理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動合同，希望能夠幫助到大家。

理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動合同1

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　依照《中華人民共和國民法典》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在店，擔任發(fā)型師工作，聘用時間從年

　　月日起到___年___月___日止(可續(xù)簽)。

　　二、乙方上崗后，試用期一個月的待遇為工作業(yè)績扣除成本的%提成，一個月后待遇為工作業(yè)績扣除成本后的%提成，推銷產(chǎn)品、賣卡等服務項目按公司規(guī)定預以提成。

　　三、甲方收取乙方生活費元，簽訂合同時先交元，上崗后根據(jù)月收入情況從工資中扣除，扣滿元為止，合同期內(nèi)為乙方發(fā)放生活費元，且合同期滿甲方一次性獎勵給乙方元生活補貼。

　　四、甲方義務和權(quán)利

　　1、甲方每月號發(fā)放工資和生活費;

　　2、凡簽約達三年以上者，甲方不定時的派乙方外出培訓，培訓費由乙方墊付，合同期滿后指定客達以上甲方一次性報銷乙方的'培訓費;

　　3、甲方在乙方不能勝任本職代作時可辭退乙方，且退還乙方所交生活費;

　　4、合同執(zhí)行期間，由于乙方原因終止合同，乙方所交生活費甲方不退;

　　5、若乙方嚴懲違犯甲方規(guī)章制度或造成甲方較大經(jīng)濟損失在社會上造成惡劣影響，甲方?jīng)Q定開除乙方的，乙方所交生活費作為處罰金。

　　五、乙方義務和權(quán)利

　　1、自覺遵守甲方一切規(guī)章制度，認真做好本職工作;

　　2、不向外界泄露甲方商業(yè)秘密，合同執(zhí)行期內(nèi)禁止在同行店工作;

　　3、服從甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇;

　　4、合法、誠信工作，不準欺詐顧客，對顧客造成傷害和社會影響的，責任自選承擔;

　　5、由于工作需要辦理相關(guān)證件，甲方可協(xié)助辦理，費用由乙方承擔;

　　6、合同期滿不愿續(xù)簽，乙方必須提前二個月通知甲方，若不提前告知，視為違約，所交生活費不退。

　　六、出現(xiàn)下列情形之一，甲乙雙方合同自行終止

　　1、發(fā)生不可抗拒的自然災害等原因;

　　2、違反或觸犯國家法律法規(guī);

　　3、無故曠工三天以上者(所交生活費不退);

　　4、因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能復工者。

　　七、違約責任

　　簽約后，雙方應共同遵照執(zhí)行以上條款，若中途毀約乙方所交生活費不退，且扣發(fā)當月業(yè)績提成，作為違約處罰。

　　簽訂此合同后，以前簽訂合同自行作廢。

　　未盡事宜，另行協(xié)商，甲方擁有最終解釋權(quán)。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日

理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動合同2

　　合作協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　第一條：合作期限

　　從20--年5月30日起，三方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期。

　　第二條：出資方式

　　1、甲方：乙方：丙方：

　　2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結(jié)清。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、三方在合作經(jīng)營期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn)，不得隨意分割。

　　2、在三方認同所開支的經(jīng)費扣除，按純利潤甲方為%，乙、丙方為%分配。

　　3、股份分配在年底十二月核算分配。

　　第四條：甲、乙、丙三方的責任和權(quán)利

　　1、甲方為合作的負責人，其權(quán)限是：

　　(1)對三方合作事業(yè)進行日常管理統(tǒng)籌安排。

　　(2)對于三方合作事業(yè)項目有決定權(quán)。

　　(3)負責統(tǒng)籌財務審批。

　　2、乙方為合作人，其權(quán)限是：

　　(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。

　　(2)參與合作業(yè)務項目決策。

　　3、丙方為合作人，其權(quán)限是：

　　(1)參與合作事業(yè)的正常事務管理及監(jiān)督。

　　(2)參與合作業(yè)務事項決策。

　　(3)負責管理財務收支，生產(chǎn)收支財務報表，通報三方。

　　第五條：三方合作經(jīng)營本項目，是獨立核算體制，自負盈虧。

　　第六條：三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的.經(jīng)濟損失責任。

　　第七條：如造成經(jīng)濟問題一律由個人承擔負責，本企業(yè)一概不承擔經(jīng)濟責任，全部由個人承擔經(jīng)濟責任，情節(jié)嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。

　　第八條：合作終止后的事項：合作期滿結(jié)束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。

　　本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　丙方(簽字)：

　　___年___月___日

理發(fā)店聘用發(fā)型師勞動合同3

　　乙方：

　　受聘職位：

　　個人聯(lián)系電話：

　　個人身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)型設(shè)計師，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應

　　2、本合同于___年___月___日正式生效，至___年___月___日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型。

　　5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

　　6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作

　　7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

　　8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無關(guān)。

　　9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成，非指定之客戶業(yè)績，按%提成(其它項目依據(jù)公司相應規(guī)定提取。

　　10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

　　乙方

　　本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應該盡到的`責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

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