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市場營銷管理畢業(yè)論文

企業(yè)人才市場營銷論文

時間:2023-04-01 09:34:21 市場營銷管理畢業(yè)論文 我要投稿
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企業(yè)人才市場營銷論文

  市場營銷下的企業(yè)危機(jī)的產(chǎn)生主要是因?yàn)槠髽I(yè)在戰(zhàn)略和決策上出現(xiàn)了一些失誤,加上企業(yè)在內(nèi)部管理中有一些不夠科學(xué)的因素,企業(yè)的發(fā)展不能適應(yīng)社會的發(fā)展潮流,使得企業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)入了一個窘境。接下來小編為你帶來企業(yè)人才市場營銷論文范文,歡迎大家前來閱讀!希望大家能夠喜歡!

企業(yè)人才市場營銷論文

  論文1:市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)教學(xué)改革的新趨勢

  目前,我國各大高等院校在堅(jiān)持培養(yǎng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的營銷專業(yè)人才之外,還要努力的適應(yīng)時代和社會發(fā)展的趨勢,改變傳統(tǒng)的能力培養(yǎng)方式和觀念,力圖在新時期中通過新的途徑和方式,培養(yǎng)出大批適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場需求的市場營銷專業(yè)人才。

  一、市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)

  1.市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的內(nèi)容。

  市場營銷專業(yè)人才的培養(yǎng),最主要的目的在于培養(yǎng)學(xué)生對于市場營銷和工商管理方面基本的理論知識,訓(xùn)練學(xué)生關(guān)于營銷方面的方法和技巧,具備對于市場營銷方面的分析和解決能力。

  所以,對于新時期市場營銷專業(yè)人才能力的培養(yǎng)最主要的內(nèi)容應(yīng)該包括職業(yè)性和應(yīng)用性兩大方面。

  即注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),還要保證學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練。

  2.市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

  市場營銷專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生能夠掌握對于營銷管理和營銷策劃的基本理論知識,基本技能;具備一定的市場營銷策劃、市場公共關(guān)系處理、商務(wù)談判的能力;還要具備一定的商務(wù)英語的翻譯和口語表達(dá)的能力。

  二、市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)的途徑

  1.加強(qiáng)公共課設(shè)置。

  在市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)的過程中,首先要培養(yǎng)的就是市場營銷專業(yè)人才的綜合素質(zhì),包括扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識、全面的知識結(jié)構(gòu)以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

  這些公共課程的設(shè)置能夠?yàn)閷W(xué)生在今后的的社會實(shí)踐和工作中起到十分積極地作用,例如數(shù)學(xué)課程的設(shè)置能夠鍛煉學(xué)生敏捷的思維邏輯能力、推理分析能力;中文課程的設(shè)置能夠鍛煉學(xué)生的口語表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力;外語課程的設(shè)置能夠保證學(xué)生掌握一門外語,從而在國際市場營銷中更好的與外商進(jìn)行溝通與合作,

  還能夠兼任翻譯的職能;計算機(jī)科目的設(shè)置能夠保證學(xué)生掌握現(xiàn)代電子計算機(jī)的操作和使用能力,為今后電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷方面的工作提供一項(xiàng)必備技能。

  2.加強(qiáng)知識結(jié)構(gòu)的設(shè)置。

  在公共課的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上,一定不能忽略市場營銷專業(yè)的理論知識,包括會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等市場營銷專業(yè)人才所必須掌握的專業(yè)知識。

  這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不僅能夠保證學(xué)生在今后的社會實(shí)踐和工作中處理專業(yè)問題時的能力,還能夠保證學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行創(chuàng)新或者更好的完善傳統(tǒng)市場營銷的變化。

  3.加強(qiáng)專業(yè)課程結(jié)構(gòu)安排。

  目前國內(nèi)市場營銷專業(yè)的課程大概包括十一門學(xué)科,這些課程的設(shè)置關(guān)系到學(xué)生在今后的市場營銷工作中的表現(xiàn),所以對于市場營銷專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)安排一定要有所側(cè)重,分清主次,保證課程設(shè)置的合理性與科學(xué)性。

  三、市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)教學(xué)方法教學(xué)實(shí)踐

  在新時期對于市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)呈現(xiàn)出理論知識與實(shí)踐知識相結(jié)合的新趨勢。

  傳統(tǒng)的理論知識包括了基礎(chǔ)的市場營銷專業(yè)的知識,而實(shí)踐知識則包含了實(shí)際生活中的各個方面,包括提出問題和解決問題的能力,人際關(guān)系的處理能力、交流溝通的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力以及創(chuàng)新能力。

  為了適應(yīng)新時期對于市場營銷專業(yè)人才能力培養(yǎng)的改革需要,我們在傳統(tǒng)的教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上引入了素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)等方式,例如,國際商法、商務(wù)談判和國際市場營銷等專業(yè)內(nèi)容較強(qiáng)的課程中添加了素質(zhì)教育和綜合能力培養(yǎng)的內(nèi)容,在枯燥乏味的理論知識的基礎(chǔ)之上適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解與練習(xí),

  不僅使得學(xué)生對于傳統(tǒng)的基礎(chǔ)知識不在產(chǎn)生畏難情緒,還能夠增添課堂師生互動的程度,活躍課堂氛圍,使學(xué)生能夠在輕松活潑的課堂氛圍中愉快的接受理論知識的學(xué)習(xí),增加學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。

  案例教學(xué)在市場營銷專業(yè)教學(xué)中是非常重要的。

  通過生動形象的教學(xué)案例將學(xué)生帶入到實(shí)際的案例之中,讓學(xué)生產(chǎn)生身歷其境之感,使學(xué)生真正的參與到市場營銷方案的設(shè)計、投入到市場營銷的管理工作、模擬市場中的競爭,既能夠鞏固學(xué)生所學(xué)知識,又能夠提前感受到市場營銷的氛圍,為自己今后的工作規(guī)劃有了一個大致的理解。

  在案例教學(xué)的基礎(chǔ)之上,我們還要加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),使得學(xué)生能夠真正感受到市場的競爭氛圍和營銷環(huán)境,這樣就要求學(xué)生能夠親身投入到市場中去,為此我們在一些十分重視實(shí)踐的科目中實(shí)行了實(shí)踐性教學(xué)。

  通過使學(xué)生走入到各大商場、超市中進(jìn)行實(shí)地的市場營銷案例的學(xué)習(xí),使學(xué)生自主的去了解市場營銷專業(yè)的知識理論,從而達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)為所用。

  總而言之,對于市場營銷展業(yè)人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新一定要重視理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,這樣才能夠保證培訓(xùn)出來的人才能夠適應(yīng)市場競爭、能夠符合市場需求。

  論文2:市場營銷視角下的企業(yè)的管理危機(jī)

  市場營銷下的企業(yè)危機(jī)的產(chǎn)生主要是因?yàn)槠髽I(yè)在戰(zhàn)略和決策上出現(xiàn)了一些失誤,加上企業(yè)在內(nèi)部管理中有一些不夠科學(xué)的因素,企業(yè)的發(fā)展不能適應(yīng)社會的發(fā)展潮流,使得企業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)入了一個窘境。

  企業(yè)在公眾心理的形象受到一定的影響,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展面臨著一定的挑戰(zhàn)。

  一、企業(yè)市場營銷危機(jī)的主要表現(xiàn)

  1.人力資源上出現(xiàn)危機(jī)

  大部分剛剛建立的企業(yè),還沒有建立較為完善的人才管理機(jī)制,對人力資源的管理還不是很科學(xué)。

  還有很多企業(yè)在人才管理上的所制定的制度還沒有得到很好的落實(shí),企業(yè)子對員工進(jìn)行激勵的方式不是很科學(xué)[1]。

  因此員工的工作積極性并不是很高,這就導(dǎo)致企業(yè)的人力資源出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,很多員工的價值觀和企業(yè)的價值觀不能達(dá)成一致,員工沒有對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和忠誠度,因此在工作中,不能做到全力以赴,導(dǎo)致企業(yè)員工流失現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

  2.財務(wù)上出現(xiàn)危機(jī)

  企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中常常會遇到匯率調(diào)整、貸款利率的變更、股票市場出現(xiàn)較大波動的現(xiàn)象,加上市場浪費(fèi)的比較嚴(yán)重融資決策上常常出現(xiàn)失誤,就會很大程度上影響企業(yè)的融資,使得企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)上面臨困難[2]。

  企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)上出現(xiàn)問題,就會影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),這一現(xiàn)象也是企業(yè)危機(jī)中最為嚴(yán)重的狀況之一。

  3.合作上出現(xiàn)危機(jī)

  當(dāng)前,我國的市場是屬于競爭與合作并存的,不管是什么領(lǐng)域都存在于市場的供應(yīng)鏈中,企業(yè)不僅有上下游的合作伙伴,還要面臨著上下游分銷商對價格進(jìn)行壓低情況,加上供應(yīng)的物品不能符合應(yīng)有的要求、供應(yīng)商之間相互背離、多種替代品層出不窮等,為行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的壓力,這些現(xiàn)象的存在都可能導(dǎo)致企業(yè)在合作上出現(xiàn)危機(jī)。

  二、市場營銷視角下的企業(yè)危機(jī)管理對策

  1.建立全營銷的危機(jī)管理原則

  企業(yè)在日常的管理過程中,要根據(jù)市場環(huán)境的客觀變化,并與自身的實(shí)際情況相結(jié)合,建立健全的危機(jī)管理機(jī)制,并遵循科學(xué)合理的危機(jī)管理原則。

  這些原則的主要內(nèi)容包括:制度化原則,在企業(yè)的日常管理工作中,對于潛在危機(jī)一般均難以預(yù)測,危機(jī)所發(fā)生的時間、發(fā)生的具體走勢、危機(jī)發(fā)生的規(guī)模以及其為企業(yè)造成影響的程度均是出乎人們預(yù)料的。

  所以,企業(yè)要制定一套科學(xué)合理的危機(jī)管理制度,對企業(yè)可能發(fā)生的潛在危機(jī)作出充分的準(zhǔn)備[3]。

  誠實(shí)守信的原則,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中利于不敗之地,就一定遵從誠實(shí)守信的原則。

  但企業(yè)遇到危機(jī),要將危機(jī)帶來的不利影響降到最低,并且通過企業(yè)的誠信原則,盡量的獲得群眾對企業(yè)的信任。

  預(yù)防原則,在企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中,企業(yè)要加強(qiáng)對危機(jī)的預(yù)防,這是非常重要的,因?yàn)槲C(jī)一旦發(fā)生,就要花費(fèi)大量人力和財力對其進(jìn)行解決,只有預(yù)防危機(jī)的發(fā)生,才是最節(jié)省成本的辦法。

  因此建立健全的危機(jī)預(yù)防機(jī)制也是非常必要的。

  2.建立具有獨(dú)立性的危機(jī)管理機(jī)構(gòu)

  企業(yè)對危機(jī)進(jìn)行管理,最為有效的方法就是提前預(yù)防,而預(yù)防危機(jī),少不了相對應(yīng)的機(jī)構(gòu)。

  因此,要想很好的預(yù)防危機(jī),就要建立一個具有獨(dú)立特性的危機(jī)管理機(jī)構(gòu)。

  這個管理機(jī)構(gòu)的主要作用就是對企業(yè)可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)防,對企業(yè)內(nèi)存在的一些隱患進(jìn)行詳細(xì)的分析,做出充分的準(zhǔn)備,以幫助企業(yè)在面臨危機(jī)時,很好地解決。

  企業(yè)內(nèi)的這個管理機(jī)構(gòu)要具備較高的危機(jī)管理能力,結(jié)合企業(yè)本身的實(shí)際情況,制定出較為科學(xué)完善,并且適應(yīng)自身發(fā)展的危機(jī)管理制度,同時對可能出現(xiàn)的危機(jī)要制定出一套切實(shí)可行的應(yīng)對辦法。

  危機(jī)管理機(jī)構(gòu)要對企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),提升每個員工的危機(jī)意識,并且要讓員工時刻牢記著自身所肩負(fù)的使命。

  當(dāng)企業(yè)真正發(fā)生危機(jī)時,這個危機(jī)管理機(jī)制要做到冷靜的應(yīng)對危機(jī),從容的帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)員工對危機(jī)進(jìn)行科學(xué)處理。

  3.利用媒體對營銷危機(jī)進(jìn)行有效處理

  在對企業(yè)危機(jī)進(jìn)行處理的過程中,企業(yè)要對危機(jī)的公關(guān)工作高度重視,可以對媒體進(jìn)行充分的利用,從而達(dá)到對危機(jī)進(jìn)行管理。

  媒體是一個很好的信息發(fā)布平臺,可以在很大程度上引導(dǎo)社會的輿論。

  當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機(jī)時,企業(yè)相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)注定出擊,開放的面對媒體,同時要注意保持企業(yè)內(nèi)部具備一致的口徑。

  當(dāng)公眾對企業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑時,企業(yè)要主動的將公眾所關(guān)注的信息提供給媒體,不要懼怕媒體的采訪和宣傳。

  在這一過程中,要認(rèn)真傾聽民眾的看法,要對民眾做出一定的承諾。

  同時,目前我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展社會上產(chǎn)生了很多信息的傳播途徑,企業(yè)要好好利用這些資源,并對每種媒體做出充分的分析和研究,利用新型的媒體對企業(yè)進(jìn)行宣傳[4]。

  4.加強(qiáng)企業(yè)各個方面的溝通與合作

  溝通是企業(yè)進(jìn)行管理的重要方式。

  當(dāng)企業(yè)面對一些危機(jī)時,要及時的與員工、媒體以及公眾和政府等群體做出合理的溝通工作。

  好的溝通可以在一定程度上將企業(yè)的一些負(fù)面信息化解掉,從而獲得其社會輿論的支持,使得公眾對企業(yè)的負(fù)面情緒有所穩(wěn)定。

  企業(yè)在危機(jī)面前要加強(qiáng)溝通意識,能夠積極主動的與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,能夠及時的將企業(yè)的實(shí)際情況和對危機(jī)處理的程度向群眾解釋,讓公眾知曉,從而打消公眾對企業(yè)的疑慮。

  在企業(yè)內(nèi)部,要保證員工的口徑達(dá)到一致;要加強(qiáng)與媒體和公眾的接觸,從而幫助企業(yè)在公眾內(nèi)心樹立一個良好的企業(yè)形象。

  三、結(jié)束語

  企業(yè)在日常的營銷和管理過程中,由于各種原因,常常會出現(xiàn)各種危機(jī)。

  企業(yè)要加強(qiáng)對危機(jī)的管理,提高危機(jī)管理意識。

  同時在企業(yè)日常的管理過程中,要做好對危機(jī)的預(yù)防工作,這就要求企業(yè)建立科學(xué)完善的危機(jī)管理機(jī)構(gòu),做到科學(xué)的預(yù)防企業(yè)可能發(fā)生的危機(jī),充分的做好應(yīng)對危機(jī)的準(zhǔn)備。

  當(dāng)危機(jī)發(fā)生時,要冷靜思考,科學(xué)應(yīng)對,只有這樣才能幫助企業(yè)很快的走出危機(jī)。

  2012年12期

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