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會(huì)計(jì)信息管理畢業(yè)論文

會(huì)計(jì)信息失真與對(duì)策論文

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會(huì)計(jì)信息失真與對(duì)策論文

  會(huì)計(jì)信息失真與對(duì)策論文【1】

  [摘要]一直以來(lái),會(huì)計(jì)在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。

會(huì)計(jì)信息失真與對(duì)策論文

  但是目前會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重了,這也是管理層一直希望解決的問(wèn)題。

  普遍出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象,給使用者提供了虛假情況的同時(shí)也給決策者帶來(lái)了不利影響,嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。

  再加上我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處于不穩(wěn)定狀態(tài),因此會(huì)計(jì)信息失真對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的是毀滅性的災(zāi)害。

  所以解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題顯得迫在眉捷,刻不容緩。

  [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)信息 信息失真 原因及對(duì)策

  會(huì)計(jì)的作用主要是向會(huì)計(jì)主體外部提供真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)、可比、清晰的會(huì)計(jì)信息。

  其中,真實(shí)性是最根本的要求。

  然而,由于種種原因在近幾年中我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象非常嚴(yán)重,不僅影響了企業(yè)的投資及納稅,還給國(guó)民經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的傷害。

  因此,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,已經(jīng)成為亟待解決的問(wèn)題。

  一、會(huì)計(jì)信息失真的類型

  1。虛假記載。

  是指在披露信息時(shí),記載了不存的重大事實(shí)或者相反的故意將一些重大事實(shí)作不實(shí)記載。

  這種行為違背了《證券法》、《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和相關(guān)披露準(zhǔn)則規(guī)定,也可能將影響到投資者的決策。

  2。重大遺漏。

  重大遺漏是指在信息披露文件中未將應(yīng)當(dāng)記載的事項(xiàng)完全予以記載。

  根據(jù)主觀狀態(tài)可分為過(guò)失遺漏和故意遺漏,按照客觀狀態(tài)可分為部分遺漏和完全遺漏。

  3。誤導(dǎo)性陳述。

  是指在投資人或者是負(fù)責(zé)人在做重大決定的時(shí)候予以誤導(dǎo),從而使投資人行為發(fā)生錯(cuò)誤判斷。

  一般誤導(dǎo)性陳述的類型主要有語(yǔ)義多解型、語(yǔ)言難解型、半真半假型等。

  一般是在信息披露文件中或者通過(guò)媒體加以誤導(dǎo)的。

  4。不正當(dāng)披露。

  不正當(dāng)披露一般有兩種,一是不及時(shí)披露,是指信息披露義務(wù)人沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)公開(kāi)披露信息。

  二是不合適披露 是指未以法定方式公開(kāi)披露信息。

  二、會(huì)計(jì)信息失真的危害

  1。會(huì)計(jì)信息失真破壞了投資環(huán)境,從而影響了經(jīng)濟(jì)資源的合理配置。

  一般投資者在投資的時(shí)候主要考慮的便是投資利潤(rùn)。

  那么投資者是怎么在這么大的投資市場(chǎng)中選擇投資的呢?企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益無(wú)疑使他們最為關(guān)心的了。

  所以在這種情況下如果給他們提供虛假的會(huì)計(jì)資料,勢(shì)必誤導(dǎo)他們,同時(shí)也影響了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)資源的合理配置。

  2。會(huì)計(jì)信息失真破壞了正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息對(duì)一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)是十分重要的。

  如果會(huì)計(jì)人員提供虛假的會(huì)計(jì)信息,就很難讓管理者真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和盈利狀況,從而很難做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,嚴(yán)重中甚至?xí)`導(dǎo)管理者做出完全錯(cuò)誤的決策,從而使企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

  3。宏觀決策的失誤。

  會(huì)計(jì)信息使用者除本企業(yè)管理人員外,財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)部門都是會(huì)計(jì)信息的使用者。

  失真的會(huì)計(jì)信息,無(wú)法作為制定和調(diào)整稅收、財(cái)政、金融、物價(jià)政策的依據(jù),也就無(wú)法滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)匯總管理的需要。

  4。會(huì)計(jì)信息失真也會(huì)導(dǎo)致稅收和其他國(guó)有資產(chǎn)的大量流失。

  促使企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的動(dòng)機(jī)有很多,總的來(lái)說(shuō)還是為了一己私欲,撈取好處,將原本應(yīng)歸國(guó)家或企業(yè)的資產(chǎn)竊為已有。

  甚至一些企業(yè)為了能減少稅收,故意制造虛假信息,壓低資產(chǎn)價(jià)值,造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。

  5。會(huì)計(jì)信息失真也一定程度地助長(zhǎng)腐壞現(xiàn)象和不正之風(fēng)。

  諸如貪x挪用、行x受x、腐化墮落、權(quán)錢交易等,大多數(shù)通過(guò)做假賬,將一些不符和法規(guī)的支出合法化。

  三、 產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真的原因

  1。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)較低。

  目前我國(guó)的會(huì)計(jì)人員大多數(shù)只是通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就開(kāi)始從業(yè)了,比較缺少對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),因此也不可避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而使會(huì)計(jì)信息失真。

  2。會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則,制度本身的缺陷。

  雖然近些年來(lái)我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)等又進(jìn)行了完善可是相對(duì)于飛速發(fā)展變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言,仍有許多不健全、不完善之處。

  導(dǎo)致了實(shí)際工作中的一些情況難有具體界定標(biāo)準(zhǔn),也造成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易的失真,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

  3。利益的驅(qū)使。

  一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員在利益的`驅(qū)使下,未能按照事實(shí)依據(jù),造成會(huì)計(jì)信息失真,給企業(yè)甚至于國(guó)家?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)損失。

  4。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不太完善。

  企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的弱化造成了會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。

  在一些企業(yè)中董事會(huì)、經(jīng)理會(huì)、監(jiān)事會(huì)并沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)具有的作用。

  內(nèi)部人為控制現(xiàn)象非常嚴(yán)重,公司所有者的權(quán)益并未得到很好的保障。

  往往為了實(shí)現(xiàn)管理層特定的目的,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性往往就成了犧牲品。

  四、信息失真的對(duì)策

  1。進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度并加強(qiáng)法制約束。

  完善《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī),并且國(guó)家有關(guān)部門要對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)追究法律責(zé)任。

  2。建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。利用會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)來(lái)督促會(huì)計(jì)人員,讓他們真正做到遵紀(jì)守法、真實(shí)公正。

  并且要綜合運(yùn)用各種評(píng)價(jià)方法來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的自律。

  3。建立健全社會(huì)監(jiān)督體系。

  國(guó)家要大力加強(qiáng)的行政干預(yù),并且對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師執(zhí)業(yè)情況時(shí)常進(jìn)行監(jiān)督檢查,注重提高中介機(jī)構(gòu)人員素質(zhì),對(duì)于一些違法法規(guī)的會(huì)計(jì)工作人員做好相應(yīng)的懲處。

  4。建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。

  主要可以從以下幾方面著手:首先完善公司的外部治理結(jié)構(gòu),其次做到規(guī)范公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),對(duì)新老三會(huì)權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分,同時(shí)還可以建立獨(dú)立董事制度和審計(jì)委員會(huì),從而加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

  五、結(jié)語(yǔ)

  要從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,必須運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、文化等手段綜合治理,完善公司治理結(jié)構(gòu),完善會(huì)計(jì)制度并且充分發(fā)揮審計(jì)作用同時(shí)運(yùn)用法律手段加強(qiáng)監(jiān)管。

  參考文獻(xiàn):

  [1]。溫興琦。系統(tǒng)論視角下企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系研究[J]。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005;2

  [2]。陳曉。治理會(huì)計(jì)信息失真的根本之道[J]。會(huì)計(jì)師,2005;6

  會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題與對(duì)策【2】

  [提要] 關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,歷來(lái)就為國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者所廣泛關(guān)注,也是改革開(kāi)放30年來(lái)我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一大頑疾。

  國(guó)家財(cái)政部對(duì)此問(wèn)題先后出臺(tái)了《會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)信息失真必須嚴(yán)加懲治》、《改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等一系列法規(guī)制度,對(duì)治理和防范會(huì)計(jì)信息失真起到了良好的促進(jìn)作用。

  本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)形式的透視,剖析會(huì)計(jì)信息失真的具體原因,從而從宏觀和微觀角度提出解決會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)措施。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;應(yīng)對(duì)措施

  一、會(huì)計(jì)信息失真的含義及現(xiàn)象

  會(huì)計(jì)信息是關(guān)于會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果的反映,是人們認(rèn)識(shí)和了解會(huì)計(jì)主體的主要途徑,是各種各樣信息使用者做出決策或行動(dòng)時(shí)所必需的。

  會(huì)計(jì)信息失真指會(huì)計(jì)信息未能如實(shí)反映客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng),也就是指會(huì)計(jì)信息對(duì)它的使用者而言失去了真實(shí)客觀性。

  會(huì)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)有數(shù)據(jù)不實(shí),事項(xiàng)不真,編造假證、假賬、假表,玩數(shù)字游戲,“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),有的甚至串通注冊(cè)會(huì)計(jì)師做假審計(jì)報(bào)告。

  表現(xiàn)形式不同是因?yàn)橐_(dá)到的目的不同,主要目的有:

  1、出于少交稅款的目的。

  多列費(fèi)用,少計(jì)收入做成實(shí)盈虛虧,甚至賬外設(shè)賬,私設(shè)“小金庫(kù)”,來(lái)實(shí)現(xiàn)偷稅逃稅。

  2、出于政績(jī)或自身利益目的。

  少列費(fèi)用或早計(jì)收入,虛列或高估資產(chǎn)以虛增利潤(rùn)、掩蓋虧損,來(lái)粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以達(dá)到提升官職或取得目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、出于籌資的目的。

  低估負(fù)債,高估資產(chǎn);做假報(bào)表或假審計(jì)報(bào)告來(lái)騙取貸款和投資。

  4、出具假憑證,辦理假手續(xù)報(bào)廢資產(chǎn),“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)。

  二、會(huì)計(jì)信息失真的形成原因

  會(huì)計(jì)信息失真可以分為主觀會(huì)計(jì)信息失真和客觀會(huì)計(jì)信息失真。

  1、客觀會(huì)計(jì)信息失真是指由會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法規(guī)及物價(jià)指數(shù)變動(dòng)、幣值變動(dòng)等客觀因素導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真,客觀會(huì)計(jì)信息失真是難以克服和無(wú)法避免的。

  具體可概括為以下幾方面:

 。1)會(huì)計(jì)制度缺乏統(tǒng)一性。

  我國(guó)過(guò)去不同所有制、不同行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行不同的會(huì)計(jì)制度,那么不同行業(yè)的會(huì)計(jì)信息就沒(méi)有可比性。

 。2)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策的可選擇性。

  由于各企業(yè)具體情況不一,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只能對(duì)企業(yè)的.會(huì)計(jì)工作提出基本原則和規(guī)范要求,不可能盡善盡美,這樣對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理就有多種備選的會(huì)計(jì)處理方法。

  (3)會(huì)計(jì)人員管理體制陳舊,人員素質(zhì)部分偏低。

  企業(yè)在財(cái)務(wù)人事管理上還存在任人唯親的情況,有的企業(yè)還沿用計(jì)劃體制下的管理方法,結(jié)果使素質(zhì)差的下不去,素質(zhì)高的上不來(lái)。

  在當(dāng)今會(huì)計(jì)領(lǐng)域,部分業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理是財(cái)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際情況做出職業(yè)判斷的,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低往往決定了判斷結(jié)果的正確與否。

  這些由于會(huì)計(jì)人員能力不及而無(wú)意識(shí)的失誤通常也被稱為客觀的會(huì)計(jì)信息失真。

  2、主觀會(huì)計(jì)信息失真是相關(guān)人員由于利益驅(qū)使而人為制造的會(huì)計(jì)信息失真。

  具體可概括為以下幾方面:

 。1)企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄。

  長(zhǎng)期以來(lái),為了確保國(guó)家宏觀利益的實(shí)現(xiàn),采取了相應(yīng)的的一系列激勵(lì)方法,包括職位晉升、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等。

  也就是說(shuō),只要在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中取得成績(jī)(利潤(rùn)、產(chǎn)值),就有可能被提升,從而個(gè)人收入就可以提高。

  于是“數(shù)字出官,官出數(shù)字”、“財(cái)務(wù)造假”出現(xiàn)了。

  一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為追求個(gè)人和企業(yè)不正當(dāng)?shù)恼谓?jīng)濟(jì)利益,指使和縱容會(huì)計(jì)人員弄虛作假。

  而目前企業(yè)會(huì)計(jì)人員的收入和任免仍是由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定的,如不按其意圖辦事,往往被調(diào)離會(huì)計(jì)崗位或遭到不公正待遇。

  正所謂“站得住的頂不住,頂?shù)米〉恼静蛔 薄?/p>

  會(huì)計(jì)人員常常是“人在江湖,身不由己”,難以依法維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,在企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息有隨意處置權(quán)的情況下,會(huì)計(jì)信息難免失真。

 。2)利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)信息造假的源動(dòng)力。

  經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái),實(shí)行了多種經(jīng)營(yíng)方式,其基本思路是單位的業(yè)績(jī)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的收入掛鉤,以求得最大限度調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性。

  企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞與經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)、收入有著密切的聯(lián)系,而經(jīng)濟(jì)效益必然通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)。

  會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)越“漂亮”,就越能證明經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī),其收入相當(dāng)可觀,在這種意識(shí)的驅(qū)使下,不可避免地出現(xiàn)了受經(jīng)營(yíng)者主觀意志左右的不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),只關(guān)注當(dāng)期收益,不關(guān)心長(zhǎng)期效益,助長(zhǎng)了一些人的短期行為;為逃避稅收,而將收入做小,成本費(fèi)用做大等;為向上級(jí)擺功邀好,拉高企業(yè)形象,需將利潤(rùn)做大,虧損做小,資產(chǎn)做大,負(fù)債做小等;為揮霍公款方便,變通使用資金方便,設(shè)立“小金庫(kù)”等等。

  由于利益驅(qū)動(dòng),會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題更加嚴(yán)重。

 。3)法制建設(shè)不健全,有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)。

  雖然國(guó)家也陸續(xù)頒布了以《會(huì)計(jì)法》為中心的一系列法規(guī)、制度,初步克服了無(wú)法可依的狀況,但由于“造假犯法”的法制環(huán)境尚未完全建立,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的處分微乎其微。

  如,在《會(huì)計(jì)法》中有幾處提到依法追究刑事責(zé)任,但除非上市公司業(yè)務(wù)中造假影響巨大情況下才執(zhí)行,許多企業(yè)小范圍的造假常常不了了之。

  同時(shí),由于法制的不健全,社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的不良風(fēng)氣也在影響著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

  比如,企業(yè)負(fù)責(zé)人用于請(qǐng)客送禮,或其他超過(guò)會(huì)計(jì)核算范圍的開(kāi)支,無(wú)法按正常情況入賬,只好采用變通的手段,讓業(yè)務(wù)從形式上合法來(lái)做假賬處理,從而造成信息失真。

  三、會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)措施

  當(dāng)前,我國(guó)存在十分嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,要切實(shí)解決會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與可靠,是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工作。

  從宏觀到微觀進(jìn)行綜合治理,可采取以下應(yīng)對(duì)措施:

  1、提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的法律意識(shí)。

  單位領(lǐng)導(dǎo)人的法律意識(shí)淡薄,指導(dǎo)思想不端正,是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。

  對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理,必須組織單位領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),使單位領(lǐng)導(dǎo)人提高會(huì)計(jì)法規(guī)意識(shí);端正指導(dǎo)思想,明確自己對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性的責(zé)任。

  2、實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。

  會(huì)計(jì)人員要真正成為約束企業(yè)的執(zhí)法官,就必須把會(huì)計(jì)人員的地位和身份做一些調(diào)整和改變,這就需要實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。

  會(huì)計(jì)委派制就是通過(guò)穩(wěn)定會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人的地位,保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)和制度,提供客觀真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,維護(hù)正常規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,為整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)有序發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度;二是建立一套統(tǒng)一的、具有剛性的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范;三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度,提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念,切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)。

  4、建立健全單位內(nèi)部控制制度。

  通過(guò)內(nèi)部控制,各部門和人員之間相互審查。

  核對(duì)和制衡,避免一個(gè)人控制一項(xiàng)交易的各個(gè)環(huán)節(jié),可以防止員工的舞弊行為,也能減少虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)生。

  內(nèi)部控制手段包括職責(zé)劃分、授權(quán)批準(zhǔn)、實(shí)物控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、內(nèi)部審計(jì)等。

  5、加強(qiáng)外部監(jiān)督,完善社會(huì)監(jiān)督體系。

  首先,要加強(qiáng)財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度;其次,應(yīng)擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督面;再次,應(yīng)強(qiáng)化稅收監(jiān)督,使稅收監(jiān)督與財(cái)務(wù)監(jiān)督結(jié)合起來(lái);最后,應(yīng)建立和完善以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系,使之與政府、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門有機(jī)地結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的再確認(rèn),對(duì)會(huì)計(jì)的再監(jiān)督,以達(dá)到提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。

  6、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,加大處罰力度。

  目前違法違紀(jì)事件之所以屢查屢犯,緣于監(jiān)督和制裁措施不力。

  對(duì)此,執(zhí)法部門要嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督。

  對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理,應(yīng)當(dāng)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度,使后來(lái)者不敢重蹈覆轍。

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