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企業(yè)會計(jì)信息管理的失真和治理方法
隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐趨完善，企業(yè)會計(jì)信息失真問題已成為我國企業(yè)界面臨的一個重要問題。會計(jì)信息質(zhì)量低劣，不但會影響到社會與公眾的權(quán)利，而且還會對社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生十分嚴(yán)重的威脅。由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展要求提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。因此，解決企業(yè)會計(jì)信息管理失真問題已刻不容緩，下面小編為大家整理的是關(guān)于會計(jì)信息管理的失真以及治理辦法的論文，希望對各位會計(jì)管理方面的同學(xué)有幫助!
摘 要：近年來，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對會計(jì)信息的管理的要求越來越高。但現(xiàn)實(shí)中，會計(jì)信息管理并不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就其原因，是因?yàn)槠湓诓僮髦写嬖诤芏嗟膯栴}。本文主要討論會計(jì)信息在管理中存在的失真問題，在對其現(xiàn)狀進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上，提出一些治理措施。
關(guān)鍵詞：企業(yè) 失真 治理
引言：會計(jì)信息失真的情況在現(xiàn)實(shí)中有很多，具體指企業(yè)的會計(jì)賬簿與其所做的會計(jì)報表存在弄虛作假的情況，并未對企業(yè)的真實(shí)情況做出反應(yīng)。但該信息不僅對企業(yè)，更對相關(guān)管理部門做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)決策具有很重要的指導(dǎo)作用，如果這些最基本的信息不能反映最真實(shí)的情況，那么依據(jù)這些信息所作出的決策就不能很好的指導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。目前，會計(jì)信息管理失真的問題有愈演愈烈的趨勢，而鑒于其在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要作用，我們必須把此問題當(dāng)做一個重要課題來進(jìn)行研究。
一、該問題的現(xiàn)狀
在現(xiàn)在社會，我們可能會有這樣的共識，覺得會計(jì)是一個比較有前途的職業(yè)選擇，因?yàn)橛退容^多，也就是說可以從中弄虛作假，然后從中得利。單從這種觀念，我們就不難看出，會計(jì)這個行業(yè)的信息失真問題有多么嚴(yán)重。實(shí)踐中，我們常見的信息失真情況主要有以下五個方面。第一，最初的也是最原始的憑證就存在問題，一些企業(yè)對該憑證的制作就不規(guī)范，這無疑就為信息失真埋下了隱患，有甚之者，更是拿假憑證當(dāng)幌子，來掩蓋其不法行為;第二，這個問題也是在原始憑證的制作過程中存在的問題，混淆各要素，使收入與支出，成本與專項(xiàng)基金的界限過于模糊;第三，對賬目的管理缺乏條理性，無論是賬簿還是科目，都未能嚴(yán)格依照財(cái)政部的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，系統(tǒng)性不強(qiáng)且混亂;第四，兩套賬簿，一份對內(nèi)，一份對外，這個大家應(yīng)該都比較熟悉，為了應(yīng)付檢查，隱瞞真實(shí)情況，這種情況在實(shí)踐中比較常見;第五，對企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用及資產(chǎn)進(jìn)行弄虛作假。具體表現(xiàn)為人為的減少對企業(yè)的真實(shí)收入的真實(shí)上報，多列或多報成本、費(fèi)用，使其上報資產(chǎn)低于其實(shí)際的資產(chǎn)。
這些情況大家都了解，但對其危害性，大家可能沒有一個客觀的認(rèn)識，因?yàn)槠髽I(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性不僅會決定企業(yè)納稅的多少，還決定相關(guān)部門據(jù)此作出經(jīng)濟(jì)決策的準(zhǔn)確性、可靠性。如果企業(yè)從中作假，不但會減少國家的財(cái)政收入，更有可能影響整個經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。此外，如果這個問題不加以解決，整個行業(yè)的職業(yè)道德水平也會下降，貪腐現(xiàn)象也會滋生，從整體來上來，對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是不利的。
二、該問題的治理措施
(一)改革企業(yè)管理體制
一是會計(jì)電算化的推廣，我們都知道手工操作方式會給弄虛作假、貪腐提供可乘之機(jī)，一些企業(yè)為了一己之利，往往會在會計(jì)賬簿的做賬上做手腳。而現(xiàn)在我們也可以親身感受到，因?yàn)殡娮釉O(shè)備的普及，類似的這些問題得到了一些制止，因?yàn)楸O(jiān)督得到了加強(qiáng)，人為因素的影響就會減弱。所以我們要加強(qiáng)電算化的普及，使會計(jì)核算工作更加透明，及時、準(zhǔn)確。二是企業(yè)內(nèi)部要實(shí)行責(zé)任與激勵制度。有些問題之所以大家會有恃無恐的不惜冒著風(fēng)險去做，是因?yàn)檎麄�環(huán)節(jié)的責(zé)任比較模糊，大家都存在推脫、僥幸心理。將責(zé)任落實(shí)到個人，實(shí)行激勵制度，這樣無形之中就會使工作人員的責(zé)任感得到加強(qiáng)，就會對自己的工作更加負(fù)責(zé)，為了避免給自己帶來不利的后果，在做賬時就會更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，減少大量信息失真的問題的存在。
(二)加強(qiáng)誠信教育
市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)誠信原則，雖然也有法律的規(guī)范，但是法律畢竟不是萬能的，不能涉及到生活的方方面面，有些領(lǐng)域是其所不能涉及到的，所以就需要加強(qiáng)誠信教育。在企業(yè)內(nèi)部開展誠信教育，加強(qiáng)對工作人員的教育，使其重塑道德責(zé)任感，堅(jiān)守職業(yè)操守，避免假賬頻出。此外，我們可以借鑒西方國家的做法，建立信譽(yù)檔案制度，將其在信譽(yù)方面的污點(diǎn)做以記錄，用以其以后找工作的一個依據(jù)，這種直接設(shè)計(jì)個人利益的制度，會外在的強(qiáng)制個人和企業(yè)提升其在誠信方面的意識。
(三)提升造假成本，降低造假收益
在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的生存之道就是追求利益的最大化。之所以會出現(xiàn)會計(jì)信息失真的問題，就是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)果。而我們要制止這一問題，就必須做到，使企業(yè)造假的成本大于其收益。要做到這一點(diǎn)，我們可以采取以下幾方面的做法，一種就是一旦企業(yè)造假就對其嚴(yán)懲，這不單是經(jīng)濟(jì)方面的嚴(yán)懲，還要將其行為予以公布以對其形象造成負(fù)面影響，對相關(guān)做假賬的會計(jì)人員，也要采取公布的措施，因?yàn)樾抛u(yù)對一個人來說也至關(guān)重要，尤其在就業(yè)的時候，一旦其出現(xiàn)職業(yè)污點(diǎn)，就會影響其再就業(yè)，有了這種約束，會計(jì)人員在工作的時候就會刻意避免這種問題。另一種就是，強(qiáng)制退出市場制度，企業(yè)或者會計(jì)從業(yè)人員屢次出現(xiàn)造假情況，又屢次不改的，我們就強(qiáng)制其退出相關(guān)行業(yè)。通過這兩種方式，間接增加企業(yè)作假成本，就會降低企業(yè)信息失真率。
三、結(jié)語
企業(yè)會計(jì)信息失真是由多方面原因造成的，其治理就需要全社會的共同參與，這樣才會有一個比較好的治理結(jié)果。因?yàn)槠髽I(yè)信息失真造成的危害面比較廣，所以大家的關(guān)注就會更多，對其質(zhì)量要求也就會越高。就目前而言，這個問題我們不可能完全避免，但我們要從法律法規(guī)、道德約束、信譽(yù)教育等方面采取各種措施，其現(xiàn)狀就會得到一定的改善。
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