安全生產月征文【通用】
在學習、工作、生活中，許多人都寫過征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。那么一般征文是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的安全生產月征文，希望對大家有所幫助。
安全生產月征文1
安全就像紅綠燈，它出現(xiàn)在每一個必要的路口，時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的`違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。
我們電力行業(yè)是一個事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險就會緊跟其后。進入生產現(xiàn)場佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實正是關鍵時刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學習安全，學習如何保護自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時時刻刻提進行安全教育和培訓，為了什么？為了應付工作么？當然不是。
安全生產是個復雜的工程，需要各個崗位各個職能相互協(xié)調配合才能保證正常的生產�！鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產的方針，更是我們要牢記的行為準則。習慣性違章、經驗主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因為以前的工作經驗僥幸過關，而忽略了下次工作存在的危險。
六月的天空清澈湛藍，六月的鮮花無比芬芳，六月的陽光明媚溫暖，值此安全生產月之際，我們更要加強自身的安全素養(yǎng)，從細節(jié)做起，心存安全，穩(wěn)步向前。
安全生產月征文2
彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會最深刻的就是“安全”兩個字。回想剛進入電廠懵懂無知，所謂“無知者無畏”，對廠里的安全教育視若罔聞，總認為是多此一舉，安全規(guī)程更是懶得翻看，安全考試一直應付了事，但隨著對電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發(fā)生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認識，體會到了剛工作時師傅說過的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。
我想問大家一個問題，一個人最寶貴的東西是什么？不同的人可能會給出很多不同的答案，金錢、權力、親情、友情、愛情。實際上都不對，我認為應該是健康，因為沒了健康，金錢、權力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個高危行業(yè)里，能保住你健康幸福的是什么？當然是安全，是安全生產。今年江西豐城發(fā)電廠、從化發(fā)電廠事故多少個鮮活的生命就此終結。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無一例外，是忽視安全生產！所以說安全生產是企業(yè)永恒的`主題，安全生產既是生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件。事實證明，我們只有認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。
今年安全生產月主題是“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”，我們作為企業(yè)的主人，就應該承擔起這份責任�！栋踩ぷ饕�(guī)程》明確規(guī)定：安全生產，人人有責，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中責任可以把它理解為責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的“安全關”。
唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
安全生產月征文3
“安全生產必須警鐘長鳴，常抓不懈”，把安全生產放在了發(fā)展的重要位置，“發(fā)展，絕不能以犧牲人的生命為代價”，這是鐵路部門對全社會的承諾，更是作為一名鐵路人要始終把安全工作放在突出位置的承諾。新時代，在建設交通強國的道路上，我們鐵路人，應勇挑重擔，不忘初心、牢記使命，堅決做到防風險、除隱患、遏事故，用細心、精心、誠心，做好安全生產工作，保衛(wèi)自己的生命、穩(wěn)定鐵路的發(fā)展，為交通強國建設，貢獻鐵路力量。
“天下大事必作于細”，必須把安全生產放在首要位置。安全生產，切關職工的生命，切關鐵路的正常發(fā)展，做好安全生產，必須要細之又細。鐵路部門，必須時刻緊繃安全生產弦，必須時刻高度重視安全生產工作，周密做好鐵路運輸安全管理工作，定期檢查火車安全生產運行方面問題，以高度負責的態(tài)度，做好客運安全、貨物貯存等各項工作，時刻保持高度警惕的安全戒心，確保乘客及貨物的`正常運輸，掌好火車前行的方向，確保鐵路的生命安全，保證鐵路的正常運行。
“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，必須時刻做到安全生產細之又細。安全生產，絕不是兒戲，也決不允許三心二意，滿不在乎。作為鐵路工作人員，始終對安全生產工作常抓不懈，始終以勤奮的工作，不斷強化自己的業(yè)務知識，提升自己的安全意識，精準的掌握鐵路安全駕駛的專業(yè)技能和安全防范本領，讓安全生產融入鐵路運行的血液里，成為鐵路安全運行的指南針和風向標。
“誠者，圣人之本，百行之源也”，必須始終堅持安全至上的工作本色。鐵路工作，是我們?yōu)橹畩^斗一生的工作，是我們踐行使命，做好鐵路安全工作，是我們義不容辭的責任，更是我們新時代的擔當。搞好安全生產，是我們?yōu)殍F路事業(yè)做貢獻的有力彰顯。做好安全生產，必須時刻保持一顆誠心，始終把安全生產放在工作的首位，謹記一次次安全事故帶來的巨大災難和慘痛經驗，要以真誠、真心、真意，做好安全生產工作，一絲不茍的嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，堅決杜絕任何一個安全隱患產生，堅決避免任何一起安全事故發(fā)生，讓所有的工友高高興興上班來，平平安安回家去。
新時代，鐵路人必須以無畏的擔當、奮斗的姿態(tài)，在捍衛(wèi)鐵路安全上，貢獻自己的力量，為中華民族偉大復興，貢獻鐵路的力量。
安全生產月征文4
六月是充滿激情和活力的季節(jié)，艷陽高照，草長鶯飛、嬋鳴蛙叫。人們盡情的享受著大自然給予生命的愉悅，感受著生命的力量!人最寶貴的莫過于生命。生命是無價的，也是脆弱的。所以，古今正義的人們提出人為貴、生命誠可貴、仁者愛人等觀點，呼喚著人們珍愛生命、善待生命。無情地鞭撻著各種漠視生命、戕害生命的暴力行為。
每年的六月，封塵在我內心深處多年的傷心往事，會浮現(xiàn)在眼前，也帶給我一縷憂傷。作為一名企業(yè)基層管理人員，我心中那股對于平安、健康、幸福的珍視和追求的沖動，今天借助羅化公司“安全月活動”平臺，把發(fā)生在我們身邊違反安全交通規(guī)章的一個血的故事介紹給大家，希望大家提高警惕，按章操作，遵法守法不讓血的故事重演。
故事的主人公是我的一位小姐妹，她叫阿珍，是中專技術學校的專業(yè)課的老師，因為課程生動，教學效果好，也深受學生的喜歡。每年都被學校評為“優(yōu)秀教師”。阿珍的愛人小陳是同一學校的招生辦公室負責人。小陳辦事能力強，善于交際，深得學校領導的器重。他們有個聰明伶俐的女兒。公公婆婆退休在家，平日幫助阿珍打理家務，一家人的小日子過得非常地幸福美滿。
故事發(fā)生在八年前。那年的六月又是學校的畢業(yè)季，也是下一學期招募新生籌備最忙的季節(jié)。阿珍知道，這段時間，小陳難免因為新生準備工作與一些相關部門應酬喝幾杯。小陳有酒量，但他有自控能力，每次都不會喝醉，盡管如此，作為妻子的阿珍還是多了幾分擔憂，生怕他喝多了。平時，有應酬，他八點左右就回家了。這一天，小陳晚上還沒有到家。阿珍給他打電話，手機一直沒人接。公公婆婆也著急，在一邊追問阿珍，兒子怎么還沒有回來？她說，也可能手機放在包里，沒有聽到吧？阿珍一邊寬慰兩位老人，一邊安慰自己。她想，小陳向來做事很自律，不會出什么差錯吧。
六月初夏，南方已進入了高溫季節(jié)，持續(xù)了幾天燥熱天氣。夜幕下的大地如同蒸籠一樣，讓人焦燥不安。阿珍向往常一樣叮囑老人先休息，哄了女兒睡覺。自己卻緊緊握住手機，在客廳來踱來踱去。又給小陳同去付約的同事打了幾個電話，同事們都說，小陳沒喝多，已經回去了。
他去哪里了呢？吃飯的'酒店離家也就二十分鐘的車程，怎么還沒有到家？會不會又返回學校去加班了？他經常不顧身體健康加班到深夜，阿珍不禁在心里埋怨起丈夫。時間一分一秒地過去，阿珍不知不覺的在沙發(fā)上瞇糊了。
突然一陣急促的電話鈴聲驚醒了她。阿珍睜開眼一看，是一個陌生電話號碼。猶豫了一下，心想是不是小陳的電話沒電，借別人電話打過來呢？“喂！你好！我是交警大隊，請問你是陳強的家屬嗎？”一個男性的聲音說道。“我是！他、他、他……怎么了？”阿珍急切地問道。“陳強發(fā)生了交通事故,請你現(xiàn)在立刻趕到人民醫(yī)院！”對方又說道。
一個晴天霹靂，讓阿珍不知所措，就匆匆忙忙趕到醫(yī)院。當趕到醫(yī)院時，丈夫已經送進搶救室。經過醫(yī)生一番搶救，還是沒有挽回小陳年輕的生命。阿珍趴在丈夫遺體上嚎啕大哭，可是再哭也喚不回丈夫的生命。當阿珍稍為清醒時，看到公公因為受不了刺激高血壓發(fā)作病倒在床上。婆婆也因痛失兒子，哭暈過去幾次。老來喪子，白發(fā)人送黑發(fā)人傷心不已�？蓱z的小女兒還不知道，爸爸永遠的走了是什么意思，只是依偎在媽媽的懷里睜大眼睛跟大人一起哭泣，一家人哭成一團。
事故的經過是這樣的：小陳在酒后駕駛私家車，路經一十字路口左轉時，與迎面而來大貨柜車相撞，造成車毀人亡。小陳是酒后駕駛，負主要交通責任。因為酒駕，給全家人帶來滅頂之災！
我們都知道“開車莫飲酒，喝酒不開車”，這句安全警示標語是我們耳熟能詳的，那么我們真的做到了嗎?駕駛人員在飲酒后由于酒精的作用下易疲勞打磕睡，判斷能力和操作能力降低。駕駛人有時會過高估計自己從而無法正確判斷距離和速度，而引發(fā)交通事故。阿珍家的不幸，告訴我們：生命是脆弱的。一個鮮活的生命因為一時的失誤，就消失在飛馳的車輪下。人生就在這一念之間天翻地覆，追悔莫及！
我們有責任有義務告訴我們的親人及朋友，酒后勿駕車，這是對生命的承諾!
安全是什么？什么是安全？無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失，就是安全。
安全生產月征文5
六月的樹，蔥蔥郁郁，閃著綠色的光芒；六月的花，生機勃勃，浸潤盛夏的希望；六月的風，柔和溫馨，吹來沃野的清香；六月的雨，纏綿多情，揮灑豐收的印象。
在這驕陽似火的六月，我們迎來了一年一度的安全生產月，安全生產重于泰山，這句話我們不僅要聽、要說、更要銘記于心，在工作中認真履行。
安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。
在到過的施工現(xiàn)場，我經�？吹揭粍t標語“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個項目的圓滿完工，一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是企業(yè)發(fā)展的基石，是營造家庭溫馨的根本。
我們常在各類媒體中看到有關安全事故的報導，那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業(yè)和家庭帶來的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。但是在工作中，我們切切實實做到安全第一了嗎？下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患：施工現(xiàn)場我們常看到：操作工人進入施工現(xiàn)場安全帽不系帶；高處作業(yè)不系安全帶；把安全資料中的安全技術交底做成應付檢查用的資料，沒有使操作人員真正認識到完成階段性施工時在各個環(huán)節(jié)應注意的安全隱患，沒有收到應有的效果；還有的進場各工種的安全教育培訓工作，沒有把進場教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情，只是走過場，走程序，讓操作人員簽個字甚至有的讓人代簽名字就得過且過了。這些看似微不足道之處，往往引發(fā)的安全事故都是觸目驚心的。然而引發(fā)事故的根本不在于制度的缺失，而在于我們的責任意識淡薄，懶散、僥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以，安全責任在于領導的高度重視，在于安全管理人員的工作細微扎實和注重實際效果。安全關乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能會讓人付出生命的代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的`苦痛與不幸，但帶給他人的卻是災難和家庭的殘缺。安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。
生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。前車之鑒，后事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的，責任是安全的最好屏障，安全是員工的最大福利。安全第一，警鐘長鳴。唯有立足崗位，時刻緊繃安全這根弦，做到防微杜漸，強化安全責任落實，才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。
安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，普及安全知識，強化安全理念，努力提高人員的安全意識和技能，加強對分包隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律，安全就是企業(yè)的生產力。我們在日常工作中要帶著責任、帶著感情、帶著使命，把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，沒有安全就是沒有企業(yè)生產的長治久安。我們對安全工作的重視不能止于安全生產月，應以此為契機加強安全生產管理，要一如既往的將安全工作進行到底，切實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
安全生產月征文6
作為企業(yè)的一份子，我深知安全的重要性，它不僅關系著成千上萬個家庭的幸福，更決定著企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。
安全看似簡單，說起來容易，但真正做起來，卻不容易��！也許你抱有的一絲僥幸心理；也許你不在乎的一點粗心大意；也許你習慣性的一些違章操作等都會釀成一起不可挽回的安全事故，就會讓無數個幸福家庭瞬間變得不幸，所以安全容不得我們掉以輕心。
安全說起來簡單，卻真真實實的存在于我們每一天生活和工作中。例如上下班路上的交通安全，再比如生產運行中的個人安全和設備安全�？刹还苁墙煌ò踩�是生產安全，我們都要遵守規(guī)則，依規(guī)行駛，按規(guī)操作，要把安全部時刻記在心上，落實在行動上；要防微杜漸，警鐘長鳴，深刻汲取事故的慘痛教訓，要學會舉一反三，以鏡為鑒。安全就在我們身邊，我們要時刻緊繃安全這道紅線，筑建安全防火墻，堵絕不安全事故的發(fā)生，時時刻刻牢記安全生產的理念，才能減少不安全事故的發(fā)生，才能真正做到"消除事故隱患，筑牢安全防線″。
作為企業(yè)的一員，安全與每個人息息相關。安全是生產的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，生產設備的正常運行，企業(yè)才能獲得經濟效益，員工才能享受企業(yè)更多的紅利。安全是幸福的保障，重視安全不僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自于安全的'保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓以前幸福的家庭歡笑不在，而這些隱患的存在，是因為我們對安全的漠然。
作為一名一線員工，要按規(guī)操作，干好本崗位的工作，確保設備安全和人身安全，確保生產任務順利完成。干好自己崗位工作的同時，協(xié)助他人搞好安全，做好安全宣傳，做好安全協(xié)管，及時提醒消除安全隱患，讓同事們重視安全，遠離隱患，杜絕了不安全事故發(fā)生，做到"高高興興上班來，平平安安回家去"。
讓我們行動起來，遵守各種安全制度，安全責任重在落實，從我做起，從一些小細節(jié)做起，防微杜漸，警鐘常鳴，杜絕"三違″，“四不傷害″行動，牢記安全生產理念，讓家人放心，讓企業(yè)放心，讓企業(yè)發(fā)展注入新活力。
安全生產月征文7
安全對于煤礦說，唯恐沒人說它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，常�？吹絽^(qū)隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒有真正仔細思索“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的治理者和被治理者之間是兩個不相交的圓，或者說兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個集團，全部單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，懲罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建立、安全確認、預控治理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩(wěn)定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的.蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個家庭共同的特征。
誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個暖和幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要治理者帶著責任帶著愛心抓安全，被治理者帶著對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
安全生產月征文8
我們應該時刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。
我們在工作生產中要養(yǎng)成良好的習慣，拒絕違章，因為一時的違章，長時間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個故事來聽，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在觀看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒有構成良好的安全習慣，這一切造就了一個個的安全事故，造成了無法計數的損失，也給無數的`家庭帶了了悲傷和眼淚。
安全生產關系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無小事的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的各個環(huán)節(jié)。只有自我學會了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實施，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養(yǎng)成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。
我們一線的工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。安全工作只有起點，沒有終點。我們要讓“安全”這個詞語深深的刻在我們每個人的心中！安全每時每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！
安全生產月征文9
筆者任職于一個綜合性地質勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎地質調查、地質礦產勘查、地質災害調查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實驗測試、工程地質勘察、測繪等專業(yè)性地質工作，并涉及礦業(yè)開發(fā)、酒店經營管理、汽車維修與銷售、房地產開發(fā)等多個領域，具有隊伍規(guī)模大、產業(yè)多、生產經營項目多，安全生產管理工作難度較大等特點。
強化安全管理是落實好企業(yè)安全生產主體責任的一項重要內容。筆者結合該單位在強化安全責任意識、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。
一、切實強化安全責任意識
該單位制定了從大隊長、黨委書記、其它隊級領導、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負責人、技術負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產責任制；通過召開安委會會議、大隊黨政聯(lián)席會議及下發(fā)相關安全生產方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產責任制，但宣傳、落實力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產責任制，安全責任意識沒有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責任意識是貫徹落實安全生產主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無法保障安全生產。隊屬各生產經營單位尤其是承擔地質鉆探、工程地質勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務等安全隱患較多的生產經營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進生產，發(fā)展生產必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔起、履行好安全生產的主體責任；要強化“紅線意識”，堅守“底線思維”，引導全員樹立“安全第一、預防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產責任制印發(fā)或張貼到每一個相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。
二、建立健全安全規(guī)章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產責任書。但在大隊組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級單位對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時用工人員的安全培訓教育未按規(guī)定開展，應急預案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實安全生產主體責任的必然要求。一個單位或企業(yè)要實現(xiàn)長期安全發(fā)展就必須建立安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產工作的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化和法制化，要對照新《安全生產法》，對崗位責任、操作規(guī)范、應急預案、獎懲辦法等進行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關鍵是要做到宣傳到位、落實到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規(guī)程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過外培、自培、自學、創(chuàng)建安全信息網絡交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓機構等組織的各類安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學習班，創(chuàng)建大隊安全生產QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調整過于頻繁，導致全隊安全管理人員素質參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實安全生產主體責任的具體要求，重點要強化組織領導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領導能力方面，要嚴格實行安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰主管、誰負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產實際和安全生產管理現(xiàn)狀，熟知安全生產法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎上，針對設備、季節(jié)、環(huán)境的變化，動態(tài)研判安全風險及危險有害因素，及時采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實提高風險控制的前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產經營單位應急救援聯(lián)動機制，不斷創(chuàng)新應急預案演練方式，嚴格落實應急值守、信息報告制度，切實強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩(wěn)定。
四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法
該單位實現(xiàn)了安全生產檢查常態(tài)化，并加強了季節(jié)性及重要時段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗收，對防止生產安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經營作業(yè)場所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實安全生產主體責任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產安全事故的發(fā)生呢？筆者認為，那種“走過場、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚的心態(tài)），然后再提問項目安全管理人員或負責人“你認為該現(xiàn)場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的`安全意識及危險有害因素辨識能力、轉變整改態(tài)度、加深記憶等會有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現(xiàn)場安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會等內部教育培訓活動，內容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實安全生產主體責任的一項具體內容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創(chuàng)新培訓方式方法。授課教師要結合企業(yè)或單位實際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學員互動內容。另外，針對授課內容，進行現(xiàn)場搶答或知識競賽并給以適當物質獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調到學員積極性、提高培訓效果的有效方法。
六、持續(xù)加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經費提取與使用計劃，并按規(guī)定提取與使用安全經費，從而保證了各項安全措施的落實及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據權威部門測算，在安全生產領域，每增加1元錢的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢的經濟效益。生產經營單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產專項經費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務環(huán)境，提升安全生產硬件水平，有效避免各類生產安全事故的發(fā)生。
安全生產月征文10
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的'孩子呼喊爸爸的聲音應對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內心的呼喊；我會安全，這，是我們發(fā)自內心的承諾；我們務必安全，這是我們發(fā)自內心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產月征文11
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀�！笔录l(fā)生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實現(xiàn)安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境。”“不要強調在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業(yè)主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業(yè)主體責任落實，也就抓住了防控事故的.“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的責任，關鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環(huán)節(jié)、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業(yè)主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業(yè)的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執(zhí)行意識，安全生產管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產監(jiān)管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規(guī)章制度，實現(xiàn)人人熟練掌握崗位標準、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產月征文12
作為一名一線生產員工，我時刻提醒自己安全工作，堅持“安全第一，預防為主”，為自己負責的同時也為家人負責。
安全是企業(yè)的生命，“安全第一”說明安全工作在日常工作中的重要地位，無論在什么時候，什么情況下，安全永遠是核心，沒有安全的生產是不可能長久的。除了把安全放在第一位以外，預防也是重中之重，俗語講“居安思危，未雨綢繆”就是提前“想到”然后“做到”，最后把危險扼殺在搖籃中。
我們習慣性的認為日常工作中即使有風險，也距離我們很遠且不會發(fā)生，但有些事故就是隱藏在我們工作的細節(jié)當中，往往會因為我們的工作習慣而無意識的忽視，然而這種忽視卻是致命的。
20xx年，“3.3xx公司硫化氫中毒事故”，此次事故定為生產安全責任事故，事故造成6人急性中毒，其中3人經全力救治無效死亡，其余3人輕度中毒，直接經濟損失425余萬元。
本次事故發(fā)生的`主要起因是常壓危貨槽車駕駛員用蒸汽清洗罐體時，所產含有硫化鈉廢液進入含有磷酸的開放式清洗廢液收集溝、池，硫化鈉與磷酸反應生成具有吸入性急性毒性的硫化氫氣體，半敞開濕法磷酸灌裝區(qū)作業(yè)現(xiàn)場的人員吸入高濃度硫化氫氣體導致急性中毒。
個人的違規(guī)操作是造成事故的直接原因，但化工公司未嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，安全管理混亂，安全生產教育和培訓不到位為事故間接原因，施工人員對于化學品的危險性和裝載禁忌不知悉、不掌握，違規(guī)操作，對事故的發(fā)生負主要責任。
任何人為的事故都是可以避免的，我們每天都要保障安全生產，所以需要及時發(fā)現(xiàn)并且及時消除安全隱患，那么潛在風險就會降低。作為公司的一員，我時刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。
所謂“看到”，即為在生產車間工作的同時，時刻留意存在的安全隱患，積極主動的上報。
“想到”，則是思考安全隱患的整改措施，想想如何能夠消除隱患，用什么方式，在保證生產的同時做到保護自身生命安全。
“做到”，在生產過程中，時刻提高自己的警覺性，居安思危，不能有一絲一毫的麻痹大意，因為任何時候的疏忽和僥幸都有可能會發(fā)生危險，不安全因素就在我們身邊在我們工作中的每一個細節(jié)。同時，積極參與公司安全活動，以己之力推動班組安全建設。
生命重于泰山，重在落實責任，人人時刻保持“危機感”，樹立‘預防為主’的防范意識，把安全風險降到最低，我是公司的一員，從我做起，力求為公司添磚加瓦。
安全生產月征文13
“7：30整理工作服、工作帽、勞保鞋；7：40檢查勞動保護用品是否穿戴齊全，扶正胸前的工牌；7：45打開對講機，在聽到熟悉的頻道音后下樓準備早會。”
——這是我每班前重復的動作，是師父教我的第一課，這也是每一位桑梓店焊軌車間“工匠人”的日常。
第一天穿上這件銅綠色工服的時候正是炎夏，汗很快就浸透了整件工服，熱氣從頭頂冒出來卻又被帽子捂得嚴嚴實實，再看看腳踩著一雙厚重的鋼板頭絕緣膠鞋，“好熱啊”，我暗想。冒著火花的焊機無疑加重了高溫的影響，焊機老師們的背后早已是一片汗?jié)n，卻依然在如火如荼地對著剛駛出焊機的焊縫，近距離考量著它的質量。
“太熱了吧，我好像看到了他們的蒸汽和焊縫的熱氣融為一體了”，這時候的我還是很在意這身工作服。師父好像看出來我這只“菜鳥”初來乍到后的第一個疑惑：“你身上這身衣服是細帆布材料的，雖然不是很透氣，還是長袖，但它卻能有效的保護你避免受到火花的傷害，還有這雙‘笨重’的膠鞋，能防止機器漏電時的意外發(fā)生，有時候，意外事件總是那個百分之一，但卻是因為這件百分之一讓人失去剩下的百分之九十九，所以如果穿上它可以讓你百分之百的保護好自己，為什么不多流點汗呢？”
眼前忙碌的銅綠色背影頓時清爽了許多，這就是焊接工人的第一道保護屏障吧，厚重卻踏實。
工隊里有一批“神車手”，他們眼觀六路耳聽八方，駕駛一個個焊頭到每一位工序。我夸贊丁老師有這么精湛的“車技”，可以及時將鋼軌運送到需要的位置時，他卻搖著手中的對講機，指著操控屏上一個個綠色指示燈告訴我這是大家的功勞。
鋼軌運行過程中，會產生巨大的動能和慣性，如果與人、機器發(fā)生碰撞和剮蹭，后果不堪設想，所以每道工序的輥道線旁都設置了互鎖和急停裝置，鋼軌運行前，老師們通過對講機呼喚應答；鋼軌運行時，操作人員必須保持警惕，有任何意外情況及時按下急停裝置將損失降到最低。
“論發(fā)明的重要性”，我默默地點了點頭�！暗牵钪匾氖沁@里，一顆責任心”，丁老師拍了拍自己的胸膛，“人在最習慣的事情面前總有那么一絲僥幸心理，但卻因為這一絲僥幸，有的.人為此受傷甚至喪生。
就拿我們的工作來說，雖然每每站在急停裝置前很繁瑣，你還要無時無刻注意運行鋼軌在穿越機器時的任何異響，但這卻是沉甸甸的責任，因為責任讓這一絲僥幸化為烏有，再與輥道線的互鎖急停裝置強強聯(lián)合，保護好人身和機器的安全，這才是‘駕駛’的樂趣�。 �
如果說對講機里重復了無數遍的“走車”是賽車場上的起跑提示，我們的急停裝置就是賽場防護裝置，那么與讓我們能夠保持高度集中的責任心強強聯(lián)合，才是贏得安全生產的關鍵。
我以為我的鋼軌焊接工的工作是粗糙的，但我萬萬沒想到的是我會在焊花四濺的環(huán)境中，糾結于毫厘之間。
“焊機作業(yè)時短短130s的時間要保證工藝達到0.2mm的標準”“檢驗焊縫左右各500mm的行車面和導向面平直度和不平度的標準”“焊縫周圍是否有電擊傷”“探傷波形是否屬于傷波”……
師父說：“往往是這些細節(jié)決定了成敗，我們的工作不僅僅是將100m的鋼軌焊接成500m的長鋼軌，還要保障高速行駛的列車在軌道上安全平穩(wěn)地運行。這些毫厘的審慎，決定了列車承載的成千上萬的旅客出行安全，決定了咱們濟南局的運營質量。所以我們是‘焊’衛(wèi)者聯(lián)盟！”
原來，“焊”衛(wèi)者的態(tài)度與炙熱的焊花相關，“焊”衛(wèi)者的深度與冷靜的刻度相關。
其實，安全生產的意義是完成“工匠人”的使命，這份使命是確保穿戴勞保用品齊全的遵守；是工作中高度集中的恪守；是心系毫厘的堅守。
“安全無小事”的觀念已然烙印在每個人的生活中，而對于鐵路工作者來說，“安全”二字永遠位居首位，它才是我們與旅客之間最基本的橋梁，因為旅客的安全出行是工作的初衷，我們的安全生產就是安全出行的保障。所以，永遠不要相信工作中的那一絲僥幸，因為真正的安全感從來不是來自于“糟糕的事情沒有發(fā)生”，而是相信責任會讓我們守護好自己，守護好他人。
安全生產月征文14
生命是美好的，也是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。還記得嗎？那是在xx年10月20日，備煤車間受煤坑車皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某來到鐵牛操作室通知操作人員可以牽車，得到確認后，操作人員李某將兩道線同時進行牽車作業(yè)，在鐵牛向西行進中，殿某右腳站在受煤坑東10米2號軌道線上，進行摘掉鐵牛作業(yè)，鐵牛摘除后，重達噸重的鐵牛左前輪直接從他右腳碾過。后被當班班長張興經過時發(fā)現(xiàn)，將傷者及時送往醫(yī)院。這起人員傷害事故的主要原因是由于殿某的違章操作，鐵牛不能在行進中進行摘掛作業(yè)。
工友們，當你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮的時候，你有沒有想到危險正一步步向你逼近？你有沒有想到自己的行為會給自己或別人造成怎樣難以彌補的后果？你有沒有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲？而我們每個人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應該從每次事故中認識到“三違”就是安全生產路上的絆腳石呢？親愛的工友們，你可曾想過，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那寬厚的肩膀是妻兒的依靠，你的出入平安，是獻給父母和妻兒最好的禮物，沒有缺席的團聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的階段，為了您的妻兒不承受孤苦，為了您的父母不擔負憂難，請讓我們每個人的心中深深銘記“生命至上，安全發(fā)展”！我是一員兼職安全協(xié)管員，也是一員黨員，我喜歡這份，如果我的辛苦付出能讓一個班，一個人，一顆心為之警醒，能把我們平時的安全宣講記在心里，能夠把上崗前的安全確認做得再實一些，隱患排查再細一點，安全防護再緊一些，我們的辛苦付出就值得。每當我去一線車間做“三違”幫教和協(xié)安慰問時，看到工友們布滿灰塵的臉龐，看著他們艱守在一線崗位為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和汗水時，我的心就為之觸動，每一位男子漢后面都有一個美滿的家庭，他們每一個人都在用自己的雙手為家人創(chuàng)造幸福的生活，他們也應當和家人一起分享幸福安康。我們愿用自己的愛心、真心與他們手牽手，心連心，愿盡我所能與他們共守安全防線。
安全事故是前人的經驗教訓，所有的安全規(guī)程都是用血淋淋的教訓換來的，有的甚至要用生命的代價寫成的。我們上崗前只要牢記規(guī)章制度，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。規(guī)章制度是用來保證我們安全生產時的.防護服，血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就要付出血的代價。
作為一名協(xié)安員我親眼目睹過失去親人的悲痛場面，我深知幸福與不幸有時就差那么一點點。日常中我們協(xié)安員與一線職工面對面交流溝通，通過算清親情賬、經濟賬、生命賬，幫助他們認識“三違”的代價和損失。上崗前我們?yōu)槁毠煾祩兞垦獕�，縫紐扣，叮囑他們上班一分鐘，平安六十秒，并及時對11種隱患人和“三違”人員進行心理分析和心理疏導，讓他們釋放和緩解壓力，放松心情去工作。協(xié)安員就是婆婆嘴，我們不僅用真心真情去打動他們，為他們化解心中的煩惱，更是多聽他們的傾述，力所能及地幫助他們解決日常工作和生活中的困難，變“思想教育”為“心靈感化”。每當看到他們那樸實無華的笑容和飽滿的工作狀態(tài)就能讓我們的心底開出一朵喜悅的花來。
工友們，企業(yè)的發(fā)展離不開我們每個人的辛苦付出，和諧社會由每一個幸福家庭構成，讓我們把遵章守紀當作生命的保護神，讓我們親如一家人，相互關愛，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時代、新征程，一起見證淮北礦業(yè)的飛速發(fā)展。
安全生產月征文15
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業(yè)，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！ 翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的第一位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，工作中全神貫注，思想上絕不懈怠，關于安全生產的細節(jié)上絕不懈怠，因為一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。
其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業(yè)的經營發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的安全問題就是那小小的`蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興來上班，平平安安回家，是千千萬萬個家庭最完美的愿望。當惰性再次來騷擾我們的時候，當我們帶著安全帽在工作現(xiàn)場悠閑地走著的時候，你有沒有想過，親人的眼淚會從我們的胸口滴落？讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，把握好生命的每一分鐘，善待自己，善待生活！讓平安陪伴每一天，讓每個家庭都能充滿幸福的笑聲！
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