還有如下共同點(diǎn)：從管理理論、方法體系以及管理過程看，二者都是按照計(jì)劃、決策、執(zhí)行與控制這一順序進(jìn)行的;二者都以企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料為信息分析來源，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行計(jì)劃、決策與控制;二者在管理中產(chǎn)生的報(bào)告文本、數(shù)據(jù)資料等文字載體均不具法律效力，對(duì)外一般不承擔(dān)法律責(zé)任;二者都主要是根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)情況，采取一定的措施積極規(guī)劃未來，著眼于企業(yè)的未來發(fā)展。

　　二、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)

　　財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)發(fā)展至今，二者的不同點(diǎn)也很明顯。最根本的區(qū)別是，財(cái)務(wù)管理主要管理資金，考慮的重點(diǎn)是如何以較低的成本獲取資金，如何更有效地運(yùn)用資金。財(cái)務(wù)管理是連接企業(yè)與外部環(huán)境的重要紐帶，它與金融市場(chǎng)的運(yùn)行密切相關(guān)�？梢哉f，成功的財(cái)務(wù)管理是高度關(guān)注金融市場(chǎng)現(xiàn)狀及其動(dòng)態(tài)趨勢(shì)這一前提下，考慮企業(yè)本身的實(shí)際情況，從而為自身尋求寬松的資金運(yùn)作空間，并達(dá)到企業(yè)價(jià)值或者股東價(jià)值最大化目標(biāo)的管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)則是有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的信息系統(tǒng)，考慮的對(duì)象不僅是資金如何高效地物化，還考慮物化后的資源在經(jīng)營(yíng)管理中如何以最佳效率進(jìn)行配置。而且，管理的對(duì)象還包括人，它通過責(zé)任會(huì)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與控制會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)人的成功管理;通過有效的激勵(lì)安排，達(dá)到人、崗位、財(cái)物的高效搭配，從而達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)管理效率的目的。

　　三、財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)可對(duì)比如下

　　面臨的環(huán)境：以環(huán)境變化為背景，密切注意外部環(huán)境的變化，尤其是金融市場(chǎng)的變化，以大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定為前提，主要著眼于企業(yè)生產(chǎn)的直接經(jīng)營(yíng)環(huán)境，主要理念，時(shí)間價(jià)值，風(fēng)險(xiǎn)理論，成本—效益分析，經(jīng)濟(jì)模型，數(shù)理分析。

　　1.研究側(cè)重點(diǎn)：資金的獲取和有效作用;企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、決策、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與控制;研究對(duì)象——物，主要是資金運(yùn)動(dòng)，也通過責(zé)任會(huì)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)激勵(lì)會(huì)計(jì);調(diào)整的關(guān)系——處理所有者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)內(nèi)部的各種管理關(guān)系：人和物的關(guān)系，管理者和被管理者的關(guān)系 。

　　2.核算主體：整個(gè)企業(yè)�？梢允钦麄�(gè)企業(yè)，也可以是部門、小組甚至是個(gè)人，可以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，也可以針對(duì)某一種環(huán)節(jié)。

　　3.研究范圍：內(nèi)外部管理并重，主要是內(nèi)部管理，或者是某些具體事項(xiàng)。

　　4.時(shí)間要求：一般要求定期編制資金計(jì)劃和定額，沒有固定的時(shí)間需求，根據(jù)需要確定三、二者各自優(yōu)勢(shì)的相互吸收。

　　財(cái)務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值觀念是一種以較低程度體現(xiàn)機(jī)會(huì)成本的分析方法，它引入了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于成本利潤(rùn)的思考，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益有重大意義。財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)觀念考慮了外部環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響，對(duì)管理會(huì)計(jì)中的定量分析提出了靈活性的要求，對(duì)預(yù)算的編制、決策的選定有指導(dǎo)意義，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)、責(zé)任會(huì)計(jì)中也可以加以有效運(yùn)用。機(jī)會(huì)成本概念、風(fēng)險(xiǎn)觀念在管理會(huì)計(jì)中的運(yùn)用，符合企業(yè)由粗放型經(jīng)營(yíng)管理向集約型經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變的需要。

　　管理會(huì)計(jì)在其不斷發(fā)展過程中，吸收了管理學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、信息論、控制論的眾多理論和方法。這些理論與方法同樣可以為財(cái)務(wù)管理所消化吸收。其中，有關(guān)的數(shù)學(xué)分析方法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型有助于財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步量化。此外，管理會(huì)計(jì)所吸收的委托代理理論、激勵(lì)理論可以指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理行為與績(jī)效評(píng)價(jià)有啟發(fā)作用，值得借鑒和吸收。

　　四、對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)科屬性的探討

　　從學(xué)科角度講，財(cái)務(wù)管理跟管理會(huì)計(jì)不同，它不是一門獨(dú)立的學(xué)科，也不是從屬會(huì)計(jì)學(xué)科的子學(xué)科。財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的職能不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，應(yīng)無異議。目前，會(huì)計(jì)理論界已經(jīng)在會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的兩大分支上取得了共識(shí)，但財(cái)務(wù)管理的學(xué)科屬性卻沒有引起足夠的重視。從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和基本職能看，筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論應(yīng)屬企業(yè)理財(cái)?shù)姆懂�，企業(yè)理財(cái)學(xué)是財(cái)務(wù)管理的學(xué)科歸宿。企業(yè)理財(cái)?shù)闹饕�職�?zé)是合理、高效地聚財(cái)、用財(cái)、生財(cái)，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的.基本內(nèi)容也大致是這樣。企業(yè)理財(cái)學(xué)是有關(guān)企業(yè)聚財(cái)、用財(cái)、生財(cái)?shù)裙芾砘顒?dòng)的理論與方法的學(xué)科，因此，財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論及方法是企業(yè)理財(cái)學(xué)的組成內(nèi)容，其學(xué)科歸宿是企業(yè)理財(cái)學(xué)。

　　那么，在產(chǎn)品市場(chǎng)、要素市場(chǎng)尤其是金融市場(chǎng)日益緊密結(jié)合的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下，企業(yè)理財(cái)學(xué)具有什么特點(diǎn)，其未來學(xué)科地位怎樣呢?應(yīng)該說，理財(cái)學(xué)的研究?jī)?nèi)容基本決定了它的科學(xué)特色。理財(cái)?shù)膶?duì)象是資金的獲取、資金的物化以及企業(yè)財(cái)物的貨幣化，它跟金融市場(chǎng)有著極為密切的關(guān)系。而且，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的前提下，企業(yè)必須注重理財(cái)，在金融市場(chǎng)上以最低的成本籌集資金，或者用本身的閑置資金進(jìn)行投資，或者通過金融市場(chǎng)抵補(bǔ)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，從而更好地培植企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)理財(cái)人員需要有扎實(shí)的金融理論功底，需要根據(jù)國(guó)家的金融政策對(duì)企業(yè)的籌資、投資等作出迅速的調(diào)整。這些都要求企業(yè)對(duì)面臨的各種外部或內(nèi)部金融風(fēng)險(xiǎn)有比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，對(duì)金融市場(chǎng)上的具體操作也有很高的要求。這在生產(chǎn)管理向資產(chǎn)管理、資本營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)化日益明顯、資產(chǎn)證券化要求不斷提高的趨勢(shì)下顯得愈益重要。隨著對(duì)外開放的進(jìn)一步提高，經(jīng)濟(jì)國(guó)際化尤其是金融國(guó)際化程度的加深，企業(yè)理財(cái)與金融的關(guān)系會(huì)更加密切。順應(yīng)這一必然趨勢(shì)，企業(yè)理財(cái)學(xué)將不斷得到發(fā)展，有可能成為管理與金融緊密有機(jī)結(jié)合的重要科學(xué)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文10

　　會(huì)計(jì)信息失真往往會(huì)給其大多數(shù)利益相關(guān)者帶來錯(cuò)誤的決策，從而對(duì)企業(yè)危害十分巨大，銀行業(yè)作為一個(gè)特殊的行業(yè)，其發(fā)展的健康與否直接關(guān)系著國(guó)家的金融命脈，加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督管理，對(duì)保護(hù)存款人的利益，維護(hù)社會(huì)金融穩(wěn)定都有重要意義。因此，對(duì)其會(huì)計(jì)信息真實(shí)情況的探討具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性問題。

　　一、銀行會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)狀

　　銀行會(huì)計(jì)是特定行業(yè)會(huì)計(jì)的一種，具有一定的特殊性，銀行會(huì)計(jì)信息是指在資產(chǎn)負(fù)債表日商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)會(huì)計(jì)信息。銀行業(yè)作為國(guó)計(jì)民生的關(guān)鍵行業(yè)，其會(huì)計(jì)信息即是國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況的”晴雨表”。因此銀行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相較普通會(huì)計(jì)信息而言更為關(guān)鍵，其會(huì)計(jì)信息必須按照相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則披露，保證其真實(shí)性和可靠性，同時(shí)要求信息具有可比性及相關(guān)性。

　　對(duì)于銀行行業(yè)，按照現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算和組織會(huì)計(jì)核算制度和要求，記錄的會(huì)計(jì)核算結(jié)果而生成的會(huì)計(jì)報(bào)表，通常會(huì)表現(xiàn)出一下缺陷：

　　(一)信息披露方式不恰當(dāng)

　　當(dāng)下，大多數(shù)銀行業(yè)的信息披露情況主要是向其分管的上級(jí)銀行，對(duì)于其他利益相關(guān)者如儲(chǔ)戶不能提供相應(yīng)會(huì)計(jì)信息，未能滿足大多數(shù)利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用要求，使得他們可能做出錯(cuò)誤的決策。

　　(二)信息披露內(nèi)容不全面

　　受到傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)觀念利潤(rùn)指標(biāo)即是考核管理層經(jīng)營(yíng)管理效果的衡量指標(biāo)影響，當(dāng)下，銀行的會(huì)計(jì)信息披露以利潤(rùn)為導(dǎo)向的方式披露，片面追求絕對(duì)指標(biāo)的高低，而忽視企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率、風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，以及經(jīng)管管理長(zhǎng)期和短期的考量。

　　(三)信息披露質(zhì)量不高。

　　由于現(xiàn)有法律法規(guī)的不健全，因而銀行業(yè)在執(zhí)行時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映難免存在不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。信貸資產(chǎn)質(zhì)量信息反映不實(shí)、負(fù)債業(yè)務(wù)信息反映不實(shí)、固定資產(chǎn)信息反映不實(shí)和損益信息反映不實(shí)等問題屢有發(fā)生。同時(shí)，對(duì)于公眾頗為關(guān)心的商業(yè)銀行社會(huì)責(zé)任報(bào)告，銀行未能在其中反映會(huì)計(jì)信息披露。

　　(四)行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)信息可比性差

　　由于銀行業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度建立不夠完善，評(píng)價(jià)方式比較籠統(tǒng)，導(dǎo)致不同銀行間的會(huì)計(jì)信息可比性較弱，不能對(duì)不同性質(zhì)之間的商業(yè)銀行進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)價(jià)，行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)信息可比性較差。

　　二、銀行業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

　　自從1720年會(huì)計(jì)史著名的南海會(huì)計(jì)舞弊事件以來，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性一直就是會(huì)計(jì)界的人士所關(guān)心的問題，無數(shù)會(huì)計(jì)學(xué)家也在為如何保證會(huì)計(jì)真實(shí)性努力。雖然在過去的二百多年里現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)得到了很大的發(fā)展，各國(guó)國(guó)家和地區(qū)也普遍建立和完善了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有了很大的保障。但是，會(huì)計(jì)信息失真問題并未從根本上得到遏制。二十世紀(jì)中葉以來，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家中發(fā)生的上市公司會(huì)計(jì)舞弊案就屢見不鮮。而在中國(guó)，這種現(xiàn)象也同樣存在。譬如近期萬福生科、華銳風(fēng)電等上市公司的財(cái)務(wù)造假案，這些案件的不斷發(fā)生不僅使得會(huì)計(jì)信息的誠(chéng)信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，同時(shí)也嚴(yán)重打擊了投資者尤其是中小投資者的信心，讓少數(shù)不法分子牟取了巨額利益，銀行業(yè)同樣也面臨著一樣的問題與挑戰(zhàn)，具體來說失真的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　(一)信貸資產(chǎn)質(zhì)量賬實(shí)不符

　　中國(guó)人民銀行《貸款通則》中有明確的劃分信貸資產(chǎn)的規(guī)定，有關(guān)貸款資產(chǎn)可根據(jù)其資產(chǎn)質(zhì)量按照規(guī)定劃分為四級(jí)或五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同的信貸資產(chǎn)質(zhì)量，銀行采取不同的信貸政策，但是不少銀行為了完成上級(jí)的信貸目標(biāo)任務(wù)，不認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的劃分，更有甚者故意以次沖好，拿質(zhì)量差、風(fēng)險(xiǎn)高的資產(chǎn)來當(dāng)做優(yōu)良置產(chǎn)，而在會(huì)計(jì)信息上不能真實(shí)反映貸款占用形態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，胡亂調(diào)整貸款科目導(dǎo)致了信貸資產(chǎn)質(zhì)量嚴(yán)重賬實(shí)不符。

　　(二)固定資產(chǎn)信息賬實(shí)不符

　　目前，商業(yè)銀行的固定資產(chǎn)信息反映失真的情況主要在于其在貸款無法收回時(shí)，收回抵債資產(chǎn)的時(shí)候處置使用不科學(xué)合規(guī)，或者通過融資租賃的方式，采取以租代購(gòu)方式恣意的讓固定資產(chǎn)賬外核算，使得賬面的固定資產(chǎn)信息虛減，給相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者帶來誤導(dǎo)。

　　(三)存款信息反映不實(shí)

　　中國(guó)人民銀行通過存款準(zhǔn)備金制度來宏觀調(diào)控銀行的存款和貸款速度，從而調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)，然而部分銀行將部分存款通過其他財(cái)政性質(zhì)存款科目來核算，或者在系統(tǒng)外核算，從而規(guī)避相關(guān)監(jiān)管;另外，為了達(dá)到上級(jí)的業(yè)績(jī)考核要求，部分銀行與員工常采用在結(jié)算日前高息攬入存款，并且通過發(fā)行債券的科目來核算，從而逃脫利率檢查的需求。

　　(四)損益信息反映不實(shí)。

　　部分銀行的高級(jí)管理人員，為完成董事會(huì)或者上級(jí)分管行的利潤(rùn)指標(biāo)的要求，采用盈余管理的手段來虛增或者虛減利息收入甚至私設(shè)小金庫(kù)的方式，以達(dá)到偷稅漏稅、完成績(jī)效考核等單位和個(gè)人的目的`，滿足其利益最大化，但是不實(shí)的損益信息，對(duì)于其上級(jí)機(jī)構(gòu)了解基層經(jīng)濟(jì)管理情況不利，可能導(dǎo)致上級(jí)盲目樂觀做出錯(cuò)誤的戰(zhàn)略發(fā)展決策;而外部會(huì)計(jì)信息使用者也可能因?yàn)殄e(cuò)誤的損益信息而盲目的進(jìn)行投資決策。

　　三、相關(guān)對(duì)策與解決方案

　　為了保證銀行會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，本文根據(jù)前述銀行存在會(huì)計(jì)信息失真的原因分析，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提出以下對(duì)策和解決方案：

　　(一)改革銀行管理體制，建立健全科學(xué)的考核機(jī)制

　　首先一方面要建立一個(gè)切實(shí)可行的監(jiān)管制度，股份有限銀行落實(shí)發(fā)揮監(jiān)事會(huì)在銀行公司治理中的重要作用，對(duì)銀行的一切違法會(huì)計(jì)制度的行為予以嚴(yán)厲的懲罰，并計(jì)入行業(yè)內(nèi)誠(chéng)信道德體系，給試圖制造不實(shí)會(huì)計(jì)信息的人無可乘之機(jī)，也可以聘請(qǐng)具有相關(guān)資格的社會(huì)審計(jì)中介組織進(jìn)行審計(jì)鑒證后，以確保銀行會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。另一方面，建立以利潤(rùn)為中心，多層次環(huán)境綜合考量的科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要結(jié)合長(zhǎng)期、短期利益，并且將市場(chǎng)的宏觀環(huán)境考慮在內(nèi)。

　　(二)提高銀行管理層和財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德

　　目前，銀行的從業(yè)人員特別是管理層尚未真正意識(shí)到銀行會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要性和危害性，抓好銀行會(huì)計(jì)信息工作，必須要從銀行的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)計(jì)信息直接相關(guān)的財(cái)會(huì)人員入手，提高銀行管理層和財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)公司管理者及其財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)，著力構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，使得這些人員從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性，這才是改變當(dāng)下行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)信息普遍失真的情況根本方法，也是我們努力的根本方向。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文11

　�。壅�要］“營(yíng)改增”在全國(guó)范圍之內(nèi)推廣之后，給國(guó)家與企業(yè)帶來諸多好處，但是，也會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)以及稅務(wù)籌劃造成一定影響。文章主要是關(guān)于“營(yíng)改增”全面推行對(duì)會(huì)計(jì)與稅務(wù)籌劃影響的探討，以供相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行參考、借鑒。

　�。坳P(guān)鍵詞］“營(yíng)改增”；全面推行；會(huì)計(jì)；稅務(wù)籌劃

　　0、前言

　　營(yíng)改增政策全面推廣以及實(shí)施之后，對(duì)于社會(huì)各行各業(yè)都造成了一定影響。尤其是對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)以及稅務(wù)籌劃造成了一定的影響。對(duì)于企業(yè)而言，為了促使自身健康、穩(wěn)定發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)做好稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)工作。營(yíng)改增稅制改革之后，將會(huì)對(duì)稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)工作造成影響，以下進(jìn)行詳細(xì)論述。

　　1、營(yíng)改增稅收政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作影響

　　目前，相對(duì)于以往而言，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度正在逐漸減緩，同時(shí)經(jīng)濟(jì)方面面臨著一定下行壓力，對(duì)此，應(yīng)當(dāng)采取有效的方式促使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力。當(dāng)前形勢(shì)如何促使企業(yè)負(fù)擔(dān)得到降低以及采取何種方式促使企業(yè)能夠?qū)�產(chǎn)能提高，與此同時(shí)，還需要分析采取何種方式促使當(dāng)前企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新生產(chǎn)等。以上問題都值得進(jìn)行深入思考和研究，同時(shí)對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，以上問題也是我國(guó)政府需要重點(diǎn)考慮的話題。對(duì)于政府而言，應(yīng)當(dāng)探究采取何種方針以及政策才能促使納稅人員以及企業(yè)生產(chǎn)積極性得到提高，從而能夠促使企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促使社會(huì)總體生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平得到大幅度提升。對(duì)于目前政府而言，應(yīng)當(dāng)對(duì)于現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析，確定有效以及合理政策，促使企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康生產(chǎn)以及正常穩(wěn)定運(yùn)行，提升社會(huì)生產(chǎn)力水平，更新企業(yè)產(chǎn)業(yè)以及促使生產(chǎn)技術(shù)得到發(fā)展。其中，全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)改增政策將對(duì)于企業(yè)的成本核算方面造成一定影響。主要影響包括以下幾個(gè)方面。第一，營(yíng)改增稅收政策全國(guó)進(jìn)行推廣、實(shí)施之后，必然會(huì)對(duì)于企業(yè)稅金抵扣范圍造成一定程度影響，營(yíng)改增政策得到推廣、實(shí)施之后企業(yè)某些部分稅金可以和銷項(xiàng)實(shí)現(xiàn)抵扣，所以，這樣就能促使企業(yè)的繳納稅額得到一定程度下降，縮減企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。同時(shí)也能促使成本核算方面更加具備準(zhǔn)確性，進(jìn)而促使成本核算真實(shí)性以及可靠性得到提升。第二，營(yíng)改增政策實(shí)施之后必然促使企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容得到一定程度增加。營(yíng)改增稅制改革之后，對(duì)于企業(yè)而言需要對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行重新規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督以及管理，同時(shí)需要在企業(yè)形成監(jiān)督以及核算機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，企業(yè)內(nèi)部還需要建立、健全財(cái)務(wù)管理制度，針對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算以及企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行必要優(yōu)化和調(diào)整，促使企業(yè)的.財(cái)務(wù)工作水平以及工作效率更高。

　　2、營(yíng)改增稅收政策對(duì)稅務(wù)籌劃影響分析

　　2.1發(fā)票、納稅人身份以及稅率

　　營(yíng)改增稅收政策全面落實(shí)之后將會(huì)對(duì)當(dāng)前稅務(wù)籌劃產(chǎn)生一定影響，營(yíng)改增稅收政策推廣大致半年時(shí)間左右，稅務(wù)監(jiān)管部門就對(duì)當(dāng)前稅務(wù)工作進(jìn)行強(qiáng)化。對(duì)于增值稅發(fā)票流通以及使用進(jìn)行更加嚴(yán)格管理、控制。對(duì)于當(dāng)前企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理方面將會(huì)變得更加透明。營(yíng)改增稅收政策實(shí)施之前，如果某人需要申報(bào)營(yíng)業(yè)稅，稅收人身份一欄通常包括了扣繳義務(wù)人以及納稅義務(wù)人等兩個(gè)方面。但是，在營(yíng)改增稅收政策推行以及落實(shí)了之后，情況發(fā)生了一定的改變，稅收身份人一欄主要包括扣繳義務(wù)人、小規(guī)模納稅人以及一般納稅人。除此之外，會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)以及發(fā)票管控等程序方面還存在著較大差異性，這就需要企業(yè)做出必要優(yōu)化以及調(diào)整。對(duì)于企業(yè)而言，需要遵循自身會(huì)計(jì)核算原則，根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)于納稅身份進(jìn)行科學(xué)以及合理確定。這樣能夠促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)得到一定程度降低。另外，企業(yè)可以對(duì)稅收進(jìn)行合理和科學(xué)籌劃。營(yíng)改增政策實(shí)施之后。由于增值稅稅率會(huì)產(chǎn)生一定差異，在申報(bào)程序方面以及核算方面必然會(huì)出現(xiàn)一定差異性，對(duì)于企業(yè)而言需要在生產(chǎn)設(shè)備以及固定資產(chǎn)方面繳納稅收，因此，應(yīng)當(dāng)和納稅人保持密切合作，得到較多進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證，這樣能夠促使企業(yè)所繳稅額一定程度減少，從而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)合理避稅，縮減企業(yè)成本以及促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升，進(jìn)而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

　　2.2抵扣以及優(yōu)惠政策

　　對(duì)于目前企業(yè)而言，為了促使經(jīng)營(yíng)效果更加良好，常常需要加強(qiáng)新品研發(fā)以及做好廣告宣傳方面工作。為了提升工作質(zhì)量以及工作效果，就需要支付大筆資金運(yùn)用在產(chǎn)品宣傳方面。營(yíng)改增稅制改革之前，企業(yè)和廣告公司業(yè)務(wù)往來過程當(dāng)中無法對(duì)于稅款實(shí)現(xiàn)抵扣，但是，在全國(guó)范圍內(nèi)推廣營(yíng)改增政策之后，情況大為改變，企業(yè)廣告業(yè)務(wù)這一方面就可以實(shí)現(xiàn)一定抵扣稅款，所以推行營(yíng)改增之后，一定程度上就可以縮減企業(yè)稅款，進(jìn)而促使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)成本得到一定程度降低。另外，企業(yè)在營(yíng)改增政策推行之后，相關(guān)業(yè)務(wù)納稅得到了一定程度簡(jiǎn)化，全國(guó)范圍之內(nèi)推廣營(yíng)改增稅收政策之前，對(duì)于企業(yè)而言，常常存在業(yè)務(wù)相互混合以及業(yè)務(wù)兼營(yíng)情況，這樣就導(dǎo)致營(yíng)業(yè)稅和增值稅兩方面繳納混淆。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)企業(yè)征稅過程當(dāng)中很容易出現(xiàn)科目混淆問題，這樣就不利于企業(yè)的健康發(fā)展以及穩(wěn)定追收稅款。但是，全國(guó)范圍之內(nèi)推行營(yíng)改增政策之后。上述問題就不會(huì)再次發(fā)生，這對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。除此之外，對(duì)于某些出口制造類型企業(yè)而言，推行營(yíng)改增的政策促使其更好發(fā)展，政策上也得到更大優(yōu)惠。比如，營(yíng)改增稅收政策實(shí)行之后，對(duì)于出口制造企業(yè)而言就具備更大的優(yōu)惠條件，這類型企業(yè)有零稅率優(yōu)惠，所以營(yíng)改增政策對(duì)于出口制造類型企業(yè)而言無疑是一項(xiàng)重大利好，能夠促使出口制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)更加減輕，縮減企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展都具有重大價(jià)值。

　　3、全面實(shí)施營(yíng)改增政策后企業(yè)財(cái)務(wù)工作思路

　　在全國(guó)范圍之內(nèi)推行營(yíng)改增稅收政策之后，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于稅收政策的研究、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及落實(shí)財(cái)務(wù)行動(dòng)，這樣就可以充分利用好政策優(yōu)惠，減少繳納額，從而縮減開支，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

　　3.1加強(qiáng)對(duì)于稅收政策的研究

　　全國(guó)范圍之內(nèi)推廣以及實(shí)施營(yíng)改增政策之后，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言應(yīng)當(dāng)充分研究以及學(xué)習(xí)政策內(nèi)容，分析政策的細(xì)節(jié)，尤其對(duì)于各項(xiàng)政策優(yōu)惠應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入，雖然我國(guó)制造業(yè)得到一定程度發(fā)展，但是，目前技術(shù)相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)而言還不夠先進(jìn)，技術(shù)水平相對(duì)落后，為了提升經(jīng)濟(jì)效益就需要加強(qiáng)科學(xué)研究，促使技術(shù)水平提升。企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用好稅制改革政策，促使研發(fā)費(fèi)用可以通過使用進(jìn)項(xiàng)稅額實(shí)現(xiàn)一定程度抵扣，這樣，可以縮減企業(yè)的繳納稅額，促使企業(yè)實(shí)際研發(fā)成本得到一定程度降低，能夠鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新以及研發(fā)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

　　3.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及落實(shí)財(cái)務(wù)行動(dòng)

　　目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，企業(yè)面臨著較大競(jìng)爭(zhēng)壓力。對(duì)于政府而言需要加強(qiáng)企業(yè)以及市場(chǎng)引導(dǎo)，促使以市場(chǎng)需求為主可以逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣┙o側(cè)管理為主，通過政府引導(dǎo)，從而促使企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及分工更為細(xì)化，同時(shí)，要求企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的研究，從而促使技術(shù)水平得到提升；與此同時(shí)，還需要促使產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備較高含金量，提升產(chǎn)品附加價(jià)值。企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中增值稅應(yīng)當(dāng)逐漸增加。在企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理的過程之中，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)以及科學(xué)的方式，利用好政府政策以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)稅收政策以及優(yōu)惠政策進(jìn)行充分的研究以及思考，根據(jù)自身實(shí)際情況以及現(xiàn)實(shí)條件對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分籌劃。例如，如果企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況之下需要購(gòu)置一定固定資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，就應(yīng)當(dāng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行合理選擇，在選擇供應(yīng)商的過程當(dāng)中就可以考慮稅收是否可以實(shí)現(xiàn)一定程度抵扣，如果增值稅可以抵扣就應(yīng)當(dāng)選擇該供應(yīng)商，可以縮減企業(yè)繳稅額度促使企業(yè)發(fā)揮營(yíng)改增政策優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)部分稅額抵扣�？s減企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升，以及促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

　　4、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，營(yíng)改增政策是當(dāng)前新型稅收政策，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大影響，尤其會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作以及稅務(wù)籌劃工作產(chǎn)生影響。營(yíng)改增政策實(shí)施之后，對(duì)于企業(yè)而言應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)稅收政策研究，通過采取合理方式進(jìn)行避稅，能夠抵扣的項(xiàng)目盡量抵扣，加強(qiáng)對(duì)于各項(xiàng)優(yōu)惠政策的研究，利用好優(yōu)惠政策，從而減少繳稅額，促使經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成本一定程度降低，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文12

　　1、該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性和實(shí)用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理，思路清晰，層次分明。各部分之間聯(lián)系比較緊密，觀點(diǎn)表述也基本準(zhǔn)確，論證內(nèi)容比較具有說服力。在論證過程中基本上運(yùn)用了行政管理專業(yè)基本知識(shí)原理來分析文中的主要問題，但參考的資料還欠充分，文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容，少數(shù)觀點(diǎn)論證不深刻和全面。

　　2、全文體現(xiàn)專業(yè)特色要求，符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)要求，參考的文獻(xiàn)資料符合論文觀點(diǎn)與主題的需要，實(shí)踐論證還不夠，但，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多�？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。

　　3、論文思路比較清晰，語(yǔ)句基本通順，層次清晰，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。作者比較很好的將行政管理專業(yè)基本原理知識(shí)與黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)踐問題有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行分析，并針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)問題提出了一些比較好的解決建議，查閱與參考的文獻(xiàn)資料與主題結(jié)合的比較緊密，但個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確和有說服力，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求，部分內(nèi)容與主題結(jié)合的還不是很好，邏輯結(jié)構(gòu)也存在一點(diǎn)小問題�？傮w上說，基本達(dá)到畢業(yè)論文的基本要求。

　　4、論文題與論文的內(nèi)容基本相符，結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細(xì)外，也沒有發(fā)現(xiàn)多少嚴(yán)重的語(yǔ)法或拼寫錯(cuò)誤。作者試圖從列夫托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個(gè)人物的關(guān)聯(lián)。從內(nèi)容看，作者對(duì)原著比較了解，也收集到了相關(guān)的資料，如何通過分析資料得出自己的結(jié)論這是論文寫作應(yīng)達(dá)到的目的，而恰恰在這一點(diǎn)上，作者下了苦功夫。

　　5、論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的.心得體會(huì)，提出自己的看法，言之成理。論述觀點(diǎn)正確，材料比較充實(shí)，敘述層次分明，有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)音樂教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。

　　6、本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值，文獻(xiàn)材料收集詳實(shí)，綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。

　　7、本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值，文獻(xiàn)材料收集詳實(shí)，綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。

　　8、論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有一定難度，工作量一般。選題具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。

　　9、該生查閱文獻(xiàn)資料能力一般，能收集關(guān)于論文的資料，寫作過程中基本能綜合運(yùn)用基礎(chǔ)知識(shí)，全面分析問題，綜合運(yùn)用知識(shí)能力一般。

　　10、結(jié)合數(shù)學(xué)知識(shí)用計(jì)算機(jī)技術(shù)來處理地質(zhì)問題，對(duì)方法原理掌握透徹，論文有比較好的創(chuàng)新。對(duì)快速傅里葉和小波變換圖的結(jié)果分析到位，處理結(jié)果良好，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)素養(yǎng)好。答辯中主要問題回答準(zhǔn)確深入。論文中變換的指標(biāo)若有對(duì)比會(huì)更好。

　　11、論文陳述清楚，講解簡(jiǎn)單明了，存在不足在于缺少自己的新觀點(diǎn)新方法，多為套用他人研究成果，論文格式方面應(yīng)多規(guī)范。

　　12、答辯的準(zhǔn)備工作充分，對(duì)老師的提問能詳實(shí)回答，并對(duì)設(shè)計(jì)過程中所遇困境能反復(fù)探討研究，找出更好的解決方法，專業(yè)技術(shù)比較好。若能結(jié)合專業(yè)改進(jìn)使靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)成為動(dòng)態(tài)的則更好，不足在于數(shù)據(jù)庫(kù)中表的描述方式不太對(duì)，望改進(jìn)。

　　13、論文陳述清晰明白，開門見山，直接入題。對(duì)老師的提問能流利作答，思路清晰，但對(duì)論文中的部分代碼解釋不楚，有少量語(yǔ)言錯(cuò)誤，望今后的研究中多創(chuàng)新。

　　14、該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陳述論文的主要內(nèi)容，但答辯中回答問題不是很流暢，對(duì)設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)技術(shù)不太熟，回答問題不夠切題。

　　15、從五部分對(duì)論文進(jìn)行闡述，重點(diǎn)突出，答辯流暢熟練，知識(shí)掌握基本到位，時(shí)間符合要求。不足是論文中有部分概念錯(cuò)誤。

　　16、答辯過程中，該生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)熟練扼要的陳述論文的主要內(nèi)容，條理清晰，創(chuàng)新點(diǎn)明顯，回答問題時(shí)反映敏捷，表達(dá)準(zhǔn)確，系統(tǒng)演示熟練，專業(yè)素養(yǎng)很高，經(jīng)答辯委員會(huì)商議，一致同意其成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文13

同學(xué)們：

　　從這篇碩士畢業(yè)論文的開題、寫作到修改、完成，整個(gè)過程中，我的導(dǎo)師簡(jiǎn)燕玲教授都給予悉心指導(dǎo)�；厥兹�年的研究生學(xué)習(xí)生涯，簡(jiǎn)老師在學(xué)術(shù)上對(duì)我們嚴(yán)格要求，在學(xué)習(xí)上為我們指明方向，在生活中關(guān)懷備至，傳授我們知識(shí)的同時(shí)教給我們很多為人處世的道理。論文寫作過程是我在研究生期間學(xué)術(shù)方面收獲最多的時(shí)期，這離不開簡(jiǎn)老師的耐心教導(dǎo)、思想啟發(fā)。簡(jiǎn)老師為人謙虛，在我們遇到困難、挫折時(shí)不吝鼓勵(lì)，循序引導(dǎo)，在我們的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)上親切關(guān)懷，諄諄教導(dǎo)銘記于心。師恩似海，惟有不斷進(jìn)取，方不負(fù)恩師厚望。在即將畢業(yè)之際，謹(jǐn)向簡(jiǎn)老師及全家致以我最衷心的感謝和最誠(chéng)摯的`祝福!

　　同時(shí)，也向山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院所有給予我指導(dǎo)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝，感謝老師對(duì)實(shí)證的指導(dǎo)。還要感謝為我論文寫作提供廣大學(xué)術(shù)資料的國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者，有了你們的研究成果，使我的研究學(xué)習(xí)有了明確的方向和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，向你們表示衷心的感謝和致以崇高的敬意!感謝我的同學(xué)，謝謝你們?cè)谖艺撐膶懽鬟^程中給予的幫助;感謝我同門的同學(xué)們，他們?cè)谖覀�(gè)人的學(xué)習(xí)、科研和生活當(dāng)中給予了許多幫助和支持，一起度過了美好的研究生時(shí)光!

　　最后，向在百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱、評(píng)議和參加本人論文答辯的各位老師表示感謝!

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文14

　　摘要：在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)電算化已成為當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的主要工具,是提高工作效率,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)代替手工記賬的基本方式。但由于各方面的原因,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化在人們的思想上、法制上、軟硬件上及安全措施等方面卻存在著諸多問題。本文在研究我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀及存在問題基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了解決問題的對(duì)策和措施。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化

　　我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末才開始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段和有組織、有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段,到目前的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。在這多年的發(fā)展過程中,已取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,商品化、通用化的財(cái)務(wù)軟件得到了廣泛的應(yīng)用。已經(jīng)通過財(cái)政部認(rèn)可的軟件就有40多種,加上各省財(cái)政部門認(rèn)可并使用的,總計(jì)達(dá)200多種,再加上各企事業(yè)單位自行開發(fā)的,更是不勝枚舉。許多會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)已經(jīng)走向?qū)�業(yè)化、商品化、社會(huì)化的軌道,但同時(shí)我們還應(yīng)看到我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化的普及程度還很低,約80%的企業(yè)還處在手工記賬階段的實(shí)際情況下,這就迫切要求大多數(shù)企、事業(yè)單位實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。從已經(jīng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及將要實(shí)施電算化的單位來看,在開展會(huì)計(jì)電算化工作的過程中筆者認(rèn)為應(yīng)充分注意以下幾方面的問題。

　　一、會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中存在的主要問題

　　(一)尚未充分認(rèn)識(shí)到電算化的重要性。

　　我國(guó)電算化事業(yè)起步較晚,人們的思維觀念還未充分認(rèn)識(shí)到電算化的意義及重要性。多數(shù)單位電算化應(yīng)用于代替手工核算,僅僅是從減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手,根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性,使現(xiàn)有會(huì)計(jì)提供的信息不能及時(shí)、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。同時(shí),在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠,更不用說建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊(cè)自己的網(wǎng)站,根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)來提高企業(yè)運(yùn)作效率。

　　(二)會(huì)計(jì)軟件通用性差、集成化程度低。

　　近幾年不少財(cái)務(wù)軟件廠商基本是一套軟件使用于不同類型、不同規(guī)模的用戶,對(duì)行業(yè)特征和單位的核算特點(diǎn)考慮不夠,導(dǎo)致不少施行電算會(huì)計(jì)的單位,仍要會(huì)計(jì)人員做大部分的輔助工作,致使一些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化處于觀望之中。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用暴露出一些難以克服的弱點(diǎn),如系統(tǒng)初始化工作量較大,系統(tǒng)體積大, 企業(yè)難以增加自己所需要的功能等等,而僅就會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)看,其材料、工資等各核算子系統(tǒng)之間又彼此分隔,缺乏會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶?shí)用性、一致性和系統(tǒng)性。另外,一個(gè)公司購(gòu)買的會(huì)計(jì)軟件是不能與從另一個(gè)公司購(gòu)買的其他軟件聯(lián)系在一起的,結(jié)果會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)往往獨(dú)立于其他子系統(tǒng),無法進(jìn)行數(shù)據(jù)交換、信息共享和控制管理,不能與企業(yè)內(nèi)其它管理子系統(tǒng)(庫(kù)存、銷售、人事等)集成融為一體,很難形成整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)。

　　(三)數(shù)據(jù)保密性、安全性差。

　　很多時(shí)候,財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的絕對(duì)秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會(huì)計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密問題。例如成都某公司計(jì)算機(jī)被盜,內(nèi)存價(jià)值百萬元的資料而無任何加密防范措施,該公司的損失已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了計(jì)算機(jī)本身的價(jià)值。而有些軟件所謂的加密,也無非是對(duì)軟件本身的加密,防止盜版,不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用,安全性上,更是難如人意,系統(tǒng)一旦癱瘓,或者受病毒侵襲, 或者突然斷電,很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。

　　(四)會(huì)計(jì)電算化檔案管理制度不完善。

　　由于許多單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí)間短,對(duì)會(huì)計(jì)電算化檔案的組成內(nèi)容不甚了解,缺乏管理經(jīng)驗(yàn),造成存儲(chǔ)會(huì)計(jì)檔案的磁盤和會(huì)計(jì)資料未能及時(shí)歸檔,已經(jīng)歸檔的內(nèi)容不完整。沒有及時(shí)制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化檔案保管人員職責(zé),從而造成會(huì)計(jì)檔案被人為破壞和自然損壞,乃至單位會(huì)計(jì)信息泄密。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)盤的備份和清理不規(guī)范。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,應(yīng)及時(shí)備份硬盤數(shù)據(jù),并且每次備份不少于兩套,分兩地存放，按時(shí)清理磁盤備份,每年至少進(jìn)行一次清除過期數(shù)據(jù)。但一些單位對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份管理未形成制度,隨意性大,一旦會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將無法恢復(fù)。

　　(五)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)制度沒有作相應(yīng)的修改。

　　現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從賬戶設(shè)置、賬戶登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改。由于會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用是近幾年才開始的,大多數(shù)單位把主要精力放在軟件使用上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的滯后影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

　　(六)會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)沒有考慮國(guó)際化。

　　隨著世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化,對(duì)外貿(mào)易不斷增加,國(guó)際間的交流合作不斷增強(qiáng),而我國(guó)財(cái)務(wù)軟件還不具備有多國(guó)語(yǔ)言、多種貨幣處理能力,而且在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面有些不符合國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。還有更深層次的會(huì)計(jì)文化問題,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件不能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要。

　　(七)會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。

　　目前,不少單位的電算化人員是由過去的會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,他們?cè)谑褂梦�機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中往往很多是除了開機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解甚少,一旦微機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見到的界面不同時(shí),就束手無策,即使廠家在安裝會(huì)計(jì)軟件時(shí)都作了系統(tǒng)的培訓(xùn),但一些從未接觸過計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)人員入門還是很慢,而且在上機(jī)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤操作,一旦出錯(cuò),可能就會(huì)使自己很長(zhǎng)時(shí)間的工作成果付諸東流,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失,嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

　　二、對(duì)策及建議

　　(一)提高人們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的思想及理論認(rèn)識(shí)。

　　會(huì)計(jì)電算化,顧名思義就是電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的簡(jiǎn)稱,就是把以電子計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具和以信息論、系統(tǒng)論、控制論、數(shù)據(jù)庫(kù)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等新興理論和技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作中,以提高財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。我們應(yīng)當(dāng)而且是必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化不僅改變了會(huì)計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式、數(shù)據(jù)處理程序和方法,擴(kuò)大了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域,提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,而且改變了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與審計(jì)的方法和技術(shù),因而推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善,促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革,是整個(gè)會(huì)計(jì)理論研究與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的一次根本性變革。

　　(二)建立一個(gè)通用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議,并與市場(chǎng)細(xì)分相結(jié)合。

　　財(cái)務(wù)軟件協(xié)議可以規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口(譬如輸入輸出數(shù)據(jù)庫(kù)名稱、格式、類型、字段名稱等),或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,使不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換,以被識(shí)別、被接受,這樣不同軟件系統(tǒng)下的數(shù)據(jù)可以直接使用,不必再作處理,這樣可降低對(duì)操作員的要求,也可使不同系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。建議按農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、外貿(mào)、金融、行政機(jī)關(guān)、科研單位的'特點(diǎn),分別開發(fā)設(shè)計(jì)出適用這些行業(yè)的不同的通用會(huì)計(jì)電算化軟件,如銀行的流動(dòng)資產(chǎn)、施工企業(yè)的產(chǎn)成品等,分別根據(jù)其行業(yè)不同或客戶需求設(shè)計(jì)出不同的模塊。

　　(三)為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整和安全要建立必要的防護(hù)措施。

　　在財(cái)務(wù)軟件中增加安全功能,建立預(yù)防病毒的安全措施及必要的技術(shù)防護(hù)措施。會(huì)計(jì)電算化軟件各層數(shù)據(jù)處理應(yīng)層層設(shè)防,在軟件功能上增加必要的提示功能、檢驗(yàn)功能和限制功能,要防止操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞,操作人員進(jìn)入系統(tǒng)要設(shè)置口令和密碼,以防無關(guān)人員非法進(jìn)入。在系統(tǒng)中應(yīng)建立起操作日志,記錄所有人員對(duì)系統(tǒng)所做的操作,包括操作的時(shí)間、操作人員姓名、操作內(nèi)容等,這樣一旦出現(xiàn)問題,可以依據(jù)操作日志所提供的線索,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行核查。為了防止病毒的侵襲,要堅(jiān)持使用正版軟件,不能使用盜版或來路不明的軟件,對(duì)外來的軟盤要先進(jìn)行病毒檢測(cè),方可在計(jì)算機(jī)中使用，在計(jì)算機(jī)中裝入防病毒軟件,這樣在開機(jī)時(shí)進(jìn)行時(shí)實(shí)控制,對(duì)硬盤進(jìn)行病毒檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并殺死病毒;定期備份數(shù)據(jù)和文件;不打開和閱讀來歷不明的電子郵件等。此外,要建立必要的技術(shù)防護(hù)措施。為了防止非法用戶和黑客的侵入,可以通過設(shè)置防火墻、采用身份識(shí)別系統(tǒng)等技術(shù)防護(hù)措施,將非法用戶拒之網(wǎng)絡(luò)之外,面對(duì)重要商業(yè)秘密泄密的問題,可以對(duì)軟件的重要信息采用加密技術(shù),以防重要信息在傳輸過程中被泄露。

　　(四)要做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　隨著我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的不斷發(fā)展,應(yīng)做好會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)檔案的管理工作,使其發(fā)揮更大、更好的作用。為了更有效地做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作,我們必須根據(jù)電算化會(huì)計(jì)檔案的特點(diǎn),分別做好會(huì)計(jì)檔案的收集、保存、利用等方面的工作。所謂電算化會(huì)計(jì)檔案的收集是指在一定的時(shí)間間隔內(nèi)如一個(gè)會(huì)計(jì)年度,把計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)拷貝(備份)存儲(chǔ)到磁性介質(zhì)或光盤上,從而脫離于原計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案。還要做好電算化會(huì)計(jì)檔案的管理與保存工作,由于電算化會(huì)計(jì)檔案是存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)或光盤上的,根據(jù)這些信息載體的物理特性,在形成這些檔案時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備雙份即采用AB備份法進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份,并且每份上要注明形成檔案時(shí)的時(shí)間與操作員姓名,存放在兩個(gè)不同的地點(diǎn),以防止地震或火災(zāi)等意外情況引起整個(gè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的毀滅與系統(tǒng)的不可恢復(fù)性。同時(shí)還應(yīng)注意電算化會(huì)計(jì)檔案與對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)軟件版本的一致性。電算化會(huì)計(jì)檔案的利用,即電算化會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱。在長(zhǎng)期開展會(huì)計(jì)電算化的過程中,隨著軟件系統(tǒng)的不斷升級(jí),我們所調(diào)閱的會(huì)計(jì)檔案會(huì)有下述兩種情況,即所調(diào)閱的會(huì)計(jì)檔案的版本號(hào)與當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)版本號(hào)一致或不一致。前一種情況只需將所需調(diào)閱的檔案通過電算化軟件系統(tǒng)中的檔案調(diào)閱(或數(shù)據(jù)恢復(fù))功能進(jìn)行調(diào)閱即可，后一種情況只需在另外一臺(tái)電腦上安裝與此檔案相對(duì)應(yīng)版本的電算化系統(tǒng),然后再進(jìn)行調(diào)閱。

　　(五)建立一致的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議。

　　應(yīng)由相關(guān)的上級(jí)組織部門協(xié)調(diào)各單位情況,提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議,各單位遵照?qǐng)?zhí)行,使各單位有共同的工作方式。同時(shí),企業(yè)管理電算化軟件的良好運(yùn)行,不僅需要具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員有效應(yīng)用系統(tǒng),還需要生產(chǎn)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)參與和配合,特別注意企業(yè)管理電算化各子系統(tǒng)之間的有機(jī)銜接,以保證數(shù)據(jù)的共享。

　　(六)使系統(tǒng)開放并使軟件具有國(guó)際水準(zhǔn)。

　　這就要加強(qiáng)自身軟件的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要;研究如何從我國(guó)會(huì)計(jì)文化的傳統(tǒng)出發(fā),兼顧西方會(huì)計(jì)文化,開發(fā)出適應(yīng)全球范圍的會(huì)計(jì)軟件。

　　(七)培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求。

　　會(huì)計(jì)電算化要求財(cái)會(huì)人員不僅應(yīng)掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,還應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)有比較深刻的了解。只有掌握了比較豐富的管理知識(shí),才能根據(jù)本單位的自身特點(diǎn),利用電算化會(huì)計(jì)的特點(diǎn),為單位預(yù)測(cè)、決策和控制等管理工作服務(wù)。因此,在各單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的過程中,更應(yīng)注意培養(yǎng)會(huì)計(jì)--計(jì)算機(jī)--管理型的復(fù)合型人才,以促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的順利發(fā)展。

　　總之,會(huì)計(jì)電算化的施行大大提高了會(huì)計(jì)信息處理的速度和準(zhǔn)確性,為用戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,有助于加強(qiáng)管理,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，能有效的減輕會(huì)計(jì)工作人員的負(fù)擔(dān),使他們能從簡(jiǎn)單復(fù)雜而又枯燥的記賬算賬中解放出來,以更多的精力從事更主要的管理和決策工作,從而提高了會(huì)計(jì)人員的地位,使會(huì)計(jì)的兩個(gè)主要分支--財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)能更有效地互相結(jié)合,互相補(bǔ)充,充分發(fā)揮各自的職能等等。

　　但如果我們對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作中存在的上訴問題不重視或不及時(shí)解決,將嚴(yán)重阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的作用和發(fā)展;如果重視并及時(shí)解決了這些問題,它必然會(huì)促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深更遠(yuǎn)層次的發(fā)展,最大程度地提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,更好地為提高各級(jí)企事業(yè)單位現(xiàn)代化管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文15

　　摘要：金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，而金融會(huì)計(jì)是金融工作的基礎(chǔ)，金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體，在營(yíng)運(yùn)過程中存在各種遭受損失的可能性，為此金融會(huì)計(jì)在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出，作用更加重要。本文就金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的成因開始分析，進(jìn)而提出防范措施，以規(guī)避金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 關(guān)鍵詞：金融 防范 風(fēng)險(xiǎn)

　　金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，而金融會(huì)計(jì)是金融工作的基礎(chǔ)，如果這個(gè)基礎(chǔ)不牢固，必將會(huì)嚴(yán)重危及到金融安全穩(wěn)健運(yùn)行。特別是在金融競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，金融會(huì)計(jì)在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出，作用更加重要。因此，加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析研究，對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)金融會(huì)計(jì)工作，夯實(shí)金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　一、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式

　　風(fēng)險(xiǎn)是指未來遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體，在營(yíng)運(yùn)過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式是多方面的，如決策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)等等，其中金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)便是各類風(fēng)險(xiǎn)中表現(xiàn)較為突出的一種風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上，在金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中，幾乎每一筆業(yè)務(wù)都需要金融會(huì)計(jì)的核算與操作，由此導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)有發(fā)生�，F(xiàn)階段我國(guó)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)、決算編制風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算編制風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)、人員管理風(fēng)險(xiǎn)等。

　　二、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

　　金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)是金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)防范系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，它在整個(gè)會(huì)計(jì)防范系統(tǒng)中占有重要的位臵，防范措施是必要的。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，金融業(yè)全面對(duì)外開放的新形勢(shì)，按照國(guó)際上通行的謹(jǐn)慎會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度，不僅是我國(guó)金融業(yè)適應(yīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的需要，也是有效防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高金融機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。從目前情況看，改進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)主要從以下幾方面入手：一是真實(shí)核算資產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)貸款質(zhì)量的分類，按貸款質(zhì)量五級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;對(duì)其它資產(chǎn)的核算，按照賬面價(jià)值和可收回金額孰低原則計(jì)量。同時(shí)，按照各類資產(chǎn)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，提高提取呆、壞帳準(zhǔn)備比率，適當(dāng)放寬呆、壞帳核銷條件，以體現(xiàn)金融企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性;二是合理確定收入期限�？s短應(yīng)收未收利息核算期限，由目前的六個(gè)月縮短到三個(gè)月。同時(shí)，考慮過去金融機(jī)構(gòu)應(yīng)收未收利息核算期限長(zhǎng)，形成大量表內(nèi)應(yīng)收未收利息的實(shí)際，對(duì)歷史應(yīng)收利息實(shí)際逐年稅前沖減政策;三是改進(jìn)固定資產(chǎn)拆舊辦法。在目前實(shí)際分類折舊的基礎(chǔ)上，實(shí)行加速拆舊法;四是適當(dāng)降低金融機(jī)構(gòu)稅負(fù)水平。雖然財(cái)政部、稅務(wù)總局對(duì)降低金融企業(yè)營(yíng)業(yè)稅做出規(guī)定，即從20xx年起，每年下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn)，分三年將營(yíng)業(yè)稅率從8%降至5%。但與國(guó)內(nèi)交通運(yùn)輸、郵電通訊行業(yè)的營(yíng)業(yè)稅3%相比，同第三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅負(fù)擔(dān)相比，金融業(yè)仍是最高的。在所得稅方面，1997年開始，金融企業(yè)所得稅由55%降為33%，但同外資銀行相比仍高18%。在金融機(jī)構(gòu)存在大量應(yīng)收未收利息的情況下，稅負(fù)重，形成了金融機(jī)構(gòu)墊付稅金，財(cái)務(wù)信息失真。因此，需進(jìn)一步降低金融機(jī)構(gòu)稅負(fù)水平;五是金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)充分考慮金融創(chuàng)新、金融新業(yè)務(wù)加速發(fā)展趨勢(shì)，制定規(guī)范金融新業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，使金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)具有超前性，防范金融新業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　�。ǘ�）改革現(xiàn)行金融會(huì)計(jì)管理體制

　　實(shí)踐證明，會(huì)計(jì)工作受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的體制，不利于會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮。目前，較為可行的改革措施是實(shí)行金融會(huì)計(jì)委派制。金融會(huì)計(jì)委派制應(yīng)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是總行對(duì)各分行和直轄支行實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度，分行對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)實(shí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理委派制度。會(huì)計(jì)經(jīng)理的人事關(guān)系隸屬派出行，工作關(guān)系由派出行財(cái)會(huì)部和派入行雙重管理;二是建立委派會(huì)計(jì)經(jīng)理資格制度。委派會(huì)計(jì)經(jīng)理必須符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的任職資格，德才兼?zhèn)�，具有較高的業(yè)務(wù)

　　素質(zhì)和政治素質(zhì)，經(jīng)委派人員管理機(jī)構(gòu)按有關(guān)程序考核確認(rèn)后，報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其委派資格;三是賦予會(huì)計(jì)委派經(jīng)理與履行職責(zé)相當(dāng)?shù)臋?quán)力。主要包括：依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)力;重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)研究的參與權(quán);重要業(yè)務(wù)審核權(quán);對(duì)下級(jí)行會(huì)計(jì)經(jīng)理任免的專業(yè)審批權(quán)等;四是明確委派會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù)和職責(zé)。委派會(huì)計(jì)經(jīng)理必須積極支持、配合、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人合法依章經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映和核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息;加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè);及時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)會(huì)計(jì)部門交辦的.其他工作等;五是建立對(duì)委派會(huì)計(jì)經(jīng)理的考核制度。堅(jiān)持日�？己�、定期考核、年終考核相結(jié)合的辦法，對(duì)考核為稱職的繼續(xù)留任，對(duì)考核為不稱職的及時(shí)調(diào)整;六是建立委派會(huì)計(jì)經(jīng)理定期輪換制度。凡在同一單位擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理3—5年的，必須進(jìn)行輪換，這樣有利于防范會(huì)計(jì)經(jīng)理在一個(gè)單位呆的時(shí)間較長(zhǎng)，而引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)，有利于會(huì)計(jì)委派制度職能作用的發(fā)揮。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)監(jiān)督管理

　　一是加強(qiáng)金融會(huì)計(jì)各監(jiān)管主體間的信息溝通和協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮合力作用。金融機(jī)構(gòu)內(nèi)審部門及社會(huì)監(jiān)督審計(jì)部門應(yīng)建立工作情況通報(bào)制度，這樣既有利于各監(jiān)督管理部門充分掌握金融會(huì)計(jì)工作情況，又能夠有效防止各部門檢查內(nèi)容雷同，避免重復(fù)勞動(dòng);有利于各監(jiān)督主體根據(jù)各自監(jiān)督管理

　　需要，增強(qiáng)檢查工作的針對(duì)性，提高檢查效果;二是堅(jiān)持對(duì)金融會(huì)計(jì)工作事前、事中、事后監(jiān)管并重的原則。從金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督看，加強(qiáng)事前監(jiān)督，關(guān)鍵是要強(qiáng)化“接柜制”職能。即：?jiǎn)为?dú)設(shè)置接柜崗位，對(duì)客戶提交的一切憑證，必須經(jīng)過接柜員審查，驗(yàn)證其合法性、合規(guī)性、完整性和有效性后，分類傳遞給各個(gè)業(yè)務(wù)柜組進(jìn)行下一步處理。對(duì)有重大疑點(diǎn)的票據(jù)憑證及時(shí)向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)，以便做出準(zhǔn)確判斷，予以正確處理。比如對(duì)票據(jù)詐騙風(fēng)險(xiǎn)的防范，這一環(huán)節(jié)的工作是相當(dāng)重要的。加強(qiáng)事中監(jiān)管，要強(qiáng)化核對(duì)監(jiān)督職能。要建立符合金融會(huì)計(jì)特點(diǎn)和適應(yīng)金融會(huì)計(jì)發(fā)展要求的一整套會(huì)計(jì)內(nèi)控評(píng)價(jià)制度，檢查手段和金融會(huì)計(jì)信息收集、整理、分析及預(yù)警系統(tǒng)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)多層次的任務(wù)。首先，金融行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在思想上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，重視會(huì)計(jì)工作在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的重要作用，在崗位設(shè)置上、人員配備上對(duì)會(huì)計(jì)工作適度傾斜。特別要改變那種會(huì)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單勞動(dòng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，要真正把那些熱愛會(huì)計(jì)工作崗位、德才兼?zhèn)涞母刹颗鋫涞綍?huì)計(jì)工作崗位。

　�。ㄎ澹┙�立有效風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

　　當(dāng)我們強(qiáng)調(diào)要將單純的事后監(jiān)督變?yōu)槭虑�、事中、事后全方位控制時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制就是必不可必的。另外在會(huì)計(jì)

　　工作中，要設(shè)置一系列有效的指標(biāo)體系，通過日常核算，反映出可能發(fā)生的問題，以便銀行決策部門能夠及時(shí)采取針對(duì)性的措施，從而實(shí)現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

　�。�六）發(fā)展現(xiàn)代會(huì)計(jì)運(yùn)作手段

　　現(xiàn)代會(huì)計(jì)手段既表現(xiàn)在形式上，也表現(xiàn)在內(nèi)容上。內(nèi)容上指強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督制度的完善，形式上則是指會(huì)計(jì)電算化方法。銀行業(yè)應(yīng)大力推廣業(yè)務(wù)處理電算化，這樣對(duì)改善服務(wù)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力有很大幫助，更重要的是它的推廣運(yùn)用可以規(guī)范會(huì)計(jì)操作程序，減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性，減少差錯(cuò)和違規(guī)。同時(shí)也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，有了會(huì)計(jì)電算化不等于萬無一失，因?yàn)殡娔X處理系統(tǒng)本身有一個(gè)是否完善的問題，另外還有一個(gè)操作管理問題。如果對(duì)此掉以輕心，仍會(huì)潛伏較大的風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó)金融改革發(fā)展進(jìn)程中，雖然不可能完全避免金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，但只要我們高度重視金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范化解工作，加強(qiáng)對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的研究分析，找準(zhǔn)形成風(fēng)險(xiǎn)的癥結(jié)，并從體制、制度、操作手段、監(jiān)督、人員管理等各個(gè)方面積極采取有效措施，提高防范化解金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作水平，就會(huì)使金融會(huì)計(jì)減少事最低度，從而進(jìn)一步夯實(shí)金融會(huì)計(jì)這個(gè)基礎(chǔ)，推動(dòng)我國(guó)金融改革發(fā)展不斷取得新的進(jìn)步。

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