畢業(yè)論文大全
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畢業(yè)論文 篇1
【摘要】在鐵路運(yùn)行過程中，要想提高鐵路運(yùn)行的安全性，就要對(duì)鐵軌的磨損程度進(jìn)行及時(shí)檢查，并保證鐵軌的整體質(zhì)量滿足實(shí)際運(yùn)行需要。
從鐵路鋼軌的實(shí)際使用情況來看，通過對(duì)鋼軌進(jìn)行有效打磨，能夠達(dá)到提高鋼軌使用壽命的目的，同時(shí)也能提高鐵路的運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性。
基于這一認(rèn)識(shí)，我們應(yīng)認(rèn)真分析鋼軌打磨的目的和具體措施，結(jié)合鐵路運(yùn)行實(shí)際，合理選擇鋼軌打磨的方法，實(shí)現(xiàn)的對(duì)鋼軌的有效打磨，保證鋼軌的整體質(zhì)量，有效延長(zhǎng)鋼軌的使用壽命，為鐵路安全穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的支持。
【關(guān)鍵詞】鐵路運(yùn)行；鋼軌；有效打磨
一、前言
鐵路運(yùn)行中，鋼軌作為重要的基礎(chǔ)部件，是保證鐵路正常運(yùn)行的關(guān)鍵。
考慮到列車運(yùn)行實(shí)際以及對(duì)鋼軌的磨損，要想提高鐵路運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性，就要對(duì)鋼軌實(shí)現(xiàn)有效打磨，并通過有效打磨鋼軌，達(dá)到提升鋼軌使用壽命的目的。
基于這一認(rèn)識(shí)，在鋼軌打磨過程中，我們要明確鋼軌打磨的目的，并重點(diǎn)分析鋼軌打磨的方式和策略，認(rèn)真分析國(guó)外鋼軌打磨技術(shù)的發(fā)展歷程，對(duì)我國(guó)鋼軌打磨形成有力的啟發(fā)，保證鋼軌打磨的'整體效果。
所以，我們應(yīng)從多角度對(duì)鋼軌打磨進(jìn)行分析，達(dá)到提高鋼軌打磨效果的目的。
二、鋼軌打磨的主要目的分析
鋼軌打磨技術(shù)的最初應(yīng)用是為了控制波磨的發(fā)展，以及改善鋼軌頭部斷面形狀，滿足輪/軌接觸特性(即所謂的最佳斷面)，從而減少鋼軌及車輪的磨耗率。
隨著鋼軌打磨技術(shù)的發(fā)展和推廣，越來越多的高速鐵路、重載鐵路和城市軌道交通都采用該項(xiàng)技術(shù)來延長(zhǎng)鋼軌壽命。
總的來說，鋼軌打磨的目的如下：
1、對(duì)鋼軌進(jìn)行打磨，其主要目的是改變鋼軌與列車輪子的接觸面，使接觸面能夠達(dá)到列車實(shí)際運(yùn)行要求。
2、對(duì)鋼軌打磨，主要是為了處理好鋼軌接觸頭之間的磨損和噪音問題，減少鋼軌接頭的磨損，提高列車運(yùn)行的安全性，滿足列車運(yùn)行需要。
3、對(duì)鋼軌進(jìn)行打磨，目的在于減少鋼軌的凹坑缺陷，提高列車運(yùn)行的安全性，減少鋼軌的損傷風(fēng)險(xiǎn)。
4、對(duì)鋼軌的打磨，除了上述目的之外，還能夠有效杜絕鐵軌裂縫滾傷等產(chǎn)生的危險(xiǎn)。
5、考慮到鐵軌的使用壽命和磨損程度，對(duì)鋼軌打磨可以有效消除磨損面，達(dá)到延長(zhǎng)鋼軌使用壽命的目的。
6、鋼軌在使用一段時(shí)間以后，會(huì)產(chǎn)生較大的噪音和震動(dòng)，為了減少不必要的噪音和震動(dòng)，對(duì)鋼軌進(jìn)行及時(shí)的打磨是十分必要的。
7、在鋼軌使用過程中，重型列車會(huì)對(duì)鋼軌產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，極易產(chǎn)生裂紋或凹陷，對(duì)鋼軌進(jìn)行及時(shí)打磨能夠達(dá)到消除鋼軌缺陷的目的。
8、為了提高列車運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性，減少列車運(yùn)行時(shí)的橫向擺動(dòng)，應(yīng)及時(shí)對(duì)鋼軌進(jìn)行打磨，保證鋼軌的安全使用。
三、鋼軌打磨的主要方式分析
1)矯正性打磨(缺陷打磨)
該打磨策略的主要目的是消除或減少在線鋼軌的缺陷，一般采用積極打磨的工序，預(yù)先設(shè)計(jì)好打磨量(0.5mm到4-6mm之間)，并且，作業(yè)間隔相對(duì)較長(zhǎng)，通常由缺陷的嚴(yán)重程度來決定。
2)過渡性打磨
該打磨策略是鋼軌長(zhǎng)期使用策略(3～6年)，目的是將矯正性打磨制度轉(zhuǎn)變成預(yù)防性或者周期性的打磨制度。
這種策略需要經(jīng)歷數(shù)次打磨周期，特別是鋼軌不是很規(guī)范地養(yǎng)護(hù)的時(shí)候。
然而，從預(yù)防性打磨或周期性打磨策略的成本效果來看，過渡性打磨是一個(gè)較好的選擇，可以保證有限資源的合理利用。
3)預(yù)防性打磨或周期性打磨
由于主要的鋼軌表面缺陷已經(jīng)被矯正性打磨或過渡性打磨所消除，接下來，就可以執(zhí)行預(yù)防性打磨。
這種打磨策略的目的是消除或控制鋼軌表面缺陷、保證鋼軌表面狀態(tài)和良好的外形。
通常需要移除少量金屬(0.2～0.3mm)，且打磨時(shí)期更為頻繁或可控。
4)特殊性打磨
這種打磨策略是為實(shí)現(xiàn)上述三種目的之外的某種特殊目的而進(jìn)行的打磨。
例如：
實(shí)現(xiàn)特殊的鋼軌斷面形狀，通過打磨量超過鋼軌頭部允許磨耗限度，從而延長(zhǎng)鋼軌短期使用壽命。
例如，當(dāng)輪/軌接觸區(qū)接近20～30mm寬時(shí)，接觸區(qū)過于集中，可以采用這種打磨策略移除車輪和鋼軌的相應(yīng)金屬量，并打磨鋼軌軌距內(nèi)側(cè)面。
鋼軌打磨量必須與通過線路的主要列車車輪斷面相配合。
四、國(guó)外鋼軌打磨技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r
考慮到鋼軌打磨的必要性和重要意義，在鐵路運(yùn)行過程中對(duì)鋼軌打磨已經(jīng)成為了提高鐵路安全穩(wěn)定運(yùn)行的主要手段。
基于這一了解，世界各國(guó)都在鋼軌打磨技術(shù)方面有所發(fā)展，目前來看，在鋼軌打磨技術(shù)方面最具代表性的主要有三個(gè)國(guó)家，分別為日本、印度和澳大利亞，其鋼軌打磨技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r主要表現(xiàn)為以下特點(diǎn)：
1、日本的鋼軌打磨技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析
在日本國(guó)內(nèi)，鐵路是主要的交通出行方式，鐵路技術(shù)的發(fā)展也相對(duì)發(fā)達(dá)。
由于日本國(guó)內(nèi)的鐵路路況環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，鋼軌打磨成為了提高鋼軌使用壽命的主要手段。
基于這一現(xiàn)實(shí)需求，日本的鐵路公司在鋼軌打磨技術(shù)方面投入了大量精力，重點(diǎn)發(fā)展了鐵路鋼軌打磨技術(shù)，鋼軌打磨技術(shù)相比其他國(guó)家更加成熟。
2、印度的鋼軌打磨技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析
和日本一樣，印度也是鐵路使用大國(guó)，其鋼軌受到多重因素的影響，其使用壽命和安全狀況成為了關(guān)系到鐵路發(fā)展的重要指標(biāo)。
基于這一現(xiàn)實(shí)需求，印度鐵路在鋼軌打磨方面傾注了大量心血，研發(fā)出了適合本國(guó)鐵路需要的鋼軌打磨車，實(shí)現(xiàn)對(duì)特殊路段鋼軌的有效打磨，滿足了鐵路運(yùn)行的實(shí)際需要。
3、澳大利亞的鋼軌打磨技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r分析
在澳大利亞境內(nèi)，鐵路線的長(zhǎng)度要占到其國(guó)內(nèi)交通里程的一半以上，為了提高鐵路的運(yùn)行效率和安全性，鋼軌打磨成為了保證鐵路安全穩(wěn)定運(yùn)行的主要方式之一。
基于這一現(xiàn)實(shí)需要，澳大利亞的鋼軌打磨技術(shù)發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng)，也取得了積極的效果，實(shí)效了對(duì)鋼軌的有效打磨，提高了鋼軌打磨的整體效果。
五、結(jié)論
通過本文的分析可知，在鐵路運(yùn)行過程中，對(duì)鋼軌打磨是十分必要的。
對(duì)鋼軌打磨不但是提高鐵路安全性穩(wěn)定性的重要手段，同時(shí)也是促進(jìn)鐵路發(fā)展的重要方式。
為此，我們應(yīng)對(duì)矯正性打磨、過渡性打磨、預(yù)防性打磨或周期性打磨及特殊性打磨有足夠的了解，并從這幾個(gè)方面積極做好鋼軌打磨，保證鐵路的有效運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)
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畢業(yè)論文 篇2
【文章摘要】對(duì)品牌系統(tǒng)性研究已走過了近半個(gè)世紀(jì)的歷史，特別近三十年來，對(duì)品牌研究愈發(fā)深入。
隨著關(guān)系營(yíng)銷逐漸交易營(yíng)銷，并占有主導(dǎo)地位。
體驗(yàn)營(yíng)銷時(shí)代的到來，促使已有學(xué)者開始對(duì)品牌關(guān)系(brand relationship)、品牌關(guān)系質(zhì)量(brand relation-ship quality)、品牌社區(qū)(brand community)、品牌體驗(yàn)(brand experience)進(jìn)行深入研究。
在對(duì)品牌關(guān)系研究的過程中，提出了品牌個(gè)性的概念。
本論文在參考大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，梳理了國(guó)內(nèi)外品牌個(gè)性代表性觀點(diǎn)，并提出品牌個(gè)性理論發(fā)展展望。
【關(guān)鍵詞】
品牌個(gè)性；大五人格；本土化個(gè)性
1品牌個(gè)性及其背景
1.1雖然有學(xué)者對(duì)品牌個(gè)性概念提出不同觀點(diǎn)，如在對(duì)品牌個(gè)性研究初期，很多學(xué)者把品牌形象與品牌個(gè)性劃為相等的兩個(gè)概念(Birdwell，1968；Freling & Forbes，2005)。
隨著對(duì)品牌個(gè)性研究的深入，特別是隨著關(guān)系營(yíng)銷理論研究的不斷深化。
關(guān)系營(yíng)銷逐漸取代了交易營(yíng)銷，越來越多學(xué)者對(duì)此表示懷疑，品牌個(gè)性與品牌形象關(guān)系不再模糊，學(xué)術(shù)界逐漸接受兩者之間的區(qū)別。
隨著“大五人格”在心理學(xué)、人力資源、戰(zhàn)略管理等學(xué)科上的應(yīng)用，J.Aake把“大五人格”理論應(yīng)用到品牌個(gè)性的研究上，并提出了品牌個(gè)性化的概念：品牌個(gè)性(brand personality)是指賦予品牌的系列人格化特征。
也就是說品牌作為人所具有的人格特質(zhì)。
1.2對(duì)于品牌關(guān)系起源并受到學(xué)術(shù)界日益重視的背景及原因，盧泰宏等(2003)認(rèn)為：至少因?yàn)橐韵挛宸矫娴谋尘埃?1)體驗(yàn)營(yíng)銷發(fā)展迅速；(2)品牌的消費(fèi)者導(dǎo)向；(3)關(guān)系營(yíng)銷取代了交易營(yíng)銷；4)顧客關(guān)系受到越來越多企業(yè)的重視；(5)品牌個(gè)性研究的突破。
品牌關(guān)系實(shí)質(zhì)上是指品牌與消費(fèi)者之間的關(guān)系，而品牌個(gè)性把品牌賦予人格化特征，這就為品牌關(guān)系打下了基礎(chǔ)。
2國(guó)外研究現(xiàn)狀
2.1從消費(fèi)者體驗(yàn)角度研究品牌個(gè)性
國(guó)外主流研究觀點(diǎn)以Aaker為代表，Aaker以大五(Big five)人格為理論來源，從心理學(xué)的角度出發(fā)，提出了品牌個(gè)性的五個(gè)維度。
Goldberg(1992)提出了人格的大五模式，被認(rèn)為心理學(xué)上的一次革命。
大五人格是人格五因素模型的簡(jiǎn)稱，包括：外傾性(extraversion)，衡量個(gè)體在人際關(guān)系中的'舒適程度，外向的自信、愛社交，內(nèi)向的羞澀、安靜；隨和性(agreeableness)，個(gè)體順從他人的傾向，宜人高的合群、熱情，反之冷淡、難相處；盡責(zé)性(conscientiousness)，衡量個(gè)體的可靠程度；神經(jīng)質(zhì)或情緒穩(wěn)定性(neuroticism)，承受壓力的能力；開放性(openness)，衡量個(gè)體的興趣范圍和對(duì)新事物的接受程度。
Aaker以該理論為基礎(chǔ)，提出品牌個(gè)性的真誠(chéng)(愛家，誠(chéng)實(shí)，真誠(chéng)，快樂)、刺激(勇敢，精力充沛，幻想，時(shí)尚)、能力(值得信賴，負(fù)責(zé)，可靠，成功)、精致(迷人，炫耀，有魅力，浪漫)、粗獷(結(jié)實(shí)，強(qiáng)壯，戶外，堅(jiān)固)五大因子。
該理論在西方得得廣泛應(yīng)用，并很好解釋了品牌之間的個(gè)性差異。
2.2從人口統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)者等角度研究品牌個(gè)性
Levy(1959)從性別、年齡，及社會(huì)階層角度來定義使用者形象。
如普拉達(dá)品牌個(gè)性則被認(rèn)為是高傲的，盛氣凌人的，普拉達(dá)定位于白領(lǐng)高收入女性，在普拉達(dá)品牌宣傳電影《穿普拉達(dá)的女魔頭》中，充分體現(xiàn)了這種文化：要么就適應(yīng)管理風(fēng)格，要么就被辭退。
而德國(guó)的HUGO BOSS品牌則體現(xiàn)的是德國(guó)人的嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)時(shí)、做事一絲不茍，因此被很多商務(wù)階層人士作為首選品牌。
同時(shí)也有學(xué)者從如Sirgy(1982)、Pitta(1995)，從生產(chǎn)者角度定義品牌個(gè)性。
3國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
3.1國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)品牌個(gè)性的研究大多基于中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化并借鑒J.Aake的經(jīng)典理論，把品牌個(gè)性本土化
黃勝兵和盧泰宏在2003年根據(jù)個(gè)性心理學(xué)個(gè)性維度與文化差異的矛盾，進(jìn)而引申到品牌個(gè)性與不同國(guó)家文化之間，存在不同維度的假設(shè)，指出品牌個(gè)性問題實(shí)際上是國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中，全球標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷與適應(yīng)性營(yíng)銷問題在品牌個(gè)性理論中的具體體現(xiàn)，它對(duì)于識(shí)別文化因素對(duì)于消費(fèi)者的品牌認(rèn)知行為具有重要的意義。
在這基礎(chǔ)上提出了品牌“仁、智、勇、樂、雅”五個(gè)個(gè)性。
國(guó)內(nèi)其他學(xué)者也提出了類似的觀點(diǎn)，如陳可等(2008)在對(duì)數(shù)碼相機(jī)研究的過程中，提出品牌個(gè)性包括真摯勝任、堅(jiān)固、精致和刺激。
張俊妮、江明華和龐雋(2005)指出：手機(jī)品牌的典型消費(fèi)者個(gè)性與品牌個(gè)性之間存在一定程度的相關(guān)關(guān)系。
消費(fèi)者對(duì)品牌個(gè)性的認(rèn)知與其典型消費(fèi)者的個(gè)性認(rèn)知有著相當(dāng)?shù)囊恢隆?/p>
品牌個(gè)性可以由其典型消費(fèi)者的個(gè)性投射而來。
3.2郎咸平教授從行業(yè)本質(zhì)角度闡釋品牌個(gè)性
郎咸平在《本質(zhì)》中，從行業(yè)本質(zhì)角度出發(fā)，提出了品牌金字塔組合層次。
處于最底層為產(chǎn)品實(shí)物，是指企業(yè)生產(chǎn)一件最基本的產(chǎn)品，能滿足人最基本的需求。
處于中間層次為產(chǎn)品所帶來的效果，如運(yùn)動(dòng)服能使運(yùn)動(dòng)員潛能得到充分發(fā)揮。
而處于最高層次為體現(xiàn)行業(yè)實(shí)質(zhì)的品牌個(gè)性。
行業(yè)本質(zhì)金字塔第一層是最基本的產(chǎn)品實(shí)物，第二層為提升效果，第三層體現(xiàn)行業(yè)本質(zhì)的品牌個(gè)性。
行業(yè)本質(zhì)金字塔之間層層遞進(jìn)，先做好第一層，再進(jìn)發(fā)到第二層，繼而再憑借第三層實(shí)行差異化。
而第三層的品牌個(gè)性要要和行業(yè)本質(zhì)相一致。
并用耐克Air force聯(lián)系時(shí)尚、安德瑪緊身運(yùn)動(dòng)服兩個(gè)案例從正面支持品牌個(gè)性和行業(yè)本質(zhì)相一致的重要性，指出代言人個(gè)性、口號(hào)、廣告在塑造品牌個(gè)性方面的關(guān)鍵意義。
4品牌個(gè)性展望
4.1從上述分析可看出，首先無論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外對(duì)品牌個(gè)性的研究，大多以“大五人格”為主要理論來源，建立品牌個(gè)性維度。
無論真誠(chéng)、刺激、能力、精致、粗獷還是國(guó)內(nèi)比較有代表性的“仁、智、勇、樂、雅”均從消費(fèi)者角度出發(fā)，而沒有從企業(yè)角度、供應(yīng)商角度、社會(huì)等利益相關(guān)者角度進(jìn)行研究。
4.2其次對(duì)品牌個(gè)性的研究只考慮現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)實(shí)交易，而沒有考慮到在線交易。
據(jù)淘寶網(wǎng)在2011年的雙11的銷售額顯示：天貓與淘寶的總銷售額達(dá)到191億，創(chuàng)造了中國(guó)商業(yè)史上一個(gè)瘋狂的記錄。
隨著在線購(gòu)物的便利性及價(jià)格成本等優(yōu)勢(shì)，毫無疑問在線交易將成為更多人的選擇。
而在線交易與現(xiàn)實(shí)交易有著明顯的區(qū)別，因此有必要從在線交易角度研究品牌個(gè)性。
4.3最后隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)交融程度越來越深入，中外企業(yè)合作越來越密切，以企業(yè)為載體的品牌不可避免的要進(jìn)行品牌延伸、品牌聯(lián)盟。
因此如何解決中外品牌個(gè)性差異、如何解決品牌個(gè)性中的跨文化壁壘、如何使中外品牌個(gè)性產(chǎn)生協(xié)同作用等，都是品牌個(gè)性需要進(jìn)一步要解決的問題。
【參考文獻(xiàn)】
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畢業(yè)論文 篇3
摘 要：語法隱喻理論是系統(tǒng)功能語言學(xué)的重要組成部分。
目前，對(duì)語法隱喻的研究除了涉及其類型和語言體現(xiàn)形式外，還包括對(duì)其文體功能的研究以及對(duì)特殊句式的研究。
文章系統(tǒng)地總結(jié)了國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于語法隱喻在語篇和特殊句型方面的研究成果，從而探討了語法隱喻對(duì)作者建構(gòu)自己觀點(diǎn)及語義表達(dá)方面的作用。
關(guān)鍵詞：語法；語言；隱喻
語法隱喻是一個(gè)很普遍的語言現(xiàn)象，關(guān)于語法隱喻的研究是由Halliday在1985年提出的，早期的主要研究者主要有Halliday、Mathiessen、Matin等。
自從20世紀(jì)90年代語法隱喻引進(jìn)中國(guó)以來，我國(guó)學(xué)者對(duì)于語法隱喻理論的評(píng)介包括朱永生、胡壯麟、嚴(yán)世清等。
這些論文或?qū)Ｖ鴮?duì)語法隱喻的理據(jù)、形式和語言哲學(xué)意義等予以全面的、深入的審視，在對(duì)不同體裁論文中的語法隱喻進(jìn)行深入分析的同時(shí)，也對(duì)幾種特定句型進(jìn)行了分析和探討。
在語法隱喻的論文和論著中，涉及到了對(duì)廣告、科技語篇、商務(wù)英語、酒店英語、合同英語、新聞、報(bào)刊、社論、學(xué)術(shù)、演講、辯論、政府報(bào)告、競(jìng)選、小說等方面。
一、語法隱喻與廣告
概念隱喻在廣告語言中的運(yùn)用使廣告語言的詞匯密度增大。
大量運(yùn)用名詞化、動(dòng)詞化和形容詞化現(xiàn)象使廣告語言具有真實(shí)可信性，從而激起消費(fèi)者的購(gòu)買欲望。
人際隱喻在廣告語言中的實(shí)現(xiàn)形式主要是運(yùn)用大量的疑問句和祈使句。
疑問句的運(yùn)用可以激起消費(fèi)者的好奇心，吸引消費(fèi)者的目光，從而達(dá)到購(gòu)買目的；而祈使句的運(yùn)用可以向消費(fèi)者提供一些建議或忠告，從而讓消費(fèi)者倍感親切。
語篇隱喻在廣告語言中主要是通過隱喻性主位和隱喻性新信息實(shí)現(xiàn)的。
語篇隱喻的運(yùn)用使得廣告語言具有創(chuàng)新性，從而達(dá)到新奇文體的效果。
二、語法隱喻與科技語篇
李瑛、周篤寶研究指出，科技語篇中概念隱喻是語法隱喻的主要類型，而名詞化又是概念隱喻的最主要體現(xiàn)形式。
進(jìn)一步來說，郭建紅認(rèn)為在英漢新聞科技語篇中篇章隱喻是客觀存在的，雖然沒有名詞化、形容詞化或動(dòng)詞化那么明顯，但篇章隱喻是語法隱喻不可分割的一部分。
也有作者對(duì)科技論文中的人際語法隱喻做了單獨(dú)的研究。
在文章中，大部分文章用的是韓禮德早期的分類方法，根據(jù)語言的三大元功能分為概念語法隱喻、人際語法隱喻以及馬丁提出的語篇語法隱喻。
在后期的一些論文中，則是引用韓禮德在1996年確定的語法隱喻的十三種分類方式，這個(gè)分類方式是迄今為止最為科學(xué)的，所以在本篇論文中也要采用這個(gè)分類方式。
三、語法隱喻與商務(wù)英語
還有學(xué)者對(duì)商務(wù)英語合同以及商務(wù)英語談判中的語法隱喻進(jìn)行了細(xì)致的分析。
合同是最重要的法律文書之一，在各種商務(wù)和社會(huì)活動(dòng)中起到重要的法律保障作用。
因此，對(duì)于合同語言的研究一直以來都引起各界學(xué)者廣泛關(guān)注。
徐雋分析合同英語結(jié)果顯示，語法隱喻在合同語言中是普遍存在的。
名詞性隱喻對(duì)合同語言特點(diǎn)的形成起到最為重要的作用。
語法隱喻使得合同語言具有凝練、客觀和權(quán)威的特點(diǎn)。
合同的正式程度與復(fù)雜程度越高，其語法隱喻度越高。
高飛燕研究認(rèn)為，在國(guó)際商務(wù)合同中，語法隱喻的概念功能可增加語篇的技術(shù)性及信息密度；人際功能可增加語篇的客觀性、正式性、莊重性以及公平性； 語篇功能可增加語篇的邏輯性、準(zhǔn)確性和一致性。
針對(duì)商務(wù)談判英語的分析，譚小鳳認(rèn)為，跟其他語域一樣，商務(wù)談判英語中也不乏人際語法隱喻現(xiàn)象。
人際語法隱喻的使用可以幫助談判者委婉、禮貌、策略地表明己方觀點(diǎn)，增加談判成功的可能性，有利于談判雙方形成良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
四、語法隱喻與新聞報(bào)刊社論
復(fù)旦大學(xué)高永強(qiáng)認(rèn)為，語法隱喻是新聞報(bào)道中對(duì)現(xiàn)實(shí)事件構(gòu)建和解讀的重要體現(xiàn)方式之一，它關(guān)系到交際參與者的認(rèn)知和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
語言的社會(huì)性決定了意義的不同體現(xiàn)方式的構(gòu)建及解讀需要考慮社會(huì)情境語境等因素，而語言的生理特性要求在研究隱喻方式時(shí)將個(gè)體的認(rèn)知因素考慮在內(nèi)。
薛靜認(rèn)為，新聞?wù)Z篇當(dāng)中確實(shí)存在大量的語法隱喻；概念隱喻大量存在于新聞報(bào)道和社論中，他們是通過及物性系統(tǒng)內(nèi)各過程的隱喻化和詞匯語法層面的.隱喻化來實(shí)現(xiàn)，而且大多數(shù)是通過名詞化實(shí)現(xiàn)的。
通過概念隱喻的運(yùn)用，不僅新聞報(bào)道的語言生動(dòng)活潑，而且實(shí)現(xiàn)了報(bào)道客觀的目的。
人際語法隱喻現(xiàn)象在新聞報(bào)道中鮮少出現(xiàn)，但廣泛存在于社論語篇中，通過語氣隱喻和情態(tài)隱喻的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)社論的兩大交際目的即勸說和評(píng)價(jià)。
張慶瑞詳細(xì)闡述了語法隱喻在英美報(bào)刊文章中的經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建。
五、語法隱喻與政治演講及辯論
政治演講及辯論是迄今為止研究最多的一種體裁，政治類演講語篇中存在著大量的語法隱喻現(xiàn)象，其中概念語法隱喻出現(xiàn)的頻率遠(yuǎn)高于人際語法隱喻。
郭峰對(duì)英漢政治類演講語篇中的語法隱喻做了細(xì)致的對(duì)比研究，揭示語法隱喻如何幫助演講者成功構(gòu)建語篇，形成語言特點(diǎn)，達(dá)成交際目的。
該研究對(duì)英語語法隱喻的漢譯也有重要的指導(dǎo)意義。
黃遠(yuǎn)竟、楊敏對(duì)歐洲議會(huì)上布萊爾演講做了關(guān)于人及人際意義的研究。
李擎以美國(guó)前總統(tǒng)在上海的演講為分析對(duì)象，做了語法隱喻的研究。
張志祥研究了政治辯論中的人際隱喻的功能。
六、語法隱喻與學(xué)術(shù)英語語篇
研究學(xué)術(shù)語篇方面的論文論著是相對(duì)較少的。
田永弘寫過語法隱喻及其在學(xué)術(shù)英語中的作用，系統(tǒng)論述了語法隱喻在學(xué)術(shù)語體中的六大作用，并在語法隱喻理論框架下簡(jiǎn)要對(duì)比了學(xué)術(shù)英語與漢語學(xué)術(shù)語篇的差異。
白姍姍更為深入地探討了碩士論文摘要中的概念語法隱喻，豐富了語法隱喻的研究。
王瑞杰從語氣隱喻視角研究學(xué)術(shù)語篇的對(duì)話性。
唐美華、李長(zhǎng)忠對(duì)英漢學(xué)術(shù)書評(píng)中的語法隱喻做了對(duì)比研究。
通過對(duì)以上文獻(xiàn)的搜集整理研究發(fā)現(xiàn)，不同書面語篇樣類中的語法隱喻分布各有特點(diǎn)，書面語篇樣類的特點(diǎn)影響語法隱喻類型的出現(xiàn)次數(shù)及比例。
相反，語法隱喻的應(yīng)用也對(duì)書面語篇樣類特征的構(gòu)建做出了貢獻(xiàn)，并最終影響其語篇目的的實(shí)現(xiàn)。
作者發(fā)現(xiàn)語法隱喻在與學(xué)術(shù)論文方面的結(jié)合上還值得進(jìn)一步的研究，總結(jié)得出較早的論文都是以Halliday早期的語法隱喻分類方式來鑒別的，而最近的論文則是以Hallida最新的語法隱喻的13種分類方式來研究的，并且發(fā)現(xiàn)得出的結(jié)論更為細(xì)致、準(zhǔn)確。
所以，筆者準(zhǔn)備在自己的論文中使用Halliday的最新語法隱喻劃分模式。
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畢業(yè)論文 篇4
摘要：經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展，給整個(gè)社會(huì)的各個(gè)行業(yè)帶來了巨大推動(dòng)作用。行政管理需要緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新管理理念和管理方式，簡(jiǎn)化管理機(jī)構(gòu)，促進(jìn)社會(huì)和諧，為人們營(yíng)造良好的生活環(huán)境。本文從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)入手分析，梳理知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代行政管理之間的關(guān)系，并提出提高行政管理質(zhì)量和效率的具體措施。
關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；行政管理；影響；措施
引言：
行政管理對(duì)社會(huì)和生活發(fā)展有著深刻的意義，需要跟隨社會(huì)背景的變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，給行政管理提供了新的思路。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，人們追求創(chuàng)新，利用知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富，從而體現(xiàn)各自的價(jià)值。知識(shí)經(jīng)濟(jì)給行政管理帶來的眾多創(chuàng)新的因素，為行政管理的進(jìn)一步發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)指的是依靠知識(shí)和信息的力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式。在這種模式下，新型技術(shù)和方法成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，為整個(gè)社會(huì)的深入改革的發(fā)展帶來的新契機(jī)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)突出特點(diǎn)可以分為三點(diǎn)：
�。ㄒ唬┤袼刭|(zhì)得到提高。
在現(xiàn)代社會(huì)中，人們認(rèn)識(shí)到法律和管理部門的重要性，參政意識(shí)也得到了很大的增強(qiáng)。現(xiàn)代人將更多的注意力和談?wù)搩?nèi)容集中到國(guó)家的發(fā)展中，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。全民素質(zhì)的提高給行政管理的具體步驟和效果提出了較高的要求，起到了監(jiān)督行政能力的作用。
（二）信息社會(huì)化、公開化。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展，信息可以在短時(shí)間內(nèi)得到共享，成為整個(gè)社會(huì)的公共信息。信息資源已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的組成部分，給人們的生活和工作帶來便捷，進(jìn)而可以享受現(xiàn)代發(fā)展的文明成果。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思想活躍。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新思維是最大的特色。人們對(duì)社會(huì)需求十分敏感，進(jìn)而創(chuàng)造出與社會(huì)需求相一致的產(chǎn)品，促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。行政管理部門需要認(rèn)識(shí)到社會(huì)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新管理理念和方式，細(xì)化管理能力，簡(jiǎn)化管理步驟，使得管理保持在與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的程度。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)給現(xiàn)代行政管理的積極影響
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為整個(gè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步帶來了各種要素，是社會(huì)破舊立新的關(guān)鍵。行政管理需要利用好知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的技術(shù)、思想和人才等多種資源，根據(jù)具體的發(fā)展情況進(jìn)行改革，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，解決時(shí)代新矛盾。
�。ㄒ唬┩晟菩姓芾砝砟睢�
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種新思想和經(jīng)濟(jì)形式涌入人們的視野，改變了人們對(duì)行政管理的認(rèn)識(shí)，對(duì)行政管理提出了更高的要求。行政管理部門需要完善自身的服務(wù)理念和管理制度，提高管理人員的服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)行政管理工作的高效化。行政管理理念是管理工作進(jìn)步的內(nèi)在因素，是突破制度缺陷的關(guān)鍵內(nèi)容。我國(guó)經(jīng)歷了多個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)發(fā)展發(fā)生了巨大的改變，行政管理理念需要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于相匹配的狀態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，完善行政服務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的技術(shù)、人才和資源，正在加速行政管理的發(fā)展，對(duì)現(xiàn)代行政管理的發(fā)展方向有著良好的指導(dǎo)作用。
�。ǘ┘�(xì)化行政管理職能。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展給現(xiàn)代行政管理的職能建設(shè)精細(xì)化提供了良好的基礎(chǔ)，為行政管理部門處理事務(wù)簡(jiǎn)單化發(fā)揮了重要作用。社會(huì)的發(fā)展和創(chuàng)新思維的運(yùn)用，使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)更細(xì)分支，要求管理方向精細(xì)化，不斷調(diào)整行政管理部門的服務(wù)和公共管理。行政管理部門的精細(xì)化涉及到管理運(yùn)行程序精細(xì)化、部門服務(wù)內(nèi)容精細(xì)化以及工作人員精簡(jiǎn)化。行政部門在認(rèn)清工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化內(nèi)容運(yùn)作程序，滿足社會(huì)需求，并不斷提供工作效率。
�。ㄈ┬姓芾聿块T管理方式自動(dòng)化。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代，行政管理部門幾乎擺脫了紙質(zhì)化辦公傳統(tǒng)低效方式，采用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)等多種新技術(shù)輔助辦公，大大縮短了事務(wù)處理時(shí)間，提高了工作正確率，使得行政管理水平處于世界前列。這種半自動(dòng)化的處理方式與知識(shí)經(jīng)濟(jì)有著莫大的關(guān)系。與此同時(shí)，行政管理部門的'工作者也必須接受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的教育，熟練掌握多種技能，以便應(yīng)對(duì)工作中的問題。知識(shí)經(jīng)濟(jì)為行政管理部門運(yùn)轉(zhuǎn)提供了硬件和軟件設(shè)備，讓管理部門有了承擔(dān)處理新時(shí)期問題的能力。
�。ㄋ模┬姓芾聿块T發(fā)展有方向。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來了各個(gè)國(guó)家先進(jìn)的管理方式和管理理念，為行政管理部門的發(fā)展提供了方向。在開放的環(huán)境中，行政管理需要改變自身的傳統(tǒng)看法，增強(qiáng)自身處理問題的能力和效率，打造服務(wù)型政府，為公眾提供便捷、高效的服務(wù)。行政管理部門需要突破傳統(tǒng)思維，建立完善的制度體系，不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，以便靈活的處理新型問題，實(shí)現(xiàn)行政管理的高效化。
三、基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)之下提高行政管理效率和質(zhì)量措施
行政管理的發(fā)展離不開知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來的時(shí)代元素，離不開技術(shù)、人才和創(chuàng)新等諸多要素。行政管理的效率和質(zhì)量需要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的具體需求進(jìn)行提高，否則無法滿足現(xiàn)代社會(huì)的服務(wù)需求。
（一）行政管理引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和模式。
行政管理不直接影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但是對(duì)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展有著十分明顯的影響。陳舊的管理理念和方式將會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增加內(nèi)耗，加大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)在成本。從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的角度看，行政管理也需要進(jìn)行不斷的改革，打破人們的固有思維，依靠管理模式和管理方法的優(yōu)越性，全面提高行政管理的服務(wù)效率和服務(wù)能力。行政管理的改變需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層實(shí)踐，理論和實(shí)踐相結(jié)合，才可以獲得良好的收效。比如：資金預(yù)算和資金運(yùn)轉(zhuǎn)這兩個(gè)階段可以采用先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行準(zhǔn)確性的評(píng)估，減少資金不恰當(dāng)利用帶來的二次成本，實(shí)現(xiàn)資金利用最大化。行政管理的改革需要從硬件和軟件兩方面入手，充分有效地利用好內(nèi)部資源。
�。ǘ┬姓芾砣藛T不斷優(yōu)化，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
行政管理效果與管理人員有著直接的關(guān)系。管理人員的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)會(huì)給整個(gè)管理帶來明顯的影響。行政管理人員需要增強(qiáng)自身的創(chuàng)新意識(shí)，完善管理職能，使行政管理跟進(jìn)現(xiàn)代發(fā)展。人才是創(chuàng)新活動(dòng)關(guān)鍵的因素，有著巨大的潛力，對(duì)整個(gè)管理體制的革新和運(yùn)行影響最為明顯。比如：行政部門進(jìn)行技術(shù)和體制的改革后，管理人員需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而使新技術(shù)和模式適應(yīng)實(shí)際需求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，管理員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神是其工作的基本素質(zhì)，是完成基本工作的必備品質(zhì)。行政管理層需要開發(fā)個(gè)人智慧，注重團(tuán)隊(duì)合作，靈活處理現(xiàn)實(shí)問題。只有這樣，行政管理才可以從根本上得到完善和發(fā)展。
�。ㄈ┬姓芾韮�(nèi)部開展能力培訓(xùn)活動(dòng)。
知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新思想等都需要進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)而提高工作人員的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。行政管理的內(nèi)容是隨著時(shí)代進(jìn)步而不斷變化的，需要行政管理人員時(shí)刻接受新思維、新技術(shù)，確保行政管理處于先進(jìn)水平。行政管理的決策層和執(zhí)行層都需要進(jìn)行有效的培訓(xùn)，從而找到制度或者自身的缺點(diǎn)，掌握更多的技術(shù)應(yīng)用能力，帶動(dòng)行政管理的全面改革。比如：行政管理的質(zhì)量評(píng)估方法和操作方式的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)代化評(píng)估手段全部采用計(jì)算機(jī)處理，保證評(píng)價(jià)真實(shí)有效，有效地避免暗箱操作，對(duì)行政管理的水平也可以得到真實(shí)性反饋。行政管理內(nèi)部開展的培訓(xùn)活動(dòng)一方面我行政管理提供新的知識(shí)和理念，另一方面規(guī)范行政管理的正常運(yùn)行。在具備一定能力的基礎(chǔ)上，才可以獲得實(shí)質(zhì)性的突破。
結(jié)語：
知識(shí)經(jīng)濟(jì)給行政管理的完善和發(fā)展帶來了多種要素，使得整體管理水平不斷提高。行政管理部門還應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的不足，找到新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)突破。行政管理還應(yīng)將創(chuàng)新思維作為發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，以便更好的適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展環(huán)境。
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