- 相關(guān)推薦
工商管理論文企業(yè)發(fā)展
工商管理學(xué)術(shù)論文是以社會規(guī)律為研究對象的理論文章，關(guān)于工商管理論文你了解多少?關(guān)于企業(yè)發(fā)展的管理論文是怎樣的?一起看看下面的內(nèi)容吧。
企業(yè)發(fā)展工商管理論文【1】
一、我國工商管理現(xiàn)狀
1.企業(yè)的發(fā)展模式存在不足
目前，有很多企業(yè)的管理方式都是模仿一些較為成功的企業(yè)，而沒有建立自身的管理模式，也沒有創(chuàng)新的意識，所以導(dǎo)致其在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下沒有立足之地，不僅影響其長久的發(fā)展，也影響其企業(yè)的經(jīng)濟利益。
企業(yè)工商管理的基礎(chǔ)是知識理論，所以在企業(yè)管理中不能忽視工商管理知識與實踐相結(jié)合的原則。
并在企業(yè)管理中，應(yīng)加強企業(yè)知識與科學(xué)管理相結(jié)合的管理模式。
2.企業(yè)管理目標(biāo)不明確
由于企業(yè)只顧追求產(chǎn)品給其帶來的經(jīng)濟利益，所以忽視了企業(yè)自身的管理目標(biāo)及其企業(yè)文化的宣傳。
但隨著社會經(jīng)濟體制的不斷改變，企業(yè)工商管理的要求也隨之革新，要求企業(yè)不僅要為了利益而生產(chǎn)，還需考慮其具備的社會責(zé)任，并要有擔(dān)當(dāng)。
將黨的科學(xué)指導(dǎo)思想與企業(yè)生產(chǎn)有機結(jié)合起來，使企業(yè)不僅實現(xiàn)利益的收效，還能承擔(dān)國家的社會責(zé)任。
所以企業(yè)沒有明確的發(fā)展目標(biāo)是不可以的，要嚴格構(gòu)建并實行國家企業(yè)管理的思想。
3.企業(yè)品牌化意識不強
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與變革，企業(yè)間的管理與約束性也隨之減弱，造成地域間產(chǎn)品樣式的界限也越來越模糊，所以就需要企業(yè)應(yīng)加強其自身的管理模式，并考慮其產(chǎn)品的樣式及結(jié)構(gòu)的革新。
并為了能夠在激勵競爭的市場條件下占用穩(wěn)固的地位，企業(yè)應(yīng)考慮樹立自身的品牌形象，以此來增強企業(yè)自身的地位及效益。
但有很多企業(yè)只顧眼前的利益，不考慮品牌的設(shè)計與維權(quán)，大量的生產(chǎn)與銷售，只為一時的收效，從而忽視了品牌對其效益的影響。
4.企業(yè)經(jīng)營模式適應(yīng)性不強
目前在大多數(shù)企業(yè)中都會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，只顧大量的生產(chǎn)產(chǎn)品，而不提高本企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新與改造，并形成了盲目生產(chǎn)的形式，而忽略了市場的需求，從而忽視了市場需求與企業(yè)生產(chǎn)模式相結(jié)合的有效使用。
而且，企業(yè)市場部不能將最新的市場需求情況及時的上報，造成企業(yè)無法適應(yīng)性的跟隨市場的腳步，從而導(dǎo)致其生產(chǎn)的產(chǎn)品無法銷售，造成貨品積壓，不僅占用倉庫位置也浪費了原材料。
同時，企業(yè)對目前較為便捷的物流貨運形式認識不夠，也嚴重影響了其產(chǎn)品發(fā)貨的速度。
因此，使企業(yè)不能在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下占據(jù)一席之地。
二、工商管理未來發(fā)展方向分析
1.知識管理成為企業(yè)核心內(nèi)容
在企業(yè)工商管理中，應(yīng)加強對企業(yè)員工知識的管理與培訓(xùn);并適時在實踐中總結(jié)企業(yè)的管理知識，然后將其運用到企業(yè)管理中。
用這種形式來加強員工間的團結(jié)，并增強員工的責(zé)任心與自尊心，以此來加快企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)知識時代的企業(yè)文化，并使其在市場競爭中占有一定的文化素質(zhì)地位。
2.組織結(jié)構(gòu)的變革
在企業(yè)工商管理中，應(yīng)該加強員工理論知識與實踐生產(chǎn)相結(jié)合使用的原則，避免其“紙上談兵”的現(xiàn)象出現(xiàn)，使員工學(xué)以致用。
并加強企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和更新改進，創(chuàng)造其自身的產(chǎn)品品牌，來提高企業(yè)的競爭力及收益。
同時應(yīng)隨著市場經(jīng)濟的變革，適當(dāng)?shù)母淖冊械囊粚Χ嗟膶蛹壒芾砟Ｊ剑饾u變革成扁平式多對多的結(jié)構(gòu)模式，從而提高員工的工作效率。
3、企業(yè)價值多樣化
隨著我國社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，企業(yè)的發(fā)展也隨之不斷的革新與變化，所以企業(yè)高管人員在對企業(yè)價值目標(biāo)的取向上，已不單單是對財務(wù)數(shù)字上的要求，而是逐漸擴大其價值取向及目標(biāo)，并逐步加大了對失業(yè)人員的培訓(xùn)及錄用，不僅為國家減輕了就業(yè)負擔(dān)，而且也增加了社會的責(zé)任感，同時增強了企業(yè)文化的多樣性，并使其價值得到了最大化。
三、結(jié)束語
通過本文對企業(yè)工商管理現(xiàn)狀的分析，并對其發(fā)展方向的探討和研究，我們可以了解到，在企業(yè)工商管理中，加強對人才知識的培養(yǎng)及管理;并適時調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu);
同時加強其企業(yè)文化的多樣性，才可以使企業(yè)在發(fā)展工程中不斷適應(yīng)時時變化的社會市場經(jīng)濟，并在不斷變化的市場經(jīng)濟中占有一席之地，來實現(xiàn)企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展下工商管理論文【2】
一、工商管理的發(fā)展歷史簡述
市場經(jīng)濟的出現(xiàn)基于剩余價值的產(chǎn)生，根據(jù)市場的發(fā)展要求對其進行調(diào)整經(jīng)濟活動，以便爭取更多的利益。
市場是一只無形的手，市場經(jīng)濟在西方國家很普及，以至于出現(xiàn)了經(jīng)濟大危機，這也是資本經(jīng)濟制度本身的局限性所導(dǎo)致的。
其實，只是靠市場進行調(diào)節(jié)人們的經(jīng)濟行為，在一定程度上可以給予人們更大的發(fā)展空間，但是市場畢竟是無形，需要人們?nèi)ッ�，在摸索之后很容易出現(xiàn)盲目隨大流的現(xiàn)象，極易造成市場混亂的局面。
宋朝是我國經(jīng)濟最繁榮的時期，以至于出現(xiàn)了交子以及集市的雛形，縱觀我國的歷史而言，在我國的先秦兩漢時期成為了我國現(xiàn)代工商業(yè)企業(yè)實行注冊的鼻祖。
到了明清時期出現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)備，直至民國時期才完備。
它的發(fā)展主要呈現(xiàn)出三個趨勢：
1.由小變大
隨著時代的發(fā)展要求，不斷充實管理部門，管理范圍相應(yīng)地變寬。
它發(fā)揮的作用也更加細致化，更加深刻。
之前主要面向私營工商業(yè)、集貿(mào)市場，而今拓展到“六道檢查”甚至更多方面。
同時也反映出工商管理與經(jīng)濟的發(fā)展亦步亦趨。
2.由單一到系統(tǒng)化
工商管理的最初功能是負責(zé)監(jiān)督與管理，這是因為最初的經(jīng)濟活動不完善，比如小商販，尤其是封建社會，我國以小農(nóng)經(jīng)濟為基礎(chǔ)，致使排斥商業(yè)活動，出現(xiàn)了嚴重的重農(nóng)抑商現(xiàn)象。
在之后重視經(jīng)濟的發(fā)展，才出現(xiàn)了各種經(jīng)濟活動，那么工商管理的職責(zé)也變得系統(tǒng)化。
3.由單一變多元化
工商管理的方法最初是單一的行政方法，在發(fā)展之后，變?yōu)樾姓�、法律、�?jīng)濟、思想政治教育多方面的綜合作用。
二、工商管理的職能分析
1.強調(diào)良好信譽制度的建立
我國經(jīng)濟發(fā)展在歷史上錯失了兩次工業(yè)革命的時機，使得我國的經(jīng)濟發(fā)展水平落后與世界發(fā)達國家，尤其伴隨著新航路的開辟，發(fā)達國家對我國進行了經(jīng)濟掠奪，逐步引入了西方的經(jīng)濟模式，在如今，我國面對形形色色的經(jīng)濟誘惑，需要一個正確的觀念進行指導(dǎo)，指引整個經(jīng)濟的發(fā)展方向。
再者，經(jīng)濟的發(fā)展有其本身的規(guī)律，我們應(yīng)該遵循其中的發(fā)展規(guī)律，正所謂規(guī)律是客觀的，違背規(guī)律而行只會適得其反。
但是，這不意味著我們坐以待斃，更應(yīng)該發(fā)現(xiàn)規(guī)律，調(diào)整規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，更加完美地去建設(shè)經(jīng)濟型社會。
在貿(mào)易活動中，有買方和賣方，在經(jīng)營過程中，買方購買東西之后，但過一段時間，商品出現(xiàn)了問題，需要賣方進行退換，倘若商家不退換，那么損失的就是買方的利益，這會影響到今后的貿(mào)易活動。
工商管理在這之間起著一個監(jiān)督與保證的作用，讓很多的消費者能夠放心去購物，因為工商管理代表著他們的合法利益。
這是一個信譽問題。
在面對利益，很多人會變得毫無原則，那么社會就會沒有原則，工商管理的存在就是要確實維護這一原則，保證更多的人的利益。
2.對于經(jīng)濟的管理操作
在整個社會發(fā)展的過程中，企業(yè)是重點，那么工商管理主要就是面向廣大企業(yè)。
始終銘記一點，工商管理的最終目標(biāo)是促進社會的經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)對于社會的貢獻最大，工商管理在企業(yè)繁榮時期要監(jiān)督其的不正常行為，在其困難時期要主動伸出援助之手，這樣可以協(xié)調(diào)整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。
其實工商管理的工作不是為了打擊限制企業(yè)的發(fā)展，更主要的是能夠規(guī)范它們的行為，只不過與企業(yè)所站的角度不同，企業(yè)是處于本身的利益，而工商管理則是整個社會。
三、工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
1.工商管理主要協(xié)調(diào)企業(yè)與執(zhí)法部門之間的關(guān)系
在實際問題中，努力改變自己的工作方法，不斷完善自身的服務(wù)體制，為社會創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
在社會上，法律的最主要目的是規(guī)范社會秩序。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，往往會出現(xiàn)很多新問題，需要我們不斷想出新的解決策略。
經(jīng)濟的發(fā)展離不開多方面的支持，尤其是在法制社會，更離不開法律的這個堅強后盾。
法律給人們提升信賴度，讓更多的人愿意去參與經(jīng)濟活動，才使得我們整個經(jīng)濟發(fā)展壯大。
2.我國進行了政企改革
在政府的宏觀調(diào)控下，有助于規(guī)范企業(yè)的行為，但是很容易違背市場發(fā)展規(guī)律，限制企業(yè)發(fā)展的自主性，不利于企業(yè)向更強更大的方向發(fā)展。
工商管理對企業(yè)進行管理，這極大的減少了企業(yè)對政府的依賴性。
工商管理的工作更加專門化，通過在平時工作中對實際的經(jīng)濟狀況進行調(diào)查，最終取得解決結(jié)果。
這樣比政府直接管理更加科學(xué)、專業(yè)，對于企業(yè)的長久發(fā)展起到積極的促進作用。
3.工商管理部門還有個重要的任務(wù)是保護消費者的合法權(quán)益
通過開展宣傳工作，講法律意識深入消費者心中，讓他們勇于用法律武器維護自己的和權(quán)益，有助于建立一種健康的經(jīng)濟關(guān)系，更為長久的經(jīng)濟活動發(fā)展提供了條件。
四、結(jié)語
工商管理是新時代發(fā)展的產(chǎn)物，我們也要對其工作不斷進行調(diào)整，以便更加好地為社會經(jīng)濟服務(wù)。
通常情況下，利益是交往的基礎(chǔ)，可見經(jīng)濟在社會發(fā)展中的重要地位，工商管理在其中起著監(jiān)督與管理多方面的作用，總而言之，是為了整個社會的經(jīng)濟正常運行。
從古到今，工商管理不斷進行發(fā)展，直至完善，甚至在未來會發(fā)展得更加好。
不過，在具體的工作中，管理人員也要遵守社會的規(guī)則，不可逾越法律，本著認真負責(zé)的工作態(tài)度，為人民服務(wù)。
工商管理工作對經(jīng)濟發(fā)展的積極作用是有前提條件，即工作人員兢兢業(yè)業(yè)，對人民負責(zé)。
只有工商管理內(nèi)部人員有很高的職業(yè)能力、道德素養(yǎng)，才會確保在日后的工作中為經(jīng)濟的發(fā)展帶來極大的推動作用。
【工商管理論文企業(yè)發(fā)展】相關(guān)文章：
經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展論文10-08
工商管理的相關(guān)論文10-01
工商管理專業(yè)論文02-25
關(guān)于工商管理的論文11-03