儒家民本思想對(duì)行政管理的影響論文

　　1關(guān)注人文關(guān)懷

　　民本思想主張的是“以人為本”，進(jìn)而在治國(guó)管理上強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷精神，無(wú)論是治國(guó)的目標(biāo)，還是治國(guó)的方式，都應(yīng)當(dāng)結(jié)合民眾的利益，采取溫和的統(tǒng)治方法，避免各種矛盾的發(fā)生，孔子規(guī)勸君主要“薄以待一身，厚以待百姓”。

　　2民本思想對(duì)醫(yī)院行政管理的具體影響

　　隨著醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求從單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊�，醫(yī)院管理是否科學(xué)合理成為醫(yī)院管理者的研究重點(diǎn)。結(jié)合醫(yī)院的多元化管理，在這個(gè)“以人為本、為人民服務(wù)”的主思想社會(huì)，儒家傳統(tǒng)的民本思想有效的和醫(yī)院的行政管理結(jié)合在一起，儒家的管理理念是以人為本，對(duì)醫(yī)院管理具有一定的借鑒作用。而醫(yī)院管理中“以人為本”是對(duì)傳統(tǒng)的儒家文化的秉承和發(fā)展，可以有機(jī)地與現(xiàn)代醫(yī)院行政管理結(jié)合起來(lái)，起到促進(jìn)作用。

　　2.1以民為本、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　在醫(yī)院這個(gè)大環(huán)境中，病患的需求是第一位的，救死扶傷是醫(yī)務(wù)工作者的首要任務(wù)，以民為本這個(gè)傳統(tǒng)的儒家思想在醫(yī)院的管理進(jìn)行中體現(xiàn)的淋漓盡致。作為醫(yī)院要始終把群眾的根本利益當(dāng)作第一利益，以群眾的需要為首位，群眾滿意的就去做，群眾不滿意的堅(jiān)決不做。服務(wù)是一種給人以舒適感的方式，服務(wù)的對(duì)象是人，服務(wù)的宗旨也是讓對(duì)方感到幸福，在醫(yī)院這個(gè)處處體現(xiàn)服務(wù)的“大舞臺(tái)”，服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)也就成為醫(yī)院行政管理的首要任務(wù)，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，可將儒家民本思想與之有效的結(jié)合，本著以民為本的宗旨宣揚(yáng)服務(wù)精神，為病患服務(wù)，想病患之所想，急病患之所急，這樣貫穿在醫(yī)院的行政管理中才能促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

　　2.2實(shí)現(xiàn)民治、干部與員工協(xié)同治院

　　伴隨著新醫(yī)改的進(jìn)行，各種新的管理制度如雨后春筍般在醫(yī)院的行政管理中萌生，尤其是績(jī)效管理的推行，為醫(yī)院的行政管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也需要面臨新的問(wèn)題，績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果是否能使所有員工都滿意，是一個(gè)非常棘手的問(wèn)題，在處理類似問(wèn)題時(shí)，醫(yī)政工作者就可以將傳統(tǒng)文化思想與現(xiàn)代管理手段相結(jié)合，本著“民為貴、君為輕”的思想宗旨，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下身段，以職工的問(wèn)題和需要為根本，先了解職工的問(wèn)題，后可站在職工的角度想問(wèn)題，處理問(wèn)題，這樣有機(jī)結(jié)合，徹底地實(shí)現(xiàn)民治，干部與民眾平等，干群關(guān)系和諧，推動(dòng)醫(yī)院行政管理工作的順利進(jìn)行。

　　2.3以人為本、正確處理醫(yī)患溝通

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)成為緊貼民生的重中之重，而人民大眾關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)問(wèn)題發(fā)展成為新的問(wèn)題，隨著新問(wèn)題的出現(xiàn)，醫(yī)患關(guān)系也有了新的改變，不單純是簡(jiǎn)單的醫(yī)生和病患之間的關(guān)系，還增加了病患家屬及陪同就醫(yī)者之間的關(guān)系，這些關(guān)系的維系及產(chǎn)生問(wèn)題的解決，都圍繞著人來(lái)展開(kāi)，因此堅(jiān)持以人為本的宗旨不變，正確的認(rèn)識(shí)人與人之間的關(guān)系，醫(yī)生與病患之間的關(guān)系等等，用正確的方法處理醫(yī)患矛盾，處理醫(yī)患溝通，在處理醫(yī)患溝通的問(wèn)題方面，儒家的民本思想起到了貫穿始終的作用，醫(yī)政工作者要本著為人民服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持正確的以人為本的思想認(rèn)識(shí)，用正確的手段和方法。儒家的民本思想再次為醫(yī)院的行政管理提供了思想基礎(chǔ)，起到了巨大的推動(dòng)作用。

　　3展望

　　之一，隨著儒學(xué)的發(fā)展和儒家地位的提升，民本思想發(fā)展成為儒家政治倫理的核心思想，這一思想對(duì)于今天提倡的“以人為本”，關(guān)注民生，提高執(zhí)政能力建設(shè)具有可借鑒之處。作為現(xiàn)代化持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，在這個(gè)高質(zhì)量高要求的服務(wù)大環(huán)境中，民本思想更是不可缺少的，將儒家傳統(tǒng)文化與醫(yī)院的行政管理有機(jī)結(jié)合，以文化推管理，以管理促文化，兩者相輔相依，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更快更好地發(fā)展。

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